陶瓷門市工作計劃(精選多篇)

第一篇：陶瓷瓷片技術員2014年年度工作計劃

2014年年度工作計劃

作為一名瓷磚色彩開發技術員，我深深的感到，應以創新精神為出發點，努力完善自身的綜合技術素養，儘快形成自己的特色，以適應陶瓷行業的發展與需求，成為一名優秀的技術員。為了自己更好的工作，並在工作中得到成長，特制定以下自我發展計劃，並在計劃實施中不斷提高自己，完善自己，使自己具備技術員應有的素質。

一、現狀分析

1、優勢

（1）、從事陶瓷調色的工作已有8年之餘，讓我對調色這塊已有了一定的經驗和心得，讓我在面對樣板的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

（2）、隨着去年下半年工作的開展，我已適應了廠裏的生產模式，調板速度得以提高，在與釉線的不斷磨合後，上線成功率百分百，而且產品的質量高，當然這與釉線的積極配合是分不開的。

（3）、有好學精神，敢於接受新事物的挑戰，樂於接受新理念的衝擊。

2、不足：

因為我是一個單身年輕少女，個性較貪玩貪睡，在面對工作時，偶爾會有消極牴觸的心態，以至於有些工作不能很圓滿地完成。但隨着不斷成熟，我會認真改過自我，對工作認真負責，積極做好自己分內的事情。

二、個人發展目標

1、繼續提高自己的專業技術水準，在開發樣板是，應用科學的方法（如正交法，對比法，減半法）等提高效率，節約時間，爭取事半功倍。

2、加強與釉線，球釉的溝通，協調，使上線更順利，讓安排更合理。

3、利用現已成熟的條件，積極開動腦筋，改善工藝，為公司節約成本，減少浪費。

三、措施

1、多向富有經驗的領導同事學習，注重借鑑，內化，爭取儘快提高自身的管理和技術水平。

2、理解釉線和球釉的難處，合理安排的同時，積極幫助和參與到他們解決問題。

3、主動關心國內外關於行業發展的信息，並通過多種途徑：書刊，網絡等，吸取陶瓷工藝的新技能，新知識。

單單有一身滿腔的熱情，良好的職業道德是遠遠不夠的，自己還要多學技能，多積累經驗，總結經驗。人活到老學到老，這樣是絕對有百益而無一害的。我希望以後在領導的英明管理下，積極進取，齊心協力把廠裏的生產做得越來越好，有時光説是不行的，要看自己的行動。每當自己想要懶惰時，一定要提醒自己，懶惰只會給自己帶來失敗，只有真正付出的人才是最後的勝利者。

第二篇：亞歐陶瓷公司2014年度反邪教工作計劃

亞歐陶瓷公司2014年度反邪教工作計劃

邪教是反社會、反政府、反科學、反人類的，它是一種具有危害性、對抗性的破壞力量，影響國家安全和社會政治穩定。為了深入學習貫徹中央和省、市、縣關於同“法輪功”等邪教組織鬥爭的方針政策和國家關於防範、懲治邪教活動的法律、法規。我公司以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命”主題：通過反邪教警示教育活動，增強廣大領導骨幹員工識別邪教、抵制邪教的能力，充分認識邪教、有害氣功、迷信等活動的本質及危害性。防止“法輪功”等邪教和迷信活動毒害我公司員工，進一步淨化公司文化，為培養“四有”新人創造良好的育人環境。在鎮教育局的大力支持下和正確指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，嚴格執行鎮教育局關於反邪教活動的實施意見精神，開展了“崇尚科學，反對邪教，珍愛生命”的警示教育活動，我公司反邪教工作領導小組為切實推動預防員工迷信邪教工作的深入開展，促進各項工作措施的全面落實，致使邪教在我公司無法滲透。根據預防員工迷信邪教工作任務要求，開展了一系列活動，取得了一定成效，現對具體工作總結如下：

一、明確指導思想。

不斷完善預防員工違法犯罪、迷信邪教的組織機構建設，加強員工法制宣傳教育和思想道德建設，提高員工綜合素質，增強員工自我保護和抵禦不法侵害的能力，努力為我公司員工健康成長創造良好的環境，為維護我公司秩序穩定做出貢獻。

二、健全組織機構，明確職責任務。

根據我公司實際情況對學校預防員工迷信邪教工作領導小組組成進行了進一步調整、充實與完善：有總經理鄭輝任組長，主管德育工作的副經理徐安輝任副組長。下設辦公室，由政教主任陳世忠任辦公室主任。各班主任按照領導小組統一部署，明確職責任務，充分發揮各自職能，密切協作配合，切實為員工遠離邪教、遵守法紀創造出良好的外部環境。

三、我校預防邪教採取的措施及開展活動的情況。

1、發揮德育法制周經理作用，以報告會警示員工：緊貼員工實際，以“遠離危險、遠離邪教”為主要內容，深入各部門定期舉辦法制專題講座。總經理結合公司、家庭、社會的現狀，對員工迷信邪教典型案例進行剖析，説明目前員工信邪教主要原因是對邪教性質的茫然和無知，重點講解了什麼是邪教、邪教的危害，同時採用互動形式就同學們提出的各種邪教問題進行解答，提高了員工的意識，自我保護意識，使他們能學科學、用科學，依法維護自身合法權益、抵禦不法侵害。同時，由派出所民警同志不定期向全體員工彙報近期鎮域內違法犯罪的典型案例，向全體員工們介紹了《未成年人思想道德建設》、《反邪教法規》等相關的法制法規。使員工及時瞭解當前違法犯罪的狀況，進一步敲響警鐘。增強了全

體員工的法制意識、遵紀守法的意識及對邪教的防範意識，提高他們的自我保護能力。

2、發揮領導、公司、作用，加強各領導的法制觀念，通過加強領導教育，增強了廣大領導們監督保護員工的責任感和使命感，宣禮講法，及時幫助、引導學生遠離犯罪，特別是關注問題員工學習、生活問題；發揮公司主渠道作用，將法制教育列入教育大綱，切實保障法制教育落到實處；利用公司成長教育的重要課堂，努力提高公司的法制意識和教育方法，耳濡目染宣傳守法意識，營造公司和諧、守法環境。

3、充分利用各種紀念日，有針對性地開展法制教育：學校工作小組因地制宜的把握禁毒日、公民道德實施綱要紀念日，法制宣傳日等有利時機，有針對性和側重點的成功舉辦了系列法制宣傳教育活動。號召員工做小小宣傳員，與公司、鄰里進行交流；開展“珍愛生命、遠離毒品”活動，向未成年人宣傳毒品危害，普及毒品預防知識，營造法制氛圍，取得良好效果。

4、提高自我保護、安全自救，抵禦侵害能力：預防工作小組非常關注我公司身心變化，不斷加強自護能力的培養，心理生理輔導、避險救護演習，引導他們克服成長期綜合症狀，抵禦邪教思想侵蝕，提高自我保護能力。在我公司舉行了實地滅火演練、地震逃生演練，增強了員工的消防安全意識；員工通過上交通安全課，培養了公司遵守交通法的良好習慣。在暑假到來前，對公司出遊、飲食、防火、防水、防電等行為進行教育，保障公司平安祥和的度過假期。通過種種措施使公司掌握必要必備的科學自防自救方法，提高對歪理邪説預防和識別能力。

5、結合文明禮儀教育，加強青少年思想道德建設：我校預防工作小組緊密聯繫當前重點工作，實現了將預防全體員工犯罪與文明禮儀、公民道德宣傳教育實踐活動緊密結合，教育員工做文明守法公民，杜絕了違法犯罪現象發生。我公司預防工作小組切實配合教育局文明禮儀宣傳教育實踐活動，將文明禮儀教育同反邪教教育有機銜接起來，在全公司員工中發出倡議“塑造講文明、重禮儀、愛科學、遵紀守法的當代代員工良好形象”，組織了文明禮儀進公司活動，積極組織員工參與社會公益活動。在公民道德宣傳活動期間，從社會關注的問題入手，廣泛開展道德實踐活動。

四、我公司對防範和處理邪教的意見及建議。

1、進一步加大社會反邪教的宣傳力度。

2. 利用放假通知書，宣傳反邪教知識。

3. 印發各種反邪教宣傳材料下發到各班組，各班組利用班會對員工開展反邪教宣傳教育。

4、各法制宣傳部門多開展一些圖片展、講座活動。

總之，預防員工迷信邪教工作任重而道遠。在今後的工作中，我公司還要繼續努力，開拓創新，勇於進取、紮實工作，積極探索新時期、新形勢下預防公司

迷信邪教工作的新思路、新方法、新途徑，創造良好的成長環境，使公司遠離邪教影響、健康成長。

安徽省亞歐陶瓷有限責任公司

2014年6月1日

第三篇：荊門市工廠安全生產工作計劃

荊門市********廠安全生產工作計劃

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》等法律法規，堅持“安全第一，預防為主”的方針，突出重點隱患、重點部位和人員集中場所的整治，認真開展安全生產宣傳，強化安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，狠抓隱患整改，最大限度減少重特大事故和控制一般傷亡事故的發生，為系統穩定和經濟的發展創造良好的安全環境，為構建和諧荊門做出應有的貢獻。

二、工作目標

1、認真宣傳、貫徹、落實國家安全生產方針、政策、法律法規和技術標準。

2、將安全生產工作納入重要議事日程，作為各職能部門年度考核的重要內容，對年度評先實行一票否決制度。

3、每月組織召開一次安全生產專題會議，貫徹上級安全生產工作的精神，研究解決安全生產方面的重大問題，並形成紀要，督辦落實。

4、實行安全生產風險抵押金制度，建立企業安全費用提取

制度，保證必要的安全投入。

5、每月組織一次安全生產大檢查，特別是加強重大節日期間的檢查，對排查的隱患建立台帳，跟蹤督辦，直到隱患消除。對排查的重大危險源登記、建檔，落實監控措施。

6、制定、完善重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練和一次安全法規學習考試。

7、配合上級組織開展安全生產專項整治工作，積極開展安全評價、評估工作。

8、認真組織開展“安全生產月”活動，結合行業特點，組織安全生產管理人員培訓，對職工進行三級安全教育率達100％，特種作業人員持證上崗率達100％，消防器材完好率達100%。

9、按國家有關要求做好新、擴、改建工程項目“三同時”工作，當年立項的新、擴、改建工程項目全部開展“三同時”工作。

10、加強安全生產信息工作，及時向市局及有關職能科室報送安全工作信息和資料，並依照有關規定做好事故統計上報工作。

三、工作措施

（一）健全完善安全管理機制，全面落實各級人員安全生產

工作責任制

1、落實安全生產目標責任制。按照各級控制安全目標的原則，企業與科室、班組、個人要逐級簽訂安全生產目標責任書，明確雙方的責、權、利，引入獎懲機制，促進安全生產規章制度落實。做到安全目標量化、安全責任細化、安全措施嚴化。本單位法人代表為安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任。並將安全生產責任落實到科室到班組到崗位到工種。並把安全生產工作列入系統效能監察的重點。對各級安全生產責任人履行職責的情況進行考核，並將考核結果作為年終考評的重要依據之一，嚴格實行獎懲掛鈎，有效地增強各級安全生產責任人的責任感，使各級安全生產責任制真正落到實處。

2、進一步完善安全生產規章制度。結合本企業自身實際，對過去制定的安全生產規章制度進行一次全面清理，對照《安全生產法》、《消防法》、《安全生產違法行為處罰辦法》等有關規定檢查，凡是有牴觸的要立即糾正，不完善的要儘快修訂完善，使安全生產管理適應新形勢的需要，真正步入制度化、規範化、法制化的軌道。

（二）認真做好安全生產宣傳教育和職業技術培訓

1、把安全生產宣傳教育和培訓作業一項根本性的基礎工作

來抓，重點抓好企業法人、經營管理者和員工的安全教育與培訓。抓好安全生產法律法規的學習教育。按市局及有關職能部門的統一部署，抓好全員學習並參加集會考試。要開展好“全國安全生產月”、“11．9”消防宣傳日等活動，採取多種形式宣傳安全生產法律、法規及安全生產基本知識，不斷提高員工的安全生產意識和事故預防自救能力。形成一個人人講安全，人人關心安全的企業安全文化氛圍。

2、督促企業堅持“三級”安全教育制度，對職工及轉崗工人進行崗前安全生產培訓，嚴禁未經培訓合格的人員上崗作業。

3、配合安全主管部門認真抓好特種作業人員，安全管理人員的資格培訓、複審等工作。

（三）加強安全生產監督管理隊伍建設

1、要加強和穩定安全生產監督管理隊伍。各部門安全生產工作必須有專人負責，重點門店和人員密集場所的單位，安全生產管理還必須加強力量，要有專門機構，配齊人員。形成一把手親自抓、分管人員具體抓、專門機構和人員直接抓，上下貫通、齊抓共管的安全管理網絡，為安全生產管理提供組織上的保障。

2、搞好業務培訓，提高安全生產管理人員的專業素質。積極參加市局主組辦的安全生產法規培訓，重點學習安全生產有關

法規和有關案例。通過學習，提高管理人員的思想素質和業務水平。

3、加強安全生產信息工作。建立和完善安全工作信息資料報送制和事故案件報告制，推進安全生產監督管理信息化建設。建立安全生產監控與事故處置網絡體系，提高安全生產監管及事故處置與應急救援救護能力。

（四）加大安全生產檢查整治的力度

1、規範安全生產與管理行為。嚴格執行《安全生產法》和《消防法》等有關法律法規，要嚴把安全生產許可關口，為職工提供必要的安全生產條件。保證安全生產投入，下大力氣整治安全生產隱患。

2、加強危險源和重點部位的監控。要對上年度確定的重大隱患和重點部位進行一次梳理，跟蹤督辦，已經整治達標的，要及時銷案銷號，仍未達標的，要督促整改，限期消除隱患。通過排查發現的新隱患要納入監管，落實重大事故隱患整改責任制，及時消除事故隱患；要建立檢查登記制度，健全安全生產檔案。實行重大事故隱患報告，跟蹤督查滾動管理。要配合有關部門做好危險作業場所和特種設備的檢測、檢驗，特別是還要做好特大出租門店的安全管理。

3、制定和完善應急救援預案，積極組織演練。要針對危險源、重點部位和人員密集場所的特點，制定和完善應急救援預案，並積極組織演練。

4、堅持預防為主，狠抓事故隱患治理和專項整治工作，繼續抓好專項整治。要把安全檢查與專項整治、隱患治理有機的結合起來，堅持邊查邊改、跟蹤督辦。對重特大安全隱患要做到整改責任、經費、時間、措施四落實。對長期得不到整改的隱患，要採取有效措施，督辦到位，拔掉隱患“釘子户”。要建立安全生產檢查監督的長效機制，加大檢查督辦的力度。凡是發生事故的，必須按照“四不放過”的原則，嚴肅追究有關人員的責任。為嚴防產生新的事故隱患，各門店改建、擴建工程項目，必須落實安全設施與主體工程“同時設計、同時施工、同時投入生產和使用”的規定，不得打折扣。

二oo八年一月七日

第四篇：2014年江門市華僑中學德育工作計劃

2014年江門市華僑中學德育工作計劃一、指導思想以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以貫徹執行《中國小生守則》、《中學生日常行為規範》為重點，以校園文化建設為主線，以主題活動為載體，以檢查、評比為手段，進一步完善常規管理，深化德育活動，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性，進一步加強對學生的基礎道德教育、理想信念教育和行為習慣的養成教育，切實加強珍惜生命教育、心理健康教育和法制紀律等方面教育，促進學生的全面發展，2014年江門市華僑中學德育工作計劃。總之，我們一直堅持以德育為首的宗旨和以人為本的原則，樹立和落實創新意識，圍繞課程改革，紮實開展有針對性的德育活動，盡力為我校營造一個和諧的教學、教育環境，使我校德育工作再上一個新台階。二、工作目標以人為本，以“大處着眼，小處着手”的工作原則，重教重管，廣開渠道，採取切實有效的措施，增強以德治校的實效性；保持違法犯罪率為零；把全體學生培養成為符合現代社會需要的合格人才。本學期各年級德育工作目標：（一）七年級1、加強學生的校紀、校規的教育、培養良好的學風、班風。2、強化法制安全意識，進行交通、安全、消防教育，學會運用法律武器維護自身的合法權益。3. 加強優秀民族傳統道德教育、革命傳統和愛國主義教育。進行初步的人生觀教育。4、加強對學生的心理輔導，特別是行為偏差學生的思想教育。（二）八年級1.結合中華民族優秀傳統教育，培養學生愛國主義情感和集體榮譽感。2.繼續進行青春期和人生價值觀教育。引導學生正確認識個人和社會的關係。3.教育學生改進學習方法，提高學習效率，引導學生積極參加課外活動，發揮特長，提高學習興趣。4.加強法制教育，進行交通、安全、消防教育，強化法制安全意識，學會運用法律武器維護自身的合法權益。5、做好對行為偏差學生的轉化工作，繼續做好穩定、鞏固工作，防止不良風氣影響的擴大。（三）九年級　1、正確對(我們一定會做的更好)待升學和就業，樹立正確價值觀。加強理想與成才的教育，使學生明白理想與現實的關係，從而制定好自己的奮鬥目標，成為一名合格的國中畢業生，爭取升入理想的高一級學校。2、加強學習焦慮心理的輔導和學習方法的指導。3、加強法制教育，進行交通、安全、消防教育，強化法制安全意識，學會運用法律武器維護自身的合法權益。4、進行國情教育，讓學生認清歷史使命和社會責任感，邁好“人生的第一步”。三、工作要點（一）進行校本培訓，加強德育隊伍建設和德育常規工作。1、定期舉行班主任工作會議，學習理論，總結經驗，不斷提高班主任的工作水平和思想素質；特別加強青年班主任的培養工作（五年以下的班主任座談會和結對子）和進行班主任專業能力大賽，工作計劃《2014年江門市華僑中學德育工作計劃》。 2、落實班主任的常規工作，如班會課、儀容儀表、“問題學生”（即待進生）轉化等。明確要求班主任：①主題班會做到有計劃、有教案、有主題、有實效。要求精心設計一兩次對學生影響較大、質量較高的主題班會，並做好班會記錄；②有的放矢地建立“問題”學生的分類檔案，有針對性地採取及時有效措施，跟蹤教育，進行幫教工作，減少違紀現象，保證犯罪率為零。3、各年級組長帶頭營造級組良好的教書育人氛圍。如整潔氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍、競爭氛圍和教研氛圍等。4、加強督促檢查，進一步提高德育工作的實效性，樹立全程全方位大德育觀。通過文明班量化評比考核評估制度，構建“學校——政教處——級長——班主任（科任）——學生”的逐級管理體系，層層落實，讓各班、級在競爭環境中實行動態管理，以促進學生文明行為習慣的養成。（二）加強學生養成教育和法制安全教育。1、落實《中學生日常行為規範》和《中學生手冊》，深入持久地抓好“建設文明校園，構建和諧德育”的活動。2、抓反覆，反覆抓，加強文明班的量化評比工作，儘量減少少數同學的不文明行為，淨化、美化校園環境。（重點是衞生的保潔工作）3、繼續深化月教育主題活動。本學期要充分結合教育主題活動，努力營造學校德育工作的良好氛圍，把教育貫穿到各項活動之中。4、充分發揮團委、學生會、督導隊的作用。發揚學生當家作主精神，增強他們工作責任感，使他們成為學校管理的得力助手。（本學年擬成立華僑中學學生會）5、進一步完善各項德育工作制度，特別是《江門僑中文明班級量化評比標準》和《江門僑中班主任月工作量化考核方案》，以提高班主任的能動性和學校德育工作的實效性。6、積極開展校園文化建設活動，營造一種積極向上的校園文化，以文化教育人，以文化薰陶人，以文化激勵人，最終促進學生的全面發展。（三）充分發揮社會、學校、家庭三點一面網絡功能，以促進德育合力，提升我校德育水平.1、落實家訪工作，繼續抓好家長委員會的工作。每學期至少組織兩次家長會和不定期召開家長委員會的會議，充分發揮家長委員會的積極作用，為學校的發展出謀劃策。；每學期班主任家訪率要求達40%以上，力爭全學年普訪率達85%以上，七年級級班主任全學年普訪率達100%（特殊情況另定）。2、繼續做好學校、家庭、社會的聯繫工作。除學校、家庭教育之外要積極尋求其他部門的支持與配合，如社區、公安、派出所、交警等部門，齊抓共管，共同完成我校的德育大目標。3、繼續抓好德育陣地建設，構建校內、外德育網絡，組織好各年級社會實踐活動和課外活動，全面提高學生素質。（四）注重學生心理健康教育本學期將繼續開展學生心理健康教育課程，完善心理健康教育設施，開闢板報心理專欄，培養學生健康向上的心理素質。同時要加強家長的心理健康教育指導。（五）加強團組織的建設，發揮團組織的積極作用1、加強團、隊的隊伍以及學生會工作的建設和管理，充分發揮學生會、各團支部的“排頭兵”和橋樑作用。2、抓好學校團隊建設工作，積極做好學校青年學生義工活動，加強青年志願服務活動的開展，豐富學生的課餘文化生活。3、加強對校學生會工作的指導，促進校園文化的建設。4、做好新團員的發展工作、學生團組織關係的轉接工作及團籍整理工作。5、繼續開展常規的主題教育。。6、結合學校的實際情況，定期開展學生幹部培訓工作，引導學生配合學校搞好日常管理工作。7、結合五·四青年節發展新團員，評選優秀團支部，優秀團員工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。8、創新思路，紮實做好創文工作。繼續抓好學生的文明教育，以文明、勸導、爭做文明小市民、義工和親子義工等活動為切入點，紮實推進學生養成良好文明行為。積極開展創文大行動。組織師生積極參與入户宣傳、環境衞生清潔，幫助困難家庭(學生)或孤寡老人等活動。為我市創文工作增光添彩。9、擬成立江門市華僑中學學生會。（六）抓好學校關工工作。充分發揮已退休黨員、優秀教師的作用，共同做好學生的德育工作。2014-3-3

第五篇：2014年海門市實驗國中教科室工作計劃

2014年海門市實驗國中教科室工作計劃

一、指導思想

以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞市教育局和學校年度工作目標，認真學習國家和省、市中長期教育改革和發展規劃綱要，充分發揮教育科研和教育宣傳在推進學校文化、變革課堂教學和發展教師專業中的引領、引導，支持、支撐和推動、推進的應有作用，為海門教育和諧可持續地發展，建設?教育名市?貢獻自己的智慧和力量。

二、主要工作

（一）以課題研究為主要任務，提高我校教科研水平。

認真對學校的?十一五?規劃課題的結題報告進行修改充實和完善，積極向市研修中心教科室申報，力爭在3月底前完成南通市教育科學?十一五? 規劃課題的結題和?十二五? 規劃課題的開題工作。

認真梳理總結學校?十一五?南通市級課題管理的經驗，做好小班化教學科研成果的推廣工作，並以此為契機，堅持?貼近、貼緊、貼實?教育教學工作實際，進一步提高全校教師參與教學科研的積極性和科研水平。全力做好學校南通市?十二五?規劃課題《國中小班化課堂教學的操作機制》、海門市級規劃課題《國中生?生本化?研究》的開題、推進、指導、扶持和服務工作，組織廣大教師積極參與學校的課題研究，在研究中實踐，在實踐中反思，在反思中成長。也鼓勵各教研組申報海門市級課題或者微小課題，立足本職工作，結合教育教學實踐中的問題開展研究，力求教學科研的實效性，充分發揮教育科研在學校發展、師生成長中的引領和支撐作用。

同時，以市局提倡的新教育實驗研究為依託，重點開展?新教育實驗促進師生髮展的行動研究??區域教育共同體建設的實踐與研究??學程導航教學範式研究??小班化教學改革實驗研究??分層教學改革實驗研究??信息技術與課程整合研究??學生綜合素質評價改革實踐研究?，鼓勵廣大教師積極參與新教育研究的子課題，?基於‘完美教室’‘每月一事’‘班級博客’的新型德育工作研究?等科研課題的研究。

（二）以教育宣傳為輔助任務，提高我校教育業績的影響力。

認真、仔細、負責、集思廣益地辦好學校教育科研簡報，力爭每季度一期，重點向教師推薦《中國教育報》、《人民教育》等核心報刊中的新的教育理念和教學思考與智慧，為教師們打開一扇瞭解新的教育思想動態的窗户。另一方面，組織語文組的教師，抓住海門名校、海門名師、海門名品、海門特色學生等方面積極撰寫宣傳我校教育教學成果的新聞報道，積極向《海門日報教育週刊》、海門教育網、南通教育網、《教師園地》、《江蘇教育報》等各級媒體投稿，不斷提高我們實驗國中教育的知名度和美譽度，為海門建設?教育名市?作出貢獻。

（三）以專業成長為發展根本，提高教師的教育科研能力

組織專題活動，加強教科培訓。繼續組織好綜合性教科研活動，通過名家講壇、學術論壇、教育沙龍、名師展示以及教師優課、案例、教育故事、研究論文評比等的系列活動，為教師搭建成長平台、提供機會，不斷壯大科研型教師隊伍。對提高教育質量的研究，包括教師教學素養的研究、課堂教學績效的研究和學校文化內涵的研究等，應是學校教科室工作的最主要內容，只有不斷加強研究，才能真正實現課堂教學的優質高效。根據市局要求，新學期我們將繼續組織開展系列?教育教學?閲讀、研討活動，把教師的日常閲讀和研究活動上升到文化層面。

建立完善教師讀書會組織和教師研修制度，鼓勵教師建立自己或班級的博客與專題貼。完善教師培訓、考核制度，改進多元評價機制，鼓勵教師在班主任工作、課堂教學、教育科研、教學質量提升、社團活動等多方面彰顯個性，享受職業生涯的成功感和幸福感。積極組織廣大教師參加省、市舉辦的各類教育教學論文大賽，力爭在獲獎數量和檔次上繼續保持全市同類學校領先。