關於黨風廉政建設個人總結多篇

關於黨風廉政建設個人總結多篇由本站會員“carnby”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。今天小編就給大家整理了黨風廉政建設個人總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閲讀!

篇一：黨風廉政建設個人總結

一年來，本人認真落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭崗位責任制，積極實踐“三個代表”重要思想，保持思想的先進性，堅持操守，注重品行，廉潔自律，遵紀守法，開拓創新，鋭意進取，努力拼搏，真抓實幹，配合領導較好地完成崗位目標任務，教育教學工作取得顯著成績，今年被評為優秀黨員。

一、加強學習，提高認識。

黨風廉政建設責任制是一項帶有全面性、關鍵性的黨風廉政制度。實行黨風廉政建設責任制的重要前提就是：要掌握責任制的基本內容和有關規定。因此，本人在工作中能結合實際堅持學習，學理論，學習黨中央、省、市、縣一系列反腐倡廉的重要指示、決議、文件、法規以及各種法律知識，並結合當前社會出現的具有重大影響和教育意義的反面案例的剖析，來提高自身的政治思想素質。通過學習、調研，以鄧理論和黨的基本路線為指導，以“三個代表”為準則，認真貫徹黨風廉政建設的規定，忠誠黨的教育事業，開拓進取，使本人的工作能紮實、有效地開展。

二、落實責任，勤政廉政。

1、強化責任意識。

能根據自身的職責範圍，落實所有崗位責任。工作中，我以全面推進素質教育為中心，全面提高我鎮教育教學質量為目標，努力抓好、協助我鎮國小教育教學交流，促進師德師風建設、教育科研建設、育人環境和安全教育等方面的建設。一年來，全鎮學校治安事故為零。

2、以身作則。

以的努力逐一去遵守、去執行各種規章制度，除參加會議，外出辦事及處理一些公務外，其餘時間都能深入到學校，深入到教學第一線聽課、評課，檢查、指導學校教研教學活動的開展。始終把教研工作作為重點來抓：一是每學期主持全鎮性的教研活動三次以上;二是主持制訂課題實驗方案;三是每學期舉行教學競賽;四是切實落實教研製度;五是切實抓好教師的業務學習;六是引導教師開展教學研究，認真撰寫論文。一年來，全鎮教師教學論文獲縣以上獎80多篇，其中一等獎1篇，二等獎5篇，三等獎2篇，縣一級30篇;課題實驗獲得階段性成果，有2個課題獲縣獎;今年縣局舉行的抽考、競賽和畢業水平測試均獲得好成績，分別獲全縣第五名、第六名和第四名;在縣學科競賽中，學生獲獎139人次，教師獲獎22人。在縣20x～20x學年度國小教學質量評價中榮獲三等獎。

3、作風上，我能認真開展批評和自我批評，抵擋各種誘惑，保持清醒的頭腦，克己奉公，從不為個人以權謀私，從不挪用公款，不損害集體利益，不講不利於團結的話，不作不利於團結的事。

正確認識自己手中的權力，珍惜黨和人民給予的權利，自覺保持共產黨員和人民公僕的本色，努力實踐“三個代表”重要思想，堅定信念，提高約束力，抵制各種不良風氣，始終保持了自己的良好作風。

三、不足之處和今後奮鬥目標。

通過加強黨風廉政建設及反腐敗鬥爭，本人的思想、作風、能力都有較大的提高，工作成效也比較顯著，但離黨和人民的要求還有很大的差距，還存在許多不足，今後一定要不斷地總結自身的成績與問題，發揚成績，正視問題，開拓創新，與時俱進。

篇二：黨風廉政建設個人總結

雙節期間黨風廉政建設工作總結20x年國慶、中秋雙節秋期間，根據公司廉政工作要求，為了切實加強雙節期間的黨風廉政建設，認真落實好公司關於做好20x年雙節期間黨風廉政建設工作的部署和要求，樹立良好窗口形象，確保隊伍不發生任何違法違紀案件，確保被保單位不發生任何案事件。

防止各種不正之風和違紀行為的發生，根據公司要求，我部公司首先在節前開展廉潔自律教育活動，組織全體幹部、職工、管理人員認真學習公司有關加強黨風廉政建設和廉潔自律各項制度規定，不斷強化幹部、職工廉潔自律意識，從思想上提高黨員、職工廉潔過節的自覺性。

一、雙節前，我部針對雙節期間的黨風廉政建設工作特點，召開專題會議迅速將通知傳達到全體黨員、職工，部署雙節期間黨風廉政建設工作。及時進行反對奢侈浪費，提倡節儉、反對腐敗的教育,做到關口前移，防微杜漸，及早打上預防針，提高全體黨員、職工遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮鬥的自覺性，增強抵制各種不正之風的免疫力，過一個文明、祥和的節日。

二、我分公司針對雙節期間容易誘發的用公款娛樂、請客送禮等“節日病”，及時轉發了公司《關於認真加強20x年國慶、中秋雙節期間黨風廉政建設工作的通知》，要求全體幹部、職工嚴格要求自己，自覺抵制公款大吃大喝、單位互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等節日裏的不正之風;要求全體黨員、職工做到不公款送禮、不公款旅遊、不公車私用，同時，多深入基層為部門員工辦實事、辦好事、送温暖，認真解決隊員生活中的實際問題。

嚴禁全體黨員、職工違反規定收送現金、有價證券、支付憑證、禮品或使用有價證券和支付憑證;嚴禁黨員幹部參與賭博活動。領導幹部以身作則，作好表率，管好自己以及身邊的工作人員，不在任何時間、任何場所參與賭博，不接受下屬、個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。

要求運輸部辦公室、生產班組對近年來過節情況回顧檢查，提早採取措施，搞好預防;節後要對節日期間黨風廉政建設工作進行總結回顧，個人要就遵守廉潔自律有關規定情況寫出自查報告。三、雙節期間，按照上級要求，我們嚴格實施廉政責任追究，一級抓一級，層層抓落實，出現問題堅決追究責任。對違犯規定用公款請客送禮、參與用公款支付高消費健身、娛樂活動等行為，制定了詳細的處理、責任追究辦法，並且明確要求對於頂風違紀、有禁不止的個別人，要依紀追究紀律責任，並予以通報。既要處理違紀當事人，還要根據黨風廉政建設責任制的規定，嚴格追究有關負責人的責任。

在公司黨委的正確領導下，經過運輸公司認真、細緻、紮實的安排、部署和落實，進一步加強了“雙節”期間的黨風廉政建設，使全體黨員、職工度過了一個歡樂、祥和、健康的節日。

篇三：黨風廉政建設個人總結

x醫院在縣紀委及主管局的領導下，醫院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數x人，住院人數x人，與去年同比增長x%，今年持續多月住院人次突破x名，創中醫院建院以來歷史新高，目前新住院大樓各病房已處於滿負荷運行，門診大樓整體裝修已近尾聲，院容院貌煥然一新，人才結構科研隊伍逐步壯大，專科建設彰顯實力，以簡、便、驗、廉的中醫藥適宜技術的美譽度響遍房陵大地，輻射周邊縣市。這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治羣眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫療質量大幅提升的結果。現將我院黨風廉政建設工作總結如下：

一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制為確保黨風廉政建設工作在醫院高效率的深入開展，醫院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層幹部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態發言，將這一工作從感悟狀態上升到銘刻狀態;三是對中層幹部進行了廉政測評，併發放廉政建設調查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室幹部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了幹部職工的思想認識大提高，增強了醫院全體職工黨風廉政建設的責任意識。

二、狠抓了“專項”活動

為深入貫徹落實湖北省在全省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治活動，醫院將此活動由緩解當前的醫患關係提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近羣眾，貼近實際，醫院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規範醫院合理診斷，合理治療，合理用藥，規範收費，切實減輕羣眾醫藥費用負擔。以維護羣眾利益為重點，在全院範圍內深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫院將30餘份專項活動內容感觸有頗深認識的，在全院供於展板學習。現醫務人員的從業意識、不正之風、職業道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。

三、狠抓了抗菌藥物的整治工作

對近年來少數衞生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫藥費用負擔，損壞了羣眾切身利益，經衞生部要求在全國範圍內開展抗菌藥物臨牀運用專項整治活動，醫院作為縣級醫療機構，況且還是二級優秀醫院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫務科、物價信息科組成專班，對院內三個病區的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，並對臨牀用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫院開展每週五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規依紀，嚴肅處理。醫院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。

四、深入開展醫德醫風及行風評議活動，辦羣眾滿意醫院

醫德醫風及行風評議活動開展的效果直接影響到羣眾對醫療機構的滿意度和認可度。x院作為公立醫院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫德醫風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫療過程中又涉及到診斷、治療和醫療活動多項法律法規;在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫藥物價及醫院環境，工作點多線長，但醫院對此工作不含糊，多舉措的抓醫德醫風及行風評議工作。一是通過每月二次院務委員會(全院中層幹部參加)集中開展執業醫師法、醫德醫風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，着重從職工與職工、職工與幹部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，並開通舉報電話。四是集中對患者發放調查問卷70餘份，收集意見經綜合為9大類，醫院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規定時限，力促整改。

五、認真落實各項公開制度

醫院成立的物價信息科嚴格醫藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調控，醫院時時掌握動態調整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫院臨牀一線，讓患者得到實惠。醫院內部首先對各病區住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕LED顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態顯示各項費用標準，及各項公開內容一目瞭然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。

六、抓作風建設，促進醫院各項工作協調開展一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發展觀念，讓職工認識到只有醫院的蓬勃發展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫院將全體職工的支持作為堅強的後盾，有力的促進了醫院項目建設，為醫院的可持續發展打下了堅實的基礎。

二是狠抓繼續教育工作，對全院醫生多次開展業務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫院專科實力。

三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫院號召，全體職工對醫院特色專科、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫院名氣。

四是狠抓醫院科學管理。有效地促進了醫療質量的大幅提升，同時有效避免了醫療糾紛的發生。截止目前無重大醫療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫院穩定。

作為醫院的管理者即法人代表，醫院的興衰直接反映出我的成績。醫院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業務發展，確保醫院穩定，保障x人的福利待遇，還要加快項目建設拓展發展空間，確保醫院可持續發展。既要加強管理不出醫療糾紛，還要確保技術創新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風促政風，以政風促廉政，才能優化發展環境，同時淨化社會風氣，維護醫院純潔，才能真正的促進醫療衞生事業又好又快的發展。

篇四：黨風廉政建設個人總結

根據黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、羣眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發展觀，以穩定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2017年黨風廉政建設工作。現將主要工作總結如下：

一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、切實加強紀律建設，持之以恆解決作風問題嚴格執行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執行情況的監督檢查，堅決做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮組織開展學習黨章、温習紀律活動，教育、引導和督促黨員幹部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和羣眾監督，發揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。

鍥而不捨地抓好中央“八項規定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執行。以開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫升學等名義，收受下屬以及有利益關係的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員幹部出入私人會所、變相公款旅遊問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。強化主職幹部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。

緊緊抓住具體問題、細節問題，扭住作風建設各項規定不放，一個環節一個環節地抓，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規執行情況的監督檢查。以加強公務經費日常監督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監督檢查的全覆蓋、無死角。

三、堅持零容忍態度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規定、違反作風建設規定、違反廉潔自律規定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和羣眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規範管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員幹部的問題線索。嚴格執行辦案安全工作責任制，增強防範意識，杜絕安全事故發生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法“二十四”字要求。

四、科學有效防治腐敗，持續加強農村黨風廉政建設善於用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發多發的重點領域，積極推進法規制度創新，加強對法紀政策制度執行情況的監督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮黨員幹部中深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關幹部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關幹部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村幹部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。

認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示範點、示範村、示範單位創建活動。緊盯鎮直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，紮實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員幹部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮委鎮政府重大決策部署、重大項目建設等執行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。

督促優化經濟發展環境“五零”規定全面落實。抓好《農村基層黨員領導幹部廉潔履行職責若干規定》的落實，教育引導基層黨員幹部增強服務羣眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監管。加強在鎮公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規範村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監督委員會、村務公開監督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監督主體，加強村級民主管理。繼續糾正涉農、涉醫、涉教、徵地拆遷等領域損害羣眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。

五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍按照各級紀委要求深入推進“創五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮、村兩級紀檢組織規範化建設。進一步加強紀檢監察系統制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監察工作規範化、標準化、精細化。切實加強紀檢監察幹部能力建設，通過業務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監察幹部統籌協調、執紀監督、抵禦風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對紀檢監察幹部中發生的泄露祕密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民羣眾和新聞輿論監督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監察信息編髮和報送工作。加強紀委黨務公開工作。

今後，我鎮紀委繼續嚴格履行監督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優化工作方法，着力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!

篇五：黨風廉政建設個人總結

20x年以來，在縣紀委和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，鎮紀委緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，不斷深化農村黨風廉政建設工作，堅持與時俱進、突出重點、強化教育、立足防範、標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，圓滿完成了各項工作任務，為推動全鎮政治安定和社會穩定發揮了積極作用。

一、強化組織領導，落實黨風廉政責任

認真貫徹落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，羣眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉的強大合力。一是加強組職領導。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。結合全鎮實際，制定了《沙河鎮20x年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，鎮黨委與各村黨(總)支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長，相關領導、辦室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責農村基層黨風廉政建設工作的組織實施、監督檢查、總結考核。各村也相應成立了領導小組和工作機構，明確了工作職責。二是靠實工作責任。堅決履行黨委主要領導第一責任人責任，做到黨風廉政建設重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自監督。落實黨政領導班子一崗雙責制，將反腐倡廉工作任務逐項分解，落實到具體黨政班子成員，做到了每項工作有責任領導、有具體責任人。三是強化責任追究。鎮黨委、鎮政府與59名村幹部簽訂《履職承諾書》，鎮機關科級幹部、站所室負責人根據各自工作責任作出了廉政承諾，並進行公示公開;鎮、村兩級幹部按照責任分解和承諾內容，堅持原則，落實責任，切實負起責、負好責。對貫徹執行責任制差距較大，廉政建設情況較差的班子成員和單位及時運用黨紀處理和組織處理手段進行責任追究。鎮黨委主要領導和紀委書記對苗頭性問題及時開展廉政談心談話，進一步明確領導幹部和中層幹部廉政建設工作責任，建立了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，做到了標本兼治，綜合治理。

二、立足學習教育，提高幹部廉潔自律意識

始終把增強全鎮黨員幹部廉潔意識、提高自律能力作為一項經常性的工作來抓，制訂切實可行的學習計劃抓好乾部廉潔自律教育。充分利用鎮黨委中心學習小組(擴大)會議和週一、三、五早晨和週二、四晚上集中學習的時機，集中組織全鎮黨員幹部認真開展了黨的x大精神、x屆三中全會精神、習近平總書記重要講話及市、縣紀委全會精神和《廉政準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》及有關反腐倡廉的法律、法規的學習教育。同時，加強中央八項規定、省委雙十條、市縣、鎮八項要求的學習，要求廣大黨員幹部不折不扣地執行相關制度和規定，築牢思想防線。黨政主要負責人認真履行了黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭為黨員幹部上廉政黨課，班子成員撰寫了心得體會，開展了座談交流，廉潔從政意識得到了提高。徵訂反腐倡廉、作風建設書籍和電教片，利用集中學習時間組織黨員幹部觀看了《焦裕祿》、《第一書記》、《雨中的樹》等教育片，對黨員幹部進行理想信念、黨性黨紀教育。組織全鎮領導幹部觀看了拒腐防變每月一課《沉淪---裸官歐林高蜕變紀實》、《卡住公款送禮》等警示教育片，同時向科級以上領導幹部下發了由張掖紀律檢查委員會編制的《廉潔季讀》、《x市黨員幹部落實八項規定精神禁令手冊》專刊，加強了領導幹部對新法規制度的學習宣傳，使黨員幹部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。4月份組織全鎮機關幹部到縣廉政教育基地進行參觀學習，增強機關幹部為民服務和勤政廉政意識，提高了機關幹部的拒腐防變能力。組織全體幹部在金張掖廉政網進行在線註冊學習，在全鎮上下掀起了學習廉政法規的新高潮。加快推進廉政文化進機關、進農村工作步伐，對合強村、樂民社區2個廉政文化示範點的30幅廉政宣傳板面進行了全部更新，通過教育警廉、黨課講廉、媒體傳廉等形式，增強了廉政文化的影響力和滲透力。

三、健全完善制度，不斷轉變工作作風

一是積極落實上級關於密切聯繫羣眾有關規定，為切實解決門難進、臉難看、事難辦等不作為、慢作為問題，制定下發了《沙河鎮開展不作為、慢作為問題專項整治活動的實施方案》，進一步明確改進工作作風的具體措施，建立健全密切聯繫羣眾的長效機制，切實轉變黨員幹部工作作風。嚴格執行以鎮黨委議事決策規則為核心的相關制度，加強對權力運行的監督制約，對原有的規章制度重新進行了修訂和完善，制定了更加嚴格的規章制度，明確了學習制度、考勤制度、公務接待制度、領導班子民主決策等制度，同時對三公經費管理進行了再明確，有效限制了各種不合理支出情況的發生，以制度促規範。二是積極推進雙線兩化工作。按照縣紀委確定的公車管理和公務接待兩項權力監管項目，在認真做好項目權力運行的全過程監督和防控措施落實的同時，新增了物資採購分配權力項目，對工作動態進行全面監控，形成完整的制約鏈條，並聘請廉政監督員和廉情信息員強化監督，以保證各項權力事項健康運行。三是堅持公開公示制度。全面落實四議兩公開工作法，積極推行重大事項及重點工作運行公示制、村民議事會制度，將村級財務收支、廉政承諾、涉農收費、制種勞務費使用、宅基地審批、重點項目建設、低保資金髮放等內容納入公開範圍。按照整合資源，突出特色的原則，在全鎮13個行政村、4個社區製作了公開欄，堅持臨時公開與定期公開相結合，形成了自下而上、自上而下的監督體系。實行領導掛項、站所包村制度，對確定的重點工程項目進行細化分解，做到事事靠實，件件到位。堅持幹部個人重大事項報告制度，加強領導幹部特別是涉及人、財、物管理使用等關鍵崗位和家庭婚喪嫁娶事宜、重大節日等重點環節的監督，全年共有11名幹部向鎮紀委報告個人重大事項。在勞動節、國慶節、中秋節等敏感節日專門組織鎮村幹部學習上級有關嚴禁違規送節禮文件規定，確保令行禁止。

四、強化監督評議，鞏固效能風暴行動實效

進一步鞏固效能風暴行動的成果，嚴肅工作紀律，嚴格執行效能風暴八項制度。對幹部職工進行嚴格考勤，鎮紀委定期不定期對鎮村兩級幹部的工作紀律、到崗到位、履行職責、工作作風等情況進行檢查。加大跟蹤問效和考核問責力度，切實做到落實任務責任到人、落實過程跟蹤監督、落實結果反饋通報、落實不力問責追究，保證了全鎮各項工作高效落實和全面完成。積極組織開展政風行風評議活動，制定下發評議方案，聘請20名由離任村幹部、黨代表、人大代表組成的效能風暴行動政風行風評議監督員，組織召開政風行風評議座談會對鎮屬各機關單位進行了民主評議，共徵求到對鎮黨委、鎮政府、鎮屬各機關單位及其工作人員工作作風的意見建議12條，及時將意見建議反饋各單位，抓好跟蹤整改。嚴格實行責任追究，鎮上對5名上班期間上網、聊天、瀏覽網頁的鎮幹部啟動了處罰程序，幹部工作作風明顯轉變。

五、推進綜合公開，規範簡化辦事程序

繼續把開展黨務、政務、司法和各領域辦事公開綜合試點工作作為加強懲防體系建設、推進反腐倡廉工作的一項重要任務，定期召開會議，掌握工作情況，研究解決工作中出現的新情況、新問題。結合本鎮實際，從公開內容、公開程序、公開方式、工作步驟、保障措施等方面對工作進行了安排部署。緊緊圍繞黨員和羣眾意願，對需要公開的黨務、政務、司法和各領域辦事公開內容進行梳理，做到了黨委、政府工作全覆蓋、涉及領域全方位、權力運作全過程、關鍵環節全透明，重新制作鎮、村兩級公開網頁，確定網絡信息管理員，建立網絡信息公開相關制度，按季度公開黨務、政務、財務，切實把黨員羣眾關心關注的熱點、難點、疑點轉化為公開的要點、重點和亮點。20x年共公開農經財政、民生保障、計劃生育等辦理事項3547件，其中即辦件3430件，承諾件117件，公開村級便民服務信息1532條，事項辦結率與羣眾滿意率均達到99%。

六、規範村務管理，提高基層幹部服務水平

把推行村級事務規範化管理作為加強農業農村工作的重要抓手，精心部署，認真落實，在全鎮推行村級事務規範化管理。健全完善各項管理制度和工作規範，製作村級事務規範化管理流程圖，為實際操作提供切實可行的具體依據。為使村務監督委員會工作職能進一步發揮，組織開展村務監督委員會成員培訓班2期，教育和引導村務監督委員會成員認真履職，大膽監督，防止和糾正監督定位不準、職權不清、程序不明、不敢監督或越權監督等問題，引導他們積極參與村務，發揮監督作用。把黨務公開與村務、財務公開有機結合起來，實現良性互動和共同發展。認真落實公開內容、時間、程序、形式、表冊五統一要求，全面提升公開水平，圍繞全鎮羣眾關心的黨員發展、玉米制種、惠農政策落實、水費收繳等熱點、難點問題，督促各村每季度開展1次三務公開，對規避公開程序、搞虛假公開的，嚴肅查處。全年各村分別進行集中公開4次，參與羣眾500多人。督促村黨(總)支部書記、村主任、村報賬員嚴格落實村賬鎮管、村級財務管理會籤、請款、報賬等制度，有效杜絕村級財務違規違法行為的發生，年內對個村的財務進行了任期經濟責任審計。

七、認真摸排線索，加強信訪案件查處

堅持把信訪案件查處工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的措施抓緊抓好。強化監督檢查，規範辦事程序，從嚴執紀，做到檢查一起規範一起，決不手軟，不姑息遷就;對發現的違紀違法苗頭性問題抓住不放，堅決查處，絕不讓其釀成大案;對發現的不良問題，在一定範圍內進行通報，起到檢查一起、教育一片的作用，有效預防了職務犯罪。凡是羣眾反映和舉報的問題，鎮紀委及時調查、及時處理，達到了震懾腐敗，鼓舞人心的目的，為預防職務犯罪營造了良好的社會環境。一年來，共受理信訪舉報件6件，其中上級轉辦3件，鄉鎮接受舉報3件，至目前，鎮紀委立案件2件，均結案;已答覆辦理2件，正在調查處理的2件。通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與縣紀委、鎮黨委、鎮政府的要求以及人民羣眾的期望相比，我鎮反腐倡廉工作還有一定差距。一是少數黨員幹部作風還不夠紮實，對黨員幹部的教育管理有待於進一步強化;二是工作效能和工作作風監督實效亟待提升;三是制度建設和執行力度有待加強;四是一些羣眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;五是紀檢幹部的履職能力和工作水平還需要進一步提高。對此，我們必須高度重視，切實加以解決。