局黨組上半年推進風清氣正政治生態建設情況報告

局黨組上半年推進風清氣正政治生態建設情況報告

市委：

按照市委關於推進風清氣正政治生態建設總體工作部署，局黨組高度重視，把此項工作作為當前首要政治任務來抓，取得了很好的效果。現將上半年工作落實情況報告如下。

一、政治生態建設推進情況

（一）統一思想，加強組織領導。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領，切實加強政治生態建設工作的組織領導，成立了領導小組，制定印發了《2018年度推進風清氣正政治生態建設實施方案》。組織召開了專題會議，局黨組成員、副處級以上領導、部門負責人及支部書記參加了會議。會上學習傳達了市委關於《2018年度全市推進風清氣正政治生態實施方案》。對推進政治生態建設工作進行了重點安排部署，形成了齊抓共管，人人有責的工作格局。

（二）加強培訓教育，夯實黨建基礎

一是抓好學習教育培訓工作。市質監局以“法治建設年”為契機，組織全系統參加兩期“龍江質監大講堂”，重點學習了《憲法修正案》《標準化法》等法律法規，學習人數達200餘人。組織開展“電梯安全知識進消防”活動，邀請專家講解電梯應急救援知識，學習人數達50餘人。組織新版質量管理體系系列標準培訓，培訓人數達100餘人。舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神科級幹部為期四天的學習培訓班，培訓人數達90餘人。

二是堅持正確用人導向。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，拓寬和暢通選人用人渠道，提高選人用人滿意度，上半年局機關選拔任用幹部3人。

三是嚴肅黨內政治生活。召開班子專題民主生活會1次，組織生活會10次，全系統評議優秀黨員49人，副處級以上幹部講黨課20次。組織重新測算黨費工作，並將每月的第一個星期五定為黨費繳納日。

四是落實黨風廉政建設責任。組織制定“兩個清單”，開展網上紀實，簽訂“承諾書”。組織印發了《自查自糾整改工作實施方案》，建立了整改台賬，並向市委巡察辦進行了書面報告。上半年向市紀委第二紀工委報備黨組會11次，報備“三重一大”事項2項，當期全系統未發生違紀行為。

（三）發揮職能作用，工作效能顯著提升

一是在質量管理方面。按照創建“全國質量強市示範城市”的工作部署，市質監局起草了《市開展質量提升行動的實施方案》，通過調研和借鑑先進經驗，形成了報送送審稿，待市政府常務會議和市委常委會審議通過後全面組織實施。

二是在特種設備安全監管方面。開展隱患集中排查專項治理工作，檢查使用單位83家，發現隱患158個。目前，已整改138個；組成3個督導組，對9個縣（市）7個區進行督導。

三是在質量監督方面。重新制定了5類重點工業產品企業檔案共147份。編制了《市質監局重點工業產品監督檢驗計劃目錄》，共涉及7個行業，164家企業231批次。

四是在計量工作方面。全市檢定強檢計量器具28926台（件）。檢查醫療單位11家，計量器具132台（件）。122家加油站獲誠信計量示範單位。

五是在標準化工作方面。指導9個縣(市)的農業標準化示範區制定2018年工作計劃，完善標準綜合體，更新技術標準、管理標準和工作標準共9個。完成市政務服務中心國家級服務業標準化試點評估驗收工作。

六是在認證認可工作方面。今年，我省首次開展“有機產品認證示範區”創建工作。上半年，經國家認監委審核，我省有5家縣市獲此殊榮，其中我市xx縣、xx縣被評為省級“有機產品認證示範區”。

七是在技術機構建設方面。上半年共投入21萬元，購置2台（套）計量檢定設備。積極服務十二個重點產業項目，在推進中特殊鋼及製品質檢中心建設上，建龍北鋼已聘請具有資質的團隊對實驗樓進行勘探和設計，預計近期開工。在中藥材質檢中心建設上，中心的場地和人員已確定，已啟動了資質認定工作，預計年末投入使用。

（四）切實轉變作風，優化營商環境

一是進一步加強工作紀律。為保證系統的工作秩序和工作紀律，市質監局下發了《關於嚴格落實有關制度保持良好工作秩序的通知》，制定了5項制度。組成工作紀律檢查組，對局機關各部門和直屬事業單位制度執行情況進行了多次檢查。目前，沒有違反工作紀律行為的發生。

二是進一步提升業務知識水平和技能本領。建立“基本業務+”考試題庫，制定業務工作手冊。參加了全省質監繫統技能比武競賽活動，有2名幹部取得全省特種設備專業比武第1名和第3名的好成績。

三是進一步優化辦事流程。按照全市政務服務“一網通辦”工作的要求，市質監局多次研討政務服務事項流程，逐項逐條梳理，再次進行了調整。26項行政許可申請要件進一步減少，辦理時限大幅度壓縮，累計減少要件28件，每項平均減少1.09件；由原來法定時限1808天壓縮至170天，壓縮幅度90%，每項平均減少63天。目前，辦理行政許可2275項，全部如期辦結。

四是進一步抓好扶企助企工作。紮實推進“融轉服”工作，印發了“質監服務包”，列出了120家企業服務清單。採取座談討論、深入調研和調查問卷等多種形式，摸清了重點產業、支柱產業項目建設情況。目前，已與中車集團齊車輛廠、齊重數控等80餘家企業進行對接，解決實際問題50多個。

五是加強黨風廉政教育。黨風廉政建設逢會必講，典型案例及時通報。加強廉政風險防控，切實做到抓早抓小，防止小問題變成大問題。

（五）弘揚新風正氣，營造機關文化氛圍。一方面積極開展志願服務活動。組織50餘名黨員幹部與共建單位zzz開展“攜手共建環境整治人人蔘與美好環境家家受益”志願服務主題黨日活動。聯合對zz社區暖通十組樓前垃圾進行清理。經過4個小時的清理，清運垃圾60立方米，此項活動使居民感受到了黨的關懷和温暖，受到了居民的好評和讚揚。另一方面積極參加文體活動。組織30餘組織黨員幹部參加了“市直機關大講堂”、文藝匯演等活動。參加市直機關職工跳大繩比賽和乒乓球比賽。組織青年幹部職工參加“機關青年辯論賽”。積極參加“我與十九大我是報告朗讀者”活動。

二、存在的主要問題

（一）存在學習系統性不夠的問題。有的黨員幹部在學習貫徹落實政治生態建設新理念、新要求上不深入研究，缺少學習主動性。表現在有的班子成員政治學習只是按照上級要求完成，學習方法比較簡單，理解程度只停留在表面。對習近平新時代中國特色社會主義思想理論知識學習不全面，不繫統，參加單位組織的集體學習比較少。例如，由機關黨委組織的政治理論學習，有的班子成員忙於業務性工作，參加政治理論學習比較少。

（二）存在思想認識不到位的問題。有的黨員幹部對政治生態建設重視不夠，對政治生態工作理解不深不透，認識不到位。表現在有的黨員幹部認為政治生態建設工作是黨組織的事，是黨務工作者的工作，對開展政治生態建設工作的重要性模糊不清，沒能夠有效將政治生態建設工作與業務工作緊密結合起來，導致有時工作把握不準，效果不佳。

（三）存在工作標準不高的問題。有的領導幹部責任落實細節抓的不夠，推動分管範圍內落實政治生態建設工作還有一定差距，存在不求最好，過得去就行的思想。有的基層單位抓政治生態建設的主動性、自覺性不夠，工作力量投入薄弱，比較側重於業務工作。主要表現在由於處於質監改革調整的特殊時期，有的黨員幹部工作激情不足，不願擔當，不想事、不幹事，對政治生態建設工作不關心，存在過手、甩手現象，存在抓好抓賴都一個樣的思想。缺少創新性、突破性的工作方法，拿不出實招硬招，致使工作標準不高。

三、下半年工作安排

（一）壓實黨組責任。一是將風清氣正政治生態建設作為局黨組頭等大事來抓，壓實黨組主體責任，持續層層傳導壓力。二是增強班子成員開展政治生態建設責任感，充分調動班子成員能動性和創新力，做到責任到位、落實到位、監督到位。

（二）深化學習教育。一是持續推進“兩學一做”制度化常態化學習教育，組織黨員幹部深入學習黨的十九大會議精神。二是規範黨內政治生活，制定學習計劃，建立定期通報制度。

（三）增強黨員幹部廉政意識。組織開展警示教育活動，引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，廉潔自律、警鐘長鳴，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，不斷提高拒腐防變的能力。

（四）加強機關作風整頓工作。一是持續加大機關作風整頓工作力度，加強工作紀律，增加檢查頻次，開展走訪企業活動，對不作為、亂作為，影響營商環境的行為，嚴肅問責。二是深入開展“融轉服”活動，為企業做好服務，解決困難。

（五）做到與業務工作相結合。切實把政治生態建設與業務工作緊密結合起來，發揮質監的職能作用，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，切實做到兩手抓，兩手都要硬。

市質量技術監督局黨組

7月19日