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中青年幹部培訓個人黨性分析材料

中青年幹部培訓個人黨性分析材料

自參加此次培訓學習以來,我認真聆聽專家授課、主動學習時政精華,自覺深受教育,收穫頗多。理論素養進一步提高、政治信念進一步堅定、宗旨意識進一步強化。但認真對照黨章黨規、《條例》《準則》,對自身進行了深入地查找剖析,發現仍存在諸多的問題和不足,遂結合培訓學習和工作實際,擬定了今後的努力方向和整改措施。現就檢視剖析情況報告如下:

中青年幹部培訓個人黨性分析材料

一、存在的主要問題

(一)理論學習方面:一是理論學習不夠系統自覺。日常工作中,學習的自覺性、主動性不強,學習的內容不繫統、不全面。與本職工作相關的內容就多學一點,與本職業務聯繫不緊密的就較少涉獵,滿足於淺嘗輒止,缺乏持之以恆的學習定力,知識結構單一。二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察重慶重要講話及習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班式上講話等重要內容的學習,坐下來系統學習、深下去全面把握、靜下來深入思考做得不夠,滿足於掌握主要觀點和思想內涵,聯繫工作實際的思考、轉化和運用不好,以致於增強政治定力,提升戰略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。

(二)工作作風方面:一是原則意識不強。在應盡的黨員八項義務上沒有形成高度的思想自覺和行動自覺,黨組織安排了、要求了就去被動執行,存在不要求不行動,把“義務”當成“任務”的惰性思想;二是工作作風有待改善。工作有時不夠嚴謹,在工作標準上還不夠嚴格,未能從盡善盡美、持之以恆、爭先爭優的標準上要求自己,存在鬆懈思想;三是沒有完全做到及時繳納黨費,有時組織提醒了,才去交納黨費。

(三)服務羣眾方面:一是聯繫羣眾不夠密切。經常忙於辦公室工作,走出去調研時間少,沒有經常性深入羣眾瞭解社情民意,為羣眾鼓與呼。二是為民辦事解決問題不夠。深入基層實地瞭解羣眾所急所想情況少,即使聽到了、看到了,也只是滿足於記下了、上報了,對自己在能力範圍內進行的幫助、解決的實際問題少。

二、產生問題的原因分析

(一)黨性錘鍊不到位。總是覺得自己政治立場堅定,遵章守紀、廉潔自律,而不是用黨性原則的要求衡量自己,因而在黨性修養上下的功夫不夠深,導致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化,因此在主觀世界的改造上出現了不足,理想信念弱化了,艱苦奮鬥的意識也有所淡化。

(二)政治素養不夠高。落實上級重大決策部署的責任感、使命感不強,缺乏政治敏鋭性和主動作為的政治自覺。同時,用嚴格的黨內政治生活反覆錘鍊黨性不夠經常,加強黨性修養的自覺性和主動性不高。

(三)宗旨觀念不牢固。為民服務宗旨有所放鬆,在聯繫羣眾的頻次和羣眾感情交流上做得不夠好,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨,以至於為羣眾服務意識的淡薄,公僕意識淡化,沒有切實做到為羣眾所想,為羣眾所急。

三、下一步努力方向

(一)強化“四個意識”,堅定理想信念。作為一名黨員,我將帶好頭、作表率,充分利用集中學習與個人自學,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,努力在學深悟透、學用結合上再下功夫,使其成為自己幹事、做人的行動指南。不斷提高政治鑑別能力,牢固樹立政治理想,正確把握政治方向,堅定站穩政治立場,嚴格遵守政治紀律,加強政治歷練,積累政治經驗,自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊全過程,使自己的政治素養與工作角色相匹配,與黨員幹部稱號相匹配,不辜負組織和人民的厚望。

(二)不忘初心使命,敢於擔當作為。進一步增強責任意識、服務意識,不斷提高“七種能力”,切實在抓落實上狠下功夫,把心思真正用在幹事業上,把精力投到落實職責上。對中央和市委、縣委以及政協各級黨組既定的決策部署,一鼓作氣、不折不扣地貫徹執行。針對工作中重點環節、難點問題、主要矛盾,敢於直面問題、動真碰硬,不迴避矛盾;敢於破解難題、勇於擔責,不推卸責任,在解決問題中不斷錘鍊“硬功夫”,鍛造“真本事”,確保各項工作真正落到實處,取得實實在在的成效。

(三)從嚴自我要求,保持過硬作風。帶頭遵守黨的各項紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決築牢抵禦“圈子文化”和“好人主義”防線。強化規矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定精神和實施細則,嚴格按照原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,做到清正廉潔。

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