公司週年慶致辭

公司成立週年慶見證了公司的成長，是個具有重要意義的慶典，下面是本站小編為大家整理的關於公司週年慶致辭範文，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

公司週年慶致辭範文1

各位領導、各位來賓、各位同事：

大家好!

作為公司的一名員工，我感到非常高興和自豪。在此，我代表公司的員工，衷心祝願我們----越來越好。

加入----已經多年，回顧過去，我感慨萬千，見證了公司的蓬勃發展，認識了很多老同事，他們是我的前輩，也是我的老師。他們為了公司的項目，日夜輪流加班，付出了很多，給當時的我上了職場中重要的一課，讓我受益很多。

今天，我認為把----作為我們的家庭更合適，我們作為一個家庭成員應該充分發揮自己的能力，用心呵護這個大家庭。每個人在工作中，都嚴格按照公司的規章制度做事，全心全意地為公司發展付出自己的努力。我們是生活中的兄弟姐妹，應當互相幫助，讓每個人都能感受到家的温暖。

我相信，未來和你們一起工作的過程中，我會在各個方面提高自己。我堅信，----發展是無限的----未來是光明的，----的員工是優秀的。

我願與你們一起努力，一起紮根於公司這個大家庭，為我們共同的家貢獻自己力所能及的一切，願我們共同努力，為更美好的未來撐起一片藍天!

在此，我要感謝這裏的前輩們，我的老師，在這段時間裏對我工作的指導和幫助。還要感謝我的同事，以及因為工作原因不在場的其他同事，感謝你們一直以來對我工作的支持和理解。此時此刻，我相信在場的每一位，和我一樣有着激動的心情，感激之情無法用語言一一表達出來，就讓我們在今後的工作中，以更大的熱情和更好的表現，回報公司。

最後，祝----明天更加輝煌。

我的演講到此結束，再次感謝大家!

公司週年慶致辭範文2

尊敬的各位領導及各位員工，各位嘉賓：

大家上午好!

我是公司的總經理---，今天是我們---公司--週年慶，在這特別的感謝大家的到來，你們能夠來參加公司的週年慶，也是大家對公司的一種認可。

這些年公司的發展少不了各位領導的指導，少不了各位嘉賓對公司定的支持，也少不了公司所有員工的參與，感謝你們，因此公司才有今天這樣成功的發展。公司從成立初期的一無所有到如今這樣的繁盛，皆是有大家的努力在裏面。我自公司成立起，一點點的坐上總經理的位置，我是看着公司的成長的，我一開始也是公司的一個小職員，經過我多年的努力擔任上了公司總經理這個管理層的職位。我能夠有今天的發展，皆是因為公司在不斷的發展，也是因為領導信任，因為員工的支持，以及大家都很配合我的工作，我才會這個上升的空間。在今天週年慶上，我個人表示對公司的感謝，感謝公司多年來的栽培之恩，我以後還會更加努力的去為公司做貢獻和努力，我不會辜負公司的栽培，更不會辜負領導的信任，也不會辜負大家對我的支持，是你們讓我的成就變得越來越大。

我作為總經理，對此感謝你們參加公司成立---週年的慶祝大會。在今天這個好日子裏，我想説：未來的日子，我會盡我的全力為公司做好所有的工作，我會爭取更多機會去建設公司，也會改正自己身上還存留的缺點及不足，在公司裏呈現出自己更好的一面。當然我也希望希望各位公司員工也能努力的工作，通過你們的努力，我相信公司會有更多的發展。公司的發展也經歷很多的心酸，大家也都是知道的，在回顧公司過去的歲月，縱使經過很多的艱難，可是我們都努力的熬過來了了，那我們就是最棒的。如今公司在成長，我們也在成長，我們就不談過去的艱辛，只談未來更好的發展，以前那麼辛苦我們都可以熬過來，那未來不管有什麼樣的挑戰，我們也能堅持到底，絕不輕易就放棄。

在此，這次的--週年慶我祝願我們公司將來有無限的期待，我期盼更好的發展。今天的我們享受公司帶來的欣欣向榮，未來我們也在掀開公司更好的序幕，所以請大家相信自己，我們可以為公司的明天付出更多的汗水，只為讓公司的發展更好。

公司週年慶致辭範文3

尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師：

大家下午好!(敬禮)

今天是-教育創辦五週年的日子，是值得所有雅智人慶賀的節日。雅智教育在全體教師的共同努力下，在優秀同行的激勵和幫助下，在學校、家長和我們所有家屬和朋友的支持下，由一個蹣跚學步的孩子成長為了今天這樣一個朝氣蓬勃的青年，由一個在長沙教育輔導行業默默無聞的機構壯大為一個擁有六家分校，全職教師隊伍五十餘人，兼職教師一百五十餘人的規模企業。這是大家齊心協力的結果，也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報。今天，我們在此歡聚一堂，隆重召開公司成立五週年慶典。在此，我謹代表-教育黨支部、-教育校委會向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)

回顧公司五年來的發展，雅智人秉承“立德樹人、傳道解惑、啟發思維、成就英才”的教育理念，堅持“責任重於泰山，信心創造奇蹟”的核心價值觀，憑藉着頑強的毅力和堅定的信心，腳踏實地、開拓進取，打造了一支專業素質過硬的師資團隊，研發出了自己高效獨特的教育輔導體系，先後幫助數以萬計的中國小生實現了素質的提升和能力的突破，贏得了良好的社會口碑。--年，-教育獲評“中共長沙市委新經濟組織工委優秀黨支部”，--年被評為“湖南省優秀課外輔導機構”，--年雅智教育獲評“長沙市創業先鋒”先進企業。榮譽與責任並存，創新與發展共進，我們滿懷信心，通過5-10年的繼續努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓第一品牌。

回首往事，我們心潮澎湃，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現在我們每個人的眼前。雅智的發展史是全體員工的奮鬥史。五年來雅智人的辛勤付出，無私奉獻;五年來雅智人的患難與共、風雨同舟;五年來雅智人的恪盡職守、兢兢業業;五年來我們家人、朋友的默默支持、毫無怨言;五年來那些曾經在雅智工作過的同事，五年來那些曾經在路上幫助過、支持過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財富，是我們繼續前行的無窮動力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻給所有平凡而又讓人感動的雅智人。

今天是--年12月23日，距離傳説中的世界末日已經過去了整整2天，明天我們又將迎來西方聖誕的平安之夜，再過7天，新年和元旦的鐘聲也將會伴隨着漫天的雪花一起到來。這是一個讓人欣喜的時刻，雅智教育的發展也將進入一個嶄新的階段。我們要抓住機遇，迎難而上，拿出雅智人大膽做事、實幹-的自信和勇氣，恪盡職守、再接再厲，讓雅智發展的步伐劃出更強勁的音符。我們堅信，在全體教師、家人、朋友的共同努力和支持下，-教育在未來的征途中，必將會取得更大的成就。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，最美麗的風景，總在前方。祝福雅智吧，雅智因為有了我們大家的陪伴而美麗，雅智也同樣會因為大家的支持而更加精彩。

最後，再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動。

祝願大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。

公司週年慶致辭範文4

尊敬的北京老頑童會長、各位領導、各位嘉賓、各位影友，各位代表：

大家好!

金秋送爽，丹桂飄香。九月，是碩果累累、滿載喜悦的季節。我們共同迎來了車壇影協十週年的慶典。

在這樣的一個喜慶的日子裏，大家匯聚崑山。藉此機會，我代表淮安俱樂部全體會員，向出席本次慶典活動的車壇影協的各位領導、管理層各位老師、各位影友表示最誠摯的問候和節日的祝賀!

向專程出席本次慶典活動的江蘇省攝協領導，崑山文聯的領導致以崇高的敬意!

向承辦本次慶典活動付出辛勤勞動的東道主——崑山俱樂部，表示誠摯的感謝!

--年3月1日，會長創立了車壇影協網站。起初的口號：車行天下，汽車論壇。滿週歲時，網站開始面向車友、驢友和影友，會員245名。之後，車壇影協不斷髮展壯大。到今天，成為擁有--個俱樂部、4萬多名會員，在國內外影響較大、聲望極高的專業攝影網站，成為長城內外、大江南北、國內國際廣大影友展示、交流攝影作品的藝術聖殿!

吃水不忘挖井人。當我們走進聖殿，欣賞百花齊放的作品時，我們倍加感恩聖殿的締造者——北京老頑童會長。正如影協滿週歲時，會長感言：作為民間業餘組織的家園，當你親手建設它時，才感到並不容易，還是讓我們一步一個腳印勇往直前吧!正是這甘為人梯、樂於奉獻和迎難而上的精神，才鑄就了車壇影協今天的輝煌!

十年光陰，十年艱辛，十年奮鬥，十年發展，十年跨越!車壇聖殿精緻而宏偉，成為海內外影友藝術生活的家園。在這個大家庭裏，大家相互交流，相互學習，共同提高藝術水準，感受友誼的芬芳，分享攝影的快樂。

在這特別的日子裏，我們要特別向創建車壇影協併為之付出全部心血的北京老頑童會長表示衷心的感謝!我提議，讓我們用熱烈的掌聲對他---尊敬的北京老頑童會長，表達我們40000多會員最最崇高的敬意!

往事如歌，未來如詩。在經歷了十年慶典之後，我們轉過身去又將會是風雨兼程。我們願車壇網站越辦越好，越來越興旺!

淮安是一代偉人周恩來的故鄉，全國曆史文化名城，也是攝影名家輩出的城市，著名攝影大師朗靜山、吳印鹹都是淮安籍人士。這裏的攝影創作異常活躍，淮安俱樂部，將藉助和充分利用車壇影協這個平台，加強影友之間的交流，推動攝影藝術的提高。淮安俱樂部今年5月剛剛成立，得到了車壇領導和兄弟俱樂部的大力支持，在此深表謝意，並真誠邀請大家到淮安作客，到淮安創作!

衷心祝願大家身體健康，闔家幸福，創作豐收!

請大家盡情品味、享受慶典相聚的開心時光!

謝謝!

公司週年慶致辭範文5

尊敬的各位領導、各位同仁、親愛的合作伙伴們：

大家上午好!

今天-電力迎來了成立兩週年華誕，我非常高興、自豪的站在這裏和大家一起見證這光輝的時刻，在此我非常感謝各級領導及朋友們光臨本次年慶，同時也謝謝大家兩年來在工作中對-電力無私的支持。

兩年前我們創建了“-電力工程有限公司”，我做為公司創始人深刻體會到作為一個創業者所承載的壓力，但我熱愛我所選擇的這份事業，同時也慶幸加入到這個優秀的團隊中。兩年來我們開拓進取、不斷努力，從一個默默無聞的小公司走到今天獲得同行尊敬和認可的企業，一路的拼搏和進取，寫在了“-”兩年的成長曆程中，也寫進了每一個“-人”的信念裏。

對於-電力來講--年是嶄新的一年同時也是“挑戰未來”的一年。現階段社會飛速躍進，不但需要我們有着眼於未來的戰略眼光、勇氣、膽略和創新意識，還需要有自強不息、拼搏進取的精神，更需要我們不斷學習，增加知識儲備;不斷打破陳規創新發展;-需要實幹家，把目標落實於行動;-需要高效率，以一當十來完成工作;-需要精誠團結，同心同德快速反應，抓住一切機遇來發展自己;全體-人擰成一股繩，同心協力，同舟共濟，這就是-能夠發展到今天的原動力。

“優者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發展。”是-一貫秉持的價值觀，-是我們大家的，-是各位同仁施展能力、展示才華，為家庭為社會創造價值，實現社會共同責任的平台。-未來的發展依然需要我們大家共同努力。構建和諧、學習型團隊，為每一位員工搭建更能夠施展個人才華的舞台，實現企業和個人的共同成長，以實現共創輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。

誠信經營是-發展的立足之本，更是-每位員工不可缺少的基本素質。誠信要求我們大家無論是面對客户還是公司內部，都要本着誠實、守信、負責的態度。--三鹿牌奶粉事件，告誡我們只有誠信的企業才能長久發展，也只有誠信的公司才會被社會所認可。要保證企業的利潤，就必須真誠對待我們的客户。-始終提倡的是追求合理利潤;工作上主張光明磊落，開誠佈公，批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴守“誠信”品德。

因為緣分與機遇我與大家共同為-電力的明天而奮鬥。對於大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望-電力能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望愛普電力能幫大家實現社會價值和人生目標。當然，我一直在努力打造更廣闊的平台，因為我知道自己承擔着巨大的責任——為-電力發展得更好，讓-電力的每一個員工都儘可能得到穩定的工作、最好的福利。當然有時候難免會覺得有些累，可是這種累是有價值的。

我的理想就是要把-電力培養成一個受人尊敬的企業。儘快做到讓我們的員工成為本地區、本行業最受人尊敬、最讓同行羨慕、最引以為自豪的-員工。當你非常自豪地、榮幸地告訴你的客户，你的家人、你的朋友我的工作單位是“-電力公司”的時候，他們會向你投以無比羨慕和崇敬的目光。

我們要創立長期發展“以人為本”符合-發展的人力資源管理體系，推進制度改革，營造以美好事業留人、深厚感情留人、良好待遇留人的-氛圍。我們堅信人才是-電力公司最重要的財富和最有價值的戰略資源，我們將向一流的企業學習管理、引進先進企業的管理理念和技術，加大人力資源的開發、培訓，讓-成為培養人才的大學校。我們將創造良好的工作環境，關心員工的技能增長、品德優化、心理成熟與身心愉悦，真誠的希望員工能伴隨着-的發展而同步成長。

我尊重每個人的才能，只要大家積極主動、願意將自己的才華施展出來，你有多大的能量-就給你搭建多大的舞台。只要我們集思廣益，相互密切配合，天底下沒有做不了的事，沒有實現不了的目標。俗話説：“商場如戰場”，-電力這艘大船要在波濤洶湧的市場中行得更遠更快還需大家的不懈努力。當然-電力要高速發展，那麼你就要求你始終應該走在最前面。我堅信大家一定會做得更好，飛得更高!我更堅信：在肩負着社會責任與企業使命的-電力，在傳承-電力文化、引領美好生活的同時，我們仍將一路同行!就讓我們以使命和責任為依託，攜手奏響-電力新的樂章——-電力將會因為有我們的存在而變得更加榮耀更加精彩 更加輝煌!

-電力公司成立於--年到今年已經走過了整整2個年頭，經過2年的奮鬥拼搏、創新開拓，已成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，-人志存高遠，滿懷豪情繪製百年宏圖。-人期望走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫中國的輝煌-。這是時代發展潮流賦予-人的神聖使命。借年慶之際我在此鄭重地宣佈：《承接過去2年的努力拼博，開啟輝煌發展的新2年》，從現在起到--年，公司要實現業績和 利潤翻十翻。

在過去的2年中，-一直快速成長。回顧過去我們有太多美好的記憶：

一 .我們用了一年的時間辦下送變電三級資質、安全生產許可證及承裝修試許可證，為公司步入正軌打下堅實的基礎，由此才能有源源不斷的工程。

二 .公司由1000萬註冊資本金增加到3000萬，為我們未來兩年後的目標打下基礎，可承接合同額不超過註冊資本金5倍的合同。

三.在過去的2年中，經過全體-人的努力，我們承接了阜陽汽車城--基的路燈工程、天津地區8000個台區的計量改造安裝工程、湖北咸寧50公里的10KV線路工程，承接了海軍司令部、空軍後勤部、總參、總後、北京軍區、北苑機場、中國農行、中央黨校等一批電力增容與新裝工程。工程質量合格率百分百，得到了用户的一致好評。

這是成功的2年，值得慶祝的2年，是全體-人努力拼博的結果。成績只屬於過去，未來的輝煌還需要我們共同去創造。

公司經過研究，認為我們完全有信心、有能力再用2年的時間、分五步達到以下目標!

第一步:春節前在交通便利的商圈內再租500平米的辦公場地，人員擴充到100人，實現80人的銷售團隊，高薪招聘5名供電前期人員，使我們的供電環節更通暢。為實現目標做準備。

第二步:我深信人才是反覆培訓出來的，從今天開始我們的團隊每天都要開展業務溝通探討，豐富和充實自己，減輕自身壓力，才能更有信心去面對客户;公司每月請專業教師做全方位的培訓，每季度對業務知識進行考核優勝略汰，使-成為一個學習型的企業。

第三步:好的團隊需要激勵機制，從今天開始，年銷售達---千萬的個人直接升為項目經理，持有公司股份，項目部年銷售達到---千萬，為其成立以項目經理名字命名的獨立法人分公司，且擁有大部分股份。

第四步：到--年10月，從目前-人的銷售隊伍中淘汰-人，再招-人，最終達到-人的銷售團隊，為--年的目標衝刺做準備。同時再成立一個-人財務收賬小組，收取上年度的工程尾款。

第五步：成立-人客服小組，對原有用户上門走訪，對用户的投訴耐心處理，逐步樹立-在客户心目中的正面形象，以達成2次營銷、多次營銷、工程轉介紹。

以上是-未來2年奮鬥的目標和任務。目標既然確定，最好的回答就是行動。希望每一位-人少一點守成多一點創新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。

光榮與夢想同在，責任與使命同行。-電力將積極變革，持續創新，全面實行程序化、標準化，市場化，以“優者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發展”為己任，積極向優秀企業學習，借鑑先進的施工經驗與管理思想，不斷實踐企業價值，努力為客户、為股東、為員工創造價值締造成功。

預祝-的明天更加輝煌!