工會換屆方案指導思想 基層工會換屆流程方案多篇

工會換屆選舉方案 篇一

一、指導思想：

在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規定和上級有關文件精神，結合本校實際，選舉產生新一屆工會領導班子，並研究部署今後三年工會工作任務。

二、選舉原則：

民主集中制原則。採取教職工民主選舉和黨支部研究協商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。

三、選舉條件：

1、系本校工會會員；

2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；

3、解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進，作風正派，工作踏實，富有成效地作好本職工作；

4、努力學習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模範帶頭作用；

5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協調配合能力強。

四、選舉程序：

（一）確定名額：根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由5人組成。

（二）小組提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醖踉的基礎上，以無記名投票方式從全校範圍內推選6位候選人。

（三）支部協商：召開黨支部委員、學校行政、工會委員聯席會議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，並向全體教職工公佈。

（四）正式選舉：

1、上屆工會向全體工會會員彙報任期工作情況和工會經費使用情況；

2、核定參加會議的人數：參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉；

3、宣佈選舉辦法：採用差額選舉的辦法進行選舉；

4、宣佈候選人：簡要介紹候選人情況；

5、確定監票人：監票人從非候選人的會員中產生，經會員大會表決通過，負責對選舉全過程進行監督；

6、投票方式：採用無記名投票方式，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人；

7、選票的統計：選舉收回的選票，等於或少於規定應選人數的為有效票，多於規定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，方可當選。獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

（五）支部分工：召開黨支部委員會會議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，並將選舉結果和分工情況報上級工會。

（六）宣佈結果：召開全體工會會員會議，宣佈新一屆工會委員分工情況。

五、組織領導：

整個選舉過程在學校黨支部的直接領導和全體工會會員的積極參與下有序下進行。

篇8：工會換屆選舉會議主持詞

工會換屆選舉會議主持詞篇1

各位領導、各位工會會員(代表):

今天，本次會員(代表)大會應出席大會的會員(代表)_名，因外出工作請假的會員(代表)_人，實到會員(代表)_名，符合法定人數，現在開會。

首先讓我介紹到會的領導：他們是___、___、___。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導光臨指導。根據大會的安排，這次選舉大會由上屆工會委員會主持。

現在，我宣佈，____工會第__次會員(代表)大會現在開始。

請全體起立，奏唱《國歌》。

請坐下。

今天大會的議程是：

選舉產生___工會第_屆委員會和經費審查委員會委員、女職工委員會委員。

現在，進行大會第一項議程。宣讀上級工會《關於____工會第__次會員(代表)大會換屆選舉的批覆》。

現在，作上屆工會工作報告；財務工作報告(書面);經審工作報告。

首先，請___作工會工作報告。(報告完畢，鼓掌)

工會財務工作報告(書面)，會上不再作報告。

下面繼續，請___主任作工會經審工作報告。(報告完畢，鼓掌)

各位會員(代表)，以上所作的三個工作報告會前已書面下發給大家審閲並提出修改意見，會上就不再安排討論了。現在，大家對以上三個工作報告有什麼意見請發表(稍等片刻)。

如沒有意見，現在舉手表決。

各位會員(代表)，同意大會所作的《工會工作報告》，請舉手，請放下；

反對的請舉手，沒有；

棄權的請舉手，沒有；

通過(鼓掌)。

各位會員(代表)，同意大會所作的《工會財務工作報告》(書面)，請舉手，請放下；

反對的請舉手，沒有；

棄權的請舉手，沒有；

通過(鼓掌)。

各位會員(代表)，同意大會所作的《工會經費審查委員會工作報告》，請舉手，請放下；

反對的請舉手，沒有；

棄權的請舉手，沒有；

通過(鼓掌)。

現在，進行大會選舉。

現在，先通過大會《選舉辦法》(草案)和《總監票人、監票人名單》(草案)。

(1)審議通過《___工會第_屆委員會選舉辦法》(草案)

這個《選舉辦法》(草案)會前已書面下發給大家審閲並提出修改意見，並已經___工會第_屆委員會全體會議審議同意，現在提請大會表決。

下面請工作人員宣讀《___工會第_屆委員會選舉辦法》(草案)。

各位會員(代表)有什麼意見請發表(稍等片刻)。

如沒有意見，現在舉手表決。

同意的請舉手，請放下；

反對的請舉手，沒有；

棄權的請舉手，沒有；

通過。

(2)審議通過《選舉___工會第_屆委員會總監票人、監票人名單》(草案)。

《總監票人、監票人名單》(草案)已經___工會第_屆委員會全體會議審議同意，現提請大會進行表決。

下面請工作人員宣讀《總監票人、監票人名單》(草案)。

各位會員(代表)有什麼意見請發表(稍等片刻)。

如沒有意見，請鼓掌通過。

請總監票人到位並對監票人分工，然後按照分工履行職責。

(3)投票選舉___工會第_屆委員會委員和經費審查委員會委員(女職工委員會)。

“三委”委員候選人已按工會有關程序進行民主協商推薦，報上級工會審核批覆，並進行了公示，以上人選至今未收到有不同意見。現在，宣讀《關於___工會第_屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員候選人的批覆》和《關於___工會第_屆委員會正、副主席及經審委、女職委主任候選人的覆函》;並介紹“三委”委員候選人名單及情況簡歷(以姓氏筆畫為序)。以上人選，現提交大會進行選舉。

現在，請工作人員重新清點人數。(工作人員清點人數後，書面報告主持人)

經過清點人數，應出席大會的會員(代表)_名，實際出席的會員(代表)_人，超過應到會會員(代表)的三分之二以上，符合法定選舉人數。

請監票人查驗並封好票箱。

現在請工作人員分發選票。

沒有拿到選票的代表請舉手。

多拿了選票的請舉手。

在畫票前，我再作如下説明：

這次選舉，共分三張選票(其中：男代表2張選票、女代表3張選票)，一張是《選舉___工會第_屆委員會選票》,選舉產生___工會第_屆委員會委員_人；第二張是《選舉___工會第_屆經費審查委員會選票》，選舉產生___工會第_屆經費審查委員會委員_人；第三張是《選舉___工會第_屆女職工委員會選票》，由女代表選舉產生___工會第_屆女職工委員會委員_人。會員(代表)如對選票上的候選人表示同意的，畫“O”;不同意畫“_”，棄權不畫任何符號。每張選票所選舉的人數，等於或少於應選人數的為有效票，多於應選人數的為廢票。

現在開始畫票。(稍候幾分鐘)

畫好票了嗎？沒有畫好票的請舉手；

現在開始投票。

請總監票人、監票人投票；並履行職責。

請在主席台就座的會員(代表)投票。

請工作人員引導投票。

還有投票的嗎？

請工作人員協助監票人打開票箱，統計選票。

經統計，收回的票數與發出的票數相等，選舉有效。

請監票人和工作人員計票(宣佈休息時間，為節省時間，代表人數或人選較多的，可採用反計票方法進行)。

(在宣佈選舉結果之前，召開全委會議、籌備組或大會主席團會議，即由總監票人報告大會選舉計票結果之後)。

現在，請總監票人向大會報告計票結果(以票數多少為序)。

下面由我(大會主持人)宣佈當選名單(念名單，以筆畫多少為序)。

各位會員(代表)，讓我們以熱烈的掌聲向當選的___工會第_屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員表示祝賀！

現在，請新當選主席(委員代表)講話。

現在，請上級工會領導講話，請大家歡迎！

現在，請本單位黨委書記講話，請大家歡迎！

現在，請全體起立，奏唱《國際歌》。

請座下，今天換屆選舉大會議程全部進行完畢，謝謝大家的支持。

會後，請當選的___工會第_屆委員會委員和經費審查委員會委員、女職工委員會委員留下(合照)，分別召開新一屆委員會第一次全體會議。

現在宣佈，____工會第__次會員(代表)大會圓滿結束！散會。

以上就是小編為大家整理有關於工會換屆方案指導思想，基層工會換屆流程方案的相關內容，如果您想要了解更多信息，可持續關注我們。

工會換屆選舉會議方案 篇二

根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關於工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合我公司實際，制定本方案。

一、成立換屆選舉工作機構

xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領導小組組成人員為：

二、公司工會委員會的設置

根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：

工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。

三、具體工作安排

換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

(一)產生工會委員會候選人(元月24日前)

按照公司統一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見，在反覆醖釀、充分討論的'基礎上產生建議名單，報公司黨委審核，並進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。

(二)會員大會準備工作(元月30前)

根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，並將會議程序和候選人名單報保監會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續推選其他候選人；審核通過後，準備好選票。

(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)

召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉採用無記名投票方式；採取候選人數多於應選人數的差額選舉辦法，當場計票，並公佈選舉結果。

為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映羣眾意見。

(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監會工會工作委員會審批。(元月22日前)

(五)審核通過後，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

四、工作要求

全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人；整個選舉過程應保持公平、公正、透明。

工會換屆選舉方案 篇三

基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規定（三年或者五年）進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現。基層工會要認真細緻做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，並取得圓滿成功。基層工會換屆改選工作擬分四個階段進行：

一、大會準備和宣傳發動階段

1、召開工會委員會會議，討論並通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關事項，並明確職責、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意後，向上一級工會提出書面請示（內容大致包括：大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設置名額，本屆工會任期時間）報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關事項。並運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認識，統一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。

二、選舉代表和組織醖釀工會“三委”委員候選人提名階段

1、印發《關於召開工會會員（代表）大會的通知》。並附大會代表名額分配表。

2、指導所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醖釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、單位黨組織徵求上級工會對工會正、副主席人選的意見。根據黨管幹部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應事前與上級工會協商，並徵得上級工會的同意，其形式為報送徵求意見函。

5、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。工會在經民主推薦，同級黨組織同意後，以書面形式並附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三、召開預備會議和正式會議階段

1、召開預備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務工作報告、經審會工作報告（草案）和相應決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進行選舉；宣佈當選“三委”委員名單。

3、宣佈當選工會正、副主席和經費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。

四、會議總結階段

1、向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結果情況（報告內容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應到會代表人數、有效票數、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批覆並按工會幹部的管理權限抄送選舉單位黨、政。

2、及時辦理變更工會社團法人資格。

3、做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會工作制度。

4、做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

工會換屆選舉方案 篇四

根據《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關規定，我工會委員會任期已滿，經市級機關工會及黨（總）支部同意，召開工會會員（代表）大會，進行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強企業工會組織建設，確保工會組織健全，增強工會活力，使工會工作正常、有序、規範地進行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。

一、選舉原則：

1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、堅持充分發揚民主，嚴格按程序辦事，調動會員羣眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的羣眾基礎。

3、根據《中國工會章程》規定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。

二、候選人應具備的條件：

（1）認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作的實際創造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。

（2）熱愛工會工作，有強烈的事業心和責任感，具有較強的羣眾觀念和服務意識，能堅持羣眾路線，密切聯繫羣眾，善於團結同志，羣眾基礎好。

（3）堅持民主集中制，有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律、作風正派，以身作則，勇於開展批評與自我批評，自覺接受組織和羣眾的批評監督。

（4）具有較強的政策理論水平，有一定的經濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業知識，有較強的組織協調能力，適應社會主義市場經濟條件下工會工作的要求。

（5）工會主席、副主席，應具有大專以上文化程度，身體健康。

三、選舉程序：

1、根據工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。

2、報站辦工會討論通過。

3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進行民主選舉。

4、候選人選舉產生後報單位黨組織審查。

5、候選人經單位黨組織審查同意後，將評選結果上報上級總工會審批。

6、接到總工會的批覆後，再按照法定民主程序進行正式選舉。

四、具體選舉辦法：

站黨支部組織負責選舉工作，並報市總工會。

1、根據《中國工會章程》規定，經市級機關工會及黨（總）支部同意，召開工會會員（代表）大會，進行換屆選舉。

2、大會選舉工作，由主持。

3、選舉大會採用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數必須超過三分之二，方可召開選舉大會。

4、選舉時，收回的票數等於或少於發出的票數，選舉有效；多於發出的票數，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數超過應到會會員（代表）的半數，始得當選。

5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內劃“O”；如不同意或棄權的不劃任何符號；如另選他人的，在候選人姓名後面的空格內填上另選人的姓名，並在其下方空格內劃“O”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。

6、候選人得票數超過半數的人數多於應選人數時，以得票多少為序，依次取至應選人數；如候選人得票數超過半數的人數少於應選人數，不再進行選舉。

7、選舉大會設監票人2名，提請選舉大會通過，監票人可參與選舉，候選人不得擔任監票人，監票人對選舉大會進行監督，監票人公佈計票情況，主持人宣佈選舉結果。

工會換屆選舉方案 篇五

官莊湖學校第一屆工會代表於20xx年2月選舉產生，現已任期屆滿，需進行換屆改選，根據《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。

一、組織領導

工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉籌備工作組：

組長：付濤副組長：李傳喜鍾敏

成員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學耕

二、換屆選舉的主要內容

1．教代會代表的換屆選舉。

2．在教代會代表換屆選舉的基礎上，工會委員會換屆選舉。

三、教代會代表條件

1．堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執行國家法律法規，模範遵守學校的規章制度；熱愛本職工作，積極維護學校的榮譽。

2．自覺遵守社會公德、師德規範和職業道德，教書育人，為人師表，在教育、教學工作中起骨幹作用、表率作用。

3．關心學校發展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。

4．密切聯繫羣眾，廣泛聽取羣眾意見，正確代表羣眾利益，如實反映羣眾的意見和要求。熱心為會員、羣眾説話辦事，人正無私心。

5．學習和掌握學校民主管理知識，積極參加民主管理活動，並從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。

四、工會委員條件

1．必須是學校工會會員代表。

2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的`基本理論、基本綱領和基本路線。

3．解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進、作風正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。

4．努力學習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模範帶頭作用。

5．熱愛工會工作，熱心服務教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協調配合能力強。

五、選舉程序

第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日D10日

1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，佈置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。

2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關文件和具體工作事宜。

3．教職工代表的產生：在廣泛醖釀的基礎上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。

4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，並公示。

第二階段（教代會預備階段）：20xx年2月11日

1．確定委員名額。根據工會會員人數，確定本屆工會委員7人。

2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎上，平衡各方面的因素，擬出工會委員候選人名單。

第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日

按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。

工會換屆選舉方案 篇六

根據《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關通知精神，今年工會需進行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作，特制定本方案。

一、指導思想：

以“三個代表”和科學發展觀為指導，按照幹部“四化”要求，在學校黨支部的領導下，有組織、有領導、有計劃地開展換屆選舉工作。

二、選舉原則：

選舉政治思想素質好，深受羣眾信賴，熱愛且熱心工會工作，在學校教育改革和發展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務。

三、方法步驟：

(一)工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉工作領導小組：

組 長：××

副組長：×× ××

組 員：×× ×× ×× ××

(二)在全校教職工中進行工會換屆選舉動員，學習有關文件精神，統一思想，使全體工會會員進一步提高民主意識，正確行使自己民主權利。

(三)換屆選舉工作準備。

1、調整工會小組，確定小組長。

2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。

(1)根據《工會章程》和縣工會相關文件精神及我校實際情況，經學校

工會換屆選舉領導小組研究，我校新一屆工會委員會由5位委員組成，其中設工會主席1名(由現任副校級領導擔任)，候選人6名。

(2)選舉工作採用民主推薦和民主選舉方式進行。

(3)以工會小組進行新一屆工會委員候選人提名推薦，各小組本組內提名推薦1名，組外3名。

推薦時注意代表廣泛性，老、中、青及男、女的適當比例。

3、學校黨支部根據各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單，並公示7天，報縣教育工會審批，確定新一屆工會委員會委員候選人。

4、召開換屆選舉大會。

5、將選舉結果報上級工會審批。

6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，進行職責分工，正式啟動新一屆工會委員會工作。

四、正式選舉：

正式選舉採用差額無記名投票選舉方法，參加換屆選舉大會的工會會員不得少於應到會員的三分之二，候選人投票數超過選舉大會到會人數的半數才可當選，候選人票數均超過半數的，按得票多少為序，取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。

××國小教育工會

二0**年三月六日

工會換屆選舉會議方案 篇七

蘇州市第十六中學上屆工會委員會自20XX年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規定，須進行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據《基層工會選舉辦法》和局工會關於基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結合本校實際，制訂如下方案。

一、指導思想：

為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發揮工會組織在黨聯繫羣眾中的橋樑與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發揚民主，尊重廣大教職工意願，提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創造力。

二、成立換屆工作領導小組：

組 長：胡永琪

副組長：衡炳鋒

成 員：汪潔 趙劍曉

三、“公推直選”工作應把握的原則：

1、黨管幹部原則；

2、堅持德才兼備原則；

3、堅持公正、公開、擇優原則；

4、堅持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設置：

根據《工會法》規定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。

五、工會委員的任職條件：

(1)思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠於黨的教育事業，遵守國家法律、法規，積極參與教育改革，顧全大局，忠於職守，勤奮工作，愛崗敬業。

(2)業務素質：嚴謹治學，刻苦鑽研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。

(3)羣眾基礎：能深入羣眾，聯繫羣眾，有良好的人際關係，如實反映教職工的意見願望和要求。敢於和善於依法維護教職工的合法權益。

(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善於聽取不同意見，在教師中有較高威信。

(5)組織協調能力：有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善於協調各方面的關係，能發揮橋樑和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。

(6)服務態度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心羣眾疾苦，熱心為羣眾説話辦事、排憂解難。

(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55週歲，女不超過50週歲。

六、工會主席及委員、經濟審查委員產生的辦法

1、成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見

2、組織宣傳發動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的。意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。

A、小組推薦：

必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。

B、組織推薦：學校黨政班子根據《幹部的選拔任用條例》結合考察培養情況進行推薦。

4、考察公示。組織彙總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取羣眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、羣眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經審委員會候選人3名。

5、進行差額選舉。

6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經委員，明確婦女主任、委員和經審委員主任、委員。

7、選舉結果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

2、全體教職工要以主人翁的姿態、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。