礦產工作人員愛崗敬業演講稿(精選多篇)

第一篇：礦產工作人員愛崗敬業演講稿

各位領導、同志們、大家好：

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、××是我家

身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，發展還得靠大家。

改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀××集團輝煌史，無不浸透着××改革發展的矯健足跡，無不滲透着××人的責任感和奉獻意識，作為××集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘着綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了幹部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情；優勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛鍊，理論聯繫實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要捱打！在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落後，落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎？

為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“××”工作機制，加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兑現，進一步調動了黨員幹部傾聽羣眾呼聲的工作積極性和主動性。及時瞭解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈，對什麼問題比較關注，對黨員幹部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然後採取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從羣眾中來到羣眾中去，使得職工羣眾對工作的責任感大大增加。職工常説：“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進；召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服？今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，採場安撤條件複雜多變，他們居安思危，不迴避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員幹部的身體力行，從黨員幹部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪裏有困難哪裏就有黨員幹部。

在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰並存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團第三次創新高潮的到來吧

第二篇：信用社工作人員愛崗敬業演講稿

我是一名當代大學生，今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裏成長髮展談點自己的感受，抒發個人情懷。此刻，我是惶恐不安，我哪有什麼先進事蹟呢？我只不過是做了我應該做的工作，更何況，像這樣的工作還應該做得更好，今天只能説是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

××年9月，我大學剛畢業，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗，工作的清閒漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業務。那段時間是我們××信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業改制，併入合作基金會，與政府關係緊張，在羣眾中也形成不良的影響。信用社威望不高，農行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長，而農行卻上升1400多萬，郵儲也上升800多萬，而且好的開户單位幾乎全跑到農行去了。這時，我看到一個人，他在為××信用社所處的經營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽××信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王××同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩覺，常常是輾轉反側，半夜爬起來抽煙。有時，他和我幾乎是徹夜暢談，談目前所面臨的挑戰，談如何打開工作新局面，談如何營造經營環境，談如何實現經營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮鬥從何開始，人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念：服務是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的説教，而是旁徵博引，淵源深厚。從他的廣博知識中，我看到了自己的不足；從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感；從他的敬業精神中，我明確了自己的奮鬥方向；從他的經營理念中，我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心，把三尺櫃枱作為展示當代大學生風采的平台，作為展現××信用社形象的窗口，作為展現××信合精神風貌的窗口。

今天，我成功地實現了當初的誓言。我們××信用社的服務面貌已大為改觀，我的個人形象也通過服務得到了客户的讚揚，同事的讚許，領導的表揚。三年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中，我摸索到一套行之有效的服務方法。首先，做好服務，必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客户提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手，但在進行業務操作的時候，我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客户展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客户禮儀大方。

我們提供的文明優質服務，我認為首先是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，我的客户到我這裏來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面，做行家，説行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆，到我社開設基本存款賬户，需要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存摺只在××範圍內通存通兑，我就替她想了很多種方法，最後利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業務和談話交流，他改變了我們信用社服務手段落後的觀念，可見，高素質員工的服務既能塑造自身形象，更能展現整個信用社的良好形象。

感動你的客户。感動是一種心靈的顫動和情感的昇華。感動客户，首先要為我們廣大客户的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動，帶着這樣的心態去為我們的客户服務，才能感動客户。每一位到我們信用社來存款的客户，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉××的客户，他是做豆製品生意的，我每天上班的第一筆業務就是他存的1000多元零幣、殘損幣，天天如此，而且存到一定數目就取走，我從來沒有嫌麻煩，也沒有責備他存的錢是"過湯麪"。每次來，我都是噓寒問暖，人家賺錢也不容易，每天做豆製品都工作大半夜，天亮前還要把這些豆製品送到附近幾個鄉鎮，他的工作比我辛苦多了。我始終帶着這種被他感動的心情去為他服務，幾個月下來後，他深深地被我感動了，覺得很過意不去，除了逢人便誇我社的服務好之外，還主動聯繫生意場上的朋友到我社辦理業務，為我社介紹了很多新的客户。其次就是給客户以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養，更何況我們對客户的關愛就是對我們自己飯碗的關愛 。

謝謝大家！

第三篇：税務工作人員愛崗敬業精彩演講稿

作為一名國税工作者，面對近幾年來國税系統突飛猛進的變化，誰能不為之興奮，誰的心中不在唱一首讚美的歌！

當我們高歌依法治税，加快税收法制建設的時候；當我們深化文明創建，展現國税人風采的時候；當我們流程再造，開創國税工作新局面的時候，我們禁不住熱血沸騰，信心倍增！

我們滿懷勝利的喜悦和奮進的豪情，走進了充滿希望的××年。頭頂上沉甸甸的國徽告訴我們，肩膀上亮晶晶的税徽提醒我們，新形勢下國税人的責任大如天，重如山。我經常思考這樣一個問題：應當用怎樣的姿態，肩負起歷史賦予的責任？

去年到信息中心崗位不久，我就被一股強大的磁場深深吸引。那是什麼呢？那是一種高昂振奮、積極向上的精神狀態；那是一股愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。信息中心作為我市國税系統信息化建設的主管部門，又肩負着全市會計核算、税收收入分析、重點税源調查，擔子重，責任大，信息中心的同志們以堅韌不拔的意志、開拓創新的精神，不辱使命，不負重託，圓滿完成了各項工作任務。記得，為了（……工作事蹟），多少次加班加點，舍下與家人共享天倫的温馨；多少次窗外已夜色沉沉，窗內卻燈火通明，敲擊鍵盤清脆的滴答聲在寂靜的夜空裏傳出很遠，很遠……

“天行健，君子以自強不息。”正是憑着為國聚財的責任感，奉獻税收事業的熱忱，我們××市國税人取得了一串串的佳績，收穫了沉甸甸的碩果：税收收入任務圓滿完成，為經濟發展和社會進步作出了積極貢獻；徵管改革試點取得成功，信息化應用水平不斷提升；税收法制環境進一步改善，服務地方經濟發展成效顯著；幹部隊伍素質有效提高，基層建設邁向新水平……

這一幕幕、一例例，喚起我對人生價值的重新思考，使我對國税人肩負的責任有了更深層次的認識。事業的成功離不開責任的保證，責任感推動着事業的進步和成功。“團結拼搏，務實進取，艱苦奮鬥，爭創一流”是我們高揚的國税精神，“愛祖國、愛税收、愛崗位”是我們堅定的信念和永恆的責任。

愛崗敬業，無私奉獻是我們的責任。雷鋒像一顆永不生鏽的螺絲釘，幹一行，愛一行，專一行，在平凡的崗位上發揮自己的光與熱；人民的好乾部焦裕祿，熱愛蘭考人民，熱愛他從事的事業，時刻牢記黨和人民的囑託，為改變蘭考落後的面貌忘我工作，鞠躬盡瘁，死而後己；人民的好乾部孔繁森，為了祖國的需要，離家別土，來到西藏，與西藏人民同甘共苦，直到犧牲在自己的工作崗位上。我們要向模範人物學習，象他們那樣熱愛工作，樹立從事税收工作的光榮感和使命感，專心致志地從事税收工作、一絲不苟地對待税收工作、務實創新地做好税收工作。

真情服務，文明辦税是我們的責任。納税人依法納税，國税人為國聚財，共同的目標都是為祖國的建設出力。因此，我們要牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，想納税人所想，急納税人所急，堅持熱情文明服務，做人民的公僕。嚴格執法，依法治税是我們的責任。當今社會法制建設日益完善，我們必須時刻牢記依法治税是我們國税工作的靈魂和生命線，工作中既要履行好加強徵管、堵塞漏洞的義務，又要依法運用好徵税的權力，保證執法的公正性和嚴肅性。

清正廉潔，護好税徽是我們的責任。清正廉潔，是税法公正的重要保證，作為税收執法人員，清正廉潔是一個基本的要求，有了清正廉潔、公正執法，才會有税法的尊嚴，我們要以為國家、為人民謀利益作為最高準則和行為規範，忠於職守，勤政為民。

積極進取，不斷學習是我們的責任。時代的發展呼喚着符合時代要求的税務人才隊伍，現代的國税人應有較高的政治理論水平，精湛的税收業務能力，廣博的社會知識，深厚的人文素質，必要的外語與計算機操作技能，這樣才能擔負起為國聚財的神聖使命。我們必須要不斷給自己充電，不斷調整知識結構，夯實自身的理論基礎，最大化地挖掘自身的學習潛能和工作能力，為税收事業施展出自己的全部才智。

税務工作者的崗位是平凡的，沒有迷人的彩霞，沒有燦爛的鮮花，然而正是這平凡的崗位，襯托着神聖的使命，歷史的責任——為國聚財，為國家的繁榮奠定堅實的經濟基礎。

每一個人都是一個宇宙，每一個人的天性中都藴藏着大自然賦予的創造力。那一個個平凡的、不平凡的、超凡的生命，都有一片自己的精神天地(請你繼續關注本站)，以自己的存在方式顯示生命的力量與魅力。我們雖然只是普普通通的税務幹部，沒有驚天動地的業績，沒有可歌可泣的詩篇，沒有豪言壯語，只有默默地無私奉獻，但是我們知道，自己的每一滴汗水，都將融入祖國的萬里春色，自己的每一分光熱，都將注入税收事業的燦爛輝煌！

“百尺竿頭更奮進，揚帆鼓棹向蓬萊”，面對任重道遠的國税征程，團結奮進、勇挑重擔、開拓創新、深化改革鑄輝煌是我們高揚的國税精神下永不褪色的赤誠，永不卸肩的責任！

第四篇：税務工作人員愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

我叫xx，是一個有着20年税齡的年輕税官。1991年，我以優異的成績畢業，當時税專的校長和書記找我談話，希望我留校擔任老師，我委婉但無比堅定地拒絕了成為一名老師，奔向了自己的第一個夢想，那就是成為一個業務嫻熟，讓依法納税者交口稱讚、讓偷逃抗税者無處可藏的業務精兵。1992年10月，正當我在税收專管員崗位上如飢似渴地學習實踐知識，在税務最前線將税收理論和實踐全面結合暢快遨遊的時候，一紙調令將我調到區局辦公室，我由一名一線徵管人員變成了後勤工作人員，記得當時我還哭了鼻子，可我還是服從組織安排到辦公室當起了又苦又累的祕書。

似乎是老天的安排，這種命運的轉變使我重新審視人生的方向。我把不願意的情緒藏起，紮紮實實的投入到辦公室的工作。工夫不負有心人，1993年2月我就被提拔為辦公室副主任，1994年擔任分局辦公室主任，在隨後的幾年時間裏，我更是認真鑽研辦公室業務，積極為局領導當好參謀助手，為全局幹部當好管家孃家，我們的內務管理和信息文祕工作一直名列省市局前茅。xx我通過黨組推薦、竟職演講、民主測評、市局考察等層層選拔，走上了副局長工作崗位。曾經的不願意到後勤崗位工作卻成為我走上基層領導崗位的起點。

回顧我的工作歷程，想盡一切辦法完成工作任務，為税收工作盡職盡責是我的第一個座右銘。俗話説，食國家俸祿，為國家盡忠。所以，無論組織上交給什麼任務，在我看來，都是一種感恩回報的機會。只有對國家、對税收事業、對上級組織、對同事朋友、對廣大納税人充滿了感恩之情，才能擁有不斷破解工作難題的動力。大家可能認為税務局收税是最難的，可收税尚有《徵管法》這個尚方寶劍，只要宣傳到位，執法措施到位，納税人是會積極履行納税義務的。而我碰到的最難的事情就是五分局的新址建設，在座的辦公室和基建辦的同志可能深有同感，一方面是用地指標爭取難， xx年初，湘府路已經全面拉通，周邊的土地都已經名花有主，要政府調整規劃幾乎是不可能做到的。另一方面買地手續辦理難，牽涉到20幾個部門，很多部門門難進，臉難看，層層設卡，難於溝通。作為分管局長，我迎難而上，和班子成員一道找領導要政策支持，找農民講長遠效益，找國土規劃部門辦理繁瑣而枯燥的買地手續，不管節日假日，不顧陰晴雨雪，不計較“臉難看、門難進”。通過無數次的艱苦努力，最後終於圓滿實現了黨組既定的徵地目標，為雨花區局的加速發展和全面提質打下了堅實的基礎。

我的另一個座右銘就是“苦幹加巧幹，沒有做不好的工作！”如何巧幹呢？這就是不斷創新。對於税務工作而言，不斷創新是其發展的核心。而我，更是把創新作為對生活滿懷激情的表現。xx年，徵管改革的步伐加快，精細化管理正式成為税務管理的靈魂。我從十幾年的政工後勤工作中走出來，投入到了自己摯愛的業務工作中。3月份，我局下發了《關於明確税收徵管範圍的通知》，對税源實行屬地和分類管理，將共管户一般納税人管理理念引入地税工作，定期進行實質性的國地税徵管信息交換。4月份，局長鍾奇偉又交給我一個新課題：xx年我局登記的建安項目僅600多個，如何杜絕建安項目税收管理漏洞呢？經過我和黨組成員一起反覆調研，我們提出從源頭控管入手，出台《建安發票比對暫行辦法》，要求付款方將取得的建安發票先到我局大廳比對，加蓋“發票比對章”。此舉得到了鍾局長的認可，親自對此辦法進行修改和完善，並要求全局開展了對已經取得的建安發票的比對工作，共查處假髮票43份，查補入庫税款144.5萬元，處罰金額22萬元，協助納税人挽回經濟損失68萬餘元。建安項目當年就增加到1600多個，建安税收實現了同比翻番。曾經有人預言建安發票比對辦法不會長久，認為要受票者進行發票比對不現實。可現實是，直到今天，《建安發票比對辦法》仍然是我們徵管中的有力舉措，得到了省市以及國家税務總局的高度認可，市局並進行了全面推廣和完善，發票網上比對、發票連環拍獎等紛紛出台，比對辦法成為税務部門加強徵管、納税人防範假髮票的有效手段。苦幹加巧幹，工作局面越走越寬。這令我的逐夢人生也顯得特別精彩：在税收工作的20年，我從一名懵懂的大學畢業生，成長為副局長，先後立三等功兩次，多次受到嘉獎，獲得過全國税務系統優秀信息工作者榮譽，xx年又被授予“湖南省巾幗建功先進個人”稱號。

經常有人問我：“這麼多年來，你總能全身心地投入工作，不苦嗎？不累嗎？”其實，要説從沒有苦過，從沒有累過那是假話。大家知道，作為一個女性，在工作中要克服比男同志多得多的困難。不完成任務就不讓自己下班能説不累嗎？為了開發一個小軟件而在電腦房裏三天三夜不出門能説不累嗎？作為女兒，父母就在長沙而很少去看望，能説不苦嗎？由於沒時間照顧，兒子從幼兒園起就開始住校，每次離開家，望着兒子那依依不捨的神情，母親的心能不難過嗎？能説不苦嗎？可是作為一個平凡的人，為了工作付出了努力，做出了犧牲，如果説這些也算累、算苦的話，我認為比起税收工作給我帶來的快樂和感動，比起因為税收我才得以不斷積累的人生經歷而言都是微不足道的。20年來組織和領導給予了我比別人更多的指導和培養，同事和納税人給予了我更多的感動和驕傲。我分管的科室有個幹部，做事很有魄力，工作也很認真，可一直擔任副科長，但他從未因為未能轉正而放鬆工作，始終兢兢業業，勤勤懇懇，帶領全科的同志一起用心為一線的同志服務，為全局的税收工作大局奉獻。我們經常在一起交流，他説：“既然選擇了税收工作，就不在乎得到了多少，而要注重我們為她奉獻了什麼……”。在和納税人相處時，我更是感觸很多。記得去年處理一户產權式酒店的房產税徵收工作時，因為業主對税收政策不理解，加上酒店和業主之間一直存在較深的矛盾，業主對要繳納出租房產税收十分不滿。業主代表自發分成兩批，一批到政府上訪靜坐，另一批到酒店封門堵路，並請出了湖南經視以示威脅。面對這種狀況，一線的同志一度想放棄了，可是我卻認為越是釘子户越要把它拔掉。我們三次召開業主代表大會，掌握業主不願依法納税的根本原因，並通過短信平台反覆宣講政策，對為頭的兩位代表進行了約談，並因勢利導，藉助經視台開展了一期私房出租税收宣傳活動。通過全方位的工作，143位業主終於如實申報繳納了税款，和酒店多年的糾紛也得到了圓滿的解決，酒店和業主代表紛紛到我局表達了謝意。在他們的感謝聲中，我感受到了驕傲，這驕傲來自納税人對税務人員的認可和信任！來自經過努力換來的依法納税！來自税收帶來了社會和諧美！

税收給了我展示自我價值的舞台，而我又幫更多的納税人實現了價值。為税收盡忠就是我的另一個夢想，我正在追逐着、實踐着這個夢想。我將追着夢想盡全力去演繹更有價值的人生！

第五篇：國土局執法工作人員愛崗敬業演講稿

演講稿專欄為您提供各類演講稿，接下來為大家提供國土局執法工作人員愛崗敬業演講稿，希望能為您提供所需的演講稿內容。方便您的工作。

尊敬的領導、各位同事：

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大家好，我是來自執法監察大隊的，我演講的題目是《愛崗敬業，放飛青春》

辭舊迎新，翹首大地。撲面而來的是求真務實抓發展，愛崗敬業比貢獻的熱潮。全局上下洋溢着搶抓新機遇、迎接新挑戰、增創新優勢、搶佔發展制高點。勤勤懇懇、精益求精、盡心盡力、深化“四個國土”的精神。構建和諧的生動實踐，細緻入微的具體工作，真切感人的民生細事，奏響了國土和諧發展的新樂章。

首先，求真務實抓發展。注重從基礎抓起，從制度建設入手，自覺接受社會監督，為全縣國土資源系統樹立“政令暢通、執法嚴格、服務優質、勤政優質、勤政為民”的行業新風做了有益的嘗試和探索。

夯實隊伍基礎，我局始終把提高幹部職工的素質教育作為基礎環節來抓。通過加強學習培訓，使廣大幹部職工增加了業務知識，提高了業務技能、增長了素質，提高了為民服務的意識；增強了責任意識、服務意識、奉獻意識

以人為本，鋭意進取，共謀發展。一直以來，我局在全縣國土資源系統中廣泛開展了機關作風建設活動，做到思想有位子，工作有班子，行動有措施，將機關作風建設活動與學習實踐“三個代表”重要思想，開展保持共產黨員先進性教育活動，落實依法治縣工作、黨風廉政建設責任制及促進國土資源管理各項工作有機結合起來。緊緊圍繞增強幹部廉政。

愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。多年來，縣國土資源局全體幹部職工，同心同德、奮發進取，為的經濟建設和發展創造了顯著的效益。我們決心，戒驕戒躁、與時俱進、再接再勵、在新的形勢下迎接新的挑戰。

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