農行青年員工演講稿通用多篇

農行青年員工演講稿 篇一

尊敬的：

“愛我農行追求卓越“簡簡單單的一句話，相信在座的各位每天晨會時都會以這樣的一句話作為結尾。但是這不僅僅是作為一句口號，更應是對自己開啟新的一天工作的激勵。但是説的容易，做起來難。很多人每天也許僅僅就是喊喊口號，流於形式，根本沒有把這句話融入到日常工作中，每天監督自己，激勵自己前進。

今天，我們迎來了“五四“運動九十五週年紀念日。五四運動是愛國主義精神的源泉，是民主與科學的精神運動，是勇於探索、敢於創新、解放思想、實行變革。在新時代的環境下，我們不僅僅需要繼承五四精神，而更應該發揚光大。因為，“五四運動“絕不僅僅是一個歷史事件，它是一種精神，表現出青年人對我們國家民族的愛，是種愛國精神。

而我們作為農行的新青年員工，我們如何學習弘揚五四精神呢？馬克思説：青春的光輝，理想的鑰匙，生命的意義，乃至人類的生存、發展……全包含兩個字當中那就是奮鬥。因此我們就要做出實際行動。我國目前還處於社會主初級階段，為了整個民族的強盛，我們必須奮起直追。雖然現在我們工作在平凡的崗位上，但只要我們認認真真做好自己的本職工作，貢獻出屬於自己的青春，這也就是對五四精神最好的弘揚。

作為“農行人“我們要時刻把農行的服務理念牢記心頭：客户至上，始終如一。客户至上表達的是服務需以市場為導向，不斷進行產品和創新，不斷滿足客户需求為己任，真誠服務客户的全方位目標追求，它向客户傳達了我們農行的核心服務理念，並對社會公眾產生影響，使之建立良好的信任感，與客户形成穩定信任、相互依存的紐帶。而始終如一表達的是：服務應文明待客，真誠友善，服務熱情始終如一，優質高效，標準規範，服務質量始終如一，親近客户，助力客户，和諧共贏始終如一。尤其是我們新青年員工，更應認真學習農行各項服務要求，樹立創先爭優的服務氛圍，因為只有向顧客提供最周到的金融服務，顧客的事業有了發展，那我們銀行的事業肯定也有更好的發展機遇。

作為“農行人“，我們工作中的細微差錯，可能給客户帶來很大麻煩；也有可能給農行帶來金錢與聲譽損失。因此不論我們從事何種崗位，日常工作中必須牢記安全就是效益，違規就算是風險。同時應端正自己的工作態度，養成良好的職業習慣。敬業，貴在“敬“字。工作之中不僅僅需要努力勤奮，而是培養一種基於摯愛基礎上的對工作對事業全身心忘我投入的精神境界，其本質就是奉獻的精神。因此我們年輕人要在工作中，認真踏實、恪盡職守，在平凡的崗位上培育敬業精神，奉獻自己的青春。

作為“農行人“，我們要樹立主人翁責任感，真正的做到把農行這個大家庭看成自己的家，把自己的職業當成自己畢生追求的事業。尤其我們青年員工更應注重自身學習，力求幹一行愛一行專一行，努力成為各個崗位的行裏高手。時刻把農行放在自己的心中，這樣才能真正做到愛我農行，追求卓越。

銘記五四，把握今日，只有這樣，我們的青春才會精彩！

謝謝大家！

農行副科級競聘演講稿 篇二

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！

這個世界上，著名英國劇作家蕭伯納曾説過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，就去創造機會。今天我正是為了發明機會而來。

人們常説，機遇往往垂青於有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優勢：

優勢一是我思想進步，具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

優勢二是我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我出生於一個普通家庭，深深懂得&寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來&的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。同時，在銀行工作的這些年來，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好中層幹部的工作提供了可靠保障。

優勢三是我業務能力較強，具有豐富的工作經驗。

工作以來，我先後從事過很多工作，不同的崗位工作鍛鍊了我不同的能力，也使我積累了一定的工作經驗，特別是上，我積極拓展業務，紮實工作，取得了一定的成績，得到大家的認可。與此同時，我還主持過銀行科技工作的管理，參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作，並主持設計了其中的數據移行程序，受過了全市的通報表彰。

此外，我年富力強，精力旺盛，具有創新精神，具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度，還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層幹部不可缺少的。

各位領導、各位評委，古人云：不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。此次競聘，無論成功與否，我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果我競聘成功，我將做到以下幾點：

第一，擺正心態，服從組織安排。中層幹部是銀行的重要組成部分，他必須服從組織安排，切實做好表率，以良好的心態和紮紮實實的作風努力工作。如果競聘成功，我將會積極服從組織安排，努力提高思想政治素質，積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之，我要一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排。

第二，真誠講團結，協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面，我要當好領導的助手，擺正自己的位置，服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作，積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在工作範圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三，加強學習，努力把自己培養成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高工作能力，增強自身綜合素質，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

古希臘哲人説：給我一個支撐點，我會把地球支起，這是對生活的自信；而我現在要説：&給我一個機會，我會幹出我的光彩&，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競級意味着有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！

謝謝大家！

農行青年員工演講稿 篇三

當五四的腳步已經臨近，當我們的金葉姐妹和男同胞一樣，在崗位上揮灑辛勤的汗水，當熊熊燃燒的熱情又一次照亮姐妹們剛毅自信的臉龐，在這裏，柔弱不再是女性的代名詞。作為幾百個金葉中普通的一員，今天，我懷着激動的心情站在這裏，我想大聲地告訴大家，我驕傲，我是金葉人——金葉人的半邊天！我自豪，我是金葉的守望者——一名普通的保潔員！正是我們這些普普通通的一員，卻硬是樹起了“金葉”這塊閃光的金字招牌！

我是一名下崗女工。1992年因為單位人事改革，我下崗了。這一下，就讓我足足在家呆了十年，十年的庸庸碌碌讓我已經從當年意氣風發的青年，蜕變成了一名只知道圍着鍋台轉的家庭婦女，這十年的韶光褪盡了我一身的鋭氣，也讓我過早地進入了中年。可就在20xx年，金葉大酒店因即將開業，向社會招聘下崗人員，這個消息象一陣春風喚醒了我對工作的渴望，在得到家人的支持和理解後，我毅然報名了。幸運的是，金葉的大門垂青了我，接納了我這個呆在家裏十年的下崗工人，雖然當時的工種只是一名保潔員，可當我得知自己被錄取了的那一刻，我激動不已，我興奮萬分，因為我似乎又找到了我生命裏的第二個春天，找到了證明自己生存價值的空間！

記得當初來到金葉大酒店的時候，我也曾經因為自己是臨時工的事實而灰心過、迷惘過。眾所周知，臨時工是一個“弱勢羣體”,在社會上一聽説是臨時工，人的眼光似乎都有所不同，起初我也有這樣的擔心，可我們部門經理智慧敏大姐的一番話撥去了我心頭的烏雲，她説：“職業不分貴賤，不論你是不是正式的，只要你感覺你做的工作能讓你開心就是一種價值，而且在金葉大酒店象我們這種臨時工可有好幾百人呢！”後來我才得知，金葉大酒店的成立解決了全市近三百人的再就業大難題，可以毫不誇張地説，這裏其實就是下崗工人第二次革命的大熔爐。

我在金葉大酒店許多保潔崗位工作過，譬如，大廳保潔員。大廳作為酒店的窗口，每天都要接待四面八方的客人，我的工作就是把大廳的衞生搞好，茶几上的煙灰缸、角落裏的小煙頭、地面上的污漬，似乎都是我的敵人，一發現就會被我毫不留情地消滅掉。大家不要以為，保潔員的工作就是掃掃地抹抹灰，其實不然，大家不要小看了保潔員，因為在我們的身上也有閃光的地方，也有一顆金子般的心。記得有一次我正在電梯門口打掃衞生，這時從電梯出來一位跛腳老人，他因為行動不方便，想請我幫他到總枱去退房，我二話沒説就答應了，並迅速辦好了退房手續，他為了表示感謝，從錢包裏抽出一百元給我做小費，卻被我謝絕了：“這是我應該做的！”老人向我投來了讚許的目光。客人有問詢時，我耐心解答；客人有需要時，我熱忱幫助，儘自己的所能讓每一個來金葉大酒店的客人都能感覺到家的温暖，就是我最大的心願。

時光飛逝，如今，三年過去入黨範文網，免費範文寫作第一站！了，我也成為一名有經驗的保潔員了，在我身邊湧現了不少的先進人物、先進事蹟，他們那種對待工作認真負責、勤勤懇懇、盡職盡責的態度，在這三年來也始終在激勵着我，不斷積極向上，奮力進取。不管我是做內勤、還是搞後勤，我都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待本職工作，並逐漸在工作中發現了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。雖然，這三年來，我所做的工作都是很普通、很平凡的，在工作的過程中，我也遇到過一些挫折和失敗，也經歷過一些迷惘和失落，但在三年的工作實踐中，我真實地體驗到了“工作着是美麗的”這樣一句話。

也許，有些人會對我説的這句話嗤之以鼻，感到不可思議，認為我是在説大話、吹牛皮。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽説過這樣一個故事，説有人問三個砌磚工人：“你們在做什麼？”第一個工人説：“我正在砌磚。”第二個工人説：“我正在賺錢。”第三個工人卻説：“我正在建造世界上最富有特色的房子。”故事的結果就是到了最後，前兩個工人還是普普通通的砌磚工人，而第三個工人卻成了偉大的建築師。人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸無大志，所以一事無成。而讚美第三種人有遠大的理想，所以能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建築師，同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建築師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。很難想象，如果這個世界上光有建築師，沒有砌磚工人，那些漂亮的高樓大廈怎麼能夠被建造起來呢。

農行青年員工演講稿 篇四

尊敬的各位領導、青年朋友們：

大家好！我來自個舊市國家税務局徵收一線，是一名國税新兵。感謝州局為我們國税青年提供了學習交流的平台！今天，我演講的題目是“奮鬥的青春最靚麗”。

靚麗的青春是什麼？是與戀人浪漫而温馨地漫步於桃紅柳綠之中嗎？是把頭髮染成五顏六色，在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞嗎？是無休止地泡吧，瘋狂地蹦迪嗎？不是，當然不是！靚麗的青春是在奧運賽場上奮力搏擊，為國爭光；是潛心於科學研究，十年磨一劍；是各行各業的青年們，他們紮根於基層，兢兢業業，忘我工作，一心謀發展。我們國税青年肩負着“為國聚財”的光榮使命，要擁有靚麗的青春，就要將青春融入祖國建設和國税事業的強勁脈搏，讓青春在奮鬥中閃光！

然而，在我們的有些青年中，存在着消極、得過且過的思想。有的人認為：自己捧了個“鐵飯碗”，幹好幹不好都一個樣，沒有了危機感，更沒有責任感；也有人認為，工作就是掙錢養家，對我們來説沒有事業可言，沒必要那麼拼命的乾等等。這些思想影響着一些年輕人，他們對工作沒有責任心，對學習不用心，對事業沒有進取心。雖然有着年輕的臉龐，卻沒有青春的朝氣，彷彿看破了紅塵。對這樣的人來説，青春又有什麼意義呢？

要讓青春不虛度，要實現人生的價值，唯有奮鬥。奮鬥，是執着的信念，是持之以恆的決心，是百折不撓的勇氣，是為了理想，為了人生目標而自我激勵。人活在世上一天，就要有一天的收穫，生命不息，奮鬥不止！記得我剛參加税收工作的時候，在國旗下舉起右手，莊嚴宣誓：為國税事業奮鬥終身！但是，由於對税收工作的不熟悉，我困惑了，“奮鬥”的概念似乎很空泛。從税近兩年，我從身邊愛崗敬業的税幹身上，理解了誓言的含義。為國税事業奮鬥，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像雄鷹愛着藍天，蜜蜂愛着花朵一樣。這就是嚴格執法，為國聚財；就是加班加點，迎難而上；就是熱情周到，服務到位！就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數，填好每一張表，解答好每一個問題，寫好每一篇文稿。

我們箇舊國税局有許多優秀的青年，他們踏踏實實、兢兢業業做好本職工作，他們的青春為税徽增添了一道亮麗風景。他們的拼搏歷程詮釋了，青年人奮鬥要做到三點，一要勤於學習，二要勇於創新，三要甘於奉獻。

奮鬥的青春需要勤於學習。國税興衰，繫於人才。青年興則國税興，青年強則國税強。青年人精力旺盛，思維活躍，就應當幹一行，愛一行，學一行，精一行。要堅持在實踐中學習，把工作舞台當作學習的大課堂，在解決問題中創造出新的成績。在我們箇舊國税局，唐怡同志就是一個如飢似渴學習的人。“不積跬步無以致千里，不積小流無以致江海”這是她激勵自己的一句話。從參加工作以來，她每天都按照具體的計劃學習業務，在做好工作的同時，保證每天都學到新知識，每天都有新提高。有時候因為工作忙，沒能按時完成學習計劃，她就不下班，一個人在辦公室學，直到完成目標。“衣帶漸寬終不悔，為税學得人憔悴”，唐怡正是因為勤於學習，在一個個業務難題面前，她才會厚積薄發，遊刃有餘。她取得了註冊會計師資格證，20xx年榮獲省級業務能手稱號，20xx年她在全國第三屆會計知識大賽中代表省國税局參賽，獲得了優秀選手稱號……

奮鬥的青春需要勇於創新。創新是一個民族的靈魂，創新是國税發展的不竭動力。中國改革開放的總設計師鄧小平同志曾經指出：“幹革命、搞建設，要有一批勇於思考、勇於探索、勇於創新的闖將。”我局徵管科的副科長吳俊就是一個敢想敢幹，敢為天下先的“闖將”。面對國税系統信息化的發展，他勤於動腦，開拓創新，20xx年他結合税務登記換證工作數據檢測的需要及徵管數據質量考核出現的問題，在我州率先開發了實用軟件---《數據質量檢測系統》，減少了可疑數據的產生，有效提高了徵管數據質量。20xx年為解決代開發票中存在的問題，他又開發了《代開發票信息系統》。該系統的使用讓受理一户的時間由原來的6-8分鐘縮短到1-2分鐘，提高了開票效率。更重要的是加大了監控力度，扼制了逃避繳税行為，捍衞了税法的尊嚴。創新的成果是有實效的，是令人驚慕的；然而，創新的過程卻充滿了艱辛！吳俊原本是學税收的，對計算機知之甚少，但是他刻苦自學，大膽摸索，從一名門外漢，變成計算機方面的行家裏手。沒有書，他就託在北京的同學買，堅持訂閲計算機的相關報刊，筆記做了一本又一本。為了編寫程序，他犧牲了所有的午休時間和雙休日，即使因勞累過度而住院打點滴，他還在病牀上看着編程的書。創新是一個從量變到質變、積小勝到大勝的過程。吳俊常説“人是被逼出來的。”其實是他為自己設定了明確的目標，遇到困難沒有淺嘗輒止，而是任爾東西南北風，咬定青山不放鬆，才取得今天的成績。

奮鬥的青春需要甘於奉獻。也許有人會説：都什麼時代了，還談奉獻？一些金錢至上的思想讓奉獻似乎成了一種奢侈品。而我要説：時代雖然不同，但奉獻精神永恆。我局的青年幹部王鋭，作為紅河州“百名年輕幹部培養鍛鍊工程”的一員，20xx年到金平縣勐拉鄉掛職鄉長助理，他把青春和愛心奉獻給了邊疆建設。勐拉的環境艱苦，氣候炎熱，工作任務重，中心工作多。一年中，他走遍了勐拉72個村民小組的全部村委會和60多個村民小組，認真瞭解當地的民風民俗和各種情況，為開展工作打下堅實基礎。他認真做好分管工作，並把大部分精力投入到農村教育工作。看到有的山裏孩子因家庭貧困讀不起書，他百感交集，多次下鄉動員學生返校，同時採取多種辦法爭取資金，改善教學條件。他為勐拉鄉農場國小協調資金購買20套桌椅、為勐拉中學和勐拉鄉中心國小各協調經費4000元、為勐拉中學協調經費3000元購買教學儀器、為勐拉鄉蕎菜坪國小協調經費1000元；號召個人出資幫助兩名失學國小生重返校園，還為當地的國小成立了“愛心圖書室”。山裏的娃娃可以安心學習了，他們也有了城裏孩子一樣的圖書室，他們感激這個年輕的國税幹部，親切地稱他為“税官爸爸”。王鋭在奉獻中確定人生的座標，在奮鬥中建功立業，這就是一切有志青年實現人生價值的正確道路。

青年朋友們，“花有重開日，人無再少年”，“一萬年太久，只爭朝夕”!我們既然生在這個偉大的時代，既然投身國税事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。讓我們把有限的青春投入到無限的為國税事業奮鬥中去吧，創造一段激情燃燒的歲月！

謝謝大家！

農行青年員工演講稿 篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

很榮欣能夠在這裏和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

我於__年進入沭陽縣農發行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛鍊，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，現借用四個詞句向各位領導及同事彙報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業務改革的一點建議。

一、“一個人若是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點正是責任心。——列夫·托爾斯泰”

責任心是影響一個人事業成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯着的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什麼崗位，必須要有敬業的工作態度。敬業首先要愛崗，這是我們發展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態度，幹一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，遵章守紀、規範行為、標準化作業、保質保量快速完成任務。

作為一名農發行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業。一是要有實幹的勁頭。信貸工作任務艱鉅複雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環節，都需要信貸員以求真務實的態度去調查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成鉅額損失，直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦幹的精神，貸後監管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧幹的聰明。除了要實幹、苦幹外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧幹的技巧。工作中的巧幹，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻幹，有時會適得其反，與我們的願望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等並對外界因素產生種種抱怨，這種人不管走到哪裏多會抱怨；聰明人才會反思自身存在的價值和自己創造的價值是否對自己的生存和發展帶來了正面意義和正面價值，説通俗點説也就是自己做出了什麼成績。出來工作這麼多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什麼？明天我要做什麼？人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用鬆散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什麼地方，而是你要往哪裏走。

一個人，物質財富可以不富有，但精神世界不能空虛；智力學識可以不高，但不可以思想道德敗壞；社會地位可以不高，但不可以沒有存在的價值！

三、“行勝於言——清華校風”

行勝於言“不是不言，而是言必求實，以行證言。國學大師錢文忠曾經這樣講過：”僅僅把職業看成是職業是遠遠不夠的，你還要把職業當做你的事業，才會有職業精神！“我非常同意這一觀點，你要是僅僅把職業當成你養家餬口的一個手段，你對職業的態度就會是應付了事，完成任務，如果將它當事業了呢！你就會不停的追求，不停的完善自己的職業技能，不停的豐富自己的職業知識，在工作中得到享受。如何實現自己的理想？行勝於言！

古人説”合抱之木，生於毫末；九層之台，起於累土；千里之行，始於足下不積圭步，無以至千里；不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不捨“ 漫長的人生需要一步一步地走，職業理想的實現需要一點一滴地奮鬥。通往理想的路是遙遠的，但起點就在腳下，無論你的理想是否高遠，它們的實現都需要一點一滴腳踏實地地去奮鬥。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現理想就要有埋頭苦幹的心理準備，因為踏踏實實做事是實現理想的根本途徑！

四、”精兵簡政“

精兵簡政是企業改革的方向，也是提高效率、減少浪費的重要途徑。

首先，兵要精。業務改革和發展需要大量的精兵充實基層、分行業務部門。兵精不僅可以適應我行形式發展需要，更有利於迅速將工作落實到實處。而且做業務不能人浮於事，否則增加了成本，還導致工作效率低下，遇到好處，個個爭功，遇到問題，相互扯皮。

其次，政要簡。舉個例子，沭陽新概念評級報到市行已經有一個多月了，材料補充了2次，現在還沒有到省行，我沒有針對個人的意思，只是希望業務部門經辦人員設身處地的想一想，切實的把基層行的事情當做自己的事情，不要弄個反饋讓基層行補充了事，新概念是與我行建立信貸關係4年的老客户，客户基礎資料已經不知道報了多少份了，還需要基礎行送基礎材料？希望要真真發揮市分行服務平台作用。

農行青年員工演講稿 篇六

尊敬的各位領導，各位評委，親愛的同事們，大家好！

我是來自準旗支行的選手，我叫，很高興能夠參加這次演講比賽，我演講的題目是微笑點亮服務！

微笑，是一股清新的風，驅散夏日裏無奈的煩躁；微笑，是一縷和煦的陽光，為在寒冷中煎熬的人們帶來力量和勇氣；微笑，是新春原野上的芳草，袒露着鮮活和蓬勃；微笑，是金秋時節熟透了的谷果，展示着芳香和甘甜。微笑，是灑向人間的愛意，，向世界吐露芬芳的真誠。你的笑靨雖不能傾國傾城，但只要是發自肺腑，平常而又自然，也足以使人感到無限的愜意和温馨。長得不美，笑得也不好看，這無關緊要，要緊的是，你是否真心誠意的展靨一笑，送給每一位來到你櫃枱前熟悉的抑或是陌生的客户。微笑服務，這不僅是我們農行櫃員的服務標準，更應該是深入到我們內心的一種習慣，因為，在這個服務差異化和同質化並存的社會，發自內心的微笑是為客户提供各種不同的服務並使客户真心接受你的服務的前提，這也是有效保留客户並增加客户的最佳途徑。

身為一名農行櫃員，我們應該深知自己身上的責任，櫃員是展示農行營業網點形象的窗口，是維繫客户關係的平台，試想如果我們的客户每天來到營業網點，面對的都是櫃員冷冰冰的面孔，那麼誰還想來農行辦理業務呢，我們的窗口勢必會蒙上一層陰影，客户關係也難以維繫，所以微笑服務是我們農行所提倡的優質文明服務的基礎，這也是我，作為一名普通的櫃員所應身體力行的。

從兩年前，大學畢業來到農行，我就被分配到了這個最平凡也最不平凡的崗位，我熱愛這份工作，更熱愛這個崗位，因為它告訴了我誰是最可愛的人，它教會了我該如何幫助別人，它給予了我每天接觸許許多多不同客户的機會，它更讓我明白了一個人，什麼都可以吝嗇，但千萬不可吝嗇你的微笑。記得有一次，那是我剛到對公櫃枱不久，一位樣子兇巴巴的顧客，氣呼呼的走向我的櫃枱，我起身雙手放在衣襟前，一邊送給他一個超級標準的微笑一邊説：“您好先生，歡迎光臨，請問您要辦理什麼業務？”他從上衣口袋裏掏出一張支票，沒好氣的丟進取款槽裏，説“給我取出來”，我並沒有太在意他對於我如此熱情微笑所給予的態度，我又笑着説：“先生，請您出示一下您的身份證！”他的眼睛突然一瞪，很生氣的説：“用什麼身份證啊，我以前取從來不用身份證，怎麼輪到你就這麼麻煩，你快點給我取，我還有事呢！”我心想這是基本規定，我就又説：“不好意思，這是我們的規定，現金支票必須本人持身份證支取！請您出示一下身份證好麼”，他不由分説的發起火來，我想我也不能任他發火什麼也不解釋啊，所以我仍保持着微笑對他説，“先生您稍安勿躁，我們這也是為了您的資金安全着想不是麼，如果有人持着這張支票來冒領您的錢，我們該如何防範與鑑別呢，如果我現在隨便就給您支取了，那不僅是我對自己工作的不負責任，更是對您的不負責任，您把錢存在銀行，我們就有義務保證它的安全不是麼？”他看了一眼，掉頭就走了。我其實當時很生氣，也很懊惱自己還在心平氣和的給他解釋，他卻理都沒有理我。過了一會，那個人又來了，這次他沒有上次那麼兇巴巴的了，把身份證和支票一起遞給了我，並且説，小姑娘，剛剛很抱歉，因為我自己心情的原因所以我説沒關係的，並且很快辦理好業務，把錢和身份證一起遞給了他。他衝我笑了笑，並説了聲謝謝就走了。再後來，我會經常看見他在我的櫃枱前等候，客户多的時候，他也不會像其他人一樣催我快點給他辦，他説我的微笑告訴他，我很認真負責，他從我的微笑中看出了真誠，他放心將錢存在這，慢慢的他成了我窗口的老客户。這雖然是一件小事，但足以證明了微笑的魅力，像這樣的事情很多很多，每天微笑服務，換來的是客户越來越多的笑容，他們越來越禮貌，越來越和藹，會親切的叫我小李，所以微笑服務，不僅能夠拉近與客户的距離，消除芥蒂，讓客户滿意更能讓我們的服務得到認可！

其實，微笑就好像是一筆價值連城的財富，但又不同於祖傳遺產，不會花一點少一點；微笑，是一座情感溝通的虹橋，跨越時空障礙，使天塹變為坦途，但又不同於語言和別的風俗，無論男女老幼，任何民族任何膚色任何文化層次，都能心領神會，在此達成一致的認同。所以，讓我們用微笑感動客户，用微笑服務客户，用微笑維繫客户；在市場經濟激烈競爭的環境中，在工作、生活節奏不斷加快的形勢下，做為我們今天的農行人，只有真正把“微笑”作為競爭和企業自下而上發展不可或缺的手段，才能為我們的服務提供永不衰竭的力量源泉。

最後，讓我們用微笑點亮服務，我相信，我們農行人是最棒的！謝謝大家！我的演講完畢。