教育局綜合治理民調包乾工作方案

XX縣教育局綜合治理民調包乾工作方案<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

為了提高XX縣的對外形象和人民羣眾對政法工作的滿意率，提升XX縣在外的美譽度，根據《XX縣提高公眾安全感及加強幹部隊伍建設實施方案》，紮實做好當前民調工作並取得實效，真正使全局幹部職工積極主動參與到民調工作中來，按照“**平安，人人有責”的要求，為共同推動“**平安”的建設，共同維護**縣的良好形象，結合我局實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹“打防結合，預防為主”的工作方針，在全局開展社會治安秩序集中大整治，強化羣防羣治措施落實，認真開展作風整頓活動，加強隊伍建設提升整體形象，形成和諧穩定的良好社會局面。

二、組織領導

成立由局長任組長，局黨政領導為成員，各股室長協助的民調工作領導小組，局長為民調工作第一責任人，各成員具體抓落實，確保民調工作順利進行。

三、民調內容

主要是：公眾對目前社會治安狀況、公共場所治安秩序，盜竊、搶劫、黑惡勢力犯罪、吸毒、販毒、聚眾賭博和地下**彩、賣淫嫖娼等現象以及公眾對公檢法司及其他黨政幹部整體形象的評價。

四、工作內容

1、紮實開展大走訪。局黨政領導必須對所包乾人員進行走訪，見面率要求100％。

2、認真開展大排查。羣眾對政府和政法機關的所有平安需求都要進行分類整理，對突出的、急需的、影響面大的要及時上報並盡力、盡職切實加以解決；對一時難以解決的個案問題要作好説明解釋；對條件不成熟的但通過協調爭取政策能解決的也要盡力爭取解決。

3、廣泛開展大宣傳。要認真落實上級關於民調工作的會議精神，通過開座談會、張貼標語懸掛橫幅、閒談的方式多種形式、多種渠道廣泛宣傳政法部門所做的工作、取得的成績和典型事例，通過比較，使羣眾對我們的政法工作能予以理解、認定、支持、參與。

4、真心開展大服務。認真開展好局領導輪流值班制，切實改變門難進、臉難看、事難辦的現象，切實解決羣眾有事找不到人、急事人難找、難事無人找的現象，真心服務羣眾。

五、工作措施

1、實行包乾負責制。這次民調的方法主要是通過電話向廣大民眾瞭解社會治安狀況，因此對局機關所有電話用户（含離退休人員）實行局領導包乾負責制。

2、實行責任追究制。這次民調將根據測評結果分差、合格、良、優四個等級實行考核，對測評結果為差等級的實行警告。

3、實行獎懲掛鈎制。教育局民調工作得分排在全縣內部單位前三名且全年沒有發生可防性案件，局裏將拿出5000元獎勵包乾領導和包乾責任人；因民調工作致使教育局在全縣內部單位排名倒數後三位的包乾領導和包乾責任人實行“一票否決”，當年一律不準評優評先，並扣發年度工作目標管理獎。

六、民調包乾責任人分工

(附後)

**縣教育局

<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2011年4月15日