市政園林科個人工作總結

市政園林科個人工作總結

一年來，科室認真貫徹落實局裏的各項制度和決策，服從服務於全局工作大局，堅持以科學發展觀為指導，以加強市政園林設施的建設與管理為抓手，按照探索、創新、發展、提高的工作思路，進一步理順市政園林設施管理體制，加強城市園林綠化管理，創新工作制度，在強化城市園林綠化管理和提高業務工作水平上有較大的提高，現就一年來的工作總結如下。

一、主要工作

（一）加強業務學習，提高自身素質

作為一名國家機關工作人員，政治合格、素質過硬至關重要，為此，始終堅持把學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的主動性和自覺性。通過業餘時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓，認真學習國家各項方針政策和行業規章制度，在學習中細緻深入查找不足，紮紮實實整改，努力提高自身思想素質和業務素質水平，從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足，明確了今後的努力方向和工作重點，增強了努力幹好工作、切實履行職責的事業心和責任感。回顧一年來的工作，親身體會到，自己在工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。今後我將以更加飽滿的幹勁，更加務實的作風，努力克服不足，鋭意進取，力爭把工作做得更好。

（二）加強制度建設，規範辦事程序

科室把創新制度建設作為提高工作效率，規範辦事程序的一項重點工作，制定科室崗位職責、辦事流程和工作規則等切實可行，具有操作性的科室管理制度，進一步細化了園林綠化叁級企業資質管理辦法，初審資料堅持進入政務大廳審核，審核通過後再提交存檔和備案資料，注重節約，簡化辦事程序，堅持用制度管人管事，增強了科室人員的責任意識、服務意識、大局意識、盡職不越位，履職不錯位，強化科室管理，樹立了良好的個人形象和團隊形象。

（三）強化業務工作，提升工作水平

積極開展園林綠化設計方案的審查工作。認真遵守《城市綠化條例》《**市城市綠化管理辦法》等相關法律法規，根據我局《關於加強城市園林綠化管理工作的意見》，要對各類在建、新建項目的綠化用地指標，綠化設計方案要進行嚴格細緻的審查，提出綠化建設的標準和要求，明確綠化用地技術指標，突出綠化植物的配置技術要求，要對各類園林綠化工程實行綠化方案審查、審批和竣工驗收備案制度，加強綠化工程管理，切實提高園林綠地的建設、管理、養護水平。2015年對**·華府住宅小區景觀綠化工程、**昌林花苑小區景觀綠化工程、西北師範大學附屬中和學校景觀綠化工程、**中和教育港景觀綠化工程等4家項目附屬綠化方案進行了審核審批。對各項目的綠化技術指標、規劃控制綠地率、綠化植物配置、硬質景觀、園林小品等配套設施提出了明確要求。

（四）加強督查監管，提高管護意識

定期開展全市園林綠化建設及管理情況的督促檢查和調查摸底工作。為進一步貫徹落實《**市城市綠化管理辦法》，大力推進全市生態文明建設，加強城市園林綠化規劃設計、建設和管理，從城市園林綠地系統規劃的編制和執行情況、園林綠化行業及市場監管情況、園林綠地養護管理情況等方面，對全市園林綠化工作進行了全面調查。

從調查的情況看，規劃方面：全市六縣一區，**完成了城市園林綠地系統的規劃編制工作，兩縣分別獲得了省級園林縣城稱號，****正在着手編制城市園林綠地系統規劃，其餘各縣未編制；綠化方案的審批管理方面：各縣均疏於管理，注重了規劃方案綠地率指標的控制，而忽視了綠化方案的審查審批，建設的標準和質量不高，一些已建成的項目綠化效果差。行業管理和市場監管方面：我市園林綠化行業起步較晚，行業管理相對滯後，綠化管理法律法規不健全，專業從事園林綠化施工、養護管理的專業資質單位偏少，且分佈不均勻。目前，我市現已註冊取得城市園林綠化叁級資質企業19家，國家一級企業1家，二級企業1家，集中分佈在**兩縣區。市場管理方面：除部分造價較大綜合性園林工程進入建設市場進行招標交易外，大部分園林綠化項目還遊離於市場之外，不能對其進行有效監管，市場管理還不規範。園林綠地的養護管理方面：各地還沒有制定相應的管理規範和標準，管理粗放，且養護管理資金難以落實。

（五）努力靠實責任，完成任務指標

2015年，全市新增城市綠地面積109.19公頃，城市綠地率達到了13.77%，比2014年提高了1.11個百分點。任務完成較好的有**的“美麗**”生態環境保護與綜合治理項目、水生態文化風情線景觀帶建設項目、濱河東路綠化工程項目形象進展良好。

（六）加強項目管理，加快建設進度

1、***及**治理項目，已全部完成所有工程量，進行日常維護管理。

2、完成**工程驗收。

3、**市文化中心基本完成。

二、存在的問題

（一）各縣區園林綠化養護認識不到位，園林規劃設計不科學，一些園林綠化設計人員，專業知識不過硬，過分注重硬質景觀和平面構圖，輕視植物種植設計。綠化工程建設資金比例失當，造成品質降低，園林綠化的養護管理缺乏法制保障，雖然一些地方加強了園林綠化養護管理的法制化措施，但從整體上看，園林綠化法規體系尚不完善，園林綠化養護管理的操作規程、管理體系法制保障薄弱，導致科學、法制和規範化的養護管理措施難以有效落實。

（二）資金落實不到位，導致源頭投入少。城市綠化建設投資目前主要政府投入為主、社會投入為輔的模式，還沒有納入年度財政預算。導致綠化規劃實施和園林綠化養護管理很難實施。

（三）專業人員匱乏，日常監管難到位。儘管各縣區有專門的園林綠化主管部門，但具有園林綠化專業的人才較為匱乏，使其專業監管難到位。

三、關於2016年工作

（一）做好園林綠化行業管理和業務培訓工作。國務院和住建部先後下發了《國務院關於加強城市基礎設施建設的意見》[國發（2013）36號]，住建部《關於進一步促進城市園林綠化事業健康發展的指導意見》以及《住房城鄉建設部關於印發生態園林城市申報與定級評審辦法和分級考核標準的通知》等文件。明年，科室要組織相關單位和業務部門適時進行全市範圍內的業務培訓，領會精神，提高能力，促進工作。

（二）制定出台一批關於加強園林綠化管理工作的規範性文件。

參照先進地區的經驗及相關法規和政策，明年計劃編制定我市《園林綠化設計方案編制深度規定》《建設項目附屬綠化用地面積計算規範》《城市綠化補償費徵收管理辦法》等規範性文件，使我市園林綠化管理逐步走上規範化、制度化、法制化的軌道。

（三）積極準備做好省級園林城市的申報工作。

在抓好園林項目建設，園林行業管理工作的同時，科室計劃明年和相關部門協調，編制和完善**市區園林綠地系統規劃，做好園林資源及城市景觀樹種調查等各方面的工作，及早行動，積極準備，力求兩年之內完成省級園林城市的申報工作。

（四）加強溝通、攻堅克難，努力完成代建項目工作任務。全面完成代建的**工程。