學校班子黨風廉政建設情況彙報

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

2019年以來，我校黨支部堅持貫徹執行縣委、縣紀委《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，不斷強化班子成員黨風廉政建設的主體責任，着力提高領導幹部為學校發展服務，為廣大師生服務的宗旨意識和擔當精神，以黨風建設推進了教風、行風和校風建設，維護和高揚了廉潔正氣，推進了學校的穩步發展。下面，我代表學校班子就學校半年來的黨風廉政建設情況做簡要彙報，不當之處，請領導和同志們批評指正。

  一、系統謀劃，科學部署，強化主體責任落實。

上半年，我校堅持把黨風廉政建設工作納入到學校總體工作中，同研究、同部署、同落實、同考核。一是加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，成立了以校長為組長，副書記袁曉紅為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，並於今年年初，就黨風廉政建設工作專門聽取了袁曉紅同志關於紀檢工作的部署情況彙報，於4月份召開了學校黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，專題研究有關黨風廉政建設和反腐敗工作；二是班子成員認真踐行“四個親自”要求，逢會必講黨風廉政建設，對黨風廉政建設和反腐敗工作作出部署，並簽訂了《黨風廉政建設責任書》；三是認真落實“一崗雙責”制度，要求班子成員對分管的對口工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效，從而使全校黨風廉政建設呈現出了齊抓共管、系統推進的良好態勢。

二、突出重點，抓住關鍵，嚴明黨的政治紀律政治規矩。一是加強學習，半年來，學校黨支部先後開展集中學習研討5次，深入學習貫徹黨的十九大和總書記系列講話精神，並先後2次組織班子成員到縣廉政建設基地參觀學習，組織黨員幹部到南街村紅色教育基地開展學習，組織黨員幹部到大別山幹部學院開展“不忘初心，牢記使命”主題教育培訓學習，不斷提高學習班子的宗旨意識、服務意識和站位意識；二是嚴格黨內政治生活,嚴格執行《關於黨內政治生活的若干規定》，從嚴開好民主生活會和組織生活會，不斷提高廣大黨員幹部理論性水平和政治素養；健全乾部經常性提醒教育機制，以反面典型為鑑戒，給黨員幹部戴好“緊箍圈”、拉好“警戒線”，發現苗頭及時警告，觸碰“紅線”堅決懲處。三是嚴格落實重大決策。學校領導班子深入貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府十項規定，對今年以來“三公”經費使用、教輔資料徵訂等情況開展自查、整改，切實推動腐敗問題的專項整治。四是嚴格執行黨風廉政各項規定。我校領導班子成員以身作則、嚴於律己，嚴格執行黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,嚴守黨的政治紀律，嚴守組織人事和財務紀律，帶頭貫徹落實八項規定，堅持高標準，嚴要求，自覺規範言行，管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受羣眾監督。半年來，我校沒有發生一起違規違紀事件。

三、認真開展“以案促改”活動和“四風回頭看”專項整治活動，黨風校風持續好轉。

1.把以案促改工作貫穿學校工作的始終。一是持續開展紀律教育、警示教育，以集中學習、集中觀看警示教育影片等活動為載體，進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力；二是召開“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會，黨員幹部逐一對照典型案例，查找理想信念、宗旨意識方面，主體責任和監督責任落實方面，廉政勤政、作風建設等方面存在的問題，並根據自查情況認真查找廉政風險點，制定防控整改措施；三是加大督促檢查力度，不斷進行以案促改“回頭看”工作，對涉及學校規範化辦學和校園安全等突出問題加強督促檢查，確保工作落實到位，問題整改到位。

2.開展“四風回頭看”活動，切除作風頑疾。今年以來，根據上級的部署和要求，我校進一步加大了對組織人事、財務管理、基建工程、物資採購及評先表優、職稱晉升等重點部門、重點領域、重點環節的監督力度，並認真對照《臨潁縣深入糾“四風”持續轉作風三年行動方案》的要求，逐條研讀糾“四風”、轉作風的40條內容，開展了全面、深刻的查擺、剖析和反思，認真執行廉政建設規定，確保權力在陽光下運行，有效預防違紀違法行為。

3.服務師生，切實保障師生合法權益。一是組織召開第六屆教職工代表大會，校領導深入學校各教研組、處室，認真聽取各方意見和建議，不斷完善學校發展規劃和各項規章制度。二是積極服務師生，提高服務質量。本學期，學校先後組織召開了3次師生座談會，就師生關注的問題進行討論，及時蒐集師生意見和建議，並根據師生反饋，對學校餐廳、小賣部進行了及時的整改，對師生公寓空調及管道進行了更換或維修；對學生教室內部進行吊頂，外牆新貼瓷片，並安裝了冷暖空調；對校園重鋪了大理石地板，對教師公寓樓進行了重新粉刷，努力為師生謀福利。三是關注師生身心發展，認真推進精準扶貧工作。認真開展了貧困學生的統計排查和重點扶貧工作，對我校家庭貧困的學生進行了全方位的資助，切實為近300名貧困家庭學生提供了物質保障和心理支持。

    四、加強管理，提升效能，進一步培育優良校風學風。

2019年以來，我校班子及班子成員堅持“關注細節，注重實效，提升教育教學及管理效能”的工作目標，創新性地開展教育教學和管理工作，取得了顯著成效。

1.進一步明確辦學思路，豐富校園文化內涵。2019年以來，我校堅持“傳承紅色文化，培育高素質人才”的辦學方向，對學校未來的發展前景進行了更加深入、可行的規劃，辦學目標更加清晰，師生精神風貌進一步改善。本學期，我們還做好了對師生精神生活的引領，於清明節開展了文明祭掃活動，五四節開展了“經典誦讀活動”等，並先後開展了。同時，我們還積極開展師生文體活動，於3月份組織開展了教職工趣味運動會、4月份組織開展了學生春季田徑運動會等活動，切實豐富了師生精神文化生活，提升了師生認同感。

2.認真落實年級負責制，建立健全領導負責機制和追責制度。半年來，我們嚴格執行《黨政領導不直接分管部分工作暫行規定》， 做到了一把手權力下放，班子成員分工協作；進一步完善了“誰主管，誰負責”的領導工作機制，不斷強化落實班子成員的主體責任和監督責任，並對領導班子的各項決策和落實情況進行了全面考核和追責，確保長足高效的管理效能。

3.加強教師隊伍建設，打造高凝聚力的教師團隊。堅持落實好了教職工考勤制度，在教師間營造了緊張有序的工作氛圍；與教職工簽訂了《師德師風承諾書》，把師德師風情況納入崗位考核體系，並通過觀看電影、組織報告會等形式，加強教職工社會主義榮辱觀教育。同時，我們還於4-6月份開展了開展“開展“講初心、比忠誠,講紀律、比干淨,講作風、比擔當”活動”主題師德教育活動，並於5月份召開了學生家長會，並在家長會上開展了“師德師風問卷調查”，於6月初開展了學生評教活動，對教師的教育教學情況進行民主測評，從而建立了社會、家長、學生三位一體的監督體系，真正把師德師風建設落實到了實處。半年來，我校未發生一起違反師德師風及黨風黨紀的現象。

4.加強安全教育，強化安全責任，打造“平安校園”。一是強化班子成員的主體安全責任，簽訂了《南街高中校園安全工作責任書》；二是建立健全安全責任追究機制，把學校的安全制度和班子成員安全責任分工情況張貼上牆，確保分工明確，責任到人，學校安全工作無死角；三是加強學生運動安全管理工作，尤其注重學生上下樓梯、體育課、大課間活動時間的運動安全管理。四是是組織開展安全教育報告會和校園安全演練。4月，我們組織開展了消防安全逃生演練，5月，我們重點做好了防溺水安全教育活動。

總之，上半年，我校班子成員在黨支部的帶領下，認真落實黨風廉政建設責任制，努力以黨風帶動良好校風學風，為學校事業發展營造了風清氣正的良好環境：學校班子精誠團結，師生精神風貌煥然一新，社會美譽度得到有效提升，贏得了“國小校，嚴管理”、“思路明確，特色突出”的良好羣眾口碑。但我們仍清醒地認識到，我校的工作與縣委縣紀委的要求相比還存在一些不足：一是規章制度的落實、督查和問責尚須加強；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，針對性不夠強，教育的實效性有待進一步增強。

今後的工作中，我校將進一步建章立制，狠抓制度執行和工作落實，努力在縣委、縣紀委的正確領導下，繼續紮實地推進黨風廉政建設，不斷推動我校科學健康發展，努力為臨潁教育貢獻自身力量。