縣管幹部個人工作總結參考多篇

縣管幹部個人工作總結篇1

自扶貧開發幹部駐村幫扶工作開展以來，我鄉嚴格按照省“多點多極支撐”的總體部署，認真落實市委、縣委關於幹部駐村幫扶的工作要求，以帶領貧困羣眾脱貧致富為總目標，堅持引領發展，服務羣眾，轉變作風，推進樂英災後全面發展，保障農民增產增收，為全面建成小康社會夯實基礎。現將20xx年度我鄉貧困村幹部駐村幫扶工作總結如下：

一、基本情況

嚴格按“一高一低一無”標準識別，確定貧困户275户，989人。通過省級審定並納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村共計四個，分別為羣山村、愛國村、幸福村和王家營村。

二、主要做法

1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對幹部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鄉、村、組幹部獻計獻策，齊心協力把工作做好。成立了以劉建偉同志任組長，張興富同志為副組長，各貧困村包村幹部和上級部門幫扶人員為成員的樂英鄉駐村幫扶工作組。

2.確立工作目標。首先緊緊圍繞全鄉災後產業發展，立足貧困村實際，動員羣眾自力更生，協調有關部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產增收。其次通過組織動員羣眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出，拓展羣眾經濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。再者通過幫扶，配合鄉黨委、政府協助解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍，如期實現同步小康。

3.嚴格時間安排。第一階段：摸底調查（20xx年x月至x月）。通過召開村組幹部、黨員、羣眾會議，村民座談討論、入户走訪等形式，全面收集掌握社情民意，梳理羣眾反映強烈的突出問題，瞭解羣眾生產生活情況，找準致貧原因。第二階段：氛圍營造（20xx年x月至20xx年x月）。完成“文明村道”建設，大力宣傳黨的政策，及時傳達黨的聲音，營造起濃厚的感恩氛圍，增強羣眾的感恩意識，形成積極向上、懂恩感恩、崇德有愛的鄉村輿論氛圍，為扶貧工作奠定堅實思想基礎。第三階段：扶貧幫扶（20xx年x月至20xx年x月）。建設村文化隊伍，提升全村村民文化素養，豐富羣眾精神食糧。結合上級黨委政府發展規劃及政策支持等，積極做好產業發展及村基礎設施建設。做好羣眾農業知識、就業技能等培訓。協助建強村班子建設，繼續深化感恩氛圍營造，大力宣傳黨的方針政策，不斷提高村民素質。探索總結駐村幫扶方法舉措，建立長效機制。

三、主要成效

1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項強農惠民政策，幫助了羣眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員羣眾加快發展，脱貧致富。在各貧困村內建設宣傳欄、閲報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音，幫助羣眾黨的相關政策。通過感恩牆、宣傳語等，強化文化陣地建設，營造濃厚的文化氛圍，增強了羣眾感恩意識。

2.幫助發展致富產業。結合樂英鄉產業發展重點，立足各村實際，積極發展茶產業、獼猴桃種植業等。如羣山村在原投產茶葉500畝的基礎上，爭取建成茶葉種植面積1000畝，油茶種植面積1000畝，獼猴桃種植面積300畝。引導和幫助村民學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動貧困村建設。

3.完善了基礎設施建設。針對貧困村組普遍存在的飲水困難問題，協助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級支持。解決了愛國、羣山村村道存在的安全隱患，安裝轉彎鏡、平整硬化部分路面增加會車點、設置安全警示標誌等。完善了村級活動室、村民活動中心軟硬件設施，改善村務公開、文化建設，增設閲覽室設施，改善户外運動場所，安裝户外健身器材等。

4.加強了宣傳教育培訓。打造村文化隊伍，廣泛開展文化文藝宣傳表演，提升羣眾文化素養，增強羣眾凝聚力。成立了羣山村老年協會，構建老年人健康長壽快樂的大家園，為老年朋友展示自我提供平台。在四個貧困村開展了農村實用技術培訓活動和創業就業技能培訓活動，有針對性的對村內有思想、有基礎的村民進行特色種養殖、經營管理等技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高村民的整體素質。

四、問題建議

我鄉還需加強在探索長效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經濟發展後勁。同時希望上級部門加大對我鄉貧困村的政策、資金、技術等扶持力度，早日促進貧困羣眾脱貧致富奔向小康。

20xx年我鄉黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府“規劃到村，幫扶到户”的幫扶工作原則，堅持開展深入調查研究，利用召開村組黨員幹部會議，羣眾座談討論、入户走訪等形式，及時找準和發現問題，收集民意和掌握幹部羣眾發展意見，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新台階。

縣管幹部個人工作總結篇2

轉眼，大二下學期學期工作即將要告一段落，我團支部的工作也進入了總結階段。自擔任團支書以來從工作中也體會到了許多人生的哲理，也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式，還有許多為人處世的方法，真誠的向關心和支持我的人説一聲多謝。

在這個學期裏，取得了很好的成績，全班同學如一家人和睦相處，我覺得便是我的最大收穫。這學期我們團支部的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅僅讓支部的成員全都感受到了團體的榮譽和團結的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有進取氛圍的團體中而感到自豪和歡樂。下頭按照團總支安排、我支部計劃和實際開展的活動將我們的支部工作總結如下：

三月：

1、新學期學期工作的總體部署

本月月初我們新學期工作起步期，我們利用一次班會的時間由我和班長總體部署了新學期的總體工作，各班委分別陳述了學期工作計劃。班主任針對每個班委的工作計劃提出了一些意見和提議，並表示全力支持各位班幹及其他同學做好班級建設和學生內部事務。另外還有一次班幹討論會，主要針對院裏面安排的各項事務及活動做了一些具體的安排，並再次強調各位班幹要團結協作，互相幫忙。

2、時政及兩會的學習

為深入學習時政及兩會資料，領會兩會精神，我支部於3月27日晚在生科院821教室開展“兩會精神學習”的團日活動。活動主要是分組討論，然後由各組人員發言，互相交流。

3、學習雷鋒從我做起

為紀念雷鋒同志的優秀事蹟，發揚革命先輩的優良傳統，學習雷鋒精神，為身邊的人做我們所能做的事，為同學們奉獻我們的愛心。我們在大力宣傳雷鋒精神的同時，於3月19日午時在生科院舉行“學習雷鋒，從我做起”的活動，全班同學帶着水桶和抹布對8j11、8j21桌椅上的字跡和頑漬舉行了徹底清除，使原本很髒的桌面煥然一新。同學們熱情四溢，並表示自我很開心，願意從身邊的小事做起，願意做一個不起眼的活雷鋒。

4、推薦參加黨校培訓

我們依據同學們的學習成績和平時的表現評選出了五位參加黨校培訓。

5、講課比賽

我們於3、25舉行了講課比賽，為了提升教師技能我們定期舉行模擬課堂大賽，從而增強班上同學的上崗本事。

四月：

1、五四評優

五月的重點是五四評優，期間班上的每個人都齊心協力幫忙蒐集申報材料，結果出來時雖然我們離“紅旗團支部”只差一點點，可是我們並沒有灰心，我們會再接再厲，查漏補缺，取長補短。

2、我為籌師大做貢獻主題班會

於20__年4月27日晚以寢室為單位，圍繞身邊的實例以及禮貌修身從我做起展開了激烈的討論。

五月：

1、五四精神的學習

經過對五四精神的學習我覺得青春是充滿生命力和創造力的燦爛年華，歷史經驗告訴我們，青春僅有同科學知識結合在一齊，同愛國提高結合在一齊，同先進的思想理論結合在一齊，同國家和人民的需要結合在一齊，才能建功立業，大有作為。我們深信，具有光榮傳統的中國青年必須能夠高擎五四精神的火炬，承前啟後，繼往開來，把老一輩開創的偉大事業不斷推向前進。為此我們精心準備了這次活動，在活動中我們先看了巴黎和會、五四運動的相關視頻以及相關資料，看完資料談感受的形式從而取得了良好的效果。

2、“加強紀律禮貌建設，促進班級內部和諧”的主題班會的召?

為進一步加強我支部成員紀律禮貌觀念，促進班級內部和諧與發展於是我們以“加強紀律禮貌建設，促進班級內部和諧”為中心的主題班會。以ppt連接背景音樂，連接圖片，連接視屏文件以及中途參插遊戲為形式;以紀律禮貌，道德與法，和諧發展為中心;以親情，友情，感情，當前時政，時事，就業與擇業為輔助。從而使我們的活動顯得很充實，很成功。

3、“茶山情歌”女子舞蹈的排練。

為迎接三系送畢業生晚會的到來在音樂系同學的指導下我們盡心盡力排練“茶山情歌”的女子羣舞。雖然最終沒能入選可是我們不灰心，因為我們努力過，努力的過程就是收穫。

4、“青春歌會”的合唱。

5、“獻愛心獻書”以及“獻愛心捐物品”的活動的開展。

六月：貧困生數據庫的調整。

“一個班級的榮譽是要靠全體成員共同努力的”，但我也明白做好一個盡職盡責的好團支書也是至關重要的;“一個沒有領導的團體是散亂的”，同樣，一個好的決策會增強團體的凝聚力，從而使班級有更強的創造力!

這是經過半年的工作中總結出來的。我期望新的一學年中努力改善，我也期望在任職期間能充分發揮我的潛力同時提高我自身的綜合素質，在今後的工作中仍然能堅持足夠的熱情取得更好的成果。我更渴求我能幹好本職工作和其他班委一齊將我們的班團體帶到一個更輝煌的高度。

縣管幹部個人工作總結篇3

20__年是“十二五”規劃的開局之年，做好各項工作意義重大，影響深遠。__税務分局在縣局和各鎮委、鎮政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和xx屆四中、五中全會精神，按照省、市地方税務和黨風廉政建設工作會議確定的目標要求，以深入開展創先爭優活動為契機，全面提高幹部隊伍的整體素質，不斷改進和優化納税服務措施，滿懷建黨94週年的喜悦之情，開拓創新、鋭意進取、紮實工作，各項工作得到了有序、有效推進，為完成全年工作任務，實現“十二五”規劃開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。

一、20__年基本工作情況

(一)強化收入的預測分析，抓實組織收入工作

全分局上下緊緊圍繞組織收入這個中心，及時將縣局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實，強化税收經濟分析，認真做好税收調查工作，加強税收徵管，確保各項收入及時、足額入庫。全分局累計組織地方税收收入____萬元，完成縣局下達年度計劃任務數____萬元的____%，為圓滿完成全年的收入任務，實現“十二五”開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。

(二)加強税源管理，不斷提升税源的精細化管理水平

1.認真做好企業所得税彙算清繳及年所得12萬元以上個人所得税自行申報工作。我分局嚴格貫徹執行關於“兩個所得税”的各項制度、規定和要求，加強信息化應用，不斷提高管理水平。截止5月，全面完成20__年企業所得税彙算清繳工作。在總結往年經驗的基礎上，充分認識做好自行納税申報工作的重要性，明確任務，克服困難，突出重點，抓早抓實，截止3月，圓滿完成了縣局下達的年所得12萬元以上個人所得税申報管理工作。認真做好個税系統的維護和管理，穩步推進個人所得税全員全額扣繳明細申報工作的開展。

2. 嚴格執行減免税政策，簡化審批手續，確保各項税收優惠政策落實到位。我分局圍繞中心、服務大局，充分發揮税收政策促進地方經濟發展的重要作用，確保各項税收優惠政策貫徹執行到位。

3. 繼續搞好重點行業、重點税源的監控。按照要求，結合我分局實際，對__工業園區的進駐企業，特別是廠房建設的建安税和土地使用税的入庫情況已納入我分局的重點監控範圍。

(三)圍繞税收工作大局，紮實做好各項徵管基礎工作

1.進一步規範個體工商户税收定額管理工作。一是開展個體工商户的税源清查，全面清理漏徵漏管户，對徵管信息系統內的數據進行認真核實，及時調整，摸清税源底數;二是税收管理人員分片區、分行業、分户採集個體業户的資料信息，作為定額核定的參考依據，儘量使核定定額接近實際水平，不斷增強税收定額核定工作的科學性和準確性;三是加強事後審核工作，明確責任，杜絕“人情税”、“關係税”等不良現象的發生，促進和諧地税建設。

2.創新納税服務手段，深入推進優秀辦税服務廳建設。我分局嚴格執行首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規範，不斷改進和優化納税服務措施，深入推進優秀辦税服務廳建設。

3.做好發票管理工作。充分發揮發票在税收徵管過程中的源泉控管作用，繼續深入開展發票專項檢查工作，嚴厲打擊發票製假、售假等違法行為，加大貨物運輸發票的監管力度，積極宣傳發票有獎活動，不斷增強消費者索取發票的意識，進一步強化發票領、用、存的管理，建立健全各項發票管理制度，確保各個環節管理到位。認真做好新舊發票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。

(四)加強幹部隊伍建設，提高幹部隊伍綜合素質

1.抓學習，努力提高地税幹部職工綜合素質。狠抓政治業務學習。結合工作實際，認真組織幹部職工進行政治業務、税收政策學習，認真開展以“科學發展觀”、黨的xx大為重點內容的政治學習，確保統一和提高幹部職工思想認識。積極組織幹部職工參加各類税收業務培訓學習，通過學習促進了地税幹部職工的整體素質提高。

2.加強制度建設。進一步健全和完善以目標考核為主的制度建設，強化了責任落實，激發了幹部職工工作積極性，實現了税收收入的快速增長、税收管理的規範和税收服務水平的提高。

(五)加強黨風廉政建設

認真學習貫徹《關於加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》精神，按照省、市局的統一部署和要求，深入開展預防瀆職專項工作。牢牢把握反瀆職工作的主動權，不斷鞏固近年來廉政風險防範的成果，完善內控機制，及時發現風險、化解風險，確保隊伍的廉潔平安。組織全體幹部職工認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實提高拒腐防變的能力。

二、工作中存在的問題和不足

20__年，全分局的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足：一是工作人員的綜合素質、責任意識、工作熱情還需進一步提高;二是徵收、管理的工作協調還有待進一步加強;三是創新税收管理服務的理念、制度、機制還有待進一步加強;四是徵收管理的方式方法創新不足，部分税收徵管還存在漏洞等。這些問題和不足，我分局將在今後的工作中努力改進和完善。

縣管幹部個人工作總結篇4

20__年，社區在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社區主任與全體社區成員的共同努力下，我緊緊圍繞“全面改善人居環境，傾力打造魅力社區”為目標，以創建優美小區環境為目標，深入學習十九大精神，勇於創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級佈置的各項工作任務，先就將20__年的我的工作總結如下：

一、多措並舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

今年我社區通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入户登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區內就業失業情況，一一登記入冊，為以後的社區工作打下良好的基礎，大接訪，即在入户登記時，及時接待羣眾反映社區內存在的矛盾、問題、並能及時解決羣眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衞生，一些轄區內存在的垃圾死角，及棄管摟的衞生問題，並在樓羣內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓羣環境得到的極大的改善。

二、社區的低保工作

(一)結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取羣眾意見，關注弱勢羣體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面，我們社區始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態管理，一年我社區對30户低保户進行復審，對條件不符合的7户家庭進行了撤保，並對社區22户低保邊緣户進行了入户走訪，並將14户低保邊緣户申報低保。

三、社區環境衞生工作

社區開張三個加強，集中整治環境衞生活動

1、加大力度集中整治，近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓羣與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衞生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衞生。

2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社區共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衞生保潔員，還有26棟樓沒有衞生保潔員，棄管樓34個，我社區衞生管理員暫時負責棄管樓的衞生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衞生清潔。

3、加強宣傳，發出倡議，我們以社區居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一户居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行説服，教育、宣傳、勸説，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區創建美好家園的倡導。

四、社區勞動保障工作

我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社區勞動保障網絡平台作用，不斷加強完善社區就業在就業工作。

1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止6月末，社區醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。

2、認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，併為退休人員發放聯繫卡，以方便溝通能更好地為他們服務。

3、統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社區共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

五、社區綜合治理工作

廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，並加強管理，把責任落實當人頭，20__年社區委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社區人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。

六、文化活動社區

20__年月份，我們社區在小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為慶祝中國共產黨97週年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，羣眾、幹部對祖國的熱愛，也更拉近了社區幹部與轄區居民的距離，增進了居民羣眾的幹羣關係。

社區今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今後，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民羣眾中去，立足把社區各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新台階。

縣管幹部個人工作總結篇5

一：網上申報前準備工作：

月初先進行抄税arr;報税狀態arr;遠程報税arr;抄税結果arr;清卡處理arr;重新登錄arr;進入發票查詢arr;同時打開網絡報税企業版銷項導入接口arr;提取arr;把本會計月發生所有的銷項導出命名保存。 月底清卡後方可領購發票，後果很嚴重。 進項税專用發票需在月末最後一天前把所有發票認證並通過認證，進項税到處從網上認證軟件中arr;發票管理arr;進項導出。 網上申報程序： 網上申報用户名001，密碼：123. 進入網上申報後首先點擊發票管理把進銷項税導入至進銷項税明細。運輸發票進項税和鐵路發票進項税在發票管理中手工輸入，並保存。 核對進項税和銷項税的合計數，確認無誤後可在新建報表中新疆增值税納税申報附列資料一和增值税納税申報附列資料二，再新建增值税納税申報，只有新建值税納税申報附列資料一和值税納税申報附列資料二才能新建增值税納税申報。進項税發票附表三和進項税發票附表四，只要把進項税導入進網上申報系統將自動生成報表。 再建立資產負債表、損益表、固定資產進項、一年中其中三月、六月、九月、十二月需新建企業所得税申報表。 資產負債表、損益表根據會計報表中的資產負債表與損益表填寫。固定資產進項税額抵扣情況表根據本月購進固定資產發生的進項税填寫。 增值税納税申報表的提交和扣款的截止日期為當月十五日前。(根據國家税務總局頒佈的《徵管法》沒有在申報期間提交納税申報表和扣繳税款將產生税額全部總額5%/天的滯納金)。 網上申報申報完畢之後可將上月進項税發票裝訂併入檔。

二：地税申報

地税申報網址：或124.232130.131 用户名：每個公司都有一個單獨的申報用户如阿克蘇華孚色紡有限公司的是10位。 地税申報是在國税納税申報表申報成功之後進行申請，地税和國税的納税時間最好是在15日前申報。 房產税和城鎮土地使用税每年申報兩次每年的四月份和十月份各申報一次。 地税申報程序如下： 輸入網址arr;輸入用户名密碼arr;綜合申報arr;查詢arr;選擇需要申報的税種(不含税額)arr;點擊計税arr;確認無誤點擊保存arr;點擊三方協議實時扣款arr;銀行扣款arr;查詢信息arr;選擇需要扣款税種arr;銀行扣款arr;查詢信息(查看是否成功扣款)。 印花税(購銷售合同)：用營業收入加上採購原材料包裝物等的合計乘以税率0.03% 印花税(貨物運輸合同)：用銷售費用乘以税率0.05% 教育費附加及地方教育費附加(增)：分別是增值税的3%和2% 城建税(增)：增值税乘以税率5% 房產税：租金收入乘以税率12% 營業税：租金收入乘以税率5% 教育費附附加及地方教育費附加(營)：營業税乘以3% 城建税(營)：營業税乘以7% 每季度報的工會經費：等於工資總額乘以税率2% 房產税：税率為1.2%

三：出口退税申報與重點税源申報

在提交國税網上申報表成功之後，根據國税網上申報填製出口退税申報和充電税源申報。出口退税是在7號提交報表，需提供電子版一份和紙質版3份。重點税源在每月15日前提交報表，需提供電子版一份和紙質版1份，都需要附上國税納税申報主表。 出口退税申報程序如下: 點擊申報軟件9.0版arr;用户名沒有密碼) arr; 重點税源申報操作如下： 點擊重點税源申報arr;進入20xx年任務arr;新建arr; 四：報送各個行政事業單位報表時間及要求

(一)財政局 每月2日前提交財政局財務報表，登陸arr;企業信息arr;輸入企業賬户及密碼(一般情況賬户是企業組織機構代碼證號密碼自設)arr;非國有企業數據錄入arr;選擇會計月份arr;11非國有企業審核確認表arr; 報表填制完成點擊全部審核。全 部審核沒有通過地方為勾稽關係不平，需調整，如出現異常情況可填寫情況説明。如果審核沒有通過最終無法提交。審核通過點擊上報。上報完成。

(二)統計局 每月6日前填制並報送統計局工業企業財務狀況和工業中間投入計算方法。內容根據會計報表填制。

(三)經貿委 每月6日前填制並報送20xx年規模以上工業重點企業經營情況一覽表。內容根據會計報表填制。

(四)國家統計局阿克蘇調查大隊 生產企業購進及出口單價 每月19日前提交。根據帳套中當月購進、出廠單價填制。

四：報税期過後日常工作：

報税期截止15日之後，需打印並裝訂會計報表、納税申報表、地税納税申報表併入檔。 及時登記成品出庫台賬。 及時登記專用發票抵扣聯中金額及税額。 核對存貨及時與內部公司核對棉網、棉紗核對收貨情況，根據內部結算確認函及時開具銷售發票。發票聯掃描後發送給銷售方，發票聯和抵扣聯郵寄給銷售方。 填制日常轉賬憑證。 五：納税預報前準備工作及填制 27日前核對主營業務收入、銷售税、進項税的準確性。 計提當月各類税費。 27日填制納税預報。

六：填制會計報表

每月4日為公司會計報表上報期，根據帳套填制存貨類報表和費用類報表。 每月事情不多，但是需要理清條理，提高工作效率。

縣管幹部個人工作總結篇6

～年，按照區委分工，我協助區委有關領導分管農村經濟工作，聯繫農口及電業部門，主抓五里民營工業園建設。在過去的一年裏，我始終圍繞全區“創建新機制、保持好勢頭、追求高標準、實現大跨越”的工作思路和“一高一低一輕一重一調一亮”的總體目標，嚴格按照區三級幹部會議確定的工作任務和市加壓指標，思想積極進取，工作奮發努力，作風上務實創新，生活上從嚴要求，認真履行職責，較好地完成了各項目標任務。現將一年來履行職責情況概要述職如下：

一、努力學習，提高了思想政治素質

在全區深入開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，我按照先進性教育活動辦公室的學習安排，積極認真的參加學習，做到嚴肅認真、刻苦鑽研。通過《黨章》、《教育讀本》的進一步學習、對自身存在不足的分析，制定了整改方案，明確整改措施，進一步完善了自我，提高了黨性修養。同時，將學習黨的各項重大決策和區委、政府的工作部署作為首要的政治任務來抓，在中心組和機關日常學習時認真研讀，做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經濟理論和社會主義新農村建設理論，並結合我區工作實際，努力把所學的理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。

在抓好自己學習的同時，要求分管部門以先進性教育活動為載體，切實加強思想政治學習，努力爭做“學習型、服務型、落實型”的公務員，在工作中樹立大局意識、服務意識，積極執行上級的各項決定，認真落實上級政策和文件精神。

二、積極謀劃建設社會主義新農村

在區委的領導下，以鄧小平理論、黨的__大精神和“____”重要思想為指導思想，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定和建設社會主義新農村這個中心與目標，深入基層，調查研究，幫助鄉鎮找準發展農村經濟、加強黨的基層組織建設中存在的突出問題，對解決歷史遺留問題、改善村民居住環境、農民新村規劃等問題提出了意見和建議。

在農村經濟工作方面，我牢固樹立全心全意為人民服務和羣眾利益無小事意識，經常深入基層、深入羣眾中，調研農村經濟工作，瞭解羣眾疾苦，傾聽羣眾呼聲，為羣眾辦實事、辦好事、全力協調抓好農村經濟工作。一年來，我多次深入到鄉、村、組，直接面對最基層的農民羣眾，調查瞭解農村經濟情況。比較多的是在農民負擔、勞務輸出、農田水利基本建設、農村沼氣建設、農業税減免、艾滋病患者、農村特困户等方面開展調研和指導活動，重要情況及時向區委、區政府反映，提出好的建議、意見。

三、加大力度，推進五里民營工業園建設

2 0__年初，根據區委安排和區三級幹部會議部署，以及__市長兩次現場辦公會精神，我一手抓園區基礎設施建設、園區內部建設，一手抓招商引資、項目落户工作，使得園區建設和招商引資成果逐步顯現。在基礎設施建設方面，一是制定了園區總體規劃;二是完成了牌袁北路、平泗路擴寬工程的徵地、拆遷工作;三是完成了牌袁南路、騰飛路徵地、拆遷的前期測算和施工圖紙的設計工作;四是完成了牌袁北路的路面硬化工作;五是採取“以地換路”的形式，對牌袁南路建設實行公開招標。在招商引資、項目落户方面，目前已為8家企業辦理了規劃手續，完成了8家企業徵地協議簽訂工作。一是完成了四維鋼結構、天力容器兩家企業土地的徵地、拆遷工作;二是完成了上海笨鳥、信化生物土地的徵地、拆遷、規劃手續的辦理工作;三是完成了中原節能磚、豫南建築機械、三環建築材料、啟程輪胎擴建項目等土地的規劃報批及徵地協議的簽訂;四是正在為各落户企業辦理土地手續。

四、抓好電力，服務經濟工作大?

一年來，圍繞全區經濟工作大局，與電業部門搞好協調，狠抓了電力供應和招商引資工作。與市電業局、省發改委、省電力公司聯繫，爭取三期農網改造第二批資金1890萬元，解決了142個行政村農網改造遺漏問題。配合電業部門從省電力公司爭取資金360萬元，對世紀廣場信寶線高壓線路進行拆遷，推進了我區城市建設。在合理要求和有效溝通下，電業部門對震雷山變電站進行了增容，對五里民營園區的牌袁路網通線路進行了改造，制定了園區內電力、通訊網線的改造方案，為我區更好地開展招商引資工作創造了良好的供用電環境。引導電業局響應開發“兩路”的號召，在龍江路興建了職工住宅小區。

五、深化改革，成功促使維雪兼併華慄

按照區委、政府的既定部署，我與華慄公司改制工作組、破產清算組的同志一起，完成了華慄公司的移交工作，組建的歌歌公司繼續從事飲料生產，目前產品已經上市。同時，採取多種措施，解決移交後的其他工作和安置職工的具體問題。通過為職工兑現最低生活保障費、建立基本醫療保險、解決特困重病職工醫療費，積極為職工辦實事，解難題。對部分職工反映強烈的集資款問題，提出了資金籌集建議方案，並通過做大量深入細緻的思想工作，使他們保持了情緒穩定，確保改革工作穩步推進。

～年，我所分管的工作在區委、區政府的正確領導下，在區人大的監督和各分管部門的大力支持下，取得了一定的成績，但這是遠遠不夠的，離黨和人民的要求還有一定差距。一是親自落實工作不夠多。二是學習不夠深入。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

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縣管幹部個人工作總結篇7

今年以來，我委認真按照區委的部署和要求，紮紮實實地抓好乾部教育培訓工作，今年，又把幹部教育培訓和推進學習型黨組織建設活動結合起來，做到幹部培訓和學習活動兩不誤雙促進。

一、基本狀況及特點

今年以來的幹部教育培訓工作，在我委高度重視下，工作力度和聲勢不斷加大，始終處於強勢推進和發展的良好狀態，主要有以下幾個特點：

(一)幹部培訓規模宏大，脱產培訓實現了所有共青團系統幹部的全覆蓋

幹部教育培訓的對象是全體幹部。實施過程中，我們科學計劃，將培訓任務層層分解，抓好落實，保證培訓工作全面覆蓋，不落一人。我區共青團系統共有幹部職工263人，其中團區委機關幹部3名，鄉鎮團委幹部30人，區直團支部團幹5人，學校團委幹部80人，村(社區)團幹部145人。今年來，共培訓各類幹部350多人次，參加各級黨校和幹部培訓基地3天以上脱產培訓的20多人。

(二)幹部培訓資料前瞻，理解培訓幹部比例比較大

實現新發展新跨越，需要培養一支具有國際視野、創新思維和競爭力的精英領導團隊。為此，把各類人才作為重點培訓對象，把新領域知識和前沿研究成果作為學習培訓重點，精心策劃實施了一系列培訓項目。“走出去學、請進來教”路子越來越寬。今年來，共有15名共青團系統的幹部參加了市級以上培訓。

(三)幹部培訓緊扣中心，重點培訓項目成效明顯

着眼於服務中心、服務大局，我們力圖從共青團的重點工作尋找切入點，實行個性化、差異化、專業化分類培訓。結合全區經濟社會發展實際，精心設計培訓資料，增強了教育培訓的針對性和實效性。個性是每年實施的重點培訓項目，由於找到了相關工作領域的“熱點”和“重點”，扣緊了上級領導和相關部門的“關注點”，對準了參訓學員的“薄弱點”，因而得到了學員的一致認同，效果比較明顯。

(四)幹部培訓模式不斷改善，各類班次的吸引力、實效性明顯增強

我們不斷改善培訓模式，做到以學員為本，因人施教，各類班次的吸引力不斷增強，幹部參訓已完全擺脱了過去需求不強、你推我讓的狀況，呈現出了渴求“充電”、用心爭取的格局。個性在選拔高層次培訓項目學員時，幹部都爭先恐後報名。

二、主要做法

(一)認真制定了幹部培訓計劃。我們還結合實際制訂了年度培訓計劃，培訓前又制定了詳細的工作方案，做到培訓有計劃、有彙報、有總結。

(二)加強領導，完善制度。團區委對幹部教育培訓工作高度重視，成立了幹部教育培訓工作領導小組，由團委書記任組長，分管副書記任副組長，其它幹部為領導小組成員，定期或不定期召開會議，對幹部教育培訓工作進行研究、部署。領導小組多次聽取有關幹部教育培訓工作彙報，研究存在的問題，強調幹部教育培訓的重要性、緊迫性，要求各部門一把手務必切實對幹部教育培訓工作負總責。並將幹部參加學習培訓狀況作為一項重要資料納入幹部年度實績考核之中。

(三)突出重點，形式多樣。在幹部教育培訓工作中，始終把“三個代表”、“科學發展觀”重要思想作為一條主線，貫穿於各個班次之中。針對不一樣層次、不一樣類別幹部的實際需要精心設計培訓班次，合理安排學習資料，按需辦學，因材施教。在幹部教育培訓中，採取“坐下來讀書，請進來培訓，走出去學習”等靈活的培訓方式進行。

(四)把握培訓需求，做到按需施教。培訓活動中，主要領導做到帶頭動員、提要求和以科學的培訓管理制度理事，促進培訓教育的資料、時間、績效落實。在培訓資料上重點學習“三個代表”重要思想與科學發展觀、領導科學、創業就業、農業技術等深層方面的知識，對農村黨員、幹部的培訓，我們着重培訓常用法律法規知識及農村實用技術，切實保證培訓教育的針對性、有效性和按需施教活動的落實。

(五)狠抓學以致用，強化培訓效果。圍繞提高培訓質量，我們一是不斷完善制度管理、紀律約束、表率引導、典型激勵、考評督促等項強化落實措施。二是引導學員運用所學知識，努力研究新狀況和解決新問題。不斷總結先進經驗和不斷從實踐中提煉新思想、新觀點、新方法，提高處理複雜問題和難點問題的潛力。努力調動一切用心因素為基層創新發展服務。三是注重運用所學知識，推進基層工作的科學化、規範化、制度化建設和有效提升工作效率。做到任何工作機制上有約束、制度上有保證，堅持用創新的形式、創新的辦法、開展創新的工作。看問題，辦事情，要抓本質、找主流，識大體、顧大局，從深層次上思考解決問題。幹工作既要會牽牛鼻子抓住重點和突破難點，又要會彈鋼琴抓大不放小，統籌兼顧地全面推進工作開展。切實搞好乾部培訓的學以致用建設，有效促進地税工作創新和各項任務完成。

三、存在問題和困難

一是培訓經費緊缺，培訓農村團隊幹部、經濟能人難度大。二是開展幹部教育培訓的載體不夠多，特色也不夠突出。

四、20xx年工作思路

一是進一步加強宏觀指導，拓寬幹部教育培訓的渠道。單靠本單位目前確實難以滿足幹部個性化、差別化的學習需求，迫切需要宏觀指導，進一步拓寬幹部教育培訓的渠道。推薦透過聯合辦學、委託辦學，統一考試的辦法，讓部分幹部到其他培訓機構學習，以更好實現幹部培訓目標。

二是推薦進一步加大現有幹部教育培訓資源的整合力度。當前幹部教育培訓資源仍然較為分散，在有效整合資源的基礎上，要引入競爭機制，採取委培、代訓等方式，提高幹部教育培訓的社會化程度。

三是推薦進一步創新干部教育培訓模式。進一步創新干部教育培訓方式方法，在教學上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調研等各種形式，提高教學效果。充分利用現代科技成果，大力開展網上教育培訓，實現幹部教育培訓的自主和互動。

透過努力，我委在抓幹部教育培訓工作中取得了一些成績，但與上級的要求相比還有很大的差距。在今後工作中，我們將繼續加大幹部教育培訓力度，進一步強化職責管理，創新培訓工作思路，緊盯目標任務，狠抓落實，努力使全區基層組織建設和經濟發展再上新台階。

縣管幹部個人工作總結篇8

根據組織安排，我於xx年6月1日至xx年8月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛鍊。回顧這三個月來的掛職鍛鍊生涯，我感到受益匪淺。通過學習、瞭解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛鍊，切實使我本人學習了知識、得到了鍛鍊、提高了能力、增長了才幹。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛鍊機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊的任務。下面我就對三個月的掛職鍛鍊工作向組織進行彙報。

一、掛職鍛鍊期間的主要工作

1、認真學習，進入角色。到人事局掛職鍛鍊，是一個難得的自我學習、提高、發展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規和業務實務。為使我們儘快熟悉工作、進入角色，來局裏報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛鍊期間的指導教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語説：師傅領進門，修行看個人。在掛職鍛鍊期間，我認真閲讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等雜誌，並做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當國小生，虛心向局裏相關業務科室同志請教。通過學習，逐漸瞭解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。

2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由於在鄉鎮時間比較長，對鄉鎮工作方式方法比較熟悉。但由於工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對於鄉鎮的工作方式比較有約束性，對於工作環境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局裏每二週一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的羣眾，以一個準人事幹部的要求，塑造人誠事公的人事幹部形象。

3、愛崗敬業、勤奮工作。剛到人事局的時候，由於工作的需要，

我和同時參加掛職鍛鍊的參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作，幫助對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖説這是一份非常枯燥無味的工作，但關係到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關係到每個公務員的切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不苟。在這期間共採集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮等7個單位117人基本信息數據。後來，由於辦公室文書下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面(1)認真細緻做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏;(2)做好1000多位畢業生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作(3)做好文件發文編號、登記、送籤、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閲、複印、分發、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閲工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發揮女性細緻耐心的優勢，努力提高工作效率;對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。

二、體會與收穫

總之，經過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉鎮與機關的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。並且豐富了我的人生閲歷，開闊了視野;提高了理論聯繫實際、解決複雜問題的能力;加強了黨性鍛鍊，強化了為基層服務的意識。

通過掛職鍛鍊，我有一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了三個適應的轉變，即：適應了從鄉鎮辦事員向機關工作人員角色的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環境和人際關係向新環境下人際關係和對自己認識的轉變。

三、存在不足

掛職鍛鍊的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職幹部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：

一是學習得多，實踐得少。雖説，原來在鄉鎮組織辦也積累了一些組織人事方面的業務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛鍊的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

二是思考得多，總結得少。記得去局裏報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善於總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法並沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今後工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。

三是執行得多，創新得少。掛職鍛鍊期間，我對局裏交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩有餘，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛鍊至今雖然只有三個月的時間，但收穫很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今後的工作中我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業業，做一名優秀的人事幹部