醫生競聘上崗演講稿(精選多篇)

第一篇：醫生競聘上崗演講稿

《醫生競聘上崗演講稿》正文開始>> -

畢業於********曾先後發表論文3篇，已在省級，國度級專業雜誌中刊登。 我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是念書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1998年6月，18歲的我懷着現代南丁格爾的夢想，由黌舍分配來到本院，至今13年，在這期間我從未中斷過業餘學習，從一箇中專生學到了照顧護士研究生，在臨牀中我用定見指導實踐，再用實踐來查驗定見，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。 5年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事中醫科，內科，放療科照顧護士工作，能掌握各科照顧護士常規和照顧護士技術操作，學會了各科的特色療治和照顧護士，例如鍼灸足三裏療治化療後噁心吐逆，按摩足三裏緩解半梗阻導致的腹痛，用代温灸膏敷貼足三裏，合谷，內關療治肺癌放療後導致的噁心，用中成藥研末調芝麻油療治化療外滲導致的皮膚及皮下組織潰爛等等 在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得掉，服務立場優良，連合協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重症患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的傑出關係。2014年曾參與照顧護士部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。 2014年，我來到放療科11病室，在這裏我學到了放療科照顧護士常規及放療相關知識，坦蕩了自己的視野，同時也感觸感染到我的病人在這裏除了病痛的折磨還忍受着另類的苦——放療副作用和併發症。例如鼻咽癌患者就經常疲倦對我説：“哎，不想療治了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的療治要領，你要對峙！別放棄希望！”，我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索着，測驗考試着為他們做點什麼?? 33牀李老向我訴苦：“口乾啊！晚上要起來幾次喝水！”，我測驗考試晚上用心理鹽水覆蓋其口鼻，幾天後，老人對我説：“好！好！還有化痰的作用！”為此，他特意寫下了一封感謝信。 就如許，在放療科臨牀照顧護士中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。 我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人的生活的價值。 今年6月，sars恐嚇着人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷着愛國之心，積極報名參戰，服從較高等級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其捲土重來，10月1日開始打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。 一份耕耘，一份收成 我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同窗的讚賞和認可。2014年，2014年被評為優秀護士，2014年被評為優秀帶教老師，1999年，2014年被評為院進步先輩工筆者，2014年，1995年被評為工會積極份子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中多次表揚。 聲譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰共存。參加這次竟聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。 護士長的工作看似普通，但卻重要。主要體現在以下幾方面： 1作為醫院照顧護士管理層基層的管理者，要服從照顧護士部的領導。又要承擔病房管理和照顧護士質量監控工作，指導並帶領下屬照顧護士人員共同完成照顧護士任務。 2 作為信息管理者，繼往開來，既要不錯及時的轉達醫院和照顧護士部精神，又要收集有用的反饋意見，及時報告叨教，便於工作的開展。 3 作為科室，醫護，護患，護護之間關係的協調者，在自己能力範圍內解決衝突和糾紛。 人們説管理是門藝術，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風範。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們成立了相互信任，連合向上的氣氛。3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為如許的大家庭中的一員，我覺得無比的僥倖！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長，如果成功，我相信在照顧護士部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。 以下是我的工作設想：一 在照顧護士部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據照顧護士質量標準，擬定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。 同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衞生的住院情況，並定期召開病人會徵求患者意見，及時採取整改措施，從根本上提高服務質量。 二，不斷加強醫護，護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使療治與照顧護士工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大康健教育工作宣傳的力度，包管住院患者對我們的療治與照顧護士工作滿意，病友出院後定期隨訪。三 以人為本，調動科內照顧護士人員的積極性，在整體照顧護士工作中發揮主觀能動性，從而提高照顧護士質量 我瞭解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。 a 作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發現

並開採她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情服務。 b包管人力資源合理分配，從全局起航，綜合思量能力 崗位因素及工作量，合理派班。 c我會繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人公精神參與管理。四 重點管理照顧護士安全，杜絕照顧護士糾紛和照顧護士差錯。 安全重在防範。 a 開展安全困苦患難意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章軌制及操作規程，及時完成各種有效記錄。 c把好照顧護士環節質量和終末質量關。 d 擬定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發現缺陷及時反饋，並提出整改措施。五 培養經營意識，善於進行成本效益核算，降低醫療成本，節約不須要的開支，包管資源有效合理配置。 最後一點 目標管理 科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔傳染率。對個人的目標是鼓勵護士人人年內寫1~2篇論文。 科室會定期業務學習和臨牀經驗交流，如論文檢索，論文編撰，科研選題等，培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。 科室會構成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護士的英語水平得到提高。 不管今天競聘成功照舊掉敗，我都會實事求是地幹，和我的姐妹們一路，用我們的勞動創造百年的光輝！ 謝謝大家！

尊敬的各位領導同志們：

在這辭舊迎新之際，我和全辦每位同志一樣都滿懷希冀和憧憬地迎來了新的一年，也迎來了這次市法制辦黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會，更給了我向各位領導和同志們學習的機會。在市政府法制辦黨組的領導下，法制辦這個集體為每一位同志，尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。這是政府法制工作開拓創新與時俱進的需要，也是提高政府法制幹部綜合素質的需要。

我參加這次競聘的職務是行政執法監督科副主任科員。

我出生於1979年，2014年7月畢業於佳木斯大學，在校期間擔任學生會主席並於2014年4月加入共產黨，2014年9月到法制辦工作，就職於行政執法監督科幹事，2014年10月省委黨校法律本科畢業。自參加工作幾年來，我受辦領導班子開拓、創新、鋭意改革以及全辦上下團結進取的精神所感染，使我有了信心和勇氣參與這次競聘，我的基本條件是：

第一、具有較好的政治素質和較強的事業心。到法制辦工作以來，雖然一直從事業務工作，但我始終注重政治學習，不斷提高自身的政治素質和道德修養，積極要求進步，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，嚴格要求自己，無論遇到什麼困難，什麼挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鑽研、紮實工作的精神狀態。2014年夏天，在人員少、任務重、工作量大的情況下，在分管領導和科長的領導下共組織籌備了13期執法人員培訓班，使得全市行政執法人員培訓換證工作得以順利進行，為使培訓工作順利進行和提高發證質量，白天培訓考勤兼顧開車，只能利用晚間和休息時間來完成打證工作，經常後半夜回家，並多次日夜工作在辦公室裏，幾乎犧牲了所有的週末，在兩個多月的時間裏共打印了4500多本證件，加班超過200個小時。在03年曾受到市直機關工委授予的“優秀共產黨員”稱號和市委、市政府授予的“非典先進個人”稱號等單位及上級部門的表揚和嘉獎及羣眾送來的錦旗。

各位領導、同仁：

你們好！

我於1999年從甘肅省聯合中專，臨牀專業畢業。同年七月分配到什川衞生院擔任兒內科醫師，2014年畢業於蘭州大學成人教育學院臨牀醫療專業，大專，現在函授就讀於甘肅省中醫學院臨牀專業本科班。從事兒內科臨牀醫師工作，並負責醫院行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。2014年5月承蒙衞生局領導的信任，指派到隴川衞生院從事醫院管理工作，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高。擔任醫院負責人工作至今，我帶領醫院全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫院工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫院的各項日常工

作，並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新台階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年，正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫院兒科醫生崗位，我自信有能力做好兒科科的工作， 如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨牀”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，完成專科建設，組織編寫完成診療常規並負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。

謝謝大家！

尊敬各位領導,各位同事:您們好!

懷着對個人理想追求,對區×××中心改革熱情參與,我走上了今天競聘講台.

競聘人,×××,高中學歷, 1957年9月出生,年齡,50歲,於1979年7月參加工作,1998年被評為醫師.根據區計生委《關於生殖健康中心崗位設置和競爭上崗實施意見通知》精神,結合崗位條件和自身實際條件,我決定競聘崗位是:××門診部醫生崗位.

我參加競聘××門診部醫生崗位理由如下:

第一,我參加工作早,1979年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家人口政策有一定程度理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者愛護,具有強烈愛心,他們生活和身心上痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者人格,自覺維護病患者個人隱私,具有較強職業道德.

第二,本人從事計生專業技術工作長,已有30年之久,經驗豐富,並於1998年被評為醫師,具備崗位要求資質和條件,屬於醫療專業技術人員.熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長婦科手術,能按照上級部門規定技術規範,獨立完成人流引產,安(取)宮內節育器及避孕節育手術,對女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定診治判斷技術,能完成計劃生育相關手術.

第三,對生殖健康xx門診醫生工作非常瞭解,能做到輕車熟路,駕熟就輕.我長期在隆化鎮計生

服務站,xx計生服務站工作,無論是xx門診業務環境,還是對xx各村社人口計生情況,都有一定了解,對今後履行好崗位職責是便利條件.

第四,具備履行崗位條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人蔘加工作長,被評為醫師專業技術職稱也長,經驗豐富,而且對工作環境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄户,路途艱辛,工作業績有目共睹,具備履行xx門診醫生崗位條件和要求,能夠履行好xx門診醫生崗位職責.

如果我成功競聘xx門診醫生崗位,我將做好以下幾工作:

1.在區生殖健康中心和xx門診主任領導和指導下,我將更加自覺地遵守好區生殖健康中心以及xx門診各項規章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在不足;

2.積極參加中心統一安排業務學習進修培訓,自學,努力提高自身業務水平.

3.服從區生殖健康中心和xx門診領導和分配,努力做好本職工作.我將嚴格按照計生工作質量標準,認真制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行醫生職責和義務.堅持 "以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質,便捷,高效,文明服務"服務理念,自覺在工作中計生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計生服務工作.

4.不斷醫護,護患溝通,定期徵求各方意見,及時採取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優質親情服務.

5.在今後工作中,保持謙虛謹慎態度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示彙報,向中心專家請教,以"不求最好,但求更好"精神面貌對待每一件工作.

6.在工作中培養崗位經營意識,學習成本效益核算.在做好崗位工作同時要節約不必要開支,降低醫療成本,保障生殖健康服務工作走持續發展道路.

以上是我對××門診醫生崗位競聘認識和表態.無論應聘成否,我都將堅持不懈地完善.如果競聘不成功,我也絕不會氣餒,我將更加認真學習本領,服從組織調配.最後,藉此機會,預祝大家在新一年裏心想事成,身體健康!

各位領導、同仁：

你們好！

我於1999年從甘肅省聯合中專，臨牀專業畢業。同年七月分配到什川衞生院擔任兒內科醫師，2014年畢業於蘭州大學成人教育學院臨牀醫療專業，大專，現在函授就讀於甘肅省中醫學院臨牀專業本科班。從事兒內科臨牀醫師工作，並負責醫院行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。2014年5月承蒙衞生局領導的信任，指派到隴川衞生院從事醫院管理工作，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高。擔任醫院負責人工作至今，我帶領醫院全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫院工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫院的各項日常工作，並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新台階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年，正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫院兒科醫生崗位，我自信有能力做好兒科科的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨牀”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，完成專科建設，組織編寫完成診療常規並負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。

謝謝大家！如果落聘了，我也無怨無悔，説明我自身條件和該職務的要求仍有一定差距，我會冷靜的接受這個事實，這是優勝劣汰的自然選擇，也是這次機構改革的目的所在，而我本人也將藉此機會好好反省一下自己的弱項，在局（公司）黨組安排的崗位中不斷學習、進步，提高自身的素質。

最後，我想説的是：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

第二篇：醫生競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導同志們：

在這辭舊迎新之際，我和全辦每位同志一樣都滿懷希冀和憧憬地迎來了新的一年，也迎來了這次市法制辦黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會，更給了我向各位領導和同志們學習的機會。在市政府法制辦黨組的領導下，法制辦這個集體為每一位同志，尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。這是政府法制工作開拓創新與時俱進的需要，也是提高政府法制幹部綜合素質的需要。

我參加這次競聘的職務是行政執法監督科副主任科員。

我出生於1979年，xx年7月畢業於佳木斯大學，在校期間擔任學生會主席並於xx年4月加入共產黨，xx年9月到法制辦工作，就職於行政執法監督科幹事，xx年10月省委黨校法律本科畢業。自參加工作幾年來，我受辦領導班子開拓、創新、鋭意改革以及全辦上下團結進取的精神所感染，使我有了信心和勇氣參與這次競聘，我的基本條件是：

第一、具有較好的政治素質和較強的事業心。到法制辦工作以來，雖然一直從事業務工作，但我始終注重政治學習，不斷提高自身的政治素質和道德修養，積極要求進步，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，嚴格要求自己，無論遇到什麼困難，什麼挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鑽研、紮實工作的精神狀態。xx年夏天，在人員少、任務重、工作量大的情況下，在分管領導和科長的領導下共組織籌備了13期執法人員培訓班，使得全市行政執法人員培訓換證工作得以順利進行，為使培訓工作順利進行和提高發證質量，白天培訓考勤兼顧開車，只能利用晚間和休息時間來完成打證工作，經常後半夜回家，並多次日夜工作在辦公室裏，幾乎犧牲了所有的週末，在兩個多月的時間裏共打印了4500多本證件，加班超過200個小時。在xx年曾受到市直機關工委授予的“優秀共產黨員”稱號和市委、市政府授予的“非典先進個人”稱號等單位及上級部門的表揚和嘉獎及羣眾送來的錦旗。

第三篇：醫生競聘上崗演講稿

醫生競聘上崗演講稿

各位領導、同仁：

您們好！

我畢業於xxx，xxx專業，本科。現在從事臨牀醫學檢驗、放射工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。今年上半年承蒙院領導的信任，指派到中醫院功能科進修，使我的業務水平和見識有了很大的提高。

正值黨的“十七屆六中全會”、醫療衞生改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗的大好形勢下，我競聘醫院醫技科主任崗位，我自信有能力做好醫技科的工作， 如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院的發展思路，重點抓好科室建設、科技興醫，以進一步推動我院的發展。

2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。

4、着重加強提高科室人員的整體業務水平，加強業務學習，加快科室內人員知識的更新，以紮實的業務水平和技術優勢為老百姓服務，更好的推動醫院的發展。

5、在任職期間，將負責組織完成新技術的引進，配合院領導完善診療常規並負責落實，確保任務的落實，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。

謝謝大家！

第四篇：醫生競聘上崗 文檔

各位領導、同仁：

你們好！

我於臨牀專業畢業。同年兒內科醫師， 從事兒內科臨牀醫師工作，並負責醫院行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚 使我的醫院行政管理水平有了很大的提高。擔任醫院負責人工作至今，我帶領醫院全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫院工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫院的各項日常工作，並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新台階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年，正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫院兒科醫生崗位，我自信有能力做好兒科科的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨牀”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，完成專科建設，組織編寫完成診療常規並負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力(更多請搜索)，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。

謝謝大家！

第五篇：醫生競爭上崗演講稿------

醫生競爭上崗演講稿 x x軍區總醫院骨創傷外科主任x x x二00 x年x 月x日

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

大家好！非常感謝組織給了我這次競爭的機會。我叫xxx，今年41歲，199 x年從第二軍醫大學畢業，199 x年獲碩士學位，200 x年獲博士學位，200 x年和200 x年先後兩次赴日本留學。現任骨創傷科副主任、主任醫師、碩士生導師，兼任中國修復重建外科專業委員會委員、中華顯微外科學會青年委員、山東省修復外科專業委員會常務副主任委員、英文雜誌《臨牀解剖學》編委。

競爭骨創傷外科主任，我有以下優勢：

一是政治素質高。作為科室黨支部成員之一，我積極參與支部組織建設，為發揮支部戰鬥堡壘作用做出了積極貢獻；作為一名黨員，我始終把黨的利益作為最高利益；作為一名軍人，我服從領導，團結同志，勇於奉獻，不怕犧牲；作為一名醫生，我具有良好的醫德醫風。

二是組織協調能力強。我積極配合科主任工作，大膽管理，積極協調。在科主任不在位的情況下，主動處理科室日常事務，促進了科室的穩定和發展。200 x年我科二病區開始改建，為加強二病區的建設和管理，我積極為科主任出謀劃策，改善病區環境，組織病區收容，提高醫護質量，現已擁有牀位40張。200 x年我科開始申報全軍創傷骨科中心，從病區擴展到實驗室建設我都做出了積極努力，使我科成為我院第二個全軍臨牀醫學中心。我還擔任山東省修復重建外科專業委員會祕書職務，協助蔡錦芳主任負責學會的日常事務，現已成功召開六次學術大會，併成功組織了一次全國性會議和一次國際性會議。由於工作成績突出，被選為學會的常務副主任委員。

三是臨牀經驗豐富。大學畢業後，我一直在臨牀一線工作，具有18年的臨牀工作經驗，現已能單獨處理骨創傷外科複雜問題，已完成斷指再植手術200餘例，成功率在90%以上。開展新技術、新業務10餘項，取得了良好的經濟效益和社會效益。

四是教學能力強。我己帶了進修生20餘名，大多數已成為本單位的技術骨幹和學術骨幹。自200 x年起，我先後被第二軍醫大學、山東大學和泰山醫學院聘為碩士生導師，現帶着4名研究生，還擔任了外科教研室祕書。五是科研能力強。我參加了“八五”、“九五”全軍重點課題的研究工作，作為主持研究者，承擔“十五”全軍課題一項、軍區重點課題一項。為了開闊眼界，爭取科研經費，先後兩次到日本留學，完成了多項研究項目，其中周圍神經再生研究處於國際領先水平。

我先後獲得各類科研成果五項，其中二等獎4項、三等獎1項，發表論文20餘篇，在國外核心期刊以英語發表論文7篇，參編著作2部。最近有關神經再生的論文被世界軍事醫學大會採用，並應邀隨我軍軍事醫學代表團赴美國參加大會。

當然，取得以上成績，是與院領導、機關的培養教育分不開的；是與各位同事的支持幫助分不開的，尤其與我的導師蔡錦芳主任的指導分不開。在這裏對大家表示衷心的感謝。

如果大家信任、支持我，讓我擔任骨創傷外科主任的話，我將做好如下工作：

一是端正態度，擺正位置。科主任是一個基層領導，在上級組織的領導下工作。同時，科主任的工作是許多繁雜的事務組成的，，必須具有不怕吃苦、樂於奉獻的精神，還要有公平公正的意識。

二是用創新的觀點發展科室。骨創傷外科是國內知名科室，是全軍的創傷骨科中心，在這個基礎上發展，既是一種機遇更是一種挑戰。這就必須用發展的眼光、創新的觀點看待問題。我決心在任期內利用現有優勢，創造一切可以創造的條件，使我科成為我軍知名的創傷骨科研究所，成為一個與國際接軌的骨科中心。

三是用科學的方法管理科室。要在科室建立一種以人為本的工作氛圍，增強工作人員的職業自豪感。要用現代管理手段提高大家的工作積極性，做到為個人創造條件、為患者送去健康、為醫院創造效益、為社會帶來幸福的人文環境和空間。

總之，我願意為骨創傷外科的發展做出貢獻。如果我不能擔任科主任，説明我還有很多不足的地方，作為副主任，我會一如既往地支持新主任的工作。請相信我，支持我。 本文來源於：