審計局領導班子落實黨風廉政建設主體責任情況工作總結

2019年,審計局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和落實十九屆中央紀委三次全會精神及習近平總書記在中央審計委員會第一次、第二次會議上的重要講話精神,緊密聯繫審計機關工作實際,進一步健全領導機制和工作機制，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，以“擔當實幹、馬上就辦”、聚焦“放管服”曝光“怕、慢、假、庸、散”專項整治為主線，以創建“五型”機關為抓手，持之以恆正風肅紀，積極提高幹部隊伍素質，建設忠誠乾淨擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，不斷規範審計權力運行，進一步把黨風廉政建設提高到一個新水平。現將工作情況總結如下:

一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位

（一）統一思想，提高認識。

我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，維護黨中央權威和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨組統一領導，各股室各司其職的工作格局。

（二）明確責任，抓好落實。

一是落實主體責任。局黨組認真落實主體責任,健全“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容,納入局領導班子、領導幹部目標管理,層層分解落實工作責任，推動全面從嚴治黨責任落到實處。二是狠抓工作落實。局黨組在年初及時召開專題會議,研究確定今年黨風廉政建設工作安排,按要求對局各股室黨風廉政工作的目標任務進行明確,對年度工作進行部署。三是強化督查考核。制訂黨風廉政工作考核辦法,對局領導班子、機關各股室進行量化考核。局黨組書記履行“第一責任人”責任,對黨風廉政建設負全面責任;其他班子成員認真履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中,確保黨風廉政建設工作落實到位。

二、重視廉政教育，增強防腐能力

牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨組組織幹部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓；全年組織廉政學習7次，傳達各類違紀違規問題通報6次，組織觀看廉政警示教育片—巡視利劍1次，主動開展審計人員違規掛證清理承諾活動，嚴格執行廉政承諾、廉政談話制度。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員幹部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設，規範自律行為

（一）不斷完善廉政建設制度。嚴格要求幹部職工遵守審計“八不準”、“四嚴禁”工作紀律和中央八項規定精神，建立健全審計進點前廉政談話制度，審計期間廉政巡查制度和審計結束後回訪制度，構造出全過程、全階段的審計廉潔防線，時刻保持審計的純潔性。從健全制度、重抓複核、廉政防控等方面入手，加強參與政府投資審計的社會中介機構的管理。制定了《政府投資項目造價諮詢中介服務單位入庫管理制度》、《審計項目廉潔和迴避制度》、《審計項目三級複核制度》、《中介機構項目考核制度》，社會中介機構出具成果報告後，還需經過審計項目複核環節，才能出具審計報告。強化了社會中介機構審計人員依法審計、廉潔審計的意識。

（二）開展局內廉政風險排查。

1、進一步健全完善民主決策、依法行政和監督檢查等制度,積極從源頭上加以預防。繼續完善議事規則,特別是對重大決策、重大人事調整、重點項目建設、大額資金使用等事項充分進行了民主決策,進一步規範了領導幹部的廉潔從政行為，嚴格落實領導幹部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。

2、進一步加強廉政風險防範，認真落實審計回訪制度，瞭解和規範幹部職工的審計行為，確保審計幹部廉潔從審；組織對各股室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。

四、打好作風建設持久戰，提高審計效能

（一）加強機關工作作風整治。

1、落實相關規定。把改進領導幹部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局幹部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規範幹部職工的言行，切實維護審計形象。

2、加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩遊戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。

（二）夯實基礎,加強自身建設。

1、加強理論學習。局黨組始終把深化理論武裝工作作為加強領導班子和幹部職工思想政治建設的首要任務來抓,認真學習黨的路線、方針、政策。通過採取中心組學習和其他組織學習方式,抓好理論學習。

2、落實黨內監督。認真組織召開民主生活會和組織生活會,查找剖析自身存在的問題和不足,認真開展幹部職工批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風。聽取幹部職工及羣眾的意見建議，接受幹部和羣眾考評及監督,接受民主評議。

3、執行民主監督。深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”。

4、加強制度約束。認真開展領導幹部廉潔自律規範化管理工作,認真學習黨的十九大精神、中央“八項規定”和嚴格遵守審計署的“八不準”工作紀律和“四嚴禁”工作要求,班子成員以身作則,自覺遵守規定,除正常公務接待以外,嚴禁人情消費。堅決執行民主集中制,涉及重大活動安排,集體研究決定,促進班子的團結和合力的形成。局班子成員沒有發生違反黨紀政紀事件。

（三）認真履行審計監督職責。

審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對羣眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最後一公里”。

1、實行審計項目廉政監督制度。每個審計項目都向被審計單位發放審計人員廉潔從審情況反饋函,在審計結束後由局黨組書記對被審計單位審計開展回訪制度，預防了不廉潔行為的發生,提高了監督效能。

2、加強對審計項目的管理。堅持重要問題上業務審定會討論,所有項目嚴格執行分級複核審定製度,確保了審計人員廉潔從政、從審。

全年共完成審計項目175個，審計查出問題金額181251.06萬元，促進整改落實資金6849.62萬元，收繳縣財政金額148.91萬元，政府投資審計送審金額合計136915萬元，核減政府投資項目造價9880萬元，移送案件線索2條，涉及人員2人，給予黨內警告處分2人。向被審計單位發放審計人員廉潔從審情況反饋函1755份，未收到任何違法違紀的反饋。充分發揮了審計的“勇士”“衞士”“謀士”作用。

五、2020年工作計劃與思考

1、進一步深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,把握黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會的重大意義及習近平總書記系列重要講話精神,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,全面落實全會確定的各項任務。

2、進一步抓好廉政責任制,確保黨風廉政建設工作的落實。仔細研究制定全年工作規劃,明確局班子成員和各股室負責人的主要工作任務和職責,注重落實。

3、進一步加強廉政教育,築牢防腐倡廉思想基礎。堅持集中學習制度,及時傳達黨風廉政建設工作會議精神。

4、進一步搞好制度建設,規範幹部職工的廉潔自律行為。繼續以改革的精神,研究新情況,總結新經驗,不斷規範工作程序和監督機制,從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生,為廉政建設提供保障。

5、進一步加強過程監督和考核,形成有效預防機制。健全黨內外監督機制,通過收集被審計部門和羣眾意見等形式,全面準確地瞭解全局幹部的表現,對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規定的行為進行嚴肅處理。

6、進一步加強對主要領導幹部行使權力的制約和監督。圍繞權力運行軌跡,深入業務領域,着力監督檢查領導幹部守法守紀、守規盡責情況,促進領導幹部主動作為、有效作為。同時發揮好審計與紀檢、監察、司法等機關的聯動作用,共同推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。