職高建築施工員求職求職信

第一篇：職高建築施工員求職自薦信

尊敬的領導：

您好！十分感謝您能在面忙之中抽空展閲我的求職材料！

我叫xxx，是廣西城市建設學校xxxx屆優秀畢業生，隨着歲月的而去，我已站在學校的出口，回顧走過的足跡，我感謝生活的厚禮！

來自於農村的我，大地賦予了我勤勞和樸實，而艱辛和汗水，回報了我更多的自信和希冀。

孜孜以求和持之以恆，構成我求學生涯的主旋律，使我能在房屋設計、工程預算、工程測量、工程施工、建築結構、建築力學等方面都有所學成，而在致力求的同時，我利用課餘時間參加了施工員培訓，並取得了相應的證書。

匆匆，大匆匆，似彈指瞬間，二十載的奮鬥已成為歷史，化作永恆的美麗，青年將繼續在我身上延續，激勵我向上的一雙雙眼睛，卻因歲月的折磨和深受蒼老。我感動，我已被激發，而責任感將領我走向一個更高的境界，使我更加努力，更加冷靜，更加成熟。

生命，期待着一輪新的開始！

青春，願在您的天空下翱翔！

此致

敬禮

第二篇：建築工程/施工員求職簡歷範文

基本信息

姓名： 任超

性別： 男

民族： 漢族

出生年月： 1986年6月20日

婚姻狀況： 未婚

户籍： 湖南常德

現所在地： 吉林長春

畢業學校： 吉林建築工程學院

學歷： 本科

專業名稱： 土木工程

畢業年份： 2014年

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 建築工程-施工員

建築工程-建築工程管理

建築工程-測繪/測量

職位名稱： 工程施工 ; 工程造價 ; 結構設計

工作地區： 湖南常德 ; 湖南長沙 ; 湖南張家界

待遇要求： 1800元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間： 三個月內

技能專長

語言能力： 英語 ;

普通話 標準

教育培訓

教育經歷： 時間 所在學校 學歷

2014年9月 - 2014年7月 吉林建築工程學院 本科

工作經歷

所在公司： 長春市輕軌地產楓樺美地小區工程

時間範圍： 2014年6月 - 2014年11月

公司性質： 國有企業

所屬行業： 建築、房地產、物業管理、裝潢

擔任職位： 建築工程-施工員

工作描述： 2014年6月—2014年11月在吉林建築工程學院監理公司擔任理工作 2014年6月—2014年9月在長春市輕軌地產楓樺美地小區工程擔任技術員與資料員的工作。 2014年7月—2014年9月在天潤集團天潤中華城小區擔任放線員與技術員的工作。

自我評價

為人誠信，有着良好的溝通能力，有一定的實際工作經驗。能吃苦耐勞，在校期間學習成績名列前茅，每學期獲得學院獎學金。

發展方向

求知意向為工程施工方向，我希望貴公司能給我一個平台，讓我有機會為貴公司發光發熱，把在學校學習到的理論應用到實際當中去，與貴公司共同謀求發展。

聯繫方式

電話：0731-8888888

手機：15888888888

第三篇：施工員求職信

尊敬的領導：

您好！十分感謝您閲讀我的這份材料，感謝您給我這個機會。

我深知貴單位對優秀人才的渴望，年輕的人才是一個企業進步的活力源泉，我願意用實際行動向您證明我就是您正確的選擇。

四年的大學教育使我有機會思考我的興趣愛好所在，也培養了我較強的自學能力，廣泛的興趣愛好和精誠團結的合作精神，這些都使我終身受益，讓我充滿信心迎接未來工作的挑戰！

第四篇：建築施工員辭職申請書

以下提供一篇辭職申請書給大家參考！

敬仰的老闆及各位領導：

提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何説起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是後生晚輩。

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老闆和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如：開始的鐵崗工業園、以及鴻發山莊、再後來的謝崗收費站、現在的東莞中醫院和理工學院！我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記於心！

可能多數人會疑惑、為何我現在才來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因為晚輩實在糾結、對我來説這真的是一個很不錯很值得學習的地方！我捨不得這樣的老闆領導、因為你們也是經歷過苦難過來的、你們的人生經歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑑、更讓我仰慕！我捨不得我的直屬領導曾工、因為他的工作態度、因為他的實戰技術、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成！我捨不得公司裏面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質！儘管同齡、但仍值得我學習！

我捨不得這樣的工作環境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求！但是經過幾個月的思想鬥爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了！我不否認、建築行業確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不説自己的想法、就拿領導們的切身經歷來説、你們出身社會到現在搞建築、你們中途經歷的不只是建築、你們也經歷過其他的酸甜苦辣、不只是建築在充實你們的生活、也不只是因為建築才讓你們得以成長！而我、並不是因為想效仿各位領導的經歷、是因為我確確實實有這樣的想法！也正因為這樣安逸的環境、我才不願、也不甘心把現在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活裏面！我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生！

晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老闆及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己！各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸！而如今、思想成熟了、總覺得儘管之前沒用工讀書而有愧父母、但現在起碼應該報答父母、自己自主了吧！

我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發自肺腑、望領導體諒、晚輩及日辭職、xx月xxx日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發展的機會！

祝：

公司日益強大

各位領導身體健康、萬事如意

此致

敬禮申請人：xxx

時間

第五篇：建築施工員工作總結

從一個剛出校門的懵懂學生到如今新一批的興泰人，一路走來我們經歷了很多，付出了很多，同時學到了很多，也成熟了很多。

從三月份年初時剛來這裏到十二月份年底，從國泰商務廣場的基底施工到如今的塔樓林立，雖然才短短的幾個月但是在這段時間裏我們收穫的東西好多好多。認識了很多的朋友，遇到了好多的“老師”，最重要的是學會了好多的知識，從理論到實踐，從做人到做事，收穫頗多，感觸頗深。

記得三月份剛來時，自己還是個實習生，那時人很多，剛實習生就將近20人，記得當時自己告訴自己“什麼也不要多想，堅持，堅持!學習，學習!”，也許自己知道的太少太少，感覺每天的收穫好多好多，自己也感到很充實，很踏實。在此期間，自己跟過質檢，搞過施工，也幹過實驗，從“圖集、圖紙、鋼筋、模板、砼”再到“溝通、協調、管理、打試塊”雖然幹過很多，我覺得自己並不是“走馬觀花”也不是“盲人摸象”。

到了七月初，由於種種原因，很多同一批進來的人都陸陸續續離開了這裏，自己也從實習轉變成了適用，從以前崗位的不確定，到正式分配成了一名施工員，從“場地的硬化到地下室的清理再到防水、回填土、後澆帶”等工作的鍛鍊，自己對施工員這個崗位有了進一步的瞭解和認識，接觸的工人多了，自己也總結出了一些與一線工人相處的經驗，那就是：人人平等，不要以小領導自居，不要不尊重工人，在管理上也要學會“善變”，分類管理、分人管理。

等到了t5塔樓開工後，自己也有幸成為了一名專職施工員，身上的擔子重了，考慮的事情也多了，由於自己的經驗還不成熟，對施工的意識還不到位，所以有什麼拿不準的還是得到了陳經理的很多幫助，有什麼不懂得就記在本子上問問會的人，然後把他解決掉。在此期間現場存在過以下問題：

一、對於現場塔吊前期存在着塔司技術問題和一些塔司對工作不負責任工作期間看小説、聽音樂，致使吊裝速度慢，在幾次下放整改通知單及和趙紫薇溝通後，才有所改善，我想這種情況在來年將杜絕，來年一開工就會首先給塔司及負責人開一個關於塔吊管理的專題會議，對現階段存在的問題及有可能出現的情況都交交底，並對塔司的遲到、早退以及對工作不認真等情況的處理辦法進行公佈。

二、由於前期勞務未按我方制定及劃分的施工方案及流水段進行施工，致使前期的工期沒有達到預計的要求，一方面是由於勞務人員對施工段劃分的誤解，沒有領會到其中的便捷，二一方面就是勞務管理人員與工人的溝通不夠，對工人的領導力不夠。我想來年如果等到裙樓大面積施工開我方應該和勞務提前進行這方面的溝通，並且要有書面的文件形式，後面除了勞務管理人員的簽字而且還要把施工班組負責人的名字一塊簽上，這樣的話對他們的約束力就更強了。

三、就是現場的拖泵問題，我們今年的砼泵合同就是一個失誤，對於t5來説，平均十幾天澆築一次砼，而我們的泵放在這打不打一個月都耗着幾萬塊的租賃費，我想明年如果可以的話，我們只租一台電泵(電泵的壓力已足夠滿足施工要求)，其餘要租一台車載泵在t1、t2、t5樓之間來回使用，這樣即節省開支又合理利用，一舉倆得。高經理有句話我很贊同：幹什麼事都要有一定的“哈(ha)數”，所以在後期的施工過程中我把工作重點放在了怎樣合理的利用有限的資源，怎樣合理的劃分工作面，怎樣提高工人的工作效率，怎樣能在保證安全的同時加快施工進度，縮短工期，保質保量的完成任務。

在我們辦公室的牆上掛着的施工員的崗位職責包括：

一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防範措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃佈局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，並將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作

九、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

十一、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。

十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。其中有一條我覺的最為重要的就是認真熟悉圖紙，學習規範，因為實物的完成得靠圖紙的引導，並且通過與實物相結合能更好的加深印象。我們項目部是一個年輕的團隊，我們有我們的優勢，並且也客觀的存在着一些不足，但是我們有一個優秀的領導班子，高經理、段總、閆總、陳經理和小高經理等都是非常優秀，有着豐富經驗的好領導，而且他們都會無私的毫無保留的教給了我們很多的方法和好的觀念，同時也給了我們很多好的意見和建議，為我們在今後的路上打定了堅實的根基。就拿我們項目部一直開展的成本分析會來説吧，這使得我們每個人去親身的參與它，不僅是我們的一項收穫而且也可以使得工程資金的每個環節都清晰明瞭，對整體的資金成本控制也是一項非常好的措施。對於來年的工作我也有一些個人的想法和建議

第一，定期開展各塔樓裙樓的綜合比評，包括安全、進度、質量和成本，通過客觀合理的測評、打分，進行一定的獎罰這樣才能使得各塔樓管理人員存在一定的緊迫感，提高他們的責任心，激發他們對工作的激情和熱情。

第二，主抓重點和關鍵線路，找準目標合理的去安排工人工種，並且要對標準層的施工進度和質量進行對比，比較後及時的分析原因，並且制定可行辦法。

第三，就是再繼續進行成本分析會，而且應該分析的更具體，不能只是讓生產經理進行彙報，應該是他們彙報總的方面，下面的人再進行細節彙報，看看到底是什麼地方掙了虧了，如何避免此種狀況的下次發生。説了很多很多，總而言之我覺的人最重要的不是回味從前，也不是什麼展望未來，人最重要的是怎樣去試着把握好現在，所以我會在今後的工作中做的更好,我覺得我有這個決心更有這個能力。