寫求職信時忌諱千篇一律(精選多篇)

第一篇：寫自薦書時忌諱千篇一律

可以説現在不論是網上還是雜誌上的各種各樣求職信真是應有盡有，但大部分是千篇一律，一個模子刻出來的．沒有新穎．這樣的簡歷招聘者可以説看的都麻木了．我們採用這樣的求職信，後果可想而知了．那麼我們如何才能避開這個問題呢？

首先，誰都知道你會用計算機，人家只要看破你這種廣種薄收的企圖，就一定會毫不客氣地“以其人之道，還治其人之身”，我上班公司的謝絕信就可以直接從數據庫中打印。

其次，人非聖賢，不可能樣樣精，一封“放之四海而皆準”的求職信，一定是模稜兩可，因而豪無價值。兩個星期前接到一位學生物的德國女士的求職信，通篇只講自己做過這個、學過那個，竟忘記講她到底是想尋找什麼樣的一個職位，生物研究？軟件開發？實習？假期打工？這樣的求職信不管送到航天局還是火葬廠倒是都會得到同樣的待遇；最多在公司的數據庫裏留下一個統計數字。

專家們告誡説：“求職信必須經對目標公司和職位的認真考察而後寫成。請先取得你未來潛在的僱主的信息，衡量你是否適合、願意從事某項工作，再動手寫求職信。”

第二篇：寫求職信時應該注意的要點

寫求職信時應該注意的要點

1、對招聘單位名稱的準確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。

2、説出自己的姓名：當然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰? ”

3、説明自己獲取招聘信息的渠道：比如説“我在××人才網站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。

4、説明自己要應聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關注你適合的那個職位的特徵。

5、陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太唆。

6、明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

7、恰當地讚美招聘單位：最好能根據一些具體情況來進行讚美，如瞭解的情況太少，就可以説：“我認為貴公司十分重視人才。”

8、誠懇表明希望獲得 面試 的機會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得 面試 的機會，主動説出要求獲得面試的機會，總比不説要好。

9、信的結尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現出自己為該公司服務的強烈願望。 10、落款、日期：這當然是要有的。

11、聯繫電話：讓你的聯繫電話無處不在。

12、最後需要注意的是，以上所有內容必須在一頁紙內寫完。

寫自薦信易犯錯誤

1.稱呼的後面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。

2. 要用具體的稱呼（例如不要寫"給有關負責人"）。設法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼"招聘經理，""人事部經理，"或者就稱"經理。"

3 每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進

4.結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然後下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。

第三篇：寫求職信時應該注意問題

(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信裏過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信裏強調自己的長處，但是，在強調長處時，又要避免出現過於自負、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來説明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌宂長，實事求是，突出重點。

編輯：haoword

第四篇：寫求職信時的注意事項

很多人在求職信寫作時感覺到困惑，不知道該從何下筆，不知道該從何寫起，頭腦裏一片混亂，因而導致很多人為了應付，直接在網上下載求職信，從而導致了一連串的錯誤發生。下面是寫求職信的五大注意事項：

專家指出：其實，寫好一封求職信，並沒有大家想象的那麼複雜，只要掌握好寫作方法，注意其中需要注意的問題，求職信就可以順利完成。寫求職信的五大注意事項：

注意事項一：在寫求職時，注意字跡不要過於潦草，應該清楚，工整，能夠給人一種辦事認真且複雜的良好印象。

注意事項二：求職信的內容不要過於謙虛，因為那樣就不能正確的將你的成績以及工作的能力體現出來，應該在求職信眾突出自己的長處。但是需要注意，在強調自己長處的同時，一定要要避免歸於自負，自信，這樣也不好。

注意事項三：求職信的內容一定要實事求是，並且將重點突出。且在文章中不要出現病句，錯別字等，在寫完求職信後，要仔細閲讀(請繼續關注：)，審閲。

注意事項四：在求職信中，如果你在使用我覺得，我看，我想，或者是我認為等語氣來闡明自己觀點的時候，一定要慎重，不然在無意間，很容易會給用人單位留下自大，思想不成熟的感覺。

注意事項五：一封求職信應該要有針對性，每申請一份工作，就應該根據工作寫一份求職信。這樣可以表達出你對這份工作的熱情與真誠。求職信切勿千篇一律的寫很多封，然後到處投遞，這樣得到的結果反而不好。

第五篇：寫求職信時要注意的問題

2.學會用多種文字求職。如果你在少數民族地區求職，最好將求職信用漢語和少數民族語言各寫一份;如果你向三資企業求職，應用中文和英文或外方通用語言各寫一份，既可自薦又可展現外語水平，可謂一箭雙鵰、一舉兩得。

3.要堅持實事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚自己，也不要過於謙虛，將自己的能力説得平平，這都不利於自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。

4.要突出重點，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又説不清問題，並且會給人一種不嚴肅、不認真的感覺。一般説來，自薦信以 1000字左右較為合適，要突出重點，有針對性，或針對某一單位的某一人選，或針對某一單位的某一職位，效果會更好。

5.文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件瞭解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以説，求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悦的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫得字跡潦草，難以辨認，就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你的字寫得不好，最好打印或請人代寫。如果你能寫得一手好字，就工工整整地自己寫，並落款"親筆敬上"等字樣，這不僅可以給對方以辦事認真負責的印象，也可以顯示你的書法特長。另外，寫自薦信還應注意選擇標準的信紙、信封，注意書寫章法，並貼上精心挑選的郵票。有些求職者認為，信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。

6. 不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內心總有些不悦，甚至反感。最常見的問題：一是給對方限定答覆時間，如"敬請某月某日前覆信為勝等，表面上看相當客氣，可是客氣之中卻給對方限定了時間，容易引起反感;二是給對方規定義務，如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等，好像對方如果不接收你就是不尊重你，這當然是對方難以接受的;三是以上壓下的口氣，如"貴單位總經理(或某級領導)某先生要我直接寫信給你"或"某長很關心我的求職問題，特讓我寫信找你"等，會給人一種"既然如此，何必多此一舉"的感覺，你的求職信很可能就馬上進了廢紙簍;四是吊起來賣"，如"現有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答覆"，這樣往往可能會激怒對方而將求職信直接扔進垃圾箱。

希通過上述介紹，畢業生們都能寫出實事求是、揚長避短、獨具特色的求職信。