公室主任競職演講稿(精選多篇)

第一篇：督查室主任競職演講

文章標題：督查室主任競職演講

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各位領導，各位同事：

大家好！非常感謝各位領導和同志們的信任和支持，使我有機會站

在這裏參加中層幹部的競選，主動站出來接受領導和同志們的挑選，以實際行動支持局黨組的決定。同時，藉此機會，增進領導和同志們對我的瞭解。我願意把自己過去的工作和學習經歷，取得的成績，以及我對新崗位的認識、適應此項工作的優勢和今後工作的設想，向各位領導和同志們進行彙報：

我1999年8月參加工作，曾先後在市委宣傳部、市委組織部和建設管理局負責黨務、紀檢、宣傳和辦公室服務等方面的工作，曾先後參加了全市“三講”教育、“三個代表”學習教育活動、黨員先進性教育活動的組織籌備工作。

工作崗位、工作性質、工作環境的變化，使我接觸的人和事較多，總結積累了不少實踐工作經驗，掌握了一些好的工作方法，能夠在工作中既堅持原則，又遇事靈活。借調市委組織部工作的四年時間裏，先後參與了人代會、黨代會和各類迎檢會等數百次會議的組織籌備和基層調研、考評工作，負責的黨員發展工作也取得了一定成績，為我市的基層組織建設、黨員隊伍建設貢獻了綿薄之力。建設管理局工作期間，任局黨委辦公室副主任，具體負責全局的黨委、紀檢、宣傳和網站建設工作。在我的組織參與下，開展了黨員先進性教育、“七一”表彰、紀檢宣傳教育等各項活動，黨委的各項工作都取得了較好成績，連續被評為“五好”黨委、“紀檢監察工作先進單位”、“精神文明建設先進單位”，我本人被評為2014年度“××市優秀宣傳幹部”。建設局工作期間，我的組織協調能力和處理複雜問題的能力得到了鍛鍊和發揮，對一些複雜問題和突發性事件能夠提出好的處理辦法和解決方案。

在過去的工作經歷中，我一向謙虛謹慎，誠懇待人，工作上尊重領導，支持領導工作，與同事之間互相理解，坦誠交往，對待他人，真誠熱情，舉止禮貌，有着良好的人際關係和廣泛的社會關係。

2014年11月，調入局工作以後，面對新的工作環境，我為自己確立了更高的要求。結合個人實際，此次我將督查室主任這個職務作為我的競選目標，希望通過公開競選這個平台，給自己增添一些壓力和動力，使自己的綜合能力得到增進和強化，使個人才能得到充分的發揮。我就如何做好信訪督查工作，表達一些看法。

作為信訪工作的重要組成部分，督查工作對於信訪問題的解決起着很重要的作用。督查以督為中心，以查為手段，以落實為目的，不但要查漏補缺，做好防範，還要嚴肅懲戒，落實責任。如何做好信訪督查工作，我認為要做好以下幾點：一是完善信訪工作責任追究的有關規定，進一步落實責任制，使督查工作有章可循，有據可查。加強與組織部門、紀檢監察部門的聯繫，量化細化信訪責任追究制，爭取以市委名義研究下發《信訪責任追究制的實施細則》，針對矛盾排查不清、發現信訪問題不重視、處理信訪問題不積極、單位或領導未能貫徹落實信訪責任制等不同情況，造成集體上訪、非正常上訪、赴省、赴京上訪等不同後果的，區別對待，分類管理，使責任制的查究更有針對性和可操作性。二是完善信訪工作目標考核和責任追究制度的落實。加強對基層單位的經常性指導和督促檢查，進一步明確信訪工作責任，堅持歸口辦理，分級負責，誰主管誰負責和屬事、屬人、屬地原則解決信訪問題，屬事單位解決具體問題，屬人單位做好思想工作，屬地單位做好監控工作。加大責任追究的力度，對由於信訪問題造成一定影響或不良後果的單位、部門的主要領導、分管領導和其他信訪工作責任人，定期向市委彙報，提出查究建議，落實責任查究。三是加強與上級主管部門和各基層單位的業務聯繫，爭取工作上的支持和幫助。平時的工作中，注重與上級主管單位的溝通匯報，對於上級轉辦交辦的案件，認真查實，按時上報，有問題及時請示彙報，爭取上級的指導和幫助。加強與各基層單位的指導和督導，以督促指導為主，以責任追究為輔，加強聯繫和溝通，爭取工作上的理解、支持和配合，培養良好的工作關係。四是創新工作方式方法，培育良好的運行機制。建立落實定期督查督辦和通報、彙報通報、經驗交流、聯合辦案等相關制度，創新信訪督查工作的新方法、新體制、新舉措，使信訪督查工作更易操作，更顯實效。

前段時間，我通過公開考試進入了××局工作，今天，同樣是公開選拔，使我有機會能夠競爭中層崗位，非常感謝局黨組給大家這樣一個施展才能的機會。如果我能夠競選成功，我將積極配合局黨組的工作，發揚成績，改正不足，以創新的工作思維，踏實的工作態度，過人的工作能力，良好的人際關係，來贏得優良的工作成績和大家的廣泛認可。如果此次競選不上，我也會正確對

待，繼續做好本職工作，並進一步總結經驗教訓，樹立明確的奮鬥目標，爭取早日達到局黨組對我的期望和要求。儘管説崗位很少，本局人才較多，但我深信在局黨組的正確領導下，以後還會有很多公開競崗的機會，羣眾工作部、××局會成為大家施展才能、體現個人價值的舞台。

謝謝大家！

《督查室主任競職

演講》來源於本站，歡迎閲讀督查室主任競職演講。

第二篇：督查室主任競職演講

文章標題：督查室主任競職演講

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各位領導，各位同事：

大家好！非常感謝各位領導和同志們的信任和支持，使我有機會站在這裏參加中層幹部的競選，主動站出來接受領導和同志們的挑選，以實際行動支持局黨組的決定。同時，藉此機會，增進領導和同志們對我的瞭解。我願意把自己過去的工作和學習經歷，取得的成績，以及我對新崗位的認識、適應此項工作的優勢和今後工作的設想，向各位領導和同志們進行彙報：

我1999年8月參加工作，曾先後在市委宣傳部、市委組織部和建設管理局負責黨務、紀檢、宣傳和辦公室服務等方面的工作，曾先後參加了全市“三講”教育、“三個代表”學習教育活動、黨員先進性教育活動的組織籌備工作。

工作崗位、工作性質、工作環境的變化，使我接觸的人和事較多，總結積累了不少實踐工作經驗，掌握了一些好的工作方法，能夠在工作中既堅持原則，又遇事靈活。借調市委組織部工作的四年時間裏，先後參與了人代會、黨代會和各類迎檢會等數百次會議的組織籌備和基層調研、考評工作，負責的黨員發展工作也取得了一定成績，為我市的基層組織建設、黨員隊伍建設貢獻了綿薄之力。建設管理局工作期間，任局黨委辦公室副主任，具體負責全局的黨委、紀檢、宣傳和網站建設工作。在我的組織參與下，開展了黨員先進性教育、“七一”表彰、紀檢宣傳教育等各項活動，黨委的各項工作都取得了較好成績，連續被評為“五好”黨委、“紀檢監察工作先進單位”、“精神文明建設先進單位”，我本人被評為2014年度“××市優秀宣傳幹部”。建設局工作期間，我的組織協調能力和處理複雜問題的能力得到了鍛鍊和發揮，對一些複雜問題和突發性事件能夠提出好的處理辦法和解決方案。

在過去的工作經歷中，我一向謙虛謹慎，誠懇待人，工作上尊重領導，支持領導工作，與同事之間互相理解，坦誠交往，對待他人，真誠熱情，舉止禮貌，有着良好的人際關係和廣泛的社會關係。

2014年11月，調入局工作以後，面對新的工作環境，我為自己確立了更高的要求。結合個人實際，此次我將督查室主任這個職務作為我的競選目標，希望通過公開競選這個平台，給自己增添一些壓力和動力，使自己的綜合能力得到增進和強化，使個人才能得到充分的發揮。我就如何做好信訪督查工作，表達一些看法。

作為信訪工作的重要組成部分，督查工作對於信訪問題的解決起着很重要的作用。督查以督為中心，以查為手段，以落實為目的，不但要查漏補缺，做好防範，還要嚴肅懲戒，落實責任。如何做好信訪督查工作，我認為要做好以下幾點：一是完善信訪工作責任追究的有關規定，進一步落實責任制，使督查工作有章可循，有據可查。加強與組織部門、紀檢監察部門的聯繫，量化細化信訪責任追究制，爭取以市委名義研究下發《信訪責任追究制的實施細則》，針對矛盾排查不清、發現信訪問題不重視、處理信訪問題不積極、單位或領導未能貫徹落實信訪責任制等不同情況，造成集體上訪、非正常上訪、赴省、赴京上訪等不同後果的，區別對待，分類管理，使責任制的查究更有針對性和可操作性。二是完善信訪工作目標考核和責任追究制度的落實。加強對基層單位的經常性指導和督促檢查，進一步明確信訪工作責任，堅持歸口辦理，分級負責，誰主管誰負責和屬事、屬人、屬地原則解決信訪問題，屬事單位解決具體問題，屬人單位做好思想工作，屬地單位做好監控工作。加大責任追究的力度，對由於信訪問題造成一定影響或不良後果的單位、部門的主要領導、分管領導和其他信訪工作責任人，定期向市委彙報，提出查究建議，落實責任查究。三是加強與上級主管部門和各基層單位的業務聯繫，爭取工作上的支持和幫助。平時的工作中，注重與上級主管單位的溝通匯報，對於上級轉辦交辦的案件，認真查實，按時上報，有問題及時請示彙報，爭取上級的指導和幫助。加強與各基層單位的指導和督導，以督促指導為主，以責任追究為輔，加強聯繫和溝通，爭取工作上的理解、支持和配合，培養良好的工作關係。四是創新工作方式方法，培育良好的運行機制。建立落實定期督查督辦和通報、彙報通報、經驗交流、聯合辦案等相關制度，創新信訪督查工作的新方法、新體制、新舉措，使信訪督查工作更易操作，更顯實效。

前段時間，我通過公開考試進入了××局工作，今天，同樣是公開選拔，使我有機會能夠競爭中層崗位，非常感謝局黨組給大家這樣一個施展才能的機會。如果我能夠競選成功，我將積極配合局黨組的工作，發揚成績，改正不足，以創新的工作思維，踏實的工作態度，過人的工作能力，良好的人際關係，來贏得優良的工作成績和大家的廣泛認可。如果此次競選不上，我也會正確

第三篇：公室主任述職報告

述職報告

回顧近年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了自己的本職工作。按照公司關於領導幹部述職的要求，結合自己的工作情況，現述職如下：

一、日常管理工作

辦公室是公司領導直接管理的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文件起草及批轉、文書處理、人事勞資、有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛管理和紀檢工作等。面對繁雜瑣碎的事務性工作，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

1、加強辦公室的基礎管理工作，制定完善各項工作流程和規章制度，認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、文印和督辦工作；做好合同、資料的歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件精神。

2、組織落實公司的勞動、人事、工資工作，根據上級精神，組織實施公司規範制度，並完善了各項手續。體現了公司的規範性，解決員工的勞資問題。

3.積極開展公司的紀檢工作，嚴格要求員工，做到獎罰明確，公平公正，保證工作的順利進行。

4、組織落實公司辦公設施、用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。

5、做好公司各種會議的籌備工作。認真做好會場佈置，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、思想作風建設上，做到廉潔自律。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，言行一致。關心同志，調動積極性。注重辦公室人員的思想教育，瞭解他們的思想動態，發現好的勢頭，及時給予表揚。不好的及時給與制止。

以上述職報告，如有不當，請批評指正。

述職人：龔英豪2014年4月12日

第四篇：村主任競職演講稿

村主任競職演講稿

各位領導、各位村民朋友：大家上午好！

今天，我作為鄧家嘴村新一屆村委會班子成員的候選人，在這裏做村主任的競選演講，我的心情既激動，又感到責任沉重。在今天這樣一個嚴肅的場合，我不敢慷慨激昂地做什麼競選演講，因為，作為一名普通的鄧家嘴村人，此前還沒有為養育我的家鄉以及關心支持我的父老鄉親做過值得説的事情。但是，面對全體村民、朋友的信任和支持，使我更堅定了參加競選的信心和決心。只想為全村人民做一些實實在在的事情，儘自己最大的能力回報信任和支持我的父老鄉親。

如果我能成為村主任，我將在上級黨委政府、村支部的正確領導下，為把我村建設成為社會主義新農村而努力做好以下工作：

一、通過學習和實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策。

二、深入各組、各户，虛心聽取大家的意見和建議，並結合(請您繼續關注本站)我村實情，制定出有利於加速我村經濟發展的方法和措施，對外引進先進的種養殖業項目和技術，帶領大家致富。

三、積極配合福川公司的工作，使福川公司以後的工程在我村順利開展，給我村人民帶來更大的實惠。

四、繼續抓好環境衞生治理工作和退耕還林工作。

五、抓好公路建設和水利工程建設。

六、做好衞生防疫工作，防止人畜瘟疫的發生。

七、關注弱勢羣體，關心留守兒童、五保户、低保户和殘疾病人的生活。

八、抓公開，打造透明村務。

九、利用我村交通便利的優勢，創造寬鬆的投資環境，爭取有更多、更好的項目落户我村。

以上打算只是我的一些認識和想法，有不妥之處，請大家批評指正。

請大家相信：我是一個對工作認真負責，待人真誠友善，處事公正、果斷的人。我堅信，上面有鄉政府各位領導的指導，下面有眾多經驗豐富的老幹部的幫助和廣大人民羣眾的支持，通過我的努力，我一定能成為一名讓領導放心，讓羣眾滿意的好乾部，請大家繼續信任並支持我，謝謝大家！

競職人：婦女

二o一o年十一月十三日

第五篇：辦公室主任競職演講稿

競職演講

各位領導，各位同事：

大家好！

非常感謝大家給我這次表達自我、展示自我也是挑戰自我的機會。

“人生無處不考場”。五年前，通過考核，…接納了剛走出校門的我，讓我心生感激，五年來，各位領導、同事，無論是工作上還是生活上，都給了我很多實實在在的關心和幫助，這既是我五年間在公司成長的重要前提，也是今天我鼓起勇氣競聘辦公室副主任的動力和源泉。再次向大家表示真誠的感謝！

五年倏然而過，我分別在電訪員、文祕、行政許可管理員、專賣內務管理員、辦公室祕書等多個崗位接受了比較全面的鍛鍊，理論素養和行業實踐能力得到了較大的提升。

尤其是在辦公室工作的這一年多時間以來，在單位領導和辦公室王主任的指導和支持下，我比較圓滿地完成了以下主要工作：

一是，每月的政務信息上報以及領導講話稿、單位半年和年終總結等，這使我的綜合性文字寫作能力得到了強化；

二是，健全了民主管理制度體系，規範了辦事公開事項的審核、審批流程；

三是制定了通訊員隊伍管理辦法，完善了宣傳稿件申請、登記、兑獎等管理流程，企業宣傳力度得到了增強；

四是運行了oa系統政務督查版塊，展開了政務督查工作的初始

探索；

五是對“三項活動”等扶貧慰問活動進行聯繫、跟蹤，資料建檔逐步規範；

六是牽頭建立了各類工作目錄，辦公管理細節更加完善。

我一直認為，作為一個從大學畢業的年輕人，可怕的不是工作多，工作難，而是走出校門就放棄了學習，也就放棄了一個人可持續發展的動力。

為幹好自己的工作，我堅持在“學中幹”、也在“幹中學”原則，比如，為了提升祕書職業能力和寫作能力，我參加了國家祕書職業資格培訓，還利用週末時間向西南大學的專家請教。

其實，我認為，今天來竟聘辦公室副主任，也是一個很好的學習機會。同時，我也相信自己有資歷、有潛力、有能力勝任這個職位。

如果我能成功競聘辦公室副主任的話，我想有以下三點工作思路向領導和同事們彙報，如果不能竟聘，我想，這也是我作為一個普通員工給…的建議：

一是強化公文的運行管理，提高政務工作效率和水平。要優化公文收、發、辦理、督查、存檔等運行過程管理，對所有文祕人員開展公文寫作和事務管理的專門培訓

二是堅持以人為本，努力營造上進、和諧的企業文化氛圍。應該大力加強企業文化建設，尤其區域小環境文化氛圍建設；如開展好書推薦、公文評比、主題諫言獻策以及其他文體活動，激活企業文化；和諧所有員工，探索人性化的績效考核辦法，增強員工的職業認同與

幸福感等等。

三是推進企業宣傳工作，提升企業服務形象。凝練…的企業精神和管理與服務特色，多維度宣傳企業發展業績。加速培養宣傳骨幹，有意識策劃新聞宣傳和信息報送，努力提升…在整個重慶煙草中的形象和地位。

以上就是我的一些粗略想法，不當之處，真誠地希望大家批評指正！

我堅信，只要把個人的追求和價值，與企業的發展緊緊地聯繫在一起，那麼，我們每個人都會伴隨着企業的發展而發展，我和…都會迎來美好的明天！

謝謝大家！