教師個人三年發展工作計劃

教師個人三年發展工作計劃1

當今社會，人才輩出。在教師這個高尚的職業裏，更是人才濟濟。對於教學只明白一星半點的我，在接下來的教師生涯中，如何能發揮潛力適應低年級的教學生活，走出一條寬敞的大路離不開明確的職業規劃，職業生涯規劃是個人發展的一個重要利器。因此，我做了如下的三年職業生涯規劃。

一、現狀分析

原先有過一些教學經歷，再加上自身的任職一年級相近一月的工作經歷，加深了對自己的部分了解，結合同事的評價，對於自己從事教師職業的優劣勢分析如下：

(一)、優勢：

1、十分熱愛教師這一行業。

選取了教師行業，就選取了奉獻一生，已做好了為學生奉獻的充分準備。

2、理解潛力強，能迅速適應學校生活，理解現代化的教學理念並灌注於實際;

從多角度思考問題，周到細緻且能集中深入瞭解，創新意識強。

3、比較熱愛學習。

對於教學本身，我尤其充滿了興趣，無時無刻想進一步拓展自己的視野。

4、對國小學校的學習環境與學習習慣、性格特點有了初步瞭解。

無論是對於課堂紀律表現較好或自我約束力較差的學生，都能耐心的與之交流。

5、善於收集教學資源，善於藉助網絡資源為我所用，更有效地向教學能手、名師、優秀的教育家學習;

向周圍有經驗的教師取經，找尋適合自己學生的教學方法。

(二)、劣勢：

1、缺乏低年級教學經驗。

有時候不能很好的掌控課堂，初期接觸使得某些時候課堂紀律較差，學生學習的熱情度低;對教材外延度把握不夠，借鑑他人和外地教學經驗不夠。

2、在管理學生的時候沒有注意“區別對待”，在教育學生手段上比較匱乏。

3、與家長的溝通較少，沒有能及時的掌握一些特殊學生的家庭狀況。

教師與家長協調合作方面做得較差。

4、在學校做事時還是不夠用心主動，思考事情不全面，等上級領導安排才去做某事的思想，存在依靠。

5、對於低年級教學方面自信心稍顯不足。

此刻正確的分清了自己的優劣勢，對於職業計劃的實行有着用心、重要作用。認清自身務必不斷的加強學習，一方面學習優秀教師的教學方法與管理班級管理學生的方法，一方面還要完善與家長的溝通，做到知己知彼百戰百勝。

二、職業規劃

1、總體目標：為人師表，職業道德尤為重要。

在這三年的過程中，不斷學習加強自身的道德素質修養。不斷完善自己的教學水平，增強教學潛力。實現具體狀況具體反思，也就是針對學生不同的狀況，採用不同的方法去幫忙學生，激發每位學生的綜合潛力全方面發展，爭取做到關愛每位學生共同發展;順應新教育改革的理念，做好學生學習的引導，充分發揮學生課堂學習的主動性，在課堂中逐步構成自己的教學風格;切實提高自己的教研潛力，對於不同資料的課題構成具有創新意識的獨到見解，不斷探索能提高學生學習效率的教學方法。

2、年度目標：

年份目標

_完成自身低年級教學主角的轉變，明確發展目標

_提升課堂教學和班級管理水平，練就紮實的基本功

_構成獨特的課堂教學風格

三、保證措施

1、用書籍充實自己，逐步養成愛讀書、常讀書與寫讀書筆記的習慣。

當今社會經濟的高速發展帶動着知識科技的高速發展，而知識科技的進步又推動着經濟的前進，不經常更新自己的知識儲備就會步入落伍的行列。作為一個教師，只有及時更新知識才能貼合時代的要求，多讀書、常讀書，尤其是一些教育類與心理方面的書籍，豐富知識儲備。

2、要踏踏實實的寫教學反思、工作札記，而且是一日一記。

平時在課堂中那些精彩的講解，或是一些靈機而動的調動學生學習興趣的小辦法，更或是某些同學出其不意的想法與課堂上優異的表現與精彩的對課堂知識的總結等等，這些都要記錄下來，這些不僅僅是對自己課堂的一種極為珍貴的匯回憶，更是一筆寶貴的資源、無價的經驗。

3、認真鑽研教材，認真備課。

新教育理念中教師是課堂的組織者與引導者，倘若組織者都無法吃透教材，沒能明白上這節課能學到什麼或好處何在，那我們的教學主體也就是學生在這樣的教師的引導下的學習成果可想而知。此刻提倡備課要準備學生需要的教材，在充分了解學生的基礎上採取適宜的教學手段，會使課堂到達很好的教學成果，這也是認真鑽研教材，認真備課的結果。

4、認真上課。

在課堂上學生受老師的影響甚大，教師的情緒也影響着學生的情緒從而影響着整個課堂的教學成果;在認真備課的基礎上，把心思都放在教學上，用最飽滿的精神狀態來完成每節課的教學，這樣孩子的學習熱情也會高漲，從而到達滿意的教學效果。

5、多向老師學習。

學校老師的教學經驗和班級管理是無價之寶，平時要多聽課、多看，吸取老師們的上課和日常管理經驗，思考他們是如何控制課堂，怎樣提高選拔、培養班幹部的潛力，增強培養學生合作精神的潛力。除此，還要學習他們的教學方法，取其精華，藉助其優點來不斷完善自己，在不斷學習的過程中逐步修正自己不足。

教師個人三年發展工作計劃2

為了滿足當今社會的發展需求、學校教育在不斷的更新、發展，這就對教師提出了更高的要求。教師職業的專業化發展要求我們不僅成為學科型教師，更應成為研究型教師。我們應該把握教育第一線的珍貴資源，不斷挖掘、探索、研究，從中反思、總結，增加教學經驗、提升教育理論。為了不斷完善自己、發展自己，成為一位名副其實的七中教師特制定如下三年規劃。

現狀分析：

1、教材，習才瞭解不夠。

2、教科研能力亟待提高。

3、缺少全面的知識儲備。

主要措施：

1、研讀教材、瞭解習才，提升教育教學水平

①、加強新課程標準的學習，不斷探索、推敲。

②、認真專研、吃透教材，備好、上好每一節課，並做好課後反思。

③、積極瞭解學習狀態、效果等情況，因材施教。

④、每週至少一次專業技能操練，提高技能水平。

⑤、每週至少聽兩節課，並及時做好交流，積極參與市、區內聽課，評課等研討活動。

2、探索研究，提高科研能力

①、收集課堂案例，分析教學實踐，開展課題研究。

②、每月研讀至少兩篇科研文章，並做好摘抄，書寫個人感悟、心得體會。

③、三年內撰寫一到兩篇教育教學論文，爭取發表。

3、廣閲精讀，豐富內涵，提升修養。

①、每月讀一本好書，摘抄美句。

②、每年精讀兩到三本國內外名著，記錄自己的感悟、體會。

③、向前輩討教心得，交流思想，提高認識，提升修養

4、三年內組建一支校籃球隊

①、第一年選拔隊員，打好基礎。

②、第二年努力拼搏，提升實力。

③、第三年籃球隊到能在區里名列前茅。

教師個人三年發展工作計劃3

一、現狀分析

畢業於曲阜師範大學體育學院，參加工作三年來，一直從事國小體育和學校少先隊輔導員工作，體育教師個人三年發展規劃。積極撰寫教育教學論文，有多篇在省市級獲獎。但由於工作時間較短，工作至今沒有參加過一次鎮區級優質課評選，個人硬件缺乏。

二、指導思想

為了積極投身新課程改革活動，並通過參與活動，努力更新教育理念，進一步豐富自己的專業知識，提高自己的教育教學能力和學校各個方面的管理水平。為社會培養一批又一批的高素質的合格和優秀人才，本人特制定個人專業發展三年規劃。

三、發展總目標

做一名有思想、有見地的教師;做一名師德高尚、行為規範、具有一定的開拓創新精神、被學生和社會稱道的教師;做一名有一定理論功底、科研能力、專業技能的教師。

四、年度目標

_年度目標：成為一名真正的學習型教師，成為合格的青年教師

1、努力學習新課程理論，認真上好體育課，把新課程理論運用到實際教學中，

2、認真準備一節公開課，先在本教研組出示，然後爭取在全校出示。

3、在鎮運會、區運會各項體育比賽中取得好成績，區體育節男女足球比賽前全區前六名。

4、成為學校十佳青年教師。

_年度目標：各項工作更上一層樓，在體育訓練特別是田徑方面有所突破，爭取培養出全區拔尖的田徑選手，做一名體育骨幹教師。

1、抓好體育隊_級訓練工作，並堅持開展足球訓練，把男女足球隊作為學校體育的特色活動進一步拓寬思路，提高訓練效率，協調。

2、積極參加教研組活動，虛心聽取其他老師的課堂教學，取人之長，補己之短，提高自己的教學水平。

堅持每週聽課2節，並認真反思，取長補短。

3、積極投身教育科研的改革與實踐，上課的教學質量達到校級優秀的水平。

4、認真學習，創造機會，爭取能夠參加鎮、區級的優質課比賽，並取得好成績。

5、苦練個人基本功，學習籃球裁判法和足球裁判法，並寫出心得體會。

6、成為鎮十佳青年教師。

_年度目標：爭取成為一名學者型教師，並做到一專多能，成為九級塔國小名師。

1、在體育節田徑比賽上獲得全鎮第一，全區前六的成績，並保持足球比賽的成績不動搖。

2、學校女子足球隊成為各學校中的特色，能夠代表區參加市級比賽。

3、在國家級學術刊物上發表一篇論文。

4、能夠獲得參加市體育優質課評選資格。

5、能夠順利晉升國小高級職稱。

6、成為區級教學能手。

規劃實施保障措施：

1、仔細的反思本規劃，對於不足的及時進行補充和修訂，對於不合當時情況的及時進行修訂，針對現實情況進行完善，做到有計劃，同時有變化。

2、保持良好的工作狀態，樂觀、積極地面對工作中出現的困難。

3、對於出現的問題及時的進行糾正，在目標上與原來的一致。

從而不偏失方向。

教師個人三年發展工作計劃4

一、指導思想。

以現代的教育思想、教育理念為指導，以先進的教育思想、科學的教學原則，正確的教學方法為前提，儘快由技能教育型向科研型轉變，更新知識，提高教育教學的科研能力。為實現這一教學目標，我計劃在未來的三年裏努力學習，成為業務水平較高的教師、並在科研、課題上有所發展的學習型、研究型的教師。

二、基本情況。

本人從事教育教學工作22年，在領導和同事的幫助下，在工作方面取得了一些進展，但更多的是看到了自己的不足，在許多方面還需要好好學習。

三、現狀分析

本人的個性比較隨和，和同事相處和睦，與他人能較好地進行溝通交流與合作，從不與人計較。在工作中能認認真真積極參與，一絲不苟地做好自己的事情。

優點：

1.為人師表，在要求學生做到的同時也能嚴格要求自己做到。

2.能堅持不懈的抓好語文課堂常規的組織教學，保證課的質量和效率。

3.能把課堂教學放在核心位置，在課堂教學中能滲透新課改理念，並能為學生創造輕鬆愉快的教學環境，使他們能自主、活潑地學習。

4.真誠的對待學生，關心學生，正視學生間的差異，以及給予學生公平公正的評價。

5.能正確處理和同事、家長、學生之間的關係。

在教學過程中樂於向同行老師學習。

不足：

1.學習上的欠缺，造成了理論功底不紮實，缺乏理論積澱，因此也就害怕寫文章，使自己的專題研究大多停留在實踐層面，無法提升到理論層面上。

2.作為老師自覺在文學方面還比較欠缺，因此不斷的學習以及繼續學歷的進修將是今後的努力方向。

3.在實踐教學中還應不斷探索如何讓學生在更自然、更愉快的教學氛圍中學得更積極、更主動、更有創新。

四、發展目標與措施。

根據我校的教師專業化發展規劃，三年內的個人發展目標如下：

(一)、進一步領會“二期課改”精神，並付諸實踐，使課堂教學充滿激情和活力，提高課堂教學效率。

(二)、在教育教學實踐中有意識地鍛鍊培養自己各方面的能力發展：

1、提高智慧能力。

包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。教師的站位高，才能給學生指引一條正確的思考和認識問題的路。切實把握學生的真實情況。

2、提高教育能力。

包括全面瞭解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化後進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。儘管已有20多年的教齡，但面對今天的教育教學對象，必須不斷加強學習，特別是加強對教育學、心理學的學習，有了理論的支撐才有底藴。只有採用適合今天的學生的教育教學方法，才能取得好的教育教學效果。

3、提高班級管理能力。

創造和諧健康的人際環境，增強班集體的凝聚力;創造積極健康的輿論環境，增強抵制不良信息影響的能力;提高選拔、培養班幹部的能力;提高組織班級活動的能力;增強培養學生合作精神的能力;培養學生良好的習慣，着眼於學生的長遠發展。

4、提高教學能力。

領會“二期課改精神”，並運用其指導教學的能力、掌握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發學生學習興趣的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力、教學測試能力、製作和使用多媒體教學課件的能力等。

5、通過教學活動，優質高效地訓練和提高學生的聽説讀寫能力。

主要探討兩個方面的問題並有所突破，即組織單元教學的能力和指導學生作文的能力。同時積極參加學校的各項活動，參與各類評優課、公開課的活動，努力展示自己的才華。

6、提高教科研能力。

積極參與學校的課題研究，積極完成各項任務，完成一定量的論文。在作文教學、閲讀教學中和班級管理方面作一些探索性的嘗試。

(三)、閲讀以下著作：

懷沙的《教育的故事》、宋運來的《影響教師一生的100個好習慣》、鄭金洲的《課堂教學50個細節》、《作文雜談》、《徐匯教育》、葉聖陶的《語文教學論文集》、《班主任工作》、《人文師愛育德》等教學論文及一些中外名著等。

1、每天擠出30分鐘的閲讀時間，閲讀教育教學雜誌與書刊，養成及時反思和勤於積累的習慣。

每天有意識、有計劃地讀記一些詩、詞、名段、名篇。

2、努力改進課堂教學，千方百計激發學生的學習興趣，使他們變“苦學”為“樂學”。

3、認真上好每一節課，把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。

認真參加每一次的教研活動，認真思考並虛心學習。

4、認真對待每一個學生，認真處理每一件事情，認真對待每一次班級活動，把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。

5、通過和學生談心、座談、開幹部會議等形式增加對學生的瞭解，通過家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的瞭解。

總之，在三年實施目標的同時也會有很多不定因素出現，當然我會朝自己的目標不斷努力和前進。

教師個人三年發展工作計劃5

教師職業作為一種以人育人的職業，對其自身的素質和勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，因此需要教師不斷對未來的發展設計出適合自己的情況並不斷提高的規劃。教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。圍繞新課程改革，做學習型的教師，使自己能適應時代發展，符合高品位要求的教育者，為達此目標，制訂出未來三年的發展規劃。

一、個人現狀分析

1、優勢分析：

_年大學畢業以來從事教育已經_年了，應該説正處於有一定經驗的黃金時期。

①有良好的師德修養，為人師表，嚴於自律，誠實守信、熱愛集體、尊重他人、相互團結。有較強的事業心，忠誠於教育事業。

②大學畢業以來已有兩次高一到高三的循環教學，經歷了新老教材交換使用的時期，因此能比較系統、熟練地掌握本學科的教材。能運用現代教學手段，熟練掌握多媒體課件的製作。

③能有效地組織教學，在課堂教學中，有較強的語言表達能力，清晰、流暢、幽默，有較規範的板書，能體現教學內容的重點，所授課程普遍得到學生的好評。

2、不足剖析：

我漸漸地感到自己的發展進入了“高原期”，就象處於長跑中的“極限”，以往的成績已經被遠遠的甩在了身後，前進的步伐卻受到各種各樣的束縛、侷限而慢慢減速。

①在理論學習上對自己有所放鬆，以工作代替了學習，導致自己有點迷失了發展方向。由於缺乏學習，造成了理論功底不紮實。缺乏理論積澱，使自己在教學業務能力方面一直沒有提高，有時感到是在倒退。

②由於長期從事德育工作，在工作目標和內容上一直以德育為主，在主觀上忘記了做為教師應首先發展好自己的專業，提高教學業務能力的基本原則。同時，無論在時間上，還是精力上，大量的行政事務也使自己對教學業務能力的提高感到心有餘而力不足。

二、三年發展目標

樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內需，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底藴;工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、複合型的教師。具體的專業發展目標主要有：

1、科研能力有一定進步。

能夠不斷提高理論水平，具有較高的理論素養。能夠獨立扎實有效地開展課題研究，研究成果對教學實踐有較大的指導價值。每學年至少有一篇獨立撰寫的教育教學論文在刊物發表或在市、省級以上論文評比活動中獲獎。

2、教學水平有明顯突破。

能夠轉變教學觀念，創新教學方式，在日常的教學中創建和落實體現新課程理念的教學模式，形成具有自身特色的教學風格。每年所任班級的地理課教學質量不斷提高。

3、專業引領有較大作為，能夠成為本校學科教研組公認的骨幹教師。

在本校選定1至2名相應層次的青年教師，予以重點關心和指導，通過2到3年的努力，幫助他們專業發展水平有較大提高，使自己能夠成為青年地理教師提高教學業務能力的領頭羊。

4、提高命題能力。

認真研究近五年來各地大學聯考試卷和歷年考綱，仔細研究新課程標準，把握大學聯考動向，能原創高質量習題。

5、提高聽評課的水平。

5、爭取的職稱上評為中學地理高級教師。

三、具體實施措施

1、加強理論學習。

通過閲讀教育教學專業名著，撰寫讀書筆記，利用自己的博客，加強與骨幹教師培訓班多位學員特別是與樑漢強老師的聯繫，充分交流，取長補短。最終使自己具有寬廣的科學文化視野，具有現代化教育理念，掌握現代教育理論，瞭解中學地理教學發展動向和最新成果以及中國小教育改革發展動態。

2、認真研究課堂教學，在實踐中反思與總結。

重視對教學的反思，教學感想要做即時的記錄，整理和歸納鮮明的個例。最重要的是能夠隨時記錄，而不讓這些火花在瞬間消逝，要形成每一節課寫教學反思的習慣，並把教學反思發表至本人博客。

3、開展課題研究，力爭有較高成果。

初定本課題為《面上中學學生地理綜合應用能力的培養研究》，圍繞該課題的研究，一方面探索提高學生提高地理綜合應用能力的方法途徑，另一方面通過課題的研究，努力提高自己在課堂教學上各方面的業務能力，重點提高課堂教學設計能力。

4、認真研究近五年來各地大學聯考試卷和歷年考綱，把握每年大學聯考試卷的特點。

仔細閲讀中學地理課程標準對學生各項能力的要求，並在每次高三測驗命題中加以實踐。

5、認真練習“三字”，提高普通話水平、努力提高教師的基本功。

積極參加聽評課活動，提高聽評課的水平，通過聽評課帶動自己教育理論水平的提高。

6、重視市教育局每年一次教學論文評比活動和每三年一次教學公開課評比活動，積極參加，爭取有優秀表現。

7、科學合理地處理好德育工作與教學工作的矛盾。

這三年的時間將在我的教育生涯中佔有重要的一席，通過拜大師為師，與名校交流，以學者為友，使自己富有創新意識;通過不懈追求探索，把學習內容轉化積澱為自己的綜合素質和創造努力，提升自己和自己的事業。要做的太多太多，三言兩語是説不完的，但這都可以總結為一句話：對學生負責，對社會負責。也許現在的我做的不是太好，但我深信三年之後的我會做的很好。