當前位置:文範網 >

個人總結 >個人工作總結 >

2022公安個人工作總結

2022公安個人工作總結

2022公安個人工作總結

2022公安個人工作總結1

領導和同志們:

七月份,我結束了在刑警學院刑偵大專班的學習,回到單位後,在局領導和同志們的關懷幫助下,圍繞局黨組的總體工作思路,牢記職責、認真工作,較好的完成了各項工作任務。主要有以下幾個方面:

一、刻苦學習政治_,不斷提高_政治素質

認真學習馬列主義、__、__及“_”重要_,站穩政治立場,嚴守政治紀律,始終與黨中央保持高度一致。認真學習領會二十次公安工作會議精神,牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。積極參加局裏組織的各種_學習,堅持到課認真記筆記。課後還能主動閲讀政治_讀物,從網上查找政治_資料,並堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治_水平,豐富了政治頭腦。

二、認真學習法律、法規,努力鑽研業務知識

在警院期間我雖然比較系統地學習了各項法律課程,回到單位後我又結合工作實際,全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、森林法、人民警察法等一系列法律法規。在學習中能夠突出重點,結合我局的實際工作有針對性的進行學習。用法律規範自己的一言一行,做到知法守法。

工作中,我努力學習刑偵相關業務知識,如:偵查學、犯罪現場勘查學、法醫學、刑事偵查技術等_知識。並通過各種途徑來提高自己的學習熱情,變被動學習為主動學習。學習中我堅持_與實踐相結合的方法,做到相互促進,互有提高,我經常與單位業務強,經驗豐富的同志交流工作體會。並堅持記工作筆記,不斷總結工作中的成敗得失。

三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務

在大練兵訓練時,能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件,不怕苦、不怕累,節假日不休息,細摳每一個隊列動作,使“班隊列”“擒敵拳”二科目在短時間內就由不會到會,並達到了較高的水準。

在沾河林業局10.20手機店被盜案的偵查過程中,我與基層局同志反覆深入到案發現場周邊進行摸排,查找嫌疑對象。期間還參與基層局成功完成一次與石家莊警方的警務合作。12月份,我還參加了通北林業局幾起殺人案件的偵查。

通過這些工作,自己得到了鍛鍊,獲得了經驗,還與基層局的同志結下了深厚的友誼。

四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局

工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。我本着老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較份內份外,不計較個人得失,尊重同志,樂於助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則,不等、不靠,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

五、嚴格遵守各項工作紀律

平時堅持按點上下班,嚴格執行請銷假制度,按要求規範着裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”,從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時,熱情接待來訪人員,認真做好電話、傳真等各項記錄。工作中存在的主要問題有:

1、工作作風有時急躁,工作方法有待改進。

2、從事業務工作時間短,實踐經驗還不多。

回顧今年的工作,取得了很大的成績。這些成績的取得,是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季,我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝,感謝大家在這一年裏對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,並在今後加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。

2022公安個人工作總結2

公安分局在農場黨委的領導下,以農場經濟發展為核心,以推進公安隊伍建設為主線,認真履行職責,不辱使命,全面創建“五型公安機關,“精心打造北大荒警察”品牌,實現了羣眾滿意、黨委放心的工作目標。現就一年的工作簡要彙報如下:

一、抓隊伍凝心聚力爭創一流隊伍建設是公安工作的生命線,以忠誠奉獻為己任,積極推進六大警務、五項建設、十小工程的創建工作,以提升民警的整體素質為重點,忠於職守,切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人們安居樂業的三大歷史使命。以社會主義法治理念教育活動為主題,以進一步端正執法理念、增強執法能力、規範執法行為為重點,深入開展民警的執法理念和執法素質教育。打造了嚴格、公正、文明規範執法形象。一年來,全體民警以恪盡職守,英勇奮戰、頑強拼搏的鬥志在農墾公安局整體工作排名靠前,同時一人榮立三等功、五人受到嘉獎,公安分局被評為規範化分局,被總局授予關注民生服務發展的先進單位和總局精神文明建設標兵單位。在農場各項活動中以主人翁精神責任感積極爭先創優,站排頭創一流,參加植樹七千餘棵,義務勞動300餘人次。開展警營文化活動8次,鼓舞了士氣,完成了預期的工作目標。

二、保穩定打防結合確保平安結合轄區的實際工作,並按照省公安廳的部署和要求,自年初以來開展了“亮劍”、“清網”、“掃雷”等三大專項行動,行的中全體民警以高度的責任感和使命感較好的完成了各項工作任務,受到了上級的表彰。截止至今,全年110報警台接處警133起,立案37起,調解52起,羣眾求助44起。其中:刑事案件10起,盜竊案件10起,一般刑事案件9起,重大入室盜竊案件1起,7千元贓款全部返還,破案率為100%,犯罪人員轉治安處罰1人,採取刑事強制措施6人。在清網行動中為哈爾濱、煙台警方抓獲逃犯2人。利用大情報信息平台,民警通過對信息的研判、分析抓獲網上逃犯陶某某,是墾區公安機關利用大情報信息抓獲的唯一一名網上逃犯。治安案件28起,立案28起,其中調解案件20起,治安處罰12人,其中行政拘留12人,罰款9人,警告4人。協調處理信訪問題12人次。交通事故30起,重大交通事故2起,一般交通事故28起,死亡2人,全年糾正違章、超載854起,處罰817人。出動火警12次,成功撲救6起,無傷亡及重大經濟損失,開展消防專項檢查4次,下達整改通知書86份,整改率90%。全年無涉槍、涉爆、有影響的暴力案件發生,。強化管理優質服務

三、促和諧強化管理優質服務在信息化建設中,按照省公安廳信息庫的部署,在36種信息採集工作中,全體民警共同努力採集信息5萬餘條,受到了黑龍江省墾區公安局的通報表揚。在户籍管理工作中,上半年為羣眾辦理户口手續645件,其中遷出75人,遷入104人,死亡60人,出生69人。採集照片136人、先後所改住址項目64人、查詢人口191人次。在節日期間為羣眾開設綠色通道辦理各類證件87件。在全年的消防管理工作中,對全場的重點部位及公共場所共開展安全檢查18次,組織重點單位消防責任人學習10人次,簽訂防火責任狀4348份,更換滅火器156台。在交通管理工作中,交警隊堅持長期上道開展路檢路查,新設立交通標誌牌64個,限速帶3條,為摩托車審驗414個,辦理機動車駕駛證40個。接下來的工作打算:

1、以緊緊圍繞農場黨委的中心工作為重點,以進一步維護農場的政治穩定、社會穩定、治安穩定為核心,以實現發案少、秩序好、社會穩定、羣眾滿意、努力構建和諧社會為目標。

2、進一步加強基層基礎工作建設,以警務信化、勤務實戰化、執法規範化、隊伍正規化、保障標準化為工作發展目標,努力構情報信息平台、治安防範信息平台、人口管理信息平台等建設,逐步完善和提升公安信息化建設管理工程。

3、以政法樓落成為契機,尋找切入點,加大管理創新,按照農場黨委的部署,以不甘人後的決心,保持行業排名前三,打造墾區一流分局,為農場的經濟建設,社區管理再立新功。

最後感謝各位領導、各位同志們對公安工作的支持、幫助和理解。

2022公安個人工作總結3

20__年,縣公安局將推進__公安“互聯網+”工作作為我局20__年重點工作和公安改革重要任務,特別是自5月26日全流程業務上線運行後,緊跟省市步伐,按照統一安排部署,立足當地實際,堅持管理服務與宣傳推廣齊頭並進,使得__“互聯網+”工作順利進行,現將全年工作情況彙報如下:

一、在組織推動方面。

縣局成立了陝西公安“互聯網+政務服務”建設工作領導小組,由指揮中心主任主管,網站辦一名專職民警具體負責推進“互聯網+”工作的組織、銜接、監管和考核工作,先後制定下發了《__縣公安局關於推進全局“互聯網+公安政務服務”工作的意見》《__縣公安局關於推進“互聯網+公安政務服務”工作實施方案》《__縣公安局關於開展“民警在網上等您”—__“互聯網+公安政務服務”集中推動活動的通知》等一系列文件,明確工作目標、工作任務和要求,層層落實了各單位。

二、在管理培訓方面。

明確崗位職責,嚴格工作要求,對縣局及各窗口單位負責“互聯網+”業務人員落實了AB崗職責,並實現了縣級管理員每日上下班四次登錄平台查看監督,業務民警每日定時登錄平台處理業務預約辦理及留言情況。建立__公安“互聯網+”工作微信羣,及時將平台操作情況進行交流通報,並定期組織管理操作員進行專題培訓,保障了平台操作辦理無失誤。今年來,後台共受理户政業務預約3件,辦理申報業務4件,回覆網民信件5件(主要為交警、户政),集中組織專題培訓2次。同時,將“互聯網+”工作納入全局每月考核細則中,對承擔單位每月工作情況從宣傳推廣、操作應用、服務辦理、羣眾滿意度等方面進行打分考核,並先後兩次組織專人深入基層窗口單位進行指導檢查。

三、在宣傳推廣方面。

統一設計製作了__公安“互聯網+公安政務服務”窗口提示牌、展板和宣傳冊,在出入境、户政、車管所等窗口單位設立服務窗口,落實專人向羣眾解答網站諮詢和操作辦事流程。組織治安、交警、户政、出入境等單位在城區設立宣傳點,展開集中宣傳活動,並要求各派出所每月在轄區集會開展一次上街宣傳,並藉助入户走訪等形式與羣眾進行面對面宣傳。同時,充分發揮傳統媒體和新興自媒體的宣傳優勢,通過__電視台、廣播和公安站、微博、微信等形式開展廣泛宣傳,擴大宣傳範圍,營造全方位宣傳氛圍。今年來,先後製作展板6塊,印刷宣傳彩頁1萬餘份,懸掛橫幅25條;組織開展全局集中宣傳3次,各所轄區宣傳24次,入户走訪宣傳3500餘次;利用微博宣傳5次,微信宣傳2次。

2022公安個人工作總結4

在一年不到的時間裏,指揮中心這個具有司令部、參謀部、作戰部功能的中心樞紐充分發揮了其“指揮、協調、參謀、服務”的全方位職能作用。全體民警在該中心領導班子團結幹事的堅強領導下,以馬列主義、__和__為指針,心往一處想,勁往一處使,兢兢業業,勤勤懇懇,默默耕耘,苦幹硬幹,為當好領導參謀助手盡職盡責,無私奉獻,從而確保了整個分局這個國家機器高效、正常的運轉。

一、對去年工作的回顧

回顧去年的工作,主要取得了以下幾方面的成績:

(一)加強對各部門祕書內勤的培訓和管理,建立了一支素質較高寫作能力的隊伍。

為認真貫徹全區公安工作會議精神,進一步落實市公安局“三大體系及一個辦法”的各項工作措施,分局指揮中心清醒的認識到狠抓祕書內勤隊伍建設的重要性,如果沒有一支高素質的祕書內勤隊伍來收集整理上報各種數據、情況,那麼,你再破多少案,再抓多少賊,最終也是茶壺裏煮湯圓 —倒(道)不出來。為此,在分局領導的大力支持下,指揮中心不但制定了《祕書內勤管理辦法》和《祕書內勤考核辦法》。而且還對全局的祕書內勤進行了一次全面的培訓。通過下發“兩個辦法”和業務培訓,進一步嚴格規範了祕書內勤的工作制度,祕書內勤的寫作能力,綜合能力也得到了提高,責任感更進一步增強。去年,各部門收集、整理、上報的各類報表數據、情況信息不但在數量上大幅度增加,而且在質量上也大有提高,各部門上報的情況信息指揮中心基本上不做太大的改動,充分説明了我們對祕書內勤的培訓收到了實效,也充分説明我們祕書內勤這支隊伍是一支能寫會寫的筆稈子隊伍。去年,我們這支隊伍還湧現出了十名優秀祕書內勤。

(二)充分發揮祕書內勤“筆稈子”的作用,

從指揮、協調、參謀、服務“八個大字”、“四大方面”作好本職工作,確保全局工作正常有序運轉。

為適應新時期公安工作現代化、規範化需要,按照分局黨委提出的“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”工作思路,以分局指揮中心為龍頭的全局祕書內勤,緊緊圍繞各個時期的中心工作,從材料收集,信息上報、調查研究、來信來訪數據報表及公安檔案管理和建設等方面認真開展各項工作。

一是公安情報信息工作得到進一步的加強,特別是為確保信息暢通,分局投入大量資金建成了計算機三級網絡,為公安信息工作開闢了一條“綠色通道”,使公安情報信息能準確、及時地傳輸,不但實現了“無紙化”辦公,而且在時效上顯著提升,為領導決策提供了大量及時可_的依據。去年,分局各部門使用網絡上報的各類情報信息共3248條。經指揮中心整理,共編寫出《官渡公安情況》412期、《工作簡報》143期、《公安專報》23期,創下歷史新高,公安情報信息工作在數量上和質量上明顯的提高,充分體現出各部門領導及祕書內勤對此項工作的重視,也體現出全局祕書內勤這支筆稈子隊伍是一支有戰鬥力的隊伍。

與此同時,進一步加大了對外宣傳工作力度,由指揮中心民警撰寫的各種簡報,被上級公安機關及省、市、區報刊雜誌上採用發表的就有37篇,有的甚至在報紙上整版刊出,在公安新聞照片方面,不但發表了50餘幅反映官渡公安的既有歷史意義的圖片,還在公安網上發佈200多幅珍貴照片,此外,還為省、市、區報刊、雜誌、年鑑、展覽提供了大量真實的公安題材照片,為宣傳我公安的英勇先進事蹟和“兩年為期”嚴打整治鬥爭做出應有貢獻。

二是接處警工作制度不斷規範和完善,拒絕出警延誤出警的現象大幅度減少。去年各派出所認真貫徹落實市局的“三大體系”和“一個考核評估辦法”。全面推行分局構建的“四四一”防範網絡和社區110警務機制,在接到市局、分局指令或羣眾報警後,值班民警迅速出警處置,最大限度地提高快速反應能力,震懾了犯罪,增強了人民羣眾的安全感,在遇到重大緊急情況時,能在開展調查走訪的同時,立即向分局領導及指揮是心彙報,做到下情及時上報,為分局及時正確決策贏得了時間,從而大大減少了羣眾的投訴和市局指揮中心,督察部門的通報和扣分。去年,我局共受理各類報警求助28464起,也就是説除市局110直接指令各派出所出警以外,分局指揮中心接處警110報警服務枱的值班民警每天要處理羣眾報警電話78起,此外,共接固定目標自動報警系統報警8113次,日均22次。這當中的每一個電話,每一次報警,110報警服務枱的民警們以及派出所的民警都付出了艱辛的勞動,正是有我們的民警做了這些繁重的工作,才保證了公安工作的正常運轉。特別值得一提的是指揮中心接處警科還落實專人把每天的接處警工作情況寫成書面材料,送領導閲示,並上網發佈,不但為領導決策提供了可供依據,而且還為接處警工作整理出了相當寶貴的資料。

2022公安個人工作總結5

__年11月經組織調整,我主要負責城管110指揮中心指揮調度工作。近兩年來,在市局黨組的領導下,我始終把“盡職盡責、盡心盡力”做為自己的基本要求,與督察大隊幹部職工團結一致,緊緊圍繞市局中心工作,把“以人為本,構建和諧城管”的理念貫穿在工作中,不斷拓寬城管熱線服務空間,突出加強城市管理行政執法的快速反應能力,認真及時處理好人民羣眾的來信來訪工作,有效地解決了一些羣眾反映強烈的熱點、難點問題,現將工作情況彙報如下:

一、以舉報受理工作為重點,努力打造服務城管

受理城管熱線是110指揮中心一項重要工作。城管熱線既是一條羣眾參與城市管理的渠道,同時也是政府和市民相互溝通的橋樑。我們工作的好壞,直接影響到城管部門和政府的形象。為了打造規範的服務窗口,我主要從狠抓服務意識、服務管理、服務質量上入手,要求工作人員必須講普通話,注意文明用語,在接待羣眾來電、舉報時,做到接聽電話要傾心、瞭解問題要耐心、轉辦交辦要細心、解答諮詢要熱心、回覆交流要真心的“五心工作法。”通過嚴格程序、規範行為,使工作人員的服務意識得以增強,工作態度明顯改善,服務質量顯著提高。近兩年來共受理羣眾舉報投訴7266件,轉辦交辦解答7266件,處理率100%,羣眾滿意率92%。

二、以加強信息化建設為手段,竭力打造科技城管

(一)利用科技手段,加強城管信息化建設。

數字化管理是城市管理的新模式和必然的發展方向,為加快推廣數字化城市管理模式,在原城管熱線系統、城管語音追呼系統、gps車輛定位系統的基礎上,指揮中心工作人員與聘請的專業技術人員一起研究開發出適應新形勢城管熱線舉報投訴受理轉辦系統,實現了市局、區局、中隊三級網絡互聯互通、信息資源共享,進一步加強了城管執法隊伍的快速反應、應急處置的能力,提高了城市管理工作效率和質量。

(二)加強城管網站建設,開闢宣傳城管新窗口。

城管網站是宣傳行業政策、展現城管形象和風采的窗口,是襄樊城管對社會發布信息的平台,為了打造一個內容規範、信息及時、服務功能強的城管網站,實現對外宣傳和服務社會,我們在起草上報市局制定了《城管網站管理規定》的同時,對城管網站的版面進行改版,並增設了“城管風貌、普法教育、媒體傳真、城管知識問答、便民服務”等十八個專題欄目,收集上傳網站信息2301篇,極大地增強了網站的可讀性、即時性、實用性,成為我局對外宣傳的主要窗口之一。網站的訪問量也由往年的不到2萬人次增加到年訪問量在40萬人次以上。

(三)注重城管信息資料收集、完善。

為保證城管信息資料的全面性,我安排了專人負責信息收集及資料檔案歸檔整理工作:

一是定期更新城管系統通訊錄,

二是做好投訴資料的保管、整理及_,

三是收集整理媒體宣傳報道的城管工作動態信息,為城管信息資料的規範、齊全、準確工作打好基礎,及時為領導和科室提供信息服務。

三、以完善工作運行機制為載體,全力打造規範城管

為切實提高工作效率,為市民提供優質、高效、快捷的服務,我主要注重在進一步規範工作程序,建立健全各項工作制度,完善內部運行機制上下功夫。

一是規範內部管理制度,根據工作人員的具體情況,制定了科學合理的值班制度、交接班制度、督辦檢查制度、熱線接線員工作規範、考核細則等制度,明確了工作紀律、工作人員崗位職責和舉報投訴處理工作流程,形成了受理、審核、轉辦、反饋、歸檔等環節較為完整的工作運行程序。

二是完善110聯動工作制度,為切實提高我市城管110聯動工作的整體水平,進一步推動城管110聯動工作規範化、制度化,先後起草上報制定了《城管熱線工作規定》、《城管110聯動工作檢查考核辦法》、《城管綜合自動服務系統工作程序》,明確了工作要求和檢查考核辦法,同時,我們堅持將受理舉報投訴工作每週一小結,每月一通報,為領導及時掌握市區城市管理動態、科學決策提供了及時的`信息資料。

四、以飽滿的工作熱情,盡力做好其他工作

在認真做好110指揮中心工作的同時,我還負責督察大隊的機關後勤工作,同時按照市局的安排接受一些臨時性的工作任務,先後參與市執法局__、__年的經費預算、資金劃撥、會務接待、兩項活動、深入學習實踐科學發展觀活動等階段性工作,不論是哪項工作我都能夠竭盡全力做好,圓滿地完成領導交辦的工作任務。

五、堅持廉潔從政,自覺樹立良好形象

作為一名黨員幹部,平時能夠按照共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己,自覺遵守和執行黨的政策和各項規章制度。在政治紀律上,始終保持了敏鋭性和堅定性,敢於抵制不正之風,自覺與上級黨組織保持一致。在組織紀律上,堅持個人服從組織,下級服從上級,做到了有請示有彙報,自覺維護領導和組織的威信,在工作紀律上,自覺遵守工作制度,認真履行工作職責,嚴格遵守黨風廉政建設的規定,不以權謀私,沒有出現違紀違法行為。在科室領導崗位上,始終以身作則,時時事事為下級做表率,團結同志,尊重他人。凡是要求別人做到的自己首先做到,以實際行動在單位職工中樹立了良好的形象。

近兩年,110指揮中心工作受到各級各部門的肯定與表彰,先後被團市委授予全市“ 青年文明號”,被團省委授予全省“青年文明號”,被市婦聯授予全市“巾幗先進集體”等榮譽稱號。

六、存在的不足和今後的努力方向

總結兩年來的工作,我還在以下幾個方面存在不足,需要在以後的工作中不斷改進。

個人方面,

一是工作中與有關單位和同志們溝通交流得不夠。

二是_和業務知識的學習不深入,知識儲備少。

三是_和實際工作的結合還需要進一步加強。

工作方面:

一是熱線工作重視程度有待進一步提高;

二是熱線工作運行效率有待於進一步提升;

三是熱線受理事項辦理有待進一步加強。

今後,將通過以下幾個方面加以改進,

一是加強_知識的學習,提高自己的素質;

二是遵章守制,規範管理,建立和完善各項制度;

三是加強與上級部門、其他單位的溝通協作,加強信息交流彙報,為領導決策提供信息保障;

四是提高為民服務意識,樹立城管110良好的“窗口”形象。

兩年來,雖然忙碌,回過頭來看,卻感覺自己做得還很少,還很微不足道。在今後的工作中,我想需要自己做的,還是要時刻牢記自己作為一名國家幹部的神聖職責,在自己的崗位上,做好本職工作,對於個人和工作中存在的問題我感到有一定的壓力,通過這次羣眾評議科長活動中我不斷學習和深刻反思,我有信心和決心將壓力變為動力,將工作中的不足及時改進,不斷完善。

以上是我的述職,請各位領導和同志們多提寶貴意見,我將虛心接受,認真整改。

標籤: 公安
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gerenzongjie/gerengongzuo/8o899w.html
專題