簡歷中的工作經歷怎麼寫【多篇】

目錄 篇一

一、工作年限

工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也説明求職者的態度。

二、工作時間段

工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一〈ＷＷＷ．〉般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。

如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。

三、工作單位

一定要寫全稱，無論你所在的企業多麼知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

四、擔任職務

在企業擔任的職務可寫最後的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業瞭解你的職業發展軌跡，這通常有利於企業對你的認識與瞭解。

由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可儘量使工作細節嚮應聘崗位靠攏。

五、主要業績

這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，説明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。

六、離職原因

離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項，大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業理解跳槽的必然性，對此已經不加詢問了。

注意事項

個人簡歷中工作經驗怎麼寫非常重要。工作經驗中一定要説明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎麼寫，什麼要寫，什麼不要寫，都需要仔細斟酌、取捨。

簡歷中的工作經驗工作內容怎麼寫 篇二

本人在已從事財務相關的工作已有十年的時間，精通有限公司及個體工商業户的證照辦理（如營業執照、税務登記和社保等）、精通一般納税人和個體户的內外賬編制和税務申報等工作，並且一直得到上司好評。因本人為虎門本地人故工作穩定性較高。

本人性格開朗，樂觀積極，有較強的抗壓能力，數字觀念強：

1、有5年以上財務工作經驗，有紮實的會計基礎，能獨立完成全盤賬務，熟悉往來賬；

2、瞭解國家税收的相關法律、法規，熟悉一般納税人電子申報系統及税控開票系統；

3、能熟練操作辦公軟件，熟悉企業財務流程，具有應收應付往來賬處理經驗及工資核算經驗，熟悉ERP系統操作（懂用友ERP）；

4、工作腳踏實地、認真、有較強責任心，積極主動，誠實敬業，堅持原則，有良好的職業道德及團隊精神，能夠以積極的心態面對工作生活中的困難；

5、持會計證！

簡歷中的工作經驗怎麼寫 篇三

1、工作經歷要全面

逆着時間順序，列出所有相關工作經歷，包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。

2、描寫工作經驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。

比如説銷售經理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、彙報對象、下屬人數、職責和銷售業績。

但形容詞過多，諸如“突出的貢獻”、“業績有了顯著提高”、“富於成效的方案”之類的描述並非客觀事實，無法讓hr有直觀感受。可以用頭銜、嘉獎或者數字來突出所取得的成就。

頭銜意味着你在公司的地位，更意味着你的職責；嘉獎意味着他人給予的客觀肯定；數字則是最量化最直觀最有力的證據。

此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職於“全國最大的招聘網站”，“全球最大的百貨商場”等等。