法律事務個人總結

一、2017年個人工作概述

1、重點工作完成情況

2017年1月16日，我正式入職公司，入職公司以來針對法律事務職位為公司新設的情況，結合自身特點重點完成以下工作：

（1）、初步建立法律口和其他部門（水務運營、綠建、基建等部門）就公司經營過程中的法律事務銜接基礎。參考其他央企單位法律部門的文件制定了《法律合規審核意見書》。在發生對外經營行為時，法律口工作人員必須出具關於法律風險的專業意見，相關部門要依據此意見進行相關活動。這一工作，為公司經營行為開展之前進行法律風險預警。全年共審核、出具法律意見1000份左右，法律意見中，針對違約責任設定、合同解除方法、管轄等均提出過意見，為公司經營行為的開展起到了保駕護航的作用。

（2）、針對BOT協議履約過程中法律問題，向相關部門或領導出具專業性的《法律意見書》。先後出具了《BOT協議中劃撥土地轉租賃的法律可行性分析意見書》、《關於創康運維合同解除的法律意見書》、《關於北大方正提示字體侵權的法律意見書》《關於修改BOT協議水費的法律意見》等意見，這些法律分析為領導決策提供了一定支持。

（3）、詳細研究BOT協議，依靠其他律師同行支持，針對目前公司簽署的BOT協議逐條分析，針對《BOT特許經營權協議》、《排水協議》中條款提出分離建議;針對政府支付義務，必須有財政部門結合中長期財政規劃統籌考慮，在編制年度預算和中長期財政規劃時，應將財政支出責任納入預算安排，並依據預算法的相關規定報請本級人大審批通過;針對爭議解決問題提出，以仲裁替代訴訟的方式等等。上述建議，還在繼續優化中，為公司下一步開展優質業務做好了一定準備。

（4）、起草《買賣合同》、《戰略合作協議》、《勞務合同》、《保密協議》，為公司規範化經營起到了基礎性作用。協議起草權是商務合作中保持我方優勢的重要手段，模板合同最大限度防範了風險。

（5）、依據相關部門的訴訟發生情況，認真蒐集證據、出庭代表公司應訴，2017年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟，庭審過程有理有據和對方律師展開辯論，最後雙方以調解形式結案，做到了案結事了，為公司爭取了最大利益，庭審過程深受主審法官的好評，對外樹立了法治央企的良好形象。

2、個人工作突破、創新與亮點

2017年是公司設置內部法律顧問第一年，在公司領導帶領之下，初步奠定了法律事務工作基礎。初步形成了法律事務崗位與其他部門聯動的法律風險防範機制；探索了公司法律事務工作人員全程跟進業務部門業務活動的機制；提升了公司上下的法治意識；介於公司簽署、履行BOT協議的實際情況，積極學習、研究BOT協議的風險點，向領導、員工做出風險提示，為日後優化BOT協議奠定了基礎；日常工作中，通過同事提出的法律問題，向同事講解相應的法律知識，通過實際案例分析提升同事的法律意識、法律風險意識。 

3、個人工作存在的不足及原因分析

   法律事務崗位剛剛設置一年，目前尚沒有法律事務機構，個人工作中存在工作定位不準的問題，與其他業務部門結合不緊密問題。

（1）主觀及客觀原因分析；

    造成目前問題的主觀原因在於，工作中主人翁精神不強，對於公司律師，特別是作為央企律師的工作重要性認識不足，沒有千方百計分析工作方法、查找工作不足、解決工作問題；客觀原因在於，公司剛剛設立公司法律事務崗位，其定位、職責範圍有待釐清；公司同事法律意識、法治意識有待加強。

（2）改進措施

     未來工作中，必須釐清工作定位，將法律風險 審核工作向經營前端延伸，爭取經營活動一開始就有法律工作人員跟進，從源頭上控制風險，合同履行過程中加強跟蹤。強化合同管理制度，明確合同管理職責的劃分，明確合同簽訂程序，合同訂立、履行、變更、解除程序管理，依據江西公司情況制定《合同管理制度》。完善《合同評審單》，嘗試擬定《電話合同評審單》。重點開展公司併購法律實務、PPP法律事務 、合同法律事務、建設施工法律事務培訓工作，使得公司全員具備法律意識、全員風險防控意識 。                    

4、廉潔從業情況

2017年一年，我始終不忘作為中華人民共和國律師的職責，作為一名央企法律顧問應有的職責，時刻不忘黨中央，司法部對於律師的各項法律、紀律要求，以一名中華人民共和國優秀法律工作者的標準要求自己，嚴格遵守各項法律、紀律，廉潔從業，踏實工作，對內對外樹立了法律工作人員的良好形象，維護了法律的神聖，保護了公司的利益。

二、2018年主要工作計劃

1、重點工作及計劃安排

    2018年，我將強化法律培訓工作，重點針對公司經營中常用的法律知識展開培訓，提升全員法律水平，爭取人人都養成風險防範意識。將進一步優化合同管理制度，使得合同管理規範化。新的一年，我將結合公司實際情況制定、完善《採購合同》、《勞務合同》、《委託檢測合同》,為合同管理打好基礎。探索法律工作人員全程跟蹤公司經營活動制度建設，使得法律風險防控貫穿合同談判、合同履行全過程。完善法律工作人員和相關業務部門人員聯動機制建設，做到法律人員懂經營，部門業務人員懂法律的良好局面。

  2、需要協助解決的事宜

希望從頂層設計強化全員法律意識、法治意識，進一步明確法律風控內控外防的定位。協調法律人員和業務部門整體聯動機制。基於法律知識更新快，變動大的實際情況，希望鼓勵法律工作人員積極學習，不斷提高自身專業能力，逐漸建立一支專業化、正規化、責任心強的法治工作隊伍。

三、結束語

新的一年，我一定在公司黨委、董事會領導之下，吸取上一年度工作的經驗，嚴格要求自己，紮實開展工作，不斷開拓自己法律風險防控工作的新局面。