汽車公司週年慶典服裝秀表演方案

第一篇：汽車公司週年慶典服裝秀表演方案

汽車公司週年慶典服裝秀表演方案

由××××員工作為服裝模特，通過服裝秀形式，利用旁白及情景表演，展現××××員工的職業風采、運動情節、時尚生活以及對美好生的活暢想，整場服裝分為職業裝系列、運動裝系列、休閒裝系列、綜合系列。

活動主題：⒈炫彩××服裝秀

⒉“回顧與夢想”××服裝秀

⒊我秀故我在××秀時裝

第一主題：職業風采職業裝

背景音樂時鐘滴答、滴答聲

旁白北京時間早：原創：.

背景音樂

旁白當車水馬龍開始演繹着城市的節奏，當時鍾指針形成度，指向：整，××保安隊員開始踏上了第一班崗，他們神采奕奕，與升起的晨陽相輝相映。當鳥兒開始在綠草坪中吟歌飛舞，當城市的馬達聲喚醒北創深睡的辦公樓，一羣幹練的職場超男超女投入到了緊張的工作當中。在如今競爭如此激烈的社會裏，在使命必達的責任中，他們自立自信，優雅中帶有堅韌；他們精明豁達，幹練又不失風情萬種；在進行着快節奏工作方式的同時，把××的更新、清欠經營得有聲有色。他們得體的穿着，堅毅的表情，典雅的粧容，優美的氣質，形成北創一道美麗的職業風景線。

情景保安執崗、祕書請總經理簽字、查車人員查車、進行司機例會、洽談司機（接電話）

第二主題：動感地帶運動裝

背景音樂活潑、快感

旁白××人健康、樂觀、積極、躍動，他們喜歡運動，喜歡挑戰，喜歡征服，這是一種強勁的體育精神，這是一種永不言棄的風骨，這是北投文化中閃亮的光簇。這些朝氣蓬勃的年輕人，熱愛生活，熱愛運動，他們在籃球場上不敗不餒、在足球場上引領風華、在乒乓球賽場上比拼技藝、在登山比賽中征服高峯、在運動會上釋放豪邁，在體育競技中演繹××人永爭第一的信念。人在這些傳統運動中體驗着積極、團結、互助的精神，他們掩飾不住內心的狂熱，掩飾不住對大地的依戀，掩飾不住對生命綠樹的渴望，保持着積極向上的心態，追求着健康美好的生活。這就是北創人，朝氣蓬勃、活力四射，他們用運動情節傾訴着對××的無限熱愛和忠誠。

情景手拍籃球、掂足球、造型表演

第三主題：休閒主義休閒裝

背景音樂海水湧動

旁白過慣了都市生活，看厭了霓虹燈，嘗試不同生活經歷的渴望，征服自然的慾望促使××人想去開拓不一樣的天空。碧海藍天，叢林曠野，離開鋼筋水泥的城市森林步入大自然的懷抱，呼吸新鮮的空氣，體會海水湧動的快樂。那是在充滿陽光的夏日裏，北創人懷揣熱情去擁抱大海，海岸的風情，熱辣的陽光，閃耀的海浪，炙熱的海灘。奔放，熱情，眩目，愉悦，強烈，是狂野、年輕的幻想，傳遞出巨大的能量，充滿無窮的青春活力，展示出青春繽紛多彩的鮮活風格。對於追求快樂的年輕人來講，青春、陽光、時尚、快樂，帶給他們永遠快樂的感受，他們崇尚獨立自由、積極樂觀的生活方式，倡導熱愛生命、熱愛環境的生活態度。他們彰顯自我，營造快樂，體現出××積極的人生觀和價值觀。

情景休閒服飾、打太陽傘

第四主題：暢想司機公裝等原創：.

背景音樂舒緩過度到快節奏

旁白年，百年奧運，中國夢圓，北京成為世界的焦點，北京的出租車成為靚麗的流動風景線。××人已經用卓越刻下了自己的城市名片，舒適、整潔、趨近人性的駕乘空間，樹立起北創優良品質、人性服務的企業形象，打造出安全、和諧的中國品牌。××人以極具競爭力的高效管理，塑造了一批精幹的管理幹部和優秀的出租車司機，實現着××對乘客、對社會的諾言。××用行動，讓中國人信賴自己的品牌，讓外國賓客接受着中國人的熱情款待，讓世界記住最出色的年奧運會……這是××人的理想，追求的目標，××將用忠誠、敬業、責任、激情、速度、創新書寫下這無尚光榮的篇章。

情景外國友人、司機出租車模型、管理人員

第二篇：公司週年慶典活動方案

廣東十六冶建設有限公司八週年慶典活動

方案

廣東十六冶建設有限公司組建於2014年8月13日。為慶祝公司成立八週年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，彰顯企業品牌。根據公司董事會研究決定，公司擬定八月將舉行以“承先啟後，繼往開來”為主題的系列慶祝活動。具體方案如下：

一、活動領導小組：

組長：白湘益

副組長：聶文光、於傳華

成員：段生龍、李連株、田澤春、李紹廣、屈喜庭、朱盛發、樑勇 領導小組下設辦公室，負責慶典活動的籌備和組織實施，辦公室設在公司黨羣部，由於傳華兼任主任，副主任歐陽長安、劉穗銘；成員由李向利、曾小梅、李靳、魯婕、朱月榮等組成。

二、活動主要內容：

（一）徵文活動。以“十六冶是我的驕傲，我是十六冶的自豪”為主題，反映公司8年以來所取得的各方面成果、表現員工在十六冶的成長曆程、感人事蹟、展望企業未來發展等內容。字數3000字以內，體裁不限。

（二）書法、繪畫、攝影展活動。組織員工以書法、繪畫、攝影等形式抒發員工對公司發展成果的喜悦之情和對企業的濃濃情意。內容要以員工在公司八週年的成長曆程、感人事蹟、展望未來為主線。 為建設企業文化，公司將評選出優秀作品並適當獎勵。對員工所作作品陸續在《廣東十六冶》登載，同時對獲得一、二、三等獎的作品在公司辦公樓內展示。

（三）籃球比賽活動。由廣東十六冶機關、中色十六冶留守組各組 1

建一個隊參加。

（四）文藝匯演。由廣州軍區老戰士歌舞團和員工參與的小型文藝演出。

1、邀請廣州軍區老戰士歌舞團。

2、員工表演。以機關、中色十六冶清算組、深圳分公司、廣西分公司、韶關分公司為單位，各報1個節目。節目以“大合唱、小品、朗誦、獨唱、舞蹈”等形式不限，並於5月20日前上報公司黨羣工作部。上報節目待公司慶典活動領導小組審核確定後，自行組織排練。

（五）評比先進

在公司範圍內評選“廣東十六冶突出貢獻獎”10名。其中：機關2個、勞模4個、優秀項目經理2個、基層優秀員工2個（技術工人或農民工代表）。

（六）歷史回顧

1、通過內部報刊、櫥窗舉辦專刊或通過其它媒體等宣傳公司8年來的發展歷程和成就；

2、製作八週年建設成果宣傳片；

3、舉辦公司八週年建設成果圖片展；

（七）慶典大會：

1、八年曆史回顧（董事長講話）；

2、上級領導（來賓）講話；

3、表彰“十大廣東十六冶突出貢獻人物”；

4、文藝演出。

5、慶典晚宴

三、各部分工及要求

（一）綜合部負責，人力資源部協助：

1、對外聯絡，呈送邀請函（上級領導、部分兄弟單位領導）；

2、通知本公司參會人員和會場簽到；

3、慶祝大會會務安排，場地位置分配；

4、起草各類講話、報告、主持詞等文字材料；

5、車輛安排，安全保衞；

6、慶典現場佈置（音響、投影儀、主席台等）；

7、晚宴安排；

8、慶典工作領導小組交辦的其他事項。

（二）黨羣工作部負責，技術中心協助：

1、組織編寫、製作、布展公司8週年建設成果展；

2、組織公司8週年文藝演出；

3、出版專刊和櫥窗、擬定宣傳標語內容，營造氛圍；

4、組織“十六冶是我的驕傲，我是十六冶的自豪” 徵文、書法、繪畫、攝影等系列比賽活動；

5、條幅設計製作、懸掛佈置；

6、宣傳報道。屆時，邀請新聞媒體現場錄製；

7、慶典工作領導小組交辦的其他事項。

（三）市場開發部負責：

1、製作八週年建設成果宣傳片；（時間控制5分鐘，內容主要以八週年成就為主線，同時，反映曾經建設凡口礦、韶關冶煉廠、廣州石化廠等重點項目的成果，並附解説。）

2、慶典工作領導小組交辦的其他事項。

（四）經營管理部負責，審計核查部協助：

1、組織公司“十大”突出貢獻獎的評選工作；

2、負責榮譽證書、獎金的準備；

3、慶典工作領導小組交辦的其他事項。

（五）財務部負責：

1、慶典活動經費保障；

2、慶典工作領導小組交辦的其他事項。

四、時間安排

1、5月10日前由各單位上報員工表演的節目

2、6月30日前完成先進個人的評選和事蹟材料的上報工作。 3、7月10日完成書法、繪畫、攝影和徵文作品的評比工作。 4、7月20日前完成宣傳片的製作工作。

5、7月30日前完成會場、演出現場背景設計和圖片展的製作

五、幾點要求

1、統一思想，提高認識。舉辦公司8週年慶典活動，是全公司的一件大事和喜事。各單位各部門要高度重視，加強宣傳，組織動員全體幹部和員工積極參與，為慶典活動獻計獻策、貢獻自己的一份力量。

2、分工負責，認真落實。各單位各部門要按照公司的統一部署和要求，分工協作，密切配合，高質量地完成各項工作任務。要有專人負責，積極配合公司做好相關工作。

3、精心組織，紮實工作。機關各部門要按照公司總體工作方案，制定詳細的工作計劃，加強協調，周密安排，做到組織落實、人員落實、任務落實、責任落實和進度落實，力求嚴謹、精緻、流暢，有品位，有層次，確保各項籌備工作順利進行，展示公司管理水平。

4、儉樸務實，精細管理。一切活動要本着節約、節儉和務實的原則，杜絕鋪張浪費。要講求實際效果，樹立良好形象。切實加強安全穩定，確保慶典活動安全有序。

第三篇：公司週年慶典策劃方案

公司週年慶典策劃方案

為了慶祝*****有限公司順利投產一週年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“**週年慶典”。具體方案如下： 一、活動主題：風雨中，我與**一併前行——**週年慶典 二、活動時間：2014年3月17日—22日 三、活動地點：園區及預訂酒店 四、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行週年慶典儀式； 2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，並確認參加文藝晚會的節目； 3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前台文員處； 4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽籤，產生彩排序列； 5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選，確定入圍節目； 6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演；

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“**週年慶典文藝晚會”。 【**週年慶典儀式】

一、活動主題：**週年慶典儀式 二、活動時間：2014年3月18日10時 三、活動地點：園區

四、活動對象：公司全體職員 五、活動程序：

1、09：50週年慶典儀式各項工作準備完畢；

2、09：55公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊；3、10：00主持人登場，宣佈儀式相關注意事項；4、10：05各位嘉賓及公司領導入場並鳴炮；

5、10：08主持人宣佈儀式開始並介紹嘉賓、領導及開場白；6、10：15董事長/總經理致辭；7、10：30嘉賓致辭；8、10：45嘉賓致辭；

7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場；8、11：05按照組織序列退場；9、11：15清理場地 六、園區氛圍佈置

1、由生產部於15日17：30前將印有“熱烈慶祝*****有限公司順利投產一週年”的條幅（8米），懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗户外；2、由人力資源部於15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上；

3、由採購部於15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅並排懸掛在綜合辦公樓北側；

4、由人力資源部於12日前設計“**週年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送採購部製作。由生產部於18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞台後方；5、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃拱門一個放置在園區大門口， 拱門字為“*****週年慶典儀式”；

6、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一週年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一週年”；7、由人力資源部在18日9時前聯繫租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處（園區東側、西側），條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一週年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一週年”等； 七、嘉賓邀請及外部宣傳

1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“**週年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯繫方式以表格的形式報送至總經理助理處； 2、由總經理助理於3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，並於3月15日17：30之前製作邀請函並送到嘉賓手中； 3、由網絡工程師於3月12日17：30之前在各大網站發佈**週年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動；

4、由人事主管於3月17日之前聯繫長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“**週年慶典儀式”，宣傳企業品牌； 5、由採購部主管於3月12日之前聯繫公司各供應商，告之**週年慶典活動細則，並邀請現場參加，擴大行業知名度。 八、其他注意事項

1、由採購部於3月12日之前聯繫公司所有供應商，提出贊助方案，並擬訂各供應商祝賀條幅內容； 2、由採購部於3月15日前將慶典儀式所需的物品採購到位；

3、由人力資源部於3月18日9：00之前聯繫租賃拱門、立柱、氫氣球，並現場佈置到位；

4、由設備部於3月15日前製作4m×6m的剛制架子一個（懸掛彩色噴繪用），並於於3月18日9：00之前配合生產部將噴繪佈置到位； 5、由人力資源部於3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，並全程做好現場設備的支持工作及攝影； 6、由前台文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，並做好相應服務工作；

7、全體職員參加慶典儀式時，應全部着工裝（全套），對不符合着裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰（保安員可着保安制服）； 8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止； 9、具體現場氛圍佈置及安排見附件1； 【**週年慶典文藝晚會】

一、活動主題：風雨中，我與**一併前行——**(更多請搜索)週年慶典文藝晚會 二、活動時間：2014年3月22日 三、活動地點：預訂酒店 四、活動對象：公司全體職員 五、晚會節目要求

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。 六、評委安排 公司領導 七、評分細則

1、領導評委：採用十分評分制，滿分為10分，保留小數點後兩位，現場統計核分。去掉一個最高分和一個最低分後，其平均分為該選手的最後得分（具體評分表見附件）； 2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。 八、現場保障

1、由總經理助理全程做好總協調工作；

2、由人事主管全程做好現場佈置及後勤服務工作； 3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作； 4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影； 5、由總經理助理、前台文員負責現場主持； 6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。 九、晚會程序

1、18：00參加晚會的演職人員及現場後勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備；2、18：20評委及觀眾入場完畢（建議租賃大巴接送員工）；3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白；4、18：35總經理致辭；

5、18：45晚會開始（每次參賽選手錶演完畢後，由評委現場評分，主持人現場公佈參賽選手的分數）；6、22：00主持人宣佈獲獎名單；

7、22：05頒獎典禮（一等獎、二等獎、三等獎）

8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，並現場贈送幸運獎；9、23：00全體合唱《明天會更好》10、23：10全體返回

十、獎勵設置

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個； 獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名；

獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套（幸運觀眾建議購買含洗髮水、香皂等的生活套裝）； 十一、頒獎嘉賓 一等獎：董事長

二等獎：總經理、行政副總

三等獎：財務總監、採購副總、生產副總 優秀組織獎：行政副總、財務總監 優秀班組獎：採購副總、生產副總 幸運觀眾：全體領導評委（每人兩次） 十三、其他注意事項

1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動，並要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低於部門總人數的5%者，

將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，並作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限（人數較少的部門至少一個節目）； 2、各部門應鼓勵員工到晚會現場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產運營； 3、所有人員應愛護場地衞生，不要有影響晚會進行的行為和舉止； 4、由前台文員提前準備評分紙，供評委評分使用；

5、由網絡工程師設計週年慶典彩色噴繪，並於8日17：30前將樣稿報送採購部進行採購； 6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾； 7、由採購部於12日17：30之前將彩色噴繪採購到位；

8、由採購部於12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一週年”條幅採購到位（8米）。

9、公司所有職員進場時，請在活動前台領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，並投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。 十四、費用預算 **週年慶典儀式

此預算費用包含慶典儀式城市管理審批費用，但不包含招待費用、廣告刊登費用。

**週年慶典文藝晚會

第四篇：公司週年慶典策劃方案

第一部分策劃背景

一、活動開展需求背景

隨着xx公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，xx適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃後，將“xx”這一百年品牌的強大優勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優勢的同時再次將xx品牌在證券業裏做最有效的文化提升。因為，隨着行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨着國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三週年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年度xx的一件大事。

二、活動開展應遵循的原則與重要任務

原則：

1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸；

2、必須表現公司精神、品牌文化；

3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播；

4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

任務：

1、激發員工在xx工作的自豪感，並讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

2、xx十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉澱，將這些無形資產進行有效整合後使之化解可以為xx品牌經營使用的有效動力。

3、藉着xx十三週年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公佈、向企業內部員工滲透。

4、形成xx內部較為系統企業對內、對外操作模式；

三、活動開展的簡要框架説明

舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）

地點及方式：待定

參與人員：客户代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等

注：客户代表為深圳地區與xx長年合作的重要客户

舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果

簡要説明：

1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產品同質化後面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業之先進行品牌規劃，將有利於今後的產品推廣與經營資源的攏聚。

3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大！兩者結合統一建設，將為xx長遠戰略發展打下堅實的基礎。

活動舉辦口號：創新文化品牌制勝

簡要説明：

1創新文化是xx一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，xx在it方面的創新曆經十數年的發展，依然在行業中保持着領先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現象看本質，xx一切的成功均來源於企業創新精神的着力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。

2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代後再將要走向的一種格局，由於中國證券業市場發展並無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是xx適應時代發展的重要戰略表現之一。

第二部分司慶活動規劃

n規劃一：最佳效果

一、前期活動

策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽

1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

2效果預期：使xx公司部分

員工從活動過程中較為系統地掌握xx十三年來發展、沉澱出來的企業文化，並在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為xx系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與並建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

策劃二：“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山採風活動

1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層幹部之間距離。

2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，瞭解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。

3開展模式：

3.1拓展遊戲，讓員工與領導共同參與到同一遊戲中，成為富有寓意的活動的一部分；

3.2“同心xx”活動，全體成員共同組成xx標誌，一起喊出xx品牌口號；

3.3全體成員聚餐活動。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。

二、現場活動

現場活動一：xx十三週年司慶慶典儀式舉辦

1目的：發展回顧、展望未來。總結xx十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年裏取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體説明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

2效果預期：

2.1全體參會人員再次重温xx十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情；

2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內；

2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹；

2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝着公司既定的策略方向前進。

3開展模式：

3.1“日出東方紅勝火，xx冉冉升神州”xx十三週年慶回顧與展望講話（xx公司領導）

3.2“十三載xx節節高，十三幅重彩繪佳績”，將xx歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫（統一命名為“讓我們一起感動”系列xx風雲寫真），並在畫上註明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席台與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動！”系列xx風雲寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

3.4在該展板製作過程中製作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部；

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊（一種營業部按一個部門列），在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客户的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風雲寫真後，在每個部門結合各部門文化與理念形成xx企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播xx企業文化。

現場活動二：新聞發佈及新x卡首發式（品牌新理念發佈、品牌承諾、x卡推介）

1目的：對xx品牌進行首輪的社會傳播；

2效果預期：在企業內部、社會與客户口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第一次的品牌基礎教育；同時以感情化、表演化的方式將xx品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀眾，使參會者感受到xx是一個創新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深xx品牌與消費者之間的感性交流；

3開展模式：

3.1品牌新理念發佈（配合ppt講解）

3.2品牌承諾儀式（演繹式，主要演員為公司領導層）

3.3x卡推介及新x卡首發式（配合ppt講解及首發），表現方式為：結合x卡的特點、xx的創新精神做前提性的輔塹説明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新x卡的面市（shou場），緊接着是由xx董事長或總裁為第一位客户換卡的儀式。最後由該客户代表發表對xx的評價。

現場活動三：“畫x點睛”著名畫家與xx公司領導現場獻藝

1目的：向社會宣佈：xx從今天起，將以x的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預期：“x文化”初步定為xx企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，xxx文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

3開展模式：慶典當日，正式拉開“百x圖”（品牌象徵）的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點

下“百x圖”第一筆。

現場活動四：記者招待會（主題為x卡）

1目的：向社會推介x卡（由於慶典會上記者們處於被動地位，如要將xxx卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效）。

2效果預期：讓記者們多角度瞭解xx品牌及x卡，為xx的全方位宣傳作貢獻。

3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，並於招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。

現場活動五：招待宴會（以企業文化帶動拓展活動、遊戲）

1目的：招待宴會主要目的是希望客户代表與xx員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

2效果預期：在較為輕鬆的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與遊戲，讓領導與客户們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。

三、後續活動：營業部“創新經典服務”活動開展

1目的：激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來；

2效果預期：在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎。

3開展模式：

3.1配合品牌規劃工程，在對外的服務過程中不斷創新，鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處，結合公司實際情況，傳承公司“穩健”的作風，不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。

3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼，拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由xx公司統一評判後統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的xx品牌服務模式，在總體的證券行業裏獨樹一幟的創建xx品牌新的競爭優勢。

（以下為活動脈絡附圖）

招商證券十三週年慶暨品牌工程啟動儀式

前期活動

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山採風

現場活動

招商證券十三週年司慶慶典儀式舉辦

新聞發佈及新x卡首發式

“畫x點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝

記者招待會（主題為x卡）

招待宴會（以企業文化帶動拓展活動、遊戲）

後期活動

營業部“創新經典服務”活動開展

附圖：活動脈絡圖

n規劃二：簡約效果

1開展前期活動：（擇其一）

1.1策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽

1.2策劃二：“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山採風活動

2開展現場活動：活動一：xx十三週年司慶慶典儀式（簡化操作）

3開展後續活動：營業部“創新經典服務”活動

招商證券十三週年慶暨品牌工程啟動儀式

前期活動

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山採風

現場活動

招商證券十三週年司慶慶典儀式舉辦

前期活動

營業部“創新經典服務”活動開展

第三部分投入資源預測

不同的操作模式會產生不同的投入資源：

規劃一

規劃二

場地費：現場場租

餐飲費：活動參與人員內部聚餐費用

場景及相應配套設施費：舞台搭建、佈置費用、設備租賃費用（音響、配音、背景音樂製作、舞美燈光）

道具費：活動中涉及的簡單道具費用

道具費：活動過程中涉及的用品如獎牌製作、企業風雲寫真畫、現場pop製作等

獎品費：活動涉及的簡單獎品費用

禮品費：與會人員的贈送禮品等

差旅費：外地營業部員工往返

記者宣傳費用：廣告費、潤筆費等

接待費：貴賓車馬費、住宿費、餐飲費等

餐飲費：現場宴會費用

差旅費：外地營業部員工往返

&

nbsp;注：具體費用待方案確定後再詳細核算報批

第四部分對外傳播工作準備

擬邀媒體

根據此次新聞會的主題，以財經類媒體為主，主要邀請在廣東地區的記者，達到新聞傳播的目的。

ø全國性重點金融媒體

媒體

新聞發佈會紅包金額（建議）

中國證券報

300

上海證券報

300

證券時報

300

經濟日報

300

新華社深圳記者站

300

央視中國證券

300

新財富

300

財經

300

金融時報

300

證券日報

300

經濟觀察報

300

21世紀經濟報道

300

ø全國性非重點金融媒體、地區性金融媒體

媒體

新聞發佈會紅包金額（建議）

深圳商報

300

深圳廣播電台89.8頻道

300

中國經營報

300

民營經濟報

300

財經時報《證券市場週刊》

300

ø地區性重點媒體（廣東地區記者）

媒體

新聞發佈會紅包金額（建議）

深圳特區報

300

南方都市報

300

深圳晚報

300

晶報

300

羊城晚報

300

廣州日報

300

南方日報

300

信息時報

300

新快報

300

現場安排

1硬件設備、資料準備：

1.1會場宣傳物料設計及製作

1.1.1發佈會背景板：用於會場背景佈置，突出此次新聞發佈會主題。

1.1.2新聞發佈會記者區立牌：張貼於召新聞發佈會記者列席區

1.1.3記者招待室：用於新聞發佈會環節後與各記者交流專區

1.2記者服務設備

1.2.1吹風會紅包

1.2.2會議宣傳稿件（打印件、光盤）

1.2.3手提袋：用於放置所有給記者的宣傳材料

2現場人員安排：

2.1簽到區：專人接待負責確認到場媒體，做到會場前3分鐘引導參會記者進入會場。

2.2現場服務：負責記者座位安排。在新聞發佈會與交流訪談會之間負責對記者引導

2.3活動總體負責人：場內巡視，隨時檢查應對突發事件。

通稿（圖片）準備

準備適量稿件，報道此次活動。方便各媒體記者發表。

ü新xx、新曆程——綜合此次司慶活動的報道（xx舉辦知識問答、野外採風等員工活動振奮士氣，通過推出新x卡來深化品牌建設）。並簡單介紹xx局歷程，突出其悠遠而雄厚的歷史。主要介紹xx13年發展之道，展望xx更美好的未來。

ü穩健前行創新發展——xx員工代表蓮花山採風，以行動立志創新，xx更積極推廣新x卡（介紹新x卡的新功能），xx用全心服務為廣大股民理財。説明xx已經重視自身的服務體系改善、抓好了品牌建設工作。此次司慶活動作為xx一個新的里程碑，向世人宣告，xx正通過不斷的服務改進和創新走向品牌化、國際化。

&

第五篇：公司週年慶典活動方案

武漢科辰電子公司週年慶典活動方案

公司簡介：武漢科辰電子科技有限公司是一家從事光電技術、自動控制技術、工業參數檢測、控制與顯示及其相關領域軟硬件開發與製造的綜合性企業；是集科研、生產、銷售為一體的高科技企業。公司技術力量雄厚，擁有一支由專家、博士、碩士、高級工程師組成的開發生產隊伍。公司憑藉人才和技術的優勢，其產品先後涉足光電工程技術、自動識別技術、智能化控制技術以及工業參數檢測、控制與顯示等高科技領域。

公關調查：目標：調查潛在的消費客户並同時為週年慶典活動作公關宣傳 調查對象：網上人員（主要針對羣體是大學生） 政府工作人員（路燈管理處 公告廣告處 相關大型項目的負責人 ）個體商户

調查方式：步驟1問卷調查：通過發放問卷調查來蒐集相關資料，展現需要led的地方將藴含的商機顯現出來，同時在發放問卷調查同時為即將舉行的公司週年慶作宣傳

步驟2 對收集回來的問卷進行整理，鎖定具體客户目標並對有突出創造意見的人給予小獎勵(可以獲邀參加公司週年慶典活動)，並進行電話深入參訪重要人士甚至可以上門採訪

公司週年慶典策劃方案：宣傳方案

1發送邀請函邀請相關政府工作人員，長久合作客户和商家，部分優秀員工親屬，在問卷調查中能夠提出創造性意見的人

2配合做好廣告公關宣傳

3做好網絡直播公司準備工作：開通新浪微博，網易博客，由公司老總負責定期更新及時彙報進展彙報工作，在剛才刊登廣告的地方刊登微博和博客名稱和地址 4開設新的銷售方式：淘寶網店並鏈接公司網站最新動態更新嗎，同樣也需要在刊登廣告的同時刊登淘寶網店名字

5想全社會徵集led創意設計方案（特別是學生羣體），並給予相關獎勵 活動內容

1參觀公司產房，並在產房裏面設立led發展歷史，可以先從愛迪生燈的歷史講起，這樣更能讓人信服，並製造相關視頻同時宣傳環保節能能(並以此為機會略為宣傳我公司的環保節能燈)

2舉辦led沙龍，擺放先前徵集的led燈創意產品，同時開始自助餐形式的宴會，並有我公司老總髮表致辭，想各位來賓介紹餘下活動，同時表明為慶祝我公司慶典活動，將在今天低價出售部分產品，與此同時淘寶上將同步舉行秒殺活動，微博，博客，阿里旺旺同時更新動態，並公佈老總qq號碼，方便各位員工 客户 廣大羣眾交流，於此同時公交車站牌將滾動播放最新慶典活動動態，演講完畢後宴會開始

3參觀才藝展示：邀請武漢一些本土歌手進行演唱

4以小遊戲作為調節氣氛，調動會場氣氛將氣氛推向晚會的高潮

5評選公司優秀員工（要結合員工實際創造對於公司現有產品推動，以表彰之意向公眾推廣我們的新產品） 評選長期合作支持的客户並給予相關的紀念品 評選最有創意設計led

6宣佈晚會結束（微博 淘寶 阿里旺旺 公交車led廣告牌同步宣佈感謝各位來賓出席

活動注意事項：1從前期的調查到活動舉辦要充分注重互聯網的作用

2在宴會和沙龍時，要注重和相關潛在客户交談，相關led燈的需求巨大，要做好相關業務洽談

3作為相關準備，每個活動都要有專門人員負責同時做好經費預算