工程處機械租賃站站長竟聘演講稿

第一篇：工程處機械租賃站站長竟聘演講稿

工程處機械租賃站站長竟聘演講稿

各位領導、各位同仁：

大家好！

各位領導、各位同事，在這裏我首先感謝大家給我這個機會，讓我參加租賃站站長的竟聘，謝謝大家！

個人簡歷

我叫×××，年出生，年畢業於天津理工學院，學習機械設計與製造專業，獲學士學位。同年月進入當時的六公司即現在

的天津工程處工作至今。現以獲得工程師職稱。我先後工作於廊坊項目、津濱項目和江西梨温項目一分部。從一名修理工幹起，歷任技術員、修理班長、機械部長。在津濱時創立的《外租設備使用記錄單》及外租設備使用台帳得到了公司的認可與推廣。原創：在江西時更是身兼機械部長、技術員、統計、修理工、配件採購等數職於一身，在沒有機械經理的情況下，獨立完成了項目的機械調配與使用、修理，外租設備的租賃與管理，為項目的順利完工貢獻了自己的一份力量。

主要業績

在工作中我一直堅持勤勤懇懇，兢兢業業的態度，無論在任何崗位上都能踏踏實實的工作。先後獲得局“優秀青年技術幹部”，公司的“先進工作者”、“工會積極分子”等稱號。從年參加工作至今，我已經從一名初出校門的學生，成長為一名合格的機管人員，一名合格的機械工程師。這中間離不開領導的關懷與指導，同事之間的幫助與支持，再此，我借這個機會再次向大家表示感謝！謝謝大家！

工作設想

以下我談一下對租賃站以後工作的設想，也許還不成熟，請大家給予指正。

首先，租賃站要對公司的機械方面的固定資產進行清理，摸清自己的實力。對不良資產進行盤活。對那些確實不能參加生產或已經不適合生產需要的設備，要加大改革的力度，要有壯士斷臂的勇氣，不能因一臂而毀全身，要及時清理這一部分資產，減輕運行的壓力。這樣才能保證租賃站的良性循環，使國有資產增值。

其次，要加強職工的培訓。這裏的培訓包含兩方面的培訓，一方面指技術上的培訓，使得各種設備的操作人員符合工作的需要，能夠滿足工程的需要。這半年我一直在工地的施工現場，對這一點感觸頗深。一方面指對職工人品方面的培訓，加強人格尊嚴、誠信的教育，以避免出租機械幹活卻籤不回台班的現象，以免走原先租賃公司的老路。

第三，要加強租賃站的活力。我們的租賃站與市場上的租賃公司還是有一定的區別的。我們有公司的支持，有公司內部的廣闊市場，相對來説生存壓力較小，但這並不能成為我們懶惰的理由。目前我們以高速公路和高等級公路為主，一些小型設備已漸漸跟不上施工的需要，為了提高這部分設備的利用律，我們要加強與市場上的租賃公司的聯合，以互補互助的形式提高我們的生命力。

第四，努力使我們的國有資產增值。我們在滿足公司施工需要的同時，還要努力完成資金的積累，使我們的資產增值。在這點上我們可以借鑑市場上的一些租賃公司的經驗，加強和設備生產廠家的聯合，加強與各地方施工企業的聯繫，以賒銷的方式購得設備，轉租給別的單位，以租金償還貸款，以這種方式增加我們的設備儲備。

第五，加強資金的回收。原創：租賃站要想正常運轉，就必須有一定的流動資金，用以保證機械設備的維護保養與日常維修。這就要求設備的租賃費要及時的回收。這點還要依靠公司的大力支持，依靠與各項目之間的及時有效的溝通，與各個操作層之間的溝通。同時也可以借鑑其他租賃公司的方法，先收取一定的租金，再行發放所出租的機械。

對於這次競聘，我有充分的思想準備。如果成功，我會聯繫其他同志，集思廣益，未雨綢繆，作好各項工作，使租賃站儘快的進入正常的運轉；如果不能成功，我也會在自己的崗位上盡力工作，決不會有任何抱怨，爭取在自己的崗位上取得應有的成績。謝謝大家！

第二篇：工程處機械租賃站站長竟聘演講稿

各位領導、各位同仁：

大家好！

各位領導、各位同事，在這裏我首先感謝大家給我這個機會，讓我參加租賃站站長的竟聘，謝謝大家！

個人簡歷

我叫×××，年出生，年畢業於天津理工學院，學習機械設計與製造專業，獲學士學位。同年月進入當時的六公司即現在的天津工程處工作至今。現以獲得工程師職稱。我先後工作於廊坊項目、津濱項目和江西梨温項目一分部。從一名修理工幹起，歷任技術員、修理班長、機械部長。在津濱時創立的《外租設備使用記錄單》及外租設備使用台帳得到了公司的認可與推廣。在江西時更是身兼機械部長、技術員、統計、修理工、配件採購等數職於一身，在沒有機械經理的情況下，獨立完成了項目的機械調配與使用、修理，外租設備的租賃與管理，為項目的順利完工貢獻了自己的一份力量。

主要業績

在工作中我一直堅持勤勤懇懇，兢兢業業的態度，無論在任何崗位上都能踏踏實實的工作。先後獲得局“優秀青年技術幹部”，公司的“先進工作者”、“工會積極分子”等稱號。從年參加工作至今，我已經從一名初出校門的學生，成長為一名合格的機管人員，一名合格的機械工程師。這中間離不開領導的關懷與指導，同事之間的幫助與支持，再此，我借這個機會再次向大家表示感謝！謝謝大家！

工作設想

以下我談一下對租賃站以後工作的設想，也許還不成熟，請大家給予指正。

首先，租賃站要對公司的機械方面的固定資產進行清理，摸清自己的實力。對不良資產進行盤活。對那些確實不能參加生產或已經不適合生產需要的設備，要加大改革的力度，要有壯士斷臂的勇氣，不能因一臂而毀全身，要及時清理這一部分資產，減輕運行的壓力。這樣才能保證租賃站的良性循環，使國有資產增值。

其次，要加強職工的培訓。這裏的培訓包含兩方面的培訓，一方面指技術上的培訓，使得各種設備的操作人員符合工作的需要，能夠滿足工程的需要。這半年我一直在工地的施工現場，對這一點感觸頗深。一方面指對職工人品方面的培訓，加強人格尊嚴、誠信的教育，以避免出租機械幹活卻籤不回台班的現象，以免走原先租賃公司的老路。

第三，要加強租賃站的活力。我們的租賃站與市場上的租賃公司還是有一定的區別的。我們有公司的支持，有公司內部的廣闊市場，相對來説生存壓力較小，但這並不能成為我們懶惰的理由。目前我們以高速公路和高等級公路為主，一些小型設備已漸漸跟不上施工的需要，為了提高這部分設備的利用律，我們要加強與市場上的租賃公司的聯合，以互補互助的形式提高我們的生命力。

第四，努力使我們的國有資產增值。我們在滿足公司施工需要的同時，還要努力完成資金的積累，使我們的資產增值。在這點上我們可以借鑑市場上的一些租賃公司的經驗，加強和設備生產廠家的聯合，加強與各地方施工企業的聯繫，以賒銷的方式購得設備，轉租給別的單位，以租金償還貸款，以這種方式增加我們的設備儲備。

第五，加強資金的回收。租賃站要想正常運轉，就必須有一定的流動資金，用以保證機械設備的維護保養與日常維修。這就要求設備的租賃費要及時的回收。這點還要依靠公司的大力支持，依靠與各項目之間的及時有效的溝通，與各個操作層之間的溝通。同時也可以借鑑其他租賃公司的方法，先收取一定的租金，再行發放所出租的機械。

對於這次競聘，我有充分的思想準備。如果成功，我會聯繫其他同志，集思廣益，未雨綢繆，作好各項工作，使租賃站儘快的進入正常的運轉；如果不能成功，我也會在自己的崗位上盡力工作，決不會有任何抱怨，爭取在自己的崗位上取得應有的成績。謝謝大家！

第三篇：竟聘林業站站長的演講稿

牢記“理想、責任、能力、形象”

為天更藍，山更青，水更秀，做出自己應有的貢獻

——竟聘林業站長演講稿　ｘｘｘ

各位領導，各位評委，各位同志，大家好：

此時此刻，我十分感動，伴隨着深化改革的強勁東風，作為林業人，我們迎來了一個嶄新的發展時期。生命需要綠色，人類需要藍天。我叫ｘｘｘ，現年xx歲，是原金石鎮林業站的一名普通林業幹部，中專畢業，2014年1月開始從事林業工作至今已有4個年頭。這4年來在縣林業局的領導和和培養下，我由一名林業愛好者，成長成一名林業行政執法者，在跟隨我們的站長、同志們一起生活、學習、工作中使我深深地感受到人與自然是相通的，只有熱愛林業工作的人才能真正的讀懂林業，只有熱愛林業工作的人，才能真正瞭解山川的絢麗，在與山川的對話和交流中淨化靈魂、感悟人與自然的真諦，讓生命如山風之坦蕩，如山林般生機盎然。在這之前我主要從事農業經營管理工作，並擔任金石鎮農業經營管理站站長，是一名合格的共產黨員，所以在思想上一直是積極上進的。今天我憑着一股滿腔熱情，更加堅定信念，更加珍惜這次機會，懷着以保護促發展，以發展促保護的理念來參加站長的競崗演講。

一、對做好林業工作的認識隨着社會主義新農村建設的全面啟動，林業事業迎來了一個嶄新的發展時期。各級政府繪就錦繡山川的宏偉藍圖時都吹響了創建生態林業的號角，提出了既要金山銀山，又要綠水青山，為我們從事林業工作指明瞭方向。建設人與自然和諧相處的生態環境，這是多麼偉大的事業，這是多麼莊嚴的使命！為了這樣的使命，為了這樣的重託，我想，作為一名共產黨員，作為一個林業人，我們應該交出三份答卷，一份交給自己，原創文祕材料，盡在文祕知音網絡網。讓自己無愧於心，一份交給社會，讓羣眾為你打分，一份交給黨，讓黨旗因此而增添光彩。做好這份答卷，我們就要把羣眾的呼聲作為林業工作的第一信號，把羣眾的需要作為林業工作的第一考慮，把羣眾的滿意作為林業工作的第一標準。

二、本人竟聘林業站站長的主要優勢

1、有較強的政治素質。本人在擔任林業幹部期間還先後兼任了三秀、同德黨總支副書記，能夠用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。堅持講學習、講政治、講正氣，能夠經得起各種風浪的考驗。能正確行使人民賦予的權力，依法辦事，廉潔自律，以身作責，密切聯繫羣眾。能夠在工作中把握大局，及時、準確的完成領導交給的各項任務。

2、具有比較紮實的專業理論基礎。通過十幾年的理論學習和工作實踐，我基本上能夠把黨在農村的路線、方針政策融會貫通。對各服務部門、執法部門在農村、農民中涉及的基本知識有較為詳細的瞭解。對我縣的林業建設方針和基層林業站工作有深層次的瞭解，積累了一定的工作經驗。基本掌握了做好林業工作的專業知識和專業理論。

3、十多年的工作經歷，培養了強烈的革命事業心和高度的政治責任感。有擔任領導工作的組織能力和文化水平。有實踐經驗。有較好的羣眾基礎。在實際工作中也養成了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格，能夠經受住基層工作的考驗。

基於以上，本人具備了擔任該職的資格和能力。

三、如果被竟聘為林業站長，我的基本工作思路

1、敬業盡責，不斷完善自我。作為一名林業站長必須時刻自己的崗位職責，必須在其位，謀其政，恪盡職守，認認真真地做好本職工作。有了責任，才能產生自豪感。有了責任，平凡也能藴育璀璨。自己必須時刻謹記：堅定什麼理想？增強什麼責任？提高什麼能力？塑造什麼形象？當一個崗位與一份責任聯繫在一起的時候，責任是壓力，更是動力。把崗位與責任聯繫在一起的時候，盡責也是一份付出，一種代價。自己要時刻找準角色，清楚責任。一是要把學習黨的方針政策、林業及相關法律法規、專業理論等作為自己常抓不懈的課題。二是以與時俱進的態度、以人為本的思想，堅持科學發展觀。不斷提高自己預測、觀察、分析、決策問題的綜合能力，緊跟林業事業快速前進的步伐。三是加強黨性修養，着力打造健康有為、奮發向上的人格魅力。時刻做到不因自己心情好孬而影響本職工作，不因自己工作失誤而使單位蒙受損失，不因自己的工作疏忽大意而傷害羣眾利益，按照“八榮八恥”的社會主義榮辱觀要求，努力構建單位內部之間、單位橫向之間、單位上下之間的和諧氛圍。

2、求真務實，創一流工作業績。一是及時建立健全站內規章制度，用制度約束人，用制度規範人。二是實際工作事項要抓緊抓早。做到站務公開，讓每一個從業人員都明確自己周內、月內、年內將要做什麼，怎樣才能把工作做好。三是抓好重點、難點。對管轄區經常有違法亂紀的地點和人物、物種做好詳細記錄，做到心裏有數，重點防範和打擊違法人員。讓每一個員工做到知法、懂法、守法。公正執法、嚴格執法。四是發揮站裏每個人的優勢的特長，充分開發和整合林業資源，把有效的資源變成實實在在的經濟效益，讓單位受益、讓百姓得到實惠。五是認真落實森林防火責任，結合轄區實際情況，制定出行之有效的防火預案，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。嚴格執行預防措施，確保一方平安。六是堅持經常深入羣眾，密切聯繫羣眾。切實掌握林業工作所必須的第一手資料，切實搞好林業站與轄區羣眾的關係，與羣眾心連心，讓轄區羣眾積極主動參與到林業事業建設中來，使我們的工作事半功倍。七是加強林業法規和林業工作重要性的宣傳力度，在轄區眾多服務部門和羣眾中不斷提升林業站的知名度，以品牌效應獲取更大程度黨政領導和上級主管部門的支持，以品牌效應獲取最廣大社會公眾積極參與到林業發展中來，從而通過這種不怕苦累的奉獻精神，不計得失的寬廣胸懷，讓林業站的品位不斷邁向新的台階。

3、自覺遵守各項紀律，加強廉政建設。一是堅決與林業局步調一致，服從安排，聽從指揮，做到上班不脱崗、不缺崗。二是，在日常工作中，切實遵守勞動紀律和工作紀律。在艱苦的林業建設中忠於職守，安於本份。按照科學、嚴謹、實效的原則，搞好林業內務管理，真正使林業站達到“高效、廉潔、務實”的要求。三是嚴格遵守政治紀律，時刻體現共產黨員的先進性。凡是時代所呼喚的、人民羣眾所需要的、代表着黨和人民利益的，自己就要不遺力地去奮鬥，做一個讓組織放心、讓領導滿意、讓羣眾信賴的優秀林業戰士。各位領導、各們評委、各位同志：我的演講完畢，不管今天我競聘能否成功，我都將一如繼往，努力工作，滿懷信心地投入到林業事業中來，為天更藍，山更青，水更秀，做出自己應有的貢獻！謝謝大家給我這個鍛鍊的機會。

二〇一四年七月二十八日！

第四篇：工程處財務科長竟聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

本人於1990年畢業於湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先後擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業職稱為高級會計師，並於2014年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之後，養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法&(轉載需註明來源)rdquo;等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，並得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這裏，我仍然可以自信地説：我是財務管理科科長職位的最佳人選。

財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳户”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出台和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。

第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制範圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多説，而對項目的成本管理工作，我處於去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。

第三：提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、税收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，並將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘鍊自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優勝劣汰的自然選擇，説明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收穫，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項，並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。

我的演講完畢，謝謝大家!

第五篇：2014加油站站長竟聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

我叫，今年歲，在我這年的工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業，這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收穫了累累碩果，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領導能給我面試加油站站長一職的機會，好好把握住這次機會，為加油站今後的繁榮發展，做出自己的貢獻。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先後從事過油庫計量員、加油站計量員、潤滑油門市、液化氣站站長、加油站站長等職位，今天，我能來競聘這個職位，主要具有以下優勢。

（一）有很強的溝通能力

本人擁有很強的溝通能力，在日常工作中，我們在服務好新用户的前提下,要儘快將大量流失的用户重新聚攏起來,我個人憑藉着良好的溝通能力和辦事能力與客户進行了良好的溝通交流，卻保客户不會丟失。

至今為止，我工作已經有年了，這些年來，我憑藉着良好的人際關係，發展了很多的客户。像咱們市的一些企事業單位，大多數已經成為加油站的定點加油用户，現如今公司，林場等。他們的領導也已經和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定用户的大批量用油。例如西山風力發電二期三期工程的施工單位，經過我的幾次走訪，已經成為我們加油站的定點購油用户。

我深知加油站安全工作的重要性，為了能提升安全性能，讓顧客能放心來我們站加油，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經驗，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領導和客户達到滿意。

二、競聘成功後的工作措施

各位領導如果這次我競聘加油站站長一職成功，我將在加油站開展如下工作。

（一）穩定客户，做大銷量

目前，同行業加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接衝擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客户。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：

1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用户會員制，長期會員，資源緊張時想受優先權。

3、發放救援聯繫卡，幫助聯繫修車，送配件，送潤滑油，解決用户困難。

4、抓住資源，在中油脱銷時抓好服務，做好宣傳爭取用户。

5、瞭解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節奏，做到心中有數。

6、建立客户視像檔案，做到人車合一。依託容美站可開展多元化服務的硬件優勢，特色服務，親情服務，在公司給予的權限內，最大限度的為他們提供優質服務，洗車服務、加水，檢查輪胎，依託市場調研、電話聯繫、登門拜訪等方式，做到客户的信息及時更新，客户的需求及時迴應，客户的抱怨及時處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客户關係。走訪大客户，特別是菜坡煤礦運輸車隊，鑫新礦業公司，物流公司，反季節蔬菜運輸老闆，大型礦山機械。應儘快把這部分用户聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

（二）強化服務，嚴格管理

在市場競爭如此激烈的今天，及時導入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質服務，加油站員工使用文明服務用語，禮貌迎送，規範服務，編寫日常考評細則，每日組織單人服務考評，改24 小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資＋考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。

（三）抓規範化服務,樹品牌效應

加油站是中石化對外的形象窗口，規範化服務的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規範化服務對加油站的形象來説是十分重要，抓好規範服務，就等於抓住了品牌效益。抓規範化服務要從細微、點滴入手、從着裝、站容、站貌、服務用語着手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，並能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規範員工的行體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對用户熱情一點，服務周到一點和耐心一點，給客户一個好的環境，好的心情，讓他們感受到一種回家的温馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上呈的服務。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。

各位領導，作為這次竟聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事，為我們加油站的發展做出積極的貢獻。

謝謝大家!

親愛的顧客朋友：