公司週年慶徵文

目錄

第一篇：公司週年慶徵文第二篇：公司週年慶徵文——感恩的心第三篇：外輪代理公司週年慶徵文第四篇：外輪代理公司週年慶徵文第五篇：公司成立週年慶徵文更多相關範文

正文

第一篇：公司週年慶徵文

我與。。。共成長

我是。。。, 在2014年8月5日那個風和日麗的日子，我加入了福州。。。, 一年來， 我與。。。一起成長、一起經歷、一起努力,時間雖然不長,但也經歷了很多不平凡的日子。對於5月23日,有很多莫名的情感。因為這既是福州。。。成立六週年的日子,同時也恰是我的生日，這樣的緣分，着實令人訝異不已。

公司的諸多方面都在日新月異地發展和變化,不由得讓人充滿信心，讓人覺得它一定會越來越好。還記得初來乍到的時候,與我一起的同批十人,幾天之後慢慢地一個個離開。直到開始正常工作的那天,驀然發現剩下的唯獨只有我。或許他們是因為發現這份工作太苦、付出的時間太多,所以都選擇逃離這裏。可是我選擇堅持自己的想法,因為我不是個輕易服輸的人。既然來到了這裏,選擇了這份工作,我就一定要堅持下去,直到成功的那一天,於是我開始了在這裏工作生活的日子。同時我也很感謝陳總對於一羣中只剩下一個新人的我這麼細心的培訓和指導.

對於我來説,這份工作是一個新的挑戰,我正式成為福州。。。的一員,踏上崗位就全身心的投入到銷售工作,作為一名業務員,我意識到更需要的是與客户溝通的能力,漸漸的我學會了積極心態, 腳踏實地、不怕苦、不怕累的愛崗敬業精神,我還記得第一次有回訪客户, 那樣激動的心情,第一次自己解決客户提出的問題,第一次有客户認同我的説辭, 讓人認可的心情,第一次有成交客户,激動的晚上睡不着覺.看着身邊的同事們都出單的喜悦,我也覺得開心不已,然後默默對自己説也要好好加油.我也一樣可以做的到.

這裏有歡樂也有淚水,有感動也有離別.那時候新區的我們每天都會由員工輪流進行早午會的主持,有勵志的節目,有成單的分享,經歷分享,也有個人的才藝表演,那時候新人總是被抓上台進行節目表演,目的其實是為了鍛鍊大家的自信心,因為自信是我們成功當中最重要的組成部分之一.這段時間我看到大家為了業績所付出的辛苦與汗水,為了完成公司給大家的指標,都是下班後的時間還在公司進行報表的分析,與資料的查詢,不斷的分析自己是什麼原因沒有做好,什麼原因沒有可以成交的客户.部門主管給予我們的幫助很大,都是在一心一意的為了我們能出單盡力輔助, 經常看到他們為了整理方案,會議還有探討解決方案,

都到很晚的時間才離開公司,這樣的付出確實讓我們感到敬佩.大家這種忘我的工作狀態讓我感受到我們這個大集體團結在一起, 為了我們自己、為了公司的美好明天奮鬥拼搏的精神.

我們的成長與公司的發展是分不開的。我們的提高要以公司成長為依託，我們的提高是公司發展的基礎。為了提高我們的專業知識,公司請來了吳老師給我們做培訓,講述了很多關於銷售管理,以及心態,很多作為我們以後在工作中都是很需要的知識,讓我們知道成功是留給有準備的人,既然要成功,就要好好努力.提高自己的技能. 在工作中獲得技能與經驗,為公司的發展作出一份應有的貢獻。

工作其實就像一面平面鏡。我們投射的是什麼，迴應的必將是同樣的結果. 對我們來説，我們從工作中得到的不僅僅是一份或多或少的薪水，而是公司給我們提供了一個展示和充實我們才華的舞台與平台, 不論是成功還是失敗,都要不斷進取的心態去開展工作,不斷從失敗與成功中豐富自己,

在激烈競爭的今天,任何一名員工都想要實現自我,獲取成功,那麼我們就必須樹立與時俱進“和公司一起成長”的職業理念,這樣才不會被飛速發展的社會所淘汰.我相信身在。。。的每一位員工會永遠拾積極樂觀的態度,不找任何藉口,向一切不可能挑戰.

我希望在未來工作上自己能承擔更多,勇敢的承擔責任，明確自己的目標，全力以赴把不可能變成一切皆有可能，讓自己成為同事喜歡,領導放心的優秀員工。

最後讓我們一起祝福彼此,一起祝福明天的福州。。。能更加成功.

第二篇：公司週年慶徵文——感恩的心

感恩通網

——記十週年慶典有感而發 我一直是個相信緣份的人。成為通網大家庭中的一分子一樣，這是一種緣分；現今與這個可愛的大家庭裏的所有兄弟姐妹共聚一堂，這更是一種緣分。 我想，我也是幸運的。從一開始給予我如此工作機會，到一路來的悉心培育和支持，通網讓我感到到的不僅僅是工作、實現人生價值的樂趣，更多的是如家般的温暖和對七彩未來的無限信心。

還記得，初到業務部的我便面臨了極大的挑戰。第一次接觸電信業務，我雖有信心自己可以hold得住，但仍難免感到陌生的無力感。面對開展43家社會網點的指標和放號任務，我有點難以着手。最終，是胡經理的細心教導和同事們的熱心提點，幫助我慢慢熟悉了相關的工作流程和把握了工作的關鍵點，從而使我的業務工作走上正軌。

還記得， 2014年8月份母親不幸被樹壓斷了腿。不管是對母親身體情況的擔心，還是接下來醫治費用對本就不是很富裕的家庭的經濟壓力，都讓我一時間難以承受。最終，是公司給了我安慰、組織為我捐款。雖然最後沒有接受公司的捐款，但領導們和同事們的關懷和支持，一點點地，温暖了我整個心間。 還記得，2014年7月公司開始開展城中村的建設任務。由於是新承接的電信業務，整個部門對此無任何經驗。最終，是大家齊心協力，共同探討，克服了一個個的困難，一步一個腳印走了過來。相繼地，福永、龍華、明治、觀瀾店順利開業。團結就是力量，我再一次切身領略了這句話的涵義。

藉着這個週年慶的重要日子，我想説一聲“謝謝”，感謝公司，感謝曾經無私幫助我的領導和同事們。

曾聽説過這樣的説法：責任和忠誠的背後是感恩，感恩的背後是動力和信念。那就讓我們從學會感恩開始，認真踐行，做一個合格的通網人；讓我們懷着感恩的心去共同發展我們的企業，共同創造財富，與公司一起創造更美好更輝煌的未來。

第三篇：外輪代理公司週年慶徵文

翻開記憶中的成長史冊，赫然發現成立於1953年的中國外輪代理有限公司已經走過了近60個年頭。60年，似長，亦短！60年，是一個老人的花甲之期，卻在生命中烙印下最精彩的部分；60年，是祖國突飛猛進，屹立東方之巔的燦爛進程的歲月；60年，是中國外代一路走來，歷經風雨，昂首向前的成長之路。幾代外代人為之努力，為之拼搏，為之榮耀。

我，作為一名外代人，一股自豪感頓時洋溢心間。

回眸•青葱

回首往昔的點點滴滴，告別校園的青澀與懵懂，我迎來了人生中第一份工作，任職於中國寧波外輪代理有限公司。在西草馬路不大的辦公室裏，幾個熟練的業務人員，再加上幾台老式電腦，就構成了我們的工作環境。那時候，多數的進出口單證都依賴人工操作，我還清楚地記得抱着厚重的詞典，查閲託單上密密麻麻的英文品名的情景，可是，正是那段發奮努力的日子，我迅速成長；也正是這份工作，我充分認識到自己個人的價值，我默默地為公司奉獻着自己的青春和熱血。

腦海裏如電影畫面般快速清晰地掠過從2014年至2014年這期間發生的種種……恍如昨日，這十年是寧波港集裝箱吞吐量迅速攀升的十年，多少光環縈繞着寧波港，但這十年也是外代人努力拼搏，發奮圖強的十年。伴隨着寧波外代的發展，我們見證了寧波船代市場的跌宕起伏。2014年，中遠營銷一體化，中海、浙遠、山東海豐等國資班輪紛紛自船自代，令寧波外代原本鞏固的市場地位面臨坍塌的危險，一時間，班輪部人心渙散，大家憂心忡忡。此時的林寧嵐副總臨危受命併兼任班輪部總經理，沒有豪言壯語，沒有誇誇其談，有的只是帶領部門員工堅實的邁出每一步，盡心盡力爭取每一條航線。那段日子現在回想起來是極其艱苦和難捱的！林總的人格魅力也深深地感染了我，督促着我夯實業務基礎，強化營銷能力。功夫不負有心人，憑藉着敏鋭的市場洞察力和頑強堅韌的戰鬥力，我於2014年有幸出任班輪部經理一職，跟隨着林總，並帶領着一支團結向上的班輪團隊繼續在紛繁複雜的寧波船代市場中披荊斬棘。

堅守•信念

“滿意沒有終點，服務只有起點”這是我們在2014年提出的服務理念，我們動員所有的員工發揮他們的潛能，為船代業務的發展獻計獻策，我們變個別營銷為全員營銷，讓一線的普通員工也感受到自己的價值和重要性，義無反顧地為部門的發展竭盡全力……至2014年底，我們第一次趕超外運在寧波港獨佔鰲頭，看到船代市場份額不斷攀升的成績，看到我們一次次地用實力證明penavico的品牌價值。我們欣喜若狂！所有的付出有了回報，天道酬勤！然而，頂峯過後難免面臨回落的命運，我們不能讓這種超越變的只是“曇花一現”。在總部船務部和公司領導的關懷與支持下，我與整個團隊倍受鼓舞，我們放手拼搏，認清船代同質化服務的趨勢，明確細節決定成敗的重要性。我們更加專注客户的關注點，為客户提供個性化、差異化服務，因為我們深知，船代服務到最後比的就是細節，誰能關注細節，誰就能贏得客户，贏得市場！隨即，我們將細節營銷作為主要戰略方向，將幾個大船東作為首要突破的對象。我們深知，近十年了，這幾家客户都與外運船代保持着高度密切的合作關係，我們一直無緣介入。一次，兩次……我已經不記得多年間碰壁了多少回，但是我們沒有氣餒，繼續迎難而上。對方投入一分，我們就付出十分。對方常打合作關係牌，我們就關注對方的需求，做出詳細的市場分析，還通過掌握競爭對手資料，揚長避短，用優質的服務和盡心的關注，最終令客户感受到了我們合作的誠意和服務的專業。那是2014年6月，一個陽光燦爛的日子，令所有寧波外代班輪船代的同事都終身難忘！他們將連同歐洲線在內的9條新航線一舉交由公司代理。這劑強心針不僅徹底改變了寧波船代市場的格局，也為公司2014年的營銷工作畫上了最出彩的一筆。

回看這一路走來，外代業務的發展和提升都不外乎做好服務和營銷，而我們的營銷和服務都離不開細節，可以這樣説：

我們的戰略是從細節中來，到細節中去；

我們的產品是靠細節的設計而彰顯與眾不同；

我們的營銷是把細節營銷作為“殺手鐗”；

我們的服務是不放過任何細節；

而我們的創新則是對細節的優化……

展望•華章

2014年，我晉升為公司的副總經理，分管班輪船代業務。對我而言，這意味着領導的認可，員工的肯定，以及自我價值的高度體現，更意味着對我的管理工作提出了更高的要求。古語云“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”在我任職的期間，我心中充滿了感動。隨着船代業務的不斷壯大，班輪部已然發展成為近百人的大部門，每位員工都為寧波外代的發展貢獻着自己力量。一張張微笑的臉龐，一封封熱情洋溢的感謝信，都是對我們工作最大的肯定。當我們在營銷活動中提及寧波外代的班輪代理服務時，客户代表總會用中國式的表達，豎起

第四篇：外輪代理公司週年慶徵文

外輪代理公司週年慶徵文

翻開記憶中的成長史冊，赫然發現成立於1953年的中國外輪代理有限公司已經走過了近60個年頭。60年，似長，亦短！60年，是一個老人的花甲之期，卻在生命中烙印下最精彩的部分；60年，是祖國突飛猛進，屹立東方之巔的燦爛進程的歲月；60年，是中國外代一路走來，歷經風雨，昂首向前的成長之路。幾代外代人為之努力，為之拼搏，為之榮耀。

我，作為一名外代人，一股自豪感頓時洋溢心間。

回首往昔的點點滴滴，告別校園的青澀與懵懂，我迎來了人生中第一份工作，任職於中國寧波外輪代理有限公司。在西草馬路不大的辦公室裏，幾個熟練的業務人員，再加上幾台老式電腦，就構成了我們的工作環境。那時候，多數的進出口單證都依賴人工操作，我還清楚地記得抱着厚重的詞典，查閲託單上密密麻麻的英文品名的情景，可是，正是那段發奮努力的日子，我迅速成長；也正是這份工作，我充分認識到自己個人的價值，我默默地為公司奉獻着自己的青春和熱血。

腦海裏如電影畫面般快速清晰地掠過從2014年至2014年這期間發生的種種……恍如昨日，這十年是寧波港集裝箱吞吐量迅速攀升的十年，多少光環縈繞着寧波港，但這十年也是外代人努力拼搏，發奮圖強的十年。伴隨着寧波外代的發展，我們見證了寧波船代市場的跌宕起伏。2014年，中遠營銷一體化，中海、浙遠、山東海豐等國資班輪紛紛自船自代，令寧波外代原本鞏固的市場地位面臨坍塌的危險，一時間，班輪部人心渙散，大家憂心忡忡。此時的林寧嵐副總臨危受命併兼任班輪部總經理，沒有豪言壯語，沒有誇誇其談，有的只是帶領部門員工堅實的邁出每一步，盡心盡力爭取每一條航線。那段日子現在回想起來是極其艱苦和難捱的！林總的人格魅力也深深地感染了我，督促着我夯實業務基礎，強化營銷能力。功夫不負有心人，憑藉着敏鋭的市場洞察力和頑強堅韌的戰鬥力，我於2014年有幸出任班輪部經理一職，跟隨着林總，並帶領着一支團結向上的班輪團隊繼續在紛繁複雜的寧波船代市場中披荊斬棘。

“滿意沒有終點，服務只有起點”這是我們在2014年提出的服務理念，我們動員所有的員工發揮他們的潛能，為船代業務的發展獻計獻策，我們變個別營銷為全員營銷，讓一線的普通員工也感受到自己的價值和重要性，義無反顧地為部門的發展竭盡全力……至2014年底，我們第一次趕超外運在寧波港獨佔鰲頭，看到船代市場份額不斷攀升的成績，看到我們一次次地用實力證明penavico的品牌價值。我們欣喜若狂！所有的付出有了回報，天道酬勤！然而，頂峯過後難免面臨回落的命運，我們不能讓這種超越變的只是“曇花一現”。在總部船務部和公司領導的關懷與支持下，我與整個團隊倍受鼓舞，我們放手拼搏，認清船代同質化服務的趨勢，明確細節決定成敗的重要性。我們更加專注客户的關注點，為客户提供個性化、差異化服務，因為我們深知，船代服務到最後比的就是細節，誰能關注細節，誰就能贏得客户，贏得市場！隨即，我們將細節營銷作為主要戰略方向，將幾個大船東作為首要突破的對象。我們深知，近十年了，這幾家客户都與外運船代保持着高度密切的合作關係，我們一直無緣介入。一次，兩次……我已經不記得多年間碰壁了多少回，但是我們沒有氣餒，繼續迎難而上。對方投入一分，我們就付出十分。對方常打合作關係牌，我們就關注對方的需求，做出詳細的市場分析，還通過掌握競爭對手資料，揚長避短，用優質的服務和盡心的關注，最終令客户感受到了我們合作的誠意和服務的專業。那是2014年6月，一個陽光燦爛的日子，令所有寧波外代班輪船代的同事都終身難忘！他們將連同歐洲線在內的9條新航線一舉交由公司代理。這劑強心針不僅徹底改變了寧波船代市場的格局，也為公司2014年的營銷工作畫上了最出彩的一筆。

回看這一路走來，外代業務的發展和提升都不外乎做好服務和營銷，而我們的營銷和服務都離不開細節，可以這樣説：

我們的戰略是從細節中來，到細節中去；我們的產品是靠細節的設計而彰顯與眾不同；我們的營銷是把細節營銷作為“殺手鐗”；我們的服務是不放過任何細節；

而我們的創新則是對細節的優化……

2014年，我晉升為公司的副總經理，分管班輪船代業務。對我而言，這意味着領導的認可，員工的肯定，以及自我價值的高度體現，更意味着對我的管理工作提出了更高的要求。古語云“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”在我任職的期間，我心中充滿了感動。隨着船代業務的不斷壯大，班輪部已然發展成為近百人的大部門，每位員工都為寧波外代的發展貢獻着自己力量。一張張微笑的臉龐，一封封熱情洋溢的感謝信，都是對我們(來源説明好範 文網：)工作最大的肯定。當我們在營銷活動中提及寧波外代的班輪代理服務時，客户代表總會用中國式的表達，豎起大拇指，“excellent”令我們激動萬分。我們知道要想取得勝利，必須要有獨特的祕笈，從營銷到服務，絲毫不能鬆懈，不能放過任何細節。

前有營銷團隊的衝鋒陷陣，後有操作團隊的“五心服務”理念，但正所謂“創業難守業更難”，我們必須將船代業務做精做細了，方能使外代在“百年中遠”佔有一席之地。中國外代60年來創造了一個又一個的奇蹟，書寫了一個又一個的輝煌，是依靠幾代人的不懈堅持與拼搏。我要發揚先輩們的奮鬥精神，帶領年輕的班輪團隊，不斷為penavico的品牌增添光彩。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。站在2014年末端，遙望昨日，正值壯年的我和我的團隊見證了班輪船代的風起雲湧，體會過風光無限的高潮，也經歷過舉步維艱的低谷。2014年的全球性金融危機沒有把我們打倒，2014年寧波港集團背景船代的強勢介入與大肆擴張沒有令我們退縮。展望未來，我們將憑藉優質的業務功底和人性化的服務，繼續穩紮穩打，用青春與熱情，在暗流湧動的寧波船代市場競爭中，頑強拼搏，為寧波外代船代業務譜寫出一曲曲精彩的華章，也在中國外代的歷史畫卷中留下濃墨的一筆。我們要自豪地説，外代的昨天，靠你們創造；外代的明天，為我們驕傲！

第五篇：公司成立週年慶徵文

家，對於不同生活經歷的人，有着不一樣的意義。

有人眷戀它，説它是温巢——

有人憎惡它，説它是枷鎖——

然而，在多數人的心目中，家是一所温馨的小屋，它滿藴着親情，洋溢着濃濃的暖意。

因為，這裏有關心你、牽掛你和你所關心、所牽掛的人。

在你快樂的時候，有他們和你

一起分享快樂；在你憂傷的時候，有他們分擔你的憂傷。

如果你渴了，家就是一杯甜美的甘泉。

如果你累了，家就是一張温暖的睡牀。

假如你是飄泊的遊子，那麼家是你頭頂閃耀的星光，照亮你前進的路，照亮你遠方的希望。

假如你是遠航的舵手，那麼家是你心中不滅的燈塔，引領你走過風雨航程，走進歸航的港灣。

每當夜晚來臨的時候，家的意義也就更加突出。一盞盞紅暈的燈火，烘托着家的温情和暖意，召喚着晚歸的人加快腳步。

可是，就在這樣一個萬家燈火的夜晚，一羣羣不回家的**員工聚集在***各級領導的光輝決策的燈光下，無私忘我的奉獻在車輪滾滾的**高速公路上。

是他們忽視了家的存在還是他們不需要家的温暖?不!對家，他們有着更深的理解。其實，在每一個**人的心中，**高速公路就是我們共同的家。我們為有這樣一個家而自豪。

為了建設好這樣一個大家，有多少**青年正值青春年少、風華正茂，本該享受花前月下的浪漫，抒發對酒當歌的豪情，但為了奪取交通決勝的輝煌，他們毅然跨進了交通行業的大門、鑽進三尺收費亭，用火一般的青春矻矻譜寫着**燦爛的明天。

又有多少**兒女，甘願捨棄小家的温馨，把對親人的思念深深地埋在心裏，為奪取新的勝利，他們的足跡踏遍了大江南北，用人性的力量照亮了**高速公路……

**高速公路——你是磁場，有永不消失的磁力！

**高速公路——你是家園，是我們永遠的家園！

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