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調崗申請書範文(精選59篇)

調崗申請書範文(精選59篇)

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調崗申請書範文(精選59篇)

篇1:調崗申請書

尊敬的院領導:

您好,感謝您百忙之中抽空閲讀此申請書。

我某年7月畢業於某某大學來醫院工作至今,在這x年裏我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生,成長為一個合格的`兒科醫師,由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。

本人在兒科工作期間認真負責,關愛患者,團結同事,遵守醫院的各項規章制度。在兒科做總住院醫師期間,工作積極上進,兢兢業業,業務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨着社會的進步,人們越來越重視醫療保健和疾病的預防,醫院兒童保健科業務蓬勃發展,不管是健康兒童保健還是高危兒保健,以及兒童疾病的早期康復,都需要一名專業的兒科醫師,本人自願申請到兒童保健科工作,一方面,我具有專業的兒科診療知識,能在將來的工作中將臨牀思維融入保健;另一方面,我性格温和,有耐心,能夠熱情對待每一個就診的兒童,我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。

我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意,給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會,為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

篇2:調崗申請書

尊敬的各部門領導:

本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,我是瑞生堂新鄉店的倉庫提貨員,xxx,自我xx年11月份進入本公司,已經有6個月的時間了。在這6個月的工作中,我認真的學習了崗位知識,基本上把本位應該學到的東西都已經學到了,因此為了能夠更好的提高個人的能力我特此申請調崗。

其次,與我所學的專業有關,我學的是食品生物工程專業,對檢驗方面瞭解比較全面,並已取得了國家認可的職業技能證。為了能夠更好的在公司長期的發展,並將自己的所學有用武之地,我決定申請將崗位調入化驗室。望領導能夠允許。如果我不能申請成功,這證明我的申請條件還不夠充分,或者是公司方面暫時無法調解,我依然會耐心等待。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

篇3:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!本人從20xx年04月至今在公司工作已近3年,期間在項目助理崗位上工作學習,能較好完成公司領導下達的各項任務。對此我深刻感激公司領導對我工作學習的關懷與指導以及給寬闊的發展空間。經過近3年時間的工作鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,現在向公司領導提出崗位調換申請。

在項目助理工作中積累的工作業務經驗,能讓我使我迫切希望進一步拓寬知識面,同時希望能轉崗到一線去工作,增強自己能力的同時能為公司多做一些貢獻。懇請公司領導予以批准!

申請人:xxx

20xx年5月6日

篇4:調崗申請書

尊敬的領導:

本人XXX,於20xx年8月參加西部計劃考試,錄取並分配至政策研究室服務。

在區委政研室服務的這段時間,在辦公室領導的關心和幫助下,自覺堅持基本理論和基本知識的學習,盡職盡責,盡心盡力地努力工作,認真做好辦公室的日常公文處理和《xxxx》的編輯工作,保證了公文的準確、及時、有序運轉和《xxxx》的及時發行,並努力作好領導的參謀和助手,及時完成領導交辦的各項工作任務。幾個月來,通過認真學習,自己在業務工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高,較快地轉變了工作

作為志願者,服務和學習同步,個人成長與自我奉獻並行,我非正式幹部如果在政研室安於現狀的工作下去,我怕自己會失去對新環境的適應能力和挑戰意識。由於我所學專業是xxxx,本着不斷學習發展提升自我的理念,因此向團委提出調崗申請。

我會在新工作中,不斷努力,積極進取,在新的崗位做出更大的成績,請懇請組織批准!。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年5月6日

篇5:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!

我本人於20xx年8月加入XXXX,為此我深感榮幸!至今我已在財務部工作7年,在這7年的工作中,我不斷加強自我學習,努力向公司前輩們學習有益於做好本職工作的本領。為了更好的.完成本職工作為公司做更多的貢獻,我參加了自考,並於20xx年取得財務類大專學歷;這並沒有讓我滿足,後來我又參加了財務中級的考試,並於20xx年順利通過。我從一名普通的出納員,蜕變成一名合格的財務主辦,在崗期間多次榮獲優秀員工稱號。這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助我的各位領導。

近日悉知公司將再次壯大,成立新的汽車4S分店,值公司用人之際,為更好的為公司服務,為公司領導把控好財務大關,特申請調崗至新店擔任財務主辦職位。我堅信我的忠誠、我的細心、我的嚴謹一定能讓公司領導放心,省心。

我的優勢:

1、7年的財務部工作經歷,讓我經驗豐富;

2、作為建偉的一名老員工,熟悉公司內部流程,溝通協調能力更強;

3、有經驗豐富的領導悉心教會,我會做得更好;

4、強烈的愛崗敬業之心,使我更加忠誠;

5、離家較近,加班無憂;

6、我會在工作中不斷努力,積極進取,在新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請,請領導考慮並給予支持為感!

申請人:XXXX

20XX年XX月XX日

篇6:調崗申請書

尊敬的領導:

時光飛逝,轉眼間我已進入某某公司工作兩年有餘。兩年間,我從工裝幹起,慢慢將工作範圍拓展到工藝,工作中我勤學苦幹、能及時解決車間生產上的一些實際問題,常常不需領導分配,自己主動找活去幹。至今已完成工藝近二十套,工裝數十套,熟悉公司的各類產品的冷加工工藝,並對凝結某某的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫助下,我這兩年在業務上和心理上都成熟不少,對此我深表感謝。

隨着公司發展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰,自覺自身還有很大潛力待挖掘,作為一個入黨積極分子,我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:

一、求知

自己還很年輕,不能僅僅滿足於本職工作的成績,也想多掌握一些某某設計的知識,多學些知識為公司更好地服務。

二、責任

都説“只有想不到的,沒有做不到的”設計與工藝相比較,設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比較,設計的責任相對更重大一些,我想為公司多承擔一些責任。

三、差距

工作中我經常與設計人員溝通、交流,看着身邊青年設計人員飛速的製圖,與客户熟練的溝通,以及走南闖北的那股子幹勁,我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

四、優勢

由於比較熟悉各類產品的加工過程和難點,有了工藝知識打基礎,相信在產品設計上能考慮的更周全一些,為公司降低成本、節省時間。

今年7月,我匆匆走過人生第25個春秋,25歲是一個關鍵時期,該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,最近想了很多與工作和生活有關的事,思路也逐漸理清。25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作,是想更好地展示自己、激發潛能,從而改變自己為公司多做貢獻。

請各位領導傾聽我的心聲,認真考慮我的申請調入設計的請求,幫我一把,謝謝!

200XX年X月XX日

申請人:XXX

篇7:調崗申請書

尊敬的院領導:

您好,感謝您百忙之中抽空閲讀此申請書。

我於20xx年7月畢業於xx大學來我院工作至今,在這8年裏我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生,成長為一個合格的兒科醫師,由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫忙。

本人在兒科工作期間認真負責,關愛患者,團結同事,遵守醫院的各項規章制度。在兒科做總住院醫師期間,工作用心上進,兢兢業業,業務潛力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨着社會的進步,人們越來越重視醫療保健和疾病的預防,我院兒童保健科業務蓬勃發展,不管是健康兒童保健還是高危兒保健,以及兒童疾病的早期康復,都需要一名專業的兒科醫師,本人自願申請到兒童保健科工作,一方面,我具有專業的兒科診療知識,能在將來的工作中將臨牀思維融入保健;另一方面,我性格温和,有耐心,能夠熱情對待每一個就診的兒童,我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。

我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色。期望領導能夠相信我的潛力和誠意,給我一個更好發揮自己潛力的機會。我將珍惜這次機會,為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

篇8:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!

本人從20xx年2月至今在梁平縣郵政局工作已近半年,在此期間先後被公司安排在和林支局、函件公司工作學習,現已逐漸熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我很大程度的提升和發展空間,感謝領導對本人工作學習的 關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。

半年的時間非常短暫,但經過鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的營銷工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益頗有受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘 金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批准!

還記得第一次進郵政局時的感受,我懷着憧憬的目光,心如小鹿亂撞,行政工作人員很熱情地接待了我,通知我何時報道,那時候我就暗暗發誓:郵政,多麼神聖的職業,既然很不容易擠了進來,我就該好好發揮自己的所長,在工作崗位上堅守下去,哪怕只是一輩子的平凡。

那時候下的是支局,用很快的時間,我就學會了營業廳前台的各項基本業務,如:存、取款的處理;轉帳業務的辦理;短信加辦業務以及匯兑等。這讓我深刻感受到銀行工作需要的是一顆細緻而敏感的心,因為稍一馬虎,造成的賬目損失,可能就是於顧客,也於公司,當然 還於自己,所以提醒自己,一定要嚴格、要謹慎。

再就是3月中旬的一天,我突然接到局裏人事部的電話,説要把我調回城裏客服中心工作。我有欣喜,但更有一絲惶恐,回城裏工作,離家比較方便,於我來説,當然是件好事,接觸的人和麪也比在鎮鄉強、廣,可是,我才剛到郵政半個月的時間不到啊,各項業務都不曾熟悉,流程也不太瞭解,這麼大一個局,幾十種業務,真怕自己吃不消停,不能勝任。我推測,在客服中心工作基本是與客户打交道,要準確地傳遞我們的產品和服務,最關鍵的是得到客户的認可,並最終拿錢來接納我們,局裏面才能有收益。這是一件相當有挑戰性的工 作,基於社會閲歷如此淺薄,人際關係也很單薄的我,能行嗎?

就這樣忐忑地來到了局裏,帶着自己的不安,希望局長能收回當初的決定,讓我好好地在支局待着。可與局長推心置腹的談話,不知不覺就是一個上午的時間,讓我深感局長您是如此地親近和用心良苦,您是看得起我,覺得我有學歷,有思想,我的抱負不該就這樣埋沒在了支局,我應該為局裏創造更大的財富和價值,所以,您想提拔我。我怎麼能那麼愚蠢,辜負了您的一份好心呢?幾經思考之下,我決定接受您的意見,按您説的,給自己半年的時間, 好好地鍛鍊自己,也許有一天,我會喜歡上營銷,並不捨得會再回到支局。

此致

敬禮!

申請人:XXX

日 期:

篇9:調崗申請書

調崗申請書

尊敬的院領導:

您好!

感謝您百忙之中抽空閲讀此申請書。

我於20xx年7月畢業於南華大學來我院工作至今,在這8年裏我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生,成長為一個合格的兒科醫師,由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。

本人在兒科工作期間認真負責,關愛患者,團結同事,遵守醫院的各項規章。在兒科做總住院醫師期間,工作積極上進,兢兢業業,業務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨着社會的進步,人們越來越重視醫療保健和疾病的預防,我院兒童保健科業務蓬勃發展,不管是健康兒童保健還是高危兒保健,以及兒童疾病的早期康復,都需要一名專業的兒科醫師,本人自願申請到兒童保健科工作,一方面,我具有專業的兒科診療知識,能在將來的工作中將臨牀思維融入保健;另一方面,我性格温和,有耐心,能夠熱情對待每一個就診的.兒童,我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。

我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意,給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會,為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

篇10:調崗申請書

尊敬的各位領導:

我本人於200x年從警校畢業透過公務員考試進入到xx縣局這個大家庭中來,併入200x年x月開始一向在xx派出所上班至今。我很喜歡xx縣局這個團結向上的光榮羣眾,也很喜歡在xx派出所擔任外勤民警這份工作。在xx派出所工作的這將近五年時間裏,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,愛崗敬業,兢於奉獻,用自己的血和汗讓青春在基層工作中閃光。我加入到工作中來,正好趕上了工作的春天,我嚴守五條禁令,用心參加大練兵工作,努力參加到三基工程建設當中,用自己的實際行動響應全國民警大走訪愛民實踐活動,我在政治素質、思想道德素質、文化素質、業務素質、身體心理素質等方面都取得了突飛猛進的進步,立警為公、執法為民,為工作做出了自己用心的貢獻,無愧於我頭上的徽章,無愧我入警時立下的誓言。感謝領導們對我的培養,感謝同事們對我的幫忙!

為了我更好地投身到工作當中去,我申請調離xx派出所。

在xx派出所工作的業餘時間裏,已經在各類報刊上發表與業務有關的文章三十多篇,如果領導能夠思考我的特長,調我去與寫作有關的辦公室之類的崗位,我工作起來將更加得心應手;如果由於各方面的原因不能調我去能發揮我興趣和特長的上述崗位也沒關係,我出生在農村、長在農村,吃苦耐勞也是我的特長,調我去其他艱苦的崗位我也會欣然理解,我一樣會將我的活力和青春投入到工作當中去,為工作做出新的、更大的貢獻,一切服從組織和領導的安排。

望領導能夠思考我的請求,謝謝領導在百忙之中閲讀我的申請書。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

篇11:調崗申請書

尊敬的領導:

我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗單位工作了四年,在四年的單位工作中,我主要做了……,於xx年取得過分行的優秀員工稱號,並於xx年-xx年考評連續所裏第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經x年了,通過x年的單位工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的單位工作,願意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部,將在xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗單位工作的櫃員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近,因單位工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點單位工作,既使是加班,也便於照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

我會在單位工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

此致

敬禮

申請人:

申請日期:

篇12:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!

本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊,結合各方因素,慎重思考之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

現從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人潛力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作潛力,像賽道上的賽車風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批准!

冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

篇13:調崗申請書

尊敬的領導:

自從去年七月份進入公司已經一年有餘了。過去的一年裏,在公司和青島項目領導的精心栽培和關照下我已經很好的融入了機械化這個大家庭,並適應了公司的工作環境,對公司及個人未來的發展前景充滿了信心。

去年七月份在公司經過半個月的培訓之後我被分到了青島項目部。在青島項目部現場實習期間通過不斷地努力和良好的表現,在當批大學生中首先被項目領導選拔進入項目部工作。當紅星50000m3儲罐製作工程開工後直接從事項目管理工作,在此期間不怕吃苦,力求上進,雖然與大學所學專業不對口但經過短短一兩個月的實踐與學習的結合很快就掌握了大型石油化工儲罐工程的主要技術,從剛開始的質檢員到主要技術人員,再到後期的技術質量工程師,不負領導重望順利完成領導所寄予的重任並獨立完成整個項目的工程交工工作。在即將開始的青島龍澤豎井項目被任命為項目物資主管,青島麗星倉儲化工1.5期儲罐項目儲罐主管工程師。

然而,就在這個對個人發展最重要的時候,體檢時發現血常規異常。經過進一步的檢查確診為慢性再生障礙性貧血,這個檢查結果就像噩耗一般給了我沉重的打擊。經醫院專家分析這種病的發病原因和工作環境有很大的關係,現在還是發病的早期,最好脱離化學污染嚴重尤其是含苯及其衍生物的有機稀料的工作環境,然後吃中藥調理。我自己也不想離開青島項目,但是實在沒辦法,為了養好病和一生的健康迫不得已向公司申請調個工作崗位。

為了便於檢查治療,懇切地希望公司領導能夠在我最困難的時候給予適當的關照,在鄭州或附近安排個崗位,因為只是在公司待崗或在工程部閒着就只有員工基本工資1000多一點,這連每個月的醫藥費用都不夠,更不用説生活保障了。如果在公司或鄭州附近上班,在工作的同時我可以儘快的養病,等養好了病再去項目。再生障礙性貧血是一種慢性重疾,此時為發病早期並不影響任何正常工作,只要避免劇烈運動和受到創傷即可。我畢業於河南工業大學,學歷大學本科/學士學位,我相信一定能夠很好的適應新的工作崗位。

再次請求領導認真考慮一下給我調個適當的崗位,到了新的工作崗位我會一如既往的不懈努力,很好的完成自己的工作任務。謝謝領導的關懷!

篇14:調崗申請書

尊敬的學校領導:

您們好!本人從大學畢業分配到一中教書,已經二十多年了,一直工作在教學第一線;由於長年超負荷的工作,已經超過了身體極限;近兩年來,本人的視力、聽力,尤其是記憶力越來越差,還時常頭疼;估計是更年期提前到來了,已不再適應於教學;從對學生負責的角度出發,本人也不能再在教學崗位上,更何況本人還經常控制不住自己的情緒,本人怕再教下去會出事。

以前考慮到別的崗位沒有空缺,也不好讓領導太為難,故一直帶病堅持工作;現在物理實驗室劉老師剛好退休,人手不夠,本人請求到物理實驗室去工作,也能為學校分點憂。本人保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作,請領導批准!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

篇15:調崗申請書

尊敬的院領導及護理部:

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間來看這份申請書! 我是中內2科護士xxx,29 歲,在中內2科室工作 8 年了,在8年的內科工作中, 我與同事們懷着飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取,不斷學習,從沒出現過醫療差錯及醫療事故,得到同事及患者認可,我很榮幸成為這個集體中的一員,由於長期工作在內科的系統,身心的疲憊,及個人身體的原因,我無法繼續全身心投入到內科的護理工作中,對此感到遺憾,希望院領導及護理部酌情考慮我的情況,將我 調到外科系統繼續工作。

請批准我的工作調動申請。

致此

敬禮

申 請 人 :xxx

20xx 年 01 月 07 日

篇16:調崗申請書

尊敬的領導:

首先感謝您一年多來對我的關心和照顧,同時感謝您能在百忙中審閲我的調崗申請!隨着公司的不斷髮展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,我給予公司同事工作上的支持同時,大家也給予了我更多,我非常感謝你們對我工作的信任。鑑於現在的工作職責範圍,我希望能進一步向行政經理這項職位發展,良木擇禽而棲,人追求更高的目標就發展得越快,才能為企業創造更大的價值。

在這裏我不再説自己的工作做得如何,您是我的直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業務及架構瞭解,我發現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視,當然存在着客觀原因,“特殊的團隊模式”和人員不足。

經歷了去年家裏的事情,觸發我更加需要對自己進行職業規劃,前台的工作無論是待遇還是工作職責,並不是我原進公司想要的,我有幾年的董事長祕書和行政經驗,我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮,我會另尋出路更願公司繼續不斷壯大,同時仍然如以往用積極認真的態度去做好每一件交接工作,不會因此怠慢,這是我的知識和修養必須做到的。

無論結果如何,我去或留,我希望您在未來的時間裏能抽出時間主導管理這塊,業務可以逐步抽離或偏輕重,制定好每個崗位責任和工作標準,很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯,並不是偶爾出現。還有完善制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)不是一兩天的事情,需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多,業務來往越來越頻繁,管理一個公司最重要的是“以人為本,上下同欲”。我司現在應該注重企業文化,優秀的企業文化,要講求員工的融入,講求對企業、對社會、對國家的利益共享。

此致

為盼!

申請人:

日期:

篇17:調崗申請書

尊敬的領導:

您們好!

我想我是勇敢的,因為在20xx年底的招聘會上,我敢勇於為自己爭取一個好的單位,結果在領導的幫助下,我如願以嘗,現在我工作上班了,我家裏的生活狀況也改善了不少,爸爸媽媽的心裏狀態也好了很多,雖然仍舊有病痛,但至少他們的精神好多了,這讓我很高興,在這裏,我要給任主任和王院長深深的鞠一躬,對你們説聲謝謝,雖然謝謝二字看上去很簡單,但是是我內心真摯的感動啊!如果當初不是你們給我一次就業的機會,也許我現在的生活狀態不會很好,所以我再次的跟您們説聲謝謝!

我也想申請一下,我的申請理由如下:

一:這是最主要的原因,我其實覺得在新生兒監護病房工作挺好的,跟家屬打交道的時間少,工作環境單純而乾淨,可是我的家不在這裏,人際關係不在這裏,我一天除了上班能跟同事交流溝通一下以外,下班以後我就幾乎完全失去了溝通的源泉啊!跟我們一起來的有那麼本科生,在沒上班之前可以跟他們玩的很好,可是現在都在各個科室都有自己的事情,幾乎很少見面呢,再説我們馬上得自己找房子,大家都搬走了,那麼我就更家孤獨了。

其實在新生兒監護病房上班,跟家屬接觸的少,全都面對的是不會説話的小孩,這對我來説是個保護傘,可是我要在社會上生活一輩子,一生的日子不光是上班啊,但是我們大多説時間都在上班,所以我想去成人科室,雖然我們面對的是形形色色的病人,但是我也可學一些處事知道啊!我覺得我們剛從大學的温棚裏出來,我需要到一個複雜的環境裏鍛鍊生存的本事和技巧!不能把我放在一個單純的環境裏,我需要鍛鍊。我在新生兒監護病房呆了大半年了,每天除了上班,幾乎很少接觸人,我以前能説會道,可是現在變得沉默,不是我不想説話,只是我見了人真的不知道説什麼了!我覺得我不是在進步,而是在退化,所以我懇請領導能讓我到成人科室鍛鍊!也許您們會説,把你調出來,那又把誰掉進去呢!我想説調一個家在這裏的護士進去,那樣除了每天上班以外,回家還可以跟家人溝通,家在這裏的護士,廣泛的朋友圈也肯定在這裏,那樣就不會像我一樣有那麼強烈的孤獨感了!

二:在這裏,我不能不説我扎小兒針的技術不好,我很坦白,我常常想,慢慢熬着吧,總會好的,但是説實話我的進步很慢,因為我的心太軟,我見到小孩哭,我就下不了手啊!其實護士長也很包容我,我常常扎不上針的時候,我就要求轉科,但是她總是説慢慢來,以後就好了,可是我的進步太慢,讓我自己都覺得不正常呢!我其實很早就想轉科,那時候不是因為不喜歡小兒科,而是因為我想熟悉醫院各個科室的工作,當一個全科護士,但是我常常想着要把小兒科的工作拿下了學到真本事了才向您們申請的。

三:我現在還沒有頂班,其實我的內心特別希望頂班,雖然説獨自當班了操得心多也會承擔風險,可是我覺得人長大了,工作了就有一份責任吧!我覺得我小兒留置針扎得不好,感覺很沒有成就感,再説,科裏的很多姐妹都比我小很多,而她們扎針技術比我好多了,我覺得自愧不如,所以常常也沒有信心呢!我在乎別人對我的評價,可是我越想努力就越是讓我失望。

四,由於以上原因,我申請轉科,換個環境,心裏因素好了工作也就順了,我跟護士長三番五次的要求轉科,都被護士長拒絕了,我害怕再傷害她,所以就直接給您們申請了,我想一個人究竟有什麼樣的潛力,該適合什麼樣的工作,自己心裏最清楚,雖然護士長覺得我的長處大於短處吧,可是我覺得護士在科裏最大的本領就是扎針,如果針扎不上就無法進行治療。也許終究有一天我會把新生兒留置針扎的很好,可是我覺得在時間上耗費的精力就大了,護士長培養我也困難,我自己也耗得沒有信心了,工作中信心和信任最重要吧!所以我特想換一個環境。

五:當然我也不是沒有優點哦!我的一次性鋼針扎的很好啊!還記得在骨一科的時候,我跟着原老師,原老師可以放心的讓我去做所有的操作,我們同時去了兩個姑娘,兩週以後要求掉一個到別的科室,可是卻把我留下了,我相信我還是很優秀的,我真的特別希望到成人科室去工作,一方面可以增強我的自信心從而讓我對工作充滿活力,另一方面也跟着學一些社會上的處事之道呢!

所以我特此申請轉科,如果到成人科室,只要給我一週的時間熟悉環境和病種,我就可以單獨頂班,雖然當你們看到這份申請書的時候對我有點失望了,可是我不會辜負你們對我的期望,我工作踏實認真,而且細心謹慎,如果在成人科室,我將展現一個充滿活力和激情的我!我現在是特別沒有信心了,我想換個環境,把成人的留置針紮好了,如果還讓回新生兒,我也很樂意的!

特此申請,懇請批准,

謝謝!

篇18:調崗申請書

尊敬的**領導:

我在單位**部門工作,近期準備要小孩,但是我目前的工作環境對於身體健康十分不利,現在我所在部門共有電腦二十台,顯示器十六台,打印機四台,無線接收器一台,傳真機一台,電腦設備產生的噪音太大,設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右,並含有大量的輻射,對身體十分不利,並且,我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時,工作時間過長。

現在因為過於勞累,已經使身體出現問題,這對於我個人懷孕也是不利的,我擔心會傷到孩子,鑑於以上情況,我希望領導能考慮一下我的實際困難,給我暫時調整一下工作崗位,到其它部門工作。 以上請示妥否,請批示。

申請人:

日期:

篇19:調崗申請書

時光飛逝,轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有餘。兩年間,我從工裝幹起,慢慢將工作範圍拓展到工藝,工作中我勤學苦幹、能及時解決車間生產上的一些實際問題,常常不需領導分配,自己主動找活去幹。至今已完成工藝近二十套,工裝數十套,熟悉公司的各類產品的冷加工工藝,並對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫助下,我這兩年在業務上和心理上都成熟不少,對此我深表感謝。

隨着公司發展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰,自覺自身還有很大潛力待挖掘,作為一個入黨積極分子,我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:

一、求知

自己還很年輕,不能僅僅滿足於本職工作的成績,也想多掌握一些水泵設計的知識,多學些知識為公司更好地服務。

二、責任

都説“只有想不到的,沒有做不到的”設計與工藝相比較,設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比較,設計的責任相對更重大一些,我想為公司多承擔一些責任。

三、差距

工作中我經常與設計人員溝通、交流,看着身邊青年設計人員飛速的製圖,與客户熟練的溝通,以及走南闖北的那股子幹勁,我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

四、優勢

由於比較熟悉各類產品的加工過程和難點,有了工藝知識打基礎,相信在產品設計上能考慮的更周全一些,為公司降低成本、節省時間。

今年7月,我匆匆走過人生第25個春秋,25歲是一個關鍵時期,該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,最近想了很多與工作和生活有關的事,思路也逐漸理清。25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作,是想更好地展示自己、激發潛能,從而改變自己為公司多做貢獻。

請各位領導傾聽我的心聲,認真考慮我的申請調入設計的請求,幫我一把,謝謝!

200XX年X月XX日

申請人:XXX

篇20:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!我叫xxxx,是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xxx職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生,此刻在本企業實習。我鄭重的向採購計劃員這一職務提出申請,期望貢獻出自我的力量。

我雖然是才出校門的學生,工作經驗不足,社會經歷不多,但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業跨度很大,也沒有做過與其相關的事,但我個人愛好經濟方面的,對數字也比較敏感。同時對我個人而言,這個職務也有很大發展空間,能夠考取相應的職證,也能夠向多方面發展,做一個全能的職業人。我想讓自我發揮出更大的價值,為企業服務,為企業的明天奮鬥。我想用企業的行動準則來説“不要先説“不行”,要先思考如何將事情做成,做好”,我相信我必須不會説“不行”。

十分感謝您在百忙之中審閲我的申請書,讓我有機會向您展示我自我,同時也期望您能給我一次機會,讓我展示我的未來。

最後,衷心祝願本企業事業發達、蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

篇21:調崗申請書

企業人事部:

您好,感謝您百忙之中抽空閲讀此申請書。

我叫XXX,於XX年XX月份進入企業工作至今。現想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。

在企業工作XX年多的時間裏,我都是在XX崗位工作,不但學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇於理解挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝企業領導對我的培養,感謝同事們對我的幫忙。

本人現為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為企業服務,打算繼續求學深造。但鑑於本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有衝突(XX崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時思考到本人對XX工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到XX崗位工作。

我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,用心樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與企業的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。

我很喜歡我們企業,在企業裏工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在企業的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閲讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:20xx年x月x日

篇22:調崗申請書

尊敬的經理:

您好!

首先感謝您四年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請!

本人xxx從05的4月入職,一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多業務的。銷售技巧和多姿多彩的旅遊知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,並且積極參加各類活動並多次帶團出外。在07年至08年我榮幸能擔任營業部店長一職,從而使我學到了企業的管理學,但由於自身的原因導致在管理方面做不到位,讓企業一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標和方向。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往銷售部,給自己一個鍛鍊與增加收益的機會,更要增強自己的獨立能力,也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。

因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

年月日

篇23:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!

首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任,並且感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請書。本人是20xx年應聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業文化和人文關懷。現已熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起來,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近兩年時間的工作鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素,我患有皮膚過敏疾病,在電解車間工作時,温度過高,不利於我的治療和恢復,也為了自己的前途發展,以便造就更好的人生道路,希望公司領導考慮我的申請,安排我到其他能勝任的工作崗位,哪怕是從頭開始的崗位,我相信我能勝任,並且能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批准,同意我的工作調動,謝謝!冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年月日

篇24:調崗申請書

尊敬的局領導、校領導:

您們好!

我叫王燕,我和我的丈夫劉和平於20XX年通過特崗教師招聘,光榮成為一名特崗教師。三年的特崗教師生活,我們夫妻倆過的很幸福,也非常喜歡教育事業,但是我們心裏一直有個“疙瘩”,由於丈夫的老家在安慶,離金寨比較遠,我個人母親很早就去世,只有老父親一人,在20XX年我們結婚並育有一女,由於我們夫妻倆不在同一所學校,教學任務都比較重,無法照顧女兒,女兒從出生到現在一直由婆婆在老家安慶那邊撫養,公公婆婆由於年邁和家庭原因也不能來幫助我們帶小孩。

三年來不僅我們夫妻兩地分居,而且也無法和小孩長期在一起,無法給予女兒應有的父愛和母愛,我們對女兒感到無比的虧欠。女兒漸漸到了入學的年齡了,我們夫妻決定將女兒帶在身邊上學,一方面給予她應得的父愛和母愛,另一個重要的方面,教育小孩,不讓我們的女兒輸在起跑線上。值此特崗三年服務期即將期滿,根據國家特崗定崗原則,特申請將本人從雙石中學調入槐樹灣中學,這樣我們夫妻兩可以再同一個學校,共同為金寨的教育事業添磚添瓦,也能滿足我們和小孩在一起的願望。希望領導們幫幫我們這一對來自外鄉的特崗教師,我們在此地無親無靠,只能寄希望於校領導和局領導幫助我們解決實際困難,若是這個問題解決了,這樣我們也能全身心的投入到教學中去。我們夫妻倆想紮根金寨,我個人覺得我的家庭和諧了,這是對我投身教育事業最大的支持!請領導們批准我們的申請!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

篇25:調崗申請書

尊敬的董事長:

你好!

為了公司全年銷售額到達30億和實現我個人的理想,我申請調整崗位,去做一名電池推銷員。

我今年3月19號進入公司,面試職位:生產線保護板維修員;4月,林經理根據工作需要,讓我做鋰電池車間生產跟線技術員,5月1日正式上崗。在跟線期間,改編了生產線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時,我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統理論。為以後銷售工作中,幫忙客户分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎。能夠進一步落實我們新能源方案,新服務體驗的偉大思想。

6—8月,我在深圳匯豐華紙業製品有限公司做紙張銷售業務,我嚴格按照陳安之老師的要求去做,以前六次拜訪過同一位顧客,直到成交。兩個月期間,共拜訪客户378位。

在來公司之前,認識了一位pack高級工程師,在他的教導下,讓我對鋰電池有了初步的瞭解,同時也產生了更加濃厚的興趣。新能源行業的前景十分好,我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多,請允許我也加入到公司的銷售團隊,我會為公司創造暫新的業績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會!我會用優良的工作業績回報公司。

此致

敬禮!

申請人:

時間:

篇26:調崗申請書

尊敬的公司領導:

您好!

經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管,特向公司提出調崗申請,希望在公司擔任電子商務營銷人員,兼任電子商務技術。此時我做的選擇,是經過深思熟慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之後批准我的申請。

我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理,理由如下:

1、本人是計算機專業,職業履歷中曾以技術為主,有一定業務經驗,銷售方面較為積極,但管理方面相對不足,缺乏一定管理水平,對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。

2、公司組建電子商務部,前期投資在10—30萬,還包括人力成本,設備成本,總投資相對較大,本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑑於以上情況,考慮到電商運營成本及個人職業風險,本人擔任業務崗位較為保險。

3、由於人才市場參差不齊,技術人才及優秀營銷人才難尋,而且公司營銷制度考核標準相對嚴格,對優秀人才的吸納存在難度,前期電子商務運營及發展存在進度影響。

4、按公司營銷制度考核規定,本人對20xx年任務指標按期完成並不樂觀,前期在任務完不成時,本人工資待遇將下浮10%—30%,不能達到個人期望值,所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。

總而言之,本人之所以提出調崗,主要原因是對電子商務部整體把握不夠,同時對員工管理缺乏經驗,對公司下達業績指標沒有一定把握,所以懇請公司給予調崗,並吸納優秀人才來我公司任職,擔當電子商務主管,本人+將給予積極配合,同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主,為公司創造更大價值。

祝大家工作愉快,同時更祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

篇27:調崗申請書

尊敬得XX:

您好!

首先感謝您多年來對我得關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閲我得申請報告!

我係本社職工,在領導得關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來,我先後從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位,在單位服從領導得安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,並且積極參加聯社舉辦得各類集體活動。

由於現在住家距離單位較遠,每天早晨5點多種就起牀,要轉車3次才能夠趕到單位,在途中耗費了大量得時間,有時交通堵塞就無法準時上班,下班也是很晚才能夠到家,感到非常疲勞,幼小得孩子也得不到應有得照料,給工作和生活都帶來了諸多困難。所以,希望能夠在不影響工作性質得情況下,對工作地點進行適當得調整,儘可能距離住家近一點,這樣也有利於把更多得精力用於為本系統多做一些貢獻。

因此,請求領導考慮到我得實際困難,同意我從本社調出至XXXX為荷。謝謝!

此致

XXXXXX

敬禮

申請人:

篇28:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請!

我係在XX部工作的XXX,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,並且積極參加各類活動,自身也得到了較好的發展。

最近。本人身患XXX疾病,不能適應現在的工作崗位,所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往XX部,給自己一個鍛鍊的機會,也爭取為本單位多做一些貢獻。

因此,請求領導考慮到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:XXX

20xx年X月X日

篇29:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!

首先感謝公司領導這幾個月來對我的關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請書。

本人是2010年11月來到公司的,現在村企建設部實習。在此期間,已理解集團公司企業文化,對公司有了更深入的瞭解,自己的工作能力、工作水平也得到很大的提升,感謝公司領導對我這幾個月來的鍛鍊和幫助。

我所學專業是會計電算化,雖然説工作不一定要在自己的專業內,但我個人目標是在專業領域內發展,我知識尚淺,畢業時間不久,社會閲歷不多,知道自己能力有限,專業知識缺乏實踐,專業崗位我都沒有從事過,可以説我是隻有理論沒有實踐。我深切希望公司給我一個學習的機會,讓我在自己的專業領域提升自己,為公司創造多一點的利益。

公司為了新入職員工在試用期內從不同角度、不同層次、不同知識領域人才身上學習到不同管理模式、管理理念與技能,制定了新員工試用期輪崗實習。為響應公司文件精神,使自己工作能力進一步提升,今向公司領導提出崗位調換申請,申請調入財務部進行實習,懇請公司領導予以批准。

冒昧的打擾,給公司領導增添了麻煩,本人誠摯向公司領導表示歉意。

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

篇30:調崗申請書

尊敬的公司領導:

您好!

經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管,特向公司提出調崗申請,希望在公司擔任電子商務營銷人員,兼任電子商務技術。此時我做的選擇,是經過深思熟慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之後批准我的申請。

我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理,理由如下:

1、本人是計算機專業,職業履歷中曾以技術為主,有一定業務經驗,銷售方面較為積極,但管理方面相對不足,缺乏一定管理水平,對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。

2、公司組建電子商務部,前期投資在10-30萬,還包括人力成本,設備成本,總投資相對較大,本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑑於以上情況,考慮到電商運營成本及個人職業風險,本人擔任業務崗位較為保險。

3、由於人才市場參差不齊,技術人才及優秀營銷人才難尋,而且公司營銷制度考核標準相對嚴格,對優秀人才的吸納存在難度,前期電子商務運營及發展存在進度影響。

4、按公司營銷制度考核規定,本人對20xx年任務指標按期完成並不樂觀,前期在任務完不成時,本人工資待遇將下浮10%-30%,不能達到個人期望值,所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。

總而言之,本人之所以提出調崗,主要原因是對電子商務部整體把握不夠,同時對員工管理缺乏經驗,對公司下達業績指標沒有一定把握,所以懇請公司給予調崗,並吸納優秀人才來我公司任職,擔當電子商務主管,本人+將給予積極配合,同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主,為公司創造更大價值。

祝大家工作愉快,同時更祝願公司興旺發達!

xxx

20xx年x月x日

篇31:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!本人從20xX年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

現從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批准!

冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

xxx

20xx年x月x日

篇32:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!

我叫xxxx,是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xxx職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生,現在在本公司實習。我鄭重的向採購計劃員這一職務提出申請,希望貢獻出自己的'力量。

我雖然是才出校門的學生,工作經驗不足,社會經歷不多,但我相信只要給我機會鐵杵也可以磨成針。我知道這個工作與自己的專業跨度很大,也沒有做過與其相關的事,但我個人愛好經濟方面的,對數字也比較敏感。同時對我個人而言,這個職務也有很大發展空間,可以考取相應的職證,也可以向多方面發展,做一個全能的職業人。我想讓自己發揮出更大的價值,為公司服務,為公司的明天奮鬥。我想用公司的行動準則來説“不要先説“不行”,要先考慮如何將事情做成,做好”,我相信我一定不會説“不行”。

非常感謝您在百忙之中審閲我的申請書,讓我有機會向您展示我自己,同時也希望您能給我一次機會,讓我展示我的未來。

最後,衷心祝願本公司事業發達、蒸蒸日上。

xxx

20xx年x月x日

篇33:調崗申請書

尊敬的廣航中心領導:

您好!

首先感謝領導對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請!

本人是國際包裹班的員工範銘森,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多國際包裹分揀封發的業務知識,服從領導和班組長的工作安排,工作認真努力,同事和睦相處互相幫助,並且積極參加各班組的支援任務,這使我在多方面的業務水平以及工作能力有很大的提高,自身也得到了較好的發展。

我從事國際包裹郵件分揀封發工作已經5年多了,非常希望能轉換工作崗位,讓我在新的崗位繼續保持活力和動力,更重要的是,多年的工作經歷,使得我迫切希望進一步拓寬知識面,熟識國際特快專遞分揀封發的業務知識,成為中心提倡一崗多能的、全面發展的員工。所以,我希望能夠對工作崗位進行適當的調整,申請調往國際速遞班,給自己一個鍛鍊的機會,也爭取為中心多做貢獻。

因此,本人懇請中心領導考慮到我上述善意的出發點,同意我的工作調動。

xxx

20xx年x月x日

篇34:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請!

我係在單位包裝部,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,自身也得到了較好的發展。

雖然我所從事的是包裝工作,但是在咱單位這麼多年的工作中,我學習到了不少知識,同時也積累了很多前所未有的工作經驗,在空閒時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識,對於公司產品瞭解甚深。但是,我覺得我的個人能力還有很大的發展空間,能為公司所做遠遠不止這些,所以我懇請領導為我調職到質檢部,我是一個自尊心比較強的人,到咱單位幾年對我來説感受很深,領導和同事一直對我的支持和照顧,我也把自己融入這個大家庭,把這裏當作自己的家,我堅信我有能力一定能把質檢工作做好,絕對不會讓領導失望。

所以,在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發,給自己一個鍛鍊的機會,也允許我為本單位多做一些貢獻,同意把我調職而從事質檢工作,我將不勝感激,謝謝!

xxx

20xx年x月x日

篇35:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您數年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請!

我係在單位包裝部,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,自身也得到了較好的發展。

雖然我所從事的是包裝工作,但是在咱單位這麼多年的工作中,我學習到了不少知識,同時也積累了很多前所未有的工作經驗,在空閒時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識,對於公司產品瞭解甚深。但是,我覺得我的個人能力還有很大的發展空間,能為公司所做遠遠不止這些,所以我懇請領導為我調職到質檢部,我是一個自尊心比較強的人,到咱單位幾年對我來説感受很深,領導和同事一直對我的支持和照顧,我也把自己融入這個大家庭,把這裏當作自己的`家,我堅信我有能力一定能把質檢工作做好,絕對不會讓領導失望。所以,在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發,給自己一個鍛鍊的機會,也允許我為本單位多做一些貢獻, 同意把我調職而從事質檢工作,我將不勝感激,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

申請日期:年月日

篇36:調崗申請書

尊敬的領導:

本人從20XX年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

現從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批准!

冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

申請人:xxx

申請日期:年月日

篇37:調崗申請書

尊敬的xxx領導:

您好!

感謝百忙之中收看我的申請書,我是xxx,我於xx年xx月份進入本院,自覺非常榮幸進入這個集體和在你的帶領下,在您的關心和同事的幫組下,我在工作上獲得了很大的進步,積累了不少的工作技巧和經驗,現負責合醫門診報銷和防保工作,工作期間我刻苦鑽研,虛心請教,但畢竟這方面比較欠缺,防保知識較薄弱,不能完全勝任此工作,故特申請調到醫療業務組,負責病房住院醫生工作,如果有需要可兼職合醫門診報銷工作,為此我認為我有以下理由勝任這個職位:

1、專業對口:我在大學學習的是臨牀醫學,學習努力,求真務實。擁有良好的成績。

2、工作精神風貌:我自認是積極向上,勇敢進取,刻苦努力的人,我熱愛醫學,獻身醫學是我的終身目標。

3、臨牀經驗:我在鄉鎮衞生院見習過。熟悉鄉鎮衞生院的藥品、常見病和多發病及手術等。在三級醫院實習過,見到的病種多,操作多為我能作為臨牀醫師打下基石。

再次感謝您閲見我的申請書,希望您能考慮我的能力和發展,批准此申請,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

申請日期:年月日

篇38:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!本人從20xx年04月至今在公司工作已近3年,期間在項目助理崗位上工作學習,能較好完成公司領導下達的各項任務。對此我深刻感激公司領導對我工作學習的關懷與指導以及給寬闊的發展空間。經過近3年時間的工作鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,現在向公司領導提出崗位調換申請。

在項目助理工作中積累的工作業務經驗,能讓我使我迫切希望進一步拓寬知識面,同時希望能轉崗到一線去工作,增強自己能力的同時能為公司多做一些貢獻。懇請公司領導予以批准!

申請人:

申請時間:

篇39:調崗申請書

尊敬的院領導:

您好,感謝您百忙之中抽空閲讀此申請書。

我於20xx年7月畢業於xx大學來我院工作至今,在這8年裏我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生,成長為一個合格的兒科醫師,由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫忙。

本人在兒科工作期間認真負責,關愛患者,團結同事,遵守醫院的各項規章制度。在兒科做總住院醫師期間,工作用心上進,兢兢業業,業務潛力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨着社會的進步,人們越來越重視醫療保健和疾病的預防,我院兒童保健科業務蓬勃發展,不管是健康兒童保健還是高危兒保健,以及兒童疾病的早期康復,都需要一名專業的兒科醫師,本人自願申請到兒童保健科工作,一方面,我具有專業的兒科診療知識,能在將來的工作中將臨牀思維融入保健;另一方面,我性格温和,有耐心,能夠熱情對待每一個就診的兒童,我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。

我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色。期望領導能夠相信我的潛力和誠意,給我一個更好發揮自己潛力的機會。我將珍惜這次機會,為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

【關於調崗申請書彙編7篇】

篇40:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

現從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批准!冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!工作崗位調動申請書尊敬的董事長:你好!為了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想,我申請調整崗位,去做一名電池推銷員。

篇41:調崗申請書

尊敬的公司領導:

你好!我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xxxx產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來,我一直無愧於心,方方面面我不敢説盡職

盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機

會。

今天,我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力,因為這一切都來

源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做

好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!尊敬的公司領導:

首先感謝公司領導一直以來對我的培養,還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛鍊,業務水平逐步提高,這段工作經歷對我今後人生道路受益匪淺。

由於本人的父母是68屆知青,現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲,身患大病,都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲,現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭,教養女兒,以及家務,都由我獨自承擔。奔波於單位與家庭之間,對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周,致使孩子經常生病,深感對孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧,而現在的實際情況都沒辦法實現,家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力,本人深感疲憊,種種不便也不可避免地影響到工作的推進。鑑於以上情況,請求領導考慮到我的實際困難,免除我的後顧之憂,更好地投身工作。同意調離我現在的崗位。

篇42:調崗申請書

尊敬的領導:

首先感謝您一年多來對我的關心和照顧,同時感謝您能在百忙中審閲我的調崗申請!隨着公司的不斷髮展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,我給予公司同事工作上的支持同時,大家也給予了我更多,我非常感謝你們對我工作的信任。鑑於現在的工作職責範圍,我希望能進一步向行政經理這項職位發展,良木擇禽而棲,人追求更高的目標就發展得越快,才能為企業創造更大的價值。

在這裏我不再説自己的工作做得如何,您是我的直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業務及架構瞭解,我發現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視,當然存在着客觀原因,“特殊的團隊模式”和人員不足。

經歷了去年家裏的事情,觸發我更加需要對自己進行職業規劃,前台的工作無論是待遇還是工作職責,並不是我原進公司想要的,我有幾年的董事長祕書和行政經驗,我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮,我會另尋出路更願公司繼續不斷壯大,同時仍然如以往用積極認真的態度去做好每一件交接工作,不會因此怠慢,這是我的知識和修養必須做到的。

無論結果如何,我去或留,我希望您在未來的時間裏能抽出時間主導管理這塊,業務可以逐步抽離或偏輕重,制定好每個崗位責任和工作標準,很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯,並不是偶爾出現。還有完善制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)不是一兩天的事情,需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多,業務來往越來越頻繁,管理一個公司最重要的是“以人為本,上下同欲”。我司現在應該注重企業文化,優秀的企業文化,要講求員工的融入,講求對企業、對社會、對國家的利益共享。

(這僅是作為一個員工為企業生存發展考慮的一點個人想法,本人文化水平有限,言語不當、可能存在片面的想法,敬請領導諒解。)

此致

為盼!

XXX

20XX年XX月XX日

篇43:調崗申請書

尊敬的xx領導:

本人在單位xx部門工作,近期到醫院檢查醫生説我懷孕了,但是本人目前的工作環境對於身體健康十分不利。並且,我現在的工作時間過長。現在因為過於勞累,已經使身體出現問題,這對於我個人懷孕也是不利的,我擔心會傷到孩子,鑑於以上情況,我希望領導能考慮一下我的實際困難,給我暫時調整一下工作崗位,到其它部門工作。

以上請示妥否,請批示。

申請人:

時間:xx年xx月xx日

員工調崗申請表

20xx年xx月xx日

姓名:

入職時間:

原所在部門:

現調入部門:

申請調崗原因:

簽字:

20xx年xx月xx日

現部門負責人意見:

簽字:

20xx年xx月xx日

教育部意見:

篇44:調崗申請書

縣財政局:

我叫ccc,現年27歲,大專文化,系xx財政所幹部。首先感謝局領導和組織上多年來對我的關心和培養,也感謝局領導能在繁忙的工作中審閲我的申請報告。

我於19**年從漢中財校畢業後分配到xx財政所,我非常熱愛、珍惜這份來之不易的工作,先後擔任農税助徵員、核算中心統管會計等職務。工作期間,我遵紀守法,愛崗敬業,團結同志,積極進取,不斷提高業務技術水平和自身素質。業餘時間自修了函授大專的全部課程,前後三次參加縣紀委、縣財政局舉辦的知識競賽和演講比賽等活動,並取得了優異的成績,20**年光榮地加入了中國共—產—黨,工作得到了領導的肯定和同志們的一致好評。

我家住在濱河世紀花園,現在父母年事己高,且體弱多病,父親長期患有氣管炎,母親患有心臟病,二老急需有人在身邊照顧。愛人在縣衞生局工作,一天工作太忙,根本無暇照顧父母。為了照顧父母,以及我與愛人兩地生活等實際情況,免除後顧之憂,更好地投身工作,我特向組織申請把我調回縣城,就近解決工作問題。在新的工作崗位上,我一定服從單位管理,倍加努力工作,決不辜負組織和領導對我的期望。

敬請局領導批准為盼。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

篇45:調崗申請書

您好,我自20xx年XX月進入XX銀行XX分行小企業金融部開始工作,至今已三年有餘,在這三年多的時間裏,我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨鍊與提升,我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中,每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感謝上級領導三年來對我的培養和關心、同事們對我的支持和幫忙。

現結合自己目前的工作,我對自己的發展方向不斷的思考,綜合個人狀況,我認真的寫下了這封轉崗申請書。

結合我行現況,XX銀行XX支行現缺多名支行工作人員,我現向上級領導申請期望能夠轉崗成為XX銀行XX支行的一名員工,將自己的所學進一步延伸和拓展,在新的平台上去學習、去進步。

為實現自己的價值,我會為自己的選取加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,對於此次轉崗申請期望能夠得到上級領導的批准。謝謝!

望批覆為盼。

此致

敬禮

申請人:XX

20xx年1月28日

篇46:調崗申請書

領導:

您好!

首先感謝公司領導這兩個多月對我的培養、關心、照顧和信任,同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請書。

本人是20xx年1月21到公司物業安保部門工作,工作中,我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,對工作也一步步熟悉起來,對公司企業文化的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。

經過近幾個月時間的工作鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素,我對安保管理方面實在是不是很精通。出於本人對招商部門的興趣,也為了自己的前途發展,以便造就更好的人生道路,希望公司領導考慮我的申請,安排我到招商部門工作崗位,哪怕是從頭開始的崗位,我相信我能勝任,並且能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批准,同意我的工作調動,謝謝!冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

篇47:調崗申請書

尊敬ⅩⅩ領導:

(申請人)XXX,XX省XX縣人,XX大學XX專業畢業,於XX年XX月通過事業單位招聘考試,被分配在XX縣XX鎮XX國小從事教育工作至今。

自參加工作以來,本人服從學校領導安排,連續三年半擔任班主任及校遠程教育管理員工作,並先後從事三至五年級數學、全校英語等教學工作。工作兢兢業業,與同事和睦相處,並積極參加各類活動。在工作中學到了很多知識,在教學上取得了優異成績,自身也得到較好發展。在領導的關懷下,我非常熱愛教育工作,嚴格要求自己,對學校和學生產生了感情。可是,擺在我面前的問題,卻是現實和殘酷的。我家在XX,工作在XX,兩地相距300公里,交通非常不方便。從戈令回家一趟,至少需要3―4天時間,車費也得花費XX多元。

綜上所述,為解決我家庭的實際困難,免除我工作的後顧之憂,今年再次申請調回XX縣XX鎮從事教育工作。懇請領導體諒我的多種困難,批准我的調動申請。如果領導同意了我的申請,那麼我一定將原來在學習和工作中學到的知識運用到教學工作中,創造出更好的教學成果,為XX教育事業貢獻自己的一切力量!

此致

敬禮!

申請人:XXX

篇48:調崗申請書

時光飛逝,轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有餘。兩年間,我從工裝幹起,慢慢將工作範圍拓展到工藝,工作中我勤學苦幹、能及時解決車間生產上的一些實際問題,常常不需領導分配,自我主動找活去幹。至今已完成工藝近二十套,工裝數十套,熟悉公司的各類產品的冷加工工藝,並對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下,我這兩年在業務上和心理上都成熟不少,對此我深表感激。

隨着公司發展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰,自覺自身還有很大潛力待挖掘,作為一個入黨進取分子,我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:

一、求知

自我還很年輕,不能僅僅滿足於本職工作的成績,也想多掌握一些水泵設計的知識,多學些知識為公司更好地服務。

二、職責

都説“僅有想不到的,沒有做不到的”設計與工藝相比較,設計應當是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比較,設計的職責相對更重大一些,我想為公司多承擔一些職責。

三、差距

工作中我經常與設計人員溝通、交流,看着身邊青年設計人員飛速的製圖,與客户熟練的溝通,以及走南闖北的那股子幹勁,我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

四、優勢

由於比較熟悉各類產品的加工過程和難點,有了工藝知識打基礎,相信在產品設計上能研究的更周全一些,為公司降低成本、節省時間。

今年7月,我匆匆走過人生第25個春秋,25歲是一個關鍵時期,該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,最近想了很多與工作和生活有關的事,思路也逐漸理清。25歲應當是對自我、家人、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作,是想更好地展示自我、激發潛能,從而改變自我為公司多做貢獻。

請各位領導傾聽我的心聲,認真研究我的申請調入設計的請求,幫我一把,多謝!

200XX年X月XX日

申請人:XXX

篇49:調崗申請書

尊敬的局領導:

您好!首先感激局領導對我的信任和培養,同時還感激局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局裏服務,再次感激組織這幾年的培養,使得我在工作上和本事上都取得必須的提高,在此深表謝意。然而,綜合近來自我的家庭因素,個人本事因素,生活因素,經與家人的慎重的研究後,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

20XX年11月參加工作以來,個人表現一般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新,都是按照工作職責來完成本質工作的,我深知這是我的工作職責的意義所在。但本人的妻子與孩子和自我三地分開,父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作裏,與家人團聚的時間太少,對孩子來説未盡到父親的職責,作為孩子也未盡到孝順的職責,作為丈夫也未盡職責。同時,在縣裏上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣着錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有一點抗風險本事,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自我缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自我在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的情景下,對工作崗位進行適當的調整。儘可能多的照顧到家庭及節儉生活開銷,提高自我家庭在經濟和人力上一點抗風險本事,這樣也有利於為本系統多做一些貢獻。

所以,請求組織酌情研究到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感激!多謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

篇50:調崗申請書

尊敬的領導:

您好!

首先感激您數年來對我的關心和照顧,同時感激領導在百忙中審閲我的調崗申請!

我係在單位包裝部,在領導的關懷下我十分熱愛本職工作,在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,自身也得到了較好的發展。

雖然我所從事的是包裝工作,可是在咱單位這麼多年的工作中,我學習到了不少知識,同時也積累了很多前所未有的工作經驗,在空閒時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識,對於公司產品瞭解甚深。可是,我覺得我的個人本事還有很大的發展空間,能為公司所做遠遠不止這些,所以我懇請領導為我調職到質檢部,我是一個自尊心比較強的人,到咱單位幾年對我來説感受很深,領導和同事一向對我的支持和照顧,我也把自我融入這個大家庭,把那裏當作自我的家,我堅信我有本事必須能把質檢工作做好,絕對不會讓領導失望。所以,在此請求領導們酌情研究到我這顆進取向上的心、也從單位利益出發,給自我一個鍛鍊的機會,也允許我為本單位多做一些貢獻,同意把我調職而從事質檢工作,我將不勝感激,多謝!

篇51:調崗申請書

尊敬的經理:

您好!

首先感激您四年來對我的關心和照顧,同時感激領導在百忙中審閲我的調崗申請!

本人XXX從05的4月入職,一向在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我十分熱愛本職工作,在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的旅遊知識;我服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,並且進取參加各類活動並多次帶團出外。在07年至08年我榮幸能擔任營業部店長一職,從而使我學到了企業的管理學,但由於自身的原因導致在管理方面做不到位,讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省,明白自身需求,工作目標和方向。所以,我期望能夠對工作崗位進行適當的調整,調往銷售部,給自我一個鍛鍊與增加收益的機會,更要增強自我的獨立本事,也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。

所以,請求領導研究到我的上述善意的出發點,同意我的工作調動。多謝!

此致

敬禮!

申請人:

篇52:調崗申請書

6.支教申請書

7.

篇53:調崗申請書

尊敬的院上級領導您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20餘年,一直本着服務病人,心繫患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本着對科室負責、對醫院負責特申請調離臨牀科室,調離內一科。

這次申請調離的原因有以下幾點,希望上級領導批准。

1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度後常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨牀科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以癒合長期卧牀不起,又因患有老年痴呆導致長期需要人照顧,痴呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室後腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨牀一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

懇請院上級領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的餘熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

批准為感!

此致

敬禮

申請人:xx

篇54:調崗申請書

李總:你好!

本人萬健剛是20xx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兑獎箱瓶工作至20xx年6月份隨後被調到天津做倉庫工作至今已有五年。

本人這次申請調離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希望李總批准。

1. 本人在20xx年xx月已口頭向李總説過一次想調回霍山,當時因天津倉庫就一個人走不開,更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司,已看到可被公司適時調回的希望,就口頭同意在天津還工作一年,而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司,看不到被公司主動調我回霍山的希望,經本人認真考慮打此調離申請。

2. 本人在天津的生活情況與我的家庭現況均需要我回去。本人從結婚之日起就將夫妻感情看的很重,在遠離妻子這三年中,晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊,到如今每晚只有三至四個小時的睡眠。長期在外,我的孩子得不到父愛,每次與家裏通電話時孩子都不主動接電話,妻子將電話給女兒,女兒便問爸爸你什麼時候回來。而兒子總不要接我的電話,妻子將電話放到兒子的手上,兒子卻只説一名話——爸爸不要家,大壞蛋!妻子讀書少,女兒家庭作業做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡,而我的二個哥哥也在外地工作,老人太孤單需要我的照顧。

在迎駕工作的這五年,我看到了迎駕的快速發展,更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網上聊天時,我的心中都充滿着喜悦,老朋友叫我再回上海做服裝,我就對他們説我喜愛在老家的迎駕酒業工作!如今我想調回霍山工作,企盼秦總、刁總、李總給我機會,同意我的調動申請。在將來回去的工作中,我將更加勤於學習,善於研究,做一個合格的迎駕酒生產人員。

xxx

20xx年 X月 X日

篇55:調崗申請書

尊敬的公司上級領導:

你好,感謝你百忙之中抽空閲讀此申請書。

我叫xx,於20xx年8月份進入公司xx工作至今,現因身體原因,想申請調動到xx工作。

在公司工作5年多的時間裏,我都是在xx、xx工作,不但學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司上級領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

本人近期因身體不適,經常進出醫院。xx地處偏遠,交通不便,我經常進出給電站工作帶來諸多不便。為了不影響工作,條理好身體,現特向公司上級領導提出申請,調到xx工作。

我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與電站的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作環境中有很大幫助。

我很喜歡這份工作,或許沒有在xx工作經驗是我的不足之處,但這也是我的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作環境中做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對你百忙中抽空閲讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

篇56:調崗申請書

尊敬的公司領導:

你好!我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xx產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來,我一向無愧於心,方方面面我不敢説盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:人往高處走,水往低處流。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就務必不會放過這個機會。

這天,我鄭重的向公司提出xxx一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的潛力,因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一齊展望完美的.未來!尊敬的公司領導:

首先感謝公司領導一向以來對我的培養,還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛鍊,業務水平逐步提高,這段工作經歷對我今後人生道路受益匪淺。

由於本人的父母是68屆知青,現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲,身患大病,都不能給我帶給任何幫忙。我的女兒10歲,此刻復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭,教養女兒,以及家務,都由我獨自承擔。奔波於單位與家庭之間,對家庭一來個性是小孩的學習生活照顧不周,致使孩子經常生病,深感對孩子的愧疚。

二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧,而此刻的實際狀況都沒辦法實現,家人頗有怨言。再就是燕園銷售工作超多的壓力和精力,本人深感疲憊,種種不便也不可避免地影響到工作的推進。

鑑於以上狀況,請求領導思考到我的實際困難,免除我的後顧之憂,更好地投身工作。同意調離我此刻的崗位。

申請人:

篇57:調崗申請書

xx教育局:

我於年從xx校園畢業後分配在xx區從事教育工作,在xx國小工作四年後,於年月調至xx國小工作至今。因本人工作的xx國小與家較遠、丈夫不在市區工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領導提出申請,將本人調到離家較近的xx路第一國小工作。

年月,我與在x縣上班的愛人結婚。年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住,愛人的父母在x縣居住,均因年事已高,不能來xx區與我們一齊居住,不能給我們帶給任何幫忙。我們的兒子今年4歲,此刻市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事工作,無暇顧及家庭,教養兒子,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因我們家至xx國小較遠,長期以來,我一向在校園與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。

為解決家庭實際困難,免除後顧之憂,更好的投身工作,我期望就近調入大公路第一國小工作。請領導批准。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

篇58:調崗申請書

尊敬的xxx領導:

您好!感謝百忙之中收看本人的申請書,本人是xxx,本人於xxx年xx月份進入本院,自覺非常榮幸進入這個集體和在你的帶領下,在您的關心和同事的幫組下,本人在工作上獲得了很大的進步,積累了不少的工作技巧和經驗,現負責合醫門診報銷和防保工作,工作期間本人刻苦鑽研,虛心請教,但畢竟這方面比較欠缺,防保知識較薄弱,不能完全勝任此工作,故特申請調到醫療業務組,負責病房住院醫生工作,如果有需要可兼職合醫門診報銷工作,為此本人認為本人有以下理由勝任這個職位:

1。專業對口:本人在大學學習的是臨牀醫學,學習努力,求真務實。擁有良好的成績。

2。工作精神風貌:本人自認是積極向上,勇敢進取,刻苦努力的人,本人熱愛醫學,獻身醫學是本人的終身目標。

3。臨牀經驗:本人在鄉鎮衞生院見習過。熟悉鄉鎮衞生院的藥品、常見病和多發病及手術等。在三級醫院實習過,見到的病種多,操作多為本人能作為臨牀醫師打下基石。

再次感謝您閲見本人的申請書,希望您能考慮本人的能力和發展,批准此申請,謝謝!

此致!

申請人:

日期:

篇59:關於調崗申請書

員工內部調崗申請表

填寫日期:日

備註:1、員工內部調崗,需經調出部門、調入部門及行政人事部三方同意方可;

2、員工調崗,需在新調任部門觀察2個月,如2個月經過考核方可正式轉崗,如在觀察期未通過考

核調回原崗位;

3、員工調崗薪資保持不變,如在新任崗位表現優異者,按新調崗部門的薪資進行適當調整;

4、此表僅適用於公司內部員工調崗使用。

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