辦公室主任競爭上崗演講稿(精選多篇)

第一篇：辦公室主任競爭上崗演講稿

辦公室主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好！

十二年前，當我第一次踏入大學校門口的時候。曾經看到過一句話至今印象深刻。“這是一個大膽毛遂自薦的時代，伯樂相中千里馬的故事基本不會上演。”今天的競爭上崗，就是這樣一個讓大家大膽自我推薦，充分展開鍛鍊，相互交流學習的大好機遇。首先，我要感謝組織，感謝領導長期以來，對我的關懷和培養。感謝全體同志對我的幫助和支持。下面我簡要彙報一下我對辦公室主任這個職位的認識，我所具備的優勢和關於工作的初步打算。不當之處，請批評指正。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性於一體，是溝通內外，聯繫上下的橋樑和紐帶。承擔的任務和責任十分繁雜，是全局工作順利開展，各項機制順暢運行的“咽喉要道”。辦公室主任的主要任務就是團結帶領辦公室全體同志，發揮好職能，開展好工作，服務好全局上下，保障局領導各項決策部署順暢貫徹、圓滿落實。

擔當這一重任，我具備五個方面的優勢。一是經驗豐富。2014年12月我參加工作以來，就一直在局辦公室工作，長期的

大量實踐，使我積累了大量豐富有效的經驗。同時，使我熟悉辦公室工作的各個環節流程，特別是xxx提拔以後，我承擔了更多的責任，使我對辦公室工作的重要性有了更加深刻的認識。擔任這一職務，我不存在交接方面的問題。二是知識全面。我所學專業為國際貿易，與我局職能相符合，還具備一定的文字基礎和計算機知識。參加工作以後我始終堅持學習不放鬆，在領導的安排下，先後參加了公文寫作、信息、保密、計算機等培訓，進一步完善了自己的專業知識。並且我時時刻刻重視對上級的精神政策的領會和學習。較為完善的知識儲備，使我能夠適應這一全面性工作的要求。三是敢於擔當。幹好幹不(來源説明好範 文網：)好是能力問題，幹不幹是態度問題，面對繁雜辛苦的工作。我從未退縮，從不逃避，始終工作在我局工作的第一線，這一性格特徵，也使我能夠符合這一崗位的要求。四是善於協調。協調能力是辦公室工作的一項基本要求，我始終注重這方面的鍛鍊和學習。先後參與了我市多次大型會議和活動的組織工作，特別是旅遊節和特博會期間，在領導的安排支持下，協調處理好了方方面面的關係，在自己得到鍛鍊的同時，也為工作的順利開展做出了自己應有的貢獻。五是年富力強。辦公室工作十分辛苦，經常加班加點，早出晚歸。我的年齡狀況，使我能夠勝任這一工作。由於年輕，我也能夠好、更快的學習新知識，掌握新形勢，適應新要求。

以上就是我所具備的優勢，如果我能夠獲得組織上的信任和同志們的認可，我將重點抓好五個方面的工作。

一是抓住一個重點。圍繞辦公室的職能，紮紮實實完成局領導交辦的各項工作，如公文運行、公務接待、公車管理、信息督查、保密機要、綜合治理、節能降耗等

二是服務兩個方面。全心全意、盡力竭力地為全局上下做好服務，對上服務好領導，對下服務好全體同志，努力使大家工作順心順利。

三是圍繞三個中心。充分調動辦公室工作人員的積極性，發揮好自己的所學所能，積極參與並全力支持當前我局的三個中心工作，開放招商、會展經濟、圍繞目標運行的內外經貿工作，力爭做出新的貢獻。

四是協調四個關係。積極主動、想方設法的開展工作，協調好與省商務廳相關處室的關係；與市委、市政府有關科室的關係；與市直各單位的關係；與下級商務部門的關係；努力營造出良好的外部環境。

五是堅持五個原則。1.實幹原則。説實話、辦實事，不説空話、不説假話，實實在在、認認真真的幹。2.高效原則。全面提高工作效率，絕不拖沓，高效運轉。3.優質原則。全方位提高工作標準，向先進學、向優秀學，向上級看齊。4.廉潔原則。落

實中央八項規定和有關紀律，不違規、不越權。5.嚴格原則。紮實執行我局的各項規章制度，落實局領導的各項決策，不該辦的事堅決不辦。

尊敬的各位領導、同志們。我有信心、有決心擔當這一重任。如果此次沒有獲得組織上的認可。我也會毫不氣餒，將繼續認認真真、踏踏實實的做好本職工作，不斷充實完善提高自己，

耐心等候組織的挑選。

謝謝大家

第二篇：辦公室主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、老師：大家好!

我叫曉梅，現在網絡信息中心工作。感謝組織上給我這次競爭上崗的機會，更要感謝各位領導、老師一直以來對我工作上的關心和幫助。

競爭自有良才出，不以成敗論英雄。我參加這次競崗活動，主要目的是來向大家學習的。同時，也表達自己對學院工作的支持和擁護，也希望在今後的工作中能有機會更好地發揮自己的優勢。我競爭的崗位是培訓部學員辦公室主任，主要有四個比較突出的優勢。

一、具有良好的敬業精神

我84年參加工作，既有計算機技術工程師資格，又有法律本科文憑，先後從事過計算機軟件開發、計算機教學、以及學生管理等工作。不論從事什麼工作，我都忠於職守，愛崗敬業，紮紮實實地完成每一項工作任務，取得了一定的成績，也得到了領導和同志們的充分肯定，有多項獨立完成的課題獲得推行現代化管理成果獎和教研成果獎，多次獲得年度優秀和嘉獎，還榮立了個人三等功。

二、具有豐富的學生管理工作經驗

我在學生處從事過7年的學生管理工作，帶過00級、03級兩屆學生，其中00級學生的從警率100%，03級學生畢業當年的從警率就高達97.6%，遠遠高出學院86%的平均從警率。特別要説明的是，當年公務員考試行政能力測試單科狀元顏國盛、公安基礎理論單科狀元聶秀鳳、申論單科以及綜合分狀元劉智勇等全都是我所帶中隊的學生，幾乎囊括了全省公務員考試所有科目的狀元。多年的學生教育管理，不僅讓我全面熟悉了警務化管理工作的特點和有關規定，積累了豐富的學生管理工作經驗，更是讓我掌握了一整套學生思想政治工作的好方法。

三、具有較好的組織協調能力

我先後擔任過隊長、教導員和大隊長職務，和其他幹部一起，共同帶領學生成功完成了九運會開幕式大型團體操的表演任務，完成了全省公安民警大練兵防暴隊型演練的表演任務，組織學生參與了長達半年時間的支援廣州市義務巡邏。尤其是擔任大隊長期間，原本三個大隊共同負責的畢業生工作，第一次全部集中在一個大隊，出現了許多新情況和新問題，工作的難度可想而知。然而，我和大隊其他專兼職幹部團結一致，迎難而上，大隊工作很快步入正軌：成立學生會，建立學生工作網站，指導學生準備公務員考試，組織學生開展文明離校活動，等等。在這些工作中，我顧全大局，勇挑重擔，思想變得更加成熟，考慮問題也更加客觀，組織協調等各方面的工作能力都得到了全面的鍛鍊和提高。

四、具有一定的專業理論研究水平

我在工作中注重學習和思考，能夠通過思考進行獨立的理性判斷，大膽地提出獨到的見解，多次參加研討會，先後在《廣東公安科技》等刊物發表過十幾篇有關計算機以及學生管理方面的文章，參與編寫計算機方面的教材2本。

如果我能當選培訓部學員辦公室主任，我將重點從四個方面做好工作。

一是獻計獻策，當好諮詢員。我將主動站在全局的角度思考問題，及時掌握各大隊工作動態，深入調查研究，為學院及培訓部領導就有關學員管理工作的決策提供可靠依據。

二是立足本職，當好服務員。我將認真落實學院及培訓部領導的指示精神，積極聽取各大隊幹部的意見，做好上傳下達及各大隊學員管理的後勤服務工作。

三是搞好協調，當好協調員。我將服從領導，注重團結，綜合協調好各大隊以及學員辦公室同其它部門之間的關係，確保學員辦公室工作正常開展。

四是加強管理，當好管理員。我將加強內部管理，樹立良好形象，完善各項制度，拓展工作平台，充分調動各大隊幹部的積極性和創造性，努力使培訓部學員辦公室成為一個團結而有戰鬥力的集體，為開創學院民警培訓工作的新局面做出自己應有的貢獻。

請大家支持我。謝謝大家!

第三篇：辦公室主任競爭上崗演講稿

集團公司辦公室主任

競聘上崗演講辭

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

感謝集團公司領導讓我有機會參加今天的競聘。

能夠與這麼多資深的領導、同事一起走上競聘舞台，才疏學淺的我的確誠徨誠恐。俗話説：知人者智，自知者明。但我依然選擇了站在這裏。我想通過這次競聘來展現自己、挑戰自己、超越自己，更好的為集團公司各項工作工作做出應有的貢獻，實現新的人生價值。

我叫蔡xx， xx歲，畢業於xx大學中文專業。2014年11月入職，在集團公司辦公室從事行政管理、黨羣管理工作至今，本次競聘的的職位是集團辦公室主任。我認為自己有以下幾點優勢：

一、勤奮學習，文學功底比較紮實。科班出身的我具有較好的文字基本功，為進行公文寫作奠定了良好的基礎。同時，我積極的將知識與實踐相結合，勤奮練筆，從去年7月至今，我累計起草各式公務文書40多份，在《xx日報》《城市建設與管理報》、、xx網發表各類文章30多篇。2014年11月我參加了××省職業技能大賽祕書組的比賽，作為xx市唯一一個代表××參賽的選

手，最終獲得了xx市第二名、××省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業優勢，也使我對辦公室工作寄予了更執着的追求和更美好的憧憬。

二、熟悉文祕工作。2014年7月，我兼任xx集團主辦的《××××××》責任編輯，在日常的工作實踐中，上到綜述紀實，下到新聞通訊，抑或是散文、詩歌，我都得到很好的鍛鍊，所寫的文章多次受到領導和同事的好評。2014年11月調入辦公室後，我主要負責信息宣傳和公文寫作，從採寫信息到編輯會議紀要，從參與撰寫工作報告到獨立起草領導講話，我的業務水平在不斷提升。為了把領導交付的每一項任務做到盡善盡美，我閲讀了大量業務書籍，平時更是養成讀報的好習慣，每回看到與住房和城鄉建設相關的新聞我都會第一時間剪下來，如今我的抽屜裏已經收集了厚厚的一本信息合輯。

三、迎難而上，無私無畏的進取心。有人説辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。可是如果有人問我，局裏這麼多股室，你最想去哪一個，我一定毫不猶豫的回答：辦公室。我不是沒有體驗過辛苦：在辦公室的這段時間，手頭總有寫不完的材料，我幾乎沒有一個週末是真正清閒的，我數不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班，我也數不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺，我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明，那

些付出可能大家都看不到，但是我依然無怨無悔。記得曾經有人説：“舒服是留給死人的“，這句話可能説得有點過，但我認為，最起碼舒服不是留給年輕人的！我未來的高度取決於我現在努力的程度，那我還有什麼理由不拼搏，不奮鬥，不爭取？

坦白的説，辦公室的確是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位，同時也是集團公司的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功，我一定會：

第一、找準定位，做到辦事不越權，責任不推諉，用自己對事業無比的忠誠和出色的表現，贏得領導和同事的信任。

第二、轉換角色，具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。

第三、勤奮有為，做到腦勤、腿勤、嘴勤，切實提高辦事效率，努力提高自身素質和業務水平。

謝謝大家！

第四篇：辦公室主任競爭上崗演講稿

進一步增強責任感和使命感做好服務工作

為了繼續為大家服好務，在這次競爭上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位，因為：1.我願意從事本崗位工作，2.我能勝任本崗位工作，3.我願意繼續做好以前沒有做完或沒有做好的工作。

辦公室是本局的一個綜合辦事機構，處於承上啟下，聯結左右的樞紐地位，它是連接領導和基層、廣大職工、協調部門關係的橋樑。辦公室主任的基本職責是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務，努力完成所承擔的各項工作任務，為領導決策當好參謀和助手，為決策的實施落實，切實督促與檢查，保證決策目標的實現。辦公室主任素質的高低、精神狀態的好壞、工作效率的高低對本局的工作有着重大影響。今後如何當好辦公室主任呢？概括地講，就是要做到“一二三四五六”，即，圍繞一大宗旨，提高二大修養，處理好三大關係，練就四大功夫，樹立五大意識，做好六項工作。

一、圍繞一大宗旨

辦公室的全部工作歸根結底一點就是 “服務” 兩個字：為領導服務，為機關和基層服務，為羣眾服務，無論對上服務還是對下服務，其本質是一致的，最終目的都是為人民服務。在服務工作中，我認為應努力做到五個“一”：

1、圍繞一箇中心。圍繞每一時期的工作中心，努力做到想領導所想、急領導所急、供領導所需，促進全局高效、協調運轉，完成本期的工作目標。

2、搞好一個保障。要主動地在自己職責範圍內，認真處理問 1

題，使局領導為機關事務少拖累，少操心，保證領導把更多的精力放在考慮重大問題上。

3、關注一個全局。要從全局的角度來把握和思考問題，為領導決策提供高層次的超前服務；只有明確了當前的中心工作，與中心工作同步運轉，積極捕捉信息，提出建議，才能輔助到關鍵處，服務到點子上。

4、擺正一個關係。增強服從意識，辦文、辦會、辦事必須按照領導的意圖和指示精神，而不能按照自己的意願想怎麼幹就怎麼幹，更不能違背領導的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用權不越權，尊重不失重，正直不固執”。

5、注重一個時效。在處理政務和事務中，要區分 “重、急、雜、瑣”的工作特點，努力做到：一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快，注重時效性。

二、提高二大修養

修養包括很多方面，但最主要最基本的修養應是政治修養和品德修養。

1、提高政治修養：

一是政治方向要明。講政治就是講方向，我們的政治方向，就是必須具有堅定的共產主義信念，堅持“一箇中心，兩個基本點”的基本路線和社會主義市場經濟的改革方向不動搖。

二是理論修養要深。要善於運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，分析和處理各種問題，並能獨立、負責地開展好本職工作。

三是黨性原則要強。就是堅持黨的事業第一，堅持人民利益第

一。對違反原則的事情，要敢於提出，敢於制止。該辦的事再有困難也要辦，不該辦的事，舉手之勞也不能辦。

四是政治紀律要嚴。在政治上，必須自覺維護黨的權威，不折不扣地貫徹好局黨組和局行政的決定，落實好局領導的決策。在行動上，同黨組保持一致。如果有不同意見，也必須堅持下級服從上級，個人服從組織，少數服從多數的原則。

2、提高品德修養：

一要“公”。 “公”，就是指公道公平，實事求是，不搬弄是非，不以權謀私。這是品德修養的關鍵

二要“正”。 “正”，是指正直正派，誠實可靠，不投機取巧，不趨炎附勢。這是品德修養的核心。

三要“謙”。所謂“謙”，是指謙虛謹慎，平易近人，不盛氣凌人，不自恃特殊。這是品德修養的基礎

三、處理好三大關係

1、主動性和被動性的關係。辦公室工作的從屬性和服務性決定了辦公室工作的被動性。但主動和被動是相對的，要做到被動中有主動。領導安排工作，如何完成好就在自己，這就是主動性。工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤，要事事想在前，有預見性，這就是主動性。在充分發揮主動性的同時，還要注意處理好“敢於”和“善於”的關係、“意願”和“效果”的關係，不能死板教條，墨守陳規，在不違反原則的前提下，因事、因地制宜，因時而異，要創造性地開展辦公室的工作。

2、政務性與事務性的關係。辦公室承擔着大量的、複雜的、繁鎖的事務性工作，參與政務又是辦公室的一項重要職責。因此，

“突出重點、統籌兼顧”的就格外重要，重點應放在協助領導研究政策，處理政務方面，但同時還要把日常行政工作和機關事務工作組織安排好，使之有條不紊地運轉。

3、對領導負責與為羣眾服務的關係。讓領導滿意是衡量辦公室工作的一個重要標準。另一方面，辦公室工作性質具有很強的羣眾性。所以要做到為領導服務和為羣眾服務有機結合，如果腦子裏全是領導，沒有羣眾，就必然會脱離實際，脱離羣眾，最終對領導的服務也不可能搞好。

四、練就四大功夫

1、邏輯思維功。這包括：領會理解能力、綜合分析能力、強化記憶能力 、邏輯歸納能力和隨機應變能力。

2、語言文字功。這是多種能力的綜合反映，在工作中，既要埋頭苦幹，又要加強語言文學修養，做到張口能講，提筆能寫，既能用口頭語言明確表達思想觀點，又具有較強的駕馭文字能力。

3、知識政策功。當辦公室主任必須有較寬的知識面和一定的政策水平，要不斷努力學習，掌握應有的知識和政策，要努力做“通才”。 既要掌握文化科學知識、市場經濟知識、現代科學技術知識、法律知識，還要有精通的業務知識，履行好審核把關的職能。

4、組織公關功。要善於統籌兼顧，權衡利弊得失，駕馭各種複雜局勢，冷靜穩妥地處理突發事件，協調對內對外的工作。

五、樹立五大意識

1、樹立“協調意識”。要從有利於工作，有利於團結的願望出發，用自己的知識和豐富的實踐經驗做解釋、做協調，消除誤會、化解矛盾，要保持穩定的情緒、良好的性格、堅定的意志、委屈求

全的態度、忍辱負重的精神，維護團結，協調好各項工作。

2、樹立“效率意識”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時間、最高的質量、最佳的效果使領導層和領導者的決議、決策得以實施，否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經心，就會導致領導與職能部門的聯繫不暢，發生脱節，產生誤會，銜接不緊，貽誤工作。

3、樹立“保密意識”。辦公室主任通常會參加一些保密的事項的研究和接觸一些保密的公文，必須要有很強的保密觀念，不該傳播的事絕不傳播，不該公開的事絕不公開，我堅決反對個人因“虛榮心”而隨意泄密，藉以炫耀自己的身份，顯示個人的“能耐”，當然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。

4、樹立“參謀意識”。必須明確一個概念，辦公室主任為領導決策當參謀而決不是參與領導決策，這是兩個層次、不同地位的職責，絕不能混淆概念， 擺錯位置。

5、樹立“團結意識”。講團結，要講原則，要識大體、顧大局；講團結，要求講自律，寬以待人。要提高心理素質，學會忍耐和剋制；講團結，要有胸懷，不計較非原則誤解，善於在爭議中與不同意見的人團結共處；講團結，要樂於助人。善於理解和幫助別人度過難關。

六、做好六項工作

1. 制度建設。繼續搞好制度建設，使機關運作規範化、制度化，其中最關鍵的是認真執行。

2跟蹤調研。要從全局的利益和對職工高度負責的精神出發，對涉及全市質量技術監督系統及個人切身利益的事項，要及時、主

動地調查研究，提出建議，想法解決。

3 後勤服務。一是加強生活區的管理，為職工提供一個良好的生活環境；二是盡力搞好後勤保障服務，讓職工集中精力幹好本職工作，儘量解決其後顧之憂。

4形象宣傳。注重德陽質監形象宣傳，促進全局蓬勃向上的局面，以從事質監事業為榮。

5職工福利。設法為職工謀取合法、合理的福利。

6督查督辦。為了保證目標的實現和質監事業的發展，認真做好督查督辦工作。

總之，為了搞好辦公室的工作，在實際工作中要做到“十要十不要”：一要政治堅定，不左右搖擺；二要擺正位置，不越權越位；三要潔身端行，不以權謀私；四要增光補台，不抹黑添亂；五要誠實可靠，不投機取巧；六要忠於職守，不懈怠失職；七要謹慎檢點，不盛氣凌人；八要樂於奉獻，不追求名利；九要嚴守機密，不違紀違法；十要接受監督，不自恃特殊。

二〇〇？年九月十二日

第五篇：辦公室主任的競爭上崗演講稿

辦公室副主任的競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同志：

首先感謝黨組給我這次機會參與競爭上崗，我競爭上崗的職位是辦公室副主任。 我的彙報分三個部分：

一、自身情況

略

二、競聘辦公室副主任職位具備的基本條件

我之所以繼續競聘辦公室主任的職位，基於以下因素。

第一，具有長期從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室工作的業務。參加工作26年來，我先後有在企業的辦公室、市行業主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經歷，累計從事辦公室工作時間達10年之多。特別是1994年到廳辦公室以後，對辦公室工作的各個環節有了更全面細緻的瞭解，對辦公室行政管理業務知識有了更系統的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經驗，從而，除按職位要求完成我所承擔具體工作外，還組織指導辦公室相關同志較好地完成了祕書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務、後勤服務等項工作。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力和做好協調工作的基礎條件。到辦公室工作以來，始終注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協調，幾年來通過工作上的聯繫加之有意識的強化這方面的工作，同部辦公廳、省委、人大、政府、政協辦公廳，省委組織部、財政廳、衞生廳等有關處室建立了良好的工作關係，這樣一些工作協調起來就很順，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領導同志的祕書在協調工作上提供了很多的方便條件，省財政廳文財處、外經處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衞生廳公費醫療辦在醫療費方面給予了很大的幫助，所有這些與注意做好協調工作都有一定的聯繫。

第三，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注意結合工作的業務、強化政務工作的力度，一是嚴格執行國家行政機關公文處理辦法，不斷提高公文辦理質量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題，着重加強了公文辦理程序和公文結構規範性的管理，幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。對此，省政府辦公廳給予了充分的肯定，被省政府辦公廳評為全省行政機關公文處理先進集體。二是及時準確擬辦各類公文。近年，由於工作改革的深入，每年辦理各類文件近千件（中央、國務院、國家部委、省委、省政府及省有關領導同志批轉的文件）基本達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協提案工作辦理大户，幾年來，無論是自己具體負責承辦建議、提案，還是組織

室內同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進幹部人事工作的一個重要措施，重要的建議提案及時與相關處室溝通，並向有關廳領導報告，能解決的商處室儘快落實，尚不能解決的則耐心細緻地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來，我們會同業務處室共辦理人大代表建議150多件，政協提案170多件，基本達到代表、委員滿意，人大、政協滿意，政府滿意。從1996年至今我廳連續4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作。1994年以來，除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務工作外，做為廳黨組祕書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議。並較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關工作。

第四，從穩定大局的需要出發，認真妥善地做好人民羣眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作，我一直分管信訪工作，在實際工作中，會同室內的同志始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據，特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來，我廳的信訪工作始終處於全省和全國人事系統的前列，我們的作法兩次在全國系統會上做了介紹，1994年以來連續5年受到了省委、省政府的表彰。

第五，能夠從實際出發，注意創造性的開展工作並及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志，要為領導當好參謀助手，工作上就要多想，善於從全局上思考問題，併力爭工作上有創新。如 1996年由中宣部組織的報告團到我省，我負責做接待計劃，對此我提出了能否用兩個小時的時間，讓模範公務員到本行業廳局對口進行座談，建議被採納，實際效果很好。後來其他幾個省也都效仿了我省的作法，部裏對此也很滿意。

第六，具有較強的自覺服務意識。我的生活閲歷特別是在與工人、農民的接觸中對我人生觀、世界觀形成影響較大，大家都知道辦公室工作比較"雜"，不好乾。我在處理這類問題時，始終注意把握以下三個環節：首先是要待人熱情，哪怕是一件微小的事情。比如在信訪工作中，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，爾後，再具體接訪；其次是服務真誠。我認為辦公室的工作性質決定他不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟處室、事業單位以及基層單位服好務。這種服務不是被動的，而應當是自覺的、發自內心的。要認識到只有通過我們良好的服務，才能保證全廳各項工作的順利進行．保證廳黨組的各項決定得以有效地貫徹實施。所以，幾年來始終將其融於日常工作之中，並與辦公室的全體同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務規範化水平。如在會議安排上主動與董晶等有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規範、合理、有序。

第七，能夠強化財務管理，保證資金有效運轉、合理使用。由於各種增支因素的增加，資金不足一直是困擾我們的一個實際問題。幾年以來，注意了資金支出的計劃性、使用性的合理性，安排的科學性，以及精打細算，與開源節流並舉的原則。從資金上保證了日常工作的順利進行和相關福利的落實（老幹部醫療費。差旅費、辦公費）。

第八，能夠嚴格要求自己，井善於調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我 19歲入黨，受黨教育 20多年，在嚴格要求自己和與同志相處方面比較有把握。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，在我任辦公室主任後，也十分注意

營造一種團結和諧的氛圍，使大家有一個好的心情，安心工作。我認為要想把工作做好，必須有較好的羣眾基礎。對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

當然，自己身上還有許多與黨組的要求和辦公室工作不相適應的地方；具體反映在文化學識、財務管理專業知識、現代化辦公技能等諸多方面，有待於在今後的工作中加以提高。

三、競聘後的幾點想法

如果競聘沒有成功，我會毫無保留的把我的經驗、教訓和不足告訴新任的主任，並藉此機會對多年關心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織聘任我繼續做辦公室主任，我會一如既往，繼續為領導和同志們服好務。從工作上大體有以下想法：

第一，進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置，進一步完善並修定辦公室的工作目標，進一步在服務中提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量；繼續強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；繼續提倡甘於寂寞，甘於清苦，甘於奉獻的精神，為領導、為處室、為基層單位搞好服務。

工作上要注意發揮自身的帶頭作用。在辦公室工作就要有一定的奉獻精神，我想在此再重複一下我在1994年、1997年競聘副主任和主任時説過的一句話，寫文章、改稿子我可以，裝車扛袋子我也能行。幾年來，時刻沒有忘記這句話，並努力使之付於實踐。日常工作生活中，要盡力做到，待遇上的事、榮譽上的事讓一點，工作上的事儘量多幹點。特別是組織上交辦的工作，一定要不講條件做好。

要注意學習，不斷提高自己。適應繁重工作的需要；要注意發揮辦公室的整體功能。充分凋動每個同志的積極性和特長；要注意加強工作中的總體協調、講究協調方式和實況。

第二，進一步加大政務工作力度，提高政務工作水平。

一是加強政務工作的協督辦工作。要加大政務監督力度，配合廳機關黨委人事處做好目標責任制的檢查落實情況。為廳黨組決策提供有效的服務。

二是強化公文程序管理，會同綜合法規處把好公文質量關。不斷提高公文辦理規範化水平。重點解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題。

三是認真及時地辦理好人大代表建議和政協委員提案。繼續堅持做到經辦人、處長、辦公室、廳領導"四級負責"

制度，確保辦復質量，努力做到"二滿意"：即代表、委員滿意，人大、政協滿意，政府滿意。力爭見面率、辦復率、滿意率達到三個100％。

四是妥善做好人民羣眾來信來訪工作。進一步完善各項制度。對重訪户要耐心細緻的做好思想工作，特別要注意做好羣眾工作，減少越級上訪。

五是加強檔案管理。提高檔案利用率。

第三，強化財務基礎建設，提高財務工作管理水平。一是狠抓財務制度的貫徹落實。嚴格執行廳財務管理的有關規定，加強對所屬事業單位的財務監督和審計。二是繼續堅持開源節流的財務工作原則。爭取財政多撥一些，醫療費多要一些，其他專項經費多爭取一些，同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。三是提高財務辦公自動化水平。逐步將財務科目實行微機管理，使財務管理工作逐步納入規範化、自動化軌道。

第四，搞好後勤事務及福利工作，提高服務質量。一是加強小車班隊伍建設和管理。從抓制度落實入手，保證領導工作用車並盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。 二是做好辦公用房調整的準備與實施工作。如辦公地點進行調整，從資金和物力上做好辦公用房的改造及調整工作。 三是要積極穩妥地做好崇山路職工住房的分配工作。同時繼續協助有關處室做好建房貸款工作。四是繼續做好職工福利工作。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。五是加強辦公室的支部建設和業務建設，不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。

不當之處，請批評指正，謝謝大家！