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税務所個人工作總結多篇

税務所個人工作總結多篇

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【第1篇】基層税務所個人工作總結範文

20**年,我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹******精神,認真落實分局春訓税收會議精神,緊扣“123456”工作思路,以崗位目標責任制考核為核心,努力實現税收工作的科學化,精細化管理,現將一年工作彙報如下:

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以黨建工作促進隊伍建設

今年我所確定了抓隊伍思想建設,全面提高全所的凝聚力、向心力,全神貫注完成各項税收工作的思路。“要想火車快,全靠車頭帶”,我所充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,堅持領導帶頭、堅持走羣眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫,把黨建工作與税收業務結合起來,以開展先進性教育活動為動力推動各項工作,引導税幹增強黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨,開展批評和自我批評,密切黨羣關係,把全所税幹思想統一起來,在黨支部的帶領下緊緊圍繞分局黨組開展工作,事實證明:“人人一把號、都吹黨組的調”形成了合力,保證了全年工作的順利實施。

二、貫徹“四個理念”,狠抓組織收入不放鬆

我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”,變挖潛找税為嚴格管理增税、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統粗放為科學精細化管理,確保各項收入目標完成。體現在:

1、緊扣中心,組織收入再創新高。年初,分局下達我所税收任務計劃****萬元,區級收入*****萬元,較上年實際完成****萬元,增長***萬元,增幅***。無論從轄區經濟總體形勢,還是從税源結構上分析,完成今年税收計劃都具有相當大的難度,為此所裏及時組織全體税幹對轄區的税源分佈情況和潛力進行調查摸底、分析、預測,計算增減變化情況,同時召開了4次税源分析會議,要求全體税幹集思廣益,正確分析有利因素和新的增長點,樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任,我所合理的下達了税收計劃,按一、三季度***,二、四季度***的口徑,把計劃分解到組,落實到人,並與每名管理員簽訂了責任書,納入考核,與個人的“聯收計酬”緊密掛鈎,在全所形成上下聯動,齊心協力抓收入的氛圍,極大的調動和發揮了税乾的工作積極性和主動性。截止12月底,全所共計組織收入***萬元,其中:組織地方工商税收****萬元,佔分局年初下達計劃的***,同比增收***萬元,增幅***,完成區級收入計劃***萬元,佔年初計劃***,同時入庫養老保險費***萬元,失業保險費***萬元,工會經費****萬元,水利基金***萬元,扶貧幫困基金**萬元,文化事業費**萬元,殘保基金**萬元,為轄區的“兩個確保”和社會穩定起到了“減震器”的作用。

2、依法治税,加強徵管,税收秩序和納税環境得到了好轉。一是按分局要求在年初對税所現有的13名税收管理員崗位職責進行了明確和規範。建立起以税收管理員為主體的徵管模式,以徵管“六率”為主要指標,結合“一户式”資料的管理,按照“五知五會”税源管理的要求,加強了税收管理員的考核和監督。二是對符合享受税收優惠政策的納税户,積極宣傳税收優惠政策,全年為87户符合下崗再就業優惠政策的個體户按程序報批辦理減免税****萬元,對430多户不足起徵點的個體户落實了優惠政策。三是針對轄區地處城鄉接合部,背街小巷小門面,小攤點漏徵漏管現象較為突出的狀況,從6月份起,全體税幹冒酷暑、戰嚴寒,加班加點、分組分片,逐街、逐門店進行了長達半年的清理、整頓,截止11月底共計辦税務登記證***餘户,查補税款**萬餘元。使轄區內的徵管死角和盲區得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠税的清理:今年3月根據舉報材料積極向局領導彙報後及時組織力量對某房地產公司隱瞞預售房款進行了檢查和發票的違章處理,共計補税**萬元,罰款****元,並根據案情發展向上級稽查部門做了移交。對某房地產企業長達兩年的欠税在局領導督促和公安執勤室的配合下,依法按程序對所欠的18萬元税款進行了清繳,並加收滯納金2萬元。在上級交辦查處某學院出租房屋案件中,積極與辦案同志一道按程序進行檢查,並在税收政策理解有爭議的情況下,及時請示上級並組織實施了我所的第一次聽證會議,維護了税法的嚴肅性和剛性。五是執行“六率”考核制度,重點税源所長負責制和加強重點税源的調研、監督、入庫跟蹤制度,對重點工程項目安排專人負責,按期解繳税款。六是鞏固和推進了代徵網絡建設,加強對零散税收的管理,全年共計代徵税款*****萬元,零散税收*****萬元。為全面完成税收計劃起到了保障作用。

三、以崗位目標責任制考核為體系,促使徵收管理科學化、精細化

1、健全制度,切實提高工作效率和服務水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求,結合我所工作實際,起草了税所《税收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應徵憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規定》等十七項制度及規定,提交所務會議和全體税幹會議討論通過並執行,通過一年來的運行,保證了在制度面前人人平等,做到獎勤罰劣,使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質量有了很大提高。

2、推行税收管理員制度,全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求,我所堅持日常考核和集會考核相結合,建立起權責對等、獎懲並重,各盡其職、分工協作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合税所實際的考核辦法,通過幾個月的實踐,鼓勵先進、鞭策後進,確保了政令暢通、令行禁止。

3、建立健全納税人“一户式”徵管資料管理體系。根據税收管理員制度和上級要求,我所新購置四組資料櫃,增加到八組資料櫃,全所加班20余天,保質保量的建立了徵管資料庫,為以後精細化徵收管理打下堅實基礎。

4、加強信息化培訓,提高徵管水平。我所在注重業務培訓的同時,先後組織三批計算機學習,全所同志達到計算機操作一級水平,其中8人已經通過2級考試,全所税幹基本掌握計算機應用的初步知識。

5、詳細收集納税人信息,完成了納税人資料的計算機上線工作。為全面提高現代化徵收管理水平打下基礎,我所截至11月底採集納税人資料***户,按上級要求輸入計算機***户,除去專業市場以外實現了計算機徵收,將信息户建設、現代化徵收提高到新的水平,為下一步更加精細化管理打下堅實基礎。

6、為提高工作效率,實現資料共享,在分局的指導下,我所用了三個月時間整理檔案,投資3萬餘元,歷時2個月建成檔案室、查閲室、配備了防盜門,滅火器,乾濕器等,並制訂檔案制度彙編與運用案例一本,於20**年2月通過省二級檔案達標驗收,為全局首批獲此殊榮的基層單位,得分名列第一。建所10年的資料得以發揮更大作用。

四、以人為本提素質、規範執法樹行風

具體做法:一是年初在局黨組的高度重視下,積極籌資**萬餘元,購置了徵管用車,解決了幾年徵管無交通工具的現狀,目前税務所在去年一期改造税幹食堂、更衣室的基礎上,二期水、電設施和院落改造工程,在分局黨組的關心支持下,正在加緊施工過程中,有望在春節前使全體税幹在一個花香滿院、整潔明快的環境中進行工作學習。二是注重利用“三八”節和“七一”等重大節日,組織税幹參觀革命先烈紀念碑和紅色根據地,開展“緬懷先輩業績,珍惜幸福生活”的主題討論,通過這些活動的開展增強了幹部隊伍的凝聚力和團隊精神。三是大力開展“創評”和精神文明創建活動,通過開展評選“文明辦公室”、“共產黨員先鋒崗”、“誠信服務示範崗”、“巾幗示範崗”等文明細胞工程建設,積極參與向災區和愛心超市的捐款、捐物活動。四是加強黨風廉政建設,樹立行業新風。我所建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防*體系,採取多種形式開展廉政教育活動,抓好每月一次的“紀檢日”活動。進一步落實政務公開,充分發揮廉政義務監督員、兼職廉政監察員和反腐倡廉羣眾小組作用,實行財務定期公開,接受税乾和上級的監督,加大明察暗訪力度。努力樹立行業新風。通過這些做法在單位內部形成團結向上、和諧穩定的良好氛圍,唱響了税收工作主旋律。

五、20**年我所確立的目標

1、保質保量完成税收任務,做到税費並重,應收盡收。在新的一年,我所還是以圍繞組織收入為中心,爭取收入總量達到新的目標。

2、全面落實税收管理員制度,精細化崗位目標責任制考核。20**年我所將依託計算機,開展嚴管細查,對轄區的小街背巷繼續進行整治,在徵管質量上下功夫。

3、加強學習培訓,提高税幹計算機和徵管水平。新的一年我所將在分局大規模培訓安排下,重點加強税乾的計算機應用和税收專業知識培訓,使税幹整體素質明顯提高。

4、積極開展各項創建活動,爭取精神文明上台階。我所將依靠黨支部積極開展活動,達到聚人心,增活力,有條件爭取省級精神文明單位創建。

5、在節約的前提下,改善辦公環境,樹立新的面貌。,我所準備在過年前把我所進行工程改造,杜絕用電等安全隱患,本着節約、適當前瞻性的對辦税大廳進行裝修,樹立新的税務形象。

縱結全年工作,我所的經驗就是積極發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,在分局黨組得正確領導下,以**黨支部為中心,以所務會為依託,以税幹為基礎,羣策羣力、民主集中,形成一個温暖的集體、戰鬥的集體,為税收事業貢獻每一個人的力量。團結就是力量,我們有信心完成各項工作。

【第2篇】精選税務所個人年終工作總結文本

企業財税管理是企業經營管理的一項非常重要的內容。隨着市場經濟日趨規範和完善,財税管理在企業競爭中所起的作用越來越顯著。下面是小編為您精心整理的精選税務所個人年終工作總結文本5篇。

精選税務所個人年終工作總結文本1

一年以來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和羣眾的肯定,現將一年的學習工作情況簡要總結如下:

一、事前預判性。提前瞭解各科室牀位情況以及特殊病例(農藥、酒精、藥物和食物中毒)收治情況,協調急診病人分科,確保病人得到及時有效治療。

二、事中嚴謹性。仔細核對交接的賬目和金額,為同事負責,也為自己負責。辦理住院手續時,二次核對信息後保存。白班劃價時,仔細確認藥品名稱和劑量。辦理出院手續時,被單押金、單病種限價、生育保險單獨講解,讓病人花明白放心錢。

三、事後親和性。微笑服務,把遇到疑問的病人當朋友一樣對待。為其解除疑問,如b超室、ct室、化驗室、心電圖室、合作醫療室和放射科位置等。如需改名或重新提取發票,告知清楚的程序。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上有進步,但也清楚的人是到自己的不足之處:

1. 魄力不夠。遇到醉酒鬧事,蠻不講理的病患,仍有膽怯,需要加強自身身體鍛鍊和心理歷練,努力做到沉着冷靜,進退有度,對事不對人。

2. 工作經驗尚淺。遇到病歷卡字跡繚亂時,通過病患口述判斷初診,登記不準確。劃價只清楚一些常見片劑和麻藥的名稱和劑量,醫藥知識狹窄。院部的部分辦事手續不清楚,不能即時的為病患解答,只能告知去相應科室詢問。值得一提的是,擁有獻血證的朋友,如有家人住院用血,可以憑藉獻血證、住院發票、發票清單,在正常工作日到獻血辦,單獨報銷血液費用,這也是我在日常工作中慢慢學習到的,但仍然有很多其他不知道的地方。

3.在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來説,為領導出主意和辦事的少,有些出院召回、重結髮票、單病種付費,完全可以自己判斷結算。

我堅信,本着為人民服務的思想、為病患解憂的態度,多聽、多看、多學、多做,一定可以提升自己的服務品質,點點滴滴,造就不凡!

精選税務所個人年終工作總結文本2

我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛,以黨的*****精神為指導,深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防並舉,標本兼治,重在治本”的方針,以創建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同税收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設有機結合,以基層基礎建設為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎,做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,帶動了我局兩個文明建設的順利開展。税收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,為地方經濟的發展與振興做出了積極的貢獻。現將我局創建安全文明單位的工作彙報如下:

一、加強領導,健全機構,夯實基礎,為創建安全文明單位創造良好的工作氛圍

我局把創建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創建安全文明單位工作方案,全面完善領導負責制,加強了對創安活動的組織領導,成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創安活動領導小組,下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應成立了領導機構,定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣範圍內形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網絡體系,保證了創安措施制度的貫徹落實。同時,嚴格落實創安工作目標責任制,明確責任,實行一票否決,採取按季考核與不定期檢查相結合的方式,對各徵收單位開展的創安活動進行檢查、督導、落實,確保了該項活動的順利開展。

二、提高認識,健全制度,強化措施,深入開展創安活動

我局始終把創建安全文明單位工作同組織税收收入相結合,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,統籌安排,合理部署。

(一)強化法制教育,提高思想認識。組織幹部職工認真學習了鄧小平理論和****精神及上級各部門對綜合治理和創建安全文明單位等工作的有關指示,從思想上提高廣大幹部職工對創安活動重要性的認識。堅持幹部培訓制度化、經常化,開展了形式多樣的普法活動,於年初、七一期間先後開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了幹部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時,注意總結先進經驗,抓好典型帶動,對在創安活動中做出突出成績,湧現出來的先進單位和個人進行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創安活動的積極性。

(二)健全制度,明確職責。我局根據本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衞、巡邏制度、領導幹部帶班制度、門衞管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衞科、護衞巡邏隊、門衞人員等職責均予以細化、量化,嚴格管理,從嚴監督。進一步充實了羣防羣治隊伍,做到了內部保衞人員責任明確,隊伍健全,制度完善。

(三)配齊硬件,完善防範措施。我局在經費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防範措施完備的辦税服務廳,同時為各重要股室、各徵收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險櫃,全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,達到了有車庫,有防盜設備,有專人管理“三有”標準。各徵收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防範措施,實現了人防、物防、技防三防並舉。特別是在節假日等重要節日,我們更是加強保衞力量,晝夜值班,確保上下聯繫暢通。

(四)設立局長接訪日,成立税務違法案件舉報中心,認真解答處理人民羣眾的來信來訪,把各種有關税收爭議解決在基層和萌芽狀態。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉税案件的打擊力度。到目前為止,已受理並查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有迴音,至今未發生一起越級集體上訪案件。

(五)強化社會治安綜合治理及創安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創安活動的文件記錄、數據的收集和整理編排,實現了資料齊全、檔案完整、查閲快捷,為及時發現問題,加強有效管理和科學決策提供了便利條件。

三、大力開展税法宣傳,優化税收環境

税法宣傳是提高公民依法納税意識、優化税收環境的主要手段,對於促進社會主義税收事業和依法治税有着深遠的意義。同時,税收作為維護社會經濟秩序,保護市場公平競爭的槓桿,是保持社會穩定的重要因素。我局把税法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中,加大税法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的税收徵管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的税法宣傳月中,我們緊緊圍繞“税收管理與依法治國”這一主題,利用**大集的時機,開展了大型的集市税法宣傳,共散發宣傳材料2萬多份,解答諮詢5000人次。與縣婦聯聯合,組織全縣婦女開展了“巾幗送税法”活動,掀起了學税法的高潮。同時,我們還充分發揮電視台、報紙等新聞媒介的輿論導向作用,加大税法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納税意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編髮稿件400餘篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被國家級刊物採用。為了倡樹依法納税的良好風氣,我們在全縣範圍內組織了“十佳納税企業”的評選表彰活動,對自覺依法納税為國家做出突出貢獻的十户納税企業,進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領導和局領導親自為獲獎企業掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。

四、建立健全制約監督機制,為創安工作營造良好的內外環境

一是縣局與各徵收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀,實行創安工作連帶責任制,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責。把維護正常工作秩序,促進社會治安穩定的責任分解落實到各單位,形成齊抓共管的局面,增強全體幹部職工對綜合治理及創安工作的責任感。二是在內部大力開展廉政教育,結合我局工作實際,建立了如經費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規章制度,全面推行禁酒令,進一步充實完善了《税務人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規定,制約和規範幹部行為。第三,為保證該項工作落實到位,我局把創安工作納入“雙百分”考核辦法,一季一考,對各單位按季對照創安工作目標逐項考核,考核結果同單位和個人經濟利益和政治榮譽掛鈎,並將結果列入年終總評。四是強化社會監督,完善社會監督體系,健全外部制約監督機制,聘請29名人大紀委等社會各界代表為監察員,對全縣地税系統的綜治工作和創安工作進行監督檢查,通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地税工作的意見和建議,設立舉報箱,公佈舉報電話,形成了一套防範、保證、監督、獎懲體系,有效地杜絕了各種不廉不法行為的發生。在歷年人大政協,縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。

五、狠抓精神文明建設,促進創安工作向縱深方向發展

我們始終堅持“以人為本,重在建設”的方針,從提高幹部隊伍的整體素質入手,把建立一套規範科學、文明有序、高效運轉的税收工作管理體系作為工作切入點,倡樹健康、文明、活躍的機關形象,將創安工作引向縱深。

(一)我們把規範化服務工作做為我局的一項形象工程常抓不懈,我們在對全局進行深入細緻的調查研究,廣泛徵求意見的基礎上,本着細化規範內容,量化考核標準,硬化監督措施的原則,制定了簡便、易行、操作性強的《**縣地税局規範化服務手冊》,最終建立起了一個以制度規範行為,以標準衡量獎懲,以實績區分優劣的經常化運行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道,廣大地税人員的服務水平和服務質量顯著提高,服務觀念和公僕意識明顯增強,精神面貌有了很大改觀。

(二)羣眾性的精神文明創建活動是創安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創“青年文明號”、“優秀青年税務工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳徵管能手”等活動,努力造就一支能徵會管,敢打硬仗的地税幹部隊伍。相繼開展了評選“新風户”、“五好家庭”等活動,夫妻關係和睦,鄰里之間融洽,尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風。“七.一”期間,我們還開展了“心繫下崗工,幫扶送温情”活動,全局每兩名黨員幹部與1名下崗工結成對子,簽訂幫扶聯繫卡,向他們提供政策、資金、財務、管理等方面的支持和服務,幫助他們儘快走出困境。找到就業門路,解除後顧之憂。今年重陽節前夕,我局廣大幹部職工踴躍捐款,購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉幸福院的老人們,使他們充分體會到了社會主義大家庭的温暖。

另外,我們還大力美化綠化環境,種植了黃楊、翠竹等十餘種花卉,共1900多株,建成草坪3300平方米,佔庭院面積的52%,做到了三季有花,四季常青,綠化面積達到了40%,修建了噴水池、裝飾了彩燈,建立起了整齊有序、環境優雅、清新怡人的生活辦公環境,被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理,成立了流動人口管理工作領導小組,建立了流動人口管理檔案,簽訂了安全保證書,管理工作疏而不漏。

總之,我們在上級局及當地黨委、政府的正確領導下,在兄弟單位的支持幫助下,堅持“打防並舉,標本兼治,重在治本”的方針,認真貫徹“有法可依,執法必嚴,違法必究”的原則,堅持創安工作與税收工作相結合,上下團結一心,開拓奮進,鋭意改革,使包括創建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績,為地方經濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。

精選税務所個人年終工作總結文本3

緊張而又繁忙的**年即將過去了,回顧一年來的工作感慨頗多,我稽查三科的同志們在“三個代表”思想的指引下,在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結

一、強化“稽”字 認真履行職能

**年的税收任務對於我局來説十分艱鉅,擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,全年共給我科下達稽查户數200多户,稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、羣策羣力,積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(1、税費收入要確保,2、徵管手段要優化,3、科技興税要到位,4、黨風建設要嚴明,5、文明服務要優化)講話精神,認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是註銷、變更企業,特別是註銷企業有兩種原因:一是無力經營,二是合併改制。把握好註銷企業的最後一關,防止税款流失是我們的重要任務。

工作中,我們採取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法,將每一户接受稽查的企業的納税情況按税法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查,並將檢查情況及時向分局審理委員會彙報,按照審理委員會的意見進行處理。

税務稽查是打擊偷漏税的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,體現了税務稽查工作的特點。

二、着眼“穩”字 確保收入完成

由於目前我區企業的經營情況不是很好,經濟效益下滑,資金週轉不暢,導致税收收入很難完成。税收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,每當查補出税款時,我們就立即組織入庫。由於企業有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,採取“説破嘴、跑斷腿”窮追不捨的工作態度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字 解決營養不良

幹部自身素質的高低直接反映着稽查質量的高低,為了保證稽查質量,我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時,本着缺啥補啥的原則,結合全國税務執法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,着重解決工作中急用的知識,掌握最新的税收動態,瞭解最新的税收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入***,我們必須跟上時代的步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時,我們沒有放鬆政治理論的學習。今年我們着重學習了江**“三個代表”的重要思想,學習了江**“***”講話以及在“**大”上的報告,提高了我們每個人的思想理論水平,為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業務學習,每位同志的自身素質都有了不同程度的提高,稽查業務更加精通了,税收政策、法規掌握更加準確了,執法程序更加規範了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。

四、力求“準”字 貫徹税收政策

在貫徹税收優惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現,我們在實施稽查前,先對被查企業納税情況進評估,找到最佳切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經常諮詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

五、推進“優”字 提高服務水平

經過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優化服務意識,我們時刻沒忘以服務經濟發展,服務納税人作為出發點,改變了過去只注重要求納税人履行義務、忽視納税****利,只注重行使徵税權利、忽視對納税人服務的傾向,我們擺正了執法與服務的關係,增強了服務意識,將服務寓於稽查中,贏得了納税人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字 樹立地税形象

清正廉潔、務實高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,一級負責一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設活動,認真學習關於税務幹部廉潔自律的有關規定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,全體同志重温自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10餘次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納税人的好評。

七、提高“率”字 增強稽查質量

考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100 %。表面上簡單的數字,實際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論税種大小税額多少,都認真對待一絲不苟,為了做到這一點,我們沒少得罪人,儘管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質量。

八、突出“嚴”字 遵守規章制度

我局是全國税務系統文明服務示範單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地税幹部形象,我們全科同志認真遵守規章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領導班子保持一致,時常温習税務幹部的要求和標準,全年沒有發生違規現象。

九、強調“宣”字 普及税法知識

宣傳税法是我們的一項工作內容,今年四月税法宣傳月期間,我科負責了兩幅大的宣傳條幅,接到任務後,我們立即行動,克服了諸多困難,圓滿地完成了任務。此外,我們還負責了市局税法宣傳的部分工作,得到了市局領導的肯定。平時,我們在稽查時也不忘税法的宣傳,隨時隨地解答一些人的諮詢,得到了納税人的好評。

十、其他方面

1、地域管理,我們擔負電力辦事處,儘管路途比較遠,天氣寒冷,我們照樣按照分局的要求做好地域户籍管理,及時將檢查情況報告有關科室。

2、臨時工作,我們對局裏安排地臨時工作,積極按時間、按規定保質保量完成。

3、存在的不足,我們的稽查質量有待進一步提高,特別是我們的檢查表及文書的製作還需下大力氣,這些都是我們今後需努力的地方。

精選税務所個人年終工作總結文本4

根據分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保徵管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局幹部的大力支持,和分局同志們一起並肩戰鬥,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深瞭解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過紮實工作,完成了各項工作任務,總結如下:

一、堅持“一個原則”

上為領導分憂,下為同志服務的原則,並把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關係,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示彙報,對外同各單位緊密團結,積極協作,營造良好的外部環境,一切從分局的利益出發。

二、努力實現“三個做到”

一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關係,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。

三、抓好機關管理工作,基礎建設,給幹部職工創造一個良好的工作環境

首先是環境美化。一是淨化,境乾淨,地面、桌面衞生整潔,環境衞生有所改善;二是綠化,對分局院內種植了草坪,進行了合理化佈局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執法水平得到了進一步的規範提高。再次是網絡信息管理。分局所有徵管資料納入微機管理,分局各組徵收入庫税款全部錄入微機管理,查找數據一目瞭然。最後是機關安全意識有所加強,未有出現任何安全隱患。

四、抓好包保工作,確保完成任務

xx鎮個體户232户,(其中:已辦證177户:未辦證55户);企業5户;社保費普查13户,其中:正常户5户,停產户4户;暫無繳費能力户3户;破產清欠户1户。由於分管肖堰鎮的任務基數較大,經濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我採取其他措施組織税款5.7萬元,確保了税收任務的完成。

五、相互配合,密切協作,做一些力所能及的事

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的税收票證。二是協助税費源普查數據審核,參與縣局税費源普查數據的錄入。三是積極參加徵管質量考核。四是參加税收清理檢查,督促税款及時入庫等。

六、紮實工作?廉潔自律

首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地税系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養,嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習税務幹部十五不準。二是注重工作和生活小節,不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該説的話不要説,以身作則,率先垂範。最後潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的税務幹部、做一名合格的共產黨員。

七、工作中存在的不足

雖然取得了一點微不足到的成績,我想這裏麪包含着縣局領導的關懷和支持,凝聚着全體幹部的心血和汗水,也得益於分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向.一是要提高業務水平。二是要加強學習,組織幹部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,克服好人主義。

八、明年工作打算

我將抓住機遇,緊緊圍繞税收中心工作,求真務實,規範管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:1、大力組織收入,抓好包片工作,加強徵管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項税費任務,嚴格執行工資與任務掛鈎。堅持依法治税,做到應收盡收。2、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規範管理,提高幹部工作效率;3、加強政治業務學習,抓好乾部職工業務培訓,提高幹部隊伍素質。4、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。

精選税務所個人年終工作總結文本5

加入xx已經一年了,在財務部這個年輕活力的團隊裏,我學習了很多專業知識和實踐,基本熟悉了自己工作的流程,領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短,深知自己的不足與工作經驗的不夠,在接下來的時間裏我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。以一年的工作情況做以總結:

一、工作回顧

1、基本瞭解税務工作的時間計劃,如:每月10日之前提醒去抄税,每月15日前申報國地税申報表;每月及時認證抵扣增值税專用發票(20日之前必須做好準備工作);進口增值税發票要及時取得拿去國税對碰;每月5日之前完成統計局報表等。

2、基本瞭解自己工作的流程,如:去地税代開發票需帶齊資料,每月合同印花税的計提等。

3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國税納税申報表,並申報納税。

4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作。

5、多次地税代開發票及進行營業税等税種的申報。

6、在xx的指導下完成了部分統計局報表。

7、在xx的指導下完成3月印花税的計提,並打印憑證。

8、參與瞭解了企業所得税免税的申請工作,如取得xx年供應商產品檢驗報告等。

9、涉税資料的整理歸檔。

二、工作中存在的問題及改進方法

1、對sap系統應用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以後利用業餘時間多學習。

2、對sap裏面數據敏感度不夠,憑證業務處理理解不深。應在業餘時間多看以前期憑證。

3、對國税納税申報中的進項税數據來源理解不夠,因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問xx及其它同事,加強學習。

4、極少數購貨增值税發票取得較晚,可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

三、明年工作計劃

1、按時完成地税申報工作。

2、海關進口增值税的對碰及認證工作。

3、印花税的計提與申報。

4、代開發票及營業税等税種的申報。

5、增值税發票抵扣聯的及時認證工作。

6、運輸發票的認證工作。

7、統計局報表的填制。

8、房產登記的變更及房產税的補繳。

【第3篇】基層税務所個人年度工作總結

20**年,對於我的工作和事業來説是具有轉折性的一年,我因費改税政策從事業單位轉崗到税務局,進入基層税務所納税服務大廳工作,從踏上税務戰線的那天起,我就立志要出色地幹好本職工作,幹一行,愛一行,鑽一行。工作中不懂就問,不會就學,我從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在這一年裏也取得了一定的成績,現將今年工作,具體總結如下:

一、政治思想學習

社會在不斷髮展,世界在不斷進步,惟有學習才能趕得上時代的腳步。一直以來,我始終牢固樹立終身學習的觀點,時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到兩學即學政治、學業務。

在政治學習方面,我重點抓好'三個代表'和科學發展觀的學習。從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。通過學習,使自己的世界觀、價值觀、人生觀都得到了有益的改造。在業務學習方面,我來税務局後經過2個月的初任培訓,學習相關税收的政策、法規及業務知識,在學習期間,我認真做好讀書筆記,我知道自己初來局裏工作,在業務上不懂的地方很多,不懂的我就反覆請教其他有經驗的同事,直到弄懂為止。我還不斷充實自我提高自己的業務工作能力,現在對申報納税、認證發票等工作已經有了很大的進步。

二、提升業務水平,提高服務質量

從事税務工作的一年來,我嚴格要求自己自覺遵守局裏的規章制度,把自己的工作做好。我不斷對自己的業務知識充電努力提高服務質量,我給自己的工作中心是:“盡努力做好自己的本職工作。”以良好的工作態度對待每一個人。工作中承擔自己的責任,對每一件事和每一項工作,負責到底,做好任何工作。

誰都知道,與客户直接打交道即累又繁瑣,但是我喜歡看到客户希冀而來、滿意而去的表情。在工作中我堅持以服務至上的原則,對待每一位顧客都是微笑服務,良好的服務態度受到了顧客們的一致好評。急納税人所急、想納税人所想,滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優質服務,以其特有的真誠贏得了較好的評價。每當客户對我説:“謝謝你的認真負責,解決了我的問題”我感到一切的付出都是那麼值得,他們的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在---為人民羣眾服務。

三、新一年的計劃和打算

在過去的一年裏我發現自己存在的不足就是鑽研業務知識還不夠,在新的一年裏,我還要不斷加強學習,以此提高自己的工作能力和綜合素質,包括文化知識和個人修養。多讀書,讀好書,多讀關於自己業務方面的書,努力提高自己的工作質量和工作效率。

工作上要做好納税服務,不斷優化申報納税、認證發票的工作方法。加強與納税人的交流和溝通,形成一個互信、平等、融洽、和諧的徵納關係。通過個人高質量的服務態度維護税務系統的良好形象。要始終堅持認真負責的態度,不斷學習改進工作方法,提高個人工作能力,以服人民户為宗旨,多從他人的角度出發思考問題,多換位思考,多角度思考,努力在幹好工作的同時,人際關係也友好和諧,以此給工作帶來積極的影響。並且順應政策變化,適應新形勢,新政策,立足本崗位,做好自己的本職工作。為税務工作的整體推進作出應有的貢獻。

【第4篇】基層税務所個人工作總結

20**年,我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹******精神,認真落實分局春訓税收會議精神,緊扣“123456”工作思路,以崗位目標責任制考核為核心,努力實現税收工作的科學化,精細化管理,現將一年工作彙報如下:

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以黨建工作促進隊伍建設

今年我所確定了抓隊伍思想建設,全面提高全所的凝聚力、向心力,全神貫注完成各項税收工作的思路。“要想火車快,全靠車頭帶”,我所充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,堅持領導帶頭、堅持走羣眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫,把黨建工作與税收業務結合起來,以開展先進性教育活動為動力推動各項工作,引導税幹增強黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨,開展批評和自我批評,密切黨羣關係,把全所税幹思想統一起來,在黨支部的帶領下緊緊圍繞分局黨組開展工作,事實證明:“人人一把號、都吹黨組的調”形成了合力,保證了全年工作的順利實施。

二、貫徹“四個理念”,狠抓組織收入不放鬆

我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”,變挖潛找税為嚴格管理增税、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統粗放為科學精細化管理,確保各項收入目標完成。體現在:

1、緊扣中心,組織收入再創新高。年初,分局下達我所税收任務計劃****萬元,區級收入*****萬元,較上年實際完成****萬元,增長***萬元,增幅***。無論從轄區經濟總體形勢,還是從税源結構上分析,完成今年税收計劃都具有相當大的難度,為此所裏及時組織全體税幹對轄區的税源分佈情況和潛力進行調查摸底、分析、預測,計算增減變化情況,同時召開了4次税源分析會議,要求全體税幹集思廣益,正確分析有利因素和新的增長點,樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任,我所合理的下達了税收計劃,按一、三季度***,二、四季度***的口徑,把計劃分解到組,落實到人,並與每名管理員簽訂了責任書,納入考核,與個人的“聯收計酬”緊密掛鈎,在全所形成上下聯動,齊心協力抓收入的氛圍,極大的調動和發揮了税乾的工作積極性和主動性。截止12月底,全所共計組織收入***萬元,其中:組織地方工商税收****萬元,佔分局年初下達計劃的***,同比增收***萬元,增幅***,完成區級收入計劃***萬元,佔年初計劃***,同時入庫養老保險費***萬元,失業保險費***萬元,工會經費****萬元,水利基金***萬元,扶貧幫困基金**萬元,文化事業費**萬元,殘保基金**萬元,為轄區的“兩個確保”和社會穩定起到了“減震器”的作用。

2、依法治税,加強徵管,税收秩序和納税環境得到了好轉。一是按分局要求在年初對税所現有的13名税收管理員崗位職責進行了明確和規範。建立起以税收管理員為主體的徵管模式,以徵管“六率”為主要指標,結合“一户式”資料的管理,按照“五知五會”税源管理的要求,加強了税收管理員的考核和監督。二是對符合享受税收優惠政策的納税户,積極宣傳税收優惠政策,全年為87户符合下崗再就業優惠政策的個體户按程序報批辦理減免税****萬元,對430多户不足起徵點的個體户落實了優惠政策。三是針對轄區地處城鄉接合部,背街小巷小門面,小攤點漏徵漏管現象較為突出的狀況,從6月份起,全體税幹冒酷暑、戰嚴寒,加班加點、分組分片,逐街、逐門店進行了長達半年的清理、整頓,截止11月底共計辦税務登記證***餘户,查補税款**萬餘元。使轄區內的徵管死角和盲區得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠税的清理:今年3月根據舉報材料積極向局領導彙報後及時組織力量對某房地產公司隱瞞預售房款進行了檢查和發票的違章處理,共計補税**萬元,罰款****元,並根據案情發展向上級稽查部門做了移交。對某房地產企業長達兩年的欠税在局領導督促和公安執勤室的配合下,依法按程序對所欠的18萬元税款進行了清繳,並加收滯納金2萬元。在上級交辦查處某學院出租房屋案件中,積極與辦案同志一道按程序進行檢查,並在税收政策理解有爭議的情況下,及時請示上級並組織實施了我所的第一次聽證會議,維護了税法的嚴肅性和剛性。五是執行“六率”考核制度,重點税源所長負責制和加強重點税源的調研、監督、入庫跟蹤制度,對重點工程項目安排專人負責,按期解繳税款。六是鞏固和推進了代徵網絡建設,加強對零散税收的管理,全年共計代徵税款*****萬元,零散税收*****萬元。為全面完成税收計劃起到了保障作用。

三、以崗位目標責任制考核為體系,促使徵收管理科學化、精細化

1、健全制度,切實提高工作效率和服務水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求,結合我所工作實際,起草了税所《税收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應徵憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規定》等十七項制度及規定,提交所務會議和全體税幹會議討論通過並執行,通過一年來的運行,保證了在制度面前人人平等,做到獎勤罰劣,使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質量有了很大提高。

2、推行税收管理員制度,全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求,我所堅持日常考核和集會考核相結合,建立起權責對等、獎懲並重,各盡其職、分工協作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合税所實際的考核辦法,通過幾個月的實踐,鼓勵先進、鞭策後進,確保了政令暢通、令行禁止。

3、建立健全納税人“一户式”徵管資料管理體系。根據税收管理員制度和上級要求,我所新購置四組資料櫃,增加到八組資料櫃,全所加班20余天,保質保量的建立了徵管資料庫,為以後精細化徵收管理打下堅實基礎。

4、加強信息化培訓,提高徵管水平。我所在注重業務培訓的同時,先後組織三批計算機學習,全所同志達到計算機操作一級水平,其中8人已經通過2級考試,全所税幹基本掌握計算機應用的初步知識。

5、詳細收集納税人信息,完成了納税人資料的計算機上線工作。為全面提高現代化徵收管理水平打下基礎,我所截至11月底採集納税人資料***户,按上級要求輸入計算機***户,除去專業市場以外實現了計算機徵收,將信息户建設、現代化徵收提高到新的水平,為下一步更加精細化管理打下堅實基礎。

6、為提高工作效率,實現資料共享,在分局的指導下,我所用了三個月時間整理檔案,投資3萬餘元,歷時2個月建成檔案室、查閲室、配備了防盜門,滅火器,乾濕器等,並制訂檔案制度彙編與運用案例一本,於20**年2月通過省二級檔案達標驗收,為全局首批獲此殊榮的基層單位,得分名列第一。建所10年的資料得以發揮更大作用。

四、以人為本提素質、規範執法樹行風

具體做法:一是年初在局黨組的高度重視下,積極籌資**萬餘元,購置了徵管用車,解決了幾年徵管無交通工具的現狀,目前税務所在去年一期改造税幹食堂、更衣室的基礎上,二期水、電設施和院落改造工程,在分局黨組的關心支持下,正在加緊施工過程中,有望在春節前使全體税幹在一個花香滿院、整潔明快的環境中進行工作學習。二是注重利用“三八”節和“七一”等重大節日,組織税幹參觀革命先烈紀念碑和紅色根據地,開展“緬懷先輩業績,珍惜幸福生活”的主題討論,通過這些活動的開展增強了幹部隊伍的凝聚力和團隊精神。三是大力開展“創評”和精神文明創建活動,通過開展評選“文明辦公室”、“共產黨員先鋒崗”、“誠信服務示範崗”、“巾幗示範崗”等文明細胞工程建設,積極參與向災區和愛心超市的捐款、捐物活動。四是加強黨風廉政建設,樹立行業新風。我所建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防*體系,採取多種形式開展廉政教育活動,抓好每月一次的“紀檢日”活動。進一步落實政務公開,充分發揮廉政義務監督員、兼職廉政監察員和反腐倡廉羣眾小組作用,實行財務定期公開,接受税乾和上級的監督,加大明察暗訪力度。努力樹立行業新風。通過這些做法在單位內部形成團結向上、和諧穩定的良好氛圍,唱響了税收工作主旋律。

五、20**年我所確立的目標

1、保質保量完成税收任務,做到税費並重,應收盡收。在新的一年,我所還是以圍繞組織收入為中心,爭取收入總量達到新的目標。

2、全面落實税收管理員制度,精細化崗位目標責任制考核。20**年我所將依託計算機,開展嚴管細查,對轄區的小街背巷繼續進行整治,在徵管質量上下功夫。

3、加強學習培訓,提高税幹計算機和徵管水平。新的一年我所將在分局大規模培訓安排下,重點加強税乾的計算機應用和税收專業知識培訓,使税幹整體素質明顯提高。

4、積極開展各項創建活動,爭取精神文明上台階。我所將依靠黨支部積極開展活動,達到聚人心,增活力,有條件爭取省級精神文明單位創建。

5、在節約的前提下,改善辦公環境,樹立新的面貌。,我所準備在過年前把我所進行工程改造,杜絕用電等安全隱患,本着節約、適當前瞻性的對辦税大廳進行裝修,樹立新的税務形象。

縱結全年工作,我所的經驗就是積極發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,在分局黨組得正確領導下,以**黨支部為中心,以所務會為依託,以税幹為基礎,羣策羣力、民主集中,形成一個温暖的集體、戰鬥的集體,為税收事業貢獻每一個人的力量。團結就是力量,我們有信心完成各項工作。

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