採區加強勞動紀律關於加強勞動紀律的管理規定

能源有限責任公司11採區

關於加強勞動紀律的管理規定

（試    行）

為進一步加強勞動紀律，打造優美和諧，秩序井然的礦區，特此制定本規定：

一、勞動紀律規定

1、嚴格按照礦規定時間上下班。

小班：早班8:00—16:00，中班16：00—0:00，夜班0:00—8:00。

大班：上午8：00- 12：00，下午14:00-18:00。

上班期間嚴禁脱崗，遲到、早退罰款50元/人.次。

2、上班期間員工要服飾整潔，儀表大方，在公共場所(辦公樓、食堂、工廣)不準赤臂，不準穿拖鞋、背心、短褲。否則罰款100元/次。

3、愛護公物，保護環境，愛護花草樹木，不踐踏草坪，不攀摘樹木、花卉，不隨地吐痰，不在公共場所吸煙，不亂扔廢紙、文件袋、煙盒、煙蒂等廢物。發現一次罰款20元。  

4、遵紀守法，不打架鬥毆，不盜竊礦財物，不聚眾賭博，不酗酒，不吸毒，不紋身。發現打架鬥毆者一律記“三違”一次，情節嚴重者罰款2000元並報礦解除勞動合同。盜竊財物、聚眾賭博者由保衞科移交司法部門，罰款2000元，報公司解除勞動合同。

5、節約能源，離開辦公室時隨手關水、燈、空調、電腦等，不得有長明燈、長流水、空調無人運行等現象，積極倡導節約一張紙、一滴油精神。長明燈及離開未關空調者罰款50元/次。

6、不得在辦公室內大聲喧譁，長打手機，不得影響他人工作，不談閒話，不做私活及與工作無關的事，不準帶小孩上班。

7、遵守就餐時間，節約糧食，不鋪張浪費，不隨意丟棄飯菜，自覺維護食堂秩序，不插隊。

8、任何時間嚴禁利用公司計算機上網聊天、玩遊戲、看電影；嚴禁在互聯網網站中隨意下載程序、電影、遊戲等；嚴禁瀏覽色情、暴力、反動等網站；嚴禁在網上發表不健康及不利於企業的言論，及冒用他人名義發送信息，嚴禁傳播色情、暴力、反動及其它不健康內容；嚴禁在網上進行法津、行政法規及礦規章制度禁止的其他行為。在網絡上進行與工作無關的操作，罰責任單位主管及責任人300元／人次。

二、考勤管理辦法

1、全區職工考勤由隊部統一考勤，區部監督。技術員、副隊長及以上管理人員考勤由區部統一考勤。

2、考勤時必須實事求是，嚴禁弄虛作假。否則，對考勤負責人罰款200元/次。

3、每月5日前，隊辦事員公佈上月考勤表。

4、因工作需要加班的，由本單位負責人簽署加班意見書。

5、月出勤22個班為滿班，無特殊情況，少一個班罰款200元。多上班給於獎勵：23個班獎勵50元，24個班獎勵100元，25個班獎勵150元，26個班獎勵200元。夜班每班補助10元。

6、員工請假：1天由班長審批，當班同時請假人員不得超過總人數的20%。2—3天由隊長審批，3天以上由區長或書記審批。請假必須填寫請假條，假條交給隊辦事員統一保存。

7、班長、跟班隊長、副隊長、隊長請假必須向區長或書記請假。

8、不請假不來上班，按照曠工處理，罰款200元/班。

三、處罰及罰款使用

區隊管理人員嚴格按照區和礦管理制度加強對“三違”現象進行檢查。發現“三違”，嚴格按照處罰管理辦法進行處罰。

區每週日上午9:30開展一次安全隱患大檢查，對自身存在的問題進行梳理，制定“五定表”認真落實。同時對於礦下發的安全隱患整改表按照時限要求定期落實。未按照時限整改消號的給於責任人500元/條的罰款。（整改責任人為隱患所屬系統崗位分工負責人。）

所有罰款，於罰款3日內以現金或轉賬形式交到書記處，並建立台賬，做到收支平衡。不繳納的，加倍繳納。

罰款主要用於：先進人員、班組獎勵，職工培訓、學習、考試，班組會議及區隊內務等。

本制度從下發之日起執行。

二〇二〇年八月十五日