競聘公司團委幹事面試基礎準備

第一篇：競聘公司團委幹事面試基礎準備

你最崇拜的人是誰？

我是我自己最崇拜的人物,因為我總能通過自己的努力和奮鬥一次次戰勝自我,完善自我,並且取得成功;同時我也是我自己最痛恨的人物,因為自己太真實,總是一個又一個的缺點和不足需要改進和克服.

人貴有自知之明,請你給自己一個綜合評價？

我是個與眾不同的人,從面相看,腦袋大,脖子粗,一看就是誠實人.但我絕對不僅僅是誠實的人,首先我是一名共青團人,共青團鋪就了我成長的道路,我叫宋國剛,28歲,漢族,中～員,共青團員,本科學歷,96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦,一直從事共青團工作,先後擔任採煤隊團支部書記/代理工會主席,現供職於全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記,政工組組長,礦團委生產安全委員.

我是一名積極向上的人,我連續八年被礦團委評為優秀團幹部,xx年被公司團委評為”優秀共青團員”,xx年被自治區團委授予”禁毒先進個人”榮譽稱號,xx年被公司團委評為”十佳團幹部”,～年我所在的團總支被公司團委授予”優秀五四青年集體”榮譽稱號.

我是一名勤奮的人,具體表現在:

我有強烈的事業心和責任感,我有政治方面的優勢,我有寫作方面的優勢和較強的微機操作能力.

我是一名年輕人,年輕就是資本.

當然我也是一名缺點多多的人,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.

談談你所在單位的整體情況和自己近年來的工作情況.

我們紅廟煤礦坐落在赤峯市平莊礦區萬畝園林之中,素有”礦在林中,人在花中”之美譽.礦西鄰赤峯,東靠元寶山,南接平莊,地理位置優越,交通便利,礦屬有生產/生產輔助/生活/衞生等12個科級單位,現有員工3400人,退休職工220人,黨員750人,團員156人,各類專業技術人員580人,礦區職工和家屬近萬人.

我們紅廟煤礦是83年開工興建的,89年12移交投產,主體井口,也就是我們紅廟礦二井設計生產能力為120萬噸的現代化大型煤礦.市級文明企業.井田面積為5.63平方公里,地址儲量為1.25億噸,服務年限為58年,煤種主要為老年褐煤,發熱量在3500大卡以上,主要用户是元電/赤電和朝陽電廠.近年來,礦黨委/礦高揚”團結進取/務實求嚴,改革創新,科技興礦”的紅煤精神,經過全礦幹部員工的共同努力,扭虧脱困原煤產量持續上升,xx年突破140萬噸大關,人均收入突破萬元大關,並創造了建礦史上第一個連續安全生產500多天的業績.

我96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦的時候,正是礦低谷滑坡的階段,可以説,我經歷了紅礦從風光到低谷,在從低谷爬坡到扭虧脱困的風雨歷程,感慨萬分.我肯定的説,我熱愛我的家園,更愛紅廟礦的父老鄉親.我學的是綜採機械專業,但學非所用,我發現我更熱愛的是文字工作,我95年在紅廟礦二井運搬隊實習,就筆耕不輟,有點影響力,畢業分配到了機電隊為電工,這是已經成了紅廟礦的骨幹的通訊員,97年調任採煤隊任兼職團支部書記,這階段是我學習鍛鍊成長的階段,我利用業餘時間自修了大專課程,xx年10月調任二井團總支書記,走上了管理崗位,一直到現在,這四年是我從成長到成熟的階段.可以説8載風雨共青路,磨鍊了我堅韌不拔的品格,培養了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續8年被礦--------

根據xx大精神,深化國有企業改革,要抓好幾項工作:

第一,要從戰略上調整國有經濟的佈局,大力推進國有企業的戰略性改組.

第二,要進一步探索公有制,特別是國有制的有效實現形式.

第三,國有大中型企業要按照現代化企業制度的要求,繼續實行規範的公司制改革,完善法人治理結構.

共青團幹部應具備的素質:

政治素質:包括黨性觀念/政策觀念/紀律觀念/法制觀念.

知識素質:包括基礎知識/專業知識/行業知識/輔助知識

道德素質:熱愛青年,熱愛團的事業;大公無私,不謀私利;嚴於律己,寬以待人;聯繫羣眾,平等待人.

能力素質:包括指揮能力/預見能力/決斷能力/協調能力/應變能力/執行能力/宣傳能力/社交能力/創新能力/調研能力.

心理素質:正視現實/瞭解自己/情緒樂觀/有責任感/樹立自信.

身體素質:團幹部應有強壯的身體;團幹部需有旺盛的精力;團幹部要有鍛鍊的習慣.

團幹部素質的提高:

加強學習/刻苦鍛鍊/自覺改造

積極籌措經費的措施:

1/按規定提取團的經費,開展雙增雙節/增收節支及共青團創收工程提取經費.

2/興辦實體.

3/創收活動,本着以活動養活動的思路,以生產活動為內容,經領導同意,完成某項任務,即為領導解決燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活動中發揮青年的主力軍作用,並落實了活動經費.

4/承包工程,發揮智力優勢和人力資源優勢,為籌集活動經費拓寬渠道.

5/有償服務,開辦講座/～等收費服務.

6/協作開發活動,搞商品促銷,與科研機構合作,與傳媒機構一起舉辦社區服務,可作為活動經費創收的渠道.

團思想政治工作藝術:

1/曉之以理:創造平等/民主的氣氛;有理有據才是真;耐心説服,循序漸進.

2/動之以情:真情容不得虛假,真情要落到實處,真情貴在持久.

3/育之以智:要與開發智能,傳遞知識和加強精神文明建設有機結合在一起.

4/導之以行:行動是無聲的聲音,是有形的思想政治工作,”喊

破嗓子,不如做個樣子”.

正人先正已,方向明,導之行.

共青團事業的發展和企業幹部制度改革的深入,對團幹部各方面的要求越來越高,尤其是新上任的團幹部,工作環境,工作內容/工作對象都發生了變化

1/提高素質,超越自我-----強己.

2/熟悉業務,務求實效-----理事

3/搭好班子,健全組織-----盯人

4/迎難而上,展示才幹-----抓難

5/大膽實踐,建立新格局---創新

3/搭好班子,健全組織-----盯人.加強班子建設,做好自己的分管業務工作,加強基層團組織建設,選拔一定能力的團員青年到團幹部的崗位,加強文藝骨幹/優秀青年人才的選拔和培養.

4/迎難而上,展示才幹----抓難.發揮團組織的協調作用,調動各方力量解決問題,做到量力而行,量力而行,量情而行.

5/大膽實踐,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有為.要處理好繼承與創新的關係,把做好企業黨組織的助手和後備軍的作用量化/細化/具體化.把工作由務虛向務實過渡/在教育青年上由單一説教變為即幫助青年提高認識,又幫助青年解決實際存在的困難的組織,要直接參與到企業經營管理和精神文明建設中去,要幫助青年人處理好有作為和有地位的關係.

着力發揮”三個服務於”

努力抓好”兩支隊伍”,既團幹部隊伍和團員青年隊伍.

第二篇：競聘公司團委幹事面試基礎準備

你最崇拜的人是誰？

我是我自己最崇拜的人物,因為我總能通過自己的努力和奮鬥一次次戰勝自我,完善自我,並且取得成功;同時我也是我自己最痛恨的人物,因為自己太真實,總是一個又一個的缺點和不足需要改進和克服.

人貴有自知之明,請你給自己一個綜合評價？

我是個與眾不同的人,從面相看,腦袋大,脖子粗,一看就是誠實人.但我絕對不僅僅是誠實的人,首先我是一名共青團人,共青團鋪就了我成長的道路,我叫宋國剛,28歲,漢族,中～員,共青團員,本科學歷,96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦,一直從事共青團工作,先後擔任採煤隊團支部書記/代理工會主席,現供職於全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記,政工組組長,礦團委生產安全委員.

我是一名積極向上的人,我連續八年被礦團委評為優秀團幹部,2014年被公司團委評為”優秀共青團員”,2014年被自治區團委授予”禁毒先進個人”榮譽稱號,2014年被公司團委評為”十佳團幹部”,～年我所在的團總支被公司團委授予”優秀五四青年集體”榮譽稱號.

我是一名勤奮的人,具體表現在:

我有強烈的事業心和責任感,我有政治方面的優勢,我有寫作方面的優勢和較強的微機操作能力.

我是一名年輕人,年輕就是資本.

當然我也是一名缺點多多的人,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.

談談你所在單位的整體情況和自己近年來的工作情況.

我們紅廟煤礦坐落在赤峯市平莊礦區萬畝園林之中,素有”礦在林中,人在花中”之美譽.礦西鄰赤峯,東靠元寶山,南接平莊,地理位置優越,交通便利,礦屬有生產/生產輔助/生活/衞生等12個科級單位,現有員工3400人,退休職工220人,黨員750人,團員156人,各類專業技術人員580人,礦區職工和家屬近萬人.

我們紅廟煤礦是83年開工興建的,89年12移交投產,主體井口,也就是我們紅廟礦二井設計生產能力為120萬噸的現代化大型煤礦.市級文明企業.井田面積為5.63平方公里,地址儲量為1.25億噸,服務年限為58年,煤種主要為老年褐煤,發熱量在3500大卡以上,主要用户是元電/赤電和朝陽電廠.近年來,礦黨委/礦高揚”團結進取/務實求嚴,改革創新,科技興礦”的紅煤精神,經過全礦幹部員工的共同努力,扭虧脱困原煤產量持續上升,03年突破140萬噸大關,人均收入突破萬元大關,並創造了建礦史上第一個連續安全生產500多天的業績.

我96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦的時候,正是礦低谷滑坡的階段,可以説,我經歷了紅礦從風光到低谷,在從低谷爬坡到扭虧脱困的風雨歷程,感慨萬分.我肯定的説,我熱愛我的家園,更愛紅廟礦的父老鄉親.我學的是綜採機械專業,但學非所用,我發現我更熱愛的是文字工作,我95年在紅廟礦二井運搬隊實習,就筆耕不輟,有點影響力,畢業分配到了機電隊為電工,這是已經成了紅廟礦的骨幹的通訊員,97年調任採煤隊任兼職團支部書記,這階段是我學習鍛鍊成長的階段,我利用業餘時間自修了大專課程,2014年10月調任二井團總支書記,走上了管理崗位,一直到現在,這四年是我從成長到成熟的階段.可以説8載風雨共青路,磨鍊了我堅韌不拔的品格,培養了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續8年被礦--------

根據十六大精神,深化國有企業改革,要抓好幾項工作:

第一,要從戰略上調整國有經濟的佈局,大力推進國有企業的戰略性改組.

第二,要進一步探索公有制,特別是國有制的有效實現形式.

第三,國有大中型企業要按照現代化企業制度的要求,繼續實行規範的公司制改革,完善法人治理結構.

共青團幹部應具備的素質:

政治素質:包括黨性觀念/政策觀念/紀律觀念/法制觀念.

知識素質:包括基礎知識/專業知識/行業知識/輔助知識

道德素質:熱愛青年,熱愛團的事業;大公無私,不謀私利;嚴於律己,寬以待人;聯繫羣眾,平等待人.

能力素質:包括指揮能力/預見能力/決斷能力/協調能力/應變能力/執行能力/宣傳能力/社交能力/創新能力/調研能力.

心理素質:正視現實/瞭解自己/情緒樂觀/有責任感/樹立自信.

身體素質:團幹部應有強壯的身體;團幹部需有旺盛的精力;團幹部要有鍛鍊的習慣.

團幹部素質的提高:

加強學習/刻苦鍛鍊/自覺改造

積極籌措經費的措施:

1/按規定提取團的經費,開展雙增雙節/增收節支及共青團創收工程提取經費.

2/興辦實體.

3/創收活動,本着以活動養活動的思路,以生產活動為內容,經領導同意,完成某項任務,即為領導解決燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活動中發揮青年的主力軍作用,並落實了活動經費.

4/承包工程,發揮智力優勢和人力資源優勢,為籌集活動經費拓寬渠道.

5/有償服務,開辦講座/～等收費服務.

6/協作開發活動,搞商品促銷,與科研機構合作,與傳媒機構一起舉辦社區服務,可作為活動經費創收的渠道.

團思想政治工作藝術:

1/曉之以理:創造平等/民主的氣氛;有理有據才是真;耐心説服,循序漸進.

2/動之以情:真情容不得虛假,真情要落到實處,真情貴在持久.

3/育之以智:要與開發智能,傳遞知識和加強精神文明建設有機結合在一起.

4/導之以行:行動是無聲的聲音,是有形的思想政治工作,”喊

破嗓子,不如做個樣子”.

正人先正已,方向明,導之行.

共青團事業的發展和企業幹部制度改革的深入,對團幹部各方面的要求越來越高,尤其是新上任的團幹部,工作環境,工作內容/工作對象都發生了變化

1/提高素質,超越自我-----強己.

2/熟悉業務,務求實效-----理事

3/搭好班子,健全組織-----盯人

4/迎難而上,展示才幹-----抓難

5/大膽實踐,建立新格局---創新

樹立終身學習的觀念,青年時期是學習的黃金時期,當今時代,科技發展日新月異,知識更新速度正在發生質的飛躍.據統計,2014年人類知識的百分之99.4是20世紀80年代以後獲得的,只有百分之0.6的知識是80年代以前積累的,預計到2014年,人類現在所掌握的知識屆時將只佔知識總量的百分之1,知識的增長速度可以用核裂變來形容.

你有自信嗎

當然有,我不但又十分的自信,更有百分的熱情,千分的幹勁和萬分的努力,我的強項並非是紙上談兵,而是工作實踐,給我一方土地,我也能耕耘出一份收穫,請同志們相信我.

你有哪些愛好

我的愛好廣泛,而且具有與時俱進的風格,社會上流行啥,我就能愛好啥,當然是指健康向上的愛好.大概是性情所致,我的家鄉在北大荒,或許是北大荒人特有的豪邁造就了我山的剛性和水的柔情.我的興趣愛好,既有剛的一面,又有柔的一面.

柔的一面,諸如愛好集郵/古玩/集煙標/火花/紀念幣./攝影採風,當然最愛的還是文學,我自幼研讀唐詩/宋詞/元曲/菜根談等古詩文,吟詩作賦,筆耕不輟,並且小有成就,到目前為止,我已經在各級報刊雜誌上發表文章200多篇,多次獲獎,我在互聯網牡文網站自創文集[狂文集],發表了作品幾十篇,如果條件成熟的話,我希望若干年後,我能在我們平莊作家羣的太陽城從書裏面出版文集.我喜歡網絡世界,閒暇時候遊弋於互聯網這個知識的海洋,為自己的成長成才積累更多的知識財富.

剛的一面,諸如籃球/拳擊/游泳等體育活動,小時候就喜歡騎馬打獵,練就了好槍法,我連續三年在礦團委系統打靶比賽中奪魁,順便説一下,我現在還兼任紅廟礦武裝部民兵連基幹排排長職務.我愛好唱歌,喜歡霸氣十足,男人味十足的歌曲,我多次參加比賽,甚至是露天歌會,雖然都沒有取得好的成績,歌唱能讓我唱出心中的激情,理想,愛情和成功的喜悦,我愛好經商,這和我家庭貧困有直接的關係,十幾歲的我就能利用假期到農村買菜/買水果,二十歲就到北方各大城市推銷工具書,婚後我和下崗的妻子在紅廟和平莊開了商店,我曾累昏過,也曾大哭過,但我不悔.經商生涯鍛鍊了我的成長,也為我創造了財富,我從讀技校到成家立業全靠自己白手起家,並且幫助哥哥買樓房,供妹妹讀大學讀研,贍養父母.雖然現在我依然不富裕,但我很滿足,如今為了我鍾愛的共青團事業,我放棄我愛好的經商,全身心投入到工作中,而且我感覺我經商的經歷,可以為團興辦實體/搞經費創收起到一定的作用.

談談你的優點和缺點:

勤奮學習:在學校時期我就是個勤奮的學生,離開學校參加工作的八年中,我沒間斷過學習,我自修了新聞專業大專課程,自修了法律專業本科課程,今年我又報考了機電一體化專業的自考本科,因為我覺得青年時期就是學習知識/增長才乾的黃金時期,我打算用三年時期拿下律師資格證,35歲之前通過國家公務員的考試.

人際溝通能力強:大概是我面善,心善,為人正直的緣故,在學校和單位,我都很有人緣,我是翁旗農村考學過來的,在平莊一無親二無故,全靠同事/朋友和好心的領導幫助我,教導我,伴我的成長/成家/成才,在此我也對關心我/愛護我/幫助我的同志們説,無論我身居何地,身居何職,我終身感激.

集體觀念強:大概是我太要強了,爭強好勝,所以單位參加外出的文體活動都由我當領隊,而且效果還不錯,.而且為了集體利益和榮譽的任何事情,我都能夠盡力維護和爭取,我認為,只要我們人人都有種健康向上的集體觀念,那麼我們的公司/我們的國家/我們的民族就會更加強大.

不避嫌地説,我的優點多,缺點也比較多,而且暴露無遺,如性子直,看問題太直觀,幹工作有些茅草等等,但我還年輕,我的缺點我會在領導和同事的幫助下,努力克服改正.

結合實際,談談如何發揮共青團組織在實踐中育人的獨特優勢.

1/利用各種基地,對青年開展針對性培訓.

2/策劃育人載體,設計和開展適合青年人特點的豐富多彩的活動

3.充分發揮青年人才的作用,為廣大青年在政策/信息/資金方面提供支持和幫助.

聯繫實際談談怎樣正確處理同上級的關係

1/領導者與被領導者在人格上是完全平等的,但領導者是代表組織或單位進行領導工作的,尊重上級的正確領導,文祕部落在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織.

2/應對上級領導的決策進行深入的分析研究,反覆領會其意圖,明確自己工作在整個決策方案中的地位和作用,以便自覺地/主動地而非被動的/盲目地予以實施.

3/如果是副職,切勿事事依賴正職,在尊重正職的同時,主動起參謀和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在該請示時才請示.

4/如果上級在工作中有失誤,應該從顧全大局的角度,適時提出意見,有出謀化策,予以協助.如果上級專橫,在私下據理力爭,如果上級追求完美,應該予以提醒,不能因小失大,如果上級嫉妒賢能,應適時勸之,並用虛懷若谷感動之.

5/向上級取經,學習有益的領導經驗,同時從其失誤中吸取教訓.

具體的工作思路是:

儘快完成”兩個轉變”,一是工作角色的轉變,這是從綜合幹事在團委中所處的地位來考慮,必須做到:支持書記的正確意見/維護書記的

威信/帶頭執行團的決議/分擔日常工作/書記不在時,在允許的情況下,代理負責全面工作,保證團委工作正常開展.二是工作態度的轉變,迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變,繼續用”特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰鬥,特別能奉獻”的標準嚴格要求自己.在團委書記的領導下,迅速打開新局面,上下協調一致地做好工作:

1/提高素質,超越自我----強己.做到”自重/自省/自警/自律,注重培養艱苦樸素的生活作風,深入一線,吃苦耐勞,培養嚴謹務實的工作作風.堅持理論聯繫實際的學風,以科學的理論為指導,是自己在政治上日趨成熟/再次要勤學多思想,養成讀書學習的習慣,處理好工作與學習的關係.

2/熟悉業務,務求實效----理事.瞭解崗位的工作性質,統籌安排工作,規劃全局,學會談鋼琴,確保工作有的方失.要加強調查研究,和老團幹部交流,瞭解工作存在的問題和解決的方法;要找準工作重點,在黨政想的,青年盼的,團組織能幹的結合點上做文章.

3/搭好班子,健全組織-----盯人.加強班子建設,做好自己的分管業務工作,加強基層團組織建設,選拔一定能力的團員青年到團幹部的崗位,加強文藝骨幹/優秀青年人才的選拔和培養.

4/迎難而上,展示才幹----抓難.發揮團組織的協調作用,調動各方力量解決問題,做到量力而行,量力而行,量情而行.

5/大膽實踐,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有為.要處理好繼承與創新的關係,把做好企業黨組織的助手和後備軍的作用量化/細化/具體化.把工作由務虛向務實過渡/在教育青年上由單一説教變為即幫助青年提高認識,又幫助青年解決實際存在的困難的組織,要直接參與到企業經營管理和精神文明建設中去,要幫助青年人處理好有作為和有地位的關係.

着力發揮”三個服務於”

努力抓好”兩支隊伍”,既團幹部隊伍和團員青年隊伍.

第三篇：競聘公司團委幹事面試基礎準備

競聘公司團委幹事面試基礎準備

你最崇拜的人是誰？

我是我自己最崇拜的人物,因為我總能通過自己的努力和奮鬥一次次戰勝自我,完善自我,並且取得成功;同時我也是我自己最痛恨的人物,因為自己太真實,總是一個又一個的缺點和不足需要改進和克服.

人貴有自知之明,請你給自己一個綜合評價？

我是個與眾不同的人,從面相看,腦袋大,脖子粗,一看就是誠實人.但我絕對不僅僅是誠實的人,首先我是一名共青團人,共青團鋪就了我成長的道路,我叫宋國剛,28歲,漢族,中國共產黨黨員,共青團員,本科學歷,96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦,一直從事共青團工作,先後擔任採煤隊團支部書記/代理工會主席,現供職於全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記,政工組組長,礦團委生產安全委員.

我是一名積極向上的人,我連續八年被礦團委評為優秀團幹部,2014年被公司團委評為"優秀共青團員",2014年被自治區團委授予"禁毒先進個人"榮譽稱號,2014年被公司團委評為"十佳團幹部",2014年我所在的團總支被公司團委授予"優秀五四青年集體"榮譽稱號.

我是一名勤奮的人,具體表現在:

我有強烈的事業心和責任感,我有政治方面的優勢,我有寫作方面的優勢和較強的微機操作能力.

我是一名年輕人,年輕就是資本.

當然我也是一名缺點多多的人,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.

談談你所在單位的整體情況和自己近年來的工作情況.

我們紅廟煤礦坐落在赤峯市平莊礦區萬畝園林之中,素有"礦在林中,人在花中"之美譽.礦西鄰赤峯,東靠元寶山,南接平莊,地理位置優越,交通便利,礦屬有生產/生產輔助/生活/衞生等12個科級單位,現有員工3400人,退休職工220人,黨員750人,團員156人,各類專業技術人員580人,礦區職工和家屬近萬人.

我們紅廟煤礦是83年開工興建的,89年12移交投產,主體井口,也就是我們紅廟礦二井設計生產能力為120萬噸的現代化大型煤礦.市級文明企業.井田面積為5.63平方公里,地址儲量為1.25億噸,服務年限為58年,煤種主要為老年褐煤,發熱量在3500大卡以上,主要用户是元電/赤電和朝陽電廠.近年來,礦黨委/礦高揚"團結進取/務實求嚴,改革創新,科技興礦"的紅煤精神,經過全礦幹部員工的共同努力,扭虧脱困原煤產量持續上升,03年突破140萬噸大關,人均收入突破萬元大關,並創造了建礦史上第一個連續安全生產500多天的業績.

我96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦的時候,正是礦低谷滑坡的階段,可以説,我經歷了紅礦從風光到低谷,在從低谷爬坡到扭虧脱困的風雨歷程,感慨萬分.我肯定的説,我熱愛我的家園,更愛紅廟礦的父老鄉親.我學的是綜採機械專業,但學非所用,我發現我更熱愛的是文字工作,我95年在紅廟礦二井運搬隊實習,就筆耕不輟,有點影響力,畢業分配到了機電隊為電工,這是已經成了紅廟礦的骨幹的通訊員,97年調任採煤隊任兼職團支部書記,這階段是我學習鍛鍊成長的階段,我利用業餘時間自修了大專課程,2014年10月調任二井團總支書記,走上了管理崗位,一直到現在,這四年是我從成長到成熟的階段.可以説8載風雨共青路,磨鍊了我堅韌不拔的品格,培養了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續8年被礦--------

根據十六大精神,深化國有企業改革,要抓好幾項工作:

第一,要從戰略上調整國有經濟的佈局,大力推進國有企業的戰略性改組.

第二,要進一步探索公有制,特別是國有制的有效實現形式.

第三,國有大中型企業要按照現代化企業制度的要求,繼續實行規範的公司制改革,完善法人治理結構.

共青團幹部應具備的素質:

政治素質:包括黨性觀念/政策觀念/紀律觀念/法制觀念.

知識素質:包括基礎知識/專業知識/行業知識/輔助知識

道德素質:熱愛青年,熱愛團的事業;大公無私,不謀私利;嚴於律己,寬以待人;聯繫羣眾,平等待人.

能力素質:包括指揮能力/預見能力/決斷能力/協調能力/應變能力/執行能力/宣傳能力/社交能力/創新能力/調研能力.

心理素質:正視現實/瞭解自己/情緒樂觀/有責任感/樹立自信.

身體素質:團幹部應有強壯的身體;團幹部需有旺盛的精力;團幹部要有鍛鍊的習慣.

團幹部素質的提高:

加強學習/刻苦鍛鍊/自覺改造

積極籌措經費的措施:

1/按規定提取團的經費,開展雙增雙節/增收節支及共青團創收工程提取經費.

2/興辦實體.

3/創收活動,本着以活動養活動的思路,以生產活動為內容,經領導同意,完成某項任務,即為領導解決燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活動中發揮青年的主力軍作用,並落實了活動經費.

4/承包工程,發揮智力優勢和人力資源優勢,為籌集活動經費拓寬渠道.

5/有償服務,開辦講座/學習班等收費服務.

6/協作開發活動,搞商品促銷,與科研機構合作,與傳媒機構一起舉辦社區服務,可作為活動經費創收的渠道.

團思想政治工作藝術:

1/曉之以理:創造平等/民主的氣氛;有理有據才是真;耐心説服,循序漸進.

2/動之以情:真情容不得虛假,真情要落到實處,真情貴在持久.

3/育之以智:要與開發智能,傳遞知識和加強精神文明建設有機結合在一起.

4/導之以行:行動是無聲的聲音,是有形的思想政治工作,"喊破嗓子,不如做個樣子".

正人先正已,方向明,導之行.

共青團事業的發展和企業幹部制度改革的深入,對團幹部各方

面的要求越來越高,尤其是新上任的團幹部,工作環境,工作內容/工作對象都發生了變化

1/提高素質,超越自我-----強己.

2/熟悉業務,務求實效-----理事

3/搭好班子,健全組織-----盯人

4/迎難而上,展示才幹-----抓難

5/大膽實踐,建立新格局---創新

樹立終身學習的觀念,青年時期是學習的黃金時期,當今時代,科技發展日新月異,知識更新速度正在發生質的飛躍.據統計,2014年人類知識的百分之99.4是20世紀80年代以後獲得的,只有百分之0.6的知識是80年代以前積累的,預計到2014年,人類現在所掌握的知識屆時將只佔知識總量的百分之1,知識的增長速度可以用核裂變來形容.

你有自信嗎

當然有,我不但又十分的自信,更有百分的熱情,千分的幹勁和萬分的努力,我的強項並非是紙上談兵,而是工作實踐,給我一方土地,我也能耕耘出一份收穫,請同志們相信我.

你有哪些愛好

我的愛好廣泛,而且具有與時俱進的風格,社會上流行啥,我就能愛好啥,當然是指健康向上的愛好.大概是性情所致,我的家鄉在北大荒,或許是北大荒人特有的豪邁造就了我山的剛性和水的柔情.我的興趣愛好,既有剛的一面,又有柔的一面.

柔的一面,諸如愛好集郵/古玩/集煙標/火花/紀念幣./攝影採風,當然最愛的還是文學,我自幼研讀唐詩/宋詞/元曲/菜根談等古詩文,吟詩作賦,筆耕不輟,並且小有成就,到目前為止,我已經在各級報刊雜誌上發表文章200多篇,多次獲獎,我在互聯網牡文網站自創文集[狂文集],發表了作品幾十篇,如果條件成熟的話,我希望若干年後,我能在我們平莊作家羣的太陽城從書裏面出版文集.我喜歡網絡世界,閒暇時候遊弋於互聯網這個知識的海洋,為自己的成長成才積累更多的知識財富.

剛的一面,諸如籃球/拳擊/游泳等體育活動,小時候就喜歡騎馬打獵,練就了好槍法,我連續三年在礦團委系統打靶比賽中奪魁,順便説一下,我現在還兼任紅廟礦武裝部民兵連基幹排排長職務.我愛好唱歌,喜歡霸氣十足,男人味十足的歌曲,我多次參加比賽,甚至是露天歌會,雖然都沒有取得好的成績,歌唱能讓我唱出心中的激情,理想,愛情和成功的喜悦,我愛好經商,這和我家庭貧困有直接的關係,十幾歲的我就能利用假期到農村買菜/買水果,二十歲就到北方各大城市推銷工具書,婚後我和下崗的妻子在紅廟和平莊開了商店,我曾累昏過,也曾大哭過,但我不悔.經商生涯鍛鍊了我的成長,也為我創造了財富,我從讀技校到成家立業全靠自己白手起家,並且幫助哥哥買樓房,供妹妹讀大學讀研,贍養父母.雖然現在我依然不富裕,但我很滿足,如今為了我鍾愛的共青團事業,我放棄我愛好的經商,全身心投入到工作中,而且我感覺我經商的經歷,可以為團興辦實體/搞經費創收起到一定的作用.

談談你的優點和缺點:

勤奮學習:在學校時期我就是個勤奮的學生,離開學校參加工作的八年中,我沒間斷過學習,我自修了新聞專業大專課程,自修了法律專業本科課程,今年我又報考了機電一體化專業的自考本科,因為我覺得青年時期就是學習知識/增長才乾的黃金時期,我打算用三年時期拿下律師資格證,35歲之前通過國家公務員的考試.

人際溝通能力強:大概是我面善,心善,為人正直的緣故,在學校和單位,我都很有人緣,我是翁旗農村考學過來的,在平莊一無親二無故,全靠同事/朋友和好心的領導幫助我,教導我,伴我的成長/成家/成才,在此我也對關心我/愛護我/幫助我的同志們説,無論我身居何地,身居何職,我終身感激.

集體觀念強:大概是我太要強了,爭強好勝,所以單位參加外出的文體活動都由我當領隊,而且效果還不錯,.而且為了集體利益和榮譽的任何事情,我都能夠盡力維護和爭取,我認為,只要我們人人都有種健康向上的集體觀念,那麼我們的公司/我們的國家/我們的民族就會更加強大.

不避嫌地説,我的優點多,缺點也比較多,而且暴露無遺,如性子直,看問題太直觀,幹工作有些茅草等等,但我還年輕,我的缺點我會在領導和同事的幫助下,努力克服改正.

結合實際,談談如何發揮共青團組織在實踐中育人的獨特優勢.

1/利用各種基地,對青年開展針對性培訓.

2/策劃育人載體,設計和開展適合青年人特點的豐富多彩的活動

3.充分發揮青年人才的作用,為廣大青年在政策/信息/資金方面提供支持和幫助.

聯繫實際談談怎樣正確處理同上級的關係

1/領導者與被領導者在人格上是完全平等的,但領導者是代表組織或單位進行領導工作的,尊重上級的正確領導,在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織.

2/應對上級領導的決策進行深入的分析研究,反覆領會其意圖,明確自己工作在整個決策方案中的地位和作用,以便自覺地/主動地而非被動的/盲目地予以實施.

3/如果是副職,切勿事事依賴正職,在尊重正職的同時,主動起參謀和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在該請示時才請示.

4/如果上級在工作中有失誤,應該從顧全大局的角度,適時提出意見,有出謀化策,予以協助.如果上級專橫,在私下據理力爭,如果上級追求完美,應該予以提醒,不能因小失大,如果上級嫉妒賢能,應適時勸之,並用虛懷若谷感動之.

5/向上級取經,學習有益的領導經驗,同時從其失誤中吸取教訓.

具體的工作思路是:

儘快完成"兩個轉變",一是工作角色的轉變,這是從綜合幹事在團委中所處的地位來考慮,必須做到:支持書記的正確意見/維護書記的威信/帶頭執行團的決議/分擔日常工作/書記不在時,在允許的情況下,代理負責全面工作,保證團委工作正常開展.二是工作態度的轉變,迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變,繼續用"特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰鬥,特別能奉獻"的標準嚴格要求自己.在團委書記的領導下,迅速打開新局面,上下協調一致地做好工作:

1/提高素質,超越自我----強己.做到"自重/自省/自警/自律,注重培養艱苦樸素的生活作風,深入

一線,吃苦耐勞,培養嚴謹務實的工作作風.堅持理論聯繫實際的學風,以科學的理論為指導,是自己在政治上日趨成熟/再次要勤學多思想,養成讀書學習的習慣,處理好工作與學習的關係.

2/熟悉業務,務求實效----理事.瞭解崗位的工作性質,統籌安排工作,規劃全局,學會談鋼琴,確保工作有的方失.要加強調查研究,和老團幹部交流,瞭解工作存在的問題和解決的方法;要找準工作重點,在黨政想的,青年盼的,團組織能幹的結合點上做文章.

3/搭好班子,健全組織-----盯人.加強班子建設,做好自己的分管業務工作,加強基層團組織建設,選拔一定能力的團員青年到團幹部的崗位,加強文藝骨幹/優秀青年人才的選拔和培養.

4/迎難而上,展示才幹----抓難.發揮團組織的協調作用,調動各方力量解決問題,做到量力而行,量力而行,量情而行.

5/大膽實踐,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有為.要處理好繼承與創新的關係,把做好企業黨組織的助手和後備軍的作用量化/細化/具體化.把工作由務虛向務實過渡/在教育青年上由單一説教變為即幫助青年提高認識,又幫助青年解決實際存在的困難的組織,要直接參與到企業經營管理和精神文明建設中去,要幫助青年人處理好有作為和有地位的關係.

着力發揮"三個服務於"

努力抓好"兩支隊伍",既團幹部隊伍和團員青年隊伍.

競聘公司團委幹事面試基礎準備(第3頁)一文由蒐集整理，版權歸作者所有,轉載請註明出處!

第四篇：競聘公司團委幹事面試基礎準備

競聘公司團委幹事面試基礎準備

你最崇拜的人是誰？

我是我自己最崇拜的人物,因為我總能通過自己的努力和奮鬥一次次戰勝自我,完善自我,並且取得成功;同時我也是我自己最痛恨的人物,因為自己太真實,總是一個又一個的缺點和不足需要改進和克服.人貴有自知之明,請你給自己一個綜合評價？

我是個與眾不同的人,從面相看,腦袋大,脖子粗,一看就是誠實人.但我絕對不僅僅是誠實的人,首先我是一名共青團人,共青團鋪就了我成長的道路,我叫宋國剛,28歲,漢族,中國共產黨黨員,共青團員,本科學歷,96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦,一直從事共青團工作,先後擔任採煤隊團支部書記/代理工會主席,現供職於全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記,政工組組長,礦團委生產安全委員.

我是一名積極向上的人,我連續八年被礦團委評為優秀團幹部,2014年被公司團委評為"優秀共青團員",2014年被自治區團委授予"禁毒先進個人"榮譽稱號,2014年被公司團委評為"十佳團幹部",2014年我所在的團總支被公司團委授予"優秀五四青年集體"榮譽稱號.

我是一名勤奮的人,具體表現在:

我有強烈的事業心和責任感,我有政治方面的優勢,我有寫作方面的優勢和較強的微機操作能力.

我是一名年輕人,年輕就是資本.

當然我也是一名缺點多多的人,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.

談談你所在單位的整體情況和自己近年來的工作情況.

我們紅廟煤礦坐落在赤峯市平莊礦區萬畝園林之中,素有"礦在林中,人在花中"之美譽.礦西鄰赤峯,東靠元寶山,南接平莊,地理位置優越,交通便利,礦屬有生產/生產輔助/生活/衞生等12個科級單位,現有員工3400人,退休職工220人,黨員750人,團員156人,各類專業技術人員580人,礦區職工和家屬近萬人.

我們紅廟煤礦是83年開工興建的,89年12移交投產,主體井口,也就是我們紅廟礦二井設計生產能力為120萬噸的現代化大型煤礦.市級文明企業.井田面積為5.63平方公里,地址儲量為1.25億噸,服務年限為58年,煤種主要為老年褐煤,發熱量在3500大卡以上,主要用户是元電/赤電和朝陽電廠.近年來,礦黨委/礦高揚"團結進取/務實求嚴,改革創新,科技興礦"的紅煤精神,經過全礦幹部員工的共同努力,扭虧脱困原煤產量持續上升,03年突破140萬噸大關,人均收入突破萬元大關,並創造了建礦史上第一個連續安全生產500多天的業績.

我96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦的時候,正是礦低谷滑坡的階段,可以説,我經歷了紅礦從風光到低谷,在從低谷爬坡到扭虧脱困的風雨歷程,感慨萬分.我肯定的説,我熱愛我的家園,更愛紅廟礦的父老鄉親.我學的是綜採機械專業,但學非所用,我發現我更熱愛的是文字工作,我95年在紅廟礦二井運搬隊實習,就筆耕不輟,有點影響力,畢業分配到了機電隊為電工,這是已經成了紅廟礦的骨幹的通訊員,97年調任採煤隊任兼職團支部書記,這階段是我學習鍛鍊成長的階段,我利用業餘時間自修了大專課程,2014年10月調任二井團總支書記,走上了管理崗位,一直到現在,這四年是我從成長到成熟的階段.可以説8載風雨共青路,磨鍊了我堅韌不拔的品格,培養了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續8年被礦--------

根據十六大精神,深化國有企業改革,要抓好幾項工作:

第一,要從戰略上調整國有經濟的佈局,大力推進國有企業的戰略性改組.

第二,要進一步探索公有制,特別是國有制的有效實現形式.

第三,國有大中型企業要按照現代化企業制度的要求,繼續實行規範的公司制改革,完善法人治理結構.

共青團幹部應具備的素質:

政治素質:包括黨性觀念/政策觀念/紀律觀念/法制觀念.

知識素質:包括基礎知識/專業知識/行業知識/輔助知識

道德素質:熱愛青年,熱愛團的事業;大公無私,不謀私利;嚴於律己,寬以待人;聯繫羣眾,平等待人.

能力素質:包括指揮能力/預見能力/決斷能力/協調能力/應變能力/執行能力/宣傳能力/社交能力/創新能力/調研能力.

心理素質:正視現實/瞭解自己/情緒樂觀/有責任感/樹立自信.

身體素質:團幹部應有強壯的身體;團幹部需有旺盛的精力;團幹部要有鍛鍊的習慣.

團幹部素質的提高:

加強學習/刻苦鍛鍊/自覺改造

積極籌措經費的措施:

1/按規定提取團的經費,開展雙增雙節/增收節支及共青團創收工程提取經費.

2/興辦實體.

3/創收活動,本着以活動養活動的思路,以生產活動為內容,經領導同意,完成某項任務,即為領導解

第五篇：競聘公司團委幹事演講稿

各位領導`各位評委: 大家好! 首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來説,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛鍊的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養. 我之所以應聘公司團委幹事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋××,28歲,漢族,中國共產黨黨員,共青團員,函授法律專業,本科學歷,96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先後擔任採煤隊團支部書記`代理工會主席`井口團總支書記.現供職於全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委生產安全委員.8載風雨共青路,磨鍊了我堅韌不拔的品格,培養了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續八年被礦團委評為優秀團幹部,2014年被公司團委評為優秀共青團員,2014年被自治區團委授予禁毒先進個人光榮稱號,2014年被公司團委評為十佳團幹部,2014年我所在的團總支被公司團委授予優秀五四青年集體榮譽稱號. 可以説,沒有公司改革發展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來競聘這個職位,是因為我有志於從事這項工作,一為發揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛鍊發展的機會,實現自己的理想.至於能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優勢: 第一,我有強烈的事業心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年裏,一直擔任團幹部職務,積累了一定的共青團工作經驗,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協助團委書記組織籌備會議,並負責主持大會,獲得了圓滿成功.如果我擔任公司團委幹事這個職務,可以説輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能幹好一行,我熱愛共青團事業,並以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她幹好. 第二,我有政治方面的優勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平,,我多次擔任礦黨課`團課教員,就黨的十六大和團的十五大方面的知識,到各基層單位巡迴講課.進一步堅定了政治立場,造就了敏鋭的政治觀察力和較強的政治敏感性. 第三,我有寫作方面的優勢.我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了紮實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜誌上發表文章200多篇,並多次獲獎.我在互聯網牡文網站自創文集[狂文集],並發表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作,是骨幹通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦祕書角色,經常撰寫各類文字材料.由我主編創辦的[班前學習]旬刊,已經堅持了四年,創刊100多期,深受廣大員工的喜愛,並多次受到集團公司領導的好評. 第四,我有年齡上的優勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理幹部,也是礦科級後備幹部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會把年輕這個寶貴的資源投入到我深愛的共青團事業. 當然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的. 今天我站到了一個更新`更高的起點,假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣大基層團幹部和團員青年,積極爭取各級領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權力以赴做好本職工作. 隨着社會主義市場經濟體制和現代企業制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環境發生了深刻變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區團的工作發展的新思路,那麼如何在煤礦改革`發展`穩定中更好地發揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算: 我們可以把公司團委比做為頭,是司令部,基層團組織是腰,主要是貫通上下的作用,而對於廣大團員青年來説,就屬於腿,主要是貫徹落實團委的工作,執行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協調正常工作,再貫穿活動這個主線,一個活生生的人才能平穩的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協作的精神,基於以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`生產`組織`體育`文娛`公益等方面的活動基礎上,做好服務這篇大文章,即服務企業`服務青年`服務礦區`服務基層. 一`服務企業. 企業的經濟效益就是企業的生命力,企業的中心工作就是生產經營,服務企業,就是始終把圍繞生產經營作為團的工作的主戰場,善於在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口.使團的工作更加貼近生產`貼近實際.一是圍繞推動技術進步,開展創新創效`技術比武活動,廣泛開展五小攻關`推廣先進操作法等活動;圍繞加強企業管理,開展青年文明號創新活動,動員和組織廣大青工積極參與質量管理小組`安全監督崗等羣眾性活動,推動人人蔘與企業管理;圍繞成本效益目標,開展雙增雙節/青年突擊隊競賽活動,為公司的生產經營做貢獻. 二是堅持橫向聯合,打破行業界限,如我們公司實施的三大戰略構想,收購白音華露天礦,新建的老公營子礦,以及日後的阿旗煤田開發,參股的平莊熱電廠和矸石電廠等,我們都應該相應的建立團組織,做到企業的生產經營延伸到哪裏,就把團的活動觸角拓展到哪裏.現在集團公司要與中電投並股重組,不少團員青年出現思想波動,議論以後的團組織要失去半壁江山,也難怪,企業深化改革`實現資產重組及股份制改造等重大方略,難免會給團組織帶來衝擊,但是我們

團員青年為公司經營目標的實現做出共青團應有的貢獻.如果在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強學習,全面錘鍊自己.我記得我20歲時候曾寫過一首散文詩[趁我們還年輕],因為我們年輕,黑暗總會走向黎明,因為我們年輕,心就要呼嘯前行,今天我還要説,因為我年輕,這次不成功,下次我還來,謝謝大家! (也許成功,也許失敗,無論結果如何,我都將始終保持良好的精神狀態,用十分的熱情`百倍的努力,在今後的工作時間中,不斷取得更大的進步,謝謝大家!)