衞生院黨風廉政建設整改報告

衞生院黨風廉政建設整改報告

為貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、十屆省紀委六全會、九屆市紀委六次全會、十二屆縣紀委六次全會精神，持之以恆落實中央八項規定精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院工作，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象;紮實推進醫院黨風廉政建設工作。我院針對前期黨風廉政建設監督檢查中存在的問題進行逐項整改，具體整改措施如下：

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象。

加強思想政治學習。組織醫院職工每季度集體學習1次，深入學習十九屆中央紀委五次會議精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律鬆弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關係，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好醫療衞生行業“九不準”、院委會成員報告個人有關事項等制度的貫徹落實。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

及時傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設的有關部署、要求，並根據相關規定，結合本院實際，建立健全落實各項規章制度，認真執行黨內各項監督制度，嚴格執行民主生活會、述職和建立職工有關個人事項報告制度的規定。認真執行民主集中制，健全領導班子議事規則，做到辦事公開、決策透明、依法行政。嚴格執行"四大紀律、八項要求"，加強教育，落實制度，防微杜漸，堅決克服、糾正醫院職工廉潔從醫方面存在的突出問題，防止職工出現收受"紅包"、"回扣"等不正之風。

二、嚴格按照第一責任人制度，責任連帶追究制度的要求，進一步明確班子成員的責任內容、責任範圍、責任對象，真抓實管，抓出成效;

完善醫院黨風廉政建設監督組織公佈，每年至少組織召開兩次小組會議，真正發揮監督評價作用。

醫院一把手必須做到年初的工作安排要報告，年中的工作落實要報告，年底的工作完成要報告，以及本單位發生違法違紀問題和醫院職工個人重大事項都要向院委會及時報告。

進一步推行公開化辦事制度，不斷加大工作透明度，結合醫院實際，制度和完善政務公開制度，強化民主監督。尤其加大藥品統一購銷。全面加強院務公開工作監督，及時認真處理好羣眾來信來訪，進一步開展便民服務，簡化就醫流程，全力提高羣眾就醫滿意率。

三、認真抓好民主評議行風工作，以此為契機，進一步促進醫院黨風廉政建設和行風建設。圍繞今年的重點工作，結合實際，理清思路，分步實施。

加強重點崗位和重點人員的正反教育，通過集中學習、個別談話等形式把預防腐敗的關口前移，確保無違紀違法事件發生。

為了確保黨風廉政建設和行風效能建設順利開展，我院將按照縣衞健委的統一部署，認真組織職工觀看反腐倡廉警示教育片，傳達學習上級有關黨風廉政建設暨反腐倡廉警示教育方面的文件和領導講話，實行一把手負總責，分管領導具體抓，形成管業務必須管行風效能、層層抓落實的工作責任制，並把責任制落實情況納入科室和個人年度工作目標綜合評定，使黨風廉政建設和行風效能建設相關工作有佈置、有檢查、有考核、有責任追究。

三、嚴格執行藥品和醫療服務價格政策，杜絕自立項目、分解項目、比照項目等違規收費行為。我院將遵照上級有關指示精神，進一步健全收費管理制度，完善計算機收費管理系統，加強對收費各個環節的日常管理。嚴格實行費用清單制和費用查詢制。嚴格按照上級主管部門規定的醫改後新的醫療收費標準執行，杜絕超標準收費、重複收費、超範圍收費、開大處方等問題。

四、規範領導幹部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行"三重一大"事項集體討論決定製度，防止決策失誤、權力失控和行為失範。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資採購等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反"九不準"行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和幹部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員幹部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。完善患者滿意度調查，加強對幹部工作作風的督查和考評。