“打鐵必須自身硬”推動紀檢監察幹部隊伍總結

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近年來，王益區紀委監委始終按照“打鐵必須自身硬”的要求，以全員培訓、日常監督、警示教育、嚴肅問責為抓手，多措並舉推動紀檢監察幹部自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，着力打造忠誠乾淨擔當、敢於善於鬥爭的紀檢監察幹部隊伍。

一、聚焦全員培訓，以大練兵促進自我提高。

結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，採取領導班子帶頭學、專題會議交流學、集中培訓系統學等方式，認真學習《規則》《規定》《強化監督執紀 助力脱貧攻堅》《如何辦理違反中央八項規定精神問題的案件》、紀檢監察幹部培訓課程光盤等課程，並多次組織全區紀檢監察幹部進行應知應會知識測試，促使紀檢幹部時刻苦練“內功”，不斷增強履職本領。

二、強化日常監督，以健全內控機制促進自我完善。

制定了《王益區紀檢監察幹部廉政檔案規範管理辦法（試行）》《王益區紀檢監察幹部平時考核辦法》，修訂完善了《王益區紀委監委請銷假辦法》《王益區紀委監委差旅費報銷辦法》等制度，同時，定期摸排打聽干預監督檢查審查調查和請託違規辦事等情況，並緊盯關鍵環節及“關鍵少數”，不定期對紀檢監察幹部作風建設、履職情況進行監督檢查，從嚴從細從實規範紀檢監察幹部行為，不斷紮緊扎牢制度籠子。

三、加強警示教育，以典型案例促進自我淨化。

組織全區紀檢監察幹部深入開展楊錫懷、邱大明、胡傳祥、權王軍嚴重違紀違法案警示教育，觀看《黑與傘》《折家將》《護航脱貧攻堅》等警示教育錄，進一步增強紀檢監察幹部拒腐防變能力。要求全區紀檢監察幹部圍繞典型違紀違法案件，認真撰寫心得體會，開展交流研討，通過剖析案發原因及後果危害，對照查找自身存在不足，引導紀檢監察幹部剖析案情、以案促改，進一步擴大典型案例警示教育效應，真正將學習成果轉化為紀檢監察幹部忠誠乾淨擔當的強大動力。

四、堅持刀刃向內，以執紀零容忍促進自我革新。

圍繞紀律作風大排查大整頓、專項整治形式主義官僚主義、杜絕違規收送禮金、“不忘初心、牢記使命”主題教育等工作，要求全區紀檢監察幹部認真檢視自身存在問題，制定整改措施，推進整改落實。同時，暢通有關紀檢監察幹部的監督舉報渠道，持續關注收集全區紀檢監察幹部網絡輿情線索，堅持有信必辦、凡件必核，優先查處、嚴肅問責，以零容忍態度嚴防“燈下黑”，認真回答好“誰來監督紀委的問題”。