安全生產責任演講稿多篇

把安全生產放在第一位，牢記在心，時時刻刻要記牢。不因為自己的利益為出賣自己的良心，只有生產有了保障，羣眾才會吃的安心，買的放心。共同閲讀安全生產責任演講稿五篇，請您閲讀!

安全生產責任演講稿1

根據水工車間工作實際，現將11月安全生產工作情況總結如下：

一、水庫調度運用指標及分析

1、水庫水位

月初水位:68.75m，月末水位：68.93m，最高水位：69.07m(19日8時)，最低水位：68.74m(5日0時)。

2、水庫水量

平均入庫流量：37.1m3/s，入庫水量：0.962905億m3，平均出庫流量：33.8m3/s，出庫水量：0.876505億m3。

3、發電量

月實際發電量為330.498萬kw.h，年累計發電量7155.8萬kw.h。

4、水情自動測報系統

月暢通率為97.01%，可用度為 100%

5、雨水情、發電分析

本月降雨量44.7 mm,歷年同期(72.0mm)偏少37.9%，較去年同期48.0mm偏少6.9%，月來水量0.962905億3，較去年同期0.956448億m3，偏多9.9%，比歷年同期1.459296億3少34.02%。11月全省天氣以睛為主,本月出現集中降雨2次，分別為4日-9日、30日,降雨量分別為.34.3mm、9.3 mm。

據天氣預報，預計12江西省境內天氣情況為：多雲天氣為主。江口水庫上游流域降雨量在60～70 mm範圍內，較歷年同期53.9mm偏多21%。月末水位控制在68.8米左右。

6、洪水預報及調洪演算情況

本月無洪水，月入庫預報合格率93.0%。

二、水工建築物巡查、觀測、缺陷處理及分析情況

1、水工建築物巡查

按厂部對水工建築物日常巡查的要求，九月份對水工建築物共巡查四次，現將在巡查中發現的一些問題，彙報如下。

(1)、主廠房

建築物運行正常，右邊三角堰排水溝需清除雜物，廊道、尾水平台保持完好，升壓站周邊、及氣象站雜已清除。

(2)、進水閘

建築物運行正常，工程局施工已經結束、現場垃圾清理乾淨。觀測設施保持完好。

(3)、主壩

壩頂公路路面，中間兩條水泥路面開裂較多，還有凹陷。防浪牆頂部層，有部分脱落、開裂。觀測設施保持完好。壩面雜草已清理、但不徹底、觀測小路、視線通道、下游壩坡、還需清理。

(4)、左岸溢洪道

#3閘門胸牆有3條豎向長裂縫，其中最長的一條位於閘門中部，一直延伸到中間平台的處邊沿。右側邊牆中部有一條長約4～6米的Z字型裂縫。#1閘門胸牆中部有一長約3米的豎向裂縫。工程局施工已經結束、現場垃圾清理乾淨。

(5)、右岸溢洪道

右側排水溝被填埋消失，右側閘門底板中部漏水，閘門門槽內集水,部分鐵件鏽蝕，右岸線路下大樹雜草需清除，存在嚴重不安全隱患，觀測設施保持完好。

(6)、導水壩

壩頂路面已修好、設制障礙被人破壞。壩體上游面雜草、樹樁較多。上游面雜草清除不徹底。

(7)、攔沙堤坡面雜草叢生，需清除。

(8)、付壩檢查：1#付壩、2#付壩、5#付壩、發現少量白蟻。

2、水工建築物觀測及分析情況

(1)、主壩：基礎滲透共計41根測壓管，本月觀測三次，從本月的觀測數據來看，由於庫水位變化不大，保持在69.0米高程上下運行，大部分測壓管水位變化平穩正常。但是主右-1、主右-2、受前期降雨量和山體水影響，管內水位一直高於庫水位，其它無異常情況。

(2)、進水閘：基礎揚壓力觀測共計26根測壓管，本月觀測三次。從觀測數據來看，大部分測壓管水位和庫水位的變化同步。自報

系統本月大部分測壓管自報正常，個別測壓管數據和人工比測數據相差較大，上下游水位更換防雷板以後一直錯報，右岸-2、七月十五號到現在一直錯報、暫時無法調整。

(3)、左溢：共計12根測壓管。本月觀測三次，從觀測數據來看，測壓管水位和庫水位的變化基本同步，無異常測值。1#、4#、7#、10#、四根測壓管本月1號重新設置。新增測壓管p2-p12管內水位隨着庫水位的變化而變化。

(4)、右溢：共計9根測壓管。本月觀測一次，從本月的觀測數據來看，測壓管管內水位穩定，變化不大，7#號測壓管水位和庫水位基本持平。

(5)、廠房：伸縮縫共計五個點，本月觀測二次。無異常測值。右牆角滲流量本月2觀測兩次。滲流量的大小於庫水位無關，主要受降雨量和地表水影響，建議報廢，以免誤導。

(6)、導水壩：共計3根測壓管，本月觀測一次。管內水位變化不大，壩前的水位基本持平，無變化。滲漏水觀測二次，數據變化正常。

3、缺陷處理

本月缺陷0次，已處理0次，未處理的0次。

三、生產工作任務完成情況

(1)完成了車間各項日常和定期工作。

(2)大壩三輪定檢工作本月基本結束

(3)進水閘、左岸溢洪道基礎加固灌漿工程施工部分本月全部結束。

(4)完成了對柴油發電機的啟閉試驗工作1次。

(5)完成了厂部臨時下達的其它工作。

四、班組建設和技術監督開展情況

1、安全活動

水調班本月累計開展安全活動5次;觀測班累計開展安全活動4次。

2、安全培訓

(1)、學習安全事故通報11次，包括：安全生產工作簡報、事故通報、事故預想。

(2)、學習上級領導講話2次。

(3)、學習生產規章制度4次。

3、安全演練

本月未開展安全演練

4.班組建設工作

按厂部班組建設考評小組考評意見，對班組建設工作進行了年度總結以及下半年的自評分考核。

5.技術監督

完成了技術監督方面報表的編寫上報工作。

五、專項檢查隱患整改及對標管理工作

1.專項檢查隱患整改

無

2.對標管理工作

按厂部要求進行中。

六、對其它需要協助或監督的工作落實情況及存在的問題整改建議

無

七、班組和車間安全情況

本月未發生不安全現象

八、其他情況

無。

安全生產責任演講稿2

開展事故案例大討論活動是礦井安全教育中的一項常規做法，同時是對職工進行職業道德教育過程中“警示教育”和“喚心教育”的有效方法。在此，我想從以下四個“點”就“警示教育”的過程談一下粗淺體會。

一、切入點——發動幹羣全面參與。深化安全警示教育，開展事故案例大討論，涉及到區隊全員、關係到每個人的切身利益，只有廣泛發動全體幹羣都參與到大討論中來，才能使活動得以有效開展。首先要引導領導幹部發揮示範作用、黨團員發揮帶頭作用、班組長髮揮骨幹作用;其次要讓全體幹羣對大討論的目的意義、方法措施入腦入心;第三要按活動規劃組織學習和討論，硬性要求人人寫出研討文章、心得體會、今後的決心。做到講實例、説實話、求實效，全面參與到活動中來。

二、立足點——轉化提高幹羣思想。人的思想因素，隨着環境時刻都在變化，抓職業道德教育，開展案例分析，立足點應放在幹羣的思想轉化上。分析以往所發生的事故，主因有兩點：物的不安全狀態和人的不安全行為。物的不安全狀態也是由人為因素間接造成。而“人為因素”的根源就是職業道德、職業紀律、思想行為方面的問題，要通過開展活動，挖掘深層次的思想根源，使遵章作業的自覺性逐步提高。

三、着力點——研討解決實際問題。區隊抓職業道德教育，涉及到諸多方面。應當增強工作的針對性，先抓主要矛盾。只有把事故和職業道德的關係擺正了，把職工反應在事故中的思想問題、行為問題搞明澈了，才能使此項工作有重點、有力度、有影響、有實效。當然，抓主要矛盾並不代表放棄次要矛盾，這裏只是一個先後、緩急問題，主要問題解決了、控制住了，次要問題也會隨之逐步解決。

四、落腳點——促進工作安全高效。通過以“開展事故案例大討論”活動為代表的安全警示教育，要使幹部作風有明顯的轉變;職工的道德素質有明顯提高;遵章作業、規範操作的自覺性有明顯增強。使職工在現場作業中做到不違章、不蠻幹、不偷閒、不推諉，自我控制每個環節中的行為和思想狀態，以較高的職業道德素質把事故消滅在萌芽狀態。用職業紀律、職業態度、職業良心等方面的較高要求來規範自己的行為，安全、優質、高效地完成各項生產任務，順利實現各項目標。

安全生產責任演講稿3

國務院近日印發《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》，就強化企業安全生產主體責任落實，全面提高安全生產水平，作出了更加具體、明確和更加嚴厲的規定。這是我國深入貫徹落實科學發展觀，解決制約安全生產突出矛盾和問題，促進安全發展的重大舉措。

安全生產不僅關係人民羣眾生命財產安全，更關係改革開放、經濟發展、社會和諧穩定的大局。當前我國安全生產狀況總體穩定並趨於好轉，但必須看到，由於受生產力發展不均衡和基礎薄弱的制約，安全生產形勢仍然嚴峻。今年上半年在事故總量同比繼續下降的同時，重特大事故有所反彈，尤其是先後發生6起一次死亡30人以上的特別重大事故。一些企業在經濟回升向好的情況下，盲目追求經濟效益，重生產輕安全，安全管理薄弱。一些企業無證或證照不全非法生產，超能力、超強度、超定員違法違規生產。一些地方和部門安全監管責任不落實、措施不到位。歸根到底，還是企業安全生產主體責任未得到落實。

一起起慘痛的事故警示我們，企業是安全生產的主體、內因和根本，政府監管、社會監督只有落實到企業的生產管理行為中，才能最大限度消除安全生產隱患，如果企業安全管理不到位，安全生產形勢不可能持續好轉。因此，要遏制安全生產重特大事故發生，必須緊緊抓住企業這個責任主體，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備、嚴格安全監管、嚴肅責任追究，切實提高企業的安全生產保障能力。

此次國務院發出的《通知》，正是以加強企業安全生產工作為出發點和落腳點，要求實施更加嚴格的企業安全管理，建設更加堅實的技術保障體系和更加高效的應急救援體系，實行更加嚴格的安全監管和更加有力的政策引導，對各地區、各部門、各企業的安全生產工作實行更加嚴格的.目標考核和責任追究。

堅決落實企業安全生產主體責任，企業必須深化認識、嚴格履行職責。要看到，只有生產環境安全了，企業的生產經營才能正常繼續下去，才有可能持續創造價值和利潤。當前，企業應當牢牢抓住轉變經濟發展方式的契機，將“安全第一，預防為主，綜合治理”落實到生產經營的每一個崗位，建設更加堅實的技術保障體系和更加高效的應急救援體系，切實提高安全生產水平，夯實安全生產基礎。

堅決落實企業安全生產主體責任，各地各相關部門要實行更加嚴格的安全監管和更加有力的政策引導。要完善部門聯動的安全生產執法機制，嚴厲打擊非法違法行為。要制定落實安全生產規劃，加快推進安全發展，強制淘汰安全性能低下、職業危害嚴重、危及安全生產的落後技術、工藝和裝備。要強化更加嚴格的目標考核和責任追究，加大重特大事故的考核權重，嚴格安全生產行政問責制度。

安全責任重於泰山。相信只要企業真正把安全工作擺在首位，切實負起責任，強化管理，真抓實幹，就一定能夠遏制住重特大事故多發的勢頭，實現安全生產與經濟社會的協調健康發展。

安全生產責任演講稿4

在社會主義市場經濟的新形勢下，安全生產工作在發展經濟過程中的重要性日益顯著，安全生產關係到國家財產和人民羣眾的生命安全，關係到經濟生產的健康發展，是一切工作的保證，也是一切工作的基礎。安全生產作為一項系統工程，也是一項社會工程，要實現安全生產的長治久安，必須樹立大安全理念，健全社會性監管，發揮社會性資源，建立安全文化陣地，才能有效的杜絕各類事故的發生，才能實現安全生產長治久安。

國務院把2009年確定為“安全生產年”以來，進一步推進安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動“三項行動”，深入開展法制機制體制建設、保障能力建設、監管隊伍建設“三項建設”，加強安全生產全員、全過程、全方位管理，強化安全生產基層和基礎管理，構建安全生產長效機制。為此，就全面落實企業安全生產主體責任看法如下：

(一)落實“三項崗位人員”責任制，突出企業負責人安全責任

企業是安全生產的責任主體，企業責任人是企業安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。化工企業主要負責人(包括實際控股人)要嚴格按照安全生產管理主體責任要求，建立健全企業各項規章制度，層層分解落實安全管理、機構設置、人員保障、安全投入、技術及物資保障、隱患排查治理、教育培訓及事故報告、應急救援等方面的責任，把安全生產作為考核企業管理人員工作業績的重要指標。化工安全管理人員必須堅持一線帶班制度，加強安全基礎管理，深入現場，及時發現問題、解決問題，確保各項安全生產措施落實到位。學習和借鑑國內外先進化工企業的管理模式，注重安全文化建設，加強崗位責任制和班組建設，充分發揮人的因素，主動解決物的不安全狀態。

(二)廣泛開展全員安全培訓教育

大力加強企業經營管理人員和廣大從業人員的培訓教育，強制全員培訓;全面開展安全生產月宣傳活動;加強化工行業專業技術人才培養，廣泛聘任專業技術人員參加化工安全技術管理，提高化工行業從業人員整體素質;加強企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員等“三項崗位人員”的安全培訓和技能訓練，嚴格持證上崗制度。嚴格教學管理，改進教學方法，增強培訓的針對性，嚴禁未經安全培訓教育的人員上崗作業。對不具備化工從業人員基本要求和化工職工基本素質的人員嚴禁上崗，切實提高從業人員的安全意識、遵紀守法意識和維權意識。

(三)全面開展安全質量標準化建設

質量標準化建設是加強化工基礎工作，提高企業管理水平和本質安全的根本途徑。安全質量管理體系和方法強調安全生產工作的規範化、標準化以及安全質量的高度統一性，是一項系統工程。化工企業必須嚴格按照國家安監總局《關於深入開展化工安全質量標準化工作的通知》要求，全面開展安全質量標準化工作，至少每月開展一次安全質量標準化達標檢查，形成動態考核驗收機制。加強學習交流，相互借鑑，共同進步，全面提高我市化工安全管理水平。

(四)深入開展隱患排查治理工作

化工企業必須深入開展隱患排查治理工作，做到“排查不留死角、治理不留後患”，堅決把“治大隱患，防大事故”的要求落到實處;建立健全重大隱患分級管理和分級監控機制，逐級分工落實，實行掛牌督辦、限期督辦制度，形成隱患排查—隱患治理—整改銷號的動態管理長效機制;健全完善隱患排查、治理和報告制度，加大安全投入，有效治理重大隱患，做到隱患排查治理制度化、規範化、經常化;着重抓好責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，做到隱患整治到位。

(五)切實做好化工安全生產事故應急管理工作

化工企業必須認真完成化工事故應急預案編制審定工作，切實加強對本企業安全生產事故應急預案工作的管理，建立應急預案數據庫，強化應急隊伍和裝備建設，提高防範應對事故災難的能力。廣泛開展應急預案宣傳教育和培訓，明確應急工作程序，提高應急處置和協調能力。加強預案演練，及時完善預案，提高預案的實用性。

我們深信，只要我們堅持以人為本和科學發展觀，切實做到“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念，全面落實化工企業安全生產主體責任，2017年公司的安全生產必將再上一個新台階。

安全生產責任演講稿5

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全工作的綜合管理，層層落實安全生產責任制，嚴格履行調度人員的崗位職責，變事後處理為事前預防，杜絕違章現象，減少行車事故，確保國家企業和人民生命財產安全，特制定安全生產責任書。

一、調度員安全工作職責

1、認真貫徹執行公司安全管理規章制度，嚴格調度紀律，在確保安全的前提下，公平、公正地組織運輸生產。

2、正確處理好與安全員、機務員的協調配合工作，嚴格執行“證卡”的有效把關放行制度，杜絕車輛各種資質證照無效、不全放行。

駕駛員各種責任證照無效，不全派班的現象。

3、認真做好調度記錄，嚴格正班、正點，杜絕趕班、追尾現象。

4、堅持原則，秉公辦事，對領導和其他人員違章調派車輛行為要堅決制止，杜絕“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現象發生。

5、隨時掌握路況通行，氣候變化情況，提醒駕駛員安全行車，對不能保證安全的線路，一律不準派車。

6、及時糾正違章現象，消除事故隱患。

7、認真做好駕駛員情況反映和事故報案記錄，並及時報告有關部門和公司領導。

處理好拋錨、肇事車輛的救援、接駁和頂班、停班工作，確保運輸安全。

二、考核

1、無違反安全工作職責，無違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，調度記錄清楚，考核認真、細緻，堅持原則，秉公辦事的，作為參加分公司年終先進評比的首要條件，並按集團公司有關規定進行獎勵。

2、把關不嚴，派資質責任證照不全或無效的車輛、駕駛員擔班的，每次處予責任人100元的罰款，由此而釀成交通事故的，按集團公司安全管理的有關規定追究責任人的責任。

3、對駕駛員考核不認真，不堅持原則，有包庇縱容駕駛員的，每次處於50元的罰款。

三、本責任書一式二份，分公司、責任人各執一份。