中學生演講稿——保持良好的公眾形象

目錄

第一篇：中學生演講稿——保持良好的公眾形象第二篇：提升人格魅力 樹立良好公眾形象第三篇：論地税幹部應樹立良好的公眾形象第四篇：淺談加強幹部作風建設樹立良好公眾形象第五篇：在涉外交往中如何樹立良好的公眾形象,成為一個美麗的中國人？更多相關範文

正文

第一篇：中學生演講稿——保持良好的公眾形象

老師、同學們：大家晚上好！今天我要演講的題目是《保持良好的公眾形象》。曾有這樣一個報道：在一家高級餐館裏，人們都在靜靜地用餐，大家都很紳士，突然來了三個人，他們時而大聲説話，時而互相謾罵，全然不顧他人的存在，和諧的氣氛全給他們打破了，這時餐館老闆非常無奈地説：“不用猜，他們肯定是中國人。”初看報道，我心裏非常生氣，覺得這簡直就是對我們中國人的歧視，但是後來的生活經驗逐漸地改變了我的看法。不知道大家有沒有這樣的經歷：當你在教室裏安心地看書時，總有一些同學喜歡拿着手機在那裏談笑風生，説到動情處甚至還大發狂笑；當你從椰林走過時，總有一些情侶在那裏卿卿我我、親密無間，他們似乎忘記了時間，忘記了地點，忘記了形象；當你在聚精會神地看電影時，突然發現椅子動了起來，左右探查震源，才發現原來毛病出現在後排的一位先生的腳上……我們著名的散文大師梁實秋先生曾對類似事件作了分析，他解釋為當事人精神過於集中，忘記了旁邊還有其他人。説得文雅點就是旁若無人；説得通俗點就是不注意公眾形象。我覺得這種旁若無人，不注意公眾形象的行為既是對自己的不尊重，也是對別人的不尊重，是萬萬要不得的。相反，在人際交往中，我們應該時刻留意自己的形象，注意自己的言談舉止，因為你的形象折射你的個人素質修養，正如你在品嚐食物的同時，別人也在品味你，你的形象在清楚(更多內容請訪問首頁)地為你下着定義，你的形象在無聲地講述着你的故事——你是誰、你的道德修養、你的興趣愛好、你的生活習慣……或許你會覺得這樣太過於以貌取人了，但是事實證明，在這個越來越眼球化的時代，良好的形象就是我們笑傲江湖的資本。譬如，喬丹、李寧，即使他們已經退役了，但是他們名字命名的產品依然佔據着重要的市場份額，這靠的是什麼？難道不是良好的公眾形象嗎？形象是力量，形象是資本，要想在激烈的競爭中立於不敗之地，我們必須保持良好的公眾形象。對於那些旁若無人，不注意公眾形象的人，即使他才華橫溢，我覺得這只不過如同一本封面草草、難以引人注目的專著而已。所以希望同學們引以為鑑，保持良好的公眾形象，做一個時時受歡迎、處處受歡迎的人！謝謝大家！

第二篇：提升人格魅力 樹立良好公眾形象

提升人格魅力 樹立良好公眾形象

女幹部是一個獨特的羣體，我們用自己的人品、能力、工作業績贏得了社會的認同。然而，我們的成長成才絕不是孤立的，離不開組織的培養，同事的幫助，家庭和社會的支撐。如果説我們成長曆程中取得了一點成績，那也是組織培養的結果，是領導支持的結果，是同事團結協作的結果。 由於我們所處的社會地位和人生角色，決定了公眾對我們的要求和期望值會更高、更全、更嚴，作為女性中的優秀分子，不僅要有較強的工作能力、領導才能，還要有良好的形象、優雅的氣質。因此，我們就要不斷磨礪，增強素質，提升人格魅力，樹立良好公眾形象，從而從容應對挑戰，抓住機遇，為黨和人民多作貢獻。以自己的工作和生活經歷感到，要樹立良好公眾形象應做到以下幾點：

（一）相信自我，增強自信。自信的女人最美麗。自信是女幹部實現自我價值和成就事業的內在動力。只有相信自我，增強自信心，才能全身心投入工作中。一是要調適心理。擺脱消極、羞怯、被動等思想障礙，樹立信心，把目標定得更高一點，思維拓得更寬一點，眼光看得更遠一點，以積極的姿態應對困難和挑戰。二要正視自我。正確認識自身優勢與劣勢，充分利用性別優勢，發揮潛能和智慧，塑造樂觀向上、揮灑自如的現代女幹部良好形象，激情昂揚地投身到工 1

作中去。

（二）挑戰自我，增強競爭。以德服人，以才服人，才能讓人心悦誠服。這就要求我們要不斷充實自我，豐富內涵，提升競爭力。一要長智。把學習作為一種生活習慣，通過不斷學習，完善自我，厚積薄發。二要煉能。要深入基層、深入實際、深入羣眾，注重在工作實踐中歷練自己，培養和錘鍊各種能力，增長才幹，以才幹謀發展。三要勇爭。要解放思想，樹立競爭意識，有不怕失敗的氣魄，越挫越勇的毅力，敢於拼搏的精神，敢想、敢闖、敢拼、敢幹，直面競爭。四要健心。要摒棄敏感、被動和承受能力相對較差的心理。錘鍊健康的心理品質和堅強意志，得意時謙虛，失意時淡泊，順利時警醒，逆境時從容，坦然面對個人得失，不以物喜，不以己悲。五是要善斷。克服猶柔寡斷的作風，幹工作有魄力，當斷則斷，敢於拍板決策。決策了的雷厲風行，一抓到底。

（三）提升自我，培養情商。要以優雅温和、善良平和培養自己的情商，經營好自身親和力，不斷提升自我。一要發揮微笑之美。被人誤解時能微微的一笑，這是一種素養；受委屈時能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧時能開心的一笑，這是一種豁達；處窘境時能自嘲的一笑，這是一種智慧；無奈時能達觀的一笑，這是一種境界；危難時能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑時能平靜的一笑，這是一種自信；失

意時能輕輕的一笑，這是一種灑脱。二要發揮柔和之美。遇事要冷靜，謙虛謹慎，多方面多角度多情境認真思考問題，以柔克剛，以情感人，以理服人，以量容人，贏得尊敬和支持。三要發揮至善之美。善良的人格是與外界交往最好的通行證，這一優勢往往可以提升女幹部的人格，展示女幹部的魅力，有利於工作的更好開展。要學會用欣賞的眼光看待他人，多發現和放大別人的優點，多換位思考設身處為別人着想，對人友善、真誠，講團結、講理解、多溝通，善於合作，營造團結友愛、奮發向上的氛圍，促進工作有序開展。四是發揮大度之美。虛懷若谷，是和諧的基礎，也是做人的基礎。作為一名女幹部，肚量一定要大，要能容人、容言、容事。工作中要時刻不忘，你容人，人也容你。作為領導，對於下屬，要放權、放心；工作中要善於支持別人，多“補台”，榮譽大家分享，失誤自己多擔，特別是對待工作失誤要敢於承認、敢於檢討、敢於修正。

（四）增強責任，盡職敬業。敬業，就是要把事業看得高於一切。這是幹好工作的前提條件。一是要勇於創新。要想有所作為，就不能安於現狀，就要勇於創新。當然，創新不是異想天開，更不是標新立異，是為了把工作做得更好。二是要不怕擔風險。處在一定的工作崗位上，有時難免要擔當風險。在遇到困難的時候推避風險，很容易被周圍的同事輕看。所以，一事當前，應拋掉個人得失，以工作、事業為

重，決不能避重就輕，遇到矛盾繞着走。三是榮辱與否均一如既往。拼命幹工作，不一定得到肯定，有時甚至會招致非議。對此，一定要沉得住氣，寵辱不驚，堅定不移地咬定目標，努力工作，切忌遇到不順意或被誤解時耍性子，撂挑子，當甩手掌櫃。

（五）以德為先，正派正直。正派正直是幹部起碼的素質。一是處事以大局為重。做事要公道、公平、公正，嚴格按程序辦事。凡事都要從大局出發，不能以感情代替政策，更不可憑個人好惡厚此薄彼。二是為人要正派。評價人和事，要一分為二，實事求是。無論是對領導，還是對同志，都要做到不卑不亢。台上台下，人前人後，不見風使舵，一味迎合，説些有失偏頗的話。三是要身先士卒。要敢於主持正義，弘揚正氣，堂堂正正做人，清清白白做官，規規矩矩做事。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。只有這樣，才能講起話來理直氣壯，行起令來暢通無阻，才能樹立威望，真正贏得別人的尊重、看重和器重。

總之，我認為公眾眼中的好乾部應該是具有優秀人格魅力的人。就是：能以自己的好人品、好官德影響人，能以自己的處事公道正派取信於人，能以自己的工作才能贏得人的人。

第三篇：論地税幹部應樹立良好的公眾形象

文章標題：論地税幹部應樹立良好的公眾形象

形象,是一個人通過其行為方式所表現出來的精神風貌,公眾形象是在從事社會活動中個人政治思想,道德品質、文化知識、工作能力、黨性原則等在言行上的綜合體現。多年來，各級地税機關在加強幹部隊伍建設，樹立良好地税形象方面做了大量行之有效的工作，湧現了一大批政治素質、業務素質都相當高的業務

標兵、廉潔奉公的優秀工作者等，他們在各自的崗位上，辛勤耕耘,不斷提高自已的行政綜合素質,提升自已的良好的公眾形象,成為了人民羣眾擁護、信賴的公僕。但是,在地税這支幹部隊伍中,也還不乏一些平時不注重自身修養，違紀違規,甚至貪贓枉法的人。他們不但自毀形象,自斷前程，也給地税事業帶來了損失，而且也嚴重影響了黨和國家在人民羣眾中的形象。每位地税幹部都是代表國家在行使職權，一言一行，都備受大眾的觀注和監督,要出色地完成好黨和國家交給我們的各項税收工作任務，作為一名地方税務幹部在納税人和社會各界中樹立良好的公眾形象是十分重要的。

地税幹部究竟應當樹立什麼樣的公眾形象呢？筆者有以下觀點：

一、應當樹立勤奮學習的形象

社會在發展，時代在前進，作為一名地税工作人員，隨時都要為自已充電，努力使自已的思想素質和知識水平適應時代的需要，做學習的模範。

一是要認真學習並深刻領會黨在各個時期黨的基本路線和大政方針。要堅持理論聯繫實際的學風,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、解決實際向題,把總結現實經驗與借鑑歷史經驗結合起來做好我們的本職工作。當前更要以黨的“十六大”及江總書記“三個代表”的重要思想和鄧小平中國特色社會主義理論為學習重點，堅定政治立場，不斷提高自已的政治思想素質。

二是要學習掌握好税收程序法和各項實體法，這是我們從事税收工作的基本功，就象一名士兵上戰場打仗必須要有武器一樣。在依法治税、依法行政日趨完善的今天，不懂政策亂收税，不按法定程序亂辦事就要受到法律的制裁。

三是要不斷豐富自已行政的綜合知識。要學習當今世界政治、經濟、文化、科技發展等各種新知識,增加知識積累,提高行政綜合效率。

二、應當樹立政治堅定的形象

地税幹部必須要有強烈的政治意識,樹立政治堅定的形象。要堅持四項基本原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。在紛繁複雜的國際國內形勢下，要善於見微知著，明察秋毫，要有很強的政治鑑別力和敏鋭性，時刻保持高度的政治警惕性。

三、應當樹立嚴格執法的形象

税務人員是代表國家在履行行政執法權，只有嚴格執行税收各項法律法規，樹立起嚴格公正執法的形象，依法行政，才會得到人民羣眾的擁護。嚴格執法不是一句口號，它體現在地方税收徵收、管理、稽查工作的各個環節，體現在我們對每一個納税人、每一件税務具體事項的處理中。要嚴格做到按税收程序法辦事，不折不扣地執行各項税收政策，不擅自減免緩税，該徵的税款必須及時足額徵起來，不該收的一分錢也不能收；做到公正執法，不收人情税、關係税；堅決查處偷抗税行為，維護國家税法的尊嚴，樹立地税幹部嚴格執法的形象，為市場經濟創造公平、公正的競爭環境。

四、應當樹立文明服務形象。

地方税收工作應以《行政許可法》的實施為契機，努力踐行“三個代表”,按照“便民”原則，建設服務型地税機關。每一名地税幹部都應結合自已的崗位特點，爭做星級税務服務員，為納税人提供優質、規範化服務。

1、牢記為民服務宗旨，宏揚無私奉獻精神；

2、愛崗敬業，忠於職守；

3、儀表端莊，穿戴整潔；

4、文明徵税、禮貌待人；

5、嚴格執行單位的各項文明服務制度。如：首問責任制度、稽查預告制度、欠税大户談話制度、限時辦理制度等。

6、工作作風要深入。要主動上門為納税人提供税收諮詢服務，使納税人學法、懂法，依法納税。

7、提高辦事效率，不準拖延推諉。

五、應當樹立與時俱進、開拓創新形象。

現代社會各種新興產業的出現對現行地方税收徵收管理模式提出了挑戰、為什麼偷逃税屢查屢犯、如何利用現代科技為納税人提供更為方便快捷的納税服務……。所有這些，都是擺在我們面前的新課題，需要我們去探索、去解決。作為一名現代地方税務工作者，除了勤勤懇懇，任勞任怨，不拆不扣地完成上級交辦的各項税收工作任務外，還應具備與時俱進，開拓創新精神。要按照國家税務總局堅持税收經濟觀，融會貫通地做好“依法治税，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章的“1 3”工作思路，大膽探索，勇於實踐，努力提高税收管理的科技含量，以適應現代經濟發展對地方税收工作的要求。

六、應當樹立廉潔奉公的形象。

在人民羣眾的心目中，國家工作人員的作風、形象在一定程度上就是代表着黨和政府形象，作為地税幹部能不能做到廉潔奉公，勤政為

民，正確履行手中的權力為納税人服務，為經濟發展服務，關係到“三個代表”重要思想能不能得到全面落實，關係到黨同人民羣眾的血肉聯繫能不能得到鞏固，更進一步講關係到黨和政府的形象、威信。因此，地税幹部應做到：

1、在思想上築起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。税務幹部要樹立正確的人自觀、價值觀、權力觀。要常修從政之德、常懷執紀之心、常思貪慾

之害、常棄非分之想，提高自已拒腐防變和抵禦風險的能力。

2、經受住外界物質利益的誘惑。我國正處在大力發展社會主義市場經濟時代，社會利益格局發生重大調整，社會財富和分配方式出現很大變化，社會上百萬富翁、千萬富翁層出不窮。在我們周圍有個別税務人員由於經受不住金錢的誘惑，利用手中的權力向納税人索賄、受賄，貪污挪用税款、公款等，墜入了犯罪的深淵。一害自已，二害家庭，三害組織、四害國家，一失足成千古恨。對物質利益的追求，是一個正常人的本能，但是，俗語説得好，君子愛財要取之有道。既然選擇了作一名國家公務人員，就要守得住清貧，賴得住寂寞，要有無私奉獻神，要發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統和作風，堅決抵制外界物質利益的誘惑。

3、經受住社交方面的考驗。人是需要朋友的，友誼是一種偉大最真實的感情之一。士為知己者死，真正的朋友是人生中的一筆寶貴財富。但是，作為一名税務幹部平時接觸的人比較廣而複雜，結交朋友必須察亮自已的眼睛。一些別有用心的人表面上與你一起吃吃喝喝，吹吹拍拍，套近呼。實質上是想利用你手中掌握的“税權”，損害黨和國家利益，為自已謀取私利，一不小心，就將你推向了腐敗邊緣。所以，地税幹部八小時之外應儘量減少與納税人之間不必要的應酬，慎重交友，

4、嚴格執行廉政規章制度。今年頒佈實施的《中國共產黨紀律處分條例》（試行）和《中國共產黨黨內監督條例》更進一步明確了我們應該做什麼和不應該做什麼，應該怎樣做和不應該怎麼做。作為地方税務工作者，應嚴格遵守黨紀國法，堅決執行國家税務總局規定的税務人員廉潔自律十五不準規定和各級關於加強黨風廉政建設和行風建設的相關規章和制度，做遵紀守法的模範。

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第四篇：淺談加強幹部作風建設樹立良好公眾形象

文章標題：淺談加強幹部作風建設樹立良好公眾形象

黨員領導幹部作風體現着黨的宗旨，關係着黨的形象，是事關人心向背、事業興衰的大事。當前，我縣個別領導幹部工作不在狀態，在羣眾中缺乏威信和代表性。加強領導幹部作風整頓建設，對於提高工作效率和執政水平具有十分重要的意義。要按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，以效能建設為抓手，

切實加強領導幹部作風整頓建設，努力建設一支敢幹事、能幹事、幹成事的幹部隊伍，為推進經濟社會又好又快發展提供堅強的作風保障。

一、加強幹部作風建設，必須在價值念上明確新取向

一要有為民服務的公僕情懷。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。廣大黨員特別是黨員領導幹部都應確立“當官為了人民、做人為了人民”的根本價值取向，以人民為衣食父母，以人民為力量源泉，從思想根源上明確究竟為誰工作，着力深化公僕情懷，全心服務人民羣眾。

二要有為黨爭光的理想信念。無論在任何時候、任何情況下，“為黨爭光”都已經成為共產黨員最偉大的自覺行動和最崇高的理想信念。和平時代的共產黨員，無論身居何種地位，無論服務哪個行業，都要立足本職崗位，堅持為黨爭光，從點滴做起，從小事抓起，在自己的崗位上充分發揮先鋒模範作用。

三要有建功立業的奉獻精神。在推進經濟社會又快又好發展的工作實踐中，既不需要感天動地的偉大事業，又不需要轟轟烈烈的豪情壯志，只要幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，在平凡的崗位履職盡責，在普通的行業爭先創優，就能實現“黨給一個位置、還人民一個滿意”的為政追求。

二、加強幹部作風建設，必須在提高效能上落實新舉措

一要確保政令暢通。政令暢通不僅是嚴謹的作風問題，也是嚴格的紀律問題，更是嚴肅的政治問題。廣大黨員特別是黨員領導幹部要堅決維護黨委的核心領導地位，堅決執行黨委、政府的各項決策部署，不陽奉陰違，不被動應付，不牴觸推諉，確保各項決策部署一路暢通、令行禁止。

二要提高行政效率。作風問題就是為民辦事、為民服務的效率問題。無論是領導幹部還是工作人員，都要有為民辦事、為民服務的事業心和責任感，消除衙門作風、廢止僵化體制、革除陳規陋習，急事特事馬上辦，難事疑事不推諉，努力提高行政效率，着力打造“服務型機關”、“服務型政府”。

三要規範行政行為。着力規範職能交叉、多頭執法、重複處罰、執法擾民等行政行為，嚴格治理亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等違規現象，堅決杜絕刁難設卡、以權謀私、態度粗暴等不良作風，規範依法行政標準，減少自由量裁行為，逐步實現行政行為制度化、規範化、法制化。

三、加強幹部作風建設，必須在精神狀態上展現新風貌

一要始終保持“求真務實、艱苦奮鬥”的精神狀態。“艱難困苦、玉汝於成”。在艱難中成就事業、在奮鬥中創造輝煌，這是黨的優良作風，是民族的傳統美德。在加快發展的今天，廣大黨員特別是黨員領導幹部務必以直面挑戰、不勝不休的非凡勇氣，以求真務實、艱苦奮鬥的精神狀態，迎着壓力幹、頂着困難上，謀求事業進步，加快促進發展。

二要始終保持“顧全大局、團結協作”的精神狀態。精誠團結是幹事創業的根本動力。維護團結是一種責任，是一種胸懷，是一種領導藝術，是一種精神狀態。廣大黨員特別是黨員領導幹部要有顧全大局的政治覺悟、講求團結的寬闊胸懷，集中全民智慧，凝聚幹羣力量，維護精誠團結，努力在形成一心一意謀發展、聚精會神搞建設的良好氛圍。

三要始終保持“高標做事、低調做人”的精神狀態。高標做事是一種氣魄，一種思想境界；低調做人是一種風度，一種精神狀態。黨員幹部一定要始終保持“高標做事、低調做人”的精神狀態，做事高標準、慾望低要求，奉獻高人一等、索取低人一籌，真正體現一個共產黨員的價值取向和人生哲學。

四、加強幹部作風建設，必須在加快發展上創造新業績

一要解放思想、大膽突破，增強加快發展創造力。制約發展的瓶頸，從根本上講是思想觀念問題。要始終堅持把解放思想放在首位，努力破除一切影響發展的思想障礙，摒棄一切束縛發展的落後意識，讓一切有利發展的思想充分活躍起來，使一切創造財富的源泉充分湧流出來，努力推動經濟社會又快又好發展。

二要審時度勢、科學決策，增強加快發展謀劃力。區域經濟的競爭，歸根結底是謀劃發展能力的競爭。要善於把黨委、政府加快發展的思路與本地實際緊密結合起來，走好切實可行的路子，謀求事半功倍的效果。要善於用敏鋭的眼光、理性的思維，搶佔先機，因勢利導，變優勢為劣勢，化被動為主動，打開工作新局面。

三要加壓奮進、克難攻堅，增強加快發展的驅動力。加快發展首先要有一種奮進思想、一種攻堅勇氣、一種創業激情。作為

第五篇：在涉外交往中如何樹立良好的公眾形象,成為一個美麗的中國人？

在涉外交往中如何樹立良好的公眾形象，成為一個美麗的中國人？

【摘要】：隨着國與國之間的交往日益頻繁, 跨國域、跨民族、跨文化的經濟和社會交往與日俱增,中西方的各種交流也日益密切。然而, 由於各國各民族的習俗不同, 中西方人民在相互的接觸與交往中,常常因不瞭解別國的民族風俗或國際通行禮儀致使不能得到充分的理解與交流。因此我們要學習涉外禮儀，這樣, 才能在涉外活動及不同文化領域內的交際活動中避免出現文化衝突的現象。

【關鍵字】：涉外禮儀，涉外活動，個人形象，文化，原則

荀子有言“人無禮則不生，事無禮則不成，國家無禮則不寧”，足以證明禮儀的重要性。在涉外交往之中，禮儀更顯其重要性，而個人形象則是涉外禮儀的第一張名片。人們普遍對交往對象的個人形象備加關注是因為每一個人的個人形象都真實地體現着他的個人教養和品位，也反映了他個人的精神風貌與生活態度，更如實地展現了他對待交往對象所重視的程度。因此樹立良好的個人形象在涉外交往的作用是舉足輕重的，如何塑造並維護自己的個人形象就成了一個值得倍加關注和注意的問題。

個人形象分為外在形象和內在形象兩方面，在外在形象方面我們需要注意以下幾方面：

一、 儀容

儀容美通常要求男子不蓄鬚，不使鼻毛、耳毛外露，不留長髮。在參加涉外活動時，女士一般應當化粧。在國際交往中，化粧不僅意味着自尊自愛，而且也是對交往對象重視有加的一種表示。在公務場合，宜化淡粧；在社交場合，化粧可以稍濃一些；在休閒場合，則沒有必要化粧。此外，任何人不宜刺字、紋身。

二、 表情

表情包括一個人的眼神、笑容及其面部肌肉的綜合運動等。最適當的表情應當是親切、熱情、友好、自然，表情過度誇張或過於沉重，抑或無任何表情都是不應該的。

三、 舉止

在涉外交往中，每個人都要有意識地注意自己的舉止，如不要當眾擤鼻涕、挖耳孔、剔 牙齒，就座後不要高翹“二郎腿”或腳尖、鞋底直對他人抖動不止，要做到“站有站相，坐有坐相”。

四、 服飾

涉外活動中，服飾也是一種文化，因為它能夠反映出一個國家、一個民族的經濟水平、文化素養、精神文明與物質文明發展的程度。服飾也能反映一個人的社會地位、文化品味、審美意識以及生活態度等。要根據不同的交際目標，以及不同客人的需要，選用不同的服裝。國際通用的着裝規範tpo原則，【tpo分別代表時間(time)、地點(place)和場合(ocasion)】説的就是着裝要符合時間、地點和場合，不同場合的服裝有不同的着裝特點，你在選擇服裝時要注意符合這些特點。

此外還有“三色原則”（在正式場合,涉外人員尤其是男士，應當有意識地讓自己全身衣着的色彩,在總量上限制在三種之內）和"三一律"（男士在涉外場合着正裝時,應當儘可能地使自己的皮鞋、腰帶以及手包為同一色彩，並且以三者同為黑色最佳）。

五、 談吐

首先，談話的表情要自然、親切，表達得體。説話時可適當做些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈，不要用手指指人。參加別人談話要先打招呼，別人在個別談話時，不要湊前旁聽或插話。第三者參與談話，應以握手、點頭或微笑表示歡迎。談話中遇有急事需要處理或需要離開，應向談話對方打招呼，表示歉意。其次談話要照顧在場的所有的人。交談時要給別人發表意見的機會，別人説話，也應適時發表個人看法。善於聆聽對方談話，不輕易打斷他人的發言。一般不提與談話內容無關的問題。在相互交談時，目光應得體，注視對方，以示專心。對方發言時，忌伸懶腰、看手錶、玩物品、左顧右盼、心不在焉、注視別處等漫不經心的樣子或動作。

良好的外在形象能給人以愉悦感，良好的內在形象則更能體現我們的涵養，內外兼修才能使交往過程變得更美好。在涉外交往過程中以下幾個原則是體現個人涵養的重要方面：

一、不卑不亢原則

這是涉外禮儀的一項基本原則，每一個人都必須意識到，自己在外國人眼裏是代表着國家，代表着民族，代表着所在的單位。因此，其言行應當從容得體，堂堂正正，既不應畏懼自卑，要以自尊、自重、自愛和自信為基礎，表現得坦誠樂觀，豁達開朗，從容不迫，落落大方；也不應高傲自大、盛氣凌人，孤芳自賞，目空一切。

二、求同存異原則

世界各國的禮儀與習俗都存在着一定程度的差異性，重要的是要了解這種差異，要遵守“求同存異”原則。“求同”就是要遵守禮儀的“共性”；“存異”則是不可忽略禮儀的“個性”。世界各國千姿百態的見面禮節和通行於國際的握手禮就是求同存異的最好體現。

三、入鄉隨俗原則

俗話説“十里不同風，百里不同俗”，當我們前往其他國家或地區工作、學習、參觀、訪問、旅遊的時候，要對當地所特有的風俗習慣，加以認真的瞭解和尊重。古人早就要求人們要“入境問禁，入鄉問俗，入門問諱”，其意就是要充分了解交往對象的相關習俗。這樣，才能在交往中做到胸有成竹，表現自如。

.四、信守約定原則

在一切國際交往中，必須認真遵守自己的承諾，説話要算數，許諾要兑現，約會要如期而至。一般而言，須在下列三個方面身體力行：在人際交往中，許諾必須謹慎；對於已經作出的約定，務必認真遵守；不能守約，要提前通知並主動説明原委。

五、熱情適度原則

在涉外交往中，不僅要熱情友好而且要把握好分寸，否則會事與願違，過猶不及。具體而言，要掌握好以下三個“度”：“關心有度”， “距離有度”，“舉止有度”。

六、謙虛適當原則

中國人大都自謙、自貶，很少自我肯定。在對外交往中，要敢於肯定自己，切勿隨便否定自己，具體而言有以下幾點值得注意：

1、遇到外國人讚揚自己的相貌、衣飾、手藝時，一定要落落大方道上一聲“謝謝”。這樣既表現了自信，也是為了接納對方的誇獎。

2、當外國人稱道自己的工作、技術或服務時，同樣要大大方方予以認可。

3、在涉外交往中需作自我介紹時，或推薦自己的工作、學習、服務、產品、技術和特長時，要敢於實話實説，不敢肯定自己，往往會坐失良機。

4、當自己設宴款待外國友人時，應當有意識地説：“這是本地最有特色的菜”，“這是這家菜館燒得最拿手的菜”等等，只有如此，才會令對方感到倍受重視。

5、當向外國人贈送禮品時，不要説什麼“這件禮品不像樣子”，“實在拿不出手”等等。這些過謙的説法，無疑會大大降低禮品的分量。

七、尊重隱私原則

在國際交往中，普遍講究尊重個人隱私，以下幾方面均被視為個人隱私，忌諱被問到：收入支出、年齡大小、戀愛婚姻、身體狀況、家庭住址、個人經歷、宗教信仰、政治黨派。

八、愛護環境原則

每個人都有義務對人類賴以生存的環境自覺地加以愛惜和保護，愛護環境已被視為有沒有教養，講不講社會公德的重要標誌，具體而言要對以下八個方面備加註意：不可毀損自然

環境；不可虐待動物；不可損壞公物；不可亂堆亂掛私人物品；不要亂扔亂丟廢棄物品；不可隨地吐痰；不可到處吸煙；不可任意製造噪聲。

九、女士優先原則

在一切社交場合，每一名成年男子都有義務主動地自覺地以自己的行動去尊重婦女、照顧婦女、關心婦女、保護婦女，並要想方設法為婦女排憂解難。倘若因男士的不慎而使婦女陷於尷尬、困難的處境便意味着男士的失職。外國人強調“女士優先”，並非因為婦女被視為弱者，值得同情、憐憫，更重要的是他們將婦女視為“人類的母親”。

以上所述只是涉外交往注意事項的一部分，要樹立良好的個人形象需要我們不斷的學習，不斷的完善自己。在涉外交往中個人形象的意義往往更豐富，我們不僅代表自己，也是單位或組織形象的代表，更是國家和民族形象的代表。因此，在涉外交往中，每個人都必須時時刻刻注意維護自身形象，尤其是在涉外交往活動中，我們要做一個美麗的中國人，給外國友人留下美好的中國印象！

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