2022年第一季度中隊履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

2022年第一季度，我中隊認真學習、貫徹、落實中央及省市區關於全面從嚴治黨主體責任的各項決策、要求、安排、部署，紮實全面地改造從來治黨主體責任，現就具體工作情況彙報如下：

一、四維度責任落實情況

（一）中隊負責人履行“一崗雙責”情況

2022年1月到3月份，**中隊主持召開中隊會議研究部署全面從嚴治黨工作3次，在部署其他重點中心工作的同時就黨風廉政建設工作提出具體要求和明確意見10次，糾正存在問題？個。開展談心談話和日常監督談話8人次，指導、督促其切實履行管黨治黨責任；運用“第一種形態”？人次，切實抓早抓小、防微杜漸。

（二）中隊整體工作情況

2022年1月24日，中隊召開了隊務會議回顧總結了上一年度全面從嚴治黨責任落實情況，研究部署2022年度任務安排，明確責任分工、完成時限與要求；2月7日，對本中隊政治生態情況進行分析研判、自查自評，查找並採取有力措施整改相關問題**個。運用“七張問題清單”整改落實機制，完成整改**個、整改率**，區委巡察反饋問題已完成整改銷號（未全部整改到位的，寫明整改問題數和整改率）。組織開展黨風廉政警示教育活動**次，受教育人數共**人。強化監督管理，2022年，主動查糾本中隊（科室）不擔當不作為、“三好一難”等問題**個，問責**人。

（三）中隊履責過程中的特色做法

包括但不限於以下內容：

中隊推進全面從嚴治黨、清廉建設過程中，在落實“13張責任清單”、壓緊壓實主體責任、加強黨員幹部教育管理、加強權力運行監督制約等方面的特色亮點做法及經驗成效。

二、三方面問題自查自省

（一）責任落實方面存在的問題。看是否能夠落實落細全面從嚴治黨主體責任，是否對照責任清單進行履職，是否存在責任層層遞減等問題。

（二）規範用權方面存在的問題。看制度執行是否到位，黨員領導幹部是否能夠做到公正用權、依法用權，是否存在用權任性、行為失範，甚至以權謀私、權錢交易，優親厚友、吃拿卡要等問題。

（三）幹部管理方面存在的問題。看執法隊員是否能夠做到嚴格自律，是否存在紀律鬆散、作風渙散、扯皮推諉，以及違反中央八項規定精神、“三好一難”等問題。

三、兩提升目標計劃

（一）落實中隊（科室）“一崗雙責”目標計劃

（二）清廉建設目標計劃

包括本中隊（科室）清廉中隊建設目標和工作計劃。