一份好的求職簡歷有哪些特徵

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。求職者撰寫個人簡歷的目的在於引起用人單位的注意，以贏得面試的機會，進而充分展示個人的能力和才華，達到被錄用的目的。本站為大家精心整理了一份好的求職簡歷有哪些特徵，覺得不錯就分享給好友哦。   

   個人簡歷的寫作標準

最好的簡歷是最有效率的，它應該具有以下的寫作標準：

1、簡短明瞭。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對於與求職目標有關的情況要重點突出，但對於其它無關緊要的一些情況，要一略而過。簡單明瞭標準的把握，一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就彷彿看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準確的形象，使你的簡歷在眾多的簡歷中脱穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應聘祕書職務的，你不妨很規範地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達到獲得面試的機會。

3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿，反覆修改、斟酌，在沒有任何錯誤後，再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。

4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關的，暫時可以不寫;能表現自己的、與求職目標相關的優勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那麼還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結果。