醫保中心醫療管理科工作人員愛崗敬業演講稿(精選多篇)

第一篇：醫保中心醫療管理科工作人員愛崗敬業演講稿

大家好!

我是xx年7月加入到醫保中心醫療管理科隊伍的,對我來説,醫療管理科的一切工作都是新鮮的、陌生的、賦予挑戰性的。在我還沒有來到醫保中心之前，我就聽人説：醫保中 心是一個業務性強、業務量大、接觸範圍廣的部門，是我們勞動和社會保障局的窗口單位。特別是大家普遍反映，醫保中心的每一位同志都具有較強業務素質、工作能力和敬業精神，醫保中心是一個優秀的集體。説心裏話，來到這樣一個優秀的集體，我有一定的壓力，為了能夠成為這個優秀集體中的一名優秀的成員，從來到醫保中心第一天起，我就暗暗下決心，決不能因為我是新手，在工作中出現任何錯誤或漏洞，而影響到醫保中心的整體形象，因此，我把“夯實基礎，腳踏實地做好醫療管理工作”做為我工作的出發點和立足點。

醫療管理科是醫保中心的一個重要業務科室，主要職責是對全市五萬多參保人員的門診購藥、住院費用、醫療費用的報銷進行審核、結算、和監督，為了儘快熟悉業務，把我分管的工作保質保量地完成好，不斷提高自身素質，在工作中，我堅持“雙向學習，雙向提高的原則”,即:加強理論學習,提高政治修養;加強業務學習,提高工作質量。半年來，我認真學習了鄧小平理論以及xx屆六中全會的主要精神。在工作中每時每刻不忘講學習、講政治、講正氣。在學習理論的同時，我更加註重業務知識的學習，在業務知識的學習中我重點學習了我們局編寫的“xx市城鎮職工基本醫療保險文件彙編”。通過對彙編地認真學習，使我充分認識了職工基本醫療保險的重要意義，熟悉了醫療保險的業務範圍，更加明確了我的工作思路。我除了對彙編的學習外，還虛心向科室領導和其他同志學習，在工作中遇到不懂的問題就及時向他們請教，直到把問題弄明白。醫保中心和科室領導以及其他同事對我的熱情幫助和真心關懷使我很受感動，我覺得能夠在這樣一個集體中工作是我的福份。他們對工作認真負責、一絲不苟的敬業精神，以及對弱視羣體充滿同情和關懷的職業道德深深地感染了我，他們的一言一行，一舉一動都是我學習的榜樣，並且將不斷激勵我虛心學習，努力工作，做一名合格的醫保工作者。

(轉載請註明來源)

半年的時間可謂短矣，回顧這半年多的工作使我感觸頗深、受益非淺。

通過半年多的工作實踐，使我深刻體會到，只要認真踐行xxxx，心裏裝着老百姓，腳踏實地開展工作，堅持原則，不徇私情，我們的事業就能夠興旺發達。醫保工作面對的是廣大疾病患者和病人家屬，對健康人羣而言，他們是弱勢羣體，就更需要全社會的關心和幫助，特別是我們醫保工作者。我們的工作直接涉及到病人和病人家屬的切身利益，因此，工作的好壞，服務態度如何，將直接關係着黨羣、幹羣關係，關係着我們勞動和社會保障局的整體形象。在醫療管理科的工作上，為了向我們的客户提供最優質的服務，在我們科長的帶領下，我們堅持做到能上門服務的必須上門服務，不能上門服務的也必須做到及時、準確、圓滿地處理好每一位客户的每一項業務。堅持原則、不徇私情是做好醫保工作、樹立良好形象的根本。在業務工作中，難免會遇到親朋好友或他們的朋友在醫保上要求政策以外的照顧問題，為了維護全局形象、嚴格執行政策，我們全科同志按照局和醫保中心的要求，都能夠正確對待這個問題。首先，我們耐心地向他們講清醫保政策，講政策的嚴肅性。其次，要使他們對我們的工作能夠充分了解，理解我們的難處，力求在不傷感情的前提下，做好他們的工作，爭取他們的理解和支持。總之，醫保工作容不得半點水分和虛假，必須依靠實實在在的工作和紮實優質地服務才能贏得黨的信賴以及人民的支持。

在今後的工作中，我將一如繼往地堅持雙向學習雙向提高的原則，腳踏實地做好本職工作，做一名合格的醫保管理人員。

我的演講完了，不妥之處請各位領導和同志們指正。

第二篇：醫保中心醫療管理科工作人員敬業演講稿

夯實基礎，腳踏實地做好醫療管理工作

大家好!今天，我演講的題目是“夯實基礎，腳踏實地做好醫療管理工作”。

我是7月加入到醫保中心醫療管理科隊伍的,對我來説,醫療管理科的一切工作都是新鮮的、陌生的、賦予挑戰性的。在我還沒有來到醫保中心之前，我就聽人説：醫保中心是一個業務性強、業務量大、接觸範圍廣的部門，是我們勞動

和社會保障局的窗口單位。特別是大家普遍反映，醫保中心的每一位同志都具有較強業務素質、工作能力和敬業精神，醫保中心是一個優秀的集體。説心裏話，來到這樣一個優秀的集體，我有一定的壓力，為了能夠成為這個優秀集體中的一名優秀的成員，從來到醫保中心第一天起，我就暗暗下決心，決不能因為我是新手，在工作中出現任何錯誤或漏洞，而影響到醫保中心的整體形象，因此，我把“夯實基礎，腳踏實地做好醫療管理工作”做為我工作的出發點和立足點。

醫療管理科是醫保中心的一個重要業務科室，主要職責是對全市五萬多參保人員的門診購藥、住院費用、醫療費用的報銷進行審核、結算、和監督，為了儘快熟悉業務，把我分管的工作保質保量地完成好，不斷提高自身素質，在工作中，我堅持“雙向學習，雙向提高的原則”,即:加強理論學習,提高政治修養;加強業務學習,提高工作質量。半年來，我認真學習了鄧小平理論、江澤民同志三個代表的重要思想以及十六屆三中全會的主要精神。在工作中每時每刻不忘講學習、講政治、講正氣。在學習理論的同時，我更加註重業務知識的學習，在業務知識的學習中我重點學習了我們局編寫的“承德市城鎮職工基本醫療保險文件彙編”。通過對彙編地認真學習，使我充分認識了職工基本醫療保險的重要意義，熟悉了醫療保險的業務範圍，更加明確了我的工作思路。我除了對彙編的學習外，還虛心向科室領導和其他同志學習，在工作中遇到不懂的問題就及時向他們請教，直到把問題弄明白。醫保中心和科室領導以及其他同事對我的熱情幫助和真心關懷使我很受感動，我覺得能夠在這樣一個集體中工作是我的福份。他們對工作認真負責、一絲不苟的敬業精神，以及對弱視羣體充滿同情和關懷的職業道德深深地感染了我，他們的一言一行，一舉一動都是我學習的榜樣，並且將不斷激勵我虛心學習，努力工作，做一名合格的醫保工作者。

半年的時間可謂短矣，回顧這半年多的工作使我感觸頗深、受益非淺。

通過半年多的工作實踐，使我深刻體會到，只要認真踐行三個代表，心裏裝着老百姓，腳踏實地開展工作，堅持原則，不徇私情，我們的事業就能夠興旺發達。醫保工作面對的是廣大疾病患者和病人家屬，對健康人羣而言，他們是弱勢羣體，就更需要全社會的關心和幫助，特別是我們醫保工作者。我們的工作直接涉及到病人和病人家屬的切身利益，因此，工作的好壞，服務態度如何，將直接關係着黨羣、幹羣關係，關係着我們勞動和社會保障局的整體形象。在醫療管理科的工作上，為了向我們的客户提供最優質的服務，在我們科長的帶領下，我們堅持做到能上門服務的必須上門服務，不能上門服務的也必須做到及時、準確、圓滿地處理好每一位客户的每一項業務。堅持原則、不徇私情是做好醫保工作、樹立良好形象的根本。在業務工作中，難免會遇到親朋好友或他們的朋友在醫保上要求政策以外的照顧問題，為了維護全局形象、嚴格執行政策，我們全科同志按照局和醫保中心的要求，都能夠正確對待這個問題。首先，我們耐心地向他們講清醫保政策，講政策的嚴肅性。其次，要使他們對我們的工作能夠充分了解，理解我們的難處，力求在不傷感情的前提下，做好他們的工作，爭取他們的理解和支持。總之，醫保工作容不得半點水分和虛假，必須依靠實實在在的工作和紮實優質地服務才能贏得黨的信賴以及人民的支持。

在今後的工作中，我將一如繼往地堅持雙向學習雙向提高的原則，腳踏實地做好本職工作，做一名合格的醫保管理人員。

我的演講完了，不妥之處請各位領導和同志們指正。

醫保中心

第三篇：醫療管理科醫保管理人員愛崗敬業演講

文章標題：醫療管理科醫保管理人員愛崗敬業演講

夯實基礎，腳踏實地做好醫療管理工作

大家好!今天，我演講的題目是“夯實基礎，腳踏實地做好醫療管理工作”。

我是2014年7月加入到醫保中心醫療管理科隊伍的,對我來説,醫療管理科的一切工作都是新鮮的、陌生的、賦予挑戰性的。在我還沒有來到醫保中心之前，我就聽人説：醫保中心是一個業務性強、業務量大、接觸範圍廣的部門，是我們勞動和社會保障局的窗口單位。特別是大家普遍反映，醫保中心的每一位同志都具有較強業務素質、工作能力和敬業精神，醫保中心是一個優秀的集體。説心裏話，來到這樣一個優秀的集體，我有一定的壓力，為了能夠成為這個優秀集體中的一名優秀的成員，從來到醫保中心第一天起，我就暗暗下決心，決不能因為我是新手，在工作中出現任何錯誤或漏洞，而影響到醫保中心的整體形象，因此，我把“夯實基礎，腳踏實地做好醫療管理工作”做為我工作的出發點和立足點。

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醫療管理科是醫保中心的一個重要業務科室，主要職責是對全市五萬多參保人員的門診購藥、住院費用、醫療費用的報銷進行審核、結算、和監督，為了儘快熟悉業務，把我分管的工作保質保量地完成好，不斷提高自身素質，在工作中，我堅持“雙向學習，雙向提高的原則”,即:加強理論學習,提高政治修養;加強業務學習,提高工作質量。半年來，我認真學習了鄧小平理論、江澤民同志三個代表的重要思想以及十六屆三中全會的主要精神。在工作中每時每刻不忘講學習、講政治、講正氣。在學習理論的同時，我更加註重業務知識的學習，在業務知識的學習中我重點學習了我們局編寫的“承德市城鎮職工基本醫療保險文件彙編”。通過對彙編地認真學習，使我充分認識了職工基本醫療保險的重要意義，熟悉了醫療保險的業務範圍，更加明確了我的工作思路。我除了對彙編的學習外，還虛心向科室領導和其他同志學習，在工作中遇到不懂的問題就及時向他們請教，直到把問題弄明白。醫保中心和科室領導以及其他同事對我的熱情幫助和真心關懷使我很受感動，我覺得能夠在這樣一個集體中工作是我的福份。他們對工作認真負責、一絲不苟的敬業精神，以及對弱視羣體充滿同情和關懷的職業道德深深地感染了我，他們的一言一行，一舉一動都是我學習的榜樣，並且將不斷激勵我虛心學習，努力工作，做一名合格的醫保工作者。

半年的時間可謂短矣，回顧這半年多的工作使我感觸頗深、受益非淺。

通過半年多的工作實踐，使我深刻體會到，只要認真踐行三個代表，心裏裝着老百姓，腳踏實地開展工作，堅持原則，不徇私情，我們的事業就能夠興旺發達。醫保工作面對的是廣大疾病患者和病人家屬，對健康人羣而言，他們是弱勢羣體，就更需要全社會的關心和幫助，特別是我們醫保工作者。我們的工作直接涉及到病人和病人家屬的切身利益，因此，工作的好壞，服務態度如何，將直接關係着黨羣、幹羣關係，關係着我們勞動和社會保障局的整體形象。在醫療管理科的工作上，為了向我們的客户提供最優質的服務，在我們科長的帶領下，我們堅持做到能上門服務的必須上門服務，不能上門服務的也必須做到及時、準確、圓滿地處理好每一位客户的每一項業務。堅持原則、不徇私情是做好醫保工作、樹立良好形象的根本。在業務工作中，難免會遇到親朋好友或他們的朋友在醫保上要求政策以外的照顧問題，為了維護全局形象、嚴格執行政策，我們全科同志按照局和醫保中心的要求，都能夠正確對待這個問題。首先，我們耐心地向他們講清醫保政策，講政策的嚴肅性。其次，要使他們對我們的工作能夠充分了解，理解我們的難處，力求在不傷感情的前提下，做好他們的工作，爭取他們的理解和支持。總之，醫保工作容不得半點水分和虛假，必須依靠實實在在的工作和紮實優質地服務才能贏得黨的信賴以及人民的支持。

在今後的工作中，我將一如繼往地堅持雙向學習雙向提高的原則，腳踏實地做好本職工作，做一名合格的醫保管理人員。

我的演講完了，不妥之處請各位領導和同志們指正。

醫保中心

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第四篇：煙葉管理科愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導、朋友們、大家好！

煙草伴隨人類千百年的發展歷史，與人們的生活息息相關，伴你歡笑，給你慰藉，在人們生活中已經有了特殊的意義。煙草經歷風雨，歷經坎坷，終於迎來了她的輝煌，可是好景不長，在她的笑容還沒完全綻放，愁雲卻已悄悄地爬上她的心頭。隨着世界經濟的迅猛發展，實現了全球經濟一體化 ，各行各業面臨着國內外那一世小説網 激勵的競爭，煙草行業由於種植規模、種植水平和國外差距很大，因此面臨更為激勵的行業競爭。尤其近年來，煙草行業受社會的高度關注，吸煙有害健康的社會呼聲越來越高，越來越多有關吸煙導致的疾病被確診，煙草被認為是危害人類健康的一大殺手。人們把吸煙看成是落後行為，視為不文明現象，世界衞生組織對此非常重視，在土耳其召開的會議上確定了禁煙法的立法框架 。目前，在很多發達國家和城市 ，政府已頒佈了禁煙令 ，強行干預人們戒煙，例如，美國已經有近一半的煙民成功戒煙，新加坡，我國的首都北京，上海以及很多發達地區已成為無煙城市，我國預計在　2014年5月31日　在全國各大城市頒佈禁煙令。這並非危言聳聽，做為煙草人，我們不能迴避這樣嚴峻的問題，我們要敢於面對，正視我們煙草行業面臨的嚴峻形勢，尋找出路，為社會，為煙農，也為我們煙草人自己擔起這份責任。

**是煙葉原料生產大省，**煙葉以它特有的土壤條件和獨特的氣候條件鑄就了**特色煙葉的品牌形象，**煙葉在中國捲煙工業中佔有主要地位。尋甸是我市的種煙大縣，幾乎90％以上的農户種煙，尋甸的税收近70％來自煙草。煙草行業面對國際環境中諸多不穩定因素和國內行業經濟運行中出現的新情況，新問題，我們的出路在哪裏？尋甸煙草人是怎樣思考的，他們又付出了怎樣的行動。

那一個天空飄着小雪的日子，在河口雙龍育苗點，煙葉管理科**，河口煙站站長馬武榮和分片包乾的職工，冒着嚴寒指導育苗專業户進行嚴格的場地和水體消毒，指導攪拌基質的人員如何控制基質水分，檢查裝盤的緊實度。大家幹得熱火朝天，忙得不亦樂乎，人們播種的不僅是一粒粒小小的煙籽，也是在播種着今年的希望。此刻，滿天飄舞的雪花變成了一道美麗的風景線，寒冷的北風也柔和了許多。尋甸分公司通過户籍化管理模式，實行分片包乾到户，責任到人，充分調動了廣大職工的積極性和主動性。時刻緊繃“煙葉防過熱”這根弦，嚴格合同管理的各環節，把工作做細做實，全縣14.52萬畝種植計劃實現了100％商品化漂浮育苗，實行統一供苗，簽訂合同14.52萬畝。這就是尋煙人的精神風貌，也是尋煙人對“嚴格規範、富有效率、充滿活力”的最好詮釋。

在一個陽光明媚的早晨，七星考武村千畝連片種植點裏，歐陽科長、煙站站長一行人正在田間對“菌絲核蛋白”的田間小區對比試驗認真細緻的進行選點、規劃。為摸索出一條能增強煙株抗病性，減少煙株的用藥量，降低用藥成本，走一條提質增效的科技創新之路，大家各抒己見，齊心協力，統一分工，統一行動，有插牌的，有做標記的，有的在用量杯認真的量着配製好的溶液，認真地、緩緩地澆到煙株的根部。這就尋煙人關於“科技服務重心下移，着眼基層”，培養和提高基層的科技創新能力，提高煙葉科學種植管理水平，最終生產出低殘留、有特色的優質煙葉的具體體現。

傍晚，涼風徐徐，人們都結束了一天的辛勞，走出户外，或閒談，或漫步，充分享受着大自然帶來的愜意。煙葉管理科人員卻無暇顧及這份美麗，匆匆朝辦公室趕，今晚他們要把這幾天從各鄉鎮收集的資料整理好。辦公室裏一片忙碌的景象，歐陽科長已經在準備科室的工作計劃，劉副科長在認真整理“hm”菌種腐熟農家肥的推廣實驗材料，績效化考核人員認真統計着這幾天的考核結果，負責烤房的人員在忙着把收集的資料和圖片輸入電腦，水澆辦公室更是忙得不可開交，打印機一直在不停的工作着，08年的15件水澆地工程已經竣工驗收，相關的驗收資料必須及時完善存檔。大家各司其職，緊張而有序地做着各自的工作。這就是我們煙草人緊張而忙碌的一天。

挑戰雖然嚴峻，機遇依舊存在。發展現代煙草農業，走規模化種植之路是全面貫徹“十七大“精神，也是深入學習實踐科學發展觀的集中體現。從“兩個利益至上”的行業價值觀出發，站在建設社會主義新農村的高度，着眼行業發展需要，體現行業的社會責任，以“一基四化”為着力點，要全面完成以煙水、煙路、烤房、機械化為主要內容的基礎設施建設，使煙區的生產條件明顯改善，綜合生產能力明顯提高，抗禦自然災害的能力明顯增強；要轉變煙葉生產組織形式，建立專業化服務體系，實現統一供種供苗，統一機耕，統一植保，統一烘烤，全面提高煙葉生產技術水平，促進煙葉技術集成化，主要勞動過程機械化，達到減工降本，提質增效的目的；提升煙葉科學管理模式，充分發揮煙農主體地位的作用，按照依法自願的原則，積極推進土地流轉，培育一批種煙專業大户，家庭農場

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和專業合作社，實現生產的規模化種植、集約化經營、專業化分工、信息化管理。最終生產出批量化、特色化、優質化的無公害煙葉，為重點骨幹品牌提供優質原料保障，這就是我們的出路。

工作因細緻而卓越，人生因奉獻而美麗。尋煙人清楚地認識到行業面臨的激勵競爭和肩上擔負的責任，充分發揮自主創新能力，全面解放思想，與時俱進，不斷增強企那一世小説網 業的生命力；充分發揮人在創新中的核心作用和潛能，加強隊伍建設，奉行“潛心做事，低調做人”的原則，兢兢業業，恪盡職守，把提高煙葉質量作為我們的追求，把創建“誠信煙草、責任煙草、效益煙草”作為我們的宗旨。同志們、朋友們，讓我們煙草人共同攜手，一年一個台階，一步一個輝煌，為發展現代煙草農業，為迎接煙草事業美好的明天奮鬥吧！

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第五篇：統計工作人員愛崗敬業演講稿

愛崗敬業是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的昇華，是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業就是“專心致志以事其業”，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的，愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的進一步昇華。

要真正做到愛崗敬業，是一件不易之事。一般説來，環境優，收入高，工作輕鬆，各方面條件好的行業，做到愛崗敬業容易。相反，就統計職業而言，環境清苦，生活艱苦，工作辛苦，天天與枯燥數據你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統計工作真正的認識，自然這山望着那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業了。所以，明確愛崗敬業的現實意義，對培養個人職業道德修養尤為必要，愛崗敬業是幹好每一天統計工作的前提，是持之以恆做一名平凡統計人的基本。

愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經濟社會怎樣發展，我們都會沉醉於自己所喜愛統計工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數據的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數據中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經濟的高速發展，國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能，與時俱進，最終成為“行家裏手”，從而適應時代的需要，適應經濟社會發展的需要，為經濟發展提供更優質、更有效的服務。

愛崗敬業就要甘於奉獻。有人説：統計太苦，條件太差，地位太低，幹統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差，如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什麼職業都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛業者的自立自強，對統計職業無怨無悔，樂業於其中。由愛業到樂業，是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態度，不畏困難和複雜的工作，勇於進取，甘於奉獻，做一名平凡的統計人，服務於社會，服務於百姓。

愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者，會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業，對工作就會認真負責，任勞任怨、精益求精，一絲不苟，幹一行，愛一行，幹就幹一流，不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人，對待工作就敢於堅持正確觀點，無論是對領導，還是對同事都能以誠相待，敢於説不，敢於爭論，因為是對工作有着高度的責任感，對領導和同事富於百倍的責任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感，自然就能做到愛崗敬業，事業就能不斷完善、修養不斷提高，在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。

愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識，熱情向上的工作幹勁，寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念，而不是斤斤計較個人得失；會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關係上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力幹好工作的團隊，為自己的統計事業盡職盡責，做平凡的統計人。