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市政工程個人工作總結

市政工程個人工作總結

第一篇:2014年市政工程年終個人工作總結

市政工程個人工作總結

2014年年終個人工作總結

2014年6月我由織金公路管理段調來畢節融達路橋公司,我懷着遠大的理想,求真務實的態度來到畢節市關門山隧道改擴建工程項目部,光陰似梭,忙碌中才意識到我們又走過了一年,學習成長的2014年已即將成為過去,充滿奮鬥的2014一年又向我們走來。過去的這一年,是忙碌的一年,也是充實的一年,忙併收穫着,累並快樂着。回望走過的日子,雖然感慨良多,熟知有總結才有提煉,吸取經驗才能進步。對於本年的工作表現,有着許多不足之處,同時也有值得欣喜的地方,現將主要情況總結如下:

一、思想情況

從來到這裏,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,尊重領導,團結同事,時刻牢記公司制度,以全心全意為公司創造利益為宗旨,使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,儘自己最大的努力為公司創造財富,不斷的充實自己,讓自己做的每一點每一滴都能做到物盡其用 人盡其才。

二、工作情況

首先,我擔任路基現場負責人,對剛進入公司的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,提升自身的素質與才能,為此,我也充分認識到自己既是一

個管理者,更是一個執行者。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行” 只有理論聯繫實際,不斷的在實踐中學習理論,提高業務水平;才能更好的為工程技術服務,只有多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;才能更好為公司服務。(請您繼續關注本站)

其次,擔任管網 負責人及測量輔助員,工程結構質量完全可以保障,但是,不可否認,工程使用功能問題及很多質量通病仍然存在,而且因管網的開挖及路面的壓實等對已安裝好的網管和井造成了二次工程,浪費了諸多人工及材料。造成這種情況的原因雖然是多方面的,但施工工藝不完善及現場負責人的管理不對是主要原因之一。因此,一個好的施工工藝可以彌補諸多不足,我們要對各工程的施工工藝要進行嚴格的審核和討論,現場管理人員也應該進行必要的培訓,認每個技術員,現場管理員心中的尺度統一,把自己當作公司的主人,做公司的主人。輔助測量部準確及時的進行測量及複核,測量數據的整理,測量時工程施工中非常重要的一環,數據中不能存在可能,也許,或許這幾個詞,因為現場都是根據測量出來的數據進行施工,每一個數據都不能馬虎,每一個數據自己都要有把握,沒把握那馬上進行復核,進行數據整理,確認後才能給現場施工人員。

再次進行現場簽證收方等工作更是關係到公司的直接利益;俗話説“皮之不存,毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的員

工,早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不苟,認真完成。 配合其他部門及同事完成相關工作是現場 人員測量人員必須盡的一個義務,同時每一個現場 人員測量人員必須做好一切記錄,避免數據不對,或者因人員變動造成不必要的麻煩。眾人划槳開大船 ,眾人拾柴火焰高,“眾”字就預示着我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協作,相互配合,只有大家相互協作,上下一條心,才能提高工作效率,才能讓我們在未來的社會競爭中立於不敗之地。

三、發現的問題

在去年的工作及日常生活中,發現施工過程中存在的一些問題,具體有以下幾個方面:

1、測量部人員過於單一,應該保證2組以上人員對數據的複核才具有真實性,不會因為慣性思維而造成複核後的數據依然是錯誤的。同時避免因測量人員請假造成施工延誤。

2、現場人員對於自己負責的部分要做到心中有數,下一步要做什麼自己要清楚,不能等領導來安排,才知道下一步要做什麼;同時遇到問題不能擅自處理工程上的任何問題,造成錯上加錯。

3、現場雨污排水系統的井質量不夠,砂漿及磚的標號達不到設計要求。

4、老洞內瓷粉沒有清除乾淨,造成防火塗料脱落嚴重。

5、公司管理制度不是很健全,等待完善。

這些問題不僅是違反了施工質量驗收規範的規定,而且直接影響到工程的質量及美觀。針對這些問題,都及時向施工人員提出具體要求,特別強調此問題的嚴重性,在一定程度上杜絕了部分問題的發生。

四、值得探討的幾個問題

1、現場管理人員監督力度不夠,沒有把監督管理的潛力充分發揮出來,使之在工程質量管理中發揮更大的作用。

2、個別施班組力量薄弱,小施工班組的進駐,一沒有水平,二沒有設備,三沒有技術,就連基本的管理人員也無法保證,現場管理人員的工作帶來了極大的難度。

五、不足之處

一年來,做了一定的工作,但距領導和大家的要求還有不少的差距,通過總結一年來的工作,也找出工作中的許多不足,主要存在於工作實踐經驗少,對於工程建設過程中突發的部分問題不能靈活解決等,因此,在新的一年裏,我將繼續深入現場不斷學習和實踐,在現場不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,加強工作責任感,與公司共同進步、共同成長。

2014年,新的一年,也必將是我們公司的開拓年,它對我們來説也意味着新的起點,新的機遇,新的挑戰,2014年我仍然一如既往堅定信念,積極向上,認真對待工作。公司在進步,個人在成長,公司開發面積也在不斷擴張,在公司領導的努

力下,我想2014年一定是燦爛輝煌的一年。但在對於明天寄予厚望的同時,我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。而我們,也將蓄勢待發,在公司領導的帶領下,迎接更大的挑戰,創造輝煌的明天。

總結人:何江2014年10月25日

第二篇:市政工程個人工作總結

市政工程個人工作總結

2014年上半年在領導的正確安排以及佈置和指導下,工作有序開展,現將2014年上半年工作總結如下:

一、主要的工作如下:

1、審定工程:黃河一村景觀工程、顧**曹莊控源截污工程;

2、投標工程:顧山沈舍裏控源截污工程、新橋花園二期室外工程、新橋國小景觀工程以及新橋幼兒園景觀工程;

3、對賬工程:新橋圩裏新村室外工程、新橋中學室外工程(待審);

4、現階段結算工程:北歐二期室外工程;

5、有待結算工程:顧山花園雅居室外工程。

二、在各項工作順利開展的同時,我也認識到自己還有很多不足之處:

1、對於領導交代的任務,辦事心切,處事不夠幹練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成領導交代的任務,但在工作中面對困難、面對壓力時也感到力不從心,缺乏處事技巧;

2、有時處理問題思路不夠清晰,使得工作開展起來比較被動;工作開展中也缺乏開拓創新,協調能力有待加強;

3、面對問題過於急躁,一心想幹點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導和改進。

2014年已經過去一半,下半年的工作有很多,我將一如既往的用心工作,改進工作方法,提高工作效率,儘自己最大的努力來完成本職工作。

市政分公司:荀燕華

第三篇:二o一一年市政工程個人工作總結

二o一一年個人工作總結

二o一一年已經結束,在這一年裏,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。我順利的完成了市政工程管理和工程等工作,通過這些工程施工的管理,熟悉了市政工程的各項流程,逐步掌握了市政工程監理的工作,這為今後的工作打下了堅實的經驗基礎。下面我將這一年來的具體工作情況彙總如下:

一、認認真真,做好本職工作。

一是堅持完成了領導交辦的各項任務,儘量做到讓領導滿意;二是協助好組長和本組同志們的日常工作,如單位組織的各項學習、市政工程管理、東大街管道及道路鋪設工程,上家巷道路鋪設工程等;三是認真完成了年初的“三為”主題活動工作,對學習性活動做到認真記錄,活動中進行認真討論,認真總結等;四是做好春節前乾縣城區亮化方案設計等工作;

二、嚴於律已,自覺遵守各項制度

嚴格遵守單位的各項制度,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,日常施工工程中做好記錄並及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅單位的紀律,工作不懈怠,工作態度積極認真。

三、切實做好開展“三查三進三解”主題教育

“三查三進三解”主題教育是“三為”主題實踐活動的繼續和深化,是深入推進“千幫千”活動的必然要求,也是強化幹部思

想作風教育、優化投資發展環境、夯實“十二五”發展基礎、推進 “四大戰略”實施的有效舉措,對貫徹落實中央和省市縣有關會議精神,提高黨員幹部服務人民羣眾、推動科學發展能力,密切黨羣幹羣關係,建設富裕文明和諧新乾縣具有十分重要的意義。

雖然二o一一年有所收穫,但是自身仍有不足之處:

1. 雖然年輕充滿幹勁,但是缺乏工作經驗,在處理突發事件和一些新問題上存在着一定的欠缺。

2. 跟不上施工隊的施工進度需求,缺乏主動與施工隊的溝通和交流的積極性。與施工隊交流,不善於有效的表達,感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3. 監理工作經驗還不夠,對整條道路施工程序瞭解不夠,還有待加強業務方面的學習。

我們的一言一行代表了工程組的形象。以上這些缺點和弱點都是致命的,所以在今後的工作和生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取工程管理方面的經驗,努力提高業務素質,在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。並以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理人員。

二o一二年是充滿期待的一年。在二o一一年完成單位安排工程管理任務的基礎上,二o一二年是一個新的起點。對於我剛步入工程組半年多來,作為其中的一員有義務、有責任、有目標、有理想地去做好本部門的工作,做好自己工作分內的事情。二o一二年度工作計劃

1.加強學習和實踐,繼續提高。

針對自己的崗位,重點是深入學習市政工程管理及監理相關知識,提高工程管理方面的能力。

2.竭盡全力配合完成市政工程任務。

在今年市政工程過程中,要充分溝通,在管理上投入更大的力度,以健康愉快的心態積極主動地配合完成今年的市政工程任務。

3.完善自身素質。

新的一年,一定要嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,增強自身素質,提高工作業務技能為乾縣創建國際化衞星城作出應有的貢獻。

某某

二o一二年二月二日

第四篇:建築和市政道路工程施工個人工作總結

建築和市政道路工程施工個人工作總結

本人自 2014 年高中畢業後,一直從事建築和市政道路工程施工工作,在平時的工作中,積極深入工程一線學習建築裝飾工程施工和管理知識,並虛心向工程技術人員學習請教,自己從一個不懂工程實踐和工程管理的人,逐漸掌握了這方面的專業實踐知識。我一直遵守黨和國家的法律法規,遵章守紀,恪守職業道德,熱愛本職工作,並努力提醒自己一定要做得更好,本人嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行本職崗位職責,協調工作中各隊組的關係,團結同志,積極發揚團隊精神,為公司的發展貢獻微薄之力。我在專業技術上,刻苦鑽研,不斷進取,不恥下問,吸取工程實踐中的工作經驗,獲得了書本中所不能學到的知識,並在實踐中不斷積累施工經驗,取長補短,在工作之餘認真研究技術上的難點和重點,遇到不能解決的難點,虛心向資深專家請教,聽聽專家是如何做到的。另外訂閲相關專業雜誌,瞭解別人的特殊觀點和先進技術,為自己充電。在工程施工中,嚴格做好施工組織設計工作,並根據實際情況,加以落實和修改,做好工程資料的建立和整理,嚴把工程資料關、材料關、專人負責安全生產工作,文明施工,努力使用全現場的各種規章制度,在工程的各方面接受建設單位和監理部門的檢查監督,爭取做一個...

第五篇:市政工程工作總結

市政工程工作總結

一 任務目標完成情況

根據2014年底制定的2014工作計劃,我們本年度有三項任務: (1) 學習、理解和推廣新的08道路規範、09橋樑規範;

2014年以前,市政工程的監管,一直借鑑交通主管部門的技術、行政規範,市政工程工作總結。在具體工作中我們感覺到,對設計、施工、監理的監督工作很難開展。08城鎮道路規範、09城市橋樑規範的推出,為我們解決這個歷史問題帶來轉機。因此,上半年我們利用兩個月的時間,組織全科反覆學習了這兩本規範;並與檢測機構負責同志協作,取得了市政建設單位、設計單位相關負責同志的理解,在重要檢測項目上達成初步共識,向新的,適合我們城鎮市政工程的規範完成第一步靠攏。

(2) 做好民族路北延、高速公路西出口兩個重點項目監督;

高速西出口、民族路北延伸兩個重點項目都是三邊工程。考慮到09年特殊的政治環境,我們根據工程的特點,制訂了監督員蹲點、週五資料會審兩項制度。要求每個監督員每週拿出半天時間,在大型項目的現場蹲點;每個週五,監督員、施工單位資料員、監理單位資料員一起做資料會審。

蹲點制度的推行讓我們有了兩個收穫:1)改變監督員現場走馬觀花式檢查的負面形象2)讓監督員在一線深入過程中學到紮實的業務知識;

而定期彙總整理資料制度的執行,使我們保證了監督檔案、監理日誌、施工日誌所反映內容的一致,避免了各説各話的弊病;同時,使我們的監督員更及時地發現施工、監理資料中存在的問題,把過去驗收前的階段式資料檢查變成了連貫的過程檢查,既能及時發現問題,又能減少驗收時突擊審查資料的工作量,提高了工作效能,工作總結《市政工程工作總結》。

(3) 加強海港區市政工程的監管。

市政工程中很大一部分比例是市政維修項目。這類項目也是由於歷史原因,始終遊離於監督範圍之外。2014年,我們做了很多宣傳工作,並嘗試從個別點入手破冰,應該講收到了好的效果,使有關部門初步接受了我們。今年春天,我們在去年的基礎上開展工作,終於順利打開了局面。現在,所有海港區的市政工程,相關單位在項目開工之前都會主動給監督方面打招呼,我們建立了良好的合作關係。

除此之外,對於一直沒有形成良好的監管秩序的熱力工程、燃氣工程,我們都開始了規範化的監管工作。 二 收穫與不足

收穫:

(1)市政科從科長、副科長到監督員,我們始終都在工作中思考,思考領導對我們的期望目標,以及我們如何理解自己的崗位責任制;在反反覆覆的自我檢點和修正行為之後,我們從2014年的10月開始,初步形成了默契的配合和良好的工作秩序,大家都能夠懷着“利他心”,為同事着想,為這個集體着想,大家開始在愉快的氛圍裏認真自覺地工作。我們認為,這是我們2014年最大的收穫。 (2)多年的散漫使我們對於自己的言行缺乏約束,我們很少考慮規矩。直接受益於站領導循循善誘的幫助,我們開始注意到這些規矩的重要。我想,這一點是我們受益終生的收穫,是遠遠超出了工作以外的做人、做事的珍貴心得!應該講,2014下半年,是我們成熟的開始。 不足之處:

(1)進步沒有止境,很少有永遠的領頭者;我們缺乏取得成績後進一步的不斷努力,這樣的發展會直接導致我們的落伍。 (2)懂得了嚴謹是收穫,但我們依然缺乏更必要的嚴謹。 我們反思,確實從科室到個人,都還存在很多問題;但我們明白,領導看到了我們一直在努力,我們確實與過去相比每天都在長足進步。我們也自信,我們會走向完美,會成為單位的驕傲!

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