機關單位個人工作總結精彩多篇

機關個人工作總結 篇一

根據新一年的工作部署，按照機關黨建走前頭的要求，以黨的十九大精神統領税收工作，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“八個堅持”和“人民税務為人民”治税宗旨，全面加強黨員管理，認真落實“戒虛務實”工作主題，以創先爭優為抓手，推進“學習型”黨組織建設，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模範作用，樹立黨員這面“旗幟”，組織開展健康向上的活動，抓好機關黨建與税收工作的的結合點，為實現税收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關黨建工作，促進了各項税收任務的全面完成。

一、進一步落實黨建工作責任制

20-年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹黨中央新一屆領導集體關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”和自治區、自治州提出的“十項規定”“十二項規定”，緊緊抓住州局黨組20-年提出的“七個不放鬆”工作重點和“戒虛務實”工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神文明建設，推進地税文化建設，凝聚思想智慧，努力開創機關黨建工作新局面，以實際行動和優異成績將黨的十九大各項重大戰略部署落到實處。

按照州直機關黨工委和我局黨組20-年工作部署，切實落實黨建目標責任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系；二是認真落實和健全黨建工作各項制度；三是不斷創新基層黨組織的思想、組織、作風建設，自覺嚴守黨的政治紀律；四是強化機關黨員隊伍建設，充分發揮機關黨委（黨支部）、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰鬥力，提升黨員形象和黨員的創造力、執行力，確保黨組織和黨員幹部關鍵時刻能夠站得出來、頂得上去，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

二、穩步推進創先爭優活動

圍繞建黨92週年，各基層黨組織要繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創新活動載體、豐富活動內容、優化活動效果，培育濃厚爭創氛圍，推動了新形勢下創先爭優活動的紮實開展。着重圍繞十九大，切實抓好學習“新黨章”和黨的基本知識，評選“身邊典型好人”等創先爭優活動。以高度的責任感和使命感，加強黨員幹部自身的黨性鍛鍊、黨性修養和黨性提高，在全體黨員幹部中樹立了黨員就是“一盞燈”，黨支部就是“一面旗幟”，推動了黨員幹部“五個帶頭”的落實：帶頭持恆學習，帶頭勤奮工作，帶頭執行制度，帶頭服務羣眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案，開展了向“我身邊的先進典型人物”推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事蹟已報送相關部門，我局還將於7月對先進人物事蹟進行宣講活動。

三、加強黨員隊伍教育管理和建設

我局現有幹部職工172人，其中黨員141人，20-年發展黨員一人，共計142人，佔幹部職工總數的76、74%，黨員幹部佔全局三分之二以上人數，黨員素質的高低決定着隊伍整體素質的高低。因此，加強黨組中心組的理論學習和“三會一課”制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果。在學習教育中，每個黨員幹部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調研報告。

一是抓好政治理論學習，加強作風建設。

（一）認真學習宣傳貫徹黨的十九大、中央新疆工作座談會和自治區第九次黨代會精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領導幹部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導幹部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規執行，沒有發現收送現金、有價證劵、支付憑證和收受乾股等行為，組織全體幹部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，着力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

（二）加強機關作風建設。把改進領導幹部作風作為促進科學發展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脱離實際、作風漂浮、弄虛作假、對羣眾疾苦漠不關心等問題。認真執行會議、公務接待、業務招待費的開支以及差旅費管理等有關規定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅遊活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。本單位全體幹部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。

（三）加強民族團結教育。立足實際，開展了對新疆“三史”、“六史”以及“自治區民族團結教育條例”的學習，並進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來；與馬克思主義“五觀”、“四個認同”教育結合起來。開展向優秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫生居馬泰學習活動。先後組織全體黨員幹部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優秀影片；開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動，寓教於樂、愉悦身心、凝聚人心，充分調動各族幹部羣眾參與活動的積極性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現出民族大團結新的時代特徵。

在廣大黨員幹部中掀起學習先進典型的熱潮，用模範人物的感人事蹟、光輝形象和崇高精神，引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包紮墩牧場衞生院探訪最美鄉村醫生居馬泰，組織幹部用身邊看得見、摸得着的人和事，我局幹部為牧區醫生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。

二是紮實推進學習型黨組織建設，拓展“學習大講堂”內容和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的內容，收到良好效果。各黨支部認真抓好每週三、週五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十九大精神，逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、十九大報告以及20-年自治區、自治州地税工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署，做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學習內容主題明確，涉及面廣，內容齊全。

我局主要領導分別在中央和自治區黨校集中學習輪訓，並以會代訓舉辦中層以上領導幹部提升執行力培訓班、學習十九大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。

三是加強和改進機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養、錘鍊思想作風的學習教育活動。今年每個黨員通過學習《新黨章》，提高了黨員素質，改進了工作作風，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設學習型、服務型、創新型黨組織，充分發揮了黨支部和黨員的先鋒模範帶頭作用。同時，加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，着力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

四是嚴格黨內組織生活，落實黨支部“三會一課”等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高黨務幹部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發展程序，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費；其次是加強黨務幹部管理，開展黨建理論研究；其三是各黨支部深入開展黨建工作調查研究，積極撰寫報送黨建論文和學習心得；其四是深入開展“學習大講堂”活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員幹部週三、週五下午政治業務學習與黨員領導幹部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合；把開辦好學習講座與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每週有交流。從工作實際出發，積極探索黨建工作與地税工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了徵管質量、行政效能、執法水平、地税形象得到進一步提高。

四、寓教於樂，豐富活動內容

多年來，在州局黨組和州直機關工委的正確領導下，本着服務大局、服務社會、服務地方經濟建設的理念，穩步推進整體工作，結合地税文化建設，紮實做好文明創建、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設的深化，有力促進了物質文明的發展，税收任務連年超額完成。

今年4月，我局召開了州直地税系統自治區文明單位零基啟動和“五個一”創建活動視頻動員大會，對“五個一”活動開展進行了全面動員，並下發了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志願者隊伍的基礎上，多次開展了關愛母親河，拾垃圾，保護環境活動，併發出了人人爭做文明幹部倡儀。開設道德大講堂，組織幹部職工參觀了州博物館瀋陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內開展勵行節約，浪費可恥日常教育，開設自助餐，避免浪費。“五個一”活動的開展，做到了形式和內容的統一，效果十分明顯，幹部職工的綜合素質得到了提高，良好習慣和“精氣神”明顯提升。

今年上半年開展了“學習貫徹十九大精神書法、攝影展”，舉辦了“學習黨的十九大精神，推進地税事業科學發展”論文徵文活動和學習《十九大報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文徵文不少於1篇；充分利用“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節、“七一”建黨92週年組織廣大黨員幹部、職工和退休老幹部積極參與各種有益身心健康的活動，達到凝聚人心，團結向上的目的。

五、羣團工作方面

州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作，把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領導機構和工作機制，安排專兼職人員，層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等責任書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎知識培訓。州局投資200萬元，為伊犁州直地税系統和州局局機關建設網絡安全視頻監牢系統，在州局局機關每個樓層重點部位安裝配齊了監控設施和消防設備，完善治安防範措施，警衞值班、消防等工作落實到位。

根據穩定形勢的特殊需要，機關成立民兵防暴分隊，認真做好安保和社會維穩工作。嚴格管理車輛，嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查，人防、技防、物防到位，消除安全隱患，保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。羣團組織是精神文明建設的重要組織力量，在精神文明建設中，注重發揮工、青、婦的作用。州局機關黨委對州局機關和兩個直屬局幹部職工在日常思想教育、黨的組織建設、下屬五個支部黨建工作的開展，發揮着組織、管理、督導、協調的作用。

州局工會、青工委在開展扶貧幫困，組織各項文體活動、豐富職工文化生活，保障職工福利，爭創模範職工之家等，發揮着組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女幹部的思想引導，每年三八婦女節都開展各項慶祝活動，豐富女幹部的文化生活，促進了精神文明建設。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動，5月10日下午，伊犁州地方税務局機關及稽查局的幹部職工積極踴躍參加義務獻血活動，獻血總量達2000毫升之多，充分體現了我局幹部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風貌。兩個文明建設，在州局黨組的領導下，依託黨組織和羣團組織，有組織、有分工、有協作，齊心協力，共同抓好精神文明建設各項工作。

六、下半年工作打算

一是繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，在思想上築牢防腐倡廉思想道德防線；二是強化領導班子及成員履行“一崗雙責”的責任意識，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責任制工作水平；三是加強黨員領導幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處；四是進一步加強對全局黨員幹部職工的教育、監督和管理，增強大局意識、服務意識、依法行政意識，嚴格執行各項監督制度，切實築牢黨員幹部的思想道德防線和黨紀國法防線；五是結合部門實際，解放思想，深入開展創先爭優活動，創新徵管，努力提高納税服務水平，為地方經濟建設做出貢獻。

機關個人工作總結 篇二

在本年度的工作當中，在單位黨委的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞上級佈置的任務和崗位職責，服從領導分配，服務全局發展，始終堅持高標準、嚴要求，高效完成領導交付各項工作任務，同時也鍛鍊並提高了個人的業務能力，在政治素養、業務水平和綜合素質等方面取得了一定的進步。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，不斷提高思想與理論水平。

20-年我在辦公室主要負責文件接收，上傳下達工作；20-年，我抽調到局科學發展觀辦公室做文員，並有代理辦公室主人的經歷；20-年，我又回到##辦公室。幾年來，無論工作多麼繁忙，我始終努力學習，學習黨的十八大精神，學習黨的路線方針、政策，學習局出台的文件精神，深刻領會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內容的執行力；結合機關作風建設，樹立了終身學習的觀念。我主動參加單位組織的各項學習活動，學習了黨的十八屆三中全會精神，並撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風和服務能力。

通過學習，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作，對上服務於上級部門，準確傳達上級的指示，完成上級任務，同時收集各種信息，服務於上級決策；對下，協調溝通，組織各種活動，服務於各部門健康發展；對外，加強聯絡，努力為單位發展創造寬鬆的外部環境。工作中做到了認真負責，嚴謹細緻，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，嚴格遵守黨的廉政紀律，認真遵循單位的各項規章制度，堅持做到不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不説，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上 訪。

二、盡職盡責，認真做好各項工作。

幾年來我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責，高效完成領導交付的任務，具體工作如下。

(一)20-年作為開發部文員，堅持在學習中實踐，在實踐中總結提高，認真完成領導交付的各項具體事務，協助局辦公室做好日常工作，以高度的服務意識和熱情的服務態度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，及時將重要文件轉閲相關領導，確保政令暢通無阻；對於各種信件，細緻接收，並傳達到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，複印約5000張，傳真約150份，接發送郵件50次。

(二)20-年，我業務能力和綜合素質在鍛鍊中得到了很大提高，緊緊圍繞着辦公人員的基本職責，協調溝通，服務領導和基層部門發展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，複印約6000張，傳真約250份，接發送郵件200多次。並參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務，得到了組織和領導一致好評，被評為先進工作者。

(三)20-年，我奔波忙碌於科研所和科技局之間，分別在兩個機構開展工作，業務能力有了突飛猛進的進展，多次得到領導的肯定，被提拔為辦公室代理主任。

1、圍繞所培訓工作，做好組織宣傳。20-年根據上級要求，我所組織“中小企業科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎。我積極找到區所專家，認真聽取專家建議，細緻準備相關此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位；為了爭取企業的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積，我及時與各縣市區的##所和眾多的企業聯繫，宣傳培訓活動的重要意義，動員説服各單位和企業領導支持培訓活動，並反覆落實參與的企業名單和人數。在我全力以赴的動員下，各企業積極配合，招生工作取得突破性進展，20-年3月4日培訓當天就有21家企業的23 人蔘加了培訓，其中個人努力爭取的企業20家19人蔘加了培訓。在完成培訓活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領導分配的“--平台”的建設工作。

2、兢兢業業，在主管局樹立我所職工良好形象。20-年3月至20-年10月我被借調到主管局開展深入學習實踐黨的十八大精神活動領導小組辦公室工作。我始終一絲不苟工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學發展觀活動文件與材料的上傳下達，做好了學習資料的徵訂、分發；做好了會議材料的校核、裝訂、分發；做好了各階段材料的建檔等工作；同時參與會場的佈置和後勤保障，圓滿完成了任務，得到局領導的肯定。

三、團結協作，努力營造良好工作氛圍。

我尊敬領導，團結同事，始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，時時處處以身作則，率先垂範，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團結奮進、相互協作的工作氛圍，推動敬業樂業的團隊的形成和發展。代理主任期間，充分發揚民主，遇事多徵求領導的意見，多聽取同事的建議，充分發揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作，不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力。

四、存在的問題與不足。

20-年以來，雖然個人在學習、工作和思想方面取得了明顯的進步，做出了一定的成績，但是與上級領導要求相比，還有一定差距，主要表現在：一是文字表達能力有待於提高，寫作的水平還需要進一步提升；二是創新意識不強，不能夠創造 性 地開展工作；三是學習的系統 性 和深度不夠，對政治理論和業務技能的學習應當進一步加強。俗話説，正視自己的不足，才能超越自我，今後，我將改進學習與工作，彌補不足。

五、今後努力的方向和工作思路。

1、加強學習，提高工作效率。我將進一步加強學習，提高工作能力和業務素質，尤其是針對文字表達能力，爭取參加成人教育，接受系統的培訓，服務於職業能力的培養。同時，多向領導學習，多向老同志學習，勤請示，尋求領導的指導，在工作中積累經驗。

2、創新工作，優化程序。根據辦公室實際工作需要，我將進一步完善相關管理制度，優化接待、組織會議和文件管理的程序，創新內部管理，不斷提高服務能力和工作效率，力爭讓上級部門滿意，讓羣眾滿意，讓其他部門員工滿意。

3、樹立大局意識，提高服務質量。辦公室工作屬於後勤服務部門，既要服務領導，又要服務於各部門發展，溝通協調，貫徹落實上級路線政策。辦公室有參謀部和後勤部的功能，為領導提供有價值信息，以備上層決策之用，因此我將樹立大局意識和全局觀念，不斷提高服務質量與服務意識，大膽心細，遇事思慮周詳，制定好計劃和方案，積極為領導提意見、想辦法、分憂解難，做到“到位而不越位”，服務於全所工作大局。

以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正。

機關事業單位個人工作總結 篇三

20__年，在單位領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論知識和業務工作水平，較好的完成了各項工作任務，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將個人工作總結如下：

我始終堅持學習“科學發展觀”重要思想，領會其科學內涵，努力提高政治理論素養，在中心領導的帶領下認真學習了各項重要會議講話，學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件。牢固樹立“三個離不開”思想，積極參加建黨__週年知識競賽、徵文比賽，堅持邊工作邊學習，使自己能夠辯證、理性地看待工作和問題，不斷提高自身綜合素質水平。

經過半年來的學習和積累，我逐漸熟悉了各項工作，綜合分析能力、協調辦事能力和文字表達能力都有所鍛鍊和提高，能夠積極做好辦公室日常事務。按照領導的安排，做好各方面的基礎事務，做好上傳下達，完成領導交辦的各種事務。

在工作中，嚴格遵守各項規章制度，無遲到早退、曠到現象，認真做好本職工作，積極對待各項工作任務，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務實，按照要求圓滿完成各項工作。

1、積極參與業務工作。在開展業務工作的同時不斷學習業務知識，提高業務水平，為今後能夠更好的完成業務工作打下基礎。

2、參與效能建設工作。認真開展效能建設工作，參加了各項效能建設工作會議，參與完成了效能績效自評，效能檔案的準備，效能建設工作的綜述、總結及整改意見。

3、參與精神文明和黨風廉政建設工作。

4、做好會議工作。認真做好每一次會議記錄，並且參與了各項會議的會務工作。

5、認真完成領導交辦的其他事項。

查找不足：

1、對政治理論學習不夠重視，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。

2、在工作中存在浮躁、粗心等缺點。

在今後的工作中，我會更加嚴格要求自己，繼續向領導和老同志請教，提高自己的思想覺悟、工作水平，爭取在思想、工作、學習等方面，取得更大的進步。

機關工作人員個人工作總結 篇四

首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。半年來，在辦公室領導的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，緊緊圍繞我局20xx年的工作重心，、充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務，為總體工作計劃的實現發揮了作用。

一、加強學習，提高素質

做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各項質量技術監督法律法規，及時瞭解、掌握質監事業發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的。學習教育活動，從而不斷提高自身的政治理論水平、業務素質和工作能力。在12月初我通過了黨支部的討論正式成為中共黨員。同時，我認真學習業務知識，落實各項工作，和同志們的關係處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室和辦公室同志們的支持。

二、積極工作，認真落實崗位職責

辦公室是局黨委日常工作運轉的關鍵環節，是承上啟下，聯繫左右，協調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響着全系統的工作，影響着黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統一，目標同向，相互協作，樂於奉獻，形成精誠團結、幹好本職工作的強大合力。

1、關於辦文工作。我以高度負責的精神，做好文件的收發工作。在編排校對通知、請示、報告等文體時，堅持反覆檢查，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量。在文件收發上，堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發工作始終保持着暢通、高效的運行狀態。

2、關於辦事辦會工作。我始終以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中，主要是傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，為全局上下政令暢通出一分力。在辦會方面，圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作，圓滿完成了紀律教育月動員大會、質量強市大會，局務會議等各種會議10多次。

3、關於信息化建設工作。按照質監繫統信息化建設的規劃和要求，協助網絡中心推進電子政務建設工作，並維護機關網絡系統和辦公自動化系統的正常運行。同時，遵照質監繫統信息化建設的精神，對動態執法監管系統進行了深入的調查和研究，並撰寫了相關的建設報告，努力用自身的專業知識為質監繫統的信息化建設出一分力。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

機關幹部個人工作總結 篇五

為切實解決領幹部職工思想道德和社會誠信方面存在的突出問題，加強幹部職工誠信管理和評議定級，全面推進社會信用體系建設，我局開展了加強幹部職工誠信管理工作，現將活動情況總結如下：

一、強化組織領導

成立了由局長xx任組長，副局長任副組長，各股室長為成員的幹部職工誠信管理領導小組，下設辦公室於局機關辦公室，具體負責全局幹部職工誠信管理工作。各股室把幹部職工誠信管理工作擺在重要位置來抓，認真進行動員部署，明確了工作目標、工作任務和工作舉措，有重點、有步驟地組織實施。股室負責人認真聽取了本股室幹部職工的情況彙報，及時研究解決了存在的問題，確保工作有序開展。

二、加強宣傳教育

大力開展幹部道德誠信教育、廉政文化教育、崗位職能教育、廉潔從政教育，充分利用各類宣傳媒體開展了信用文化宣傳，深入開展多形式、廣覆蓋的誠信知識普及活動，切實提高了全體幹部職工對誠信管理工作的重要性認識，強化全員參與，引導幹部職工特別是領導幹部自覺增強誠信意識。

三、實施公開承諾

把誠信管理與創先爭優、“黨員一句話踐諾”等活動進行了有機結合，在維護公民合法權益和法律法規允許範圍內，積極探索了信用信息公開制度，以網絡、報紙、電視、專欄等為載體，在一定範圍內公開年度工作目標、重大工作決策或規劃、行為準則、服務流程、承諾辦理實事等內容，接受羣眾監督。同時，設置意見箱，公佈舉報電話，明確專人負責舉報投訴工作，實行台賬管理，切實發揮羣眾監督作用，形成全社會參與的監督合力。針對羣眾反映的問題，通過及時提醒、預警談話等形式，切實進行了整改。

四、定期組織評議

一是進行了股室自評。實行誠信報告制度，每季度開展一次信用自評，找準不足，強化舉措，並及時報縣紀委備案。二是組織了測試。創新干部職工誠信管理工作載體，通過能力測試、知識問答、效能督查等形式，適時抽查幹部職工誠信表現情況，確保工作實效。三是羣眾測評。組織服務對象，每半年開展一次誠信情況測評，全面掌握工作中存在的問題和不足，結合實際，研究對策，切實找準出發點和突破口，推動幹部職工誠信管理工作縱深開展。

五、強化監督懲戒

一是建立了幹部職工誠信檔案。領導小組辦公室要按照“一股室一檔、一人一檔”的形式，建立了全體幹部職工誠信檔案，不定期對各股室及其幹部誠信情況進行了監督考評和指導，把失信行為記入檔案，實行動態管理，跟蹤整改。二是建立了信用評價制度。制定了誠信考評標準，對各股室及其幹部職工誠信情況進行集會考核，並結合誠信檔案記錄情況，進行了評估定級。集體按股室進行分類評級，A級的股室有3個，B級的2個。A級的個人有15人，B級的6人，C級的1人。三是建立了誠信獎懲機制。堅持“守信激勵，失信處罰”的原則，把誠信建設納入幹部考核、評先選優以及提拔使用的重要依據。

機關工作個人總結 篇六

根據寧波大榭開發區管委會三定方案，管委會監察室與區審計局合署辦公。20-年5月，因工作需要，成立了區審計局黨支部，目前審計局黨支部共有黨員4名。支部成立以來，在黨工委的正確領導下，我們按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作思路，圍繞全區中心工作和執紀監督主業大力推進基層黨建工作，並取得了一定的工作成效。現將支部一年來的工作總結報告如下：

一、20-年黨建工作開展情況

(一)加強學習，牢記使命，努力提升黨員幹部的政治素質和黨性修養。一年來，監察室、審計局黨組織始終注重黨員幹部的`政治理論和業務知識的學習，按照年初制定的學習計劃，積極組織全體黨員幹部參加黨員幹部學習網的學習，認真完成各項規定動作，並在學習中不斷提升幹部的政治素質和黨性修養，確保全體黨員幹部在政治上始終保持清醒頭腦，嚴守黨的紀律，切實增強“三個自信”，在強化政治理論學習的基礎上，我們堅持將黨建知識、法律法規、領導科學、市場經濟等知識融入到平時的學習當中，以有效拓寬幹部工作視野、努力提升業務素質、切實增強履職能力，為有效開展各項工作打下堅實基礎。

(二)統籌謀劃，精心部署，全力以赴抓好支部建設。作為黨組織的執紀監督機關，我們在日常工作中能時刻牢記黨的宗旨和使命，自覺把黨建工作作為一項“硬任務”來抓，始終堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，將黨建工作擺在各項工作的首要位置，與業務工作一同謀劃，與反腐倡廉工作同等看待，與監督執紀工作同步推進，真正做到在安排部署業務工作時，同時安排部署黨建工作，在研究業務工作時，同時研究黨建工作，使黨建工作與業務工作實現了同頻共振，互相促進。今年以來，我們在保證各項監督檢查工作有亮點、有特點的同時，支部各項黨建工作也取得了一定的成績，先後獲得了“踐行羣眾路線，助力轉型發展”演講比賽優秀獎、機關黨建徵文優秀獎，家庭廉政親情寄語徵集活動二等獎等多項榮譽。

(三)完善制度，規範管理，推進黨建工作有序開展。一年來，我們高度重視制度建設在黨建工作中的重要作用，堅持用制度化、規範化來提升黨建工作科學化水平。針對合署辦公後的具體工作實際，制定了監察室、審計局《三會一課制度》、《支部學習制度》、《工作例會制度》等，重新修定了《檔案管理制度》、《文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》、《幹部職工考勤管理制度》、《財務報銷管理規定》、《印章管理規定》等多個內部管理制度，使監察室、審計局的黨建工作制度從無到有，有效保證了部門黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規範化的軌道。

(四)強化教育，注重引導，抓好黨員幹部廉潔從政教育。充分發揮教育的引領、示範作用，從多個層面、多個角度，運用多種手段、多個載體做好黨員幹部的廉政教育工作。專門邀請省紀委副書記羅悦明為黨員幹部作了題為“剖析違紀違法案件，增強拒腐防變能力”專題輔導講座，組織人員定期編印《廉政教育讀本》宣傳手冊，全力配合市紀委做好《廉是什麼？》廉政公益短片的拍攝工作，積極參加“清廉大榭”影視類廉政公益廣告創意與微電影劇本徵集活動，充分利用大榭一報一台一網一講堂等平台載體，在重要節假日和關鍵時間節點，通過發送廉政短信、轉發上級文件、編髮廉政手機報等形式促使黨員幹部時刻繃緊黨風廉政這根弦。

(五)自警自律，率先垂範，帶頭抓好機關作風建設工作。不折不扣貫徹執行中央八項規定和省委六個嚴禁及市委的八個要求，堅持以身作則、率先垂範。在工作、生活和社交中，始終繃緊廉政這根弦，不斷增強自省、自警、自重、自律意識，切實做到“要求別人不能做的，自己堅決不做；要求別人做的，自己能率先垂範”。嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，堅持公道用權，秉公辦事。教育引導黨員幹部時刻保持簡單平常的生活習慣，注重培養健康向上的生活情趣，嚴守廉潔自律的思想道德防線。認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動總結收尾工作，逐條對照做好整改落實。紮實開展“四風”問題整改“回頭看”工作，在三公經費開支、辦公用房清理、公車使用等方面從嚴要求、帶頭示範，持之以恆抓好作風建設，確保“作風建設永遠在路上”。嚴格落實上級紀委提出的“正人先正己，執紀者必先守紀”和“打鐵還需自身硬”的要求，認真抓好乾部隊伍建設。

二、工作中存在的問題

儘管今年我局黨建工作取得了一定的成績，但是對照上級要求，我們的工作還存在一定的差距和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是支部學習抓得還不夠緊湊、系統，尤其是對黨建知識的學習尚未完全做到學用結合，知行合一。

二是由於我局支部成立時間不長，支部內黨員人數也不多，有關黨建方面的制度還不夠健全和完善。

三是在提高黨員學習自覺性、主動性方面還需進一步的加強。四是如何在抓黨建促廉政，抓廉政促黨建方面工作思路還不夠寬，手段還不夠多。

三、明年工作思路

20-年我局支部將緊緊圍繞全區中心工作和監督檢查工作主業從以下幾個方面紮實抓好基層黨建工作：

一是進一步完善支部黨建工作制度，堅持用好的制度管理幹部，用好的制度引領幹部，用好的制度規範幹部。

二是進一步抓好黨建知識的學習，尤其是要抓好新理論、新政策、新知識的學習，真正做到學有所用、學有所為。

三是進一步豐富工作載體，將黨建工作更加有效地融入到紀檢監察和審計業務工作之中，使黨建工作發揮出更大的效力和作用。

機關個人工作總結 篇七

一年來的工作過去了，確實在工作方面還是要做出更好的成績來，過去一年不斷的在探索，我認為自己接觸到了一些新的方面，這是我應該重視的，也是接下來的一個工作重點，需要做出足夠的努力，對於這一年來的工作也總結一下。

我作為我們單位的一名老員工，我還是非常的有信心的，我知道這對我個人能力還是一個非常的鍛鍊，在這個過程當中我還是能夠做出好的鍛鍊的，在未來一年的工作當中我也是在不斷的調整，我也知道在這方面我應該更加努力一點才是，這對我個人能力而言還是很有鍛鍊的，未來在工作當中我會讓自己去接觸更多的東西，也會不斷的調整自己的心態，一年來我從個人能力出發，我對自己有些很清晰的認識，我和周圍的同時在虛心的學習着，這也是一件很有意義的事情，相信以後可以逐步的去落實好，在工作當中就應該做出一定的調整，我每天按時的'完成好工作任務，不拖拖拉拉，當天的事情當天就完成好，不會耽誤，我不會養成這樣不好的習慣。

在這過去的一年當中我對自己的要求是比較高的，但是也出現了一些不足的地方，在這一點上面我有着深刻的體會，一年來的時間結束了，但是我對自己各方面哦能力還是比較看好的，過去一年來在工作規劃方面確實還是不夠詳細，也出現了一些問題，所以這也是我接下來需要去調整好的，我對自己各方面還是很有信心的，在這一點上面我也是做的足夠認真，這讓我深有感觸，希望能夠在這方面做出更好的成績來，這些做的不夠好的地方，是我需要調整好的，在工作方面沒有規劃好，這也是有一定的問題的，我一定會去調整好。

新的一年的工作開始了，我一定會進一步的提高業務能力，在這個過程當中我也是做的足夠好的，業務方面我做出了足夠多的調整的，做出更好的成績，在-這裏我還是希望可以做的更好一點，調整好現階段的工作狀態，把單位在去年沒有完成好的工作，儘快的彌補，也需要做出更多預算，我們單位的員工還是比較多的，我也會進一步的加強和周圍同事交流，把這方面的工作相處好，這對我還是應該要做的更加細心一點，現在我也一定會認真的去處理好接下來的工作，雖然來到單位的時間只有一年多，但是工作是不分時間先後的，新年的一年要做出更好的成績來。

機關幹部個人工作總結 篇八

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的後勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作，領導幹部XX年個人工作總結。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負着參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，幹好辦公室工作並不是一件容易的事情，要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。

四、存在問題

在今後需要也必須注意和克服；在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量；學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。

思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。

最後，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

機關單位個人年終工作總結 篇九

20__年，對我們_市局來説是不平凡的一年。全局上下齊心協力圓滿完成了全年税收任務（萬元，佔到年計劃的%，比去年同期增收萬元），其他各項税收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局_個基層單位的共同努力分不開的。_分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標杆”等一系列榮譽稱號，個人所得税徵管軟件在全市的推廣，不但為_分局爭了光，也為_市局爭了光。今年徵管分局完成了八千多萬税收任務，佔到市局的近一半，為_市局税收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這裏，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！_分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了最優秀的幹部充實到你們徵管分局，這支班子是經過實踐鍛鍊和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。_分局的人員精神面貌是良好的。

一、“大局觀念強”。

在税收任務上，不是隻考慮徵管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治税、應收盡收。

二、“責任心很強”。

通過市局考核小組一年的考核，可以看到_分局的日常考核很認真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補徵土地使用税達60多萬元，説明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。

三、“工作有創新精神”。

你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得税扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發揮聰明才智、真抓實幹的結果，沒有創新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。

四、“有良好的學習風氣”。

向剛才_局長講的谷_、張_、賀_等幾位同志已會在“內部網站”上發表帖子，年輕人薛_、楊_等同志，積極學習求上進，我感到很高興。當前，從國家税務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創新意識，要樹立良好的學習風氣，在全局全面開展學習型組織建設。我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發揚團結奮進的拼搏精神，齊心協力幹好_年的税收工作。

機關工作人員個人工作總結 篇十

一、認真履行職責，積極開展工作

（一）加強學習，提高自身思想水平。結合工作實際，自己更加認識到學習的重要性。半年來，我一方面自覺學習時事政治及法律法規等相關知識，另一方面時時温習衞生執法監督知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。

（二）加強文祕工作，提高自身業務能力。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發，複印及送達工作。在工作中加強與同事間的配合，協助做好文稿修改、年度總結、醫改總結、工作彙報及領導講話等的草擬工作。全年起草信息簡報23個，局務發文10個，完成xxxx年局機關工作總結及xxxx年局機關工作計劃、人大及紀委彙報材料以及年鑑、大事記的編寫和上報工作。

（三）加強行政管理，提高自身紀律意識。協助領導做好行政管理工作，參與組織召開全衞生系統大會5次，院長股級幹部會議3次，局機關學習會議12次。會前做好各項準備工作及會議記錄，會後做到及時宣傳及上報工作。

（四）落實上級要求，做好黨報刊徵訂工作。認真做好區委組織部、宣傳部、紀委等各個部門下發的黨報刊徵訂工作。及時向轄區21家醫療衞生機構收取黨報刊預收費100709元，並按要求向區級各區級部門繳納黨報刊費用和上報徵訂清單，徵訂結束後及時完成發票的收發和後續款額的清理工作。

（五）勤勤懇懇，做好辦公室內部工作。協助辦公室主任完成各項交辦的工作；做好節假日值班安排工作，除做好平時的值日工作外，還多次參與法定節假日值日工作。

二、存在的問題

半年來，在領導和同志們的關心支持下，工作上取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是由於工作性質的限制，深入基層鍛鍊的時間、機會偏少，對業務工作的瞭解只侷限於書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。二是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。三是由於自己是年輕幹部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

三、今後工作的思路

（一）加強學習，提高綜合素質。要始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習十八屆三中、四中全會精神和重要講話精神，學習衞生、計生相關法律法規等知識，閲讀與自身工作實際相關的報刊雜誌等圖書文章，不斷提高自身綜合素質。

（二）轉變作風，強化紀律意識。嚴格遵守《廉政準則》，中央“八項規定”和省、市、區委有關規定，不斷提升自律能力。始終保持旺盛的工作熱情，嚴守上班、值班紀律；隨時告誡自己慎言慎獨慎行，不該説的話不説，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。

（三）加強溝通，促進共同進步。積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報。通過溝通交流，讓領導能夠及時指出我工作的不足並進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，享樂主義和理想主義一直是我工作中的障礙，應當更加清醒地面對現實。在今後年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟局黨委的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，以飽滿的工作熱情，投入到衞生事業的發展上來，不斷與時俱進，開拓創新，爭取在現有工作的基礎上更上一個台階！