辦事處個人工作計劃多篇

辦事處個人工作計劃篇1

按照建設富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本着高標準、高起步、高實效、創一流的工作原則，以跨越發展為第一要務推動和諧百春園的全面發展，現結合實際，特制定街道未來五年工作規劃。

一、指導思想

以落實科學發展觀為統領，以打造"自治型、服務型、平安型、學習型、生態型"為戰略目標，以構建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創新思維方法，樹立街道新形象，為全區的"五區"戰略建設和發展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發展。

二、工作目標

走經營城市之路，堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展，堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展，積極構建人本百春園、平安百春園、數字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標。

三、工作任務和措施

(一)貫穿"一個主線"。

貫穿"保穩定，促發展，構建和諧百春園"這一主線，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。通過加強領導班子建設及幹部隊伍建設，要下大力量抓好三支隊伍的建設(機關幹部隊伍，社區居委會支部書記、主任隊伍，基層社區黨員隊伍)。不斷提高幹部隊伍理論水平和綜合素質，不斷提高幹部隊伍的工作水平和奉獻精神，本着"交任務、壓擔子、重培養"的原則，讓廣大年輕幹部在工作實踐中增長才幹，發揮特長，得到鍛鍊，進步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎和提供人力資源保證。

(二)圍繞"兩個重點"。

1、以經濟建設為重點，實現經濟提速。一是以規範建設特色街區為重點，大力發展服務經濟，實施商貿興街，服務強街戰略，全力打造商貿中心、文化教育中心、社區服務中心。二是增強發展後勁，發展社區經濟，加大招商引資力度。突出"七裏坪家政服務中心"(國家立項)、"市殘疾人服務中心"(已報省立項目庫)、計生技術服務大樓(已報區項目庫)、百春園物業管理公司、社區家政服務中心等重點項目建設，加大以推介現代服務業、城市基礎設施、教育文化產業等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯繫企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長100%，突破2.4億元，實現居民人均增收20xx元。

2、以社區建設為重點，實現發展提質。一是以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;二是強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系，以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;三是以社區服務為核心，拓展社區服務領域;四以社區自治為方向，加大社區建房力度，在五個社區組建社區服務中心;五是以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區;五是以社區建房。

(三)抓好"三大工程"。

1、抓好"靚麗工程"，實現社區基礎設施建設提速。一是抓好對五個社區背街小巷、居民區房前屋後按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。二是各社區分別建立了各自的示範街巷和院落，推進社區基礎設施和綜合配套設施建設，形成連點成線，連線成片，滾動發展新態勢。三是對現有的百春遊園改造，增添遊園設施，提高遊園品位，成為社區休閒樂園。

2、抓好"陽光工程"，實現居民保障擴容。一是街道、社區、企事業單位免費對下崗失業居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，以社區家政服務中心為索引，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭201x年所有社區達到最充分就業社區，達到零失業率。二是擴大養老保險覆蓋範圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是結合上級醫療政策，推行新型居民合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規範管理。五是創辦社區"愛心超市"，以零利潤服務社區弱熱羣體，營造和諧的生活保障環境。

3、抓好"藍天

工程"，實現計生服務提質。一是深入"四優"服務("四優"是指針對計生困難户、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人羣實行優先享受低保、優先就業;聯合社區超市、學校、診所、藥店對其實行優惠購物、優惠看病、優惠入學;對育齡羣眾實行計生優質服務;聯合職能部門優化經濟環境、人居環境)。二是充分利用"百春遊園"和社區健身場，協會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務精品牌----深入推行"婚育新風進校園入課堂"。四是搞好"五個服務"(政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務)，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，使羣眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創全市人口與計劃生育示範街道。

(四)力爭"四項突破"打造"四大品牌"。

1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。

一是完善社區警務室建設，廣泛開展以禁毒為重點的嚴打鬥爭，深化創建"無毒害"單位、"安全文明小區"和消防進社區活動，做好矛盾糾紛調處工作;二是做好平安社區創建，並將平安社區創建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強了社區巡邏隊伍的規範化建設，初步建立起了社區羣防羣治機制和保障體制。三是穩妥推進消防安全進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社區管理模式新突破，優化社區服務，打造數字百春園。社區建設及管理要以滿足社區居民多層次需求為目的，以提高社區居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依託，建立適應社會主義市場經濟體制的社區建設管理體制和運行機制，努力把社區建設成為環境優雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩定發展的現代化城市新型社區。一是抓網絡建設。建立街道、社區兩級網絡，並能過社區網將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二是抓信息建設。建設社區網上服務平台，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。

3、力爭城市建設新突破，打造亮麗百春園。按照區委、區政府"五區戰略"總體要求，未來五年內，充分發揮街道區域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區廣大居民生活質量得到根本改善，使每一個社區都能達到淨化、綠化、序化、美化標準。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現管理模式的三個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理，變管理城市為經營城市。二是繼續鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好羣眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設節約型城區，發揮街道團委作用，組建社區環保志願者隊伍，建立和健全社區環保節能管理制度和羣眾性的環境監督體系。

4、力爭精神文明建設新突破，實現素質提升，打造和諧百春園。認真貫徹《公民道德綱要》，建立社區國旗台座。廣泛組織羣眾性文體活動活動。以百春園社區為試點啟動社區居民大型晨練活動。深入紮實地開展各級文明社區街巷創建工作。一是要總結提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標誌。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展"文明户"評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。

辦事處個人工作計劃篇2

按照《區政府辦公室關於為起草政府工作報告提供相關材料的通知》的要求，文化街高度重視，對201x年主要任務目標預計完成情況、重點工作進展情況、取得成績進行了詳實的總結，同時立足發展，結合街道工作實際，規劃制定了201x年的工作計劃。下面，就201x年預工作總結和201x年工作計劃的有關情況報告如下。

一、201x年工作預總結

201x年，是全面貫徹落實黨的xx大精神，深入學習“三個代表”重要思想的一年。這一年，文化街道辦事處在區委區政府的正確領導下，團結帶領全體街社幹部，以招商引資和項目開發為中心，以社區建設和管理為重點，以優化轄區環境為基礎，以為轄區居民服務為己任，突出抓好了招商引資、社會治安綜合治理、環境衞生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發展社區服務和轄區第三產業，全面推進了街區建設，提高了街政管理水平，街道的各項事業有了長足的發展，為全區的三個文明建設做出了突出的貢獻。

(一)、招商引資工作碩果累累

在區委區政府的領導下，文化街始終把招商引資和項目開發放在第一位，認真執行寧江區實施的工業強區戰略和中心城區發展戰略，並結合實際制定了一系列的優惠政策，着重提高了招商引資質量，不斷加大了項目開發力度，在xx年年-201x年的招商引資攻堅戰中引進了嘉禾洗浴及賓館一體綜合樓3000萬元的開發項目和莊園房地產開發公司投資4000萬元的商企住宅綜合開發總計2個項目7000萬元;意向性達成201x年第二輪項目攻堅戰項目一個，計劃投資5000萬元。民營經濟已步入了健康發展的軌道，201x年轄區民營經濟總户數981

户，年總投資約17，266萬元，營業總面積128，985.5平方米，年營業收入13，975萬元，利税687萬元，從業人員4177人。民營經濟已經成為轄區居民增收、財政增長、剩餘勞動力轉移的重要途徑。

(二)社區建設不斷完善

文化街在社區建設上從加強組織建設入手，充分利用現有辦公用房，普遍建立了“五室三站二欄一校一所”，即：社區居委會辦公室、社區黨建活動室、社區勞動和社會保障室、警務室、圖書室，生活服務站、衞生服務站、計生服務站，黨(居)務公開欄、宣傳欄，居民學校和文化健身場所，配備了電教設備，實現了電腦辦公，為拓展社區服務空間、創新服務方式、提升社區服務效率創造了良好的環境，加強了基礎建設，強化了領導管理功能;9月份，經街道和社區精心組織，積極行動，周密部署，細緻安排，嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，全面完成了社區換屆選舉工作。從加強自身建設、提高領導水平入手，建立了各項工作責任制，普遍建立兩委班子工作守則、幹部工作紀律、各項制度，幹部有章可循，有效提高了社區黨組織的決策能力，加強了制度建設，強化了社區規範化管理;街道成立服務中心，社區分設服務站，擴大服務覆蓋面，最終形成街道為社區服務，社區為黨員服務，各級黨組織和黨員為羣眾服務的三級網絡，加強了長效管理，健全了社區服務體系;

(三)、人口與計劃生育工作成效顯著

文化街共育齡婦女11610人、已婚育齡婦女9067人。年內出生人口126人，死亡66人，人口出生率為98.4%，計劃生育率為98.15﹪，人口自然增長率控制在1.766‰以內。幾年來本着“以人為本”的原則，樹立以“人性關愛、人情關愛、人文關愛”的理念，以宣傳教育為主，認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《吉林省人口與計劃生育條例》，堅持依法管理，搞好優質服務，組織帶領全體街社幹部，以控制人口數量、提高人口素質為出發點，深入開展了“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變;繼續加強了計劃外生育社會撫養費徵收工作力度，搞好了計生。

辦事處個人工作計劃篇3

1、重點加強團幹部、團員的隊伍建設與業務知識培訓，並且要求各支部團幹部深入實際，深入團員青年，抓好支部的隊伍建設，並切實有效的對團員進行相關的團的業務知識培訓。

2、進一步加強團隊伍的組織建設。大力推進“地緣、業緣、趣緣、技緣”四緣團組織建設，將我處更多的有建團條件的非公企業和組織團體納入到建團範圍，拓寬團組織的覆蓋面。

3、積極配合團市委要求，認真開展“金秋助學”“關愛貧困大學生”活動。

4、關愛留守兒童，鞏固暑期“愛心家園”品牌活動，維護青少年各種權益，積極與專業機構溝通，探索建立長效合作機制。

5、進一步加強志願服務站建設，加大志願者服務力度。抓網站建設，整合資源。開設並完善“志願者”網站，引導和鼓勵社會自組織發佈志願活動信息，規範志願隊伍建設和服務時間認證方式，提升服務的'深度與廣度。抓工作機制，提高效能。重點培訓隊伍負責人和志願者骨幹，培養一批相對穩定、素質過硬的志願服務管理人員;在公益便民、法治宣傳、大型活動、扶殘助殘、扶貧幫困、禁毒防艾等方面展開志願服務，使青年志願者在火熱的社會實踐中接受教育。

6、進一步深化黨團共建創先爭優活動。繼續推行“一講二評三公示”。積極推動窗口行業青年創先爭優，紮實開展“三亮三比三爭”活動。選樹青年先進集體和先進個人，開展“優秀共青團員(團幹部)”、“五四紅旗團支部”等評選表彰活動。

辦事處個人工作計劃篇4

20xx年團委將繼續以xx大精神為指導，學習貫徹落實“四個全面”戰略佈局，圍繞鎮團委、政府工作大局，充分發揮聯繫青年、服務青年的工作職能，按照實現“中國夢”偉大復興的總體要求，堅持以青年為本，尊重青年的主體地位，竭誠為青年服務，把全面協調可持續的基本要求、統籌兼顧的根本方法貫徹落實到團的工作和建設中。立足新起點，創造新業績，全面推動我鎮共青團工作再上新台階。

一、完善組織機構，增強服務意識，推進團組織自身建設。

以團中央鄉鎮實體化“大團委”體統為基礎，及時更新和維護數據庫，建立健全我鎮團支部機構，規範各級團組織制度體系，針對團組織剛成立的新情況、新問題，積極推進組織制度建設，不斷增強團組織的內在活力。第一，完善團組織生活制度。堅持做好“三會”即團支部大會、團委會議、團員座談會。團員座談會要針對團員思想和工作中的具體問題，力求深入淺出、循序漸進、重點突出。第二，規範團組織工作制度。結合工作實際進一步建立健全團組織工作崗位設置，明確崗位職責，規範團組織工作規則和流程。努力提升自身綜合素質，在青年員工的生產生活中起到模範帶頭的作用，要深入基層，接觸瞭解青年員工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年員工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織和團員青年的感情。

二、結合我鎮實際，以活動為載體，組織動員青年做貢獻。

一是開展“3.5學雷鋒日”系列活動。活動包括對主要街道、集鎮的道路上的白色垃圾、暴露垃圾進行清理。赴雙江鎮敬老院對孤寡老人進行慰問，一起包餃子併為孤寡老人表演文藝節目。在敬老院文藝慰問演出結束後，對留守兒童代表進行贈書活動。

二是為我鎮孤殘兒童募集捐款。根據雙江中學的倡議，在機關宣傳發動，為我鎮孤殘兒童獻愛心。

三是開展“植樹節”活動。在植樹節當天組織青年赴“義務植樹基地”栽種樹苗，增強青年生態環保意識。

四是開展“五四青年節”系列活動。開展一次以“責任、吃虧”為主題的青年幹部和大學生村官的演講比賽；計劃在青年節組織一次環鎮自行車或長跑比賽，與金井鎮聯繫自行車借用事宜，製作比賽專用t恤，以“生態環保”為主題，宣傳農村環境保護和治理。

五是開展建黨節活動。計劃組織鎮團委、大學生村官赴臨近的“紅色教育基地”如雷鋒紀念館等參觀見學。

六是開展國慶節活動。配合宣傳口，組織徵文比賽。

三、積極探索思考，總結工作經驗，撰寫團組織調研文章。

根據長縣團發《關於開展20xx年xx縣共青團基層組織建設“xxx”活力工程重點課題申報工作的通知》，結合我鎮團組織工作實際，選擇其中一項課題進行申報，並組織大學生村官實地調研，撰寫一篇調研文章。針對鄉鎮級團組織在無固定人員、經費的保障下，開展工作阻力較大，對於上級團委的工作部署落實困難，準備對“街鎮團幹部建設新舉措、新途徑”進行調研。力爭打破基層團組織工作開展被動的局面，以團幹部建設為抓手，建立健全鄉鎮級團委工作的各項制度，完善各類保障體系，形成長效機制。

具體實施步驟為：4月-7月，調查走訪，蒐集鎮團組織建設的建議意見以及工作中的突出問題；7月-8月，綜合蒐集材料，召開座談會，確定課題撰寫方向；8月-10月，文章撰寫、修改。

辦事處個人工作計劃篇5

__年，街道辦事處將繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全區“一二三四”工作思路，立足實際，開拓進取，大力發展城市經濟，全力打造“三片兩線”發展格局，實現辦事處經濟又好又快發展。

一、立足實際，挖掘潛力，打造“三片兩線”發展格?

1、打造西部片區，實現居住、商貿、三產突破發展。藉助蓋世物流、零點物流的聚集效應，促進佳怡物流的規模提升，輻射帶動周邊物流、餐飲、住宿等配套服務業的發展;藉助蔣家溝村舊村改造的有利時機，在建設大型社區的同時，完善商業配套，大力發展服務業，在居住、商貿、三產的發展上實現新突破。

2、打造中部片區，建設經濟綜合體。加大招商引資力度，提升現有企業的發展規模和科技創新水平，大力發展科技含量高、信息化程度高、無污染的企業，形成高新產業羣;推進合村並點，建設大型社區，完善城市配套，大力發展商貿、物流等服務業，提高醫療、教育等社會事業發展水平，把中部片區打造成高新產業聚集、人口高度集中、服務業發展迅速的經濟綜合體。

3、打造東部片區，突出都市農業特色。深化農業結構調整，加快土地流轉，實現農業產業化經營;引進農產品加工龍頭企業，大力打造黃河大米、花卉苗木等特色農產品;加大對富硒水稻園、清荷農業觀光園的支持力度，以項目建設帶動周邊羣眾主動進行農業結構調整，加快都市農業發展步伐。

4、打造荷花路沿線，推進城市化進程。堅持規劃先行、合理佈局的原則，穩步推進轄區舊村改造。督促好蘇家村舊改項目的建設工作，確保安置房建設順利進行;逐步推進合村並點工作，徹底清理沿線兩側的花崗石加工企業，根治污染，形成環境優美、致富羣眾的沿線產業鏈。

5、打造黃河沿線，塑造黃河文化品牌。以黃河休閒農莊建設為依託，圍繞黃河濕地資源開發，加大土地流轉和招商引資力度，加強娛樂設施建設，擴大淡水養殖和蔬菜瓜果種植規模，完善基礎配套，大力打造集住宿、遊玩、餐飲、垂釣、採摘於一體的黃河旅遊休閒文化。

二、開拓進取，增創優勢，加快招商引資步伐

1、兩方面入手，營造招商引資優良環境。一是改善招商引資“硬環境”。年，我們將進一步加大基礎設施建設力度，完善水、電網絡建設，加快轄區主幹道、橋樑建設，打通南向出入口，使辦事處招商引資“硬環境”實現大的突破。二是改善招商引資“軟環境”。加強培訓，增強機關幹部服務企業能力;落實優惠政策，鼓勵企業發展;密切政企聯繫，及時瞭解企業所需;主動服務，及時幫助企業解決困難，提供政策、法律等方面的諮詢，解決企業後顧之憂，讓他們能夠心無旁騖地發展生產。

2、突出重點，實現招商引資新突破。圍繞“三片兩線”發展格局，突出招商引資重點。西部重點引進服務業項目，帶動辦事處三產突破發展;中部重點引進工業及三產項目，重點發展總部經濟、樓宇經濟;東部重點引進農產品加工龍頭企業，延伸農業產業鏈，提高農產品附加值。同時嚴把“入口關”，着重引進高科技、低能耗、無污染的企業，爭取引進高新技術產業，嚴禁高能耗、低水平企業進駐。

三、精心組織，紮實工作，做好重點工程建設，南水北調工程等重點工程建設即將開工，我街道將認真貫徹落實上級有關規定，進一步充實力量，精心組織，紮實工作，確保各項重點工程建設順利進行。

荷花路辦事處年的經濟工作將以發展城市經濟為重心，以提高區域競爭力為核心，以改善民生為目的，為建設省會現代化中心城區打下堅實基礎。

辦事處個人工作計劃篇6

一、立足全市發展大局，服務協調市委、市政府工作

我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此，我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則，無條件地做好佔地摸排和被佔地户的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發展。

二、加強環境治理，營造生態宜居環境

1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環境質量為目標，繼續推進大氣污染防治，促進生態環境有新改變、空氣質量有新提升、人居環境有新改善。

一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。

二是嚴格執行大氣污染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。

三是繼續加大燃煤、污染企業排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監督與目標考核。

四是嚴格執行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區內突發的揚塵污染問題，按照責任區域劃分和工作職責立即處置。

2、城鄉建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創建園林城市工作，落實符合全市發展大局的中長期規劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。

一是以今冬明春城鄉綠化為突破口，全面實施城鄉綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化佔地工程，全力做好羣眾思想工作。

二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區容貌及路域環境整理力度，切實提升居民生活質量。

三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續抓好20_年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20_年度省級示範村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示範村的標準。

三、實施項目攻堅，實現良好經濟發展環境

充分利用現有機制體制，加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩運行。立足“項目突破”、“跨越發展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮的巨型項目，力爭實現經濟發展的大跨越。

四、全面掌控信訪問題，創建和諧社會環境

探索用羣眾工作統攬信訪穩定工作新途徑，創建多位一體羣眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導幹部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待羣眾來訪，積極解決羣眾反映的各類信訪問題。

堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。

五、推進民生改善，提高居民幸福指數

大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難羣眾生產生活問題。高度重視被徵地農民就業、創業問題，大力開展就業培訓和指導，確保零就業家庭實現就業。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，紮實開展“平安家庭”、“平安街道”創建活動，不斷提高羣眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。

辦事處個人工作計劃篇7

1、深化從嚴治黨，大力加強黨風作風建設。一是紮實推進“質量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務領域和內容，滿足羣眾多元需求。二是不斷強化對“中央八項規定和省委、市委區委關於加強作風建設各項規定的宣傳教育，增強黨員幹部黨性觀念，提高思想認識，自覺抵制和糾正“四風”。三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題為重點，以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執行力為關鍵，完善考評和獎懲機制，引導廣大黨員幹部適應新形勢，增強幹事創業的積極性、主動性，在本職工作崗位上不斷創造新的業績。

2、深化體制改革，積極實踐職能任務轉變。根據市、區的統一部署，全面推進社區、街道改革，主動作為，積極應對，確保街道各項工作穩步推進。一是認真貫徹落實改革方案，認真研究貫徹落實方案計劃和措施，嚴格按照時間節點落實好各項改革任務，確保改革落到實處卓有成效。二是不斷創新工作方法手段，確保改革期間工作的連續性、有效性。針對統籌城市管理、指導社區建設、組織公共服務、創新社會管理和維護和諧穩定、服務經濟發展等職能，積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。

3、保障服務民生，健全完善社會服務體系。一是認真落實好各項優撫政策和救濟措施，充分整合社會資源，引導社區公益組織參與，探索實踐社區服務外包，實現社區服務的專業化、制度化。二是完善創業服務體系，落實就業目標責任，大力開發就業崗位，助推創業帶動就業;規範企業用工行為，加強勞動保障監察，切實維護勞務工合法權益，提升勞動就業保障能力。三是紮實開展扶貧開發“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設項目。四是充分整合各黨羣服務中心資源，尤其是依託社區專業社工力量，組建培育各類特色志願者服務隊伍，着力打造“一社一特色”的志願服務品牌，激發基層工作活力。五是全面推進社會各項事業。落實好人口與計劃生育政策，穩定低生育水平;紮實推進工青婦等羣團組織建設;繼續搞好雙擁、民兵預備役、徵兵等工作;進一步促進老齡、民政、衞生、統戰、民族宗教、體育等各項工作。完善志願者服務體系，拓展服務領域;培育社區文化隊伍，豐富社區文體活動，引領城市文明風尚。

4、推進長效管理，全面提升城市治理水平。一是提高市容環境整治水平。繼續整治城市“七亂”現象，加強市容環境與愛國衞生的巡查和監管力度;加大查違工作力度。二是提高城中村(社區)環境綜合整治力度。參照城中村環境綜合整治的有效模式，根據區政府的要求，積極推進城中村消防設施整治工作。三是提高轄區居民愛護環境衞生意識。動員轄區居民開展各類形式的愛國衞生運動，提升轄區環衞保潔質量，向轄區居民宣傳講衞生、講文明和除害滅病常識，創建宜居社區。四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎、以執法為保障，持續深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區”。

5、打造平安社區，不斷創新社會管理手段。一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設，進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系，形成部門聯動、社區配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局，健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。二是突出防控建設。以加強信息化、執法規範化、構建和諧幹羣關係三項建設為重點，充實基層防範力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業落實安全生產、消防管理制度。三是突出氛圍營造。通過發放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式，加強普法宣傳，引導羣眾守法、用法、懂法。四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制，積極調動社區、社區服務志願者等羣防羣治力量，造就一支政治過硬、工作紮實、業務精通的綜治隊伍。