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駐村“第一書記”工作彙報發言稿

駐村“第一書記”工作彙報發言稿

光陰如梭,來到村任第一書記已經整整一年的時間了,我心裏感觸頗多。一年來,在局黨組的正確領導下,在鄉黨委政府的關懷下,我積極配合村兩委領導班子,以加強基層黨建、服務基層羣眾為根本目的,紮實工作,認真履職,充分發揮職能作用,想方設法尋求政策支持,解決羣眾困難,改善羣眾生活。從縣局一名普通幹部轉變為基層農村第一書記,工作環境和對象的不同,使得我身上的壓力和責任更重。作為一名駐村第一書記,在基層工作的短短時間中,我與廣大村民建立了深厚的友誼,認真履行自己“執行員、宣傳員、信息員、調解員”的職能職責。

駐村“第一書記”工作彙報發言稿

一、工作開展情況

 (一)掌握村情民情,積極服務羣眾。因我是中途調整到村的,對前期的工作了解不多,但我駐村後,在村兩委幹部的幫助下,通過入户走訪、開座談會、實地考察等多種形式積極的進行了村情調研。通過與村兩委班子交流、與黨員座談、走訪羣眾等方式,深入細緻調研了全村的發展情況和羣眾生活狀況,並在此基礎上制定了村2016年精準扶貧幫扶規劃及三年規劃。

 (二)詳細調查摸排,確保扶貧對象精準。針對前期識別的貧困對象不太準確的情況,嚴格按照市、縣精準識別電視電話會要求,先後採取三輪識別和“回頭看”,最終確定識別的建卡貧困户為34户、124人,通過精準識別工作,為下一步“扶持誰”奠定了基礎。

(三)精心蒐集資料,建立村社數據信息庫。通過建立人員信息庫及查詢各社低保人員、高齡人員、黨員、貧困學生、困難家庭人員、殘疾人員、大病救助人員名單,方便上報資料,為資助弱勢羣體工作走向科學、管理規範下打下良好的基礎,同時培養村委會工作人員一人多專的特長,達到能替代、有替代人的效果。

(四)細化工作措施,啟動黨員扶貧示範工程申報工作。一是及時召開黨員大會,學習相關文件政策。二是精準確定實施對象。建檔立卡貧困户共34户,124人,其中貧困黨員2人;三是精選示範項目。根據黨員貧困户實際情況,按照勞力投入較小,風險較低,技術簡單易學,效益提升穩定,帶動輻射廣泛,在短期內能見成效的項目,最終確定將跑山雞養殖作為我村黨員精準扶貧示範項目。

(五)加強溝通協作,全力做好精準扶貧工作。駐村以來,為獲取更多扶貧先進經驗,多次到另外兩個貧困村學習,取長補短,以促進我村精準扶貧工作。

(六)積極主動作為,幫扶工作取得實效。一是全面完成2016年春節期間局機關對34户貧困户的慰問工作。為貧困户送去大米、麪粉、食用油、醬油和食醋等慰問品。二是為貧困户免費發放雞苗700餘隻(前期通過電話逐一核實,部分貧困户因長期不在家中或無力飼養等原因不願領取免費雞苗)。三是利用局2015年撥付幫扶資金及村公共服務運維資金完成兩口山坪塘整結對幫扶工作治。四是每月,每季度紮實與局機關幫扶人到户開展結對幫扶工作。

(七)及時調整預脱貧户,確保扶貧工作首戰必勝。根據縣易地扶貧搬遷工作領導小組辦公室文件精神,我們緊急召開村兩委及駐村幹部工作會,對2016年預脱貧户進行了動態調整,將今年內不能完成易地搬遷貧困户調整出來,以保證在第三方評估組驗收中能順利好過關,確保我村扶貧工作首戰必勝。

(八)多次入户核查,詳實填寫收支台賬。根據貧困户退出標準,其中最重要的一個指標就是通過收支台賬反映出貧困户超過貧困線,成為脱貧户。我與局幫扶人,村兩委負責人等多次入户,詳實填寫了《建檔立卡貧困户收支登記簿》。

二、存在的問題

(一)村兩委存在的問題     

    一是對第一書記到村工作存有防備之心。村兩委幹部覺得第一書記到村開展工作對他們有利益衝突,特別是涉及到相關經費的使用與管理的時候,表現尤為突出,因此並不是所有會議都通知我參加。二是前期對貧苦户識別不夠精準。通過我一段時間的入户調查,發現村兩委在前期做貧苦户識別和上報過程中有諸多問題,比如貧困家庭人口數存在很多錯誤。三是幹部與村民間矛盾突出。就拿前一段時間有百姓聯名上高告村支書一事來説,儘管百姓列舉的十多條“罪狀”沒有可信之處,但足以説明村兩委班子或個人與老百姓之間還存在着諸多誤會,導致我在駐村開展工作的時候不能得到廣大農户的支持。

三、今後工作打算

一要刻苦學習、深入理解開展精準扶貧工作的重要性。二要積極主動向局黨組、當地黨委政府彙報工作開展情況,以獲取更多支持。三要改變形式單一的工作方法,創造性的開展扶貧工作。四要密切聯繫村兩委,抓好基層黨組織建設。

回顧半年多的駐村工作,實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;為羣眾辦好事、實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。就目前工作開展情況而言,我離上級組織的期望、羣眾的滿意還有一定距離,在以後的時間裏,我將會進一步加強對第一書記職責的認識,與村兩委班子、全體黨員、村民代表一起為全村的發展做出積極貢獻。

工作彙報完畢,敬請各位領導批評指正。

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