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看電影的心得體會多篇

看電影的心得體會多篇

看電影的心得體會多篇

看電影的心得體會篇1

最近在集團公司文化宮觀看了電影《金牌班長》,該片根據全國煤炭系統先進典型白國周及其班組管理法的事蹟創作改編,影片力圖藝術地表現白國周“班組管理法”的精華部分與白國周秉承安全第一理念,用心做事、恆心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風。是我國首部聚焦當代煤礦班組長形象,多角度反映新時期礦工班組建設的主旋律影片。該片將白國周班組管理法的精華部分藝術地滲透在一系列事件中,主人公源於白國周,又高於白國周,集眾多優秀煤礦班組長品格於一身。影片藝術地表現了白國周秉承安全第一理念和用心做事、恆心堅持、愛心待人的高尚品格和工作作風,人性化地體現了安全生產的重要性,真實地展現了一個鮮活生動的煤礦井下班長形象,以情感人,和諧相處,使班組建設充滿和諧之風,從而達到了宣傳、弘揚白國周班組管理法的目的。

影片中的主人公白國周是礦上的一位班長,因為認真負責,被人稱為“金牌班長”。他作為一名班長,工作盡職盡責,不僅自己嚴格遵章守紀,還嚴格要求班組其他職工遵章守紀,為此,他不怕得罪有多年工作經驗的老工人郭言禮,並用事實和教訓讓郭言禮改變了用經驗幹活的思想。他時刻秉承安全第一理念、用心做事、恆心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風,無愧為“金牌班長”這個稱號。然而,現實中我們的班組長們缺少的就是白國周這種用心做事、恆心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風。具體體現在對待安全工作的認識還不夠高,重生產輕安全的現象還時有發生,對待安全工作缺少一顆恆心,車間領導要求嚴了就緊一緊,否則就鬆一鬆,對待班組職工也缺乏愛心,動輒以訓斥或漠不關心的態度對待班組職工,使職工感受不到温暖。

其實,真正保證企業安全生產的第一道防線就是班組長,只有班組長的安全管理素質和水平提高了,都能達到白國周金牌班長的水平,那麼企業的安全工作就有了根本的保證。

通過觀看這部影片,使我深深的明白了一個道理,那就是工作中一定要按章操作,杜絕三違。當影片主人工白國周和員工郭言禮爭吵是按章操作重要還是工作經驗重要時,煤壁突然冒頂,將白班長壓在了地下。事後,大家看着班長被壓扁的安全帽時,個個都明白了,在平時工作中,只有按章操作才能保安全。然而有多少礦山家庭因為礦山安全事故失去了這種幸福的生活。90%以上的安全事故是人為因素造成的,不按規程措施操作施工和“三違”行為是釀成安全事故的主要原因。生產必須安全,為了能安全生產,我們要真正理解安全,理解只有按章操作才能安全,熟練掌握業務知識,提高崗位操作技能,提高安全意識,及時消除安全隱患,把各種安全隱患消滅在萌芽狀態,防微杜漸,牢固樹立按章操作的工作理念,懂得安全操作就是為了幸福,為了父母的期盼、妻子的等待、生活的'幸福,讓我們時刻緊繃安全弦,做到人人講安全,事事講安全,時時講安全,處處講安全,築牢安全“鋼鐵長城”,為企業的發展和幸福的生活,請按章操作。

我在觀看的過程中,漸漸地被影片中的主人公所吸引。心想:“怎麼會有這樣的班長呢?我得把它看完,看看到底是怎麼一回事兒”。當我看完這部電影時,不禁地長出一口氣,沉思了許久,才從影片中回過神兒。

“白班長,您是好樣的”,不愧是金牌班長。您對待工作的熱情,值得我們學習;您對待工友,家人般的愛護值得我們尊敬;您對待事業,執着的精神,令我們欽佩;您提出的班組管理方法,值得我們借鑑;您那一種不服輸的勁兒,更是我們的驕傲。

我作為集團公司的一名普通的基層班長,又為“他”做了什麼呢?自己應該好好的反思,我要把白班長的事蹟認真學習。學習他的思想,學習他的睿智……當今,現代化管理理念和高科技的飛速發展已經佔有主導地位。如果不多學本領,充實頭腦,就會不勝任自己的崗位,將會被班組所淘汰,被企業所淘汰。白班長,用行動證明了人生價值的存在。

?金牌班長》這部影片感染了我,教育了我。我要結合本崗實際情況,找差距,補不足。讓我的工作在差距中前進,在不足中趕超。當好一名普通的班長,是我的工作。做好組內員工的安全工作更是我的職責。為了企業的安全,班組的安全,有信心做好本職工作。

看電影的心得體會篇2

6月是“安全生產月”,公司以“加強安全法治、保障安全生產”為主題的各項“安全產月”活動開展得有聲有色。8日,生產部與中共晉江福源黨支部特別組織全體人員觀看安全警示教育片《金牌班長》。通過觀看這種職業化的專題電影將煤礦安全生產的嚴肅性和班組安全管理的重要性展現的淋漓盡致,使安全生產的理念深入人心。

觀看影片,影片中“注意安全、消除隱患,堅決遵守安全管理規章制度”是我印象最為深刻的。作為是黨員,首先要從思想上對安全生產工作的重要性足夠認識,對部門員工有高度的責任感,有搞好部門安全生產工作的強烈事業心。第二,在實際工作中,自己要以身作則,要有吃苦在前享樂在後的敬業精神,嚴格帶頭遵守各項安全的規章制度,始終把員工的利益放在首位。只有這樣,才能在班組員工中樹立威信,贏得員工的尊重和信任,得到員工的支持和配合,班組才有活力,各項工作才能順利開展進行。第三,在生活中,要深入班組或本部門員工家庭生活了解情況,盡最大可能幫助成員解決家庭困難,免去他們的後顧之憂以便於他們全身心地投入到工作中去,從而避免了因精力不足、精神渙散造成的安全事故,進一步確保安全生產,這也是班組管理工作一項重要內容。

通過影片,我更深刻的學習到了班組管理的深刻內涵。即對不同性格不同情況的人,班組長不能用一層不變的管理辦法來管理,而要因人而異,耐心幫教。影片中“金牌班長”白國雄不僅在生產工作中嚴格要求自己和班組成員,嚴格遵守煤礦三大規程;日常生活中更是深入班組成員老郭和小疙瘩的家庭,幫助他們解決當前的生活困難,坦誠相待,及時化解工作中存在的矛盾和生活中的困難,為下一步工作的良好開展打下基礎。他的班組管理工作做得非常好,值得我們所有班組長去學習和借鑑。

作為行政部一名管理人員,通過觀看《金牌班長》這一影片,我覺得自己在當前的部門安全管理工作中還存在很多問題,還有很多地方需要提高和改進。為此,我決心在今後的部門管理工作中更加努力,奮勇直追,虛心請教,多與領導交流管理經驗,向“金牌班長”白國雄看齊。具體到日常工作中決心做到:

1、工作認真負責,嚴格遵守各項規章制度,管理好宿舍及廠區公共安全。

2、努力提升自身業務技能,業餘時間刻苦學習專業知識,與時俱進,不斷更新自身業務水平。

3、注重實時瞭解本部門成員生活情況,發現問題並及時幫助其解決,為班組工作做好鋪墊。

4、定期進行班組內部、進入到員工宿舍對員工進行安全、衞生教育活動,通過各種形式的教育活動使後勤安全生產的安全理念深入人心,使員工自覺遵守各項規章制度。

看電影的心得體會篇3

作為一部春節檔鉅作,《紅海行動》已經一次又一次的創下奇蹟。剛過完年從老家回來第一件事就是交上朋友去電影院享受這部史詩級大片,

這部電影一共有兩條線,一條是明線——蛟龍小隊奉命撤僑;另一條是暗線——法籍華人夏楠追蹤報道黃油來源。電影一開始就是中國海軍勇銼索馬里海盜的鏡,直接讓電影頭進入全程高能。不同於另一部大片《戰狼》,這部電影並沒有個人英雄主義色彩,相反,團隊合作顯得更為突出,這也更契合團隊精神的時代潮流。

看完《紅海行動》,我們都不有的聯想到現實中。中國是一個有着上下五千年文明的泱泱大國,在如今混亂的`國際局勢裏也具有極強的影響力,但是,在國內總有許多吃瓜羣眾對祖國説三道四,過度貶低中國,打磨民族自信心還不斷宣傳一些崇洋媚外的思想。像這些眼光片面、不明實際的鍵盤俠,在自己發聲時是否摸過自己的良心?

的確,中國不像曾經的大唐王朝那般雄霸天下,中國也的確在近代遭受侵略並處於落後階段,然而,在新中國成立以後,在十一屆三中全會後,中國奮起直追,用三十年的時間,一躍成為世界強國。中國已經不再是上個世紀的東亞病夫!儘管離超級大國還有一段距離,但是還有時間,中國也還在努力。與那些老牌大國對比沒錯,錯的是對比之後的反應,發現差距,我們應做的不是崇洋媚外,而是取長補短!

當代中國人最缺什麼?沒錯,最缺民族自信,最缺那種在國外能抬着腦袋走大路的霸氣!所以,樹立民族自信,也應成為一代時代潮流。

看電影的心得體會篇4

20xx年4月18日下午管委會組織觀看了電影《金牌班長》,這是一部以全國煤炭系統先進典型白國周及其班組管理法為素材創作改編的反映新時代煤礦職工現實生活和井下工作的電影,講述了一個在煤礦掘進單位新任命的班長白國雄和他的班組職工之間發生的一件件感人故事。

煤礦班長白國雄是一個優秀勞模,因為工作需要擔任了九班班長。他運用自創的班組管理法和堅持遵守安全管理制度進行安全管理。但是面對安全意識淡薄、生產紀律的鬆散、職工工作的懈怠等等不良現象,還有做事憑經驗的老班長郭言禮的不滿與消極態度,他的工作方式方法一度遭到大家的質疑。可是,他抱着自己的理想、堅持自己正確的工作思路,針對不同情況靈活運用不同的教育方法,以自己的行為去潛移默化職工的安全意識和行為,養成每一位職工的安全習慣,最終成功的創建出一個技術過硬、生產過硬的安全生產班組。

雖然影片描述的煤炭企業,但是從這部電影化工企業同樣能夠學習很多和借鑑很多,影片中“注意安全,消除隱患,堅決遵守安全管理規章制度”是我印象最為深刻的三點。無論是什麼行業都存在一定的危險性,所以要進行安全管理。煤礦作業因其特殊的作業地點和方式,不僅對工作過程中的操作和隱患要注意,還有人的情緒問題,白國雄注意到這點:對不愛學習,只愛打麻將的“小疙瘩”進行親情談話教育,經過一番努力把一個愛賭博的小青年,培養成一個愛學習,

甚至在技術比武中大顯身手的技術人才;對總是認為‘我有經驗’而不顧安全冒進的老班長郭言禮,白國周公事公辦堅決按照規章制度,因此得罪了老郭,兩人矛盾升級,但是在得知老郭家裏生活困難後,他決然把礦上給自己愛人的工作指標讓給了老郭的妻子,解決了老郭的燃眉之急,讓老郭對他另眼相看,並從內心佩服他是個男人,這也是對老郭的徹底的感化。在企業中,無論是班長還是管理人員,有沒有關心在意過員工的情緒問題?或許認為自己高高在上,工人就必須聽你的指揮,而白國周對待他的員工更多的像是親人朋友,打心裏關心在意他們。

通過觀看《金牌班長》這部電影,使我從中學到了很多有用的管理知識和很多做人的道理。企業不僅僅需要像白國周這樣認真負責的“金牌班長”,也需要“金牌員工”、“金牌管理者”。安全問題,從來不是一個人的事情,安全人人有責。在員工自覺的基礎上是需要班長及以上的管理人員進行引導和適時的教育的,只有不斷學習才能與時俱進。員工技能比賽,知識競答,召開班會,發放安全手冊……從電影中看到這些看似很普通的事情,要堅持做下去不容易,現實中,我應該認真負責並且責無旁貸的做好這些事情,每個月進行班組和部門活動是非常有必要的。

很多“我有經驗”的老員工雖然是為了工作、為了效率,但是卻忽視了安全隱患。就想電影中白國周質問老郭:“如果有經驗就可以了,那為什麼還會有那麼多血的教訓?!”不怕一萬就怕萬一,不

要抱着僥倖的心裏,“安全第一,預防為主”不只是説的,化工企業一定要注意安全隱患的排查工作,不要為了應付檢查,而要實質性的實踐,因為糊弄的不是別人而是我們自己。

這次觀看影片因為各項原因,只有公司班長參加,看完電影以後大家討論決定下次班組會議的`時候讓全體員工觀看,具有深刻意義,可是網上目前找不到可供觀看的影片資源,以後有機會觀看再組織員工全體觀看。

我們的班組長以後要向白國雄班長學習把安全看得很重要,認真貫徹落實各項公司的安全管理規章制度,為了企業的發展,為了家庭的幸福,杜絕“三違”,消除隱患,珍愛生命,確保企業安全生產順利進行。

看電影的心得體會篇5

週末,邀請父母看了一場電影。

父親對電影院的一切都感到新奇,感歎:“電影院居然都變成這個樣子了。”

“我上一次看電影還是在大禮堂呢。”巧得很,父親所説的禮堂,很快在電影裏看到——單位修建的大房子裏,陳設幾十行連排的鐵架木板摺疊椅,降下幕布放電影,升起幕布開大會。

他感歎了好幾次,取票的時候感歎了一次,入場的時候感歎了一次,出場的時候又感歎了一次。

母親也很高興,早早地就催促我們出發。

我請父母看的電影是個最近很熱門的文藝片,講的是七八十年代的故事。我原以為這部電影能夠激起他們的一些共鳴,沒想到他們對電影沒什麼興趣,反而對電影院十分喜歡。

這不成了成語故事裏的“買櫝還珠”麼。

不過,只要父母親能夠對此次電影院之行感到滿意,我就很高興了。

父母落座後,我還拍了幾張紀念照。“這裏面不大呀,還很熱。”——他們對電影院的記憶還停留在大禮堂時代,那個空曠的建築把人襯托得很小,冬天看電影和室外一樣冷。

我問電影怎麼樣,父母搖搖頭:

“矯情。”

“不是我們記憶裏的那個七十年代。”

父親上過老山前線,他説電影裏的戰爭場面看上去“和潘長江手撕鬼子一樣”。

“野戰醫院哪是這個樣子。”

“火焰噴射器也不是這麼用的。”

我這才想起,父親的這段經歷,在我小的時候講過幾次,每次我都是當故事聽。這是第一次真正關心這段歷史。“爸,您去的地方在哪?”媳婦問。

“就是電影裏的那個地方。”

“你從哪條路過去的?”我問。

“文山,蒙自縣。”

我突然想起一件很重要的事情:“那幾塊彈片再也沒找到。”

父親也搖搖頭:“最後一次見到它們,放在一個牛皮紙信封裏。”

“我兩次搬家收拾東西都沒有找到。”我説。

“我不是早就送給你了麼?”父親問。

我慚愧地低下頭:“我的錯,弄丟了。”

“沒事。”

“那個小戰士最後怎麼樣了?”

“不知道。”

對於經歷過這段歷史的人來説,電影太單薄了。我一拍腦袋——哎!我真傻,怎麼這麼輕易就上了馮小剛的當。馮小剛是個老奸巨滑的電影人,他怎麼會在商業市場上真的放一部文藝片呢?這部電影歸根結底是拍給年輕人看的,他瞄準的依然是觀影主力軍——20到40歲的人,煽的是這些人的情。

“對於我們來自七十年代的人來説,大街上人們舉着毛主席像遊行,一隻豬在人羣裏亂跑,幾個人追,這樣的鏡頭很刺眼。”

父母記得中央六台播過《沒完沒了》和《甲方乙方》,都是很好玩的電影。

我表示同意,用我們年輕人的話來説,“馮小剛的人設崩了”——以前他負責哄大家開心,現在他嚴肅起來,變得既沒深度又沒樂趣。

他倆感歎電影行業變化之快。我們幾個晚輩經常去電影院,父母以為電影院在很遠的地方,沒想到就在自己小區門外,走路十五分鐘就到。父親問我,表弟凌大夫經常看電影的地方也是這裏嗎?我説不是,他喜歡去橫店影城,比這裏更遠一些,但是人少、屏幕大、椅子舒服。有機會帶你們去那裏看電影。

走路回家,老兩口依然對電影院之行充滿欣喜,父親扭頭問身旁的母親:“以後我們也經常看電影吧?”

“好呀。”母親回答。

我連忙取出手機:“我看看最近還有啥好電影。”翻了幾下,都是給年輕人看的`商業片。有個講楊貴妃的電影看上去還不錯,但導演是陳凱歌,自從他拍了《無極》以後,我對他充滿警惕。

“沒啥好電影。”

“不用刻意找,下次看電影也像這樣,某個電影特別流行,大家都在討論,有人説好有人説壞,我們就自己來看看到底如何。”

“好。下次我帶你們體驗一下手機買票,用門口那個大屏幕掃碼,票就掉出來了。”

回到家,奶奶還在看諜戰劇,父親迫不及待地對奶奶描述今天的經歷:“你知道現在的電影院都變成什麼樣了嗎?”

“什麼樣呀?”奶奶眼睛不離開電視。

“特別好!”父親繪聲繪色。

“奶奶,我帶你去看一次電影吧,戴眼鏡看3d的。”我也附和。

“不去!不去!”奶奶態度堅決。

“電影院屏幕特別大,帶你看巨幕廳,比你的電視大多了。”

“不去!不去!你讓開,《金牌調解》要開始了。

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