幹部競爭上崗演講稿

第一篇：幹部競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我是××綜合室的××，剛從××調來不久，就遇到這樣一個既能向同事學習，又能展現自己的素質、鍛鍊自己的能力的難得的機會。我非常榮幸能夠站在這裏向大家彙報我的思想和學習，因此，特別感謝領導和同志們對我的關懷、鼓勵與支持，謝謝大家！

我97年從××師範畢業，還沒滿17歲就做了一名“德高為師，身正為範”的人民教師。xx年，參加全市公開考聘，調入××縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成為××——這個我曾經只能仰望和嚮往的市級機關中的一員。

在這個更為寬廣的舞台上，在委局領導的指導和室主任的帶領下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對全市財政性抗震救災資金使用管理的監督檢查，全市建立健全懲治和預防腐敗體系xx年－2014年工作規劃任務分解，全市治理商業賄賂專項工作的調研《保持強勁勢頭不斷推向深入》，全市徵兵廉政建設的監督檢查。同時，還做了大量瑣碎但卻很實在的事務性工作，如：創新兩員聯繫方式，開展調查問卷；堅持報送抗震救災週報，完成委局抗震救災先進集體申報材料；做好全市《中國監察》雜誌徵訂，《行政監察證》的到期換髮和新(請收藏好範文 網)增辦理；積極完成了全面推進依法行政第一個五年規劃(xx-xx年年)總結，完成行政執法責任制、平安創建和綜合治理、計劃生育、雙擁等共同任務的工作總結。明年，將在室主任的帶領下，以綜合全市行政監察工作為主線，突出重點，統籌安排，更好地完成監察綜合各項任務。

每一次競爭，無論成敗，對我都是一筆促進成長的寶貴財富。是對自己能力的鍛鍊、總結和開發，是對過去的辨證否定，是對未來的無限憧憬，是對理想的不斷追求。

感謝競爭，讓我看到了別人的優點，看清了自己的缺點！

感謝競爭，讓自己不斷地進步，讓年青的心永遠向上；

感謝競爭，讓我不斷地更新自己的觀念，完善自己，修正自己，戰勝自己，獲得超越自己的信念！

感謝競爭，就是要感謝一路走來給我關心和幫助的人們，就是要感謝給我支持，給我力量，鼓勵我前行的人們！

11年的工作閲歷，我個人認為要做好任一個工作都必須做到八個字：“開動腦筋、勤奮務實”。但要做一名領導幹部，光這八個字還不夠。李瑞環曾經對什麼是領導做了精闢的闡釋，他説，什麼是領導？領就是帶領，就是要走在前面、幹在前面、身先士卒；導就是指導、引導，要求幹得比別人好，水平比別人高，就是要比別人多一點。

多一點學習。通過學習，提高政治意識、大局意識，增強政治敏鋭力，自覺的服務大局。注重學習方法，理論聯繫實際的學，“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”，要做一名學以致用，厚積薄發，有自己思想的人。

多一點熱情。托爾斯泰曾經説過：一個人若沒有熱情，他將一事無成。多一點熱情，就是要幹一行愛一行，只要是組織需要的、領導安排的，不論工作多苦多累，多複雜多簡單，都要用百分百的熱情去擁抱它，完成它。

多一點實幹。對民族而言，空談誤國、實幹興邦。就個人來説，業精於勤而荒於嬉。只有埋下身子、恪盡職守、紮實肯幹、勇於進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作，才能幹出成績。

多一點責任。做一名領導幹部，有了權力，更有了責任，既能為上級分憂，又可為下級解愁，這就要求有崇高的使命感和責任感。有一句話，讓我記憶深刻：“如果有什麼是讓我無法忍受的，那就是敷衍”。

多一點自律。自律是快樂的源泉，淡泊明志，寧靜致遠。心中常記“舉頭三尺有神明”，時刻提醒做到“慎微、慎初、慎獨、慎交”，正確行使賦予的權力。

非常感謝，能在此將自己介紹給大家認識我，並真心祝願參加競爭的其他同事取得良好成績。我將不斷地向大家學習，努力提高自己，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁，艱苦奮鬥的作風，為這個光榮的團結的集體多做一點貢獻，為大家多做一些事情，為紀檢監察事業奉獻自己的青春和智慧。

最後，我引用自己非常喜歡的兩句話結束我的演講：

一個人的成功，不在於取得什麼職位，而在於體現自己的價值；一個人的幸福，不在於收穫了多少，而在於付出多少！

謝謝大家！！ 

第二篇：幹部競爭上崗演講稿

機關科級幹部競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

首先，感謝組織給我這次參與競崗的機會，讓我能站到這裏！我2014年大學畢業進入本單位，日常工作和生活中，能夠嚴格要求自己，思想進步，堅持原則，廉潔自律，熱愛學習，工作嚴謹，作風正派。我這次競爭的崗位是法務科的副科長，權衡自身條件後，本人認為具有勝任該職務的各項素質及優勢：一是愛崗敬業精神和認真負責的工作態度。進入單位七年來，先後在5個不同的崗位工作過，在基層，鍛鍊了我分析處理具體問題的能力，比如人民調解，排查調處，普法宣傳教育，社區矯正等等；在機關，鍛鍊了我的組織協調能力，公文寫作能力。總體説來，無論是在哪個崗位，對於各項工作任務，我都會積極完成，並盡心做好。

二是熟習各項法律法規知識。長期的業務工作及實踐極大的提高了我的業務素質，豐富了自身的工作經驗，熟習了各項法律的基本規定和程序。

三是有一定的組織協調能力。本人有良好的人品和道德操守，為人正直，待人真誠，尊敬領導，團結同志，謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細緻，辦事公道，有一定的綜合協調能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問題。總是樂於助人，不計較得失。

四是具備現階段辦公自動化的各項基本技能。現代管理需要高素質的人才，因此，我注重不斷擴展自己的知識面，在長期的工作中，通過不斷自學，較全面的掌握了現階段各項辦公自動化基本技能，並在實踐中學以致用，完善自我。

如果能給我機會，我將從以下幾個方面努力做好工作：

一是不斷強化自身素質，提高政治業務水平。加強政治理論學習，增強解決問題的能力，不斷提高自身的工作水平、理論水平和實踐水平，將法務科打造成“學習型、服務型、科技型”的團隊，也為從“傳統管理型”向“管理服務型”這個大環境的實現當好“助推器”。

二是運用多種方法和手段進行幹部隊伍業務培訓，提高全員業務水平。素質決定水平，水平決定質量，我將採取多種形式不拘一格進行幹部隊伍業務培訓，提高全員水平。

三是開展多種形式的法制宣傳，認真把好案件核審關；認真做好法務管理，法律、法規的宣傳和規範性文件的審核工作；認真做好法律援助，律師公證管理，基層法律事務管理，公職律師管理等工作。也許我的工作閲歷不是最豐富的，但是年輕，專業對口，敢幹能幹是我最大的優勢。我已經做好了準備。如果此次大家能給我機會，我感謝大家對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，並將其化作動力，不斷鞭策自己，努力去爭取更大的工作成績，實現自己為法務科奉獻的諾言。如果此次競職沒能如願，説明我與大家心目中的法務科副科長還有一定的距離，我將不斷改進自身不足，找出差距，完善自我，服從大局，以快樂的心情走上其他工作崗位。

謝謝大家!

第三篇：幹部競爭上崗演講稿

幹部競爭上崗演講稿

我非常有幸地走上這三尺演講台，與這麼多年青上進的税務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年税務機構分設時，分到博樂市地税局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局徵管科科長，負責徵管科工作，二oo一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是税政管理、徵收管理、税務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務於納税人。

地税分設以來，本人多次被為市地税局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為"十佳執法員"，在州局徵管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是税政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將税政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘税政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人蔘聘之初可以説是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路本”文 內容摘 自中 國 教育文<摘。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人蔘加工作以來，從事財會工作19年，從事税收工作13年，在税務工作期間，主要從事税政法規管理和税收徵收管理，可以説對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業税、企業所得税、個人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博樂市地税局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地税局關於加強客貨運輸市場税收徵管辦法》等規定，使市局的税收徵管更趨完善，到州局後主持修訂了企業所得税、個人所得税等考核管理辦法。從97年企業所得税實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得税培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得税培訓，2014年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人儘管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行税收法規，業務水平較高，對税政法規科各項職能設置，非常熟悉並且熟練，主持税政法規科工作可以説是"老馬識途，輕車熟路"。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

税收工作是一項執法行為，税收工作直接面對的是納税人，隨着經濟的發展，公民法律意識

的提高，税收工作越來越貼近人們的生活，税務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了税務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加税務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為税務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守/税務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納税人熱情細緻轉載自百分網

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第四篇：科級幹部競爭上崗演講稿

述職報告

各位領導、同志們：

大家好！衷心感謝組織上給予了我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。

下面，我彙報一下本人的基本情況。我叫***，***歲，***年參軍入伍， ***年轉業分配到我單位工作，先後在********主持工作、******等職務。現任******。自2014年9月***大隊成立之初，我即任***大隊大隊長。當****書記親自將*****隊旗頒授給我的那一刻起，我感到責任的重大，為儘快實現****大隊的“建一流隊伍、樹一流形象、出一流成績、建先進大隊、當先進支部”的奮鬥目標和信念追求。我以身作則，在工作中迎難而上、鋭意進取、團結互助、奮力拼搏，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，帶領全體隊員積極開展各種工作，取得了顯著成績。由於各方面條件突出， ****年**月，***大隊被區委人事局命名為“****新招錄公務員基層鍛鍊基地”。面臨新的挑戰，我帶領大隊黨支部積極調查研究，制定出了一套符合實際，可操作性強的培訓計劃，使新公務員得到了有效的鍛鍊，儘快地適應了執法工作的需要，受到了上級領導的讚揚和新公務員們的好評。2014年，由於工作需要，我被調到*****大隊從事教導員工作，將“高標準、嚴要求”的工作作風帶到了整個隊中，我配合大隊長，在隊員們的思想工作上下功夫，經過近一年的工作努力，使隊員們在*********之間找到了一個很好的切入點，大隊的整體工作水平也上了一個新台階。參加工作20多年來，我始終以“踏踏實實做人，兢

兢業業工作”作為自己的為人之道。在黨組織和領導的關懷培養下，刻苦學習，努力工作，多次被評為先進個人稱號，****年榮獲天津市五一勞動獎章。

其次，談談我競爭****崗位的一些自身優勢。

第一，具有豐富的實際工作經驗。我從****年進入南開執法局至今，輪換過8個工作崗位，經過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。多年的寶貴工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法和管理模式，可以很好的發揮“承上啟下”作用，這是我競爭這個崗位的現實基礎。

第二，具有默默無聞的奉獻精神。我曾經在部隊服過****年兵役，長期的軍旅生涯養成了我“不怕吃苦，勇於奉獻”的精神。轉業到地方，就加入了*******的行列。無論在哪個崗位，我都本着“只幹不説，先幹後説，幹好了再説“的心態，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己，作為一個經過部隊多年培養的共產黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三，具有較好的羣眾基礎。自來到執法局以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和羣眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話説百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到羣眾的誤解或引起不滿情緒。多年來的工作實踐，我很好的把握住“適度”的原則，即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對

突發情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優柔寡斷。對工作粗細適度，可以小事糊塗，大事不糊塗。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到同事和羣眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

最後，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路： 嚴格遵守制度，加大執行力度，以制度促管理。俗話説“沒有規矩，不成方圓”。對於一個大隊來説，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。我準備繼續將“高標準、嚴要求”作為我所在大隊的行為指南。獎懲要兑現，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”的原則，並注重隊員思想方面的情況，努力為廣大隊員營造團結、協調、優美的工作環境。

這就是我的競職演説，謝謝各位，最後我表個態，無論這次競爭上崗成功與否，我都會始終一如既往地“高標準，嚴要求”，踏實工作，努力幹出新的成績！

第五篇：中層幹部競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!我叫haoword，xx年出生，中共黨員，從年月參加工作，先後在xx等地工作，於xx年xx月調到第一片工作任至今。

很高興參加今天的中層幹部競爭上崗，在此，我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，我這次參加競爭上崗，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏鋭性以外，對這個崗位，我具備以下有利條件：

一、學習態度端正。

學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智，才能有效的創新工作。十餘年的農村工作時間裏，能認真學習相關農村的政策、法規，刻苦鑽研本職工作業務知識，能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。

去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學，只學不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

二、工作閲歷豐富。

從下學年畢業參加工作以來，多個鄉鎮的工作鍛鍊，使我積累了寶貴的工作經驗，培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調，同志間的關愛與支持。在上情下達，內外溝通的過程中，我學會了統籌規劃，綜合協調。在第一工作片的工作時間中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

三、工作作風樸實。

一個人在其位就應盡其責，就應不斷的進取，這是一種責任!為此無論是工作還是聯繫村工作，都會踏踏實實，兢兢業業，力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理，待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的十餘年，我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裏工作，我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多，實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變，這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心，兩手準備。無論處在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職的總支委員，以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、團結奮進、孜孜不倦、爭創工作新業績。

工作能否正常運行，事業能否健康發展，班子團結、同事和睦是很重要的。我認為應團結一切力量，紮實工作，着力在工作業績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致，在實際工作生活中要與同事搞好“連接”，營造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。

二、嚴於律己、勤政廉政、樹立幹部新形象。

“勤政出成績，廉政得民心”。走向新的崗位，我一定按照黨的幹部紀律嚴格要求自己，在片總支的領導下，按照分工履行好職責，忘我工作，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

三、勤思善學、關心羣眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉鎮中層幹部，提高自己的理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表着一個團隊的凝聚力和戰鬥力，直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識;深入調研，虛心求教，不斷用新知識充實自己、完善自己，提高自己的綜合素質，以更好的適應新的工作崗位的需要。

我一直堅信勤能補拙。我知道我自身還存在一定的不足之處，但我會以後的工作中加倍努力，請各位領導相信我。我不會讓你們失望的。

謝謝大家!