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實習生就業協議毀約的檢討書(精選多篇)

實習生就業協議毀約的檢討書(精選多篇)

第一篇:就業協議毀約的檢討書範文

實習生就業協議毀約的檢討書(精選多篇)

貴公司尊敬的領導:

您好,首先我懷着無比愧疚和歉意向您遞交這份檢討書,並鄭重地向您説一句:對不起,我錯了.,就業協議毀約的檢討書範文。

關於我此次的毀約,這已經涉及到了《勞動法》的相關規定。其中的原因很多,歸根結底還是我的性子太急躁,思想太過放鬆。加之缺少我這個年齡段應該有的成熟和穩重。關於我此次的毀約行為,又豈是隻用“糊塗”二字便可以形容的。這簡直就是我的重大失誤、衝動和茹莽,加上我的形式草率。在沒有經過深思熟慮之後便做出的重大選擇。

關於我此次的行為已經造成的後果,我在這些天來也(本站向你推薦:)做了深刻的反省和檢討。我深刻地體會到《勞動法》關於勞動協議這塊的規定是多麼的嚴肅,作為一名社會公民,我應該認真、謹慎地對待每一次的協議簽訂,檢討書《就業協議毀約的檢討書範文》。但我卻如此不可救藥地犯下此等錯誤,真的是很不應該。這幾天來發生的事情也讓我的心情極為不好。

關於我此次的毀約的原因:首先直接原因是我在對醫院做詳細瞭解,還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下,在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢,這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病,這是促成我犯錯的最根本元素,其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤,人生的道理也一直坎坷發展至今,但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯,我為此感到深深的愧疚和自責。

在此,我在此向醫院的相關領導,相關同事和醫院全體人員表示深深地歉意和愧疚,我表示願意承擔醫院給予的處罰,並對領導做正是的道歉。

第二篇:就業協議毀約的檢討書

貴公司尊敬的領導:

您好,首先我懷着無比愧疚和歉意向您遞交這份檢討書,並鄭重地向您説一句:對不起,我錯了。

關於我此次的毀約,這已經涉及到了《勞動法》的相關規定。其中的原因很多,歸根結底還是我的性子太急躁,思想太過放鬆。加之缺少我這個年齡段應該有的成熟和穩重。關於我此次的毀約行為,又豈是隻用“糊塗”二字便可以形容的。這簡直就是我的重大失誤、衝動和茹莽,加上我的形式草率。在沒有經過深思熟慮之後便做出的重大選擇。

關於我此次的行為已經造成的後果,我在這些天來也做了深刻的反省和檢討。我深刻地體會到《勞動法》關於勞動協議這塊的規定是多麼的嚴肅,作為一名社會公民,我應該認真、謹慎地對待每一次的協議簽訂。但我卻如此不可救藥地犯下此等錯誤,真的是很不應該。這幾天來發生的事情也讓我的心情極為不好。

關於我此次的毀約的原因:首先直接原因是我在對醫院做詳細瞭解,還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下,在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢,這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病,這是促成我犯錯的最根本元素,其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤,人生的道理也一直坎坷發展至今,但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯,我為此感到深深的愧疚和自責。

在此,我在此向醫院的相關領導,相關同事和醫院全體人員表示深深地歉意和愧疚,我表示願意承擔醫院給予的處罰,並對領導做正是的道歉。

此致

第三篇:三方就業協議毀約 上海户口

三方就業協議毀約 上海户口

老師説毀了之後跟我檔案什麼的沒關係的

對外地學生影響比較大

但是我還是擔心之後找工作會影響

是不是拿不到報到證了?????

問題補充:

可能要到畢業後才找工作樂

最近有些其他事忙

畢業再找工作就不用籤三方了對吧??

最佳答案

三方協議毀約是跟檔案沒有關係,但你如果應聘其他用人單位,要跟學校再申請一份三方協議的,這個前提就是跟第一個用人單位辦理解約,如果協議上有違約金的還要支付一定的違約金,人家才給你出具解約函。沒有解約函,學校的第二份三方協議也不會給你的。如果等你6月25日畢業再找工作的話,就沒有籤三方協議的必要了,那就直接跟用人單位簽訂正式的勞動合同了,但學校就沒人給你開派遣證去報到了,想轉檔案也沒人接待,因為7、8月份學校就都要放假了,找誰都找不到了。 而且學校要求要在6月底之前把檔案、户口什麼的都轉走,學生找不到工作單位的,先把檔案轉到當地的就業服務中心或人才中心等單位,這樣的話,你再找工作想辦任何手續都是很麻煩的。還涉及沒有派遣證的幹部身份問題,具體問問學校的就業指導中心的老師。

説實際的,這個三方協議就是教育部門統計某個學校大學生就業率的一個依據。弊端就是簽了三方協議你若反悔不去用人單位報到或改換新的用人單位的話,都要支付一定金額的違約金的。如果簽了三方後你沒有去辦理解約,學校有可能把你的檔案轉到你所籤的三方的用人單位的。所以不要把這個三方協議當兒戲。

所以説,大學生簽訂三方協議正常情況都在上年的11月至本年的6月中旬前簽訂,等你6月25日拿到畢業證就沒有必要簽了,學校也不跟你簽了。

追問

那我現在怎麼辦呢 這個報到證是不是就拿不到了???我不去找工作最近這段時間 老師也沒跟我説怎麼辦 他説他也不清楚。。。

回答

有的學校檔案可以在畢業後留在學校一年,有的學校要求要轉到你們當地的人才交流中心或者街道,具體問問學校。檔案是跟人走的,只要找到了新的工作單位,就要把檔案轉走的。6月25日畢業以後再找工作就沒有籤三方協議的必要了。問問學校如果在9月以後找工作,學校還給發派遣證去新的單位去報到嗎,如果他們説不給了,那就要考慮你的幹部身份問題,需要與幹部管理組織機構辦理一些手續的,以免手續不齊成為大學生工人。如果學校答應你找到工作單位還給發派遣證那就沒有問題的。拿着派遣證去報到那一天開始計算工齡,同時擁有了幹部身份。

追問

恩 謝謝啊 我已經 拿到新的三方協議了 準備重新籤 拿到報到證再説

第四篇:實習生就業協議

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實習生就業協議

用人單位(甲方)

勞動者(乙方)

為了增加社會實踐經驗,乙方作為在校學生希望在甲方獲得實踐機會。經甲方考察,雙方同意乙方在本合同期間在甲方實習。甲、乙雙方經平等協商,就乙方在校期間在甲方實習一事,簽訂本協議。

第五篇:實習生就業協議

實習協議書

甲方(用人單位):

甲方地址:

乙方(學生):乙方身份證號:

經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

一、實習協議書的生效

1、 實習生為全日制本科學歷以上,須滿16週歲。

2、 實習生須將以下資料一併提供給公司:學校的推薦表和成績單、身份證複印件。

3、 實習生體檢不符合公司要求者不在公司接受範圍內。若已經簽訂協議,則本協議自動終止。

二、關於實習生實習的安排

1、 公司接受實習生實習的申請(時間為一個月以上)。公司根據實習時間、實習論文的要求作出

實習安排,並派專人予以指導。

2、 實習期待遇及其他:

①實習期公司將支付每人每月一定的生活費;②實習期間公司提供住處。

三、實際期限及相關責任

1、 實習起止時間為:到公司報到之日起(年月日)至正式畢業之日止(年

月日)。

2、 因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險,實習期間乙方發生意外或疾病的,由乙

方向學校及投保單位索賠損失,不需甲方承擔責任和損失。根據法律規定,乙方實習期間,甲方也不需為乙方繳納社會保險。

3、 乙方應遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度,甲方有權按制度對乙方進行處理。

四、其它

本協議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效,協議正本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽章)乙方:(簽名)

2014年8月18日年月日

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