高温防中暑心得體會多篇

高温防中暑心得體會篇1

7月份以來，高温天氣持續，xx鎮多措並舉，切實做好夏季高温防暑降温工作，確保轄區居民生命財產安全。

一是健全應急機制。面對持續的高温天氣，xx鎮高度重視並制定了《xx鎮2018年夏季防暑降温工作應急預案》，要求各村、各企業遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。

二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚羣眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降温小常識，提高羣眾防暑降温自我保護意識和防範能力，號召羣眾注重個人衞生和公共衞生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鎮累計發放防暑指南300餘份，電視滾動字幕10餘次。

三是強化衞生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衞生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮衞生院、各村衞生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保羣眾出現中暑後能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(户)，從細節入手對養殖場(户)的防暑降温工作進行監管和指導，防範動物疫情。

四是嚴防安全事故。一方面通過短信平台、微信羣等方式及時發佈高温預警，提醒室外施工人員避開高温時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，着力抓好中國小生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。

五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峯避峯措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、後生產”原則，保障羣眾生活用水。

六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、礦山企業切實做好高温期間的安全生產值班工作，嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。

高温防中暑心得體會篇2

收到《關於做好夏季勞動保護和防暑降温工作的通知》之後，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高温期間生產實際，加強領導，明確職責，本着“以人為本，安全發展”的理念，採取各種切實有效的措施，落實防暑降温工作。具體的勞動保護和防暑降温的措施如下：

一、開展“送清涼、送健康” 活動，發放高温補貼

分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降温物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降温。8月12日，分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降温效果。另外分公司也加強了職工食堂的衞生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發生，確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發放夏季高温津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發放夏季高温津貼金額達##元。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，儘量避開員工在高温時間段作業，而且分公司也普及了防暑降温基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業餘生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

三、發放新式勞保用品

由於夏季天氣炎熱，作業現場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不願佩戴防塵口罩的現象;針對此事分公司參考業主相關標準，專門網上訂購一批符合中國ld29-92標準及澳洲/新西蘭1716pi標準的“3m 9001a”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便於使用和佩戴等優點，解決了上述“部分員工不願佩戴防塵口罩”的現象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，落實防暑降温與夏季勞動保護工作，把防暑降温工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業安全發展。

高温防中暑心得體會篇3

目前，我市進入高温酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降温工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。

一、提高責任意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降温工作的重要性

（一）發揮橋樑紐帶作用，履行協同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降温工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會組織要充分發揮橋樑紐帶作用，督促企業行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業行政和相關部門，共同做好防暑降温和夏季勞動保護工作。

（二）發揮組織網絡優勢，履行監督檢查職責。高温季節期間，全市各級工會組織要充分發揮職代會、工會勞動保護監督檢查員片區服務站、工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯合檢查組等方式，重點加強高温作業、露天施工、高空作業、有限空間作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，督促企業行政和相關部門採取有效措施，確保職工安全和健康。

（三）發揮平台作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降温宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教於樂等職工喜聞樂見的防暑降温和安全衞生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降温工作宣傳教育“進企業、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防範高温中暑的基本知識和方法，尤其要提升高温作業職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降温典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀瞭解高温危害、後果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工（重點是農民工）嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。

二、增強關愛意識，積極採取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降温工作的實效性

（一）組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，採取有效措施防範事故發生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業，各級工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可藉助於媒體和網絡對其曝光。

（二）組織開展高温“三送”工作。高温期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高温慰問活動，積極協調企業主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰在高温作業、高温場地、高温崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，瞭解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會組織的關愛和温暖，確保廣大職工平安度夏。

（三）組織開展職工職業健康體檢工作。在高温來臨之前，各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高温作業職工職業健康體檢工作，及時瞭解掌握高温崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高温禁忌症不適應高温作業環境的職工，應及時調整工作崗位，有效預防事故發生。

（四）組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依託政府相關職能部門和社會組織，根據從事高温作業的勞動者數量及作業條件等情況，組織開展高温急救技能培訓，讓職工瞭解高温危害、後果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。並積極針對高温季節易發事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發事件的處理方式。

三、強化過程管控意識，積極落實要求，進一步體現夏季勞動保護和防暑降温工作的保障性

（一）工作部署到位。各級工會組織要依據國家和我市防暑降温相關規定，結合本單位工作實際，在高温來臨之前，積極協助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降温的應急預案，認真部署，做到任務明確，責任落實，措施到位，切實做好防暑降温前期的各項工作。

（二）經費投入到位。各級工會組織要在確保防暑降温經費落實到位的基礎上，加大投入，改善作業條件，特別是要在露天和高温工作場所配置通風、隔熱和降温等設備，生產作業場所如有條件要設立高温作業職工的工間休息室，作業現場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料和藥品，各級工會要督促行政按照規定按時發放防暑降温勞動防護用品和足額發放高温津貼，不得以發放錢物替代防暑降温飲料和必需藥品，防暑降温飲料和必需藥品不得充抵高温津貼。

（三）管理措施到位。各級工會組織要切實督促企業行政科學合理安排職工作息時間（露天作業要避開烈日高温時段），實施高温錯時作業，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發生。各級工會要加強對職工食堂規範化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品採購的管理，確保食品質量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發生。

（四）情況報送及時到位。各地區、各企業工會要及時總結防暑降温和夏季勞動保護先進經驗，破解工作難題，確保各項工作落實到位。請各地、各產業、各直屬工會於9月30日前將本地區、本系統、本單位防暑降温工作總結和夏季安康“三送”活動統計表報市總工會經濟技術與勞動保護部。

高温防中暑心得體會篇4

為進一步落實防暑降温各項工作措施，切實做好夏季施工現場防暑降温工作，保障施工人員的身體健康，確保施工生產活動的有序進行。日前，中鐵十六局鐵運公司鄭許項目部組織幹部職工開展了防暑降温專項安全培訓活動。

此次培訓由項目安全總監楚園園主講，結合日常作業環境情況，對中暑的認識，中暑的特點，防中暑的日常生活規律，和飲食注意事項，防暑降温藥品的性能以及中暑後的急救相關知識，深入淺出的進行了講解。並對下一步工作提出三點要求：一是落實好防暑降温工作。積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作；二是結合工作實際，根據氣温狀況，靈活調整外出工作時間，儘量避開最高氣温時段進行作業，避免疲勞作業等措施，加強夏季勞動保護，辦公室配備好防暑藥品；三是加強勞動保護知識宣傳，增強施工人員的自我防護意識。宣傳高温特徵和危害、高温作業的防護措施及中暑的應急處置措施等相關知識，提高施工人員的安全生產常識和自我保護意識。

通過此次培訓活動的開展，提高了員工對防暑降温工作的認識，增強了應對夏季高温的防範意識和應急處置能力，為全面落實高温安全防範措施，杜絕各類安全事故的發生提供了堅強的保障。

高温防中暑心得體會篇5

盛夏高温季節來臨，收費現場環境温度高，收費人員易出現過度疲勞、中暑現象，是安全非正常事件多發時期。為做好夏季高温天氣事故防控工作，提高員工對防暑降温安全知識的瞭解，鍾祥東管理所於8月28日組織員工開展了防暑降温安全知識培訓活動。

本次培訓由管理所安全員主講，首先他先向全體參訓員工講授了高温天氣工作的相關注意事項以及需要採取的防護措施。隨後又仔細的講解了如何區分輕度、中度、重度中暑症狀，以及不同的中暑症狀需要採取哪些救護措施。最後，全體參訓員工共同討論瞭如何做好高温天氣的防護工作，有的員工建議管理所採購風油精、仁丹等防暑降温藥品，以防應急之用；有的員工建議出汗較多的員工可以適當補充鹽水；還有的建議食堂提供新鮮蔬菜和水果，供員工補充維生素。管理所對員工們提出的各類要求進行了詳細的記錄，要求綜合辦公室做好相關後勤保障工作，最大限度的滿足員工的合理要求，確保管理所平安度暑。

通過本次培訓的開展，不僅讓員工們系統的瞭解防暑降温的相關安全知識，有效的預防了中暑事故的發生，還通過員工的討論，發現了管理所在防暑降温工作中存在不足之處。下一步，管理所將按照公司的規定，合理採用員工的建議，更好的做好防暑降温相關工作。