處理意見範文（彙總4篇）

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篇一：處理意見

中共____局紀律：

根據紀委________年____月____日關於對【人名】同志違紀建私房問題進行立案檢查的決定，現已查清【人名】同志的全部錯誤事實。現將其錯誤事實及處理意見請示如下：

基本情況(略)

【人名】同志在建私房中的主要錯誤(略)

【人名】同志身為黨委副書記，利用職權侵佔公款公物建私房，在黨內外造成了不良影響。但鑑於____

__同志在其問題被揭露後，積極退賠所侵佔的18000元建築材料款，其挪用的12000元公款也已如數歸還，

本着經濟退賠從嚴、組織處理恰當的原則，經分局黨委________年____月____日討論決定，給予______同

志撤銷分局黨委副書記的處分。

當否，請批示。

中共______局委員會(章)

________年____月____日

篇二：處理意見

____實業有限公司：

20____年1月17日10時20分左右，____實業有限公司(以下簡稱____公司)服務分公司煤棚工段勞務工錢海峯在安徽氯鹼化工集團(以下簡稱安徽氯鹼集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷，經安徽氯鹼集團醫院現場急救，並轉送市第二人民醫院，經搶救無效死亡。

依據安全生產相關法規規定和市政府授權，市安全監管局牽頭成立了由總工會、市經委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調查組。調查組經過現場勘察、詢問有關人員、調閲相關資料，現已查清事故發生的經過、原因，認定了事故的性質和責任，提出了責任處理和防範措施建議，形成事故調查報告。

市安監局案件審理委員會研究審理了事故調查組呈報的《____實業有限公司“1.17”死亡事故調查報告》，認為事實清楚，證據確鑿，適用法律法規準確，以此為基礎，經研究，對事故性質和責任認定、責任追究作出如下決定：

事故直接原因是員工錢海峯操作不當，手臂違規進入皮帶傳動部位，安徽氯鹼集團熱電分公司煤料輸送設備為敞開式皮帶輸送，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是____公司隱患排查診斷能力不足，安徽氯鹼集團沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素，____公司安全檢查不力，安全教育培訓不夠深入，沒有及時發現職工違規操作等行為。責任追究分別為：

一、____公司對事故發生負有管理責任，鑑於該公司系集體勞服企業，經濟基礎條件差，又處於企業改制階段，企業經營運行困難，並已對事故相關責任人從嚴處理。經研究，免予經濟處罰。

二、____公司服務分公司勞務工錢海峯違規操作，手臂進入皮帶傳動部位，對事故負有直接責任，鑑於其已在事故中死亡，不予追究責任。

三、____公司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發現職工的違章行為並加以制止，____公司服務分公司負責人錢家安對事故發生負有管理責任，給予撤職處分。

四、____公司主要負責人韓陽，作為安全生產第一責任人，對事故發生負有領導責任，鑑於該公司妥善處理善後事宜，給予行政記過處分。

五、安徽氯鹼集團熱電分公司沒有告知勞務崗位存在的危險有害因素，熱電分公司負責人姚懷洲負有管理責任，給予行政警告處分。

根據安全生產事故處理“四不放過”原則，相關部門要嚴格督促生產經營單位落實主體責任，加強現場管理，防範相關事故再次發生。____公司要吸取事故教訓，採取有力措施，加強安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態，切實把安全生產責任制落到實處。

事故有關責任人的處理情況，於6月30日前報合肥市安全生產監督管理局備案。

________

年月日

篇三：處理意見

一 、事故經過：

1、20xx年7月18日下午15時，世紀城G區1#樓南側面發生一起高處落物傷人事故。目前傷者情況未定，頭部縫了5針，消炎治療，待出院。

2、傷者楊代華系地庫鋼筋綁紮施工人員，在車庫與主樓通道位置綁紮鋼筋。

3、傷者楊代華垂直上方為裝修單位職工在1#樓5層清理垃圾(張xx、杜xx;未經過安全培訓教育、考核)9層剔鑿、清理砼塊、垃圾(於前兵未經過安全培訓、考核，而且有身體殘障)。車庫與主樓通道位置有大量的砼塊和半截空心磚和小磚。

4、項目安全部1#樓主管安全員：單恆龍在13點40分左右就打電話通知1#樓裝修職工不要從樓上扔砼塊和垃圾，也就是未發生事故的時候。包括在20xx年7月9日和7月11日下發給1#樓裝修單位的工作聯繫單中均提到：“嚴禁從樓內亂扔雜土、垃圾”。包括項目安全部組織20xx年6月20日中午13點的職工進場會議中也有提到。

二、處理程序：

1、考慮到本次事故涉及到兩家主體施工單位，故由項目安全部負責協調處理，處理按照法律、法規，現場實際情況及事故處理的“四不放過原則”進行，做到公平、公正。

2、四不放過原則：⑴、現場隱患未排除的.不放過;當即已經沒有職工從樓內亂扔垃圾。⑵、事故原因未查清的不放過：根據項目安全部現場取證及瞭解情況， 初步認定為1#樓裝修單位職工高處亂扔垃圾所致(事故經過內容與照片做解釋)。⑶、責任人及羣眾未接受教育的不放過：當即項目安全員盧峯、單恆龍就對1#樓清理作業人員進行安全教育包括施工隊長陳正權。⑷、責任人(單位)未接受處罰的不放過：根據1#樓裝修隊事故處理配合態度及事故影響情況待定。

三、責任劃分及依據

一、1#樓裝修施工隊：

1、未按建設部《建築施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》第十四條第二款規定：設立專職安全員，故無人履行現場安全監督和檢查管理。導致事故發生，1#樓裝修隊負管理責任。

2、樓層清理人員：張xx、杜xx、於前兵在進場作業前，1#樓裝修隊均未對其進行安全生產知識培訓教育和考核，無任何安全資料，作業前未見針對性的安全技術交底和班前安全活動書面紀錄資料。新職工進場也未及時通知項目部。現場施工人員已達到30人左右，而上交職工的安全資料只有16份。屬於嚴重管理失職，根據《中華人民共和國安全生產法》第八十二條規定未對從業人員進行安全生產教育和培訓的可處以2萬元以下的罰款。1#樓裝修隊負主要責任。尤其是職工於前兵患有嚴重身體殘障，必須立即清出本施工現場。

3、職工違章作業將垃圾從高空扔至樓下，導致事故發生，負事故主要責任。

二、G區地庫施工隊：

1、鋼筋綁紮作業人員楊代華接受過安全生產知識培訓和考核，但是在樓層臨邊作業時上方未採取任何防護措施，違反項目安全部20xx年7月4日下發的《鋼筋工安全技術交底》內容第五款規定要求：“所有作業人員施工作業前必須檢查作業周圍的安全狀況，確認安全後方可施工，嚴禁違章冒險作業。(節選)傷者楊代華負次要責任。

2、考慮到傷者系直接事故受害者，故給於批評、教育處理。

四、處理決定意見：

1、由責任單位1#樓裝修隊支付傷者楊代華醫藥、診療費 元，誤工費 元。合計 元。

2、1#樓裝修隊必須對所有進場職工進行安全生產知識培訓教育和考核，再次重申未經過安全生產培訓教育考核或考核不合格人員一律不得安排施工作業。嚴禁安排殘障進入本施工現場參加施工作業。

3、按規定配備專職安全員。

4、如若1#樓裝修隊或地庫結構施工隊對本處理意見書有疑義可向上級主管領導部門申訴。

5、逾期未申訴或者未提出疑義並拒絕按本意見書執行的，項目安全部將報請公司領導強制執行，從1#樓裝修隊工程款中扣除對應事故處理費用並按事故處理原則進行經濟處罰。

篇四：處理意見

中共××局紀律：

根據紀委××××年××月××日關於對×××同志違紀建私房問題進行立案檢查的決定，現已查清

×××同志的全部錯誤事實。現將其錯誤事實及處理意見請示如下：

基本情況(略)

×××同志在建私房中的主要錯誤(略)

×××同志身為黨委副書記，利用職權侵佔公款公物建私房，在黨內外造成了不良影響。但鑑於××

×同志在其問題被揭露後，積極退賠所侵佔的18000元建築材料款，其挪用的12000元公款也已如數歸還，

本着經濟退賠從嚴、組織處理恰當的原則，經分局黨委××××年××月××日討論決定，給予×××同

志撤銷分局黨委副書記的處分。

當否，請批示。

中共×××局委員會(章)

××××年××月××日