關於操作管理不規範、違反有關紀律制度組織約談的書面認識材料

關於操作管理不規範、違反有關紀律制度組織約談的書面認識材料

本人xxxx，xxx學校副校長，分管學校xx、xxx工作。在學校xxxx和xxxx費使用的問題上，我沒有切實盡到應盡的提醒、建議責任。致使學校在以上問題中出現了操作管理不規範、違反有關紀律制度的情況，給學校和xxx縣教育形象造成了不良的負面影響。對此我深感愧疚。

經過縣紀委的約談，我認識到：之所以產生這樣的情況，一是紀律意識、規矩意識不強。工作疏於學習，沒有吃透有關文件精神，沒有做到堅持把紀律挺在前面，只考慮是否有利於學校質量的提高和是工作開展，沒有考慮紀律問題，沒有考慮這樣的行為的負面影響。二是黨性修養不強、大局意識有待提高。沒有把問題放在全局上去思考，沒有堅持履行自己應盡的責任。

以後的工作中，我將正確對待此次組織約談，認真汲取這次深刻教訓。一方面要加強學習，強化紀律意識、規矩意識，把黨的紀律和規矩內化於心外化於行，時刻用紀律約束規範自己的言行工作和生活，用紀按規管理分管工作，當好校長的助理和參謀。另一方面要積極踐行宗旨，提高黨性修養，時刻共產黨員的初心和使命、牢記人民的利益和名譽，切實做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀。同時牢記共產黨員身份、嚴守黨紀國法，切實落實“三嚴三實”，塑造黨員表率形象，樹立良好教師形象。

          xxx

           20xx年x月xx日