員工安全培訓工作總結精彩多篇

員工入廠安全生產培訓 篇一

一、維修電工安全操作規程

1、電氣設備進行檢修時，應執行工作票制度，工作票必須經電氣負責人審批通過後，方可開始工作，現場停，送電，必須由組長或現場負責人發佈停電，驗電，恢復送電命令，其他人員不得指揮。

2、一般電氣設備檢修，不做帶電工作，必要時需得到有關部門允許，方可進行工作。

3、工作前，應將工作衣衣釦，袖口扣好，應使用絕緣工具（有絕緣柄的鋼絲鉗，手鋸，旋鑿等），且準備齊全檢查是否損壞，如有折裂和絕緣不良等現象應停止使用。

4、車間停電檢修與恢復電源試驗應按“泵站管理工安全操作規程”規定進行。

5、高壓電氣設備檢修時應按照高壓泵站操作規程中所規定各項停電和送電手續。

6、臨時工作接線必須有效可靠。

7、工作時應用驗電筆明確實無電，驗電筆在設備斷電前，應試驗是否良好。

8、如在配電間以外工作，應將配電間門鎖好，鑰匙由檢修負責人帶在身邊，不得亂放。

9、線路檢修時，在切斷電源開關處，要掛上“有人工作，不可合閘”牌，有鐵殼開關應拿下瓷插鉛絲，放在工具袋內。

10、一切待命檢修的帶電裸體，應設置防護欄，並應掛上警告牌。

11、高空作業時，應配戴安全帽，安全帶，並需要有一熟悉電氣人員進行地面監視。

二、維修鉗工安全操作規程

1、設備修理按？設備拆裝操作規程？執行。

2、使用電鑽戴好絕緣手套和鋪絕緣地毯。

3、在用油類清洗零件時，不能使用汽油，並注意周圍防火措施。

4、在用砂輪機時，要注意站立位置，磨削物件時，安放的角度要適當，並預先要檢查設置是否完好。

5、使用台鉗時，工件必須放穩紮牢。

6、高空作業要注意梯子安放穩固，並佩戴安全帶。

7、各種扳手要適合螺帽的尺寸，防止用力過猛滑倒傷人。

8、在鑽牀工件時，嚴禁戴手套，女工要戴好工作帽，工件要用專用工具夾緊，不準用手拿工件操作。

9、大型工件吊裝要檢查起吊工具，吊索要紮好工件，下面不能站人，手腳也不能防在工件旁或工件下。

10、使用高空設備，要預先檢查設備是否良好，各種防護罩、網、儀表是否具備，並做好潤滑工作。

11、使用行燈必須絕緣良好，接電合理，以防漏電。

12、各種鋒利工具要安全使用，並保管好。

三、測量低壓電機絕緣電阻的安全操作規程

低壓電機遇有下列情況之一應測量電機絕緣電阻

1、水泵電機跳閘後。

2、已停止運行七天以上。

3、電機維修後。

4、安裝新的電動機。

5、在雷雨雷電時嚴禁測試電阻。

測量絕緣電阻的操作順序：

1、被測電機必須處於靜止狀態。

2、拉開被測電機分空氣開關、刀開關，掛“禁止合閘，有人操作”警告牌。

3、測量前檢查被測電機、電纜頭確無電壓後，證實被測電機上無人工作後方可測試。

4、測量電機結束後，將被測電機設備對地放電。

以上工作必須有2人在場，一人操作，一人監護。

四、電焊工安全操作規程

1、在重點部位進行焊接時，必須嚴格遵守三級動火制度，填寫好工作票，明確現場負責人、監護人，落實措施後，方可動火作業。

2、操作前要戴好防護手套、面罩，並穿好防護工作衣和防護工作鞋及腳蓋，再進行檢查電焊機、電線等是否良好後，方可進行工作。

3、焊接工作地點五米範圍內，周圍不準堆放易燃物品。

4、電極把手必須牢固地夾住電焊條，在對面焊接時，應採取必要措施，防止火花濺在頸項裏。

5、焊接過的工作物，在未冷卻前切勿拿在手中，焊接短接短小工作物價時，需要工具夾住，嚴禁用手扶，以免燙傷。

6、操作時，不得請不熟悉電焊技術知識和操作規程的容易私自作業，操作者須持有《特殊工種安全操作證》。

7、操作完畢或暫離時，須切斷電源，做好安全標誌，以防造成燙傷或其它事故。

五、起重設備安全操作規程

1、起重要按操作程序由組長明確分工，進行交底，在不許有人的範圍內禁止站人，操作工人所在範圍應有退路以防萬一。

2、吊裝開始前和每進行一個階段的吊裝之後應詳細檢查吊裝的設備、索具等是否有損傷和鬆動現象以及時排除隱患，確保安全生產。

3、不弔重量不明的重大設備，嚴禁吊裝超重物資，起吊部件時，提升或下降要平穩，避免發生急動和衝擊現象。

4、起重物件在歇工時嚴禁懸在半空中，而應放下落地或用木塊擱好，保證繩索不長期處於受力狀態。

5、要嚴格按照工種起重機具、工具的特點來使用和保養。

6、起吊時先拉緊吊索稍停一下，詳細檢查繩索紮緊是否牢固，再進行起吊，降落時要慢，固定後再鬆脱吊索或吊鈎。

7、正在起吊的部件上不準站人，起吊的物件正下方及周圍不準有人。

六、電動葫蘆安全操作規程

1、電動葫蘆應由專人使用，吊運物體前必須弄清物體重量，不得超荷，以常檢查吊鈎、鋼絲繩及制動狀況，安全附件完好狀態。

2、吊裝物體時，地面指揮發出信號方可起吊，起吊前應原地試吊一次，檢查其工作可靠性。但停車指令不論由認發出應即停車，查明停車原因，運行時發出信號，嚴禁運物從人頭頂運過。

3、不得把電動葫蘆作牽引式拖拉用。

4、鋼絲繩粗應與吊車負荷相適應，更換鋼絲繩應請有關部門驗審後方能使用。

5、吊運完畢後，應將吊鈎開到最高位置，將停妥後隨即關閉電源。

七、化驗室安全操作規程

1、每一操作之前，首先了解操作程序和所用藥品儀器的性能，集中精力地按要求進行工作，避免發生事故。

2、化學藥品要有專人、專門管理，劇毒藥品應設專櫃，使用應作記錄。

3、易燃易爆物品，不得受陽光直射，應分別放置在背光乾燥的地方，應密閉遠離火源，妥善保存。

4、易燃易揮發性物品加熱時，不得用明火直接加熱。

5、電器設備應有接地裝置，潮濕的手或物品不能接觸電閘。

6、化驗室不準吸煙，不得吃東西，不準用化驗器皿盛裝食物，火柴頭不得亂丟。

7、每個工作人員應掌握本室的總電源、水源位置，以便必要時採取緊急措施。

8、工作結束時，應對各種儀器的水、電、氣等進行關閉檢查。

9、化驗室應有滅火裝置，工作人員應掌握該滅火裝置的正確使用方法。

10、在線監測每次更換氮氣時應有專職人員操作，安裝完畢後必須用自來水檢查是否有漏氣現象。

八、NaClO3安全操作規程

1、每次操作必須戴上橡膠手套，操作完畢後用清水清洗橡膠手套並晾乾。

2、不小心皮膚碰到NaClO3溶液應馬上用自來水沖洗。

3、NaClO3溶液防止陽光直射，平時沒用時容器蓋要蓋好，防止揮發影響藥效。

線員工安全培訓總結 篇二

20xx年，我安監部嚴格落實安全教育培訓工作制度，依據呼倫貝爾電業局安全教育培訓工作計劃，合理制定計劃，明確責任，全年職工安全教育培訓工作紮實開展，取得了良好的成效，現將一年來教育培訓工作做以下總結：

一、明確安全教育培訓工作的重要性

職工安全教育培訓工作是為了進一步提高職工安全生產意識，掌握必要的安全生產技能，提高自我防範能力，確保安全生產，杜絕事故發生。

二、培訓工作

緊緊以一流工作為標準，以加強農電管理提高人員素質為根本，以各種安全規章制度為組織保證，以全公司中心工作和全年奮鬥目標為主題，紮實有效的開展了職工培訓工作。

三、全年安全教育培訓的內容

主要有《國網公司電力安全生產工作規程》（線路部分）（變電部分），《農電員工安全生產工作手冊》，《農村電網人身事故典型安例》，蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫説明》，《安全生產典型違章100條》等。

四、培訓具體工作情況

1、x月份，主要以冬訓工作為主，對“三種人”進行了培訓（共52人蔘加），組織學習了安全規程制度，不定期抽查學習筆記，督促其抓好學習；x月xx日—xx日我部室組織開展了我公司春季全員“安規”考試（共152人蔘加），通過培訓學習及考試，加強了我公司員工的安全思想意識和業務能力，確保了冬訓工作紮實有效的開展。

2、x—x月份，結合安全月活動、安全大檢查等一系列活動的開展，我部室認真落實文件精神，組織職工學習各項安全規程制度，x月xx日應上級單位要求，我公司開展了《安規》普考工作（140人蔘加），x月份對新上崗大學生（11人）進行了崗前培訓教育及考試。

3、x月份，我部室繼續深入開展安全生產專項活動，認真落實文件精神，加強職工教育培訓，對吉文水泥廠11位員工進行了崗前培訓工作，開展了我公司秋季《安規》考試工作（140人蔘加），提高了員工安全思想意識，夯實了我公司的安全管理基礎。

4、xx月份，由於天氣轉冷，霧雪天氣增多，我部室對公司駕駛員開展了關於冬季行車安全的培訓教育考試，增長了駕駛員的安全駕駛知識，提高了我公司冬季行車的安全可靠性。

總之，一年來，我部認真落實上級文件精神，堅持安全教育培訓長效機制，認真開展培訓考試，使我所職工安全素質有所提升，各項安全工作任務順利完成。在未來的一年裏，我部室將認真制定安全教育培訓工作計劃，嚴格落實職工安全教育培訓獎懲制度，切實提高職工安全技能和安全防範意識。

員工入廠安全生產培訓 篇三

一、方針政策

1、我國安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理的原則。我國多年來制定和頒 布的安全生產、勞動保護的法律、法規有280項。

2、重點了解《安全生產法》與從業職員的相關內容，可以維護自身權益

從業職員的權利和義務：

權利

①有權瞭解作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施；

②有權對本單位安全生產工作中存在的題目提出批評、檢舉、控告、拒盡違章指揮和強 令冒險作業；

③發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或在採取可能的應急措施後撤離 作業場所。

義務

①在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操做規程，服從治理，正確佩帶和使用勞動防護用品；

②應當接受安全生產教育和培訓，把握本職工作所需的安全生產知識，進步安全生產技能，增強事故預防和應急能力；

③發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向現場安全生產治理職員或向本單位負責人報告；接到報告的職員應及時予以處理。

二、安全治理基礎

1、安全術語

1）安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。

（2）本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在誤操縱或發生故障的情況下，也不會造成事故。

（3）安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所採取的一系列法制措施。

（4）事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。

（5）事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。

（6）不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律，操作程序和方法等具有危險性的做法。

（7）違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操縱規程進行作業的行為。

（8）違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。

（9）四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過、沒有采取切實可行的防範措施不放過、事故責任人沒受到處罰不放過、他人沒受到教育不放過。

（10）三違：違章指揮、違章作業、違反紀律

（11）三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

（13）三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造；會操做、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消防器材和防護器材

（14）職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和範疇的“安全”。

（15）危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。

（16）危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒和腐蝕品等。

（17）重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。

三、安全生產的“四個必須” ：

1．必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全 隱患。

2．必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由於熟練而忽視安全。

3．必須時時留意安全：如不要由於即將放工而加快速度，違章操做，忽視安全。

4．必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

四、安全色及安全標誌

我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，

其含義：

紅色：禁止，停止

藍色：指令，必須遵守的規定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態通行

五、違章操作

凡在生產過程中違反國家頒發的各種法規性文件，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例和辦法等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。

主要內容概括如下：

1、不按規定正確穿着和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及髮辮、袒胸露背等。

2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、幹私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。

3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操做，

自作主張擅自將安全防護裝置拆除並棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告，冒險進入危險區域、場所高攀、坐不安全位置。

5、不按操做規程，工藝要求操做設備，擅自用手代替工具操做，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批准任意動用非本人操做的設備和車輛。

7、不按規定，給運轉的機器加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

9、使用已失去額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。

10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防範措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。

11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。

12、特種作業工種無證單獨操做，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。

13、違反其它法律、法規明文規定的行為。

六、安全防爆

1、爆炸極限的概念：

可燃氣體，可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物，並非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定濃度範圍的，不同的可燃物有不同的固定濃度範圍，通常用可燃氣體，可燃液體蒸汽、可燃粉塵在空氣中的體積百分數表示，能夠產生爆炸的最低濃度稱爆炸下限，最高濃度為爆炸上限。

2、爆炸壓力

可然氣體、可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣的混合物、爆炸物品在閉密容器中着火爆炸時所產生的壓力稱爆炸壓力，爆炸壓力的最大值稱最大爆炸壓力。

生產中常見的火災爆炸現象：

1、易燃易爆氣體泄漏引起的燃燒爆炸；

2、壓力容器治理不善發生爆炸；

七、安全的基本知識

1、高處作業

凡在墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業，稱高處作業。

2、最低墜落着落點

在作業位置可能墜落到的最低點，稱最低墜落點。

凡登高2米以上作業必須配帶安全帶。

八、電氣檢驗安全規範。（四必須，二嚴禁）

一、電氣事故的種類：

電氣事故主要包括：電流傷害，電磁場傷害事故，雷電事故，靜電事故和某些短路事故障。

什麼是電流傷害事故？

電流傷害事故是電流通過人體發生的事故，分電擊和電傷。

電擊：是觸電的體與帶電導體直接接觸，電流通過人身，當電流達到一定數值時，會使肌肉發生痙攣現象，如不能立即脱離電流，最後便會引起呼吸困難，心臟麻痺以至死亡。

電傷：指人體觸電後及肌膚局部創傷，有灼傷，烙印和皮膚金屬化等。

四必須：

1、主線路、變壓器、高壓開關櫃檢驗時必須按要求辦理工作票證。

2、電氣設備停電檢驗時相應開關拉下隔離並掛牌登記，拆、接電源後必須將電閘刀蓋蓋上。

3、重新接線後必須檢查電機正反轉，電位器相位。

4、凡電工檢驗期間必須穿盡緣鞋，勞保用品。

嚴禁：

1、嚴禁電線亂接亂拉，臨地線架線必須符合安全要求，並做到人走線拆除。

2、嚴禁用銅絲、鋁絲作保險絲使用。 怎樣進行觸電急救？

1．應立即斷開近處電源開關或拔掉電源插頭。

2．如斷電有困難，可用乾燥的衣服手套，繩索，板等盡緣物體作為工具，拉開觸電者或拉開電源，使之脱離電源。

3．觸電者緊握電線時，可用乾燥的木柄斧，膠把等工具切斷電線，或用幹木板，幹膠板等盡緣物插進觸觸電者身下藉以隔斷電源。事故發生在高壓設備上，就立即通知有關部分停電或戴上盡緣手套，穿上盡緣靴，用相應等級的盡緣工具切斷電源。

九、安全防火

（一）火災的分類

A類火災：指固體物質火災，這種物質往往具有有機物質一般在燃燒時能產生灼熱的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。

B類火災：指液體火災和可熔化的固體物質火災。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟等。

C類火災：指氣體火災如自然氣 甲烷 乙烷、丙烷、氨氣火災等。 D類火災：指金屬火災 如鉀、鈉、鎂、鈦、鋰、鋁、鎂、合金火災等。

（二）火災的三要素

物質燃燒必須具備三個條件：可燃物、助燃物、點火源。

1．可燃物 ：是燃燒的主體，如木炭，棉花，汽油。

2．助燃物 ：參與燃燒，與主體物質起化學反應，加速燃燒進程，如空氣。

3．着火源 ：使可燃物達到燃點的物質或方法，如雷電，爐火。

着火源的種類：

A明火及高温表面 B摩擦與撞擊 C電火花 D靜電 E雷擊

火災燃燒的四個階段：

1．初始階段：一般固體可燃物質着火燃燒後，在15分鐘內，燃燒面積不大，火焰不高，輻射熱不強，煙和所流活動緩慢。燃燒速度不快，是撲救的最好時機，在70%以上是由在場職員撲滅的。

2．發展階段：初起之火沒有及時發現並撲滅，隨着燃燒時間延長，温度上升，四周的可燃物質被迅速加熱，氣體對流增強，燃燒速度加快，面積迅速擴大，形成發展階段，這是滅火的關鍵性階段，必須投進相當大的氣力，採取正確的措施，來控制火熱發展，以便進一步加以撲滅。

3．猛烈階段：火災在發展階段沒有得到很好控制，由於燃燒時間繼續延長速度不斷加快，而積迅速擴大，温度急劇上升，氣流達到最快，是滅火中最困難的階段。

4．下降、熄滅階段： 火災將要燒盡或被撲滅的階段，要進步警惕防止復燃。

（三）防止火災措施

就是在火災發生之前，預先防止火源點燃的措施，是一種最根本的防火措施，這種措施是把有起火危險的物質以及具有點燃能量的着火源，有效地，恰當地進行治理使它們無法造成起火條件。

三懂：

懂本崗位火災險性，

懂得預防措施，

懂得滅火方法。

四會：

會報警，

會使用消防器材，

會撲救初起之火

會疏散逃生。

初起火災的撲救原則：

1．救人第一和集中兵力的原則。

2．先控制，後消滅的原則。

3．先重點，後一般的原則。

滅火的基本方法

1、隔離法 ：就是將火源處和四周的可燃物質隔離或將可燃物質移走，沒有可燃物，燃燒就中止了。

2、窒息法 ：就是阻止空氣流進燃燒區或用不燃物質沖淡空氣，使燃燒物質得不到足夠的氧所而熄滅，如用二氧化碳滅火，氮氣，水蒸氣，用不燃或難燃的物件直接覆蓋在燃燒物表面，隔盡空氣，使燃燒停止。

3、冷卻法 ：將滅火劑直接噴射到燃燒物上，使燃燒物温度低於燃點而燃燒停止，或將滅火劑噴灑在火源四周的物體上，使其不受火焰輻射熱的威脅，避免形成新的起火點，主要滅火劑有水、二氧化碳。

4、抑制法 ：使滅火劑參與燃燒的連鎖反應，使燃燒過程中產生的遊離基消失，形成穩定分子或低活性的遊離基，從而使燃燒反應停止，這種方法須足夠的滅火劑參與和中斷燃燒反應，否則起不到抑制作用。

（四）、消防器材的使用

常用類：

1、消防栓、水帶、水槍、水滅火

2、二氧化碳滅火器。

由噴嘴和管路組成。

原理：通過減少空氣中氧的含量，使其達不到支持燃燒的濃度。二氧化碳在空中達到15%以上使人窒息死亡；達到30%-35%時使一般物質的燃燒逐漸窒息；達到43.6%時能抑制汽油蒸汽及其它易燃氣體的爆炸。

3、滅火方式：

發生火災時，通過手動閥打開鋼瓶的瓶頭閥，延伸軟管將二氧化碳滅火器向着火點噴射。

其它類：如泡沫、乾粉滅火器等。

吸煙是人們比較廣泛的一種嗜好，在日常生活中，因吸煙引起的火災相當嚴重，是防火安全工作的重要內容之一。

煙頭雖是一個不大的熱源，但它能引起很多物質的燃燒，煙頭表面温度達200-300度，中心温度達700-800度，一支香煙燃燒時間為4-15分鐘，假如剩下的煙頭為煙長1/4，則可燃燒1-4分鐘，一般可燃物質的燃點大多低於煙頭的表面30度，布匹為200度，松木為250度，在自然透風條件下，將煙頭扔進深度為5釐米的鋸末中，經15-90分鐘引燃，便開始出現火焰，煙頭扔進深度為5-10釐米的刨花中，有75%的機會，經過60-100分鐘開始燃燒。

（五）火災現場如何逃生？

火災中的“隱形殺手”：有毒氣體

大多數物質的燃燒都天生很多氣體，如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等，其中很多是有毒氣體。由燃燒或熱解作用所產生的懸浮在大氣中可見的固體或液體顆粒總稱為煙。根據統計資料表明，火災中死亡人數大約80％是由於吸進毒性氣體而致死的。火災產生的煙氣中含有大量的有毒成分，這些氣體均對人體有不同程度的危害，如二氧化碳，它是主要的燃燒產物之一，在有的火場中濃度可達15％。 它最主要的生理作用是刺激人的呼吸中樞，導致呼吸急促，煙氣吸進量增加，從而引起頭痛、神智不清等症狀。而一氧化碳是火災中致人死亡的主要燃燒產物之一，其毒性在於對血液中血紅蛋白的高親和性，其對血紅蛋白的親和力比氧氣高出250倍，因此，它能夠阻礙人體血液中氧氣的輸送，引起頭痛、虛脱、神智不清等症狀和肌肉調節障礙等。

火災中產生的一氧化碳在空氣中的含量達到0.1％時，即可導致人在60分鐘之內感到頭痛、嘔吐；達到0.5％時，有致人死亡的危險；達到1％時，人呼吸數次，就會失往知覺，在一兩分鐘之內即可導致人中毒死亡。

1993年12月，福州市馬尾鎮一台商獨資企業發生火災，60餘名打工妹大多是被毒煙燻倒後被火燒死；同年4月，唐山林西百貨大樓發生火災， 79人喪生， 經過法醫鑑定，這些遇難者中除一人系跳樓摔死以外，其餘均為一氧化碳以及其他毒氣窒息死亡後被焚燒；同年5月，位於北京市豐台區苗嶺大酒店二層的洗浴發生火災，7名外地打工職員都是被煙燻而中毒死亡。這樣的火災案例舉不勝舉，充分説明了有毒氣體是火災中的“隱形殺手”，曾經吞噬了成千上萬人的生命。然而，1996年4月，黑龍江省哈爾濱市天鵝飯店發生火災，造成10人喪生，在這些遇難者中，有中國人、朝鮮人，在火災中同樣面臨死亡威脅的還有6名日本人，而他們卻憑着豐富的逃生經驗順利逃生，倖免於難，由於他們進飯店時，早就摸清了四周的環境，當火災發生後他們能夠正確地判定安全出口和疏散通道，從而成功脱逃。

在現代的各類建築中，無論是賓館、飯店，還是公共娛樂場所、家居住所等，人們大多數都只是注重裝飾的豪華，而忽視了很多裝飾材料是易燃物品，如人造地板、塑料壁紙、化纖地板等，這些化學裝飾材料在燃燒時都產生大量有毒氣體，所以一旦發生火災後，逃生的人們都面臨被有毒氣體窒息死亡的危險。

1．熟悉環境：留心安全出口位置，避難間，報警器，滅火器的位置以及有可能做為逃生器材的物品，養成習慣。

2．要防煙：一旦確認起火，不管四周有無煙霧，都應採取防煙措施，常見措施是用幹，濕毛巾捂住口鼻。

3．想法逃生： 要穩定情緒，克服驚慌，冷靜地選擇逃生辦法和途徑。不要為穿着珍貴物品而浪費時間，不要向狹窄角落逃避。

逃生方法：

（1） 迅速報警 ：時間就是生命，當發現火災發生之後，應該先撥打“119”火警電話，向接警職員講清楚起火地點、單位、燃燒物、燃燒程度等，消防職員接到報警後會立即趕到現場救援，這樣不但可以最大限度地減少火災損失，而且還可以爭取更多的被火圍困的人獲得消防職員的救助，減少職員傷亡。

（2）尋找出口，利用建築物本身的避難設施進行自救 ：當火災發生後，千萬不要過度緊張，也不要盲目地跟隨別人亂跑，而是要多動動腦筋，仔細回憶一下安全出口在什麼方向，那是逃離死亡之門的“綠色通道”。在火場中，多數人都非常恐慌，不知所措，互相擁擠、踩壓，盲目地走進了“死衚衕”，從而造成羣死羣傷。當然，稍有點逃生意識的人一旦走進賓館飯店都會留意大門、安全出口、緊急出口的具體位置，所以一旦火災發生後，尋找逃生之路就會胸有成竹，臨危不懼。假如火場煙霧較大，判定不出安全出口的正確位置，那麼可以通過火災現場煙霧的走向來尋找安全出口。

（3） 舍財保命：在火災事故的遇難者中，其中有一部分人是由於貪財而喪失逃生的機會。有的人是在逃離現場之前想多搶點值錢的物品，有的人是本來已經逃離了現場後又返回往拿東西，殊不知在火場上，哪怕是一分一秒，有時離死亡之門就只有一步之遠。1999年發生在江西的'一次火災中，有兩名打工妹就是為了回房間往拿錢包而沒有能夠逃出來，永遠被留在了房間。所以火災發生後，應該迅速撤離現場，切忌貪戀錢財。

（4） 緊急求援：利用建築物本身及四周自然條件自救，假如通過安全出口、疏散通道等都不能逃生，可以打開窗户向外扔東西、招手或者大聲呼喚、敲擊物品等，向外發出求救信號，從而引起窗外消防職員的留意，爭取救援時間。

（5）無法突圍時，向浴室或衞生間轉移匍匐前進，放水，卧地，防煙霧。由於火災中會產生大量有毒氣體，而且煙霧比空氣輕，貼近地面的煙霧濃度不大，所以在逃離火災現場時應該把毛巾（口罩、餐巾布等）弄濕後捂住口鼻，匍匐前進。尤其是在穿越煙霧區時，儘量屏住呼吸，快速前進，從而減少有毒氣體進進體內。

（6） 結繩自救：火災發生後，假如現場有救生繩，可以將救生繩的一端固定在管道、牀腳上或者其他比較重的物體上，然後打開窗户，另一端沿着窗户下部垂直下滑逃生。假如現場沒有救生繩，可以把牀單、窗簾、被罩等撕成條塊，擰成比較結實的粗繩，並用水弄濕，當作救生繩用。用此方法逃生要留意的是，救生繩固定的一端一定要結紮牢固，並仔細檢查繩索是否安全，以防負重後鬆脱或斷裂。

（7） 謹慎跳樓：在非跳即死的情況下跳樓時，抱些棉被等物向樓下車棚，草地或樹上跳，減緩衝擊力。

十、勞動防護用品的分類

勞動防護用品是指保護勞動者在勞動過程中人身安全與健康的防禦性裝備。勞動防護用品按照防護部位有以下幾大類：

（1）頭部防護用品：如安生帽、工作帽；

（2）眼睛防護用品：如各種防護眼鏡等；

（3）耳部防護用品：如耳塞、耳罩等；

（4）面部防護用品：如防護面罩；

（5）呼吸道防護用品：如防毒面具、呼吸器、自救器等；

（6）手部防護用品：如手套、指套；

（7）足部防護用品：如防砸鞋、隔熱鞋、盡緣鞋、導電鞋等；

（8）體部防護用品：如工作服、揹帶褲、雨衣、防冷服等；

（9）其他防護用品：如安全帶、安全繩（索）等。

十一、日常安全教育

1、學習過和政府的有關安全生產法律法規；

2、學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規章制度、安全操縱規程及安全技術知識；

3、討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；

4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力練習，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；

5、開展崗位安全技術練兵、比武活動；

6、開展查隱患、反習慣性違章活動；

7、開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄象；

8、熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防範措施、

9、其他安全活動。

十二、生產廠區內的十四個不準

1、加強明火治理，廠區內不準吸煙。

2、生產區內不準未成年人進進。

3、上班時間，不準睡覺、幹私活，離崗和干與生產無關的事。

4、在班前班上不準飲酒。

5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備，用具和衣物。

6、不按規定穿着勞動保護用品、不準進進生產崗位。

7、安全裝置不齊全的設備不準使用。

8、不是自己分管的設備、工具不準動用。

9、檢驗設備時安全措施不落實、不準開始檢驗。

10、停機栓檢驗後的設備、未經徹底檢查、不準啟用。

11、未辦高處作業證、不帶安全帶，腳手架、跳板不牢不準登高作業。

12、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業。

13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用。

14、未取得安全作業證的職工，不準獨立作業；特殊工種職工，未經取證，不準作業。

十三、生產操做的六嚴格

1、嚴格執行交接班制度。

2、嚴格進行巡迴檢查。

3、嚴格控制工藝指標。

4、嚴格執行操作方法。

5、嚴格遵守勞動紀律。

6、嚴格執行安全規定。

十四、動火作業的六大禁令

1、動火證未經批准，禁止動火。

2、不與生產系統可靠隔離，禁止動火。

3、不清除四周易燃物，禁止動火。

4、不按時作動火分析，禁止動火。

5、沒有消防措施，禁止動火。

十五、員工安全職責

1、精心操縱，嚴格執行工藝規程，遵章守紀，做到“三懂、四會”（懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造；會操縱、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材）有關記錄清楚、真實、整潔。

2、按時巡迴檢查、正確分析、判定和處理生產過程中出現異常情況，做到處理及時、果斷。應杜盡各種玩忽職守職守，弄虛作假行為的發生。

3、在自已不違章作業的同時，勸阻或制止他人違章作業，在拒盡違章指揮的同時、及時向上級領導報告。在作業過程中，努力做到“四不傷害”。“四不傷害”知識

為保證個人人身安全，請你在生產中切實遵守“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”的四不傷害原則。項工作的技能嗎？這項工作有什麼不安全因素，有可能出現什麼差錯？萬一出現故障我該怎麼辦？我該如何防止失誤？

1、保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自已。

2、掌握所操作的設備的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。

3、任何活動或設備都可能存在危險性，確認無傷害威脅後再實施，三思而後行。

4、杜絕僥倖、自大、逞能、想當然心理，莫以患小而為之。

5、積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。

6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。

“四不傷害”知識

為保證個人人身安全，請你在生產中切實遵守“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”的四不傷害原則。

不傷害自己

不傷害自己，就是要提高自我保護意識，不能由於自已的疏忽、失誤而使自己受到傷害。它取決於自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素。

想做到不傷害自己，應做到以下方面：

在工作前應思考下列問題：我是否瞭解這項工作任務，我的責任是什麼？我具備完成這項工作的技能嗎？這項工作有什麼不安全因素，有可能出現什麼差錯？萬一出現故障我該怎麼辦？我該如何防止失誤？

1、保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自已。

2、掌握所操作的設備的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。

3、任何活動或設備都可能存在危險性，確認無傷害威脅後再實施，三思而後行。

4、杜絕僥倖、自大、逞能、想當然心理，莫以患小而為之。

5、積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力

6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。

不傷害他人

他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務。我不傷害他人，就是我的行為或後果，不能給他人造成傷害。在多人作業同時，由於自己不遵守操作規程，對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害。

想做到我不傷害他人，應做到以下方面：

1、你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不製造安全隱患。

2、對不熟悉的活動、設備、環境多聽、多看、多問，必要的溝通協商後再做。

3、操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養時，要確保他人在免受影響的區域。

4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。

5、對所接受到的安全規定/標識/指令，認真理解後執行。

6、管理者對危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是其職責。

不被他人傷害

人的生命是脆弱的，變化的環境藴含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。我不被他人傷害，即每個人都要加強自我防範意識，工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害。

想做到我不被他人傷害，我應做到以下方面：

1、提高自我防護意識，保持警惕，及時發現並報告危險。

2、你的安全知識及經驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。

3、不忽視已標識的/潛在危險並遠離之，除非得到充足防護及安全許可。

4、糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。

5、冷靜處理所遭遇的突發事件，正確應用所學安全技能。

6、拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發出的，不被傷害是你的權利。

保護他人不受傷害

任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子，要擔負起關心愛護他人的責任和義務，不僅自己要注意安全，還要保護團隊的其他人員不受傷害，這是每個成員對集體中其他成員的承諾。

想做到保護他人不受傷害，我應做到以下方面：

1、任何人在在任何在方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人。

2、提示他人遵守各項規章制度和安全操作規範。

3、提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。

4、視安全為集體的榮譽，為團隊貢獻安全知識，與他人分享經驗。

5、關注他人身體、精神狀況等異常變化。

6、一旦發生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脱困境。

員工入廠安全生產培訓 篇四

1． 厂部安全教育的主要內容

（1） 講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性，使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產人人有責”的思想。

（2） 介紹企業的安全概況，包括企業安全工作發展史，企業生產特點，工廠設備分佈情況（重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項），工廠安全生產的組織機構，工廠的主要安全生產規章制度（如安全生產責任制、安全生產獎懲條例，廠區交通運輸安全管理制度、防護用品管理制度以及防火制度等等）。

（3） 介紹國務院頒發的《全國職工守則》和企業職工獎懲條例以及企業內設置的各種警告標誌和信號裝置等。

（4） 介紹企業典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。

廠級安全教育一般由企業安技部門負責進行，時間為4?16小時。講解應和看圖片、參觀勞動保護教育室結合起來，並應發一本淺顯易懂的規定手冊。

2． 車間安全教育的主要內容

（1） 介紹車間的概況。如車間生產的產品、工藝流程及其特點，車間人員結構、安全生產組織狀況及活動情況，車間危險區域、有毒有害工種情況，車間勞動保護方面的規章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項，車間事故多發部位、原因、有什麼特殊規定和安全要求，介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析，介紹車間安全生產中的好人好事，車間文明生產方面的具體做法和要求。

（2） 根據車間的特點介紹安全技術基礎知識。如冷加工車間的特點是金屬切削機牀多、電氣設備多、起重設備多、運輸車輛多、各種油類多、生產人員多和生產場地比較擁擠等。機牀旋轉速度快、力矩大，要教育工人遵守勞動紀律，穿戴好防護用品，小心衣服，髮辮被捲進機器，手被旋轉的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時，要防止碰傷、壓傷、割傷；調整工夾刀具、測量工件、加油以及調整機牀速度均須停車進行；擦車時要切斷電源，並懸掛警告牌，清掃鐵屑時不能用手拉，要用鈎子鈎；工作場地應保持整潔，道路暢通；裝砂輪要恰當，附件要符合要求規格，砂輪表面和托架之間的空隙不可過大，操作時不要用力過猛，站立的位置應與砂輪保持一定的距離和角度，並戴好防護眼鏡；加工超長、超高產品，應有安全防護措施等。

其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險品倉庫、油庫等，均應根據各自的特點，對新工人進行安全技術知識教育。

（4） 組織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度，並應教育新工人尊敬師傅，聽從指揮，安全生產。

車間安全教育由車間主任或安技人員負責，授課時間一般需要4~8課時。

3． 班組安全教育的主要內容

（1） 本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高温、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業等方面可能導致發生事故的危險因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

（2） 講解本工種的安全操作規程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產，自覺遵守安全操作規程，不違章作業；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活動以及作業環境的安全檢查和交接班制度。

員工入廠安全生產培訓 篇五

1.目標

為了明確安全生產責任，加強安全生產工作，保障員工的安全和健康，保護財產免受損失，促進企業經濟發展，根據國家安全生產相關法律法規和市和行業相關規定，結合我廠實際制定本責任制。

2.適用範圍

兩項規定適用於全廠各部門和全體員工。

3.相關術語

3.13不傷害:不傷害他人，不傷害自己，不傷害他人。

3.23同時:生產管理機構新建、改建、擴建工程項目的安全設施消防設施、環境保護措施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3.35同時:計劃、配置、檢查、總結、評價生產經營時，必須同時計劃、配置、檢查、總結、評價安全工作。

三違:違反指揮、違反操作、違反勞動紀律。

3.54不放過:事故原因不清楚，事故負責人不處理，整改措施不落實，教訓不吸收。

4.相關要求

4.1安全生產規章制度是明確企業各級負責人、各職能部門和員工在生產中應承擔的安全責任的制度。

4.2安全生產工作貫徹安全第一、防控為主的方針，執行企業責任、行業管理、國家監察、羣眾監督、工人遵守紀律的管理體制，堅持管理生產要管理安全、誰負責的原則。

4.3各單位、部門要加強對安全生產工作的領導，加大宣傳教學力度，推廣安全生產知識，不斷增強全員安全意識，提高企業、員工安全防範能力，積極推廣先進技術和管理經驗，不斷提高安全生產水平。

4.4任何單位、部門和個人都有維護安全生產，遵守安全生產法律法規、規章制度，履行各自安全責任的義務，對違反安全生產法律、法規、本規定和其他安全生產的行為有權檢舉、控告和抵制。

5.營銷部門安全責任

5.1負責本部門倉庫的安全管理，保證倉庫的安全設施、消防器材完全可靠，有效使用。

5.2加強本部門人員安全教育和管理，負責營銷人員外出期間的安全管理，嚴格執行廠內臨時機構和外出人員安全管理規定。

5.3負責總部業務中的安全教育和預防措施。

6.物流安全職責

6.1負責總部轄區內電線、燃氣管道、液化氣罐安全；負責全廠各小區安全值班管理，組織開展小區防火、防盜；負責防止燃氣泄漏、中毒等宣傳防控工作。

6.2負責員工食堂、浴室的安全衞生，防止食物中毒。

6.3負責工廠衞生清潔管理和夏季防暑冷卻飲料（代用券、菜票）和藥品發行的防汛應急物資儲備。

6.4負責現場及其他建築物、生活區公共設施的週期維護。

7.辦公安全職責

7.1負責組織全廠汽車檢查、維護、檢查、檢查，確保車輛安全運行。

7.2負責全廠司機的日常安全管理，組織司機審查、交換工作。

7.3負責全廠司機職業技能、職業素質培訓，組織開展安全教育和培訓。

7.4嚴格執行廠內交通安全、行駛安全的規章制度。

7.5負責使用安全工作所需的車輛。

7.6負責文件安全和保密工作管理。

7.7負責全廠各部門安全值班電話通暢。

8.生產車間安全責任

8.1負責本現場範圍內其他各種設備及其安全設施、防護設施、安全鏈裝置和各種安全附件的維護，負責確保可靠有效的本現場範圍內消防設施、器材裝備的日常管理。

9.財務安全生產職責

9.1負責全廠財務票據、資金、資料安全。

9.2實行安全生產和危險整改所需資金，保障危險及時整改。

9.3負責制定財務安全管理制度。

10.車間、部門主要負責人安全責任

10.1車間、部門主要責任人對本車間、部門安全生產負全責，是本車間、部門安全生產的第一責任人。

10.2確保安全生產法律法規和各種規章制度在本單位、部門實施，在實現安全工作的同時。

10.3組織制訂、完善車間安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施規劃，貫徹落實。

10.4組織對新員工、實習生、調動員工進行崗位級安全教育，對員工進行日常安全教育，開展各項安全教育活動，堅決制止三項違反現象。

10.5組織現場、部門安全檢查，實行危險整改。

10.6建立本廠、部門安全管理組織網絡，配備有相應知識和專業技術的安全人員，保持比較穩定。

10.7發生事故時，立即組織救治，採取措施，防止事故擴大，按規定向上級報告。

11.班組長安全職責

11.1貫徹落實工廠、工廠安全生產製度、規定，全面負責本班安全生產。

11.2組織本班成員學習，貫徹工廠、工廠各安全生產規章制度、安全技術操作規程、文件，教育員工遵守紀律，杜絕三項違規行為。

11.3組織本班組員工積極開展或參加安全活動。

11.4負責新員工和調動員工的崗位安全教育。

11.5負責班組安全檢查，發現不安全因素應及時組織排除力量，並報告車間。

11.6發生事故立即報告，組織救治，保護現場，做詳細記錄。

11.7做好生產設備、安全裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢修維護工作，督促教育工作人員正確使用勞動保護用品、器具。

12.職工安全責任

12.1安全生產人人有責，全體員工要牢牢樹立安全第一思想，嚴格遵守工廠規章制度，嚴格遵守各安全規章制度，熟悉本單位安全責任，直接責任本單位安全生產。

12.2出港前必須按規定正確穿工作服，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全保護用具，嚴禁酒後出港，禁止在班裏吵鬧，禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤臂、長髮進入生產作業場所。

12.3嚴格執行生產工藝、維理、檢查程序，做好各項記錄，交接時應交接安全生產情況。

12.4作業前、作業中、作業結束後，必須按規定進行設備檢查，發現異常情況立即處理報告書，在危險、故障排除後才能生產，嚴禁設備帶故障。

12.5嚴格遵守設備安全技術操作規程，精心維護設備，保持作業場所、環境清潔，保持安全通道暢通，實現文明生產和安全生產。

12.6掌握消防器材和各種安全設施工具的使用方法和急救設備的使用方法。

12.7積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能的特殊作業人員必須持有有效的操作證明書。

12.8有權拒絕執行違反作業的命令，阻止和阻止他人違反作業，不傷害他人。

13實施安全否決權規定

13.1實施安全否決權應在規定時間範圍內實施，在規定時間範圍內有權實施一票否決權。

員工入廠安全生產培訓 篇六

第一條 為加強浮橋管理，維護營運秩序，保障人民羣眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《河南省安全生產條例》等法律法規規定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用於在本省境內水域從事浮橋營運及其相關活動的單位和個人。

第三條 浮橋管理應該貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持誰“誰建設（投資）誰負責、誰批准誰負責、誰收益誰負責”和屬地管理的原則，建立健全安全管理責任制，嚴格落實安全管理職責。

第四條 設區的市、縣（市、區）人民政府應當加強對本行政區域內浮橋安全管理工作的組織領導，及時協調、解決營運安全管理工作中的重大問題，加強所轄浮橋營運設施的管理，保證安全責任制的落實。

第五條 有浮橋的鄉、鎮人民政府負責鄉鎮浮橋的安全管理，應當明確一名負責人具體負責轄區浮橋的安全管理工作，並設置安全管理機構或人員具體負責浮橋日常安全管理，督促轄區浮橋公司建立健全安全生產規章制度，落實安全生產責任。

第六條 縣級以上交通主管部門負責、指導本行政區域內的浮橋安全管理工作，其設置的海事機構履行具體安全監管職責。

水利、公安、黃河河務、安監等部門依照各自職責，做好浮橋管理的有關工作。

第七條 從事浮橋經營必須成立經營性浮橋公司，有滿足經營、安全管理要求的組織機構，完善的管理制度和固定的辦公場所，具備安全生產條件所必須的資金投入。

第八條 浮橋公司應當遵守有關安全生產的法律、法規、規章和安全技術操作規程，完善安全生產條件，建立健全和組織落實安全生產管理制度，並對經營範圍內的營運安全負責。

浮橋公司的主要負責人應當對本單位的安全生產工作全面負責，嚴格督促、檢查和落實本單位的安全生產工作，及時排查和消除安全事故隱患。

浮橋公司工作人員以及其他營運從業人員，應當熟練掌握崗位技能，履行崗位職責，嚴格遵守操作規範，並對本崗位的安全生產負直接責任。

第九條 浮橋公司的從業人員應當符合下列條件：

（一）公司負責人應當具備企業法人經營資格和安全培訓證書。

（二）每座浮橋至少有一名熟悉浮橋架設與拆解業務的工程

技術人員。

（三）每座浮橋應當配備二名以上專職安全管理人員。

（四）浮橋公司經營管理人員、安全管理人員和設備維護人員，應當接受市級以上海事管理機構組織的業務培訓，並持證上崗。

（五）拖帶船舶應當按規定配備持有有效證書的船員。

第十條 浮橋必須配備具有良好適航狀態並配備能夠滿足浮橋架設和拆解需要的拖輪等輔助性船舶。

第十一條 浮橋承壓舟必須由船舶檢驗機構認可的船廠建造；必須依照國家有關規定向所在地船舶檢驗機構申請檢驗，並取得有效的《船舶檢驗證書》、《船舶所有權證書》。

第十二條 浮橋兩側應當設置安全可靠護欄，配備足夠的救生、消防、照明等安全防護設備。

第十三條 浮橋公司必須持有海事機構頒發的《安全檢查記錄簿》，並接受安全檢查。

第十四條 浮橋公司應當加強對拖帶船舶的日常保養，使其處於良好的適航狀態。

浮橋承壓舟之間應當連接牢固。

浮橋用電線路及其敷設符合有關技術規定。

第十五條 浮橋公司應當對浮橋舟體、舟體間連接裝置、繫泊裝置、救生、消防、照明等設備、設施進行經常性檢查，確保浮橋安全技術狀況良好。

第十六條 浮橋公司應當根據營運水域的實際情況，制訂相應的救生、消防、防汛、防凌、預防惡劣天氣以及防止浮橋斷裂和承壓舟衝離等方面的應急預案，報有關主管部門備案，並定期組織演練。

遇有洪水或者大風、大霧、大雪等惡劣天氣以及其他嚴重影響營運安全情形時，應當停止營運，予以公告，並向所在地交通海事部門報告。

遇有調水調沙、防汛、防凌等緊急情況時，應當按規定及時拆解浮橋。

第十七條 浮橋兩端應當設置《過渡須知》標牌和明顯的限速、限重、限載、限距、限寬等標誌，並有專人指揮車輛通行。

第十八條 浮橋營運必須做到：

（一）禁止在浮橋上通行的車輛超車、掉頭。

（二）禁止運輸易燃、易爆、劇毒化學品等危險貨物的車輛通過浮橋。

（三）禁止客運車輛載客通過浮橋，客運車輛通過浮橋時乘客必須下車步行通過浮橋。

（四）禁止超限、超載車輛通過浮橋；車輛是否超載以車輛製造廠家核定的載重量為準；重載車輛應當單車單向通過浮橋。

（五）禁止在浮橋上騎行自行車。應當推車經過。

第十九條 縣級以上人民政府交通海事機構應當建立健全安全生產監督檢查制度，加強浮橋公司營運安全的日常監督檢查，制定並組織實施突發事件應急預案。發現浮橋公司違反安全生產法律法規和本辦法規定的，應當責令其立即改正或者限期整改；浮橋公司未改正或者拒不整改的，責令其臨時停止營運；對不具備安全生產條件的浮橋公司，應當依法取消其經營資格。

第二十條 違反本辦法，由縣級以上人民政府交通主管部門或者海事管理機構、有關部門依據各自的職責，依法進行處罰、處理；造成安全事故的按照《中華人民共和國生產安全事故報告和調查處理條例》報告程序和調查處理規定辦理。

第二十一條 國家對於浮橋管理另有規定的從其規定。

第二十二條 本辦法自2015年4月8日起施行。

浮橋安全管理制度2015-07-05 14:41 | #2樓

第一章總則

第一條為加強浮橋管理，維護營運秩序，保障運輸安全，根據國家和省有關規定，制定本辦法。

第二條本辦法適用於在本省境內水域從事浮橋營運及其相關活動的單位和個人。

第三條縣級以上交通主管部門負責本行政區域內的浮橋管理工作，其設置的港航管理、船舶檢驗 、海事機構履行具體管理職責。

鄉、鎮人民政府負責鄉鎮浮橋的安全管理工作。

第二章經營資質

第四條擬從事浮橋經營的，必須成立經營性浮橋公司。

第五條浮橋公司應當有滿足經營、安全管理要求的組織機構，完善的管理制度和固定的辦公場所。

第六條浮橋公司的從業人員應當符合下列條件：

（一）公司負責人中至少有一名具有相關專業中等以上學歷、熟悉浮橋架設與拆裝業務的工程技術人員 ；

（二）每座浮橋至少配備二名專職安全管理人員，安全管理人員應當與浮橋公司簽訂二年以上的勞動合同；

（三）浮橋經營管理人員、安全管理人員和設備維護 人員，應當接受港航管理機構組織的業務培訓，並持證上崗；

（四）拖帶船舶應當按規定配備持有有效證書的船員。

第七條浮橋必須配備具有良好適航 狀態並能滿足橋體拆解、日常維護、緊急救助 等工作要求的拖帶船舶。

第八條承壓舟、船舶應當持有有效的《船舶檢驗證書》 、《船舶所有權證書》、《船舶國籍證書》 。

第九條浮橋公司應具有與其經營規模相適應的註冊資本。

第三章審批程序與申請條件

第十條浮橋籌建和開業均按下列權限審批：

（一）市行政區域內的浮橋，由縣港航管理機構審核、市港航管理機構審批。

（二）省內市際間浮橋，經縣、市港航管理機構逐級審核後，報省港航管理機構審批。

（三）省際浮橋，由所在縣、市港航管理機構逐級審核，報省港航管理機構商有關省港航管理機構審批。

第十一條浮橋籌建單位辦理審批手續時應當向當地縣級以上港航管理機構出具下列文件：

（一）水路運輸 企業籌建申請書；

（二）主管部門的批准文件；

（三）籌建可行性研究報告 ；

（四）公司章程 ；

（五)浮橋建設的技術性能説明書、地理圖 、平面佈置圖 (含浮橋兩側通道）；

（六）所在地縣級以上海事機構簽發的《水上水下施工作業許可證》；

（七）河務機構或水利機構的審批文件；

（八）企業名稱 預先核准通知書；

（九）所在地市級海事機構出具的《浮橋架設審核意見書》。

港航管理機構自接到籌建申請後，根據浮橋建設發展規劃及社會運力、運量 綜合平衡情況，在三十個工作日內做出批准籌建或不批准籌建的決定，並通知申請人。

申請籌建單位自接到港航管理機構的批准籌建通知後，應在一年內達到港航管理機構要求的開業條件。

第十二條浮橋籌建單位申請開業，應持下列文件按籌建申請程序，辦理開業申請手續：

（一）水路運輸企業開業申請書；

（二）籌建批覆文件；

（三）按本辦法第十四、十五條的規定取得的有關證書及複印件；

（四）本辦法第六條規定人員的勞動合同、學歷、資格證明及其複印件；

（五）辦公地點、負責人名單及組織機構表；

（六）會計師事務所 出具的驗資證明 ；

（七）第三者 責任險 保單 及複印件；

（八）企業經營安全管理制度文本。

港航管理機構在接到浮橋籌建單位呈報的開業申請書及相關材料後，於三十個工作日內作出批准開業或不批准開業的決定，並向被批准開業單位核發《水路運輸許可證》 。

開業申請單位持《水路運輸許可證》到當地工商行政管理機關 申請登記註冊，領取營業執照後方可從事經營活動。

第四章建造、檢驗與登記

第十三條浮橋承壓舟必須由船舶檢驗機構認可的船廠建造。

第十四條浮橋承壓舟必須依照國家有關規定向所在地船舶檢驗機構申請檢驗，並取得有效的《船舶檢驗證書》。

第十五條浮橋公司必須按照《中華人民共和國船舶登記條例》 ，向海事機構申請辦理船舶登記，並取得《船舶所有權證書》、《船舶國籍證書》。

第五章營運管理

第十六條浮橋公司應當參加所在地港航管理機構組織的年度審驗。《水路運輸許可證》有效期屆滿時，浮橋公司應當向原審批機關申請換髮。

第十七條浮橋企業應當按照《山東省水路運輸管理費徵收和使用實施辦法》和《山東省內河航道養護費徵收和使用辦法》的規定，向港航管理機構繳納運輸管理費和航道養護費。

第十八條浮橋的通行費收費標準由營運單位提出申請，按規定由港航管理機構審核，報省物價部門批准。

浮橋應在收費處設立公告牌 ，公佈收費依據、收費項目、收費標準和投訴舉報電話。

第十九條浮橋收費應當使用省港航管理機構統一印製的票據。

第六章安全管理

第二十條浮橋公司應當按照國家和省有關規定，健全安全管理制度，實行安全管理目標責任制。

第二十一條浮橋公司應當根據浮橋架設水域的實際情況，制訂相應的防汛、防凌 、預防惡劣天氣和其他突發險情 的應急預案，並定期進行演練。

遇凌、洪汛不能確保營運安全或妨礙行洪時，浮橋公司應當及時拆除浮橋，暫停營運，並予以公告和向港航管理機構報告。

第二十二條浮橋公司的專職安全管理人員，應當定期對浮橋舟體、舟體間連接裝置、繫泊裝置、救生、消防、照明等設備、設施進行檢查，確保浮橋安全技術狀況良好。

第二十三條浮橋必須持有海事機構頒發的《安全檢查記錄簿》，並接受安全檢查。

第二十四條浮橋兩端應當設置《過渡須知》標牌和限速 、限載、限距、限寬標誌，並配備專人指揮過往車輛。

禁止在浮橋上騎行自行車。

第二十五條重載車輛和運輸易燃、易爆等危險品車輛，應當單車單向通過浮橋。

第二十六條浮橋公司應當加強對拖帶船舶的日常保養，使其處於良好的適航狀態。

第二十七條浮橋兩側應當設置安全可靠的護欄，配備足夠的救生、消防、照明設備。

浮橋用電線路及其敷設符合有關技術規定。

第二十八條浮橋發生安全事故，浮橋公司應當立即組織救助，並按有關規定報當地公安、海事機構調查處理。

第二十九條有浮橋的鄉鎮政府應當明確一名負責人具體負責鄉鎮浮橋的安全管理工作，並設置安全管理機構或人員，具體負責浮橋日常安全管理工作，督促鄉鎮浮橋公司建立健全安全生產規章制度，落實安全生產責任。

第七章附則

第三十條國家對於浮橋管理另有規定的從其規定。

第三十一條本辦法由山東省交通廳負責解釋。

第三十二條本辦法於2002年1月1日起施行，原《山東省黃河浮橋管理辦法》同時廢止。 傢俱生產企業必須依法建立健全本企業安全生產責任制度，明確各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。

安全生產責任制度包括以下六個層面：

一、法人代表安全生產職責；

二、主要負責人的安全生產責任；

三、領導班子及其它負責人的安全生產責任；

四、中層部門安全生產職責（各管理、車間、工序等）和部門負責人的安全生產責任；

五、班組和班組長的安全生產責任；

六、從業人員的安全生產責任；

企業安全管理制度

安全設施、設備管理和檢修維修制度

1、企業設專電工必須搞好設備管理和維修，並行政部和生產部主要領導分管這項工作。

2、建立設備台帳、卡片、設備牌板以及設備分佈圖設備規格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。

3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班檢查維修，發現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

4、主要設備（推台鋸。平刨。壓刨。雙面刨等）機器安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。

5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油。接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開機後要注意運轉情況。發現問題及時報告領導和有關人員進行處理。

6、嚴格執行操作規程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發生。

7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。

具有較大危險、危害因素的生產工序安全管理制度

1、企業安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業生產系統進行全面排查，確定具有較大危險有害因素的生產場所。

2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所，如鍋爐。蒸氣房。庫房等，噴漆房制定有效的安全技術整改措施。

3、為保證安全整改措施落實，要制定整改措施，落實方案，嚴格落實整改完成時間，整改任務責任人，整改資金到位，責任人，使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。

5、對危險有害因素要及時發現，及時治理，確保安全生產。

消防安全管理制度

公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據《中華人民共和國消防法》和有關規定，制定如下消防安全管理制度：

1、消防安全教育培訓制度，每年創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。

2、防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全崗位責任制，消防工作歸口管理，每日對公司進行防火巡查；

3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報警電話；

4、消防設施、器材維護管理制度；

5、火災隱患整改制度；

6、用火用電安全管理制度；

7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；

8、滅火和應急疏散預案演練制度。

企業員工安全培訓 篇七

安全管理常識

1、什麼是安全生產

安全生產是指在勞動生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。

2、我國安全生產的方針是什麼？

安全第一、預防為主、綜合治理

3、安全生產管理的任務是什麼？

3.1 貫徹落實國家安全生產法規，落實安全方針。

3.2 制定安全生產的各種規程、規定和制度並認真貫徹實施。

3.3 積極採取各種安全工程技術措施，進行綜合治理，保障員工有一個安全可靠的作業條件，減少和杜絕各類事故造成的人員傷亡和財產損失

3.4 採取各種勞動衞生措施，不斷改善勞動條件和環境，定期檢測，防止和消除職業病及職業危害，保障勞動者的身心健康。

3.5 對企業領導、特種作業人員和所有職工進行安全教育，提高安全素質。

3.6 對職工傷亡及生產過程中各類事故進行調查、處理和上報。

3.7 推動安全生產目標管理，推廣和應用現代化安全管理技術與方法，深化企業

安全管理。

4、什麼是三大規程、五項規定？

4.1 三大規程是指《工廠安全衞生規程》、《建築安裝規程安全技術規程》、《工人職員傷亡事故報告規程》

4.2 五項規定是指安全生產責任制、編制勞動保護措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理。

5、什麼是“三不放過”原則

國家要求企業一旦發生事故，在處理時實施“三不放過”的原則，即對發生的事故原因分析不清不放過；事故責任者和羣眾沒有受到教育不放過；沒有落實防範措施不放過。

6、什麼是安全生產責任制

6.1 安全生產責任制是根據安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。

6.2 這是保證安全生產的重要的組織措施。對於生產工人的安全職責，主要是應自覺地遵守安全生產規章制度，不違章作業，並且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全生產的意見，愛護和正確使用機器設備、工具和個人防護用品等。

7、職工應如何遵章守紀

7.1 職工要做到遵章守紀，必須在安全生產工作中建立五個方面的約束機制。即：

7.2 法律約束，要把全體員工的的安全生產意識，提高到安全生產的法制觀念的高度上來認識，使全體勞動這以現有的勞動安全衞生法律、法規約束自己的行為。

7.3 制度約束，建立完備的各項安全規章制度、安全操作規程以及工藝流程，嚴格按規章制度進行生產，提高全體勞動者安全生產的責任感。

7.4 標準約束，安全生產必須實現標準化，在生產現場做到統一標準，絕不能我行我素，任意而為。

7.5 檢查約束， 各級安全主管人員要深入細緻的進行安全檢查，杜絕違章，發現問題立即整改。

7.6 監督約束， 加強安全生產管理網絡的監督作用，預先發現、分析、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發生。

8、職工在勞動安全衞生方面有那些權利和義務？

8.1 權利有五個方面：

8.1.1 有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發生的事故。

8.1.2 有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品。

8.1.3 有權對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業予以拒絕。

8.1.4 對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

8.1.5 在發生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，有權採取必要的措施緊急避險，並應當將有關情況向用人單位的管理人員作出報告。

8.2 必須承擔相應的義務：

8.2.1 必須嚴格遵守安全操作規程，遵守用人單位的規章制度。

8.2.2 按規定正確使用各種勞動保護用品。

8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產指揮，不得隨意行動。

8.2.4 發現不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。

9、職工的安全職責是什麼？

9.1 自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律，不違章作業，並隨時制止他人違章作業。

9.2 遵守有關設備的維修保養制度中職工應做到的條款，為設備安全與正常運轉盡到責任。

9.3 愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，關心周圍安全生產情況，提出合理化建議。

9.4 發現事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門彙報情況，發生工傷事故，及時搶救傷員、保護現場，報告領導，同時協助有關調查人員做好調查工作。

9.5 努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程，積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀，拒絕違章指揮，對個人安全

生產負責。

10、什麼是安全教育？形式和內容一般有哪些？

10.1 安全教育也叫安全生產教育，是一項為提高職工安全技術水平和防範事故能力而進行的教育培訓工作。

10.2 其形式主要有：入廠教育、車間教育、班組教育，也稱三級安全教育。

10.3 安全教育內容一般包括：

10.3.1 思想政治教育，旨在提高安全意識，自我保護意識，端正態度，牢固樹立安全第一的思想。

10.3.2 安全技術知識教育，包括安全技術、勞動衞生技術和專業安全技術操作規程，使員工懂得預防事故和職業危害的科學技術知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術上變成“我能做、我會做”。

10.3.3 典型經驗和事故教訓。

11、什麼是安全生產技能教育？

安全生產技能是指人們完成作業的技巧和能力。它包括作業技能、熟練掌握作業安全裝置設施的技能，以及在應急情況下，進行妥善處理的技能。

12、哪些屬於不安全行為？

12.1 操作錯誤、忽視安全、忽視警告；未經許可開動、關停、移動機器；奔跑作業，供料或送料速度過快，機器超速運轉，手伸進衝壓模，工件固定不牢等。

12.2 造成安全裝置失效：撤除安全裝置，或安全裝置堵塞。

12.3 使用不安全設備

12.4 手代替工具操作

12.5 冒險進入危險場所

12.6 攀坐不安全位置

12.7 在必須使用個人防護用品用具的作業或場合忽視其作用：不按規定配戴護目鏡、不戴防護手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。

12.8 不安全裝束：操縱旋轉設備時帶手套等。

員工入廠安全生產培訓 篇八

1.0目的：

為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產責任方針，確保我公司人員財產安全而制定本制度；

2.0範圍：

適用於我公司所有在職人員；

3.0總經理安全職責：

3.1全面負責安全生產工作；

3.2建立、健全安全生產責任制；

3.3組織制定安全生產規章制度和操作規程；

3.4保證安全生產投入的有效實施；

3.5督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

3.7負責及時、如實對外報告公司生產安全事故。

4.0常務副總經理安全職責：

4.1負責各自部門業務範圍內的安全工作；

4.2定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為；

4.3負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；

4.4負責組織各自主管範圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實

4.5負責組織各自主管範圍內重大事故的調查處理並如實報告。

4.6定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

4.7組織制定並實施生產安全事故應急救援預案；

5.0副總經理安全職責

5.1主管安全生產工作，定期聽取彙報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批；

5.2組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術措施計劃，並組織實施；

5.3組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；

5.4組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，並獎勵先進單位和個人；

5.5組織安全教育和考核工作；

5.6組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，並及時上報主管部門；

5.7做好安全生產任務的計劃、組織、指揮、協調、控制的安全管理目標；

6.0生產經理安全職責：

6.1組織安全生產大檢查，協助有關部門對查出的問題制定防範措施，檢查落實事故患的整改工作；

6.2深入現場，檢查安全情況，發現問題及時解決，遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告上級領導處理；

6.3負責組織對職工進行工業衞生知識宣傳教育，搞好工業衞生工作，實現文明生產；

6.4負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，並監督檢查執行情況；

6.5負責制定安全生產工藝標準及新引進設備的技術安全標準；

6.6會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促相關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作；

6.7負責對有關部門對生產車間提出安全隱患整改措施的跟進、執行、落實。

6.8積極採取各種安全工藝技術工程，進行綜合治理，使企業的生產機械設備和設施達到本質安全化的要求，保障員工有一個安全可靠的作業條件；

6.9採取各種勞動衞生措施，不斷改善勞動條件和環境，防止和消除職業病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；

7.0專職安全主任安全職責:

7.1協助總經理、副總經理等領導貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標準，並督促檢查執行情況，協調安全生產委員會日常工作；

7.2在總經理、副總經理領導下負責公司的安全監察工作；

7.3對工廠發生消防隱患、安全事故處理與上報；

7.4保障和杜絕公司發生各類安全事故造成的人員傷亡和財產損失；

7.5對企業領導、特種作業人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質；

7.6推動安全生產目標管理，推廣和應用現代化安全管理技術與方法，深化企業安全管理；

7.7負責鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監察工作；

7.8負責組織、協調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作；

7.9負責彙總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現；

7.10制定勞保用品、保健費用發放標準，並監督檢查有關單位和個人使用勞保用品情況；

7.11負責各類事故的彙總統計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，參加工傷鑑定，並建立企業事故檔案；

7.12負責審批一級用火，二、三級高處作業等作業的審批；

7.13負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，並組織、檢查演練情況；

7.14對安全生產工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見；

7.15認真貫徹國家和上級工業衞生管理制度，並檢查執行情況；

8.0車間主管安全職責：

8.1堅持“安全第一、預防為主”方針，認真貫徹執行黨和國家的安全生產法律、法規、標準，研究安全生產技術，模範地執行操作規程和安全生產管理制度，杜絕“三違”

（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），對本單位安全生產和職工健康全面負責；

8.2對新工人（包括實習、代培人員）進行車間級安全教育，並保證教育時間，組織定期安全考核，對未經安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每週的安全活動日，及時解決存在問題；

8.3組織制定、修訂本單位的安全生產管理制度、安全技術操作規程、安全技術措施，並負責貫徹落實；

8.4組織本單位每週一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處於良好狀態；

8.5計劃、佈置、檢查、彙報、總結工作的同時，把安全防火工作列為重要內容之一；

8.6負責申請一級用火，審批二級用火，並組織落實用火必需的安全措施；

8.7發生事故時，立即組織搶救，保護好現場並立即報告有關部門，負責查明事故原因和採取防範措施；

8.8對安全生產有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見；

8.9經常佈置、檢查本單位義務安全員工作，支持並充分發揮他們的作用；

8.10嚴格執行勞動防護用品、保健的發放標準，並抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；

8.11組織制定事故應急救援預案，並適時組織演練。

9.0車間副主管安全職責：

9.1、在協助車間主管組織生產的同時．必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題，並對分管業務範圍內的安全負責；

9.2在討論技術問題和做技術決定時，同時提出安全技術措施；

9.3在進行各種技術改造、技術革新研究試驗時，必須制定可靠的安全措施；

9.4定期組織工人學習工藝操作規程和安全技術規程，並經常進行安全生產和防護知識教育，取締各種違章違紀行為。

10.0車間專、兼職安全員職責：

10.1認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、指示、規定；

10.2負責進行二、三級安全教育，協助車間科室領導組織好每週的安全日活動；

10.3參加制定安全生產製度和安全技術規程，並經常檢查執行情況；

10.4編寫二級安全教育大綱，經常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術檔案；

10.5經常深入各崗位檢查安全生產情況，制止違章指揮和違章作業，遇到重大險情果斷採取措施並報告領導，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；

員工入廠安全生產培訓 篇九

第一章總則

第一條為加強安全生產管理，防止和減少安全事故，保障員工的人身安全和公司財產安全，促進企業發展，特制定本制度。

第二條本制度適用於公司所有員工和所有的生產經營活動、場所。

第三條安全生產管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針。

第二章安全生產責任制

第四條根據企業的發展，公司建立健全安全生產責任制，成立以總經理為組長、辦公室主任和車間主任為副組長、各部門經理為成員的安全領導小組，負責公司安全生產的組織領導和安全監督管理工作。安全領導小組辦公室設在公司辦公室，主任由辦公室主任兼任。

第五條總經理是公司安全生產第一負責人，車間主任負責維修車間的安全生產管理和監督管理工作，辦公室主任負責全公司房屋和建築物的安全完好、防火用電安全及車輛運行安全的監督管理工作，各部門經理負責本部門消防、電器設備的正確使用以及人身安全的監督管理工作。安全領導小組辦公室負責安全規章制度、安全操作規程等的建立健全。

第六條根據國家有關安全生產法律法規，公司從實際和經營發展的需要出發，建立健全安全生產管理制度，制訂並嚴格貫徹執行各工種及各種機電設備設施的安全技術操作規程。

第三章安全投入和安全防範措施

第七條公司各區域配備充足的消防器材，並加強維護保養使之保持良好技術狀態，所有員工應會正確使用消防器材。服務站定人定期對維修設備進行維護保養，確保設備正常運行。

第八條在大總成件搬運、車輛裝卸、車輛維修過程中，公司配備必要的防護設施，如，墊木、支撐架、警示牌、裝卸機、防護機具設備設施等，以保證人身安全和財產安全。

第九條特殊工種崗位，均須按國家規定進行專業培訓、持證上崗，包括司機、焊工、司爐工、行吊使用證等。食堂工作人員應每年定期進行健康檢查，持健康證上崗。

第十條針對特定的工作項目，責任部門編制規劃時應包括必要的安全防範措施，如車輛大修、房屋建築物整改、整車配件或舊件的裝卸等。

第十一條公司根據崗位的性質配備必要的勞動防護用品和防護工具，公司員工必須正確地佩戴和使用。

第四章安全教育和安全檢查

第十二條公司有計劃地經常組織員工開展安全教育和培訓，包括安全生產法律法規、安全意識、安全基礎知識、安全操作規程等。

第十三條公司全體員工要認真學習和執行國家和公司的有關安全規定，確保具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。在組織學習和培訓的基礎上，必要時組織考核，考核合格的才能上崗，並簽訂相應的《安全生產目標責任書》或《安全協議書》。

第十四條車間主任應隨時掌握維修進廠車次、維修進度，對維修過程中的安全措施、不安全的行為等應隨時進行檢查和現場指正。各部門領導應每天對本部門的安全生產情況進行巡查，領導小組定期或不定期進行抽查，隨時糾正員工違反安全規定的不良行為和習慣，發現問題及時採取防範措施。把安全教育和培訓工作融入到日常管理活動中。

第十五條使用行車吊裝時，由維修班長本人操作，並且有指定的監護人（特殊情況下應請示車間主任），吊裝大箱及其它重物時，車間主任必須在場指導；車間內的氧焊、電焊設備須由專人使用，其他維修人員一律不得動用。電路和電器在使用過程中，必須在電閘處安排監護人。

第十六條維修車間及維修作業現場，嚴禁吸煙。

第十七條非工作需要不得動用客户車輛。出廠檢驗需要進行試車時，必須由公司指定的專人負責，嚴禁無證駕駛。

第十八條加強對易燃易爆物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置，氧氣瓶和乙炔瓶不得存放在同一地點。非電工不得啟動備用電機，不得搬弄配電盤上的開關及電器設施。下班前必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。

第十九條駐站人員必須嚴格執行公司門衞制度，夜間駐站人員非因公外出或夜不歸宿發生的任何人身安全、社會治安事件純屬個人行為，公司概不負責，由個人承擔全部責任。

第五章安全隱患和應急預案

第二十條各部門領導在巡查、督促和檢查安全生產時，發現安全隱患，必須當場糾正，採取必要的防範措施，同時做到事故隱患不過夜，對當天解決不了的必須採取封存、警示等防範措施。

第二十一條各員工在生產經營過程中發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全管理人員或者部門經理、離現場最近的負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

第二十二條辦公室應建立有效應急預案，包括安全領導小組有效的通訊方式，建立火警、醫護急救的有效聯繫方式，出現人身傷害、火災等安全事故時的應急預案。

第六章安全事故報告

第二十三條公司建立安全事故報告制度，明確事故發生後的快速響應及相應的措施。

第二十四條安全事故發生後，事故現場的任何人員均有義務立即向現場負責人報告，事故較大或事故沒有得到及時控制的，還應同時報告公司第一安全負責人及總公司總經理、董事長。

第二十五條現場負責人或公司領導接到事故報告後，應當迅速採取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

第二十六條在採取相應搶救措施後，現場負責人不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，事故現場人員必須保護好事故現場。

第二十七條在採取相應的搶救措施後，公司第一負責人應按照國家有關規定立即如實報告市安全生產管理局。成立調查小組或聯合小組，對事故進行調查處理。

第二十八條事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，並對事故責任者提出處理意見。安全事故處理要做到“四不放過”：事故原因不清不放過，責任不明不放過，措施不落實不放過，有關人員不受到教育不放過。

第七章檢查與考核

第二十九條公司任何員工對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權進行制止，有權向安全領導小組報告。

第三十條公司任何員工都有權拒絕違反安全規定的指揮和指令，遇到緊急的不安全情況時，有權停止操作；對由於指揮不當或管理不當而造成事故者，相應的指揮或管理者應負領導責任。

第三十一條生產經營活動中，各級人員要嚴格執行國家和公司制定的安全生產規章制度以及相關的安全操作規程，對出現“三違”的（即違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），按公司有關規定嚴格進行考核，對造成損失，承擔相應的賠償責任。

第三十二條對安全領導小組人員，有失職、瀆職行為的，給予相應的行政處分，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

第三十三條本制度由安全領導小組辦公室負責制定並解釋，自發布之日起實施。

員工入廠安全生產培訓 篇十

本制度的目的就是為各生產人員提供行動指南，使各位員工在工作中有規可依、有章可循，令公司的一切生產活動規範化、程序化、制度化。每位員工在自己的工作崗位上既是勞動者又是管理者，希望各位員工能夠隨時以管理者的標準嚴格要求自己。

基本工作守則

1、遵守廠紀廠規，服從上級工作安排，認真執行上級工作指示。 2、努力學習，勤於鑽研，不斷提高勞動技術與自身素質。

3、樹立勤儉節約觀念，愛護公共財物，講究公共衞生，不得任意損壞或塗鴉任何公物。

4、工作期間嚴禁擅自離開工作崗位，嚴禁串崗閒談、離崗會客、離崗打電話等一切私活。

5、工作期間嚴禁打瞌睡。

6、生產過程中遇到自己不能解決的問題時，必須逐級彙報，尋求解決方法。

值機員崗位職責

1、上班時間要提前10分鐘與上一班交接，瞭解清楚機台所用的原料及織布情況。

2、看機過程中要做到每一匹佈下布時搞一次機台衞生，以防由於飛花聚集太多而造成布面飛花疵點及打針，另外機台的地面衞生也要隨時保持乾淨，及時清掃，清掃的垃圾倒入垃圾筒。

3、接紗時儘量打十字結，紗尾不能超過1釐米，包括接小紗，手上要乾淨，不能捻紗，每個輸線輪繞紗在8-10圈，每個班2次檢查輸線輪上繞紗的現象。

4、經常要檢查布面是不是有質量問題，比如壞針、堅條、橫條、破洞、漏針、花針、斷拉架、斷絲等，下布時要裏外仔細查看布面，有質量問題時自己解決的要及時處理，自己不能處理的要及時向領班反映並跟進解決後的質量情況。

5、所看機台所用原料要堆方整齊，不能散落在地上，做到期及時拆包及時架紗。

6、發現有黃白紗、油污紗、爛紗等疵點紗要作標識後隔離放置，避免好壞紗混淆。

7、機位邊的棉紗要放整齊，不能**放置，紗叉及風**用完要掛好，風管亦要整齊捲起。

8、不能漏寫、錯寫布飛及落布卡的內容，寫後要檢查兩次或以上，確保準確。

9、色紗轉胚紗，要全面清潔機台，以防色纖、飛花影響布面質量。

10、兩面不同花紋的布類要由抽針位剪開檢查兩面是否有花針、花點、油針等問題。

11、色織布、抽針布、提花布，落布必須對回OK板。

12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg，不能隨意超重或偏輕。

13、不能亂調機台變頻，不準私自調機，嚴禁無油無風開機。

14、不得私自剪掉任何疵點。

15、值機員需在班長指引下用紗，未經允許不得私自到其他機台取紗用。

16、按規定在間絲處落布，間絲不能超過6圈，再由間絲中間剪開落布，即布頭布尾各間2-3圈。

17、下班前要把所看機台的衞生徹底打掃一遍，圓機底下、卷布架上、枱面上不能有明顯飛花和油污。

18、要盡忠職守，有較好的責任心，服從公司領導安排，不能有敷衍塞責的行為，並且在日常的工作中不斷提高自己的工作技能。

19同事之間要互幫互助，團結協作，共同努力把工作做好。

質檢員崗位職責

一、上班落班時做好交班工作。

二、每落一疋布要及時並認真檢查布面、棉紗質量，並將每疋布所發生的質量問題作記錄。第一疋之後的布疋都要認真檢查布頭，避免有漏查及廢布外流造成損失；

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三、檢查每疋布的布飛及布頭所需寫明的資料是否清晰準確。

四、發現針路、花針、油針等嚴重的質量問題要及時向班長反映，並跟進處理後布疋質量情況；

五、每疋布不能超過6個疵點/20kg，超出範圍的另行處理。

六、查色 本站 布時遇到嚴重質量問題要及時反映。

班長崗位職責

1、提前15分鐘上班，巡視車間機台，瞭解車間生產進度。

2、查看驗布記錄，對各機台的質量情況做到心中有數，特別留意質量問題較多的機台。

3、安排值機員看相應的機台，其中要注意快機與慢機、分紗機台、清紗機台與正常機台之間的合理搭配。

4、當班織完布的紗需入倉的要及時做好標識，註明客户、紗支、批號、機號、日期等祥細資料，機台用紗出倉及入倉都要以書面形式寫張出倉紙和回倉紙交由紗倉倉管作記錄。

5、當班班長要時常巡機，留意機台狀況，布面質量，布飛、落布卡內容是否準確並一致，環境衞生是否良好，一切棉紗及工具是否放置清晰整齊等。

6、領好所需要用的針，值機工換針時，班長必須要求以舊換新，並親自拿針，同時做好記錄，不可換錯針，要清楚各機台所用針型號。

7、班長要及時清理機台夾板上的廢舊資料。不得收漏或遺失落布卡。

8、新開機台，班長注意以下事項：

A、檢查機台用紗是否正確，織排間、色織布應注意機台的色號、缸號、支數以及路數是否與生產單一致。色織布必須圍好網布方可開機。

B、檢查布面質量，不能有針路、油針、起橫、夾痕、粗細紗等質量問題。

C、如以上問題未符合要求，必須要機修員處理妥當之後方可交接簽名開機。

D、每台機必須由機修、班長簽名後方可開機。

9、對生產過程中機台出現事故或質量問題的，班長處理後應簽名並註明時間、原因，自己無法處理的，應立即通知機修。

10、生產不飽和的情況下，班長應安排值機員輪休。

11、班長收到《排產單》後，要仔細核對其中的內容，如有不明之處必須問清楚。

12、班要注意值機員及質檢員的勞動紀律，嚴格執行值機員、質檢員考評工作。

13、幫助值機員解決技術上的問題，做好日常培訓工作。

14、做好交班記錄，寫清機台情況，值機人員名單、耗針數、機台運轉註意的問題。

機修工作崗位職責

1、服從工作安排，要求教機速度快，問題判斷處理準確，教機疵點布少。

2、必須按工藝單指示教機，有疑問可直接與機修主管商討，不得擅自更改，教好機後須經機修主管核准後方可交機。

3、教機員須核對排產單，機頭卡、紗支、工藝同機上是否一致。

4、教好機台，必須保證布面質量，不能有油針、針路、起橫、夾痕，同時第一匹布必須質量跟蹤，查驗胚布並簽名，發現有問題及時處理，不能處理必須上報。

5、教好機，工具要收拾放好，機台要處理乾淨，同時保證油氣管正常，轆仔、牙帶保持一致。

6、洗機轉針筒後不可有油針，教機後第一匹布可慢速運轉，非工藝原因，機台必須按規定轉速運轉。

7、機台交接，機修必須在落布卡簽名並註明時間。

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8、如接到質量投訴，必須第一時間處理並跟蹤下一疋布的質量情況。

9、生產過程中機修如因機台故障或質量問題進行教機，事後必須在落布卡上簽名並註明時間。

10、每台機必須用標籤註明使用織針型號，織布必須備確認板交車間質檢。

11、教機布必須磅過並記錄，教機布不可超過2.5kg疵點不可超過8個。

12、機修發現開關失靈，須立即修理或更換。

13、機修員要定期保養機台各部件，並要認真做好《機台保養卡》。

辦公室人員管理制度

一、遵守各項規章制度，服從上級的領導和工作安排，與同事團結友愛，工作互相配合，努力做好本職工作，準時上班，真正起到管理人員的模範帶頭作用。

二、辦公室是公司對外的重要窗口，辦公室人員的言行舉止，代表着公司的良好形象，有客人來主動招呼，熱情接待，並斟茶水，接聽電話要禮貌用語等。

三、上班時間要全心全意做好本職工作，做到虛心好學，不懂就問，不要不懂裝懂而造成工作失誤，同事與同事之間相互溝通配合，各司其職，各盡其責，當日的工作要求當天儘量完成。

四、當班時嚴禁看書報。吃早餐同零食。不得串崗閒談，不得干與工作無關的事情。

五、不準在辦公室玩電腦遊戲及其他消遣活動。

六、做好文件資料的保密工作，妥善保管重要文件單據其他物品。

七、在辦公室不準撥打私人電話，接聽電話要做到長話短説，客人有留言或轉述電話內容要迅速、準確、清楚。

八、注意節約使用辦公文具，紙張等易耗品要求儘量兩面使用，筆及其他的耐耗品要以舊換新，最後一位同事下班時要記得關燈，關電腦，門窗，鎖好門。

坯布質量考核標準

一、不可修補疵點8只以上屬等外品；布面不乾淨坯布扣款1元/匹。油花衣屬不可修補疵點，每匹布在10只內超出5只，每隻扣2元；超出10只，屬於等外品；嚴格按匹重要求落布，無關線的坯布扣款5元/匹；超出或不到規定範圍1㎏以上的，扣款2.5元/㎏，試樣布、掃尾布重量不到，由主管領導簽字可免扣；轉數未到時，如出現大疵點，內銷單100轉以內可落布，外銷單30轉以內可落布。

二、因長漏針、長花針、橫直稀路、紗換錯、次點超標等剪布，每公斤次佈扣款2.5元，且擋車工扣除產量工資。

三、10米內長漏針扣款每米1元，淡花針、邊軋破、針換錯免半但扣除產量工資。

四、可修次點的規定：常規品種，以20kg/匹計，可修疵點6-15只，扣0.10元/㎏；洞眼15-25只扣0.4元/㎏，26只及以上算次品扣款2.5元/kg。

五、不規則抽針布出現漏針500㎝以上按第三條淡花針釦款，特殊規格另定。

六、坯布長疵點出現跨匹，第二匹始由班長承擔20%扣款；如有跨班，交班後坯布由第二班組長承擔20%。

七、在擋車過程中，如發現擋車未經主管同意，私自剪布或私剪次布藏匿，一律按紗價五倍扣款，並嚴重警告一次；如果發現第二次作開除處理。

八、經確定因機器不正常造成坯布質量問題疵點超標，由保全工簽字後擋車工可免扣款，納入保全考核裏。特殊情況經主管領導簽字後可免扣。

九、學徒工三個月內質量免扣一半。