轉作風、提效能心得體會

根據支部工作安排，我以改善工作作風、提升行政效能為目標，進一步轉變思想觀念，提高辦事效率。根據活動要求，對照自己實際工作和思想動態，認真查找在各方面存在的不足，進行深入剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。現彙報如下： 　

一、存在的問題

在工作中，在領導的指導下，在同志們的幫助下，認真的完成了本職範圍內的工作。但是，對照本次活動的的精神來查找問題，還是存在很多不足，如在思想政治素質，業務水平，工作能力等方面還需進一步去適應新形勢、新任務的要求。主要有以下幾個方面：

1、學習不夠深入。在學習上不去掌握精髓、不去深入靈魂，不能做到時時、事事用新理論來武裝自己的頭腦。業務知識也需進一步加強，強化在工作中的運用靈活性

2、不思進取、安於現狀。習慣於按部就班，別人怎麼幹我就怎麼幹的老框框，不去探索新路，不去創新動力，不去開拓新的內在動力，缺乏勇於拼搏的奮進意識。

3、紀律上的底線思維。我不好，我也不犯錯，成為老好人，不做浪頭人的思維。讓自己總是處於紀律的邊緣打個擦邊球的思想常有存在。對自己紀律上要求鬆懈，標準不高。也是自己問題存在的重要因素。

二、整改措施

1、加強學習，提高自身素質。深入學習黨的新的理論，上級新的指示精神，夯實自身的政治素養，提高自己的政治水平，提升自我的政治能力，更好為以後的工作開展奠定堅實的思想政治基礎，時刻做到看事有格局，辦事講全局，完事顯大局。

2、強化業務水平，提高工作效能。在業務工作上多學習、多請教、多總結。在業務工作開展中實現靈活、高效、講原則，方便、快捷，講服務。

3、增強創新意識，努力爭先創優。更新觀念，開拓創新，在工作中勤于思考，發現問題，多想辦法，轉變作風。用責任感和使命感督促自己，全力弘揚求真務實的精神作風，紮實做好自己的本職工作。