打鐵還需自身硬心得體會（合集22篇）

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篇一：打鐵還需自身硬心得體會

“打鐵還需自身硬”是藴含深刻道理的名句，我們的責任，就是同志們同心協力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。習總書記的講話意義深遠，發人深省，“打鐵還需自身硬” 意思就是要嚴格要求自己，以身作則。“其身正，不令而行;其身不正雖令不從”。 ”，對於廣大黨員幹部和廣大人民羣眾都有深刻的指引意義。

20xx年xx月15日，習近平總書記在同中外記者見面時指出，新形勢下，我們黨面臨着許多嚴峻挑戰，黨內存在着許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪污腐敗、脱離羣眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。

習總書記的一段講話讓我深有感觸，一句“打鐵還需自身硬”，老話重温，意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公，執政為民，是黨執政的基礎。在現階段，硬在本質就是立足本職，全心全意為人民羣眾服務。第二硬在能力。就是有開拓進取、鋭意創新的能力，有與時俱進、掌控全局的能力教師觀看《打鐵還需自身硬》心得體會心得體會。因為只有開拓創新、勇於實踐，能力才會過硬。第三硬在作風

就是思想作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。

習總書記之所以強調“打鐵還需自身硬”，是因為在領導幹部和廣大黨員隊伍中，還存在打鐵自身不硬的情況。部分黨員幹部飽受四風之害，降低了黨性覺悟，嚴重損害了黨的形象。

要踐行“打鐵還需自身硬”，就要做到戒私心，去貪慾，經常自省，提高道德修養，堅定共產黨員的理想信念。要踐行“打鐵還需自身硬”，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論羣眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”，就要嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。

篇二：打鐵還需自身硬心得體會

“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。”作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察幹部肩負着維護黨紀政紀、推進反腐敗鬥爭的重要職責，其素質、能力和作風，直接關係到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效。正因此，習近平總書記在x屆中央紀委x次全會上強調，“廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重大政治任務。

一年來，各級紀檢監察機關按照中央決策部署，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭這一中心任務，切實履行監督執紀問責職能，緊緊抓住監督責任這個“牛鼻子”，用紮實有效的工作、敢抓敢管的擔當、踏實辛勞的付出，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了新成效。懲治腐敗沒有禁區、嚴明紀律不留特區、聚焦“四風”排除盲區、創新巡視形成震懾……這些落地有聲的成績説明，我們的紀檢監察隊伍是一支立場堅定、態度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢於亮劍、能打硬仗的隊伍。

信任是對紀檢監察幹部的最大支持，但是信任不能代替監督。應該看到，紀檢監察機關不是天然的保險箱，紀檢監察幹部也並非生活在真空之中。如果監督者不被監督，就可能出現“燈下黑”的情況;紀檢監察幹部發生以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，對黨和人民事業的傷害，將比一般幹部更甚。“執紀者必先守紀，律人者必先律己”，各級紀檢監察機關清理好門户，做到打鐵自身硬，才能讓監督執紀問責更有底氣、更加硬氣、更具權威，做到“其身正，不令而行”。

權力就是責任，責任就要擔當。紀檢監察幹部敢於擔當、敢於監督、敢於負責，就能為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭注入強勁動力;相反，不想監督、不敢監督、不會監督，黨紀政紀就必然失之於寬、失之於軟。因此，紀檢監察幹部尤其應該涵養責任意識、擔當精神。對尸位素餐、碌碌無為的幹部，該調整的就要調整;對不敢抓、不敢管、監督責任缺位的要堅決問責。唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風。

越是面對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷深入的新挑戰，各級紀檢監察機關越是要以更大的決心和勇氣加強自身建設、強化自身監督，始終確保紀檢監察幹部隊伍成為黨紀政紀的忠誠衞士，成為嚴懲腐敗的鋼鐵拳頭。以絕對忠誠標註精神高度，以鐵的紀律打造過硬隊伍，以擔當精神激發幹事熱情，一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍，必將為奪取黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新勝利提供有力支撐。

篇三：打鐵還需自身硬心得體會

如何做到打鐵還需自身硬？這是全社會都關注的問題，也是紀委必須回答的問題。與大家見面的三集電視專題片《打鐵還需自身硬》，就展示了黨的十八大以來紀委對這個問題的思考、探索和堅決行動。下面就是我觀看了打鐵還需自身硬的心得體會。

“打鐵還需自身硬”，是習近平總書記面對各國媒體反覆提及的一句中國傳統白話，無論是新一屆政治局常委記者見面會，還是赴基層調研，都多次強調。治國在政，為政在人。“打鐵還需自身硬”，最直接的含義是我們自身還不夠硬，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，從我做起、從現在做起、從身邊的事情做起，堅定不移推進全面從嚴治黨、依規治黨、凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，切實解決存在的突出問題。

“打鐵還需自身硬”，形象地點出了當前黨所面臨的挑戰，指明瞭8700多萬共產黨員努力的方向。

一是政治上要過硬。就是要始終堅定政治立場，堅決服從中央決策部署，做一個政治上靠得住的人；始終做到大局為重、人民利益為重，勇挑重擔、勇擔責任，真心為民謀福祉，真情為民辦實事，對黨和人民高度負責。這就要求我們必須堅持黨的領導，確保黨的領導核心地位，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，不斷提高黨的建設科學化水平，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，為事業勝利提供根本保證。

二是思想上要過硬。用習總書記的話來説就是要補足共產黨人精神上的“鈣”，從嚴管黨治黨首先就要堅定黨員幹部的理想信念。這就要求所有黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，始終保持為民、務實、清廉的作風，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，經得起各種考驗，做到“政治清白、思想清明、工作紮實、做事幹淨”，在本職崗位上作出無愧於黨和人民的業績。

三是能力上要過硬。實現黨的十八大提出的各項目標任務，應對複雜多變的國際形勢，把握改革發展穩定大局，做好方方面面的工作，對黨員幹部的本領提出了新的要求。素質和能力，來自勤奮的學習、實踐的磨礪。只有堅持不懈樂學、博學、善學，才能熟練掌握並正確運用黨的基本理論、國家法規政策和工作方法技能；只有發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，帶着問題學，學以致用、學用相長，才能真正成為領導科學發展的行家裏手。

篇四：打鐵還需自身硬心得體會

專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監督》專題片攝製組先後赴15個省（區、市），採訪了30多名紀檢監察幹部，拍攝了10多個案件。朱明國、金道銘、魏健等10餘名嚴重違紀違法的紀檢監察幹部現身説法，剖析自己違紀違法行為和思想蜕變過程，發人深省、令人警醒，有很強的警示和教育意義。

信任是領導幹部秉公用權的基本前提，監督是權力正常行使的重要保證。黨員幹部的成長，離不開信任，更離不開監督。黨的十八大以來，秉持“信任不能代替監督”理念，黨內監督思路清晰、措施有力、成效顯著。

實踐檢驗真理，制度固化理念。新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》把信任不能代替監督作為重要原則，有針對性地設計監督制度，體現了監督和信任的有機統一，釋放出“黨內監督沒有禁區、沒有例外”的強烈信號。

為政之要，惟在得人；安國興邦，關鍵在人。

黨的十八大以來，我們黨切實加強幹部隊伍建設，一批批黨員幹部走上領導崗位。隊伍建設和經濟社會發展深度融合，為協調推進“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局提供了堅強保證。

黨組織賦予領導幹部權力，體現着組織和羣眾的信任。組織既充分授權，鼓勵改革創新、幹事創業，又嚴格管理監督，嚴肅查處腐敗分子。有統計表明，在所有受處分的黨政機關縣處級以上領導幹部中，一把手或在一把手崗位上出現問題的比例超過1/3。權力是把雙刃劍，黨組織賦予領導幹部權力，為其創造和提供了為人民服務的平台，同時也容易成為“權力尋租”的主攻目標——

魏健案的教訓是深刻的，從事監督執紀的這支隊伍，如果在作風和紀律上偏出一尺，反腐敗工作離中央的要求就會偏出一丈。一系列紀檢幹部違紀案件的發生，充分印證了總書記提出誰來監督紀委這一問題的現實針對性和緊迫性。

這一個個曾以優異表現贏得組織和羣眾信任的黨員幹部，手中有了權力，心中卻沒了定力。面對執紀審查回想起激情燃燒的歲月時，在懺悔中都説如果組織嚴格管理監督、及時提醒糾正，就不至於滑入違紀違法的深淵。

無數案例證明，絕對的權力導致絕對的腐敗，不受監督的權力極其危險。黨組織賦予領導幹部權力，既是信任、培養，更是考驗、鍛鍊。幹部的成長，離不開信任，更離不開監督。組織的充分信任，能使幹部放開手腳，增強工作的積極性、主動性和創造性；而組織的嚴格監督，能促其恪盡職守、遵規守紀，不偏離正道、不走上歪路。

全面從嚴治黨越深入，黨內存在的突出矛盾和問題暴露越充分。從周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令計劃等人嚴重違紀違法案例和巡視發現的問題看，黨內監督還存在不少漏洞。由於監督的系統性、經常性、有效性以及覆蓋的全面性不足，監督黨員領導幹部特別是一把手的有效管用辦法不多，讓一些領導幹部脱離監督甚至成了監督不了的“特殊人”。

對黨內存在的突出矛盾和問題的認識越深刻，對管黨治黨規律的把握就越準確。在十八屆中央紀委五次、六次全會上，習近平總書記全面總結管黨治黨經驗教訓，對健全完善黨內監督制度提出了一系列要求，明確了黨內監督的性質、地位、作用和制度措施。黨中央積極探索黨內監督的有效途徑，不斷強化政治巡視，推動派駐全覆蓋，督促各級黨組織用好批評和自我批評武器，以問責為利器壓實管黨治黨主體責任，推動全面從嚴治黨從寬鬆軟走向嚴實硬。

實踐創新與理論創新的不斷融合，指向了黨的十八屆六中全會這一重要歷史時刻。《條例》在總則部分莊嚴寫下一句——“信任不能代替監督”，將這一重要理念固化為制度，成為黨內監督的重要遵循。

篇五：打鐵還需自身硬心得體會

規矩齊全並不會自成方圓，制度的力量要在執行中顯現。信任不能代替監督既是修訂《條例》的指導原則，也是落實《條例》、加強黨內監督的關鍵所在。

領導本身就包含着教育、管理和監督，有領導權力就要負監督責任。《條例》明確規定，“黨委（黨組）在黨內監督中負主體責任”。各級黨委（黨組）必須堅持授權者要負責監督，對黨委常委會成員（黨組成員）、黨委委員，同級紀委、黨的工作部門和直接領導的黨組織領導班子及其成員承擔起監督責任，做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究，用擔當的行動詮釋對黨的忠誠，體現權力與責任、權利與義務的統一。

其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。各級領導幹部特別是主要領導幹部帶好頭、作好表率，下面就會跟着做。對黨員幹部特別是領導幹部來説，能否正確認識和對待來自組織和羣眾的監督提醒，是檢驗黨性強弱的試金石。各級領導幹部特別是高級幹部應該清醒認識自己崗位的特殊重要性，以對黨的絕對忠誠以身作則、以上率下，正確對待監督，主動接受監督，習慣在監督下開展工作，做到可以行使的權力按規則正確行使，該由上級組織行使的權力堅決不行使，該由領導班子集體行使的權力班子成員個人不擅自行使，不該自己行使的權力決不行使，“經常對照黨章檢查自己的言行，自覺遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則”，永葆共產黨人政治本色。

黨員破法無不始於違紀，違紀必有苗頭。“四種形態”寫入《條例》固化為黨內法規，為各級黨組織和黨員領導幹部落實主體責任提供了抓手。堅持懲前毖後、治病救人、抓早抓小、防微杜漸的方針，避免把監督同懲治劃等號，就要強化日常管理監督，把重點放在事前和事中，落實《條例》關於“上級黨組織特別是其主要負責人，對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒”等規定，“掌握其思想、工作、作風、生活狀況”，使存在的問題能及時發現，發現的問題能及時解決，把發現問題及時處置的工作見諸日常。把黨內監督體現在時時處處事事，還需要用好民主生活會、幹部考察考核、述責述廉等各種日常監督制度，敦促黨員、幹部按本色做人、按角色辦事，在潛移默化、日積月累中不斷擰緊管黨治黨的螺絲，不斷夯實黨長期執政的根基。

信任不能代替監督，信任激勵和嚴格監督兩者並重，在黨內監督中必須結合起來綜合使用。《條例》關於保護、激勵黨員幹部的內容都是硬性規定，也是有效開展黨內監督的重要前提。黨組織對黨員幹部既要嚴格管理監督，也要做到政治上激勵、思想上關心、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓他們安心安身安業。

《條例》把各級紀律檢查委員會明確為黨內監督的“專責機關”，凸顯了各級紀委在黨內監督中的政治責任和使命擔當，也體現了權力與責任的統一。履行好“專責”，首先就要作表率，按照《條例》第三十四條規定切實加強自身建設，防止“燈下黑”問題，確保監督執紀問責的權力受到嚴格約束。堅持嚴字當頭，在全面從嚴治黨中找準職責定位，認真履行《條例》規定的各項監督責任，依規依紀進行執紀審查，運用好監督執紀“四種形態”，在實踐第一種形態上做足功課，用好談話提醒、約談函詢等方式，發揮好派駐機構“探頭”作用，用好信訪舉報這個黨內監督和羣眾監督相結合的重要方式，嚴把幹部選拔任用“黨風廉潔意見回覆”關，使監督的制度優勢充分釋放。同時，要切實用好問責這個利器，通過問責壓實責任，督促各級黨組織落實好《準則》《條例》，確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行，確保黨的團結統一。

事輟者無功，耕怠者無獲。王岐山同志指出，“我們是一黨長期執政，最大挑戰就是權力的有效監督，持續破解這一難題，才能永葆先進性和有效性”。利器已具，更需要各級黨組織和黨員幹部在“持續”二字上狠下功夫，以切實有效的黨內監督行動，推動全面從嚴治黨不斷從寬鬆軟走向嚴實硬。

篇六：打鐵還需自身硬心得體會

習近平總書記在新一屆中央領導集體中外記者見面會上，借用“打鐵還需自身硬”這句俗語來回應國內外對中國共產黨自身建設的關切，鏗鏘有力、擲地有聲。短小精悍的7個字，體現了新的中央領導集體管黨治黨的雄心壯志，濃縮了習近平總書記全面從嚴治黨的韜略智慧，指明瞭我們黨承載的時代重任和8700多萬黨員的努力方向，同時也是向全國人民做出的莊嚴承諾。

為什麼需要“自身硬”?

中國共產黨這個打鐵人，要鍛造的是中國特色社會主義偉大事業這塊鐵。

我們黨堅強有力，這個偉大事業才能興旺發達，國家才能繁榮穩定，人民才能幸福安康。只有從嚴管黨治黨，才能確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。

我們黨執政地位的取得，是歷史和人民的選擇。但也必須看到，黨的先進性和執政地位不是一勞永逸、一成不變的，稍有懈怠，就會重蹈蘇東悲劇的覆轍。

我們黨在贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中，還面臨着長期執政、改革開放、市場經濟和外部環境這“四大考驗”,面臨着精神懈怠、能力不足、脱離羣眾、消極腐敗這“四大危險”。

“打鐵還需自身硬”點明瞭當前我們黨面臨的機遇與挑戰，彰顯了我們對黨的自身建設的高度重視。

怎樣才算“自身硬”?

對於共產黨人而言，“硬”的首要表現就是思想硬。

習近平總書記把理想信念比作共產黨人精神上的“鈣”,他反覆強調，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會'缺鈣',就會得'軟骨病'”“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。

對於共產黨人而言，“硬”的第二個表現就是作風硬。

習近平總書記指出，“工作作風上的問題絕對不是小事”,並反覆強調，“如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民羣眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”.

對於共產黨人而言，“硬”的重要表現就是能力硬。

2013年，習近平總書記在談到我國面臨的一些新老問題時指出：“不論是新問題還是老問題，不論是長期存在的老問題還是改變了表現形式的老問題，要認識好、解決好，唯一的途徑就是增強我們自己的本領。”

如何做到“自身硬”?

補足精神之“鈣”,做到思想過得硬。

習近平總書記指出：“要練就'金剛不壞之身',必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。”為此，要通過堅持不懈學習，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，不斷築牢理想信念，做到虔誠而執着、至信而深厚。

抓小、抓早、抓常、抓細、抓長，做到作風過得硬。

習近平總書記在中央政法工作會議上強調作風建設要“抓小、抓早”,來內蒙古考察工作時強調要“抓常、抓細、抓長”。我們當以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，聚焦“五抓”,及時發現苗頭性、傾向性問題，着眼細、小、實，鍥而不捨、馳而不息地抓下去。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到紀律過得硬。

習近平總書記強調，黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治？就要靠嚴明紀律。如果沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統一，黨的凝聚力和戰鬥力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。為此，必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律、組織紀律，使紀律真正成為帶電的高壓線。

科學選用幹部，嚴肅黨內政治生活，做到組織過得硬。

黨要管黨，首先是管好乾部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。習近平總書記提出的好乾部標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，實質上是從“自身硬”的角度為黨員幹部指明瞭努力方向和奮鬥標杆。

把權力關進制度的籠子裏，做到制度過得硬。

習近平總書記強調，制度問題更具根本性、全局性、穩定性和長期性。要圍繞規範權力、制約權力和監督權力，設計執行制度，搞好制度配套銜接，做到制度之間彼此呼應，務實管用，還要嚴格執行制度，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，杜絕“破窗效應”,不把制度當“稻草人”擺設。

“老虎”“蒼蠅”一起打，做到反腐倡廉過得硬。

習近平總書記明確指出，腐敗是社會毒瘤，如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。他強調，要“以猛藥去痾、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底”

堅持以零容忍態度懲治腐敗，把建立健全懲治和預防腐敗體系這個反腐敗國家戰略和頂層設計，貫穿到改革發展穩定各項工作之中，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明，贏得羣眾信任和支持。

篇七：打鐵還需自身硬心得體會

今天的共產黨人正以正風肅紀作為突破口，凝聚起全國人民，這是共產黨人的又一次“長征”或者説又一次“趕考”，是共產黨人在新的歷史條件下的偉大奮鬥，我覺得其中會有曲折，會有這種波折。但是我們一定能取得最後的勝利，在這次長征中，我們會保留這些有理想、有情懷、有高尚追求和修養的力量，這支力量是我們黨的中流砥柱，它的意義不亞於我們當年的紅軍長征。

習近平總書記在今年參加上海團、江西團、吉林團和廣西團審議的時候，無一例外都重點強調作風建設問題，要求全面從嚴治黨，同時要求淨化政治生態，要拔“爛樹”，治“病樹”，正“歪樹”。

反腐敗鬥爭它會遭遇非難，會有反覆，有拉鋸，甚至會有陣痛。黨培養的各級領導幹部，尤其是高級領導幹部，他如果被處理，被腐蝕，對黨本身也是一個重大的損失。但反腐敗鬥爭對實現中華民族偉大復興的中國夢至關重要。

我們不僅要在打擊腐敗的時候零容忍，對腐敗的社會容忍度也要降下來。當人們看到“伸手必被捉”的制度已經形成的時候，腐敗的成本就提高了，這種文化本身對腐敗也是一種遏制，但這是一個很漫長的過程。

總之，在這種社會環境中，我們的反腐敗鬥爭和廉政文化建設，我認為不可能畢其功於一役，畢其功於一時，它需要我們久久為功，需要長期堅持不懈地努力，需要一代一代人的努力，同時要有一個制度的保障，有一個文化的保障，來確保這種成效的持續性，並且化為整個社會的遵循。

篇八：打鐵還需自身硬心得體會

抓住黨組織主體責任牛鼻子。《處分條例》設置了大量各級黨組織違紀行為處理的條款，第一百一十四條明確規定，“黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者”，視情況給予相應紀律處分。《問責條例》第四條指出，“黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部的主體責任、監督責任和領導責任”。《監督條例》第十五條規定，“黨委（黨組）在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員（黨組成員）和黨委委員在職責範圍內履行監督職責”。黨委（黨組）不履行主體責任或履行主體責任不力的，應區分具體情形，依據《問責條例》第七條問責，或者依據《處分條例》第一百一十三條、第一百一十四條給予相應紀律處分。

注重發揮紀檢機關專責優勢。《監督條例》第二十六條明確指出，“黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關”，對紀檢機關的職能定位更加準確、職責指向更加清晰。對履職不力致使本地區、本單位黨風廉潔建設滯後，監督執紀不嚴，懲處腐敗不力，對黨、國家和人民利益造成較大損失或者造成不良影響的，三個條例均明確要追究該紀檢機關尤其是主要負責人相應責任。需要問責的，依據《問責條例》第七條處理；需要追究紀律責任的，依據《處分條例》第一百二十五條處理。派駐紀檢機構發現違紀問題不報告的，違反了《監督條例》第二十八條的規定，需要給予紀律處分的，依據《處分條例》第一百一十七條處理。

形成職能部門整體合力。《處分條例》第一百二十五條明確在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統一戰線工作以及機關工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責，造成損失或者不良影響的，應當視情節給予警告直到開除黨籍處分，為各職能部門不履行或者不正確履行職責，提供了紀律處分依據。《問責條例》把黨的工作部門及領導成員列為問責對象，明確黨的工作部門有權採取通報、誡勉方式進行問責，規定有關問責情況應當向組織部門通報、組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導幹部個人檔案，有利於發揮優勢、形成合力。《監督條例》明確了監察、司法、執法、審計和有關黨組織的具體職責任務，對不正確履行職責並造成損失或者不良影響的，可以區分不同情形，依據《問責條例》第七條、《處分條例》第一百二十五條，給予直接責任者和領導責任者紀律處分、組織處理等。

篇九：打鐵還需自身硬心得體會

《監督條例》第一次將監督執紀“四種形態”寫入黨內法規，從制度層面明確了監督執紀“四種形態”的指導地位。貫徹落實三個條例必須堅持以監督執紀“四種形態”為指導。

堅持把紀律挺在前面，注重日常教育監督管理。《處分條例》要求，“加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理、監督”，“處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒和教育相結合，做到寬嚴相濟”。《問責條例》指出，“受到問責的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書面檢討，並在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查”，明確可以採取檢查、通報、誡勉等方式問責，體現我們黨懲前毖後、治病救人的方針。《監督條例》規定，必須把紀律挺在前面，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。

堅持嚴肅執紀，綜合運用紀律處分、組織處理等多種手段。《處分條例》要求“必須嚴肅、公正執行紀律”，根據認定的事實、性質和情節，“依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理”。《問責條例》規定，“對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施”，對失職失責應當給予紀律處分的，依照《處分條例》追究紀律責任。《監督條例》指出，對不履行或者不正確履行黨內監督職責，以及糾錯、整改不力的，依照《處分條例》《問責條例》等規定處理。

堅持紀法銜接，保證監督執紀問責權威。嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極少數，只有妥善處理這“極少數”，三個條例才能體現出強大的震懾力。《處分條例》專設第四章，規範“對違法犯罪黨員的紀律處分”，打擊極少數決不手軟。《監督條例》第三十七條規定，“在紀律審查中發現黨的領導幹部嚴重違紀涉嫌違法犯罪的，應當先作出黨紀處分決定，再移送行政機關、司法機關處理。執法機關和司法機關依法立案查處涉及黨的領導幹部案件，應當向同級黨委、紀委通報；該幹部所在黨組織應當根據有關規定，中止其相關黨員權利；依法受到刑事責任追究，或者雖不構成犯罪但涉嫌違紀的，應當移送紀委依紀處理”，避免了紀法“兩張皮”。

篇十：打鐵還需自身硬心得體會

黨的十八大以來，習近平同志在深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭過程中，提出了以思想建黨和制度治黨緊密結合為核心的全面從嚴治黨思想。這一思想是對毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系黨的建設理論的豐富和發展。

中國共產黨自成立以來，始終高度重視黨的建設。特別是1927年大革命失敗後，黨的主要力量轉移到農村，出身於農民和其他小資產階級的黨員越來越多，佔到當時黨員的絕大多數。面對這樣的黨情，使中國共產黨真正成為具有馬克思主義品質的先進政黨，成為一項迫切任務。1929年12月，毛澤東同志主持制定的古田會議決議第一次提出了加強黨的建設特別是思想建設問題，成為黨的第一個思想建黨綱領。此後，毛澤東同志形成完整的建黨學説，對於建設一個什麼樣的黨、黨的指導思想是什麼、黨的作風是什麼都有獨創性論述。所謂“思想建黨”，簡單説來就是共產黨員不僅要在組織上入黨，而且要在思想上入黨，不斷開展無產階級思想對非無產階級思想的鬥爭。其具體要求，最重要的有三點：一是加強馬克思主義理論教育；二是加強為人民服務的黨性教育；三是加強理想道德教育。思想建黨是對馬克思主義黨的建設理論的偉大貢獻，毛澤東思想中的其他黨建思想都是圍繞思想建黨這個核心來展開的，並據此確立了一系列黨建制度。

黨的十一屆三中全會後，鄧小平同志通過對“_”的深刻反思，提出了要改革黨和國家領導制度這個帶根本性的問題。他指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”因此，“領導制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性”。這是鄧小平同志提出制度治黨治國思想的要義。對於如何以制度治黨治國，他既有很多論述，又作了巨大努力。鄧小平同志的制度治黨思想是對馬克思主義執政黨建設理論的創造性發展。“三個代表”重要思想和科學發展觀是對鄧小平理論與時俱進的發展。“三個代表”重要思想和科學發展觀中的黨建思想，根據形勢的發展變化和黨的建設面臨的實際情況，明確提出要推進黨的建設新的偉大工程，深化了黨的建設理論，成為中國特色社會主義理論體系黨的建設理論的重要內容。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央統籌推進“五位一體”總體佈局，協調推進“四個全面”戰略佈局，將中國特色社會主義事業推進到新的發展階段。習近平同志根據黨所面臨的新情況和解決新問題的需要，提出以思想建黨和制度治黨緊密結合為核心的全面從嚴治黨思想，進一步豐富和發展了馬克思主義黨的建設理論，是中國特色社會主義理論體系黨的建設理論的新篇章。

篇十一：打鐵還需自身硬心得體會

黨要管黨首先是管好乾部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏。把幹部管好了，管黨治黨才能見到成效。我們按照中央部署要求，切實把從嚴管理幹部貫徹到幹部隊伍建設全過程，認真解決失之於寬、失之於軟、失之於鬆等問題，對幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，促進幹部健康成長。

加強黨性教育。黨員幹部出問題，歸根溯源是思想上的問題、信念上的問題。從嚴管理幹部，首先要嚴肅教育，使廣大黨員堅定政治信仰、政治立場。當前，從嚴教育的重中之重，就是抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習，用講話精神堅定理想信念，統一思想行動。深入開展兩學一做學習教育，加強作風教育、宗旨教育，嚴肅黨內政治生活、組織生活。通過黨性教育，讓每一個幹部都深刻懂得，嚴是愛、寬是害，當幹部就必須付出更多辛勞，接受更嚴格的約束。只有把“總開關”的問題解決好了，黨員幹部才能夠抵禦各種誘惑的侵蝕，保持為民務實清廉的自覺。

堅持嚴格監督。現在，有的幹部太大膽了，什麼話都敢説，什麼事都敢做，什麼錢都敢花，什麼地方都敢去，忘記了黨員身份，很大程度上是由於監督“缺位”造成的。要健全監督體系，以更加嚴肅的態度、更加嚴格的措施，用千萬雙眼睛緊盯幹部作風，讓幹部習慣透明工作和生活，使其不敢專權、不敢失責、不敢懈怠、不敢腐敗。重點抓好三個從嚴。一是日常管理監督從嚴。堅持抓早、抓小、抓苗頭，早打“預防針”，常敲“警示鐘”，防止小毛病演變成大問題，避免“亞健康”惡化成“重症病”。二是一把手監督從嚴。對一把手，無論是工作還是生活，無論是用權還是用錢，無論是説話還是辦事，都要有監督措施，推動一把手模範遵守黨規黨紀，帶頭弘揚良好作風，在一級帶一級中形成從嚴管理幹部的整體效應。三是幹部選拔任用監督從嚴。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，營造良好用人風氣。

堅持嚴明紀律。從嚴管理幹部，更要堅決“在行動上加以糾正”，讓不講規矩、違反紀律的幹部付出必要的代價，使黨的紀律和制度規定真正成為帶電的高壓線。嚴明黨的政治紀律，對公開散佈和發表與黨的理論路線方針政策相違背的言論的幹部，對貫徹執行黨的決策和要求陽奉陰違的幹部，對參與非組織活動或編造傳播政治謠言的幹部，嚴肅批評教育，情節嚴重的進行組織處理或紀律處分。嚴明黨的組織紀律，對目無組織、紀律觀念淡薄、不服從組織安排的幹部，對不遵守組織原則、重大事項不請示報告的幹部，對各自為政搞“小圈子”、把分管領域當成“私人領地”、不對組織負責的幹部，進行嚴肅處理。嚴明黨的人事紀律，決不允許搞任人唯親、封官許願，對違規提拔幹部、突擊提拔幹部的，對搞拉票、賄選等非組織活動的，作出的幹部任免決定一律無效，並嚴肅追究有關責任人的責任。嚴明工作紀律，加大對不勝任、不稱職幹部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的及時誡勉談話，對因工作失職造成嚴重後果和重大損失的嚴格問責。

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篇十二：打鐵還需自身硬心得體會

敬愛的黨組織：

被確定為預備黨員已有近半年，在這半年裏我始終不放鬆對黨的理論、觀念地學習，使我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，同時在思想、學習和作風上都取得了一定的進步，理論水平、黨性修養得到了進一步的提高。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現共產主義。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我深知，要成為一名合格的共產黨員，不僅要有正確的理論知識，更要勇於去實踐。要活學活用，把先進的思想化做先進的生產力和先進的創造力，把黨的思想融入到實際工作中去，把科學發展觀重要思想同自己的實際工作生活緊密聯繫起來。

在平時的日常生活中，我抱着一顆真誠的心與大家相處。在碰到生活上有困難或者心裏有苦惱的同事朋友，我會毫不猶豫的幫助他們，關心他們，及時的解決他們的需要，同事思想上有疙瘩，我會主動給予開導;遇到個人與他人利益發生衝突時，首先考慮的還是他人利益。做到真正體現一名黨員的作用，切實體現全心全意為人民服務的宗旨。

古人云：“玉不琢，不成器;人不學，不成才。”淺顯的比喻卻很好地揭示了學習的重要性。______同志也再三要求“學習，學習，再學習。”可見，學習文化知識是提高素質的重要途徑之一。作為一名預備黨員，我深知學習的重要性。因此，在平時的學習中，我一直遵循這個理念，做好本職工作的同時向同事向領導學習，牢固掌握專業知識和技能。此外，還注意擴大自己的知識面，在課餘時間，關心時事政治，經常收取聽廣播、觀看電視新聞、閲讀有關黨的知識的報刊和雜誌，及時學習中央領導人講話的重要精神，爭取在思想上和黨組織保持一致。

最近感觸較深的是“中國夢” 。“中國夢”具有限度為實現國家富強、民族復興、人民幸福而凝聚人心的偉力，無論面對多少挑戰、多大困難，始終以中華民族深厚的文化積澱和歷史智慧為底藴，給人以希望、給人以信心、給人以力量。近代以來中華民族曾經飽受欺凌，山河破碎、民生凋敝，但“中國夢”在無數矢志於民族復興的仁人志士心中從未泯滅過。夢想不滅，希望永在。“中國夢”是中華民族自強不息的不竭動力，牽引着中國砥礪前行的腳步。“五四”運動以來，匯聚了中華民族先進分子的中國共產黨，率先pijie了“中國夢”的密碼，找到了實現“中國夢”的路徑，波瀾壯闊的鑄夢世紀工程大幕開啟，中國特色社會主義事業接續推進，“中國夢”的動力之源全面激活，“風景這邊獨好”的“中國故事”精彩呈現，中國人民從未像今天這樣離偉大的“中國夢”如此之近!

在今後的日子裏，我要要時刻牢記自己是一個共產黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，努力做到向孔繁森，任長霞那樣的優秀黨員學習，認真履行黨員的義務，今後要多開展批評與自我批評，多與羣眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

歷史一次又一次地證明了一個樸素的真理：實幹興邦，空談誤國。就任伊始，以習近平為總書記的新一屆黨中央，不負歷史和人民重託，以一系列的果敢舉措，以一系列表率行動，在中國政壇上帶來一陣陣清風。

“打鐵還需自身硬”;“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”;“一個實際行動勝過一打綱領”;“改革開放只有進行時沒有完成時”。這一系列鏗鏘有力的話語，向全中國、全世界展現了忠誠祖國、造福人民、鋭意改革、攻堅克難、求真務實、清正廉潔的新形象。“長風破浪會有時”。中華民族從來沒有像今天這樣揚眉吐氣，也從來沒有像今天這樣對更加美好的明天充滿自信。我們不但找到了一條康莊大道，而且有可以信賴的主心骨和引路人。而最可珍貴的就是，改革開放偉大成就，中國道路的成功實踐，為中華民族找回了曾經一度缺失的道路自信、理論自信、制度自信。這是彌足珍貴的民族自信。 中國夢一定要實現。中國夢一定能夠實現!二十一世紀是一個充滿機遇和希望，充滿風險與挑戰的世紀，是決定中國前途命運的又一個關鍵的世紀。所以要做到在前進中不退縮，在勝利中不迷失，永葆一名共產黨員的先進性。

此致

敬禮!

打鐵還需自身硬心得體會2

新年伊始，中紀委3集電視專題片《打鐵還需自身硬》在中央電視台一套黃金時段如約播出，中紀委自揭家醜，訴説清理門户歷程，這再次彰顯了新時期_人敢於直面問題的決心和勇氣，也正面回答了“紀委是查別人的，誰來查你們?”的社會拷問。

《打鐵還需自身硬》專題片的推出，以真實的_案例，貪官現身説法的形式，再次昭示了新一屆領導羣眾的反腐決心和力度，濃縮地告訴世人，十八大以來全面從嚴治黨是怎樣治的、治出什麼效果，更是對_人政治上過硬、作風上過硬、清廉上過硬以及潛力上過硬的“硬性”要求!

正人必先正己。習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上提出，要解決好誰來監督紀委的問題，三次全會上強調嚴防“燈下黑”，五次全會上要求清理好門户。黨的十八大以來，中央紀委把加強自我監督作為一項重中之重的工作來抓。執紀者自身絕不能置身於紀律紅線之外，監督者自身絕不能成為監督的盲點。信任不能代替監督，只有切實加強自我監督，率先做到忠誠、乾淨、擔當，同時將自己置於全黨、全社會的監督之下，才能不辜負黨和人民的信任和重託。

打鐵還需自身硬。透過觀看專題片，我理解到要想自身硬，需要從以下方面做起。

一、提高履職盡責的本領。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。基層幹部只有加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，才能增強政治素質。作為基層幹部，當務之急是要深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發展的潛力。同時，結合紀檢工作實際，潛心鑽研紀檢業務知識和技能，把提高綜合素質作為履職盡責的“突破口”，當“內行”不當“外行”。

二、加強自我修養，持續自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己，做一個執行各項制度的帶頭人。每一名黨員幹部，都要時刻牢記總書記的“打鐵還需自身硬”這句話，時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”，堅持實事求是，持續務實、廉政、高效的作風，常懷律己之心，常思貪念之害，自醒、自覺、自勵，經得起各種考驗，做到“政治清白、思想清明、工作紮實，做事幹淨”。

三、提高政治站位，強化職責擔當。要牢牢把握堅持黨的領導這個根本，加強對黨組織和黨的領導幹部履行職責、行使權力狀況的監督，督促他們把全面從嚴治黨要求落實到統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略佈局的全過程和各方面;要始終抓住厚植黨執政的政治基礎這個關鍵，把一切為了人民的政治要求落實到紀檢工作中，深入羣眾開展調查研究，拓寬羣眾監督舉報渠道，堅決查處羣眾身邊的不正之風和_問題，不斷增強羣眾的獲得感。

四、持續政治定力，堅持把紀律挺在前面。要加強黨章黨規黨紀宣傳教育，嚴格用紀律這把尺子衡量黨員幹部的行為，用紀律管住大多數、懲處極少數，嚴肅查處踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的違紀違規行為，讓紀律成為“帶電的高壓線”。抓早抓小動輒則咎，對黨員幹部的輕微違紀問題早發現、早提醒、早處置，及時進行函詢、談話、誡勉，防止小錯釀成大錯，小病拖成大病，小節破壞大節。

“打鐵還需自身硬”這是建設好黨的決心和信心的宣誓。如果黨的自身不“硬”，黨和人民事業這塊“鐵”就打不動，就無法向人民交代，就會落後於時代，就會被人民放棄、時代拋棄。所以，務必以鋼鐵般的意志和決心，加強和改善黨的建設，使黨百鍊成鋼，成為鋼鐵巨人，我們的黨才能不為任何腐蝕所侵，不為任何利誘所惑，才能以健康的肌體吸納新知識、理解新教育、應對新考驗、取得新進步，才能使黨永葆青春和活力，體現時代性、富於先進性，才能帶領全國人民在中國特色社會主義道路上越走越寬廣。

篇十三：打鐵還需自身硬心得體會

被確定為預備黨員已有近半年，在這半年裏我始終不放鬆對黨的理論、觀念地學習，使我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，同時在思想、學習和作風上都取得了一定的進步，理論水平、黨性修養得到了進一步的提高。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現共產主義。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我深知，要成為一名合格的共產黨員，不僅要有正確的理論知識，更要勇於去實踐。要活學活用，把先進的思想化做先進的生產力和先進的創造力，把黨的思想融入到實際工作中去，把科學發展觀重要思想同自己的實際工作生活緊密聯繫起來。

在平時的日常生活中，我抱着一顆真誠的心與大家相處。在碰到生活上有困難或者心裏有苦惱的同事朋友，我會毫不猶豫的幫助他們，關心他們，及時的解決他們的需要，同事思想上有疙瘩，我會主動給予開導;遇到個人與他人利益發生衝突時，首先考慮的還是他人利益。做到真正體現一名黨員的作用，切實體現全心全意為人民服務的宗旨。

古人云：“玉不琢，不成器;人不學，不成才。”淺顯的比喻卻很好地揭示了學習的重要性。______同志也再三要求“學習，學習，再學習。”可見，學習文化知識是提高素質的重要途徑之一。作為一名預備黨員，我深知學習的重要性。因此，在平時的學習中，我一直遵循這個理念，做好本職工作的同時向同事向領導學習，牢固掌握專業知識和技能。此外，還注意擴大自己的知識面，在課餘時間，關心時事政治，經常收取聽廣播、觀看電視新聞、閲讀有關黨的知識的報刊和雜誌，及時學習中央領導人講話的重要精神，爭取在思想上和黨組織保持一致。

最近感觸較深的是“中國夢” 。“中國夢”具有限度為實現國家富強、民族復興、人民幸福而凝聚人心的偉力，無論面對多少挑戰、多大困難，始終以中華民族深厚的文化積澱和歷史智慧為底藴，給人以希望、給人以信心、給人以力量。近代以來中華民族曾經飽受欺凌，山河破碎、民生凋敝，但“中國夢”在無數矢志於民族復興的仁人志士心中從未泯滅過。夢想不滅，希望永在。“中國夢”是中華民族自強不息的不竭動力，牽引着中國砥礪前行的腳步。“五四”運動以來，匯聚了中華民族先進分子的中國共產黨，率先破解了“中國夢”的密碼，找到了實現“中國夢”的路徑，波瀾壯闊的鑄夢世紀工程大幕開啟，中國特色社會主義事業接續推進，“中國夢”的動力之源全面激活，“風景這邊獨好”的“中國故事”精彩呈現，中國人民從未像今天這樣離偉大的“中國夢”如此之近!

在今後的日子裏，我要要時刻牢記自己是一個共產黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，努力做到向孔繁森，任長霞那樣的優秀黨員學習，認真履行黨員的義務，今後要多開展批評與自我批評，多與羣眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。

歷史一次又一次地證明了一個樸素的真理：實幹興邦，空談誤國。就任伊始，以習近平為總書記的新一屆黨中央，不負歷史和人民重託，以一系列的果敢舉措，以一系列表率行動，在中國政壇上帶來一陣陣清風。

“打鐵還需自身硬”;“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”;“一個實際行動勝過一打綱領”;“改革開放只有進行時沒有完成時”。這一系列鏗鏘有力的話語，向全中國、全世界展現了忠誠祖國、造福人民、鋭意改革、攻堅克難、求真務實、清正廉潔的新形象。“長風破浪會有時”。中華民族從來沒有像今天這樣揚眉吐氣，也從來沒有像今天這樣對更加美好的明天充滿自信。我們不但找到了一條康莊大道，而且有可以信賴的主心骨和引路人。而最可珍貴的就是，改革開放偉大成就，中國道路的成功實踐，為中華民族找回了曾經一度缺失的道路自信、理論自信、制度自信。這是彌足珍貴的民族自信。 中國夢一定要實現。中國夢一定能夠實現!二十一世紀是一個充滿機遇和希望，充滿風險與挑戰的世紀，是決定中國前途命運的又一個關鍵的世紀。所以要做到在前進中不退縮，在勝利中不迷失，永葆一名共產黨員的先進性。

篇十四：打鐵還需自身硬心得體會

專題片反映了黨的十八大以來，紀檢監察機關認真貫徹習近平總書記的指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內控機制，堅決清理門户，嚴防“燈下黑”，努力打造一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍，體現“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁，迴應黨內關切和人民羣眾期盼。

專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監督》，中篇《嚴防“燈下黑”》，下篇《以擔當詮釋忠誠》。

據悉，專題片攝製組先後赴15個省(區、市)，採訪了30多名紀檢監察幹部，拍攝了10多個案件。朱明國、金道銘、魏健等10餘位嚴重違紀違法的紀檢監察幹部現身説法，剖析自己違紀違法行為和思想蜕變過程，發人深省、令人警醒，有很強的警示和教育好處。

打鐵還需自身硬”是藴含深刻道理的名句，我們的職責，就是同志們同心協力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改善工作作風，密切聯繫羣眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。習總書記的講話好處深遠，發人深省，“打鐵還需自身硬”意思就是要嚴格要求自己，以身作則。“其身正，不令而行;其身不正雖令不從”。”，對於廣大黨員幹部和廣大人民羣眾都有深刻的指導好處。

20_年11月15日，習近平總書記在同中外記者見面時指出，新形勢下，我們黨面臨着許多嚴峻挑戰，黨內存在着許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的__、脱離羣眾、形式主義、官僚主義等問題，務必下大氣力解決。全黨務必警醒起來。打鐵還需自身硬。

習總書記的一段講話讓我深有感觸，一句“打鐵還需自身硬”，老話重温，意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公，執政為民，是黨執政的基礎。在現階段，硬在本質就是立足本職，全心全意為人民羣眾服務。第二硬在潛力。就是有開拓進取、鋭意創新的潛力，有與時俱進、掌控全局的潛力。因為只有開拓創新、勇於實踐，潛力才會過硬。第三硬在作風。就是思想作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。

習總書記之所以強調“打鐵還需自身硬”，是因為在領導幹部和廣大黨員隊伍中，還存在打鐵自身不硬的狀況。部分黨員幹部飽受四風之害，降低了黨性覺悟，嚴重損害了黨的形象。

要踐行“打鐵還需自身硬”，就要做到戒私心，去貪慾，經常自省，提高道德修養，堅定_員的理想信念。要踐行“打鐵還需自身硬”，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論羣眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”，就要嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。

只有勤學苦練、以身作則，才能做到“打鐵能夠自身硬”，從而在居民羣眾中產生強大的凝聚力，為建立禮貌和諧社會而奮鬥。

篇十五：打鐵還需自身硬心得體會

習近平總書記指出：黨風廉政建設，是廣大幹部羣眾始終關注的重大政治問題。“物必先腐，而後蟲生。”近年來，一些國家因長期積累的矛盾導致民怨載道、社會動盪、政權垮台，其中__就是一個很重要的原因。超多事實告訴我們，_問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國!我們要警醒啊!近年來我們黨內發生的嚴重違紀違法案件，性質十分惡劣，政治影響極壞，令人觸目驚心。從主觀方面説，謀事在人，成事也在人，打鐵還需自身硬。習近平總書記就指出，不論是新問題還是老問題，要認識好、解決好，的途徑就是增強我們自己的本領。堅持用通達的心態調理自己。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。常保內心的平和安寧，以平常心態對待周圍一切，把提高自身素質看得重一些，把個人名利的得失看得淡一些。紮實做好當前的每項工作，在工作中實現人生價值、踐行為民服務宗旨。嚴於律己，時刻牢記“千里之堤，潰於蟻穴”的道理，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要理智把握人生，真正把精力用在學習上，把時間花在工作上，樹立遠大志向，不為名利所動，不為浮華所惑。堅持用博學的知識充實自己。習總書記在十八大上的講話上透露出了反腐與民生建設是他今後帶領全黨工作的重中之重。習總書記談到反腐時提到，黨風廉政建設，是廣大幹部羣眾始終關注的重大政治問題。“物必先腐，而後蟲生。”這是對_本質與危害的深刻詮釋，也是對全黨的警示。

堅持用反思的結果警醒自己。反思，是內心的迴歸，是行為的校正，在學習、生活、工作中要做到，一日三省，時常反思，在“三問”反思中進步和成長。一問對待自身工作是否做到了全心全意、盡職盡責了。二問自己是否管住了小節，是否做到了謙虛謹慎，嚴格要求，潔身自好，經營好了自己的朋友圈。三問對待先進的知識和理念，是否掌握，提升個人工作潛力是否還有其他方式方法。有的_因素是來自黨內的，也有的_是來自黨外的。但最終的受體都是黨自身，這是很危險的。如果黨受到_而視其理所當然的話，_者得利而構成的示範效應就會是_成為黨的一股歪風，成為黨員的一種習慣。如此黨的先進性和戰鬥力都將被吞噬和削弱，終而危及黨之生命，國家之生命。

篇十六：打鐵還需自身硬心得體會

中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山23日在紀檢監察幹部監督工作座談會上強調，打鐵還需自身硬，在全面從嚴治黨中，紀律檢查機關擔負着監督執紀問責的重要職責，自身建設更要過硬。嚴管就是厚愛，信任不能代替監督，要用嚴明的紀律管住自己，建設一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍。

王岐山指出，正人先正己。己不正，焉能正人中央紀委深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，個性是加強紀檢監察機關自身建設的要求，密切聯繫實際，綜合運用教育、警示、挽救、懲治方式，強化日常監督管理。在系統機關內設立幹部監督機構，是紀委實施組織和制度創新、強化自我監督的成果，使之與黨內監督、社會監督和羣眾監督結合起來，回答了“誰來監督紀委”的問題。黨的十八大以來，全國紀檢監察系統共處分違紀幹部3400多人，中央紀委機關查處處置14人。當前，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，紀委也不是淨土，有的紀檢幹部頂風違反中央八項規定精神，違反審查紀律和保密紀律，跑風漏氣甚至以案謀私。各級紀檢機關和廣大紀檢幹部要深刻理解“四個全面”戰略佈局，把自己擺進去、學思踐悟，內化於心、外化於行，不斷加強自身建設，全面履行黨章賦予的職責。

王岐山強調，子不教、父之過，幹部犯錯誤、組織有職責。深入剖析發生在身邊的典型案例就會發現，如果各級黨委、紀委真正履行了黨要管黨、從嚴治黨的職責，按照黨章黨規黨紀嚴格要求幹部，他們就不至於從違紀滑向違法的深淵。紀檢機關和領導幹部要切實擔負起從嚴治黨、強化幹部教育管理的主體職責和監督職責。要適應全面從嚴治黨要求，把紀律挺起來、規矩嚴起來，嚴格執行政治紀律和政治規矩、組織紀律，同一切違反紀律的行為作鬥爭。紀委領導幹部要強化職責擔當，層層傳導壓力，切實履行監督管理職責。

王岐山指出，信任不能代替監督。黨中央和人民羣眾對紀檢監察幹部充分信任、寄予厚望。越是肩負重要使命，越要強化自我監督，自覺理解黨和人民的監督。言傳身教，身教重於言教。領導幹部要有強烈的管理監督意識，要求別人做到的自己首先做到。要嚴明紀律、嚴格工作程序，加強基礎工作、狠抓作風轉變，確保領出好班子、帶出好隊伍、激發正能量。加強紀檢監察幹部隊伍建設，首先要解決“不敢”問題，瞪大眼睛、拉長耳朵，提高發現問題、監督執紀的潛力，堅決清理門户;把紀律挺在前面，抓早抓小、動輒則咎，深化紀檢體制改革，加強制度建設，強化“不能”;把黨的領導體此刻堅定信仰、堅定信念、堅定宗旨上，體此刻貫徹執行黨的路線方針政策上，按照忠誠乾淨擔當的標準選好人、用對人，強化“不想”。

篇十七：打鐵還需自身硬心得體會

打鐵，本來是一種很古老的手工業勞動。打鐵不光是力氣，還需力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。

新一屆中央領導羣眾在電視見面會上，習近平總書記的就職演講講話中，提到新形勢下，我們黨面臨着許多嚴峻挑戰，黨內存在着許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話——“打鐵還需自身硬”，告誡全黨要“切實解決自身存在的突出問題，切實改善工作作風，密切聯繫羣眾”。

自身硬的“硬”字至少包括兩層含義。

一方面要提高履職盡責的本領。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。執行力是實現預定目標和任務的潛力，是執政潛力的重要表現。當務之急是要深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發展的潛力。

一要加強學習，提升執行的本領。提高執行力，務必強化宗旨意識，提高服務本領和辦事效率，讓羣眾滿意。學習是執行力的源泉，也是提高執行力的根本。要深入系統地學習黨的路線方針政策，刻苦鑽研自身業務知識。當前，在質量體系認證中，掌握其實質，提高思想認識，更新觀念，掌握工作方法，創新工作思路，更好地適應新時期管理工作的需要。

二要勤于思考，提高執行的潛力。思考是一種潛力，思考得越全面、越深刻，與實際聯繫就會越緊密、越靠近、越準確。要增強全局

觀念，謀劃好全局，服從服務好全局，是公司幹部必備的辨別潛力。因此，作為一名黨員幹部，有職就有責，有責必盡職。要把工作標準調整到最高，把自己的精神狀態調整到最佳。具體實踐中不斷磨鍊，在實踐中不斷強化執行力。用心運用好所學的知識，結合崗位工作職責，按照正確的方法進行加工，妥善處理好各種矛盾，更好地服務機關，服務羣眾，大力弘揚實事求是的精神，不斷提高實際工作潛力。

三要善於實踐，提高執行的水平。後勤服務是一項沒有最好、只有更好，只有起點，沒有終點，不斷完善，永無止境的工作。怎樣提高執行力這就要求我們努力將理論學習與實踐結合起來，做到學以致用。在物業管理工作中我們要不斷強化服務至上的意識，堅持把廣大服務對象的滿意作為我們工作的出發點和歸宿，強化執行力，為服務對象辦事，就是要讓他們滿意，為其帶給高效優質的服務。一是大力弘揚以人為本的理念，為老幹部服務、讓老幹部信任放心;為業主服務，讓業主舒心叫好，全力做好物業管理的各項工作。二是要深化服務內涵，拓展服務項目，提升服務檔次，滿足服務對象不斷增長的服務需求。三是要提升服務的本領，逐步構成辦事有制度、工作有規範、作業有指導、業務有流程、服務有標準、執行有表單，使物業工作有章可循、有法可依，也使今後的物業工作更加程序化、規範化，四是提高服務標準，努力實現服務保障工作“零故障、零事故、零差錯、零失誤和零投訴”的目標。五是強化隊伍建設。引領公司員工強化主角定位，始終牢記自己的工作職責和使命。引導員工培養一顆平常心，強化一顆職責心，永葆一顆進取心，做好物業管理工作。

另一方面要加強自我修養，持續自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己，堅持不吃、拿、卡、要，做一個執行各項制度的帶頭人。

習近平總書記説：打鐵還需自身硬。這就要求廣大黨員幹部堅決貫徹中央八項規定，堅決反對“四風”，切實解決自身存在的突出問題，切實改善工作作風，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

一、提高認識抓學習。

肅紀律轉作風，要求廣大黨員幹部要堅定理想信念，樹立為人民服務的宗旨，牢記黨對廣大黨員幹部的要求，繼承和發揚我黨密切聯繫羣眾、實事求是、艱苦奮鬥的優良作風。坦率做人，坦蕩做事，謹慎用權，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的侵襲。每一名黨員幹部都要不斷學習、終生學習。不僅僅要廣泛深入學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，還要認真學習各項法律法規，提高廣大黨員幹部法律意識，自覺遵紀守法、依法辦事。在提高認識的過程中重視學習，在學習過程中不斷提高認識。

二、完善制度重落實。

首先要在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。要建立和完善各項規章制度、實行問責職責制、選拔幹部公示制、效能考

評制、職責追究制等一系列制度，其次要將制度落在實處，運用考評結果鼓勵幹事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱廣開言路，暢通渠道，主動理解羣眾的監督。對羣眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;透過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議公司作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開座談會，充分聽取意見和推薦。

三、強化監督肅紀律

肅紀律轉作風，不僅僅要有嚴明的紀律，也要有嚴格的監督，力爭做到權力行使到哪裏，監督就跟進到哪裏，讓監督始終與權力同行，防止人民賦予的權力崗位化、崗位構成的權力個人化、個人掌握的權力商品化，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。打鐵還需自身硬學習體會

首先，黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎。沒有廣泛的黨內民主，就不可能有健全的黨內監督與制約。肅紀律轉作風，就要強化黨內民主監督，加強普通黨員對黨員幹部的監督，加強黨員幹部對領導幹部和領導班子的監督，加強領導班子成員對第一把手的監督和領導班子內部監督，真正做到“自身硬”。

其次，公開是監督的前提，知情是監督的保證。肅紀律轉作風，就要推進黨務公開，讓黨員、羣眾全面瞭解和有序參與黨內事務，明確權力邊界，規範權力行為，防止權力濫用，確保權力始終在陽光下運行。

最後，公開透明才能保障制度條例落實到位。除涉及國家祕密事項外，公務活動中的資金、資產、資源使用等狀況予以公開並理解監

督，此舉在於用民主之劍斬斷公務特權，是巨大進步。堅持各個環節公開透明，監督才會有力;鼓勵羣眾參與，執行才會堅定。

事實早已證明，一個“自身硬”的領導幹部、領導班子就要像一面高揚的旗幟，讓人民羣眾從中看到期望與方向，充滿信心和力量，從而激發鬥志、凝心聚力，朝着共同的目標前進。反之，就無法凝神聚力，贏得人民羣眾的擁護和愛戴。在這個好處上説，“打鐵還需自身硬”，是領導幹部、領導班子永葆先進性的一劑良藥，是凝聚智慧力量的重要法寶，是持續頭腦清醒的思想武器。

篇十八：打鐵還需自身硬心得體會

打鐵還需自身硬。多麼豪邁的宣言，多麼氣壯山河的呼喚，在新時代中華的上空久久迴盪。這一自身重正的原則立場應時代踏歌而來，讓人們充滿期盼，充滿期望，這是在政治禮貌遭受危急，腐敗猖獗中發出的豪言壯語，是模範之表，是正行，是律己，是教育，是立信，是警示，是當下的理論核心，行為支點。一句話直接指出解決此刻社會問題的根本法，離此無路。

無論管理還是教育，自身重正的模範表率是重中之重，是了人本之理，主體利益客體不二的首要之務。自身重正是在利益服務他人的僕為中使自身逐漸完善逐漸更加重正。以習近平主席為首的黨中央在治國理政的甘為中以自身重正的實為逐漸贏得人民之信、官者之敬、腐者之畏。正是在社會道德素質低下，人們都在要求別人做到而自己卻逍遙法外，都在看別人缺德而不明自己本在德的法外地互相爭論中，很多文化信仰者本身惑而不明，何以教他人啟覺生慧，只能引人入迷生邪。信明方能生慧，官正方能利民，教正方能育人，法公方能生信，父正方能育子，執法為民方能生善果。所以欲利己先利他，欲利他先正己。

如今人們好像都看到問題的存在，卻不知從哪裏入手，習近平主席提出打鐵還需自身硬的自身重正原則立場，人人率先從我做起，社會危急我有職責。以自我的率先垂範影響、教育、帶動他人而自利。言語看起來多麼簡單，含義至深，佛亦如是，王亦如是、官亦如是、師亦如是、家亦如是。只有自身重正才能到達利益他人之果。

正所謂近朱者赤近墨者黑，精神氛圍對人的影響十分大，在一個環境中，能否用自身行為創造出良好的精神氛圍影響他人，還是被惡劣的環境氛圍所轉。所以做自身重正的表率需堅韌不拔之志，構成道德的人文氛圍，自然構成無言的氛圍禪化教育，人人親近而有益。

篇十九：打鐵還需自身硬心得體會

“打鐵還需自身硬”是藴含深刻道理的名句，我們的職責，就是同志們同心協力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改善工作作風，密切聯繫羣眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。習總書記的講話好處深遠，發人深省，“打鐵還需自身硬”意思就是要嚴格要求自己，以身作則。“其身正，不令而行;其身不正雖令不從”。”，對於廣大黨員幹部和廣大人民羣眾都有深刻的指引好處。習總書記的一段講話讓我深有感觸，一句“打鐵還需自身硬”，老話重温，意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公，執政為民，是黨執政的基礎。

在現階段，硬在本質就是立足本職，全心全意為人民羣眾服務。第二硬在潛力。就是有開拓進取、鋭意創新的潛力，有與時俱進、掌控全局的潛力。因為只有開拓創新、勇於實踐，潛力才會過硬。第三硬在作風。就是思想作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。新時期對我們的的發展提出了更新而且更高的要求，這時我們務必牢牢記住“打鐵還需自身硬”，除了做到集中力量發展自己本身的優勢，更要全面增強各個方面的潛力，學着走到發展的前端，掌握髮展的主動權。只有我們真正讓自身“硬”起來，才能打好發展這塊“精鐵”，才能走出一條真正“又好又快”的發展路子。

篇二十：打鐵還需自身硬心得體會

中共中央總書記習近平在十八屆中央政治局常委與中外記者見面時説，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

一句打鐵還需自身硬 的平實語言着實令人眼前一亮、印象深刻。這句話理解來説，也就是必須先把自己強化好、整理好、管理好，才能夠真正解決自身問題。所以打鐵還需自身硬內涵豐富、普遍適用，不僅在黨的自身建設上意義重大，對我國新時期、新機遇、新挑戰下的發展也具有指南針般的作用。

打鐵還需自身硬，提高駕馭經濟能力是基礎。隨着我國進入革深水區，我國經濟的發展進入了新的發展機遇期，面對紛繁複雜的國際情況，如何更好的利用經濟資源，把握未來發展的關鍵走向，已經成為關係到我國是否能在下一個發展轉折期繼續保持先進勢頭的關鍵。我們黨已經引領我們攻克了許多看似不可能的問題，從98年金融危機開始，我們黨不但沒有被歐洲次貸危機所影響，反而在多重經濟危難中繼續保持勃勃生機，這不得不説對經濟發展政策的準確指引，是對經濟發展規律的深刻把握，如果我們要想繼續走在發展的前沿，那麼就必須繼續提高駕馭市場經濟的能力，從而面對各種新型困難做到不急不躁，遊刃有餘。

打鐵還需自身硬，增強掌握全局能力是關鍵。我國的發展已經進入了關鍵性的轉型期和矛盾多發期，不僅是把經濟的發展放在首要地位，同時政治、文化、社會、生態建設都要放在重點位置來抓。現在各國的綜合國力的競爭，已經由原來的一頭堵，發展到全方位、立體化、多層次的較量。看世界的另一端的美國，從山姆大叔到馬克吐温，不論是其標誌性的文化符號還是到獨領風騷的文學大師，美國具有特色性的文化產業似乎以其特有的手段迅速征服了億萬人的心。我們不僅應該警惕這種文化侵略，同時還要積極吸取有益因素來發展自己，為下一輪的自衞反擊戰做好準備。窺一隅而知全身，我們不僅要打贏文化戰爭，更要在全局上鼓舞士氣，全面進取。這就要求我們黨從根本上做到全面都要抓，全面都要硬。

新時期對我們的的發展提出了更新而且更高的要求，這時我們必須牢牢記住打鐵還需自身硬，除了做到集中力量發展自己本身的優勢，更要全面增強各個方面的能力，學着走到發展的前端，掌握髮展的主動權。只有我們真正讓自身硬起來，才能打好發展這塊精鐵，才能走出一條真正又好又快的發展路子。

篇二十一：“打鐵還需自身硬”心得體會

黨要管黨首先是管好乾部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏。把幹部管好了，管黨治黨才能見到成效。我們按照中央部署要求，切實把從嚴管理幹部貫徹到幹部隊伍建設全過程，認真解決失之於寬、失之於軟、失之於鬆等問題，對幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，促進幹部健康成長。

加強黨性教育。黨員幹部出問題，歸根溯源是思想上的問題、信念上的問題。從嚴管理幹部，首先要嚴肅教育，使廣大黨員堅定政治信仰、政治立場。當前，從嚴教育的重中之重，就是抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習，用講話精神堅定理想信念，統一思想行動。深入開展兩學一做學習教育，加強作風教育、宗旨教育，嚴肅黨內政治生活、組織生活。通過黨性教育，讓每一個幹部都深刻懂得，嚴是愛、寬是害，當幹部就必須付出更多辛勞，接受更嚴格的約束。只有把“總開關”的問題解決好了，黨員幹部才能夠抵禦各種誘惑的侵蝕，保持為民務實清廉的自覺。

堅持嚴格監督。現在，有的幹部太大膽了，什麼話都敢説，什麼事都敢做，什麼錢都敢花，什麼地方都敢去，忘記了黨員身份，很大程度上是由於監督“缺位”造成的。要健全監督體系，以更加嚴肅的態度、更加嚴格的措施，用千萬雙眼睛緊盯幹部作風，讓幹部習慣透明工作和生活，使其不敢專權、不敢失責、不敢懈怠、不敢腐敗。重點抓好三個從嚴。一是日常管理監督從嚴。堅持抓早、抓小、抓苗頭，早打“預防針”，常敲“警示鐘”，防止小毛病演變成大問題，避免“亞健康”惡化成“重症病”。二是一把手監督從嚴。對一把手，無論是工作還是生活，無論是用權還是用錢，無論是説話還是辦事，都要有監督措施，推動一把手模範遵守黨規黨紀，帶頭弘揚良好作風，在一級帶一級中形成從嚴管理幹部的整體效應。三是幹部選拔任用監督從嚴。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，營造良好用人風氣。

堅持嚴明紀律。從嚴管理幹部，更要堅決“在行動上加以糾正”，讓不講規矩、違反紀律的幹部付出必要的代價，使黨的紀律和制度規定真正成為帶電的高壓線。嚴明黨的政治紀律，對公開散佈和發表與黨的理論路線方針政策相違背的言論的幹部，對貫徹執行黨的決策和要求陽奉陰違的幹部，對參與非組織活動或編造傳播政治謠言的幹部，嚴肅批評教育，情節嚴重的進行組織處理或紀律處分。嚴明黨的組織紀律，對目無組織、紀律觀念淡薄、不服從組織安排的幹部，對不遵守組織原則、重大事項不請示報告的幹部，對各自為政搞“小圈子”、把分管領域當成“私人領地”、不對組織負責的幹部，進行嚴肅處理。嚴明黨的人事紀律，決不允許搞任人唯親、封官許願，對違規提拔幹部、突擊提拔幹部的，對搞拉票、賄選等非組織活動的，作出的幹部任免決定一律無效，並嚴肅追究有關責任人的責任。嚴明工作紀律，加大對不勝任、不稱職幹部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的及時誡勉談話，對因工作失職造成嚴重後果和重大損失的嚴格問責。

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篇二十二：打鐵還需自身硬心得體會

打鐵還需自身硬心得體會

習近平總書記在新一屆中央領導集體中外記者見面會上，借用“打鐵還需自身硬”這句俗語來回應國內外對中國共產黨自身建設的關切，鏗鏘有力、擲地有聲。短小精悍的7個字，體現了新的中央領導集體管黨治黨的雄心壯志，濃縮了習近平總書記全面從嚴治黨的韜略智慧，指明瞭我們黨承載的時代重任和8700多萬黨員的努力方向，同時也是向全國人民做出的莊嚴承諾。

為什麼需要“自身硬”?

中國共產黨這個打鐵人，要鍛造的是中國特色社會主義偉大事業這塊鐵。

我們黨堅強有力，這個偉大事業才能興旺發達，國家才能繁榮穩定，人民才能幸福安康。只有從嚴管黨治黨，才能確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。

我們黨執政地位的取得，是歷史和人民的選擇。但也必須看到，黨的先進性和執政地位不是一勞永逸、一成不變的，稍有懈怠，就會重蹈蘇東悲劇的覆轍。

我們黨在贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中，還面臨着長期執政、改革開放、市場經濟和外部環境這“四大考驗”,面臨着精神懈怠、能力不足、脱離羣眾、消極腐敗這“四大危險”。

“打鐵還需自身硬”點明瞭當前我們黨面臨的機遇與挑戰，彰顯了我們對黨的自身建設的高度重視。

怎樣才算“自身硬”?

對於共產黨人而言，“硬”的首要表現就是思想硬。

習近平總書記把理想信念比作共產黨人精神上的“鈣”,他反覆強調，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會'缺鈣',就會得'軟骨病'”“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。

對於共產黨人而言，“硬”的第二個表現就是作風硬。

習近平總書記指出，“工作作風上的問題絕對不是小事”,並反覆強調，“如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民羣眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”.

對於共產黨人而言，“硬”的重要表現就是能力硬。

2013年，習近平總書記在談到我國面臨的一些新老問題時指出：“不論是新問題還是老問題，不論是長期存在的老問題還是改變了表現形式的老問題，要認識好、解決好，唯一的途徑就是增強我們自己的本領。”

如何做到“自身硬”?

補足精神之“鈣”,做到思想過得硬。

習近平總書記指出：“要練就'金剛不壞之身',必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。”為此，要通過堅持不懈學習，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，不斷築牢理想信念，做到虔誠而執着、至信而深厚。

抓小、抓早、抓常、抓細、抓長，做到作風過得硬。

習近平總書記在中央政法工作會議上強調作風建設要“抓小、抓早”,來內蒙古考察工作時強調要“抓常、抓細、抓長”。我們當以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，聚焦“五抓”,及時發現苗頭性、傾向性問題，着眼細、小、實，鍥而不捨、馳而不息地抓下去。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到紀律過得硬。

習近平總書記強調，黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治?就要靠嚴明紀律。如果沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統一，黨的凝聚力和戰鬥力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。為此，必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律、組織紀律，使紀律真正成為帶電的高壓線。

科學選用幹部，嚴肅黨內政治生活，做到組織過得硬。

黨要管黨，首先是管好乾部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。習近平總書記提出的好乾部標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，實質上是從“自身硬”的角度為黨員幹部指明瞭努力方向和奮鬥標杆。

把權力關進制度的籠子裏，做到制度過得硬。

習近平總書記強調，制度問題更具根本性、全局性、穩定性和長期性。要圍繞規範權力、制約權力和監督權力，設計執行制度，搞好制度配套銜接，做到制度之間彼此呼應，務實管用，還要嚴格執行制度，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，杜絕“破窗效應”,不把制度當“稻草人”擺設。

“老虎”“蒼蠅”一起打，做到反腐倡廉過得硬。

習近平總書記明確指出，腐敗是社會毒瘤，如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。他強調，要“以猛藥去痾、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底”

堅持以零容忍態度懲治腐敗，把建立健全懲治和預防腐敗體系這個反腐敗國家戰略和頂層設計，貫穿到改革發展穩定各項工作之中，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明，贏得羣眾信任和支持。

打鐵還需自身硬心得體會範文

今天的共產黨人正以正風肅紀作為突破口，凝聚起全國人民，這是共產黨人的又一次“長征”或者説又一次“趕考”，是共產黨人在新的歷史條件下的偉大奮鬥，我覺得其中會有曲折，會有這種波折。但是我們一定能取得最後的勝利，在這次長征中，我們會保留這些有理想、有情懷、有高尚追求和修養的力量，這支力量是我們黨的中流砥柱，它的意義不亞於我們當年的紅軍長征。

習近平總書記在今年參加上海團、江西團、吉林團和廣西團審議的時候，無一例外都重點強調作風建設問題，要求全面從嚴治黨，同時要求淨化政治生態，要拔“爛樹”，治“病樹”，正“歪樹”。

反腐敗鬥爭它會遭遇非難，會有反覆，有拉鋸，甚至會有陣痛。黨培養的各級領導幹部，尤其是高級領導幹部，他如果被處理，被腐蝕，對黨本身也是一個重大的損失。但反腐敗鬥爭對實現中華民族偉大復興的中國夢至關重要。

我們不僅要在打擊腐敗的時候零容忍，對腐敗的社會容忍度也要降下來。當人們看到“伸手必被捉”的制度已經形成的時候，腐敗的成本就提高了，這種文化本身對腐敗也是一種遏制，但這是一個很漫長的過程。

總之，在這種社會環境中，我們的反腐敗鬥爭和廉政文化建設，我認為不可能畢其功於一役，畢其功於一時，它需要我們久久為功，需要長期堅持不懈地努力，需要一代一代人的努力，同時要有一個制度的保障，有一個文化的保障，來確保這種成效的持續性，並且化為整個社會的遵循。

打鐵還需自身硬心得體會

《監督條例》第一次將監督執紀“四種形態”寫入黨內法規，從制度層面明確了監督執紀“四種形態”的指導地位。貫徹落實三個條例必須堅持以監督執紀“四種形態”為指導。

堅持把紀律挺在前面，注重日常教育監督管理。《處分條例》要求，“加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理、監督”，“處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒和教育相結合，做到寬嚴相濟”。《問責條例》指出，“受到問責的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書面檢討，並在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查”，明確可以採取檢查、通報、誡勉等方式問責，體現我們黨懲前毖後、治病救人的方針。《監督條例》規定，必須把紀律挺在前面，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。

堅持嚴肅執紀，綜合運用紀律處分、組織處理等多種手段。《處分條例》要求“必須嚴肅、公正執行紀律”，根據認定的事實、性質和情節，“依照本條例規定給予黨紀處分或者組織處理”。《問責條例》規定，“對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施”，對失職失責應當給予紀律處分的，依照《處分條例》追究紀律責任。《監督條例》指出，對不履行或者不正確履行黨內監督職責，以及糾錯、整改不力的，依照《處分條例》《問責條例》等規定處理。

堅持紀法銜接，保證監督執紀問責權威。嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極少數，只有妥善處理這“極少數”，三個條例才能體現出強大的震懾力。《處分條例》專設第四章，規範“對違法犯罪黨員的紀律處分”，打擊極少數決不手軟。《監督條例》第三十七條規定，“在紀律審查中發現黨的領導幹部嚴重違紀涉嫌違法犯罪的，應當先作出黨紀處分決定，再移送行政機關、司法機關處理。執法機關和司法機關依法立案查處涉及黨的領導幹部案件，應當向同級黨委、紀委通報;該幹部所在黨組織應當根據有關規定，中止其相關黨員權利;依法受到刑事責任追究，或者雖不構成犯罪但涉嫌違紀的，應當移送紀委依紀處理”，避免了紀法“兩張皮”。

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