當前位置:文範網 >

個人總結 >會計工作總結 >

會計核算中心年終總結多篇

會計核算中心年終總結多篇

會計核算中心年終總結多篇

【第1篇】會計核算中心個人年終工作總結

一、做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。***食堂每年的營業收入*百萬,算是一個比較”大”的”小企業”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規發票,也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條,也有非正式的收據,它不象行政事業單位那樣正規,有些帳務必須靈活處理。我本着“節約為本,帳目清楚”的原則,對食堂的一些原始憑證採取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規性、審核領導簽字的方法,既節約了採購成本,又方便了客户,也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進行審核,保證了會計記錄的準確性。

二、強化財務管理,注重財務分析。對此我主要是從兩個方面着手。

*、加強往來款項的清理,杜絕帳實不符的現象。在處理帳務的過程中,我發現往來帳存在帳實不符的現象,會計報表沒有人閲讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理,併為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。後來發現報帳員對此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時,我又及時與食堂領導進行溝通,請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報表,發現有些帳實不符的個例已經有很長時間了,有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常着急,他已快到退休年齡,擔心這些不實的帳掛在帳上以後説不清楚。就吩咐***和***一起與我核對,並一再催促我説:“這些帳早就結了,你寫個説明,我簽字,把它銷掉。以後有問題我負責。”**月份,我處理完了這部分往來帳項,主任感到很滿意。到此,應收帳由***與我核對,應付款由***與我核對,她們都很關心每個月的報表,並及時與我溝通,也形成了看報表的習慣,對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。

*、添加財務報表,豐富報表數據。食堂由a**部和b**部兩部分組成,因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算,資產負債表並沒有分部門核算。本年*月,我一邊學習《小企業會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加,新增了“a**部資產負債表”,〈a**部利潤表〉、〈b**部資產負債表〉、〈b**部利潤表〉四個報表,與原來的〈資產負債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報表體系,使兩個分部的財務狀況更加清晰明瞭。

*、撰寫財務分析報告,為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下,一直為羣眾所詬病,到底原因在哪裏?*月份,根據中心領導的要求,我以食堂菜價為切入點,對a**食堂的財務狀況進行了一番調查分析,用了兩個星期的時間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價止漲的合理性進行了辯護,同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過,由於體制原因以及局裏狠剎吃喝風的關係,食堂利潤持續走低,要想降低菜價還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環,近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應該是食堂的當務之急。

三、做好部門預算決算等突擊性的工作,與核算中心其他財務人員密切合作,保質保量地完成預決算任務。今年元月的部門決算我做的仍然是**服務中心的決算。**服務中心的部門決算都要分成三個單位來完成,工作量很大需要其他財務人員的緊密配合。我們分工合作,由我負責總表,然後分數字,分完數字再由王二、趙四等人輸分表,最後再由我來審核分表,離退休人員表則由張一與李三負責審核和填制,充分發揮了集體的力量,及時地保質保量地完成了****年的部門決算。今年我們還完成了兩項工作,一項是固定資產清理,一項是部門預算的制定,因為核算中心本級固定資產和人員都不多,所以這兩項工作完成得很順利。

四、自覺加強品德修養,刻苦鑽研業務,提高知識理論水平。

**年,我一如繼往,樹立“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”的會計職業道德理念,一方面參加單位組織的職業道德培訓,樹立正確的人生觀和價值觀,另一方面在工作中是刻用會計職業首先標準檢驗自己,要求自己做一名完全合格的財務工作者。在會計業務方面,我適應自己的'崗位變化,有針對性地學習有關財務知識,今年我從事業單位會計轉做企業會計,小企業會計對我而言是一個新的會計領域,為了更好地完成領導交付的工作,我花了一個月的時間認真研講讀〈小企業會計制度〉,並將之與企業會計制度進行比較,然後運用到工作中去,從而從一名生手向熟手過渡。除此以外,我還根據自己在工作中的心得體會,撰寫了幾篇論文,發表在國家核心期刊上,今年*月在〈財會月刊〉發表了論文〈會計核算中心的***〉,獲得領導好評。

回顧一年的工作,感覺到今年的收穫頗多,比如説涉列了〈小企業會計制度〉,對事業會計較少涉及的材料管理、往來帳項管理、成本管理等方面有了更深刻的認識。同時,今年也有很多不足之處。深感不足的有兩點:一是下食堂的次數較少,跟食堂一線工作人員交流不夠,這樣一來,對食堂的財務分析就缺乏必要的流程支持食堂的財務管理也就缺乏中間環節的控制,使財務管理的職能削弱,合理化建議也缺乏強有力的數據和流程檢驗。二是存在惰性心理,有些問題沒有深入地思考。比如在食堂的帳務處理方面,感覺還可以有更多的改進。比如是否可以一二樓分開成本核算、是否可以將食堂的ic預存卡細化到各個單位,以便分析到底哪些單位職工到食堂就餐多,哪些消費少,從而對食堂的管理提供幫助。食堂在收銀、收據和簽單方面可否繼續改進,如何才能減少人力成本等等。這些我覺得都是可以在今年嘗試的,但由於種種原因,我有的只做了一半,有的只開了個頭,有的想法只在心裏過了一遍,沒有堅持下去。我覺得這種惰性心理要不得,希望明年自己能做得更好,希望大家堅督 。

【第2篇】2022年會計核算中心年終工作總結

在2022年,我石門會計核算中心在鎮黨委政府的領導下,按照縣會計局的精心指導下,我們堅持以科學發展觀為指導,以服務基層,服務社會為宗旨,與時俱進,開拓進取,不斷強化內部監督機制,加強內部管理,在全鎮的會計核算中,積極規範會計基礎工作,不斷提高服務水平,大力強化會計審核和監督,為服務鎮域經濟做出努力,經過我們不懈努力,圓滿完成了全年工作任務,現將主要工作情況彙報如下:

一、進一步完善規章制,規範會計集中核算工作

今年來我們按照財政工作要求和各級紀委廉政建設要求,積極打造了文明窗口,構建人民羣眾滿意的基礎站所,進一步健全工作機制,為了規範各類會計業務工作,我中心制訂了嚴格細緻的會計操作規範程序,嚴明會計人員職責,用制度管人管事,堅決杜絕工作中存在的漏洞,、防範資金運行中的風險,確保國家資產的安全,為了更好地服務基層,我們完善了各項資金報賬制度,堅決克服胡支花現象發生,嚴格按財產把律辦事,不允許有違犯財紀律的事發生,力爭為領導決策做好信息提供,在2022年裏,我們以“為公理財,為民服務”為宗旨,以提高財政服務水平,管理水平,保障水平為目標,我們自來加壓,自我約束,自我規範,自我完善,樹立迎難而上的決心,發揚幹則必成的信心,確保了全鎮各項會計核算任務的順利開展,真正將工作任務紮實落實到位。 會計核算中心工作總結

三、廉潔自律,求真務實

我們在工作中,提倡高效廉潔的工作思路,狠抓幹部的思想作風建設,用先進的思想武裝幹部的頭腦,教育幹部樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待和行使手中的權利,努力做到全心全意為人民服務,要求在工作中熱情接待所有服務對象,力爭做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一顆熱心待人,保證服務對象高興而來,滿意而歸,為此我們在完善各項規章制度的同時,積極創造文明服務窗口,創建優質高效服務平台,在核算服務中,我們實行隨時到隨時服務,實行限時辦結制度的服務承諾。在服務大廳內我們懸掛了各項崗位操作規章制度,明確了資金運作程序,各會計崗位的責任和要求,使整個會計核算中心工作形成了高效嚴密,快捷的工作環境,由於我中心內部制度健全,責任明確,從而確保了我鎮會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依,有章可循。實現高效廉潔,使各項工作進入精細化,科學化的軌道上打下了堅實基礎,為高效文明的服務提供了有力的保障。

三、加強學習,提高監督水平

目前,我中心納入會計集中核算單位41個,村級財務管理20個,面對日益增多的核算業務,我們樹立與時俱進的思想,不斷學習新法規,牢固樹立工作學習兩手抓的做法,寓學習於工作,在工作中學習,在學習中提高,我們把自學與上級組織學習有機地結合起來,抓緊一切時間學習,不斷提高政策水平和業務適應能力,在學習中,我們把強化思想作為重點來抓,我們圍繞創先爭優的目標,認真學習黨的xx屆五中全會精神,積極貫徹落實科學發展觀,用先進的理論充實自己,與此同時,我們結合普法,對財政法律知識進行了強化,此外對會計專業基本操作技能,會計職業道德的黨的廉潔自律的行為準則進行了系統的學習和掌握,從整體上提高工作人員的綜合素質,為切實提高服務效率,強化理財水平,履行監督職能,為發展我鎮經濟,促進社會和諧,保證優質服務提供了堅實的保障。

四、強化管理,嚴格監管

2022年,全鎮核算收入1300957元,核算支出11337755元,在執行核算中,我們不辱使命,堅持為政府理好財,為單位當好家,為人民把好關,給羣眾服好務,我們認真按財經紀律辦事,紮實履行職責,從源頭上遏制了腐敗現象的發生,對於各單位的報帳憑證,我們從嚴審核真實性和合理性,合法性,對不合規,不符合財經紀律的單據,我們從來審核真實和合理性,合法性,對不合規,不符合財經紀律的單據,該完善的完善,該糾正的糾正,絕不允許一張不合理的單據進入核算機制,對於不符合財經紀律的支出憑證,我們認真做好記錄和解釋,同時我們做好財經紀律的宣傳工作,對於各單位的大型購置,我們積極動員各單位認真履行政府採購手續,不允許違規採購,對於大型基建報賬,實行三方會面制,堅決按合同及工程進度支付工程價款,為徹底杜不正之風,繼續按照鎮紀委的要求,實行“零”招待,堅決剎住亂吃喝歪風,不準浪費國家財產。對各單位的收支,嚴格實行收支兩條線管理,堅決杜絕單位坐收坐支現象發生,此外,我們夥同有關主管部門,及時對國有資產進行清資工作,及時結轉該入賬的固定資產,防止漏登,隱匿國有資產。對於報損的國有資產及時履行報損審批,收回殘值,確保國家財產不受損失,不出現人為因素的流失,對於村級核算單位報賬,我們堅決按照紀委及村民監督委員會的要求進行審核,所有單據實行三人會籤。及時向村支部村委會反饋信息,防止暗箱操作現象發生,同時我們定期向各村提供財務運行信息,接受羣眾監督,對於在核算中出現的超標準,超範圍的支出做到堅決拒付,並向單位作出政策和紀律解釋,為提高核算力量,我中心及時調整人力,對年齡較大的會計人員作了調整,由所內副所長兼任充實,增強了會計中心的人員力量,我們中心以更嚴,更高的目標嚴把監督關,一年來,我中心共糾正和退回不完備、不合規支出127筆,涉及資金245672.6元,拒付不合法單據34筆,金額136725.4元,同去年相比,我中心出現的拒付和不完善單據呈下降趨勢,一方面表明了核算單位的自覺執行財經紀律作風的提高,另一方面表明核算中心實現了自身的職能,淨化了社會風氣,提高了有限的財政資金使用效益。

五、把握工作重點,轉變服務方式。 會計核算中心工作總結

我中心利用《會計法》執法檢查的機會,利用報賬單位的空閒時間,對所有 會計人員和報賬員進行培訓,規範收支核算科目,規範會計核算行為,在實踐中不斷探索會計核算的新思路,我們採取大廳辦公和現場上門服務辦公的作法,及時解決核算單位存在的問題,為單位擾優解難,在工作協作上,我們及時同銀行部門溝通,及時取回結算單據,做到及時負責,我們堅持做到工作日清日結,每月做好各類賬務,及時向各單位提供財務會計報表,加強會計分析,同時向各級領導及時彙報財務狀況,提供會計信息,為部門決策提供有效信息,工作上我們同銀行部門密切聯繫,及時更新信息,做好存款對賬工作,保證資金安全無誤。

在全年的工作中,我們正確處理服務與監督的關係,積極為促進和諧社會和各項事業的發展而不懈努力,我們寓監督於服務,大力在強化服務意識上下功夫,在搞好核算服務的同時,我們和各業務單位之間加強溝通,搞好協作,同他們交朋友,爭取他們對工作的支持和理解,為他們做好理財幫手,在全年的工作中,我們的工作得到了全體核算單位的好評和讚揚,從無一例不愉快事件發生。

目前我中心存在的不足:辦公自動化技能有待提高,傳統手工記賬依舊使用,希望上級給予支持和培訓會計的辦公自動化技能,為徹底消除手工記賬,提供技術基礎,以便更好的開展現代化記賬方式,以適應能力不斷髮展的業務要求需要。

2022年,我中心全體人員愛崗敬業,求真務實,刻苦學習業務本領,在本職的崗位上創先爭優,勤奮工作,強素質,創一流,充分發揮了應有的職能,推進了全鎮各項事業的開展,受到了鎮黨委政府和各單位的好評,受到了羣眾的稱讚,面對新的一年,我中心在縣局的指導下,將繼續發揚成績,發奮努力,發揮才智,認真履行職責,爭創佳績,望百尺竿頭,再進一步,用不懈的努力,追究完美,不斷提升依法理財,科學理財的能力。為全鎮的經濟建設和各類事業的發展提供更加優質的服務,為科學化、精細化、正規化的財政管理做出更大的努力。

【第3篇】會計核算中心年終工作總結報告

會計核算中心年終工作總結報告

xx年是”十五”計劃的最後一年,也是推進國庫集中收付制度改革的關鍵一年.一年來,我省全面深化、推進財政四項改革,我們會計核算中心也與時俱進,堅決貫徹省委書記***在“財政四項制度改革”電視電話會議上的講話,穩步推進財政四項改革,取得了很好的成效,我作為會計核算中心的一員,具體分管會計核算中心本級、*食堂兩個單位的財務。在財政四項改革的大環境下,積極配合宣傳,緊跟形勢,發揚“我是革命一塊磚,哪裏需要哪裏搬”的精神,在新的崗位,新的工作任務中穩紮穩打,較好地完成了今年的工作任務。下面我將一年的工作情況做一下總結。

一、做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。

我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。***食堂每年的營業收入*百萬,算是一個比較”大”的”小企業”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規發票,也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條,也有非正式的收據,它不象行政事業單位那樣正規,有些帳務必須靈活處理。我本着“節約為本,帳目清楚”的原則,對食堂的一些原始憑證採取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規性、審核領導簽字的方法,既節約了採購成本,又方便了客户,也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進行審核,保證了會計記錄的準確性。

二、強化財務管理,注重財務分析。對此我主要是從兩個方面着手。

加強往來款項的清理,杜絕帳實不符的現象。在處理帳務的過程中,我發現往來帳存在帳實不符的現象,會計報表沒有人閲讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理,併為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。後來發現報帳員對此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時,我又及時與食堂領導進行溝通,請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報表,發現有些帳實不符的個例已經有很長時間了,有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常着急,他已快到退休年齡,擔心這些不實的帳掛在帳上以後説不清楚。就吩咐***和***一起與我核對,並一再催促我説:“這些帳早就結了,你寫個説明,我簽字,把它銷掉。以後有問題我負責。”**月份,我處理完了這部分往來帳項,主任感到很滿意。到此,應收帳由***與我核對,應付款由***與我核對,她們都很關心每個月的報表,並及時與我溝通,也形成了看報表的習慣,對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。

添加財務報表,豐富報表數據。食堂由a**部和b**部兩部分組成,因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算,資產負債表並沒有分部門核算。本年*月,我一邊學習《小企業會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加,新增了“a**部資產負債表”,〈a**部利潤表〉、〈b**部資產負債表〉、〈b**部利潤表〉四個報表,與原來的〈資產負債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報表體系,使兩個分部的財務狀況更加清晰明瞭。

撰寫財務分析報告,為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下,一直為羣眾所詬病,到底原因在哪裏?*月份,根據中心領導的要求,我以食堂菜價為切入點,對a**食堂的財務狀況進行了一番調查分析,用了兩個星期的時間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價止漲的'合理性進行了辯護,同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過,由於體制原因以及局裏狠剎吃喝風的關係,食堂利潤持續走低,要想降低菜價還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環,近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應該是食堂的當務之急。

三、做好部門預算決算等突擊性的工作,與核算中心其他財務人員密切合作,保質保量地完成預決算任務。

今年元月的部門決算我做的仍然是**服務中心的決算。**服務中心的部門決算都要分成三個單位來完成,工作量很大需要其他財務人員的緊密配合。我們分工合作,由我負責總表,然後分數字,分完數字再由王二、趙四等人輸分表,最後再由我來審核分表,離退休人員表則由張一與李三負責審核和填制,充分發揮了集體的力量,及時地保質保量地完成了****年的部門決算。今年我們還完成了兩項工作,一項是固定資產清理,一項是部門預算的制定,因為核算中心本級固定資產和人員都不多,所以這兩項工作完成得很順利。

四、自覺加強品德修養,刻苦鑽研業務,提高知識理論水平。

**年,我一如繼往,樹立“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持持準則、提高技能、參與管理、強化服務”的會計職業道德理念,一方面參加單位組織的職業道德培訓,樹立正確的人生觀和價值觀,另一方面在工作中是刻用會計職業首先標準檢驗自己,要求自己做一名完全合格的財務工作者。在會計業務方面,我適應自己的崗位變化,有針對性地學習有關財務知識,今年我從事業單位會計轉做企業會計,小企業會計對我而言是一個新的會計領域,為了更好地完成領導交付的工作,我花了一個月的時間認真研講讀〈小企業會計制度〉,並將之與企業會計制度進行比較,然後運用到工作中去,從而從一名生手向熟手過渡。除此以外,我還根據自己在工作中的心得體會,撰寫了幾篇論文,發表在國家核心期刊上,今年*月在〈財會月刊〉發表了論文〈會計核算中心的***〉,獲得領導好評。

回顧一年的工作,感覺到今年的收穫頗多,比如説涉列了〈小企業會計制度〉,對事業會計較少涉及的材料管理、往來帳項管理、成本管理等方面有了更深刻的認識。同時,今年也有很多不足之處。深感不足的有兩點:一是下食堂的次數較少,跟食堂一線工作人員交流不夠,這樣一來,對食堂的財務分析就缺乏必要的流程支持食堂的財務管理也就缺乏中間環節的控制,使財務管理的職能削弱,合理化建議也缺乏強有力的數據和流程檢驗。二是存在惰性心理,有些問題沒有深入地思考。比如在食堂的帳務處理方面,感覺還可以有更多的改進。比如是否可以一二樓分開成本核算、是否可以將食堂的ic預存卡細化到各個單位,以便分析到底哪些單位職工到食堂就餐多,哪些消費少,從而對食堂的管理提供幫助。食堂在收銀、收據和簽單方面可否繼續改進,如何才能減少人力成本等等。這些我覺得都是可以在今年嘗試的,但由於種種原因,我有的只做了一半,有的只開了個頭,有的想法只在心裏過了一遍,沒有堅持下去。我覺得這種惰性心理要不得,希望明年自己能做得更好,希望大家堅督 。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gerenzongjie/kuaiji/lkg3q7.html
專題